ebisu-ginzaのプロフィール

結婚式の日取りについてなのですが、 1)土曜10時半挙式　11時半披露宴開始 2)日曜11時半挙式　12時半披露宴開始 はどちらが望ましいでしょうか。 どちらの場合も二次会などまで行う予定です。 個人的には、日曜にこういったイベントが入ってしまうと、とにかく次の日が気になって全力では楽しめないので、土曜が良いかと思うのですが…。 でも、準備など考えると、10時半は早いでしょうか？ ゲストは、遠方の方は親戚数人なので、どちらの場合も前泊のホテルを準備する予定です。 その他のゲストについても、一番遠い方でも1時間程度で到着可能な場所（大変交通の便がよい駅）です。 自分自身は、土曜であれば前日会社をお休みする予定です。

「ケッタマシーン」って知っていますか？

　派遣切りやいじめられる人は、本人に全部原因があるのでしょうか。 　みなさん、はじめまして。 読んで頂けるとうれしいです。 　母と話していた時にふと、前の職場であった派遣契約のトラブルについての話になり、当時「あんた（私）が全部悪いから、あんたが我慢すればいい」と言われたことが、辛かったと話しました。 　 　 　以前働いた職場はひどい所で、タダ働きの強要や、複数の人からひどい罵倒を受けたりと精神的に辛い毎日でした。 　派遣会社に抗議したかいもあり、働いた分は満額もらうことができ、スタッフの一人からは、最終勤務日にいきなりこれまでのことを謝罪されました。 　その後転職し、事務の仕事に就くことができました。これまでの職場と違い、まともな人間関係に恵まれ、今は普通に仕事をしています。 給料はちゃんともらえるし、罵倒も一切ありません。 　 　しかし私の母は、「いじめられたり給料の件でトラブルになるのは、あんたに原因があるから」と言われました。 　派遣社員や地方の出稼ぎの人などで、同じような目に遭っている人は他にもたくさんいると（mixiのコミュニティなどで見ました）説明したところ、「その人（いじめられる方）が悪い」とのこと。 どう考えても納得がいかないため、「じゃあ、いじめた人には何の罪もないってこと？　もし、私が誰かをいじめても相手が悪いってことなんだね？（絶対に誰かをいじめたりしませんが）」と聞くと、 　今度は「因縁の問題。加害者も被害者も半々の責任」との答えが。 　次に、「じゃあどうして、今の会社では普通に働けているんだろう。私はずっと同じようにやってきたのに、前のところでは散々な目にあって、今は違う。理由を教えてほしい。」と言うと、答えは返ってきませんでした。 　ちなみに、派遣切りも、切られる人が悪いと言っていました。派遣社員でも、平穏に働ける人は働けるでしょと。 　私も以前、何度か派遣切りにあったことがあります。すべて会社都合で、派遣会社の方が非を認めて謝罪され、賠償金を頂いた時もありました。その後、その職場は７人が自ら退職し、責任者（店長）は解雇されました。 　その時も「おまえが全部悪いからこうなるんだ」と、父親に殴られました。 　 　中にはあまりにも非常識で解雇される人は少しはいるかもしれませんが、それ以外の人は、常識を持った方だと考えています。 　自分の母親ながら、ここまで思いやりがないんだなと知って悲しくなりました。 　みなさん、母の考えをどう思われますか？　私はおかしいと思います。よろしければ、ご意見を聞かせて頂けるとありがたいです。 　お手数ですがよろしくお願いします。それでは失礼します。

　派遣切りやいじめられる人は、本人に全部原因があるのでしょうか。 　みなさん、はじめまして。 読んで頂けるとうれしいです。 　母と話していた時にふと、前の職場であった派遣契約のトラブルについての話になり、当時「あんた（私）が全部悪いから、あんたが我慢すればいい」と言われたことが、辛かったと話しました。 　 　 　以前働いた職場はひどい所で、タダ働きの強要や、複数の人からひどい罵倒を受けたりと精神的に辛い毎日でした。 　派遣会社に抗議したかいもあり、働いた分は満額もらうことができ、スタッフの一人からは、最終勤務日にいきなりこれまでのことを謝罪されました。 　その後転職し、事務の仕事に就くことができました。これまでの職場と違い、まともな人間関係に恵まれ、今は普通に仕事をしています。 給料はちゃんともらえるし、罵倒も一切ありません。 　 　しかし私の母は、「いじめられたり給料の件でトラブルになるのは、あんたに原因があるから」と言われました。 　派遣社員や地方の出稼ぎの人などで、同じような目に遭っている人は他にもたくさんいると（mixiのコミュニティなどで見ました）説明したところ、「その人（いじめられる方）が悪い」とのこと。 どう考えても納得がいかないため、「じゃあ、いじめた人には何の罪もないってこと？　もし、私が誰かをいじめても相手が悪いってことなんだね？（絶対に誰かをいじめたりしませんが）」と聞くと、 　今度は「因縁の問題。加害者も被害者も半々の責任」との答えが。 　次に、「じゃあどうして、今の会社では普通に働けているんだろう。私はずっと同じようにやってきたのに、前のところでは散々な目にあって、今は違う。理由を教えてほしい。」と言うと、答えは返ってきませんでした。 　ちなみに、派遣切りも、切られる人が悪いと言っていました。派遣社員でも、平穏に働ける人は働けるでしょと。 　私も以前、何度か派遣切りにあったことがあります。すべて会社都合で、派遣会社の方が非を認めて謝罪され、賠償金を頂いた時もありました。その後、その職場は７人が自ら退職し、責任者（店長）は解雇されました。 　その時も「おまえが全部悪いからこうなるんだ」と、父親に殴られました。 　 　中にはあまりにも非常識で解雇される人は少しはいるかもしれませんが、それ以外の人は、常識を持った方だと考えています。 　自分の母親ながら、ここまで思いやりがないんだなと知って悲しくなりました。 　みなさん、母の考えをどう思われますか？　私はおかしいと思います。よろしければ、ご意見を聞かせて頂けるとありがたいです。 　お手数ですがよろしくお願いします。それでは失礼します。