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いつもお世話になっております。24歳♀です。 初めて8ヶ月になるバイト先の忘年会についてです。 忘年会という行事と場が初めてなので、どういう格好で行くのが適切かわかりません。 髪色・アクセ自由の職場で、仕事中も私服です。 服装についての規定もないのですが、忘年会は… 忘年会についても何も規定などはないのですが、何を着ていったらいいかわかりません。 普段の仕事に行ってるような服装でいいのでしょうか？ 忘年会の場所は、職場（新聞販売所です）のお客様でもある居酒屋さんです。 多分、大人数（といっても、何名かわかりませんが）だと思うので、 お座敷じゃないかなと思います。 お座敷に上がる際など、靴を脱ぐじゃないですか？ なんていうか…ブーツだと脱いだり履いたりが大変ですよね？ ムートンなので、チャックなどはなく大変というのはないのですが、 スマートに脱ぎ履き出来る物がいいですよね？ タイツを履く場合、ブーツ以外の靴だとおかしい気もします。 （タイツを履きなれてないので、そう思うのかもです） かといって、私自身、背があるのでヒールのある靴は履けません；； どういった格好が好ましく、適切なのでしょうか？ アドバイス頂けたら幸いです。

入社してまだ1年も経たない上に、社会人に なったばかりで会社での忘年会は初体験でまったく 何もわからない状態なのですが、忘年会の幹事を 任されてしまいました。 20代が90％の若い会社で、社員は11名です。 場所は出来れば銀座、有楽町、新橋付近で行いたい と思っているのですが、 忘年会では大体一人どれぐらいの予算で考えたほうが良いのでしょうか。 また催しものとしてどんなものがあって、 お店もどのようなものを選んだらよいのか、 また2次会などは当然あるものと考えるべきなのか（そのためのお店も用意しておくべきなのか)、 進行役として何かしなければならないのか… 全く未経験なのでどんなアドバイス(おススメのお店)でも構いません。 教えていただければ幸いです。

今週末に会社の忘年会があります。 いつもは、日本料亭のようなお店で行っていたようなのですが、今年は、ホテルで行うとのことでした。 忘年会には、弊社の協力会社の代表の人が数名いらっしゃるようですが、私は中途で入っており、初めての忘年会になります。 そこで、皆さんにお聞きしたいのは、忘年会での服装についてです。 会社の同性の方に聞くのが一番なのでしょうが、私の部署は、私以外が男性で現場へ男性方はほぼ日中は出かけており、同性は隣の部署に、総務の方で二人いますが、 お昼休憩などは休憩室などがあるわけでもないので各自のデスクで休憩するといったふうで、仕事中も私の仕事では総務に行く用事も滅多になく、出社や退社も顔を合わせることもないので全く聞くタイミングもなく、聞くに聞けない状態です。 春頃に弊社の記念式典を同じホテルで行い、その時は事前に全体会議があり、そこで正装との指示がありましたので、私はスーツしか持っていなかったのもあり、スーツを着用したのですが、総務の方は子供の入学式で着ていたもの、もう一人は、結婚式などできるような黒のシンプルなパーティードレスのようなものを着ておりました。 今手元にその時に着用したスーツがないため、必要に応じて購入をするのですが、聞くタイミングを伺っていたら、ぎりぎりになってしまったため、しまむらなど手軽に買えるところで購入を考えています。 それとも忘年会ですし、シンプルなパーティドレスみたいなものでなくて、それなりの格好でもいいでしょうか。 皆さんのご意見をお聞かせください。 ちなみに宴会場は記念式典の時よりも小さい宴会場のようです。

会社勤めの社会人です。 ３年前の７月と１１月、立て続けに２回、寝坊が原因で遅刻をしてしまい、 「次やったら、クビだから」と言われていました。 今日、始業時刻を20分ほど過ぎた時間に起きてしまい、 40分ほど遅刻してしまいました。 やはり解雇を宣告されてしまい、始末書を提出することになりました。 会社でも比較的責任あるポジションを任されているため、 長い期間で引き継ぎ等、行い、退職することになりました。 それは受け入れるつもりでいるのですが、 今の問題として、明後日が会社の忘年会なのです。 今年は特に会社が節目の年を迎え、 社長が全額負担で、スタッフを30名ほどを招待する形式です。 今朝、一度は社長から「来るな」と言われましたが、 その後、数時間たって、 「前言撤回で、忘年会は来てほしい。これまで多大な尽力をいただいたので」と 言われました。 私としては非常にありがたく思うのですが、これまでの尽力は 今回の遅刻ですべて台無しだと思っていますので、 どのツラ下げて…と考えてしまいます。 長期スパンでの退職計画なので、しばらくは他のスタッフへ、 退職の件は言わないでおくということだったので、普通にしていればいいのでしょうが、 今の状況で、笑顔で忘年会の席にいるのはかなりつらいです。。 ただ、社長とかなり近い立場にいるため、今回の忘年会もゲストとしてだけでなく、 ホストとしての感覚もありました。 ホストとしてスタッフ皆を盛り上げたほうがいいのかとかも考えてしまいます。。 もし欠席となれば、他のスタッフからすると、私が欠席というのは極めて珍しいことなのですが、 それは病気とかなんとかごまかしておこうと思います。 社長も一度は来るなと言っていたので、気持ち的には来てほしくないと思っていると 思うのですが、このような場合、どうしたらいいでしょうか？ また、欠席のよい理由があれば教えて頂けないでしょうか？

先日、課の忘年会がありました。 メンバーは８人のはずでしたが、妊娠8か月の妊婦さんがあまり体調が良くなくて欠席をし、男６名女１名で忘年会をしました。 そこで課長がした発言が… 「妊婦はそんなに具合悪いはずがない。子供なんてぽんっと産まれてくるんだろ？体調悪いって、俺らはお前らの200倍稼いでるのに、妊婦だって言って体調悪いって言うなんて甘いんだよ。」 私はまだ結婚もしていませんし、妊娠経験もありません。でも、女の人をここまで上から目線で言う課長に腹が立って仕方ありませんでした。その時は、苦笑いしながら「産まれるまでつわりも続く人もいるし、産まれてからも授乳とかでろくに寝れないから大変なんですよ？」って言ってみたんですが、返ってきた言葉は「でもその間男は外で稼いできてるからいいんだ」と言われ「はぁ、そうですか…」としか返せませんでした。 課長の発言が悔しくて、忘年会の日から、会社に行くのが苦痛です… このような上司を持ったとき、とのように対処していけばいいのでしょうか？

取引先の忘年会に出席するのですが、乾杯の音頭か三本締めをしてほしいといわれそうです。 なさけないのですが、どういったらよいのかわかりませんのでおしえてください。おねがいします

忘年会で、部署ごとに出し物をすることに なったんですが、なかなかいい案が浮かびません。知恵を下さい！！ (1)全員で１０名 (2)男子９人、女子１人 (3)おじさん部署です（女子は若い） 他になにか情報が必要でしたら補足致します。 宜しくお願い致します！

いよいよ忘年会のシーズンがやってきました。 例年と違うことは、今回が２０世紀最後の 忘年会であること、そして幹事が私であること ぐらいでしょうか。そこで質問なんですが、 実際、４，５０人くらいあつまるのですが、 あまりお互い知らないひとも含まれ、会を 始めるにあたって、幹事はどのようなことに 気をつけ、何を進行していけばいいでしょうか？ まとめきれなさそうなきが、しないでもないです。

会社の忘年会で車通勤者に飲酒を強要する社長と、そのご機嫌をとるために飲酒をさせようとする役職者がいます。 これは、法に触れないのでしょうか？？？

近々行われる会社の飲み会の席で、最近気持ちが緩みがちな社員達を社長が叱咤したいそうです。 内容としては、遅刻多すぎ、ずる休みしすぎ、自己管理がなってなさすぎ、向上心がなさすぎ等々…。 で、これらの文章を一覧にしたうえ、今年起こった様々な業務上の事故などものせて、「ほれ、気持ちが緩んでるからこんなことになるんだ、来年からもっとしっかりせい」みたいな感じで読み上げて、社員に配りたいそうなんですが、なんてタイトルをつけるのが適切でしょうか？ また、使えそうな例文やテンプレートが載ってるサイトなども教えていただければ嬉しいです。

私は入社1年目のIT関連会社の社員です。 今年の忘年会に一芸をするように言われてしましました。 ただ、特別何が出来るという訳でもありません。特技など一切ありません。 また、個人的な理由ですが… 割りと歴史ある家柄な為「家族からも家の名を汚すような恥ずかしい事をするな」 と言われており、恥ずかしい事はしたくありません。 そんな私でも出来るような一芸はありませんか？ ちなみに、忘年会の場所は決まっており、テーブル席でスペースは広くありません。

今度の日曜日に職場の忘年会があります。 「出席する」と返事をしてしまったのですが、同じ職場の場を盛り上げてくれる人が2人共欠席するという事を知ったら急に行きたくなくなりました。 どういうごまかし方で乗り切ったらいいですか？ 絶対「何で行けなくなったの？」って追及されると思います。

この時期、ほとんど終わっているとは思いますが、５人以下程度で行われているのでしょうか？

3千円でおつりきますね。結構いい感じですか。 http://www.skylark.co.jp/jonathan/menu/party/index.html http://m.skylark.jp/sky/170228_js_party

悩みが増えました。今年の会社の忘年会でコーラを一気飲みして○○するというハイキングウォーキングさんのネタをやっても平気ですか?古いですか?そして、私は女です…男性から見て引きますか?恋愛対象者はいないので私はゲップくらいいいかなと思うのですが…どうですか?男性側も恋愛感情はありません!皆さん彼女持ちです!ご意見お待ちしております。お願いします

喫煙者：禁煙者＝8：2　の職場です 禁煙者から「忘年会は禁煙にしてほしい」との声が上がりましたが 店は分煙ではありません 禁煙者は席を離して席順を決めれば良いかもですが、それぞれあまり 仲良くありません 何か良い方法があればお教え下さい よろしくお願いします

会社の忘年会の幹事を任されています。 トピックスになるようなケータリングメニューを毎年求められています。過去に出張寿司やチョコレートファウンテンなどやっていてネタ切れなので皆さまのお知恵を拝借できますでしょうか？ 宜しくお願い致します。

上司から忘年会の幹事を頼まれました。 しかし、現在超未熟児で生まれた子供が入院中で、妻も体調を崩しています。この状態で、飲みに行ける気持にはなれません。 この理由で幹事を断ってもいいものでしょうか？付き合いが悪いとか責任感が無いとか言われるかもしれないと思うと・・。

来月で退職するのですが、 退職日が偶然にも忘年会になっています。 欠席したいのですが、良い理由があればアドバイスお願いします。 常識としては最後の締めくくり？として挨拶も含めて参加した方がいいと思いますし、一番話ができる仲間にも同じことを言われました。 明後日までに出欠の返信しなくてはいけないのですが、 何か良い「言い訳」があれば教えてください。 結局は嘘をつくことに変わりはありませんが、 熱が出たとか、別の予定があるからとかミエミエの理由以外でお願いします。。 建前でもかまいません。よろしくおねがいします。

今月末に会社の忘年会があるのですが、 余興で各個人が一人で何か芸などをやらなければなりません。 グループならまだなんとかなりそうですが、 グループはダメみたいなので特技がほとんどない自分にとっては厳しく感じています。 練習時間もあと３週間くらいしかないのですが、 今のところの候補は、 ・はるな愛のエアあやや ・世界のナベアツ ・小島よしおのオッパッピーかラスタピーア という感じです。 周りからは自分がもともと女性的な顔や体つきをしていて、 おまけに顔まではるな愛に似ている（笑）ので、 女装してやればかなり受けるのではと言わています。 自分としては女装は抵抗がありますが、 これが一番受けがいいのであればやってみようかとは思うようになりました。 ただ一方で女装して本当の女性みたいになってしまったら、 オカマとかニューハーフと思われてしまうのではないかと不安も少しあります。 そこでみなさんにお聞きしたいのですが、 はるな愛をやったらオカマとか思われるでしょうか？ また上の候補３つの中だったらどれがいいと思いますか？