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保険期間をいつまでにしようか迷っています。 先日、保険の相談に行ったときに オリックス生命のファインセーブが 掛け捨ての中では安いとのことで 見積もりを出してもらいました。 その見積もりを今見ていたんですが 契約概要に ご契約の自動更新について（年満了の場合） 年満了でご契約の場合には、保険期間が満了する2週間前までにお申し出がない限り、そのときの健康状態にかかわらず、保険期間の満了日の翌日に同一の保険期間・保険金額・給付金額で90歳までご契約を自動的に更新します。 その際、新たな告知書の提出等の手続きは不要です。ただし、同一の保険期間で更新すると90歳をこえる場合には、90歳満了に変更して更新します。また更新後の保険料は更新時の被保険者の年齢および保険料率により計算します。 ※特別条件付保険特約を適用された場合等、自動更新をお取り扱いできない場合があります。 と書いてあります。 そこで色々質問したいんですが (1)この内容だと更新の手続きは必要ないけれど更新時の年齢によって金額が上がりますよってことですよね？ 人間何歳に死ぬかわかりませんが・・・ 例えば45歳の方が30年満了に加入し、 自動更新をしていた場合 (2)83歳で死んだとしたら保険金がもらえるんですよね？ (3)そうなると、終身保険に入るよりトータル的には安いってことですか？ 掛け捨ては解約しても何もないし その年齢で死ななかったら何ももらえない っていうのはわかっていますが 90歳まで一応自動更新できるなら ○歳満了を選ぶより○年満了を選んだ方が 自動更新されるのでお得なのではと思って質問させて頂きました。 わかりづらい文章で申し訳ありません＾＾；

今年8月の結婚に伴って保険を見直しをしようと思っており、 先日FPさんへ相談に行きました。 まだ子供がいないのですが、ライフプランとしては二人の子供が欲しいと考えております。FPさんいわく、子供一人育てるのに大学卒業まで約1000万程度かかるので、子供が生まれる前（夫が若いうちに[28才です]）に積み立てをしておいたほうがいいと提案されました。収入もあまりなく、住宅ローンも組み始めたばかりなので毎月の保険料に高い金額をかけれません。収入とのバランスと考えております。提案ではあいおいの「低返戻金特則付積立利率変動型終身保険」の終身／48歳払込・保険金1000万で\25,828となっています。バランスを考えた場合、大学入学から卒業までの資金400万程度を積み立てる方がバランスがいいと考えています。どうでしょうか？ あと、全体的な検討中の保険のアドバイスいただけたらと思います。 【家庭情報】 ・夫(28歳)　会社員　月収20万(手取り) ※来月誕生日を迎えますのでできれば今月中に契約できれば。。。 ・妻(23歳)　結婚後専業主婦 持家(35年ローン)　月額\79,000(ボーナス\150,000) 【検討中の保険】 ■医療保険 ・損保ジャパン(終身／終身払込)　　　　　\1,760(夫) + \2,160(妻) ・あんしん生命　がん保険(10年／10年払込)　　　　　\4,557(夫) + \4,089(妻) ※金額は半年払となります。月額であれば二人で\1441ぐらいです。がん保険は終身の方がいいでしょうか？がん保険が古くなり使えないものになるのを想定して10年毎の更新にしています。 ■死亡保険 ・損保ジャパン　収入保障保険(65歳／65歳払込)　月額13万円　\3,835(夫) ※妻と5歳離れているため保健期間は65歳までにしております。妻希望で収入保障型です。 ・ソニー生命　変額保険終身型(終身／60歳払込)　500万　　\7,581 ※葬式代等 合計\16,777

（以前にも相談させて頂いたのですが、再びアドバイスを頂戴したく、よろしくお願いします。） 主人（30代）の保険について、既往症（血栓）により新規加入が難しいため、現保険（LIVEONE）の減額を検討しています。 保険会社へ「できるだけ保証を低く減額したい」と申し出たところ、以下のプランが提示されました。 ■減額プラン■「ニューベスト（更新型定期保険）」 ・主契約（ファンド） ・定期保険特約：700万（7年更新65歳迄自動更新） ・特定疾病保障定期保険特約：300万（10年更新80歳迄） ・障害損傷特約：運動器損傷給付金5万円（60歳更新80歳迄） ・入院初期給付特約：日額8，000円（10年更新80歳迄） ・災害入院特約：日額8，000円（10年更新80歳迄） ・疾病医療特約：日額8，000円（10年更新80歳迄） ・成人病医療特約：日額5，000円（10年更新80歳迄） 現保証からの変更点は、２点です。 ・介護収入保証特約逓減型（300万*20年）→定期保険700万 ・重度慢性疾患保障保険特約（300万）→解約 ※特定疾病保障定期保険特約や入院関係は現在と同じです。 提示された減額プランについて、次の５点で迷っています。 (1)更新時の見直しは、既往症があるため難しいと思われるので、10年更新型ではなく、全期型にする？ (2)特定疾病保障定期保険特約（三大疾病特約）は、保険料が割高な上、支払条件は厳しく給付ケースが少ない（と聞く）ので解約し、定期保険を1000万円にする？ (3)定期保険が65歳迄になっているので、85歳くらいまでする？（可能なのか聞く必要あり） (4)障害損傷特約は不要と思われるので、解約する？ (5)成人病医療特約は解約し、疾病医療や災害入院の日額を増やす？（解約すると長期入院保証がなくなる？） 色々なアドバイス、ご指摘を頂けると助かります。 どうかよろしくお願いします。

以前から、こちらでお世話になっています。 私は、20代半ばの女でございます。このたび、加入できる生命保険を探しています。私は足に生まれつき病気があり、今回生命保険を見直したいと思い先日保険代理店に相談に行ったところ、すんなり加入できる保険は無い…今加入している保険を大事にすることが懸命ですね…と言われてしまいました。しかし、条件付きでなら何とかなるかも知れないが保険料は確実に高くなるでしょう…との事。うむむ…困った。前文で述べた通り今加入しているはあります。でもその保険会社とは今一な契約でして…加入時にしっかりと持病の事を告知書を書いておらずそのまま契約！担当者の方が別に大丈夫だから言われたので。その時私には保険に対し知識はありませんでした。今になり、手術をした時の費用は？入院費は？…と気になり診断書を再度保険屋さんに持って行って頂き確認してもらったことろ、持病の方で医療費は下りませんが、その他ならOKですとの事。でも特別条件有りとは保険証券に記載して無いですし、２年間保険料を問題なく納めたのでこのまま請求すれば医療費は下りるらしいのですが（保険会社と争うかたちになってしまい、内心そんな揉め事いやなんです。）…何だかこれでは不安！それに、今契約している保険会社ではとても不満です！そんな訳で今回もまた皆様のお力をお借りしたいと思います。どうか、どうか宜しくお願い申し上げます。 病名 先天性下肢静脈瘤 Klippel-Trenauney-Weber-syndrome ↑恥ずかしながら最近医師から教えてもらった為に調べてみたものの何と読むのか分りません。特に「Trenauney」がです。こちらも教えて頂いてよろしいですか、すみません（泣）

２・３年前に簡保の医療保険が満期になり、現在は「無保険状態」です。 現在、糖尿病で薬を服用中です。（インシュリンをうつ・・・というところまでは進行していない） 私たち姉妹で相談し、今後、病気で入院したときの保障だけでもあるといいよね・・・ということで、いろいろ保険を検討しました。 入院日額「5,000円」で、月額16,000円弱、という保険があり、さあ「加入しよう」という段階です。 でも、ふと考えて・・・この保険、1年で約19万円支払い、2年で38万円・・・。 この金額を毎月貯蓄として積み立ててもいいのでは・・・？ 入院したときに、この貯蓄から支払うようにしても・・・？と考えてしまいました。 こちらの保険、 80歳の生存給付金が10万円 90歳では50万円 死亡保険として50万円となっています。 あくまでも「保険」 やはり無保険状態は避けたほうがいいのでしょうかねぇ？ 保険に詳しい皆様いろいろアドバイスお待ちしております。よろしくお願いします。

こんにちは。 前歯を差し歯にしたいと考えております。 前歯の中心から数えて3番目の歯です。 たまたま別の歯の治療で歯医者に通院中だったので、担当医に、 保険を使って前歯（3番目の前歯）を差し歯にしたい旨を相談したところ、 「保険ではできない。保険を使うと全て銀になってしまうから目立つ」と 言われました。 ちゃんとその前歯を見せた上です。 その後、帰宅してからネットで調べてみたら、3番目までの前歯なら保険で 見える部分を白くする差し歯にできると書いてありました。 そこで質問なんですが、3番目までの前歯でも保険が適用できない（保険で 見える部分を白くできない）ケースもあるのでしょうか？ どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら、御回答いただけると幸いです。 どうぞ宜しくお願いいたします。

現在パートで働いています。社会保険と厚生年金と雇用保険が給料からひかれています。ですが社会保険の加入条件は満たしていません。ほんとに少ない給料からさらに引かれて手取りはほんの少しです。 なので主人の社会保険の扶養に入りたい。そのほうが雇用主も社会保険負担分が減るのでいいのではと相談したところ、あなたにとって将来の保障（年金？）が国民年金よりいいのでかけてるんですよと言われました。 大体毎月、健康保険2700円ほど厚生年金7,500円ほどひかれて手取りは35,000円位ですが、将来もらえる年金と比べるとほんとに得なのでしょうか・・・。目先の手取りが少ないのが気になって将来が得といわれてもなんだかスッキリしません。

妻が東京海上日動のメディカルミニという保険を契約しています。 ２００５年に契約をしたのですが、 それよりも前に子宮に中等度の腫瘍が発覚しており ３か月に一回病院で診察をしています。 取ったほうがいいのですが、取ると流産の可能性があるので 様子観察の状態です。 ただ、保険の契約の時に告知をしていないようで、告知義務違反になるのではないかと思っています。 上記の病気以外であれば支払われるとも聞きました。 この保険は解約するべきでしょうか？ 隠して継続するべきでしょうか？ 保険会社にどうなるのか相談した方がいいでしょうか？ 他の病気には保険が支払われるのであれば継続して 手術後、他の保険に移行したほうがいいのでしょうか？

相談なのですが、妹が離婚を致しまして、その後の事務処理についてお聞きいたします。離婚成立後、旦那側と音信不通となり「年金手帳の返却」と「保険(土建)の脱退」がなされておりません…。年金手帳の件は返却を求め続ける事でどうにかなると思いますが、保険に関してはどうしたら良いのでしょうか？現在、保険は旦那側の保険と国保の重複状態です。今後とも旦那側と連絡が取れない場合は自分で保険の脱退手続きをするしかないと考えているのですが、そういった事は可能なのでしょうか？また、そういった手続きはどこで行えば良いのでしょうか？住民票を移したので、保険請求が来ると思いますので、早急に手続きを取れれば…と思っています。宜しくお願い致します。m(__)m

２月に車検がきます。その時期に任意保険の切り替えもあります。 問題は、私が今年度2度事故にあったため、知り合いの保険屋さんに見積もってもらったところ、保険料がバカ高くなってしまうということです。 それでも保険に入れるだけ幸いなのかもしれませんが、 保険料を安くするためにも、車検を機に車の名義を私から父に変えてはどうか、と保険屋さんのアドバイスかありました。（５万程安くなるらしいです） しかし、まだローンが残っており、車の所有者がディーラーになっています。 残りのローンを一括払いしたら、名義の変更ができると聞いたのですが、 一括払いも厳しい上、名義を変えるには手続きが大変だと聞きます。 こうゆうことは、ディーラーに相談していいことなのか分からす、ここで質問しました。 親元を離れてることもあり、自分でそれを行う場合、費用（名義変更にかかる費用、帰省費用など）もかさむので、素直に高い保険料を払ったほうがいいような気もします。 ここの質問をみて、13ヶ月すると等級が戻ると知ったので、思い切って車を手放すことも考えてみようかと思っています。が、そうするとまた所有者の問題で、簡単にはできそうにないですが・・・。 まとめてみますと、 １、名義変更せず、保険料を払う（自分の責任なので高くても仕方ないです) ２、ローン完済し名義変更する。（手間がかかるが保険は安くなる) ３、手放す（ローン完済後？） ややこしい質問ですがお願いします。

27歳女、独身です。 現在は父母と同居、医療保険未加入です。 医療保険への加入を検討しています。 先日、ファイナンシャルプランナーに医療保険等の相談をしました。担当のＦＰは、私の希望から「NKSJひまわり生命」を探してきてくれました。 最終的には自分で決断しなくてはいけないのはわかっているのですが、親とファイナンシャルプランナーのアドバイスがあまりにも違うので、戸惑っています。 ■ファイナンシャルプランナーの考え方 (1)入院１日10000円 (5千円だと、入院時に貯金を取り崩す必要有り。個室しか開いてない場合もあるので一万円がおすすめ) (2)手術給付金は10・20・40万等、出来るだけ条件が良いものを ■親の考え方 (1)入院１日5000円 (必要に応じて追加・変更すればよいので、今は最低部分だけ加入すればいい) (2)終身は、一流保険会社でないと心配(ひまわり生命は、二流三流保険会社なので、多くの人は一流保険会社を選ぶはず→潰れる心配有) (3)手術給付金に対するこだわりなし(一律5万等もやむなし) 担当ＦＰに親の考え方を話した所、「最大手は保険料が高かったり、保障内容の条件がよくない。TPP導入の影響等で潰れる保険会社が出てくるとすれば、考え方が保守的な最大手からだ」というのです。 「ひまわり生命」のソルベンシーマージン比率は1000%を超えているみたいですが、それだけでは40年後、60年後の未来の安心には繋がらないのでしょうか。 又、皆さんの医療保険会社を選ぶ基準などを教えて頂けたら幸いです。

色々調べたのですがわからないことだらけなので質問させてください。読みづらいかもしれませんがご容赦ください。 現在留学を目標にしているフリーターです。現在の私の状態は 父親の健康保険（協会）の被扶養者である。 今年１月からの給料が今月で１３０万を超え、今年１年の給料は１８０～２００万を受け取る見込み。 （週５日　平均週３７時間勤務　平均月１６万の給料） 前年度の給料は約７０万。 国民年金のみ支払。 上記の通り、健康保険の扶養から外れるようなので国民健康保険に加入しようかと考えています。会社の保険は会社側の都合で加入できません。 そこで同僚の方に相談していたところ、「１５０万を超すまでは扶養のままでいた方がいい」と今すぐに国民健康保険に加入しないほうがいいのではないかと言われたのですが、１３０万を超えても扶養のままいることができるのでしょうか？ また現在世帯主が父の家に僕を含め５人住んでおり、僕を除く２人は父親の健康保険に加入しています。１人は不明です。国民健康保険に僕１人が加入した場合、家族全員が国民健康保険に切り替わる必要などが生じたりはしないのでしょうか？ 国民健康保険料は月にどのくらいかかるものなのでしょうか？お住まいの市の税率で構いませんので概算で出していただけると助かります。 回答いただければ幸いです。

国民健康保険税の未払いについて質問させていただきます。 現在、42歳です。家賃、57000円のアパートに住んでます。 私は、H13～H17まで約5年間、国民健康保険を払う事が出来ま せんでした。 理由は、飲食店の共同経営の話の、詐欺に遭い、300万円を超える 貯金と仕事を一緒に失ってしまい、食べるのがやっとで支払う事が 出来なかったと言うのが現実です。すぐに、就職は、しましたが、 社会保険が完備してない会社で収入も半分以下になってしまった為、 払えなかった訳ですがその後、その会社が倒産し最後の 給料は、未払いのまま。次の職場も社会保険の完備が無く、給与も 同じ位。ホームレスにギリギリの生活でした。 H18、に社会保険完備の職場に就職し多少、生活も安定してきたので、 未払いの保険税について市役所に相談に行きました。現在の未払い分は、保険税と延滞金をプラスして90万超えで、月々1～2万づつ、 払えるだけ支払う事になりました。でも市役所の職員に、「この金額の 返済のままだと財産の差し押さえ、給与の差し押さえは、確実だ」といわれました。 私の様な、ある意味、特殊なアクシデントや経済状態でも、考慮は、 してもらえない物なのでしょうか？ それに、国民健康保険料と国民健康保険税の違いも、その時、知りました。 その辺も腑に落ちません。延滞金も高すぎる様な気もします。 詳しい方、助言、宜しくお願いします。

保険のことで相談します 夫も私も２９歳で、１歳半の子どもがいます 子どもは一人の予定です 今、ソニー生命の家族収入保険に２５年の保険期間で入っており月々２０万円保障で月額の保険料は３，８２０円です これを２６歳時に入ったので夫が５１歳になったときは保障がなくなってしまいます せめて夫が６０になるまでの保障はほしいので これから３１年の期間月々１５万の保障のものをさがしています なにかお勧めのほけんがありましたらよろしくおねがいします それと掛け捨て型に加えて 積み立てがた？の終身に入ろうかと思っています ３つの会社に合計２０００万円６０歳払い済みのものです ソニー生命（変額終身保険５００万、生前給付金５００万）、アフラック（ＷＡＹＳ５００万）、あいおい生命（積立終身保険５００万）です 月払い合計４６，６９５円です 以前掛け捨てはもったいないので上の積み立ての４０００万で組んでソニーの掛け捨ては解約しようと思っていたのですが 今不況が心配になって このよう（掛け捨てとのミックス）にしました ちなみに医療保険はオリックス生命の終身入院１万円保障のものに夫婦ではいっています 長々となってしまいましたが、 掛け捨てでお勧めの保険と、積み立て型の生命保険はバランスがいいでしょうか？ 現在の夫の年収は１０００万弱、私は専業主婦です （他のサイトでも質問しておりますが）よろしくおねがいいたします

海外旅行中（アメリカ）に意識を失い（熱中症か？）転倒した際に顎を強く打ちその衝撃で５本の歯が折れ、顎にも傷も負い８針縫うことになりました。 時間軸に沿って説明させていただくと、 １、救急車で運ばれたERで顎の治療を受ける。 ２、その病院に歯科がないため翌日別の病院で応急処置を受ける。(露出した神経の保護,口内から歯の破片の摘出) ３、翌々日予定通りの飛行機で日本に帰国。 ４、日本国内で顎の抜糸、歯の継続治療を受け始める。 となっています。 保険会社に相談したところ上記１については問題なさそうでしたが２、４の歯の治療については明確な答えを貰えていません。 保険はクレジットカードに付帯しているもので特に毎月の保険料等を払っているものではありません。２社のクレジットカード会社の保険が利用可能なはずなので、できれば合算で満額に近づけるか、国民健康保険の適用が可能であればどちらか自己負担の少ない方を考えています。 お聞きしたいのは 歯の治療に対して現地での治療および、国内での継続治療が保険の対象になるのか？ その場合、抜歯した差し歯に対しても保険が適用されるのか？ 国民保険の位置づけと傷害保険の両立は可能であるのか？ そのほかに有効な措置があるのか？ について教えていただけませんでしょうか。 因みにそれぞれ診断書は貰っています。

自動車保険(任意)の加入に際しての相談です． 補償額の設定に関するものです． 自動車保険には対人対物，搭乗者，車両の3つのテーマがあり， ・対人対物・・・人を引いたり物を壊したりしたときの補償．場合によってはとんでもない高額を賠償する必要があるので，無制限か． ・車両・・・中古車で，特に補償も必要ないと考え，補償なしとするか． と考えております． 搭乗者保険ですが，これがよく分からないのです． インターネットを見ると，「搭乗者傷害保険」と「人身傷害補償保険」があるようですが，この区別がよく分かりません． 搭乗者傷害・・・運転中または乗車中の方が事故により死傷された場合に、保険金を支払う 人身傷害補償・・・運転者自身や同乗者が事故でケガを負ってしまった時に、その治療費用などを補償するもの。搭乗者傷害保険に上乗せして保険金を支払う まずこれらの違いがよく分かりません．同じ補償内容な感じがします． それとこの項目，誰の補償を目的としているのかがよく見えません． ある保険会社では，搭乗者障害：死亡時2000万円，人身傷害補償：死亡時1億円が上限でした． 搭乗者保険は同乗者に対する保険で，業務用でない限り同乗するのは大抵(1)家族，(2)友人のはずです．自分自身の過失が100%を想定すると， (1)家族に対しては，怪我は健康保険と高額医療費の控除(72300円？)があり，死亡時は個人の生命保険があるので，対人対物のように億を越えるとんでもない高額な支払をすることはない． (2)友人ならば，怪我の場合は健康保険が使えますが，死亡時は補償するものがありませんので，対人補償と同じレベルの請求，すなわち億を超える支払の可能性があります． これら(1)(2)の対象が全く違う保険を1つにしているものがよく分かりません． 多分私が誤解していると思うのですが，どなたかご教授いただきたく，よろしくお願いいたします．

今、私は前に勤めていた会社の健康保険(協会健保)を任意継続しています。去年、社員希望だけど、最初はアルバイトからという形で働き始めました。その際、社会保険等は社員になってからの加入になるという話があったと思います。最初はバイトだし任意継続の保険もあるし…と楽観視していたのですが、後から社員になる条件というのが明確でなく、ほとんど上司の好き嫌いや気まぐれで決まる様な事を知りました。そうなると、あまりにも不安定です。確か、バイトでも週に30時間以上勤務する場合、本人が希望すれば、社会保険に加入できたのではないか？と思います。この辺りを詳しく教えて下さい。どういう条件ならば、バイトでも会社の社会保険に加入できるのか？逆にできないのか？正直、任意継続だと保険料は自己負担で高いですし、期間が迫っており、焦っています。どうか、詳しく教えて下さい。また、会社が応じてくれない場合は、何処に相談すれば、良いでしょうか？労働規準監督署でしょうか？若くもなく、安定した地位につきたいのですが、ままならず、本当に困っています。

先月(10月25日)、主人が仕事中の事故で 右上腕開放骨折・撓骨神経断裂・尾骨骨折・顔面裂傷の怪我を負いました。 現在は通院してリハビリを受ける毎日です。 先日、会社の専務(社長の息子)が保険の手続きに来たのですが 会社の社会保険料支払いの件で大変だから、一旦退職して怪我が治ったら再就職してくれば良いのではないか？と言われました。 主人はもちろん会社を辞める気はなく、保険料も会社に振り込むと伝えたのですが 専務が言うには、社会保険ではなく国保の方が支払う保険料も安くすむよ!! 社会保険だと会社が大変なんだよね。と、言われたようです。 このまま退職させられてしまうのでしょうか？ 怪我はまだまだ回復してませんし、３ヶ月～半年たって手の動きが悪ければ再手術です。 医者からも一年以上はかかるかも知れないし、手も元に戻る保障は出来ないと言われてます。 退職の意志は無いことを伝えても、遠回しに退職を勧められたら労働基準局に相談しても大丈夫でしょうか？ 教えて下さい。 よろしくお願いします。

雇用保険について質問させてください。 H21、4,1からH22,3,31まで、市の臨時職員としてはたらいていました。 自己都合でやめました。 同じ、日から同じ日で辞めた人から、失業保険の手続き行ってきたという話をききました。 私も、就職活動しているのですが、なかなか決まらず・・・ 雇用保険の資格所得書を見ると、H21、5,1からH22,3,31までの11ヶ月になっていました。 しかし、給料明細には4月分の給料で雇用保険が引かれています。 そして、５月分の給料では引かれていません。 これは、相手側のミスですか？？？ ２ヶ月間は、試用期間で１ヶ月ごとの雇用でした。 その後は、６ヶ月の雇用契約です。 ２ヶ月間試用期間なら、５月から雇用保険に入るのおかしくないですか？？ 健康保険は、６月からです。 給料明細も、4月に引かれていることが気になります。 これは、仕方がないんですか？？？ かろうじで、H21,4,1からH21,4,30までの雇用契約書は残っていました。 あと、こういうのは、どこに相談すればいいのですか？ 分かりづらい文章で申し訳ありません。

3年間勤めた会社を9月末で退社しました。（月給21万） その後仕事が見つからず収入が無く、なおかつ毎月6万の借金もあるため 経済的にキツくて国民健康保険料の手続きをしておりませんでした。 つまり10月、11月、12月分を無保険で過ごしている状態です。 先日、12月に入りやっと派遣社員として就職することが出来ました。 3ヶ月間は社会保険が付かない会社なので、やはり国民健康保険に加入が必要になるのですが、 月給が14万円ほどなので家賃、生活費、借金の支払、を抜いても支払が出来るのか心配です。 そこでご質問なのですが、 (1)　この場合は国民健康保険料はだいたいいくら位になるでしょうか。 (2)　近々病院へ行きたいのですが、10,11,12月の未納分を払ってからではないと保険証はもらえないのでしょうか。 (3)　高すぎて支払い出来ない場合は役場の窓口で相談出来ると聞きまし　たが、月給14万円あればこの対象にはならないのでしょうか。 初歩的な質問でお恥ずかしいですが、ご回答頂けると助かります。 よろしくお願いいたします。