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国民年金35年と厚生年金5年

nikuq_gooの回答

  • nikuq_goo
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回答No.6

すみません。余計な事を書きすぎて論点がずれてしまいましたね。 前レスで私が言いたかったのは"保険"なのだから万が一の事態に陥らない限り拠出損であり、万が一の時も得をしているわけではない。 故に損得勘定ではないという事です。 御質問主文に対する回答と、厚生年金の方が待遇が厚いから厚生年金のある会社を選択するのは良い選択だということです。 >各制度の損得を考えて出来るだけ(他の要素も考えつつ)有利な方に入ることを考えるのは、全く妥当な行動様式だと思いますが。 私は御質問者様の補足・御礼・考え方を否定しているわけではありません。各制度の損得を考えて就職先を選択するのはいいことだと思います。 御質問者様の”損得”の基準が”手取額減”から来る保険料額であったため、保険料額からは損得判断は出来ないと回答しています。 保険料をベースに計算するなら収入20万を基準に逆転現象もおこっている旨も回答しています。 厚生年金保険の方が待遇が厚い事実も周知されて居ます。 ずれついでの蛇足ですが知人には老齢基礎年金の受給権が発生しないのに年金保険料納めてる人居ます。私は18の頃から保険料納めてますが基礎要件が増えるわけでは在りません。60歳越えて保険料を納めても基礎年金の要件には含まれません。 年金保険に対する互助のありがたみが判らないようであれば、国民年金保険のみ御加入でも宜しいかと思います。誰かを支えて生活し、誰かに支えられて(万が一の時や)余生を送る。そういう制度だと私は思っています。 くどいようですが私の考え方をあげているだけで御質問者様を否定しているわけでは在りません。ここは議論の場ではないので私の回答を否定されると少々困ってしまいます。

reinosuke
質問者

お礼

大変有難うございました。 色々と親切におっしゃって頂いたのに ちょっと言葉が過ぎたかもしれません。 申し訳ありませんでした。

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