2281hirotoshiのプロフィール

元カレに80万のお金を貸し返してもらえません。 7月に彼が株で失敗をして多額な借金をしたと言われ、足りないので助けてほしいと電話でいわれました。当時は付き合っていたし、一緒になる話もあったので、借用書もかいてもらわず手渡しで貸しました。 そのあとも、生活をきりつめてる様子はなく、返してくれる様子もないので、貸した話を切り出すと「もうちょっとまってて」といわれつづけました。 半年近くなっても、彼からお金の話もなくかえってこないこと、彼との生活上合わなくなったことから別れを告げました。お金を返してほしいこと・借用書をかいてほしいことを話し、はじめのうちは、返すために仕事以外にバイトをはじめたからまってほしい。知人に相談したが無理だったからまってほしい。といわれてましたが、年末近くに、体を壊し会社、バイトをやめ自己破産するのでどうしようもできないとメールで伝えられました。 その時彼に電話したところ、電話で自己破産するにしても、私のことはあげないつもりで、どのくらい先になるかわからないけど必ず返していく。借用書も書いて送る。連絡はとれるようにする。と約束しましたが、その後連絡がとれなくなりました。 貸している手がかりとなるものがないのですが、メールのやりとりが少しあるくらいです。 本当に借金を抱え自己破産したのか、会社をやめたのかわかりませんが、このような状況下で、お金をかえしてもらう方法はあるのでしょうか。または、あきらめるしかないのでしょうか。 考えると気持ち悪くなったり、時にじんましんがでてしまいます。 相談にのっていただけると助かります。お願いします。

代理店に勤めている新人です。 お客様→私(代理店)→依頼物の専門業者(A)→メーカー の流れで制作(何かは言えません)をしているのですが、 私がやりとりしている専門業者Aを他の会社にしたいと思っています。 理由としては、 ・こちらから全てアクションをとらないと何もしてくれない。 ・依頼に対して『できない』ばかりで代案を全然出してくれない。 (私がではこのパターンは？→無理です。の繰り返し) ・時間がかかる ・メーカーの都合も全部こちらに必ず押し付けてくる(A社レベルで解決してくれない) ・案をお願いすると必ず趣旨と違う使い物にならない案しかでてこない。 新人の身分で何様だと思われるかもしれませんが、 新人だからこそ業者さんの経験を生かしたアドバイスやフォローがほしいのに、全部私がネット等で調べた付け焼刃でだした指示に従うだけなら費用をかける意味がないと思うんです。 今はネットでメーカーだって簡単にみつかるので、 自分でやりとりするか、他の会社を探したいと思っています。(先輩社員がいい会社を知ってるので) しかし、新人なのに今までも付き合いがあった会社を変えたいなんて言ったら お前の管理力不足と言われて終わりだと思います。 何かうまい説得方法や対策はないでしょうか？ 私が無力な故の相談で生意気な発言である事は承知の上です。 困っているので叱責より、アドバイスをお願いしたいです。 よろしくお願いします。

私は創価学会員です。 生まれた時からすぐ入会している３世で、祖父母や両親は熱心な信者ですが、 私自身は、全く活動をしておらず完全に幽霊会員です。 今まで親元を離れ生活していて何度か引っ越しを繰り返していましたが、 行く先々、必ず学会員が自宅へ訪問してきて会合や選挙の案内にやって来ていました。 それも帰宅時間を狙って、夕食時の忙しい時間帯です。 「私は活動はしないので勧誘などは結構だ。」と毎回断るのですが、 それは効果がないことが分かりましたが何とかやり過ごしてきました。 １年前に結婚をして私の実家の近くのアパートに引っ越してからも、 当たり前のようにアポなしで夜の８時頃などにやってきます。 できれば、仕事から帰ってゆっくりしたいのにそんな時間帯に訪ねて来られても迷惑なだけです。 主人は非学会員ですが、そういった訪問があることに理解はしてくれています。 ただ、信仰心もないのになぜ学会員としているのかは疑問だと言われます。 迷惑なら迷惑だとはっきり伝え、次回から玄関に出ないようにすれば良いのでしょうが、 困ったことに、実家の近くに住んでいるため、その地区の担当は親の顔見知りばかりなのです。 私自身も幼い頃は会合につれて行かれてたので知っている方もいます。 あげく訪問しても会合の案内の話は一切なく、 「月一回、あなたの顔を見に来させてもらうからよろしくね。」とか、 「旦那さん優しい方なの？」とか、 完全にプライベートな話題ばかりで、何しに訪問しているのか正直不明です。 元々、私は人付き合いが苦手で帰宅した時ぐらいストレスを感じたくないのに、 最近では帰宅するのが億劫になってしまい、インターホンが鳴る度動悸がします。 両親にはもう学会員を自宅に来させないようにしてほしいことは 昔からずっと頼んでいますが、「はい、はい」と言うだけで全く聞こうとしてくれないです。 宗教に関すること以外は本当に大好きな両親なので、 両親の反対を押し切ってまで創価学会を脱退しようとも思いませんし、 年に数回、聖教新聞を取ってほしいと頼まれたらそれぐらいの事は協力しようと思っています。 なので、両親の知り合いに冷たく当たって追い返すこともできません。 長くなりましたが、私の気持ちは学会に籍があることに問題はないのですが、 両親の知り合いの学会員が、夜８時頃（私にとっては非常識な時間だと思っています）に 自宅にアポなしで訪問して、近況報告会みたいなことを玄関先でされるのが非常に苦痛で、 今月はまたいつ来るのだろうか…と毎日憂鬱な気分で過ごすのが辛いです。 どうしたら学会員の訪問を辞めてもらうことができるでしょうか？ 先日妊娠が発覚したので、体調不良で主人に誤魔化してもらうことも考えたのですが、 ずっと続けるわけにもいかず、妊娠してるなんて学会内にもすぐバレるだろうから 出産後の訪問ラッシュが目に浮かびます。 今から出産後の心配をしても仕方ないですが、今後このような心配をしながら生活したくありません。 真剣に悩んでおりますので、我慢すれば良い、脱退すれば良い等はご遠慮下さい。 （恐らく脱退しても訪問はなくならないと両親に言われた事があります。） 両親の知り合いということを考慮してどうにか家庭訪問をなくす方法を回答頂けると幸いです。 よろしくお願い致します。

同じような質問があるようで、ないので質問します。 うちの会社は建設業で元請から直接仕事をもらう１次下請けです。 作業員は社員だけでは足りないので下請けから応援してもらっています。 その２次業者は人夫出しのようなものです。 そこの会社のデータは以下の通り １．社員は日給・月給で源泉徴収なし。雇用保険も掛けてません（個人では掛けている人もいるみたい） ２．社会保険も加入していないので、国民健康保険ですね。 ３．上積み労災保険には加入している。（最近ではほぼ強制的に元請から指導あり） ４．実際雇用契約書は交わしていないでしょう（想像） ５．建設業の許可は持っている。 ６．安全書類はまともに出てくる。在籍証明も出てきます。 先日ここの会社の作業員が指を切って４針縫うという労働災害が起こりました。 つまり２次下請けの作業員が怪我をしたと。結果的には不休災害ということになりました。 正式な手続きに乗っ取り、元請に報告→労災指定病院へ搬送→五号様式提出 後日、２４号様式も提出してきました。 この作業員は2週間ほど軽作業につかせ、完治してからは通常に作業してます。 前置きが長くなりましたが、質問です。 今回は軽作業につかせましたが、本来なら当社から見て満足に仕事ができない作業員は要りません。 はっきり言えば、無駄な経費がかかってしまします。 このようないわば日雇いの作業員が不休といえど労災になった場合、 作業しない＝日当なしの状況で、なにか補償を受ける制度があるのでしょうか？ 本来ならこの会社が補償するべきなのでしょうが。 質問が分かりづらいかと思いますがよろしくお願いします。

保険料や車代で赤字です。かろうじてある収入では追いつきません…特に無理やり加入させられた生命保険料が高くて困っています。みなさんはどうやって健康保険料を捻出していますか？