nikuq_goo の回答履歴

全1137件中181~200件表示
  • 直販デスクトップを買うんですが・・価格com最安値店について。。

    パソコンがどうしても1台ほしいんです。で、価格コムでロジカルイフェクトという店をみつけました。で、見積もったら¥34000でした。この商品です。http://www.logicaleffect.com/pc/FrameSet/SIBEL/SIBEL_Tower_LE.html 標準にメモリとHDDをふやし、フロッピーとCD-ROMドライブをつけました(オプションで)。 実際のところ、どうなんでしょうか?すぐ壊れるとか、最初から起動しないとか、あるんでしょうか?用途は、プログラムの勉強用なので、ゲームをやるとかDVDをみるとかうるさいことはいいません。最低限、動けばいいです。 あまりにも安すぎて不安です。やめた方がいいですかね?? 分かる方、ご助言よろしくお願いします。

  • タクシー運転手の有給休暇

    こんにちは、 タクシー運転手になろうかと考えていものです。 勤務体系は、変則的なことはわかっているのですが、有給休暇が入社後何ヶ月後かに取得可能になったとき、実際、何日間位かは取れるものなんでしょうか。 学生の頃などによく、民間会社の有給休暇はあってないようなものだ、というような話もありましが、タクシー会社にもよりけりで、休む事情にもよるとは思うのですが、実際、休みというものは取りやすいものなのでしょうか? 人が1人抜けることによって、誰かに迷惑をかけてしまいやすい仕事なのでしょうか? ご存知の方、ご回答よろしくお願い致します。

  • SDカードを入れてみたけど…不明です

    携帯で使用してるSDカードをPCに転送&転送したものを他のメモリーカードに入れたいのでカードリーダというものを購入しました。 しかし、取説にはやり方というものは書いてなくて…(汗) ドライバインストールの必要はないと書いてありましたのでPCと繋げてマイコンピュータ→リムーバブルディスクといけたのですが、表示するためにはアプリケーションを選ぶよう指示されましたが…どれを選択すれば良いのかわかりません。 動画を見る時と画像を見るときの使用するアプリケーション、注意する点があれば教えてください。 初心者で何もわからない状態で購入してしまい焦ってます…

  • 両親が退職されていらっしゃる方にご質問です

    私の父も、あと何年かで定年退職いたします。60歳で定年なのですが、年金がもらえるのが65歳からだったように思います。(間違っていましたらすみません)残りの5年間は退職金、貯金で好きなことをしたいと父は言っておりますが、実際、本当にできるかどうかはわかりません。子供として少し心配です。中には、働かざるを得ないという方たちもいらっしゃると思うのですが、先日友人のお父様が退職されたようですが、働かなければいけないとのことで、58歳で、職を探していらっしゃるようなのです。でも、高校教師だったお父様のプライドがじゃまをして、職を選んでばかりで働いてくれないと聞きました。そんな父が惨めにさえ思えてきたと言っておりました。このような経験のお持ちの方、どのようにお父様と接していらっしゃいますか?

  • 年金手帳が手元に?!

    皆様、お助け願います。 現在、就業中なのですが、青色の年金手帳が手元にあります。確か、2年前に再就職する際に会社側から年金手帳の提出を要請されたのですが、未提出のまま2年間過ぎております。給料からはちゃんと厚生年金など引かれてます。会社側で新たに作成されたのでしょうか?私はちゃんと年金を支払っていることになっているのでしょうか?またその事を役所等で調べることはできますでしょうか? お答えがわかる方、よろしくお願いします。

  • 教えて!国民年金、扶養になる方が得?

    国民年金の事で質問です! 実は恥ずかしい話なのですが29の今まで支払っていませんでした。昨年、結婚し、だんな様から生活も落ち着いた頃だし私も年金払ったほうが良いよと言われます。よく130万以下なら扶養に入れるとか聞きますが 扶養に入ると得なんでしょうか?(損得ではないのかもしれませんが、無知なのでアドバイス下さい) 現在、主人は会社員、私は結婚してからパートです。 私の一ヶ月あたりの収入は13万くらいです。 また、支払っていくのは2年さかのぼって払っていくと聞きました。 途中で扶養に入るとか可能ですか? どうぞ皆さんのお知恵を貸してください。 お願いします。

  • 国民年金掛け金の支払い

    現在無職で収入がない場合申請すれば減免してもらえるのでしょうか?

  • 教えて!国民年金、扶養になる方が得?

    国民年金の事で質問です! 実は恥ずかしい話なのですが29の今まで支払っていませんでした。昨年、結婚し、だんな様から生活も落ち着いた頃だし私も年金払ったほうが良いよと言われます。よく130万以下なら扶養に入れるとか聞きますが 扶養に入ると得なんでしょうか?(損得ではないのかもしれませんが、無知なのでアドバイス下さい) 現在、主人は会社員、私は結婚してからパートです。 私の一ヶ月あたりの収入は13万くらいです。 また、支払っていくのは2年さかのぼって払っていくと聞きました。 途中で扶養に入るとか可能ですか? どうぞ皆さんのお知恵を貸してください。 お願いします。

  • 国民年金の被保険者期間について

    みなさん、こんばんは。 国民年金の被保険者期間についての質問です。 私の父親についてなのですが、昭和18年生まれの父の場合いつからいつまでがいわゆる『国民年金の被保険者期間』になるのでしょうか?つまり何歳から何歳まで保険料を納めなくてはいけないことになっているのでしょうか? 18歳から60までですか?20からなのでしょうか?

  • 株の売買益で厚生年金・健康保険料は変動するのか

    ふと、疑問に思いました。 株の売買益を出した場合、厚生年金・健康保険料は変動するのでしょうか? 通常は4月から6月の平均報酬から算出すると思いますが、この間にサラリーマンが給料以外の収入として、株の売買益をこの期間内に出し、換金し、そして、お金が儲かった場合、報酬としてカウントされるのでしょうか? もしそうなら、この期間は個人投資家の動きが鈍るため、そんなことはないとおもうのですが、実際はどうなのでしょうか?

  • 個人年金商品を選ぶポイントを教えてください。

    現在の40歳の独身女性です。 民間の個人年金に加入しておりますが、 支給額が少なすぎるので新たに個人年金商品に入ろうと思っています。 年金開始年齢 60歳 給付の型 逓増型/終身 基本年金年額 12万円 年金開始年齢 60歳 給付の型 定額型/終身 契約年金共済金 24万円 ※1つめの商品を増額しようと思ったのですが、  商品内容が変わったためできず、別々の商品に入ってます。 会社の定年は55歳のようですが、 まだ新しい会社でかつ若い人ばかりなので 定年までその会社にいるかどうかもわかりません。 そこで、商品を選ぶポイントとして、 1)支給額を55歳または60歳のどちらを選択するか? 2)終身または期間限定のどちらを選択するか? 3)定額型または逓増型のどちらを選択するか? 詳しい方、もしくは受給されているかたの経験上のことでかまいませんので、 助言をお願いします。

  • 漢字の変換(計るor図る)

    スキルアップをはかる、 の「はかる」は「図る」「計る」のどちららですか?

  • 健康保険、厚生年金保険や雇用保険などの社会保険を払わなかったときはどうなりますか?

    社会保険について質問があります。 現在、派遣で働く者です(去年の11月から働き始めました)。そして今年の2月か3月には派遣での労働をやめて、来年の4月からは別の会社で正社員になることを予定しております。ちなみに派遣労働を始めてから現在までは健康保険や厚生年金保険や雇用保険を払っておりません。(派遣会社からそれら社会保険の加入の書類が届きましたが、意図的に無視をしました。) また来年4月からは別の会社の正社員としてはたらき、そこで保険はすべて払うことになり、また自分も勿論払おうと思っています。 そこでですが、派遣労働の時期に社会保険を払っていないことは後々どのような不利な点がありますでしょうか?お時間のある方がいらっしゃいましたら、ご回答お願いします。

  • 国民年金について。

    こんばんは。会社を2年前に退職してから本日まで国民年金未払いの状態が続いています。最近ようやく就職が決まりまた国民年金を支払いたいのですが、過去2年分の溜まった未納分を全額支払う余裕がありません。現在34歳なんですがこの場合はどうすればよろしいでしょうか?免除制度はあるんでしょうか?

  • 扶養範囲内について

    年金保険料の『扶養範囲』については、今後法改正が進み現在の130万円未満から、65万円 未満 または労働時間が週20 時間未満 に引き下げられることも検討されています。いつごろから、65万円未満になるかもしれないのでしょうか?よろしくお願いします。

  • 個人年金商品を選ぶポイントを教えてください。

    現在の40歳の独身女性です。 民間の個人年金に加入しておりますが、 支給額が少なすぎるので新たに個人年金商品に入ろうと思っています。 年金開始年齢 60歳 給付の型 逓増型/終身 基本年金年額 12万円 年金開始年齢 60歳 給付の型 定額型/終身 契約年金共済金 24万円 ※1つめの商品を増額しようと思ったのですが、  商品内容が変わったためできず、別々の商品に入ってます。 会社の定年は55歳のようですが、 まだ新しい会社でかつ若い人ばかりなので 定年までその会社にいるかどうかもわかりません。 そこで、商品を選ぶポイントとして、 1)支給額を55歳または60歳のどちらを選択するか? 2)終身または期間限定のどちらを選択するか? 3)定額型または逓増型のどちらを選択するか? 詳しい方、もしくは受給されているかたの経験上のことでかまいませんので、 助言をお願いします。

  • 不倫 慰謝料 離婚 財産分与 養育費 どうなりますか?長文です

    100%不利な私はどうなるか教えて欲しいのです。 私は二人の子供を持ち小さな町工場を経営(個人)している者です。私なりの理由(嫁に対して我慢できない事柄)があって 浮気をしてきました。 2年前に 経営難(民事再生ぎりぎり)と重なって 私の浮気等に対して我慢の尾が切れた女房は子供を残し実家に帰りました。その後の生活は地獄のような日々でしたが ある時 新しい相手が現れまして(別居中 子持ち主婦) うちに勤めに来 そして家の用事もしてくれました。 しかし、 大労働力であった嫁とは当然比較にならず更に経営難は深まり なおかつ子供(当時まだ園児)の心に異変がおき始めました。 そうした時 嫁が戻りたいと言ってきました、出てって1年半経過していました。 悩みつくした結果 子供と経営の事を考え嫁を戻す事にしましたが、当然 嫁からは相手と別れろという条件つきです。 その半年後(現在) やっぱり別れられなくてずるずるしている事がとうとうバレてしまいました。 そういった事を踏まえて 嫁は  1.相手に慰謝料請求する 2.離婚後 家 会社の物(機械等)すべてを財産分与とし 売って現金化分配する。 と言っています。 もちろん機械を処分すれば 私は仕事ができず 破産の方向に向かうしかないのですが そうすると嫁自信も破産(全ての保証人の為)するのですが 覚悟らしいです。 嫁は養育費 国からの補助 自身の給料で 親の家に入って生活すると言っています。 家のローンは 売却後繰上げ返済で完済できそうですが 他のローン 借り入れは完済不可能です。 付き合ってた相手は 慰謝料も払うし 私がどんな状況になっても助けると言ってくれています。 弁解は何もないのですが ここまで最悪になってしまうものなのでしょうか 何か手立てがあるとしたらそれは・・・  長文と恥さらし申し訳ありませんが ご教授お願います

  • PCを2台無線でつなぎたい。

    まだ導入前の検討ですが、光に変えると同時に無線に変えたいと思います。 この無線状態で繋がった2台を共有できるのですか? 例えば、 ・AのPCで見たメールとかはBのPCでは見れるのですか?逆にAでは見れてBでは見れない様にとか? ・AのデーターをBに送ったりできるのですか? ・ルーター(モデムの次に繋ぐ部分)はどのような物をえらべば良いですかすいませんがお願いします。

  • 年俸制の会社の給料&会社に疑問をぶつけても良い?

    こちらにて住宅ローン控除の質問をさせて頂き、夫の会社の給料体系に疑問を抱きました。 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1876481 皆様のアドバイスで還付金が戻ってこないのはおかしいのでは?という事が認識できました。 年俸制の給料としてはどういう事が普通の事なのか良くわからないので、アドバイスお願い致します 月額45万(国民年金(会社折半)+国民保健(会社折半)+交通費2万円含む)が毎月振り込まれ、1円たりとも変動はありません。 1.年俸制を導入してる会社ではどんな感じの給料体系でしょうか? 2.私(妻)が夫の会社の給料に疑問を抱いてます。夫にその旨を伝えると「金が欲しいのか?」っと逆ギレです。もちろん、夫の会社に文句を言うべきではないのですが、受けられるべきものが受けられないのは納得がいきません。  夫に給料体系について会社に直談判しても大丈夫でしょうか?(夫の性格上直談判になってしまい、遠まわしにはいえない人です) 3。残業代は出いているとの事ですが、どうやら繰越にて支払われている様子です。こちらのサイトで繰越での支払いは違法とのアドバイスを見つけました。 この事を会社側に言っても良いのでしょうか? 月額支払いの会社でしか勤務した事がないので、年報制の事がよく分かりません。 モヤモヤした状態が既に4年は経っているので、できる限り納得した回答を出したいと思うのでアドバイスお願い致します。(自分自身よく分かっていない点が多いので質問内容で意味不明な点はご指摘ください)

  • 年俸制の会社の給料&会社に疑問をぶつけても良い?

    こちらにて住宅ローン控除の質問をさせて頂き、夫の会社の給料体系に疑問を抱きました。 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1876481 皆様のアドバイスで還付金が戻ってこないのはおかしいのでは?という事が認識できました。 年俸制の給料としてはどういう事が普通の事なのか良くわからないので、アドバイスお願い致します 月額45万(国民年金(会社折半)+国民保健(会社折半)+交通費2万円含む)が毎月振り込まれ、1円たりとも変動はありません。 1.年俸制を導入してる会社ではどんな感じの給料体系でしょうか? 2.私(妻)が夫の会社の給料に疑問を抱いてます。夫にその旨を伝えると「金が欲しいのか?」っと逆ギレです。もちろん、夫の会社に文句を言うべきではないのですが、受けられるべきものが受けられないのは納得がいきません。  夫に給料体系について会社に直談判しても大丈夫でしょうか?(夫の性格上直談判になってしまい、遠まわしにはいえない人です) 3。残業代は出いているとの事ですが、どうやら繰越にて支払われている様子です。こちらのサイトで繰越での支払いは違法とのアドバイスを見つけました。 この事を会社側に言っても良いのでしょうか? 月額支払いの会社でしか勤務した事がないので、年報制の事がよく分かりません。 モヤモヤした状態が既に4年は経っているので、できる限り納得した回答を出したいと思うのでアドバイスお願い致します。(自分自身よく分かっていない点が多いので質問内容で意味不明な点はご指摘ください)