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初めてのことで分からないので教えていただきたいです。 飲食店を経営しており経営不振のため1店舗を閉店することになり、 余った材料をすべて他店に振替えることになりました。 お店は中旬に閉店し、その日に他店に材料を持って行きました。 ◇通常は月末に 期末原材料／原材料 原材料／期末原材料 と2行の仕訳で各店計上しています。 このような仕訳をしている場合、 余った材料を振り分ける仕訳はどのようにしたらよいでしょうか。 ちなみに本支店勘定は使用しておらず、部門会計をしております。 初歩的な質問ですが棚卸の仕訳を理解できておらず、ご教授頂けたら幸いです。 何卒よろしくお願いいたします。

個人の自営業ですが、業務外で委託された教室の講師料が毎月入ってきます。 青色確定申告書の「雑所得」（その他）欄に、教室運営会社からの「支払調書」に基づく金額、源泉徴収税額を記入するのですが、毎月振り込まれる講師料（源泉徴収済み）はどのような仕分けで記帳すればいいのでしょうか。 どなたか、ご教示ください。お願い致します。

山田部長に、「契約書の印紙２０００円をかってきて」と頼まれた、 川口さん。 会社で領収書にはる印紙200円を２０枚を買いに行くついでに頼まれた。 川口さんは、印紙代を同じレシートで一枚で受け取ってきた。 そして、帳簿にはまとめて租税公課・印紙代・6000円と一行で記載。 こんなバカなことする人いますか？ 普通、やらないですよね。 簿記1級もっていてもこんなレベルですよ 「役立たず！」そう言いたいし、「勉強してこなかったの？」と言いたいけど 今、がまんしてます。

おはようございます。 先日、グループ会社内で不審メール対処法の訓練で下記のメールが届きました。 差出人名は総務部、差出人アドレスのドメインは無料メールのドメインに似せたものになっており、件名は年末調整書類の不備についてということで、本文には添付ファイルを確認してくださいといったことが書かれており、年末調整というZipファイルが添付されていました。 ↑のように、実際の差出人アドレスを全く別のアドレスのように見せかけることは簡単にできるものなのでしょうか？(Outlook2013使用) 自身の対策として、仕分けルールでアドレス帳(グローバルアドレス一覧)に登録されていない差出人からのメールについては通常受信するフォルダとは別のフォルダに振り分けるように設定していますが、この仕分けルールが↑のような場合にも有効なのかなと。実際の差出人アドレスがアドレス帳に登録されているものであれば、有効とは言えそうにないので、質問させていただいた次第です。 よろしくお願いいたします。

聞いてください。私は、某化学製品の製造工場で試験を担当している者です。 まだ、勤務1年にも満たない新人です。ちなみに、理系の大学も大学院も出ておりません。。。 それが、某製品の試験の準備を頼まれて準備をするのですが、なぜかその担当者(仮にAさんとします。)は、準備を私に頼んだにも関わらず、試験をしないまま3日、4日と放置したままです。今回は10日も手付かずのまま放置されています。。。 私だって自分の勤務時間の1時間程度を割いて準備しているのに、「あなた、この準備は間違いよ。」とダメだしされたとか、「あなたがこの手順書を元に試験をやって。」と依頼されてもいないし、相手の方が先輩なので、私からは何かを言いづらいです。 一生懸命準備したのに、放置のまま。。。仮に急いでいない試験だったとしても、10日も放置ってどうなのか？ 相手は私から見るに、別に激務や多忙にも見えないです。 むしろ、ささいな間違い、言い忘れ、などもちょこちょこあって、相手が先輩にも関わらず、(杜撰な人ねえ)とさえ思えてきました。 だって、現行でまだ製造している製品の出荷成績書パソコンデスクトップの『廃盤』の所へ移動させていたこともあったのです。 私は「明日までに結果が出ればいいから。」と言われても、なんとかその日じゅうに片付けたいと考えるので、たとえ急ぎじゃないにしてもやらないまま。。。というのは、段々怒りと苛立ちが出てきています。 なんだか、STAP細胞事件の小保方晴子氏みたいな、杜撰な人なんでしょうか？ 上司もA氏に何も言わない様子ですが、ちなみに私の仕事のことには上司は注意などはしてきます。。。

仕損が終点発生の場合は減損と同様の手続後に「評価額」を控除すればよいだけなのに、仕損が始点発生の場合は当月投入から仕損実在量と評価額を予め控除しなければならないのは何故ですか？

自分のメールアドレスから自分宛てに、いかがわしい内容のメールが届きました。 まったく心当たりがなく非常に困惑しましたが、すぐにメール設定からパスワードを変更しました。 こういった場合は他に対処方法があるのでしょうか？ また何らかの手法を用いれば簡単に偽装できるものなのでしょうか？ ※OKWAVEより補足：「So-netの各種設定」についての質問です。

お世話になります 口座間の資金の移動についての移動の仕訳について教えてください。 例えば、事業口座から10万円をプライベート口座へ移動した場合の仕訳は、 以下のとおりでよろしいのでしょうか？ ーーーー 借方　　　　　　　　　　貸方 事業主貸　100,000 普通預金　100,000 　　　　　　　　（事業口座） 普通預金　100,000 元入金　100,000 （プライベート口座） ※プライベート口座ですが、厳密には、一時的に賃貸物件として貸しており、家賃収入が発生しております（家賃収入が発生している口座は、また別にあります）。 銀行ローン引き落としについては、本口座より引き落とされます。 確定申告の際は、不動産所得用としての確定申告もしております。 ※事業口座から、事業主貸扱いで、ローン返済用に資金をプライベート口座へ移動しているということになります。 以上、ご教授の程、何卒よろしくお願いいたします。

当方は2月末で決算を迎えた会社の者です。 前期にはじめて消費税の課税業者となり、現在、確定申告書を作成しはじめるところです。 会計ソフトで翌期（当期）への繰越処理を行いましたが、仮受消費税と仮払消費税が前期のまま繰り越されてしまっています。 このままだと仮受消費税と仮払消費税が期をまたいでどんどん増えていってしまいます。 消費税を「未払消費税」などで計上し、仮受消費税と仮払消費税を０にしなければならなかったのだと思っているのですが、どのように仕訳をするべきであったのかわかりません。 普通は期末にどのように仕訳を行うものなのでしょうか？ また、「未払消費税」として計上するとして、消費税の金額が現在ではまだ確定申告書の作成前なので金額がわかりません。 これも本来通常はどのようにするべきでしょうか？

新リース会計基準について教えてください。 個人事業（中小企業）で免税事業者です。 リースは所有権移転外ファイナンスリース契約をしています。 今年の７月に看板のリース契約をし、 月々の支払が１０５００円（税込み）の６年リースです。 今年は１２月３１日までに５回支払をし、計５２５００円（税込み） を支払っています。 リース会社に問い合わせると中小企業（個人事業）の場合、 新リース会計でも、賃貸借処理が可能だと聞きました。 ただ、決算では減価償却費への振替が必要ということなのですが、 全体的にどのように仕訳をしていけばよいのでしょうか？ 私が今考えている仕訳は以下のとおりなのですが、あってますか？ ちなみに免税事業者なので税込方式です。 （リース契約時） 仕訳なし （リース料支払時） リース料　１０５００　／普通預金　１０５００ ※この処理を年間５回 （決算時） 減価償却費　５２５００円　／リース料　５２５００ ※今年支払ったリース料を減価償却費へ振替 という処理をすればよいのでしょうか？ 経理初心者で困っています。どうか助けてください。 また、確定申告の際に提出する青色申告決算書に このリースの減価償却費に関することを記入する 必要はあるのでしょうか？ お手数ですがよろしくおねがいします。

個人事業をしていますが、ローンで中古車購入した場合の帳簿付について、どうぞ教えてください。 1、事業用の預金通帳から月々ローン返済分の金額が引き落とされる場合、決算時の減価償却はどうなりますか?月々の引き落とされるローンの金額は帳簿上どう処理をすればいいのでしょうか? ２、プライベート通帳から事業用の車のローンが引き落とされる場合は月々の帳簿上の処理や決算時の減価償却などはどうになるのでしょう? プライベート用の車が有るのでほとんど事業用に使用しますが、0％ではないので、事業消費90％で計算したいと思っています。事業用の車を買うにあたって事業用の通帳か個人の通帳かローンの場合どちらが経理初心者には処理しやすく良いのか解らず困っています。解る方がいらっしゃいましたら、教えてくだされば助かります。

簿記２級の勉強をしています。考えれば考えるほど、頭の中が分からなくなってきたので教えてください。 備品に対して定率法で減価償却を行う。償却率２０％、残存価額：所得原価の１０％である。備品金額A円と備品減価償却累計額B円があります。 計算式を教えてください。宜しくお願いします。

会社を設立した際に5,000万円の社債を5人に発行して、資金を集めました。割引発行はしていません。 その社債の償還が9月末に迫っているのですが、満期日以降もそのまま継続して資金を借りておきたいと思っているのですが、可能でしょうか？（出資者達の了解は得てます。） 本来であれば、償還日が来た時点で社債額面額を返済しなければならないのでしょうが、その資金がありません。 特にお金を動かさずに、継続することが可能であれば方法とその場合の会計処理等についても教えてください。 また、もし一度返済（償還）しなければならないと言う事であれば、資金がない状態でどのようにすればいいのでしょうか。いい方法を教えてください。 宜しくお願い致します。

定額法の時は、間接法、直説法かが書かれていますが 定率法の時は何法なのでしょうか？

こんにちは。 先日先輩から質問されて、答えられなかったので投稿しました。 配当金支払の際 繰越利益剰余金/未払配当金 仮払法人税等 と、処理しますが、決算に当たって別表四で上記の配当金にかかる 法人税額は調整しますよね。 支払うべき法人税を計算したあと未払法人税を負債に計上しますが、 ここで、先に仕訳した仮払法人税は控除するのでしょうか？ 控除して、別表四で調整すると二重になってしまうのではないでしょうか？ 正しい仕訳と仕組みを教えてください。

翌年度に新規採用で一人入社することになりました。その学生との食事代とその学生の旅費の仕訳はなにになるのでしょうか？ 接待交際費でしょうか？それとも別の科目でしょうか？

OL exのメール仕分けで　受信トレイ保存できるメールが１０日程になりました　今までは全部ずっと何年も保存できていたのに　日経パソコン12/28号のメール仕分けを参考にして　メッセージからルールを作成（最初は新規のメールルール）受信トレイに仕事友人など6個作成 メール仕分けは出来ました　しかしそれから受信トレイに保存できるメールが4/26~5/6　5/6現在10日程になり　過去のメールが全部消えました　仕方がないのでメール仕分けを2個だけ残して削除しましたが以前として10日分しか残っていません パスワード　料金明細のメールが消えました　教えてください　どこで間違えたのか ｘ　メッセージルール＃1 x メッセージルール＃2 0メッセージルール#3　0メッセージルール#4 x#5 x#6 です　XP SP3 メモリ512MBです メール仕分け止めたら元に戻りますか？　やはりメール仕分けはしたいです OL exとはoutlook expressのことです

法人税の仕訳について教えて下さい。 小さな会社で、経理の仕事をすることになりました。 元々、社長自身が1人で確定申告までやっていました。 3月末決算で、現在3期目の決算報告書を作成しているところです。 色々と調べてみたのですが、法人税の仕訳を理解できないでいます。 他の質問欄で下記のような答えを見つけ、なるほどと思いました。 「決算で、確定納付額分を「未払法人税等」などで未払い処理をしていれば、 未払法人税等　×××　／　現金　××× 未払処理をしていなければ 法人税等　×××　／　現金　×××」 2期目の決算では、1期目で未払法人税等の未払い処理をしていないにも関わらず、 未払法人税等　×××　/ 未払金　×××　（社長自身のお金で支払っているので、未払金処理となっていますが、後に未払金の支払いをしていますので、会社として法人税は納めています） という仕訳をしているので、未払法人税がマイナス金額で貸借対照表に表示されてしまう状態です。 3期目の決算（現在取り掛かっているものですが）では、2期目で未払法人税等の未払い処理をしていませんので、法人税　×××/　未払金　×××　で仕訳をすれば良いと思うのですが、どうしても2期目の決算で誤って仕訳している未払法人税等（マイナス表記）が繰越されてくるのです。 実際、法人税はきちんと納め終わっているのですが、決算報告上では仕訳が間違っている状態です。 どのように処理するのが正しいのでしょうか？ また、この他にも気になる仕訳（過去の決算のもの）を発見してしまい、どうしても決算報告書に繰越として金額が上がってきてしまいます。 もちろん、誤った仕訳をしないことが1番ですが、社長自身も勉強しながら手探り状態であったため、気になってはいたんだけど...というような状態です。 私自身も経理の経験がなく、どのような処理が正しいのかわかりません。 教えていただけるとありがたいです。 長文の質問で申し訳ありませんが、宜しくお願い致します。

天下りってどうしてイケないのですか 中央省庁官僚の天下りを禁止すると拍手喝采のように言われますが、 天下りってその省から出る事ですよね、禁止されたら糞詰まりになりませんか？ 誰がどう考えても、出てくれないと　新しい人が入れない　と思うのですが・・ 普通に考えて、上の幹部や先輩が同じ職場に居残ったら新しく抜擢された人間はやりにくくて、十分に力を発揮できないと思います。 長年かかって出来上がりアレンジされてきた天下り制度は必要且つよく考えられた制度ではないでしょうか。 厳格に天下りを禁止した場合、実際のところどうなるのでしょうか？ 今年退職する予定の人はそのまま居残りますよね、給与や役職は枝葉末節でどうでもいいですが、かなりの人数ですよね、役職は下の者に譲としてその人は何をするのですか？ まさか役所の周りの草取りをする訳には行きませんよね、関連組織にもイケないですね（だってそれが天下りですよね） 考えれれるのは外部にあった関連組織（＝天下り組織）を省の内部に入れる組織変更ですがそれも限りがありますよね なんか、これも普天間や高速道路料金などと同列の民主党得意の場当たり式思いつき政策ではないかなあと思うのですが？ 私も天下りの無駄遣いや退職金の多重取り税金泥棒には腹がたちます。 仕事しないで月に一度女性を伴ってファーストクラスで海外旅行泊まるホテルは最高級のスイートルーム・・羨ましい・腹立つ ・・自分もやってみたいけど官僚になれるほど賢くない。 天下り役人の税金無駄遣いは放置できないというか犯罪的ですらありますが、 だからといって、”天下り禁止”　は　なんか子どもっぽいというか、極端というか・・ いいのでしょうかねえ・・ しかし天下の日本の政府がする事なのでからいいのかなあ？ 解説してくださいませんか？

事業仕分けの位置づけに関して ある事業の予算が本当に必要かどうか、必要だとしてもそれが適切な金額なのかを 確認するために行われていると理解していますが そもそも予算は、内閣（行政）が提出したものを国会が承認する事で決定されるはず でも、今行われてる事業仕分けは 行政（財務省と大臣）＋与党の議員ｗｉｔｈ有識者ｖｓ現場担当者 なんで予算の要求者と実質の決定者が協力して現場担当と折衝するのでしょうか？ 行政（政府）ｖｓ現場担当者 もしくは 与野党含めた国会議員ｖｓ現場担当者 で行われるなら話は分かるのですが・・・