peach1588のプロフィール
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- 中国より優位に立つには…!?
中国より優位に立つには…!? 中国に(韓国や北朝鮮にも)やられっぱなしの日本が、 なんとか優位に立って少なくとも舐められなくなるにはどうしたらいいんでしょうか? よろしくお願いします。
- 食べ残しや分厚いノートやわりばしを捨てるのはゴミを増やすとエコ信者は言
食べ残しや分厚いノートやわりばしを捨てるのはゴミを増やすとエコ信者は言う よく食べ残しを捨てたりわりばしをほとんど使わずに大量に捨てたりメモ帳を何枚か使って捨てたりします。 そのことに関して知人がゴミを増やすべきではないと言ってきますが、別にどこかにポイ捨てしてるわけじゃないしいいのではないかと思います。 環境どうこうと言っきますが、破壊されるなら破壊されればよいと思います。 山に不法投棄や戦争なんかに比べたら全然破壊ではないし。 このようなことさえ、エコエコと言ってる人には大きな問題だと思っていそうなので、もう口に出さないほうがよいのでしょうか?
- 社内横領について教えてください。
社内横領について教えてください。 横領が発覚しそうです。逃げれそうにもありません。 賠償請求を見越して発覚前に退職し退職金をもらう。 その後発覚したらその退職金で払う。 横領が発覚したので退職金を戻せといわれたら 対抗できますが。 発覚前に退職金で穴埋めができればそれが 一番良さそうですが。。
- 給与支払報告書を提出しない
給与支払報告書を提出しない 4月に正社員で勤めてた職場を退職し、同じく4月からアルバイトとして違う職場で働き始めました。 今の職場では所得税を引かれて、手取り17万~18万円ほどいただいてます。 しかしこの職場は、従業員がいくら給料をもらっているか、役所にほうこくしてないと聞きました。 (給与支払い報告書を提出してないってことになりますよね?) ちなみに入社時に「扶養排除等(異動)申告書」は提出してあります。 この場合、年末調整はしてもらえると思うのですが・・・ 給与支払報告書が提出されてない場合、来年度の税金はどうなるのでしょうか? また、現在私は母親の扶養に入ってます。 所得が年間で103万を超える場合は扶養から抜けなければなりませんが、 給与支払報告書をだしてないってことは、役所は私の所得が分らないってことになりますよね? この場合は、どうしたほうがいいのでしょうか?