n565371のプロフィール

金融機関に勤める二年目２３歳女です。 現在心療内科に通っており、自律神経失調症との診断書により当初１週間の休職だったのですが、さらに２週間の休職が必要とのことで休んでおり、現在2週目が終わります。 医師から処方されている薬は、 ・トレドミン25mg（朝・夕） ・イソクリン5mg（毎食） ・ソラナックス0.8mg（寝る前）です。 なかなか朝起きられず、１０時１１時にやっと起きる状態です。 日中体調の良い日は、祖母の喫茶店に行き話などをしたり出来る状態なのですが、日によっては食事以外うとうとと寝ていることが多い過ごし方です。 薬が効いているのかもイマイチ分かりません。 自分でも仕事を休んでいることに負い目を感じてはいるのですが、行けそうと思う自分と、不安に溢れてきて悶々としてしまう自分がいます。 ２８日の月曜に仕事に行ってみては？との家族からの提案があったのですが、正直上記のような状態なので悩んでいます。 医師の話では、仕事のことがストレスになっているので以前と同じ量の仕事をいきなりこなすことは難しいでしょうねと言われています。 先日母と職場の上司が話した際に、休みがこれ以上長くなるようなら医師とも話を聞きたいと言って頂いてはいます。 ２８日の翌日が祝日なので1日頑張ろうかなと言う気持ちはあるのですが、不安でしょうがないのです。どのように職場の人たちと接したらよいかも不安です・・・。 分かり難い文章で申し訳ありませんが、 同じような経験の方などいましたら、ご意見いただけたらと思います。

派遣社員です。今年の秋までの契約で勤めていますが、職場環境が悪く、人間関係などで苦労し続けたのが祟って心身ともに不調をきたしているので早期退職を考えています。早期退職の旨を職場などに伝える方法を友人などに相談したところ、派遣元には２か月前、派遣先には１ヶ月前に伝えれば良いとか、派遣元にも派遣先にも１ヶ月前の報告で良いとか、いろいろな説があり、本当のことを知りたくなってここにご相談にきました。このあたりの法的なことを詳しくご存じの方よりのご回答をお待ちしています。

今年就職の高校生です サイトで多くの企業では給料はいくらか（初任給）掲載されています。 最低保証　19万5千円　（手当込み） この金額は交通費全額支給とある場合ここに入った金額なのでしょうか？ ※よく、ここから保険料やら税金が引かれると聞きます、 　この最低保証とは引かれる前の金額でしょうか？ 知り合いに聞くと交通費も込みで最低保証ならこれだけは手取り貰えるんじゃない と言う人も居れば ここから税金やら３万ほど引かれて１６万程度と答える人もいます。

株式用語にPBR とか PERがありますがこの数値の高低のよって　 どんな傾向があるといえるのでしょうか？

仕事の重圧のストレス、上司との人間関係が原因だと思うのですが、次の日が出勤日と思うと、どうしようもなく落ち込んでしまいます。 みなさんは、こういう経験はおありですか？ どう対処していらっしゃるのでしょうか？