yd18のプロフィール

初めまして。 よろしくお願いします。 義理両親と主人の価値観のズレがあり、悩んでます。私は33。主人26。間もなく生後4ヶ月の息子3人で東京に2DK賃貸に住んでます。 義理両親は地方です。 私は一人っ子で主人は末っ子長男です。 困るのは孫産まれてから毎月泊まりで遊びに来ることです。 昨年12月21日に帝王切開で出産。翌日に会いに来ました。私は傷口が痛み座薬や点滴を打ち熱出してました。それはいいのですが、やっと退院し術後１０日の元旦に泊まりに来ました。 まともに歩けず、辛かったのですが「大型連休しか会えないのだから」と思っていたので頑張りましたが、翌月も…その際は生後1ヶ月半の息子を連れ、居酒屋に行こうと…真冬のインフル流行りの中に居酒屋？主人に理由を伝え断ってと頼みましたが、言ってくれず結局私が断りました。 先日は夜の１０時に「明日行く」と… 差別になると思いますが、主人の実家は震災後つい最近まで水道水乳児控えるようなっていて、土もいじらないでとか、人もあまり歩いてなく、洗濯干すのも控えてる人も多いんだと義母は言った後「ゴールデンウイーク来ないのかと」聞かれ引きました。 主人は「居酒屋の件は悪かったけど、正月も大変かもだけど、結婚すればそういう事もあるでしょ。それ以外も普通でしょ。わざわざ来てくれるのに。月一回ぐらいも迷惑なの？俺が逆の立場なら来いって言うよ」と…私はもう少し配慮して欲しいだけなのですが…ほどよい距離は大事だと思うのですが、主人は距離を欲しがる私を冷たい人と言います。 マイナス思考になってしまい、主人と仲直りもできず、余震やらで神経質になり、悪循環です。 打破する方をアドバイスいただきたいです。 よろしくお願いします

経歴詐称は、絶対バレますか。 今年春に会社を辞め、只今就活中です。 最近、ある面接官が『３年続かないで転職を繰り返す人は信用出来ない』と言っていたと言うのを聞きました。 私は、過去４社に勤務しましたが、直近の３社が３年経たずに転職しています。 （３年経たずに転職していますが、続かないわけではありません。諸々の事情があるのですが、その理由については省かせて頂きます） いつも面接迄行かず書類選考の段階で落とされてしまいます。 履歴書だけで、何故こうも落とされるのか色々考えていましたが、上記の事を聞いてからはソレが理由なんじゃないかと思うようになりました。 そこでこうしたらどうだろうと考えました。 例えば、直近の３社をそれぞれＡ社Ｂ社Ｃ社とします。 Ａ社は無かったことにしてＢ社の入社年月をＡ社の入社年月で書いてしまえば、上記に当たらなくなります。 勿論、こういうことをすれば経歴詐称になるのは分かっています。 経歴詐称が入社後バレた場合、それを理由に会社は解雇出来るというのも知っています。 そこで質問なのです。 経歴詐称って、必ずバレるものなのでしょうか？ 本人が言わなければ分からないんじゃないのかと思うのは素人考えでしょうか？ 会社は、入社してくる人の社歴を調査するのですか？

10月に友人の結婚式があり衣装の色で相談です。 春先に買ったピンク色のフォーマルがあるのですが、秋に着ていくには合わないでしょうか？ また秋にピンクって非常識でしょうか… 羽織物でアレンジして暖色系でファーなどを取り付ければおかしくないでしょうか？ 全く無知でお恥ずかしいですが教えていただければうれしいです。 よろしくお願いします。

小学校の運動会があります。 毎年旦那と見に行っていたのですが、今年は仕事で行けません。１人で見に行くつもりです。今年で卒業なので、場所とりして見たいと思ってますが、１人だと寂しい気持ちもあります。１人なのに、場所とりして見るのはおかしいでしょうか？

妻の不満や行動の改善策について質問します。 私は、現在結婚して4ヶ月目になります。 お互い仕事をしていて、私は夜９時くらいに帰宅し、妻は午後６時半くらいに帰宅します。 普段の生活は、 ゴミ出し、掃除、洗濯、食器洗い、風呂やトイレ掃除は私の仕事で、 妻は夕飯の支度、たまに洗濯をやっています。 妻は、部屋を片付けないし、掃除もしません。 唯一の仕事は、夕飯の支度なのですが、最近ではこれもめんどくさがり、週三回くらいは外食になります。 私が帰宅し、ただいまと挨拶しても無視され、テレビをずっと占拠しつづけます。 妻が私に対しては不満があるのかわかりませんが、妻の行動が理解できません。 妻にはちゃんと片付けをするよう注意しても一向に改善する気配がありません。 こんな状態で子供が出来た場合、ちゃんと面倒を見て育てていけるのか不安になるのです。 私自身、洗濯や掃除が嫌いなわけではありませんが、妻に対しては不満がつのります。 このような妻をもっと積極的に行動させるにはどうしたらよいでしょうか？