birdiepapakunのプロフィール

酒癖（絡み酒）が悪い彼氏について。 いつもお世話になっております。彼氏のことでご相談にのっていただけないでしょうか。 付き合って半年くらいの年上の彼氏がいるのですが、 お酒を飲むとだいたい（毎回ではないです）人が変わってしまいます。 私と二人で飲むときは全く大丈夫なのですが、 大人数になると人をからかうというか、人に絡む、同じこと繰り返す、記憶をなくす等。。。 暴力を振るったりや脱いだり、吐いたりすることは一切ないのですが‥ 言動がいつもと違うため他人には迷惑をかけてます。 普段の優しい姿を知らない赤の他人の前で、 絡んでしまうと、あの人はいったい何なんだと！？ 後日避難を受けているのを聞くと、私も悲しくなります。 彼には私のストレートな気持ちを伝え、治すからとは言っているのですが、 なかなか治るものではないですよね。 アルコール依存症とか暴力ではないので、私が目をつぶればいいのでしょうが。。。 この程度の酒癖の悪さの彼氏や旦那さんをお持ちの方いらっしゃれば アドバイスいただけないでしょうか？ 私もそろそろいい歳なので結婚も考えたいのですが、 普段の彼と酔っぱらって他人から避難を受けている姿のギャップに 正直どうしたらいいかわからなくなってしまいました。 酒癖を除いたら、ホント価値観も合うので一緒にいたいと思ってます。

父親が悪性リンパ腫の可能性大で入院中ですが 積極的治療を望んでいません こういう場合、退院して、自宅に帰ることはできますか？

付き合って半年になる彼女がいるのですが、最近彼女が結婚を焦っているようで悩んでいます。 お互い30を越えて、私も結婚を全く考えていないわけではないのですが、 とりあえずあと半年くらい付き合ってみて、 一年間に起こりうる様々な問題を経験してから決断してもいいのではないかと思っています。 彼女にそれを伝えたところ「試されているようで嫌だ」と言われてしまいました。 うまく彼女に納得してもらうにはどうしたらよいでしょうか? 或いは、今の段階で大きな問題がなければすぐに結婚してしまうべきでしょうか? ご意見をお聞かせください。

私は今現在高１で、不登校です。 精神状態が回復してきたので、これからの進路について考え始めております。 いくつか選択肢が浮かんできてはいるのですがどれを取るべきか悩んでいます。 今の私にとってはとても贅沢ですが、大学進学を考えています。 なので大学に行く、というのが数年後の目的です。 志望校は難関大と呼ばれるところだと思います。看護系が目標です。 それまでの期間をどう過ごすか迷っています…。 １.皆より一年遅れてしまうが、今の高校に行く。 ２.通信制高校か単位制高校に編入する。 ３.いっそ高校を辞めてしまう（フリーターになる）。 今のところ考えているのは上の３つです。 両親は１が一番いいと言っているのですが、自分にとっては一番しんどい選択だと思います。 また行けなくなるのではないかという不安もあります。 とてもお世話になってるので、両親の希望を少しも聞かないというのも…。 また、母は自分の高校生活がとても楽しく、いい思い出になっているので、私にもその経験をしてほしいと言っています。 ２か３を選んだ場合は家庭教師に来て頂こうと思っています。 両親も、家庭教師に関しては良いと言ってくれています。 また、高認も取ろうと思っています。 人付き合い（特に同じ歳くらいの子達）に臆病になってしまったので それを克服するためにも平日はバイトをしようと思っています。 最近はこのことばかり考えてしまっているように思います。 自分は学校が苦手なのか、それとも同じ歳くらいの人が苦手なのか…。 よく分かりません。どっちも苦手かもしれません…。 なんだかまとまりがない文章で申し訳ございません。 少しでも構いませんので、アドバイスをお願いします。

私の夫は、2006年1月からうつ病で通院しています。 初診日から休養をとるように医師に言われていたのですが、 どうしても仕事が忙しくて休めず、薬を飲みながら通勤していました。 が、やはりうつ病になった原因が「過労」「仕事のストレス」だったので、いくら薬を飲んでも症状が軽くなる事はありませんでした。 むしろどんどん悪化してしまい、2006年6月から休職することになりました。夫は中途入社で、この時点で勤続4年目でした。夫の会社では、勤続年数によって休職できる期間が決まっているそうで、夫の場合 認められるのは6ヶ月間のみでした。2006年11月末までは傷病手当金を受給しながら休養していましたが、生活が苦しく、病気が治らないまま 12/1より復職しました。 が、やはり徐々に病気が悪化してきてしまいました。休職したい旨を人事担当者に相談したのですが、「あなたは休職期間をすべて使い切っているので休職は認められない」と言われたそうです。労基署に電話して相談してみましたが、会社の規定がそうであるなら仕方ないと言われ・・・。このまま仕事を続けるのは難しいので、退職することになりました。2007年7月末まで出勤し、有給休暇が34日ほど残っているので それを消化し、9月の頭で退職となるのですが、このような場合、もう一度傷病手当金の受給はできるのでしょうか?私もパートで働いておりますが、何分稼ぎが少なく、貯金もあまりないので今後の事を考えると不安でいっぱいです。でも、病気の主人には相談できずにいます。 詳しい方がいらっしゃいましたら、教えていただけないでしょうか。 宜しくお願い致します。長文になってしまい、すみません。