yuki_STNG の回答履歴

以前、質問させてもらった者です。 前の質問はこちら↓ http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1143588 あれから、このメル友の彼と実際に会って遊ぶようになりました。３回は会ったと思います。 彼からよくメールをくれるし、すごく優しくて悩み事の相談にも乗ってくれて、でも全然手は出してこなくって、最近やっと信頼できてきたという感じでした。本気で好きになりかけていました。 しかし、次の遊ぶ約束もしていたので、メールでどこ行きたいー？って話をしていたら、冗談って書いてあったけど、ラブホって言われました。冗談なんだと思うけど、冗談でも言うってことはやっぱ頭の中ではそういう風に思っていたのか、結局体目当てだったのか、と思ってしまって相当ショックを受けました。 自分でもそんなこと気にしすぎだというのはわかっています。普段から下ネタ話は普通にしていましたし。 でもいざ冗談でも言われてみたらショックで勝手に一人で失恋みたいな感じで泣けてきてしまいました。 せっかく今度会ったときにはもっと仲良くなれると思ってたのに今の心境ではムリそうです。 以前、本気で好きになった人に遊ばれた経験があり、それがトラウマとなって男性不信です。でも、彼は違うと思ってました。やっとまた男性を好きになれそうでした。そんな矢先に・・・ 普段だったら、流せるジョークも流せませんでした・・・、こんな私に何かアドバイス等あればよろしくお願いします。

３０歳くらいの男性（会社の後輩）が、肩の手術のため入院します。４日ほどの短期入院なのですが、お見舞いに行くことになりました。何を持っていくと喜ばれますか？

　前の会社を８年間勤め、去年退職しました。その際上司に行った退職理由は (1)来年も働いたら倒れると思ったくらい体調が悪かったから。 (2)上司の考えについていけなかったから。 (3)８年間昇給無し。辞める２年くらい前からボーナスが全くでなくなったからなど給与的な事。 でした。 　上司には言わなかったのですが、他にも退職理由がありました。 (4)私が退職する時は２８歳で、一番年下でした。先輩は全て年上で、どんなにがんばっても先輩より良い仕事を任せられる事はなかったから。 　会社のトップが「女は男より下」「年下が年上より勝ることはない」という考えだったので、先輩が辞めない限り仕事は雑用ばかりでした（一番下っぱなので）。 　先輩の中でも一番年上の人は肩書きをもっていましたが、その人が辞める気配がないのと辞めたとしても次に年上の人が次期上司になるシステムなので、私はいつまでたっても昇格無しだったからです。 (5)２８歳（現在２９歳）で、もうすぐ３０になります。(4)にも書いた通り、仕事をどんなにがんばっても発達？上昇する事がないと思ったので、これ以上仕事を続けてどうなるのかな？と考えたからです。 　このままレベルアップするような事でなければ、別の仕事をして社会勉強した方がいいと思い、いろんな事にチャレンジしてみたい！と思ったからです。 　このような感じなのですが、退職理由としてもいいものでしょうか？

私は社会人1年目なのですが会社の先輩などと飲みに行ってもあまり面白いことを言ったりできなかったり話しに参加できないことがあったりして「お前はつまらないなー。」と何回か言われました。今日も先輩とのみに行って言われました。私としてはどうも会社では気を使ってしまって自分をだせないんです。友人なんかと飲んでるときは気を使う必要もないし言いたいことや冗談もいえて楽しく飲めますがどうも会社ではうまくやれません。ボキャブラリーがないなとは思います。しゃべりもうまいとは思いません。 営業職なのですが「つまらない人間」って言われると仕事に対しても自信がなくなります。 みなさんつまらないと思う人間、または面白いと思う人間ってどんな人ですか？また「面白い人間」になるためのヒントやアドバイスあったら教えてください。

初めて派遣に登録しようかと検討しています。 タイトル通りなのですが 派遣登録者を採用する時期で一番 たくさん採用される月がもしあるなら 教えて頂きたいです。 この時期にあわせて、今の正社員の退職時期を 考えようかと思っています。 宜しくお願い致します。

　こんにちは。現在私は派遣社員で働いております。トータルの派遣歴は４年半です。そのうち就業社数は現在で7社目で２年目に入っています。 　新卒で入った会社は不規則すぎて体調が悪くなり２ヶ月で辞めました。（ここは正社員です）一番長い職歴（派遣勤務）は現社です。別の会社で１年働いた派遣先もありますが、他は業務縮小で７ヶ月で終了、他は派遣されたけど「社員にならないとウチで働いてもらうことは厳しい（紹介予定で派遣されたわけではないです）」、そしてこの後に派遣された会社は３ヶ月目を過ぎた頃から仕事がなくなり始め、少ししてから希望する業界の仕事依頼が来たこともあり、７ヶ月で契約終了、別の一社は実際の業務が契約と異なっていたためトライアルで終了といった事情です。 　これって派遣の職歴としては多すぎるのでしょうか。それと派遣先をいくつも変わる場合は「転職」というのでしょうか。（派遣会社に相談したら派遣で職場を変わるのは転職といわないということでしたが） 　アドバイス、宜しくお願い致します。

今年の二月に再就職が決まり働いていますが、父親が来年一緒に会社を作ろうと言ってきました。確かに今のところより断然いいんですが（定年もなく気楽に仕事できるから）そこでお聞きしたいのですが、入社して一年で退職ってやはり普通に考えてやってはいけないのでしょうか？もし辞表を渡すときに理由を”一身上の理由”ではなくて正当な理由”親父と会社を作るからやめたい”って書いたほうがいいのでしょうか？