nikuq_goo の回答履歴

正社員で働いているのですが、会社を退職しようか迷っています。 退職して、もし正社員の仕事が見つからず、国民年金に代わった場合、もらえる保険料は、厚生年金を続けた場合とどれくらい違うのでしょうか？教えてください。 今まで下記のように年金を支払っています。 ・厚生年金　　２年 ・国民年金　１５年（任意加入時期も加入） ・厚生年金　１３年弱 ・国民年金　１２年

先日以前勤めていた会社の同僚と飲みに行く機会があり、その時に、以前勤めていた会社の厚生年金基金が３月に清算されたことを聞きました。 他の人に所には、「一時金としてお金を受け取るか、年金の上乗せ（非常に微々たる金額だそう）としてもらうかを決めてください」という内容の書面が郵送されて来たそうですが、私のところには来ていませんでした。 心配になり、退職した際にもらった厚生年金基金の連絡先に電話をしたのですが、既に電話がつながらない状態になっていました。 こういう場合に、どこに連絡すれば良いのかどなたかご存知でしたら教えていただけないでしょうか。

正直、今の収入で毎月収めるのは厳しいです。 １２ヶ月の内、８～９ヶ月だけ収めるのはまずいでしょうか？　例えば３ヶ月に一回払うとか。やっぱり催促の連絡が来ますかね？ よろしくおねがいします。

　現在２６年間共済組合に加入しており、当然掛け金を行なっておりますので、将来共済年金がかえってきます。 　実はそれとは別に親戚の会社で顧問（土建会社で技術指導；資格を取得するための講習）という形で、厚生年金（１０数年ほど）に入っておりました。先日社会保険庁から勤務実体が少ないので、厚生年金の分は無効としたいのですがとの問い合わせがありました。勤務には有形・無形色々あると思うのですが、月に何時間その会社の席に座っていなければいけないという決まりがあるのでしょうか。現実に雇用保険に入り、会社が掛け金を支払っておりました。議員などで実際には会社に出社していなくとも勤務している人がいます。当然その人たちの役割があると思うので、それでいいのですが、普通の民間人ならダメなのでしょうか。また、無効とするなら、お金は返ってこないのでしょうか。社会保険庁がただ儲けでしょうか。２つから払っているのですから、２つから貰っていけない決まりがあるのでしょうか。 　昨日　その会社で他の社員の前で、社会保険庁の職員から被告人のような取り調べをうけました。大変侮辱を被りました。明後日保険庁へ出向いて、厚生年金を認めてもらえないのか、話しをしに行きたいと考えています。 　ちなみに１０数年で年金額はいくら位になるのでしょうか。

母が来月６０歳になり定年を迎える年齢ですが、嘱託として会社に残ることになりそうです。 会社と話したところによると現在総額で約３０万の給料を２５万ほどにするとのことです。両親は離婚していて私は母と二人暮しです。 いろいろ年金について調べたところ、この金額の下げ率ならば年金をほとんど受け取れないので、年金は受け取らず６５歳まで働くつもりだそうです。 私も年金について調べてみたところ、今の状態から厚生年金を抜き、アルバイトという形で雇用してもらえれば年金が満額もらえる？という形式があるようなことがわかりました。 正社員の勤務日数の四分の三以下で勤務時間も四分の三以下ならば厚生年金に加入しなくても良いので、お給料が２５万円になっても年金が８万円もらえるというようなことがあるのでしょうか？ （以前社会保険事務所に行ったところ母の年金は満額で８万円のようです。） 母の会社の正社員は基本的に月に６回休み、一日の勤務時間が７時間です。（現在のお給料は残業代を含んでいます。） この場合どのように調整すれば厚生年金加入義務がなくなるのでしょうか？ 私は大学生で母の保険の扶養に入っています。 現在母と私の分の健康保険料は二人分で１３０００円ほどです。 厚生年金に加入しないとなると、国民健康保険に二人分加入しなければならないと思います。 今現在よりもかなり高くなると思うのですが、二人でどのくらいの金額になるのかもお分かりの方教えてください。 かなり高くなるのであれば変にアルバイトという形をとらず、今提示されている状態のまま承諾しようか迷っています。メリットデメリットなどもよくわかりません。 私も母も年金についてあまりわからず、いろいろ調べてはいるのですがよくわからない点が多いのです。 補足事項があれば書き込みますので、どなたか詳しい方よろしくお願いいたします。

国民年金を12ヶ月間,計159600円(13300円)「全額免除」を受けました。追納したらどの位の金額になるかと調べてみたら計175200円(14600円)でした。そこでお聞きしたいのは年金制度が相互扶助であるという事は十分承知の上で経済的面(損得勘定)から考えた場合追納すべきでしょうか?

　体を壊し２年前にリタイヤした者です（今年５５歳）年金額の概算を知りたく嘗ての組合事務所に問い合わせても、相手にしてもらえません。 　若いとか、何時変更が来るか分からないとか、お役所的な発言ばかりです。 　組合期間は３２年有ります、今は国民年金１号付加年金も払っています。 　概算でも良いから知りたいです。

現在３４歳 会社員で、今の会社には平成９年に入社しました。 入社してからは厚生年金として毎月 給料から天引きされていますが、 ２０歳～２５歳までの間はバイト等で過ごしていたため、 国民年金が未納となってます。 この場合、この期間の年金を払うのはもう不可能なのでしょうか。 もし、このままいけば受給開始は５年後になってしまうのでしょうか？ その時の金額も下がったりするのでしょうか？ すみませんがよろしくお願い致します。

初めて正社員として働きます。 厚生年金保険の加入を義務付けられているので加入しなければいけない状況なんですが困ったことが。 実は経済的に厳しく国民年金未払いの状態が続いています。 次回に年金手帳を持参するよう言われたんですけどこれをきっかけに支払わなければいけないですよね？ それとも国民年金と厚生年金は別物なんでしょうか？ 厚生年金とは毎月お給料の何％引かれるものなんでしょうか？ 質問ばかりで恐縮ですがアドバイスよろしくお願いします。

(1)国民年金３５年と厚生年金５年と(2)国民年金４０年では、どちらが得でしょうか。 少ない期間でも手取り額が少なくなっても厚生年金をやってくれる会社に勤務するべきでしょうか。

(1)国民年金３５年と厚生年金５年と(2)国民年金４０年では、どちらが得でしょうか。 少ない期間でも手取り額が少なくなっても厚生年金をやってくれる会社に勤務するべきでしょうか。

よろしくお願いします。 今まで実家の家業を手伝ってまして、自営業だったのですが、諸事情で 勤めに出ることになりました。 給料は２１万５千円です。その他の手当てがつくらしく合計で２３万３千円です。 社会保険や雇用保険やらいろいろと差し引かれるようですが、どの位引かれるのでしょうか。 また社会保険とは厚生年金と別物ですか・・？ 社会保険庁のＨＰで掛け率の表を見たのですが、よく分かりませんでした。 詳しい方いらっしゃいましたら、是非教えてくださいm(_ _)m

「Ｚガンダム」の第１２話（ジャブローにキノコ雲が出来たところ）まで見たところです。ストーリーが難しくて付いて行けません。固有名詞が「聞き取れない」ことが多いし、覚えられないのですが、おまけに、人の顔の区別ができないのです。かなり重症ですが、よろしくお願いします。 質問１：女の上官で、男の下官に対して「オマエも努力すれば、良い男になれる素質があるのに」と言い残して、殺されてしまった女上官と男下官の名前は、それぞれ誰ですか？　この女上官は、マチルダと同じ顔に見えます。 質問２：確か、チターンズに属していたと思われる女性で、カミーユのお父さんといっしょに、エウーゴに逃げてきた女の人は何という名の人ですか？　また、カミーユのお父さんを殺したのは、その女性ですか？ 質問３：多分エウーゴからだと思うのですが、ある女性がカプセルに乗って、一人で地球へ降りていく事件がありましたが、あれは、何という人が、何のために地球に行ったのですか？　また、単に地球に行くだけなのに、何か大変困難なことをやるかのように、カミーユが守ったりしていたのは何故ですか？ 質問４：ファーとか言う名の女の人は、カミーユの何なんですか？　旅客機に乗ってやってきて、いきなりカミーユに抱きついてましたが。 質問５：ブライトは、もともと、チターンズに属していたと思うのですが、旅客機のパイロットとして、エウーゴにやってきて、いつのまにか、エウーゴのパイロットになってしまったように見えるのですが、寝返ってのでしょうか？ 質問６：カミーユがジャブローに攻めて行くとき、「バリュートなしで、そんな持つか」と言いますが、バリュートって何ですか？ 質問７：カプリコンって何者ですか？　何か、エピソードがありましたか？ よろしくお願いします。

(1)国民年金３５年と厚生年金５年と(2)国民年金４０年では、どちらが得でしょうか。 少ない期間でも手取り額が少なくなっても厚生年金をやってくれる会社に勤務するべきでしょうか。

今現在22歳で、今まで年金未納していましたが、将来の事を考え払うことにしました。 未納金額は免除や、半額免除にはならないですか？一括ではとても払えそうにもないので…。 現在収入は月19万位なのですが、半額免除の対象にはならないでしょうか？ ばかな質問だと分かっていますが回答お願いします。

母のことです。 20代の子どもが二人おり、遺族基礎年金はもらえないのですが、 中高年齢寡婦加算、継続的寡婦加算に該当することがわかりました。 一人一年金と聞きましたが、 中高年齢寡婦加算は65歳までで、 継続的寡婦加算は老齢基礎年金と並行してもらえるのですよね？？ この手続は共済組合のほか、社会保険事務所でもできるのでしょうか？？ いずれ社会保険事務所に行くのですが、気になって投稿しました。 よろしくお願いいたします。

現在年金について勉強をしているものですが、わからないことが２つあるので質問させてください。 １．６０歳以降も厚生年金の被保険者であるものが特別支給の老齢厚生年金を受けれる場合、６１歳以降から支払われる場合の定額部分の月数はいつの時点の月数で計算するのでしょうか？ 　 　たとえば６２歳から定額部分がもらえるとして、定額部分といっても特別支給の老齢厚生年金であるのだから６０歳の時点で報酬比例部分とともに計算してしまうのか、それとも支払い年齢である６２歳時点での被保険者月数で計算するのか？ ２．６５歳以降も厚生年金の被保険者であるものがその後退職したとき、経過的加算額も退職改定として計算しなおすのでしょうか？ 　経過的加算は老齢基礎年金に変わる際年金額を減少を起こさせないためにあるというのを何かで読んだことがあるのですが、それならば６５歳以降に経過的加算額が増えるのはおかしいと思うのですが。やはり被保険者期間が上限までいっていなければ退職の際経過的加算額も計算しなおすのでしょうか？ 長文になりまた非常にわかりにくい文章になってしまい申し訳ありませんがよろしくお願いします。

友人と2人で会社を経営しています。 事業が安定してきたこともあり将来についていくらか考えています。 そこで厚生年金以外のものにも資金を出そうかと考えているのですが、社員2人の零細企業でも企業型確定拠出年金などに参加できるのでしょうか？ 順調とはいえ二人が定年の年頃になるまで続けられるか判りませんのでポータビリティな年金制度というものに期待しています。

母のことです。 20代の子どもが二人おり、遺族基礎年金はもらえないのですが、 中高年齢寡婦加算、継続的寡婦加算に該当することがわかりました。 一人一年金と聞きましたが、 中高年齢寡婦加算は65歳までで、 継続的寡婦加算は老齢基礎年金と並行してもらえるのですよね？？ この手続は共済組合のほか、社会保険事務所でもできるのでしょうか？？ いずれ社会保険事務所に行くのですが、気になって投稿しました。 よろしくお願いいたします。

自身でも調べてみたのですが解らない事が多いので こちらにご質問させて頂きます 国民年金と厚生年金の違いはどのような点で違うのでしょうか？ 当方が疑問に思う事を記載させて頂きます 1、厚生年金は主にサラリーマン（会社員）の方々が入る様ですが 　 保険料ならびに支払い期間と合わせ支給額はどのようになっているのでしょうか？ 2、国民年金は２０歳以上の方々は全員加入義務が有ると思いますが 　　例えば１０代の頃から会社員の人また２０歳を過ぎてフリーターをしていた方で 　　途中で会社員になった方は国民年金と厚生年金の両方に加入するのでしょうか？ 3、国民年金および厚生年金ともに最低支払い期間が有る様ですが何年でしょうか？ 以上の３点に為ります 年金に関して詳しい方々がいらっしゃいましたら 是非ご案内をお願い致します （また年金関係で解りやすいサイト等が有ればご一報下さいませ）