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おとといから急にネットサーフィン中にページの表示などに時間がかかるようになって さらにそれからも徐々に遅くなっていき、 今日になって１つのページを表示するのに30秒くらいかかるようになってしまいました。 普段はFirefoxを使っていますが、ＩＥでも同様だったし、chromeを入れてみても変わりませんでした。 メールの送受信などにも時間がかかるのでネット接続自体の問題だと思います。 無線ランを使用していますが、他のパソコンは通常の動作をしているため、このパソコン内の問題であると思います。 とりあえず、 ・ウィルスバスターを切ってみる ・ドライブのエラーチェック・ディスクのクリーンアップ・最適化 は行ってみましたが改善は見られませんでした。 どうしたらいいでしょう。 他にもなにか確認すべき点がありますか？ OS vista Home premium 接続　ADSL

　権威主義の勉強を少ししていて疑問が、出てきたのでよろしかったらご意見をください。 　ＮＩＥｓ、一部のＡＳＥＡＮは権威主義により目覚しい発展をしました。 　しかし、ＡＳＥＡＮの後発国、ロシア、モンゴルなどアジア地域やアフリカ、南アメリカはいまだ最低限の生活水準にも達していません。 　このような後発国では政治も腐敗し、権威主義の移植も簡単には進みません。しかし、自由化経済の中弱い民間企業のみでの開発も現実的には厳しいと感じました。 　最貧国をある程度の水準(曖昧ですが、ＮＩＥｓ並みでしょうか）に達するにはどのような政策が必要なのでしょうか？ 　権威主義を移植するにはどのような点を改善すべきか、もっと別の方法があるのか。もちろん、アジア域内の国々でも政策には大きな違いがあるので、一概には言えないと思いますがよろしくお願いします。　 　

ノートＰＣ　シャープ　ＰＣ－ＣＨ４０Ｓ　 を使ってます。 最近ファンの音が気になり始めてきたので、清掃、ベアリングの手入れを行いました。 多少は改善したのですが、やはり音が出ます。 中古パーツでファンを探してみたのですが見つからなかったので、同じ径のファンを購入してきて加工して取り付けようと思ってます。 ですがいろいろ調べたところファンがない状態では、ＢＩＯＳの関係で起動しないと書いてありました。 そこで質問なんですが、社外のファンを取り付けたらＢＩＯＳがちゃんと認識してくれるのでしょうか？ ファンの加工、交換はできると思いますが、↑の点が不安です。 また、メーカー品のノートＰＣで社外ファンに交換してる例はあるのでしょうか？ （ホームページなどあると参考になります。） ご存知のかた、回答のほうよろしくお願いします。

なるべく中高生の人に答えてもいらいたいです（＾ー＾）ノ 最近のドラマで戸田恵梨香主演の「スペック」ってドラマあるぢゃないですか、 その戸田恵梨香の役のキャラ？がうちに似てるらしくて、 友達がいつも〇〇の性格って天然サバサバしてるよねてか適当だよね（笑） って言われるんですが、こんな性格で男子からモテますかね（ＴＴ） 一応顔わ目がパッチリ二重で人一倍でかいんです（笑）（唯一の自慢です　笑） 体系わ下半身でぶで身長わ１６３くらいあります～ 愚痴とかわ男子の前でも普通に言っちゃいます（深刻にわ言いません） ジャニーズの話しも結構します（ＮＥＷＳ大好きです（∀）） でも女子の集団で集まってギャーギャーするタイプでわないです これから一生彼氏も結婚もできなかったらって考えると あああああーって感じで（笑） 悩んでるので改善点のアドバイスなどの回答おねがいします（＾ー＾）ノ

福祉関係の仕事は未経験の為、なれない事ばかりです。 GHで働き始めて半年になります ２ヶ月前に年間目標というのを渡されました。 何を書いていいのか分からず、職員に聞いたら「あまり難しい事は書かない方が良いし、面接のときに質問されたら答えられない」と言われました。 私が書いたのは「ケアマネの考えたケアプランを良く理解し、入居者の身体機能回復の手助けをしたい」と書きました。 目標の中に入居者とどう関わるか、どういう風に援助するかというのが大事みたいです。難しいですよね＞＜ 一昨日この事を職員の方に言ったら、身体機能回復は医者でも無理だと言われました。 目標の中には、どういう風に取り組んだか、改善すべき点の二つがあり、なんて書いたらいいのか困っています。

　最近、健康管理（１７０センチ、７３キロ、体脂肪率２４％前後、血圧１３５，９０くらいで肝臓が毎年、要経過観察です）のために水着を買い、近くのスポーツセンターで泳いでいます。週２回くらい行っています。自己流のメニューなのですが、改善すべき点を教えてください。人見知りするほうなので、ジムのスタッフの方と話したことはありませんが、横目に見ながらみようみまねでやっている状況です。なお２５メートルプールです。 　　・水中ウオーキング　２～３往復（ウオーキング　　　しながら平泳ぎ・・この平泳ぎも無論自己流で　　　す・・を適当に取り入れる） 　　・サウナ約１０分くらい 　　・以降この繰り返しを約１時間くらいです。 　　・その後温泉設備に行き、風呂＆サウナ約３０分　　　です。 　　・で、約１キロ体重が減っています。　 なお毎日の晩酌は欠かせません。発泡酒と焼酎お茶割り約３合くらい、たばこ１５本くらいという意思の弱い男です。　

2002年より胸郭出口症候群を患っています。 整体で2年間症状は和らいだものの、昨年、自律神経失調症になり、 胸郭の症状が悪化しています。 今の症状は肩甲骨周辺がぴりぴり、びりびり痛く 時には熱を持ったように感覚で、温めるより冷やす方が 楽な時もあります。 揉むよりは、さすりたい感じです。 肩も、こりの岩のように固まりがあるような感じで、痛みが強いです。 マッサージに通っていますが、最近になって弱めに施術してもらっても、かえって固まって痛くなってしまう状態です。 整形外科ではメチコバールを貰いましたが、ほとんど効きません。 １．どうやって肩のこりと痛みをとるか？ ２．胸郭出口症候群を保存療法で改善する方法（筋トレ等）を指導してくれる人や場所はどこに存在するのでしょうか？ 以上２点教えてください。本当に辛いです。

下記の内容で質問があります。回答をいただけると助かります。よろしくお願いします！ ▼製品名（例：PM-200・KATANA-MINI） MD-200 ▼質問したい箇所・部品がありましたら、教えてください。（例：アダプター・つまみなど） アップデートに関して ▼困っていることや、聞いてみたいことをお書きください。 【困っていること例】：設定の仕方がわからない・接続ができなくなった） 【聞いてみたいこと例】：セッティング方法を教えほしい・使ってみた感想を聞きたい ≪※表示されている画像やスクリーンショットを添付すると伝わりやすくなります！≫ アップデート後、メモリー保存時に「N-5」以降も表示されるのですが、呼び出し時には「N-4」までしか表示されません。 バージョンを確認すると1.14になっているのでアップデートは出来ている様ですが考えられる改善点はありますでしょうか？ ※OKWAVEより補足：「電子楽器メーカーローランド製品、ボス製品」についての質問です。

生徒会副会長に立候補します。演説の内容をアドバイスしていただきたいのですが・・・ なるべく急ぎでお願いします＞＜ この度、生徒会副会長に立候補したＡです。 私が副会長になったら挨拶に関することと生徒会に関することでやりたいことがあります。 まず、挨拶についてですが僕が旭中学校に入学してから間もないころの先輩方が、朝学校に来ると明るく挨拶をしてくれて、最初は挨拶を返すと少し恥ずかしいと思いましたが、挨拶を返すと朝からすがすがしい気分になりました。その伝統を僕たちの代で絶やさずに後輩達に引き継いでいく必要があると思います。そこで、挨拶運動などを今よりも積極的に行い今よりも多くの人が挨拶を積極的に行うようにします。 生徒会に関することについては、みなさんは今の生徒会をどう思っていますか？僕は挨拶運動やボランティア活動などを見て、素晴らしい組織だと思いましたが、今の旭中生徒会はまだ改善すべき点があると思います。僕はその改善すべき点を改善し、我々生徒１人１人がより良い学校生活を送ることが出来るようにします。 具体的な改善点についてですが、第一にもっと生徒１人１人の意見を積極的に取り入れる生徒会をつくるべきです。 それを実行するために僕が考えている方法が２つあります。 １つ目は意見箱を設置して、生徒会に対して何か意見がある人には紙に意見を書いてもらって意見箱に入れてもらうという方法です。それによって気軽に生徒会に意見を伝えることができるようになりますし、自分の名前を書かなければ自分が出した意見だということを知られること無く生徒会に意見を伝えられます。この意見箱設置によって生徒会に対する意見を持っているけれど誰に意見を伝えればよいのか分からなかった人や、意見を持っているけれど自分が出した意見だと知られたくない人も生徒会に意見を出すことが可能になります。 ２つ目は情報委員と協力してホームページ上に生徒会に対する意見を述べる場を設けることです。 それによるメリットは意見箱の設置とあまり変わりませんが、専門委員会と協力して１つのことを成し遂げることによって専門委員会と生徒会の連携がとりやすくなるのではないかと考えています。これは学校を引っ張っていく組織である生徒会にとって大きなメリットといえるのはないでしょうか。 私にはこれらの内容を実行し旭中学校を今より良い学校にする自信があります。 どうかＡに１票をお願いします。

ダイソーのタッチペン&ボールペンを購入しましたが、使用方法の記載が無く悩んだ結果、ペン先に小さな円盤の様な物が付いていた為、保護する物だと思い引き抜きました。どうしても使用方法が分からなかったのでサイトで確認した所、円盤の様な物が付いた方がタッチペンとしてそのまま使用すると言う物でした。ボールペン側は反対側でペンの先に保護する小さなカバーがあるので取り除いて使用する様です。タッチペンの先の円盤を引き抜けば2度と元に戻せないです。 この様な商品は使用方法に迷うのでせめて使用方法の記載はしてもらいたいです。 この問題点はダイソーに改善要望出来るのでしょうか？１００均ですがもったいない事しました。写真の右にあるのが抜いてしまった物です。

「教えて!goo」は、管理人という創造主を頂点とし、１つの世界を形成しています。 この世界の住人である、質問者および回答者は世界を安定させることはできないのでしょうか。不満点が改善されないまま、永遠に旧世界の状態であるのならば、住人が他の世界へ移っていくのは必然です。重鎮的住人が去ると、この世界の価値は下がっていくばかりだと思います。 管理人に意見を述べている人たちは、数多くいると思います。しかし、意見に対して管理人の意見を知ることが困難であるというのが、現在の状況だと思います。１度、公開された状態で「教えて！goo」の問題点について聞きたいと思います。 私にある蟠りが解決できれば、幸いに思います。 ※私は管理人および、このサイトの運営者とは一切関係ございません。

高校以来の友達のA子とはとても仲が良くバイト先も同じで週一で会う程で、特にA子からの電話は頻繁で毎日のようにかかってきます。 一緒にいても電話していても楽だし気も合うし楽しいのですが正直依存しすぎ？と思いますし、実際に頻繁すぎる電話は少し迷惑に感じます。 また、自分の問題なのですが、A子と一緒にいはじめてからは二人共似たような性格なのでどこか安心してしまい自分の改善すべき点を無視してきてしまって、こういう友達関係に疑問を持っています。 A子のことは好きだし、これからも仲良くしたいのですが今の状態のままは正直きついですm(_ _)m もう少し距離が欲しいしお互いに底で安心する関係をやめたいです。 これから良い関係でいるためのアドバイスお願いします。

パートのおばちゃんからの意見の吸い上げ及びまとめ方教えて パートのおばちゃん15人と今度就業時間内に話し合いをしようと思ってます。 当方口下手な36歳現場主任です。 ウチの社長が実作業者から改善案を提案してほしいということ言われ今度意見の吸い上げをします。 その時の対応を教えてください。 (1)切り出し方は社長の方から考えてほしいと言われて案考えてきた？ みたいな感じでいいですか？ (2)15通りの意見が出た場合多すぎて絞ったり却下したらまずいですか？(優先順位決めた方がいい？できないと決めつけたら次から意見だしてこない可能性も) (3)わがまま的なことを言ってきたときの上手な返し方。(やり方気に入らないからもっと楽な仕事させてとか) 以上、3点教えてください。

私は実家暮らしで給料は手取り15万です。 内約は 実家に入れるお金→30000 美容室代→3000(２ヶ月に一回ですが毎月取ってる) コンタクト代→1000円(３ヶ月に一回ですが毎月取ってる) 医療費→2000円(行かない月もあるが何かあったらここから取ってる) 日用品や化粧品→15000円 携帯→15000円(機種変をしたので高い、一年後には7000円に) 共済→3000円 交際費や服など自由なお金→30000 これで月5万は貯金できるのですが 結婚式に行ったり脱毛の契約はをしたりABCクッキングにはまってしまい一年で50万は費やしたり←これが一番よくないですよね。もうコース契約はしません。 来年の３月に退職予定ですがそれまでに250万は貯めたいです! 私の改善すべき点はどこでしょうか…。 ちなみにボーナスは夏15万冬20万です

友人と二人で(CB400SSとST250)、遠距離ツーリングすることになりました!! 12/23の朝8時頃に大阪を出発し高速道路を使い、九州の博多もしくは久留米まで行き、一泊。博多で軽く観光し、久留米で本番のとんこつラーメンでも食べようかと♪ イメージとしては博多に夕方16時頃!? 久留米に20時頃!? 12/24に、同じく朝8時頃九州を出発し高速。途中下道に降りて角島大橋にぐるっと寄り道してから、再び高速で大阪に戻ってこようと思っています。 そこでまず心配なのが、時間的にこのツーリングが可能なのかどうか… そして、ふたつ目がこの時期、路面は凍結していないかどうか… どなたかご存じの方がいらっしゃったらぜひ教えて下さい(>_<) あと、ツーリングが可能ならこのツーリングの改善点や寄るべき観光名所を教えて下さい♪

3つ口フラスコに塩化アルミニウムとベンゼンを入れ、無水酢酸を滴下ロートを使って少しずつ滴下してアセトフェノンを合成させ、ＧＬＣ測定をすると、ＣＯＮＣはアセトフェノンが82％、ベンゼンが8%、アセトンが9％で、アセトフェノンの収率が５５％でした。大体実験において収率が50％を超えると、実験は成功と聞きますが、この収率を上げる改善点についてですが、 このＧＬＣのベンゼンやアセトンなどアセトフェノン以外の物質の割合を減らすことと（減圧蒸留の操作ができたいなかった）、アセトフェノンを合成するまえに分液ロートなどを使ったのですが、そのとき、おそらくベンゼンなどで洗浄操作による目的生成物の回収がしっかりできていなかったことがあげられると考えたのですが、ほかにどんな原因ありますか。いろいろ調べたのですが、よくわかりません。よかったらわかる方、教えてください。お願いします。

問題児の部下の改善方法はどのようにしたら良いか皆さんだったらどうするかや考えをお聞かせいただけないでしょうか？ 皆さんは実際の現場を見ているわけではないので一般的な回答になったりしてしまうのは仕方ないと理解しています。 上司：４０歳代半ば、営業部長 部下：３０歳代後半、営業マン 会社は社員数約６０名、製造業で、組織体系は社長→営業部長→営業マン（５名、役職者なし）です。 上司が仕事が上手く行っていない部下に対して、なぜ上手く行っていないか？どうやったら改善してうまく運べるようになるか？ など部下が自分自身で問題点を探して改善できるように面談してヒアリングを繰り返していますが全く改善されません。 むしろ悪い方向へ転げ落ちるという悪循環に陥っています。 いくら何度も部下にヒアリングしても部下はうつむいて黙りこくっていたり、いやぁ～/まぁ～/そのぉ～/そうですねぇ～等と自信無さげにボソボソ小声で答えたり、 ～だと思いますぅ等と考えを断言しない ４０歳間近の営業マンだというのに・・・ 毎回殆ど進捗進展もできずにイライラさせられて、正直手を焼いて困り果てています。 客先や同僚とは色々と話したり自分の考えを言っているのに、その上司との面談や席での報連相になると上記の態度になってしまっています。 二人の面談内容は以下の感じです。 上司：「なんで上手くいっていない？その原因は？」 部下：「いやぁ～まぁ・・そのぉ・・・自分の能力とか仕事のやり方が悪いのだと思います・・・」 上司：「じゃぁそれに対してどういう対策をするの？」 部下：「う～ん、そうですねぇ～上司や他部署などに色々確認相談をして・・・、 　　　　いや、その前に分からなくても何かしらの自分の考えをしっかり持って確認相談をしなくてはならないかな？」 上司：「その方法で改善できる？直ぐに自分の考えを持てるの？根拠がなくてはただの思いつきでしかなく考えにならないからな！」 部下：「そうですねぇ～努力します・・・」 上司：「努力して改善できる？何時までにできる？」 部下：「何時までにですか・・・そうですねぇ～えぇ～うぅぅぅ～ん・・・・・」 上司：「だから、何時までにという目標期限がなければわからないだろ？期限が無いということは例え２年後に改善されていなくても期限内から出来ていなくてもいいということになるだろ！ 俺も何時ごろということが分からなければ次の段階についてどういう風に進めたらよいか段取りが出来ない」 部下：「・・・・・」 上司：「なんで自分の考えをはっきりと自信持って言えないの？確認や質問しても受け答えにならない。なんで出来ないの？コニュニケーション能力が無いんじゃないの？」 部下：「・・・・・・」 上司：「何でいつも黙りこくるの？会話が出来ないじゃないか！なんで？黙るのか理由を教えて！」 部下：「・・・・・・・」 上司：「黙っていてもわからない。俺を無視しているの？俺は何とかしたいと思っている。そのためには本人に聞くしか無いだろ？本人が誰よりも一番分かっているはずだから」 等と延々と続きます。 部下がはっきりと意思表示をしない。黙り込んでしまう。それは、尋問や警察の取調べを受けているように感じてしまっているのではないか。 上司は一見ヒアリングしているようだけれども、部下の考えを引き出すというより何が何でも言わようとしている。 ここら辺に二人の間のコミュニケーションの問題があるように思います。

先生からの手紙です。続きです。長くてすみません。 今のままでは学習成績はともかく授業態度の面から見て非常に不振の状態であると思われます。（これは一人電気基礎の教員の認識するところではなく他の教科担当者も共通認識を持っています。）しかしながら、本人の自己意識が一番基本になりますから、もし本人が謝罪も改善も必要ないと思っているのなら、その旨申し出て下さい。担当教員にも、そう伝えます。担当教員・親・本人・担任の四者面談をしたからといって、すぐ不合格点の回避が確約されるというものでもないと思われます。既に一年間の3分の2以上は過ぎています。何より、本人の反省がないまま、形だけ謝罪して来学期の態度に改善が見られないのでは結果的にウソをついたことにもなりかねませんので、真心を伴わない謝罪なら無意味かと思われます。本人の真意、それに家族の方針などを勘案の上、お気持ちをお伝えください。 13年12月12日　　　　　　　　　　　　　　担任より

常に下痢・軟便で困っています。 ３０代前半女性です。 古い記憶では、小学生からだと思います。 ご飯は３食たべます。 ご飯を食べたあとが、これまた大変です。 便意をもよおすんですが、軟便なわけなのかわかりませんが 我慢が出来ないんです。便を出すことはいいんですが 5分と持ちません。トイレにかけこむ感じです。（毎日・毎回です） 精神的なものも少しはあると思うんですが、心療内科を昔から受診していまして 抗不安剤などを飲んでいるのでその点では問題なしと考えています。 こちらのサイトでいろいろ過去ログを見ましたが 腸が極端に短い気がします。 少し前から漢方薬の飲用を考えています。 同じ様な方で漢方で改善された方いらっしゃいますか？ どの科の病院へ行かれたか漢方専門薬局で買われたのか知りたいです。 ずいぶん前にこちらのサイトで改善された方がいらっしゃって 回答を見た覚えがあります。一番大事な漢方薬の名前を全く覚えていません。。。

僕は高校生になり陸上を始めようと思い始めた初心者です。短距離をやっていますが、フォームが悪いことは先輩に言われ、納得しています。 （どこが悪いのかは先輩にもよくわからないそうです・・・。） なので、フォームがどのように悪いのかわからないので、具体的にどのようなフォームで走るのが理想なのか教えてください。 とは言っても実際に走りを見てみないと、具体的なアドバイスはできないと思います。 だから、始めて陸上をやる人に走り方を教える感じでアドバイスください。 僕の今の課題は、接地、腕振り、姿勢、もみあげです。 接地：足がぶれている。ドシドシいっている。 腕振り：なんか変だそうです。 姿勢：体起き過ぎているそうです。スタート直後も。（スターティングブロックをオールフェザーで使用） ももあげ：全然上がりません。練習でも、ももあげをすると体が後ろにそってしまいます。 そこで「○○すれば速くなる」というより「○○だからダメ。○○を改善するには○○をすればよい。」 というような原因を示し、改善点を的確にした形でお願いします。