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would like to have snacks and drink. これってsnacksにもdrinkにも前にaは要らないのですか？

萬事入精は誰の言葉ですか？

精神病院の外来患者として作業療法（ＯＴ）に行きました。 そしたら実社会とは違う、そこの場所だけにある ルールがあり、 職員さんは「ここのルールを守ってください」とおっしゃっていました。 入院患者にはかなり強力な人権制約の権利が法的に病院側にあるようですが 病院の作業療法を受ける場合は、外来患者についても同様に 人権制約を受けるのは適法なのでしょうか？ 適法である場合、その根拠となる法律はどの法律の条文でしょうか？ そこの病院の作業療法において 卓球をしていたのですが１台しか職員さんが卓球台を出してくださらず 交代でしか卓球をできませんでした。 また、３０分しか卓球をやらせてもらえませんでした。 スマッシュをしたら、ここのルールでは当たったら痛いのでやめてくださいと言われました。

現在、就労移行支援施設に通所している精神障害者です。 職場体験という形でとある企業様で2週間の実習をさせていただいております。 自分の中で、しかし、自分は未熟なため、実習をしていただいても 実習先を使いつぶすというか、君は仕事は無理だねがんばっているけど という評価されそうで、経験を積みたいです。経験というか慣れです。 そういう意味では、日雇い派遣でいろいろな仕事をする方がいいのかと思うように なりました。 現在、就労移行に通所しているため日雇い派遣で働くと移行を辞めさせられるので 出来ませんが、 日雇いで１日で労働者を受け入れる制度があることを考えると 実習という形で人を受け入れるのもそれほど珍しいことではないし、 実習できたからといって会社に入れるほど甘くもないということですかね？ 採用をともなう実習に行くことになったよと聞いて舞い上がっていたのですが、 会社にゲストとして人を入れるということはよくあることなんですかね？ 自分のせいで自分の通っている就労移行が「こんなろくでもない人を実習に こさせるなんて、今後、おたくの就労移行からの実習は受け入れません」 とか言われたら答えてしまって寝込むかもしれないのですが、 一生懸命仕事に実習に取り組んで、いるのですが、何せ仕事ができないもので 遅くてもミスがないように仕事をするしかないですよね。 教えて下さいよろしくお願いします。

精神病院の外来患者として作業療法（ＯＴ）に行きました。 そしたら実社会とは違う、そこの場所だけにある ルールがあり、 職員さんは「ここのルールを守ってください」とおっしゃっていました。 入院患者にはかなり強力な人権制約の権利が法的に病院側にあるようですが 病院の作業療法を受ける場合は、外来患者についても同様に 人権制約を受けるのは適法なのでしょうか？ 適法である場合、その根拠となる法律はどの法律の条文でしょうか？ そこの病院の作業療法において 卓球をしていたのですが１台しか職員さんが卓球台を出してくださらず 交代でしか卓球をできませんでした。 また、３０分しか卓球をやらせてもらえませんでした。 スマッシュをしたら、ここのルールでは当たったら痛いのでやめてくださいと言われました。