amueのプロフィール

@amue amue
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  • 登録日2004/09/29
  • 知ってる人 教えてください

    今、avi形式の映像を編集できるフリーソフトを探しています。できれば簡単に使えるものがベストなんですが、とりあいず編集できればいい感じなのでお願いします。

  • ポイント制への疑問

    多くの家電量販店がポイント制を採用していますがそれに対する疑問を感じます。掲示板などで20万円の商品を20%ポイントで買って実質16万円だと書かれています。これは20万円ー4万ポイントで16万円の計算だと思います。しかし貰った4万ポイントで4万円の商品を買った場合ポイントは貰えません。その商品を現金で買えばそれなりのポイントが貰えるわけですから高く買ったことになります。実際店頭で営業している友人から聞いた話では20万円で20%の例では20万円×0.8(20%ポイント)=16万円ではなく20万円÷1.2=約166000円で計算すべきだそうです。どうもポイント制は数字のマジックで幻惑されているような気がしますが皆さんはいかがお考えでしょうか?

  • 愚痴ばかりですが聞いてください。経理について

    こんにちは。 20代前半の女性で現在介護事務のパートを しています。 今の職場の給料がパートの仕事内容のわりに 給料も安くもうじき勤めて3年となるのでそろそろ 本気で転職を考えています。 そこで次は経理事務か一般事務を希望しているのですが 今の仕事内容は経理事務経験と言えるのか 自分でもあまりよく分からないので愚痴がかなり 多い文章ですが皆様にご回答いただければ幸いです。 介護事務と言ってもすべてが介護に携わるような 事務ではありません。 メインは介護の請求ですが事務員は私一人しかいないため 仕事量がとても多く、なによりもパートの私がなぜここまで? という疑問に思う仕事内容が多いのが一番の不満かもしれません。 その内容ですが、会社の小口現金の管理、銀行業務や 社会保険の簡単な手続き、税理士に提出する現金出納帳や 収支の書類作成、給料計算などです。 何よりも一番納得いかないのが、その手順が私しか 知らないことです。事務は事務の仕事!っていうのが 上司の考えみたいで全く危機感もない様子です。 私がもし事故などでぱったりいなくなっていまったら どうするんだ?とかこっちが余計な心配をするくらい 無頓着すぎて注意されるとほんとに知らないくせに! と思ってイライラしっぱなしです。 給料の計算も普通はパートがすることなんでしょうか? 補助的なことでなく時間の計算から銀行手続きまですべてしています。 なのに給料はアルバイトしてた方がまし!って 思うくらい安いのです。 そりゃ私が自分で選んだことなので文句ばかり言う立場では ないかもしれないですが最近はする仕事量も あまりにも増えすぎて今すぐにも退職願を 書きたいくらいの気持ちまでです。 わがままとか甘いとかいわれればそれまでですが やはり、どうも納得できない部分があります。 一番は仕事の内容どうこうよりパートにここまで やらせることに不満があるのかもしれません。 第一、パート一人が給料の計算なんかしますか? どこに部下のしている仕事を知らない人がいるのでしょう。 周りは「そんなことまでするの?○ちゃんなら若いし もっと仕事いいのあるでしょ」とよくいわれますが 何しろ今、不況なのですぐに転職できるか不安が大きいです。 しかし、もう限界まできているため長くいるつもりないです。 とかなり愚痴ばかりで質問の内容からズレてしまいましたが 次の希望職種に私は向いていると思いますか? 経理事務を希望していますが事務での経験が 今のところで初めてで、いまいち経理がどのような 仕事か把握していない部分があります。 経理経験者に相談してみると「給料や現金の管理まで しているんだし十分、経理事務でもいけるよ」と 言ってはくれましたが職種は介護事務です。 求人をみていると経理事務は経験者といおう条件が 多いため一般事務か経理事務を選ぶかかなり躊躇しています。 ほとんど愚痴ばかりで気分を害してしまったら すみません。 ご回答お願いします。

  • 京都の四条河原町辺りでお店を探しています。

    四条河原町近辺で、以下の条件に当てはまる店を探しています。もしご存知の方は教えてください。ちなみに日曜日です。 1、最低AM1:00までやっている。 2、席は最低40席近く 3、コースである必要はなく、単品オーダーでも可。 よろしくお願いします。

  • 採用・不採用はその場で決まりますか?

    転職時、採用・不採用って面接している場で9割方自然に決まるものですよね? 「結果は1週間以内に連絡します」が常ですが、やはりいい人材であればその場で?もしくは3日以内くらいには捕まえておきたいのが雇用者の心理ですよね。 1週間たっぷり連絡無しなのは不採用と見て間違いないですか・・・ 無為に待たせないで欲しいものですが。

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    • mintmm
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