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山岳遭難の救助事故について 埼玉県で山岳遭難のため救助に向かった防災ヘリが２次遭難し ２名の命がなくなり、さらにその報道をしようとした若者も ２名遭難して計４名の若者の命を亡くしてしまいました。 ことの原因は最初に遭難した女性が自分の「趣味」で危険な山岳へ 行ったことでした。 １次遭難して救助を依頼したパーテーは 家庭も将来もある　この４名の命の償いを どのように償うのでしょうか？ 私はこんな「趣味で危険な場所へ行って」遭難した人に対しては 税金を使って救助に向かわなくてもよいと思います。ほっとけばいい。 もしくは危険な場所へ趣味で行く場合は多大な保険を掛けて プライベートで救難会社と契約すべきです。 雪山遭難も同様です

労働基準法の休業補償についての質問です。 居酒屋を経営しています。 先日、店内でアルバイトの子が本人の不注意でけがをしました。 働ける状態の軽傷ではありましたが、念のため病院に連れて行きしばらく休むように指示しました。 そこで質問があります。 (1)働ける状態であっても休業補償の待機期間としての義務が生じるのでしょうか？ (2)結果として4日間休んだのですが、その間シフトに入っていたのは2日です。その際、補償の対象は4日になるのですか？それとも2日になるのですか？また、シフト制の場合、次に出勤した日までを休業と考えるのか、それとも病院からの診断書の全治で休業を考えるのか、それとも本人や会社次第なのか。どのように考えるのでしょか？ (3)支払う際は、給料としてですか？それとも別名や方法で支払うのですか？ (4)本人に責があることであっても待機期間の休業補償は法令上の義務でしょうか？ 労働基準監督署には聞きづらいのでよろしくお願いいたします。

ＮＨＫのアナウンサーの言葉 「戦争では【おびただしい】数の人が犠牲になりました」 間違っていないようにも聞こえるのですが、何か違和感が…。 私が【おびただしい】を使うときは、動物や虫が群がる様子を連想して、あまり人間に対して（まして英霊に対しては尚）使わないのですが…。 辞書で調べると １ 数や量が非常に多い。ものすごい。 ２ （「…することおびただしい」の形で）程度がはなはだしい。ひどい。激しい。多く悪い意味に使う。 とありました。 １　の用途でしたら間違ってないと思いますが、２だと間違いのように思えます。 違和感を感じるのは私だけでしょうか？ 学がないので、どなたか語学に秀でた方、ご解説をお願いします。

先日、仕事中にケガをしました！ 今回は、実際にあった経験談などをお聞きしたいのでアンケートでよろしくお願いします。 私は、先日仕事中に左足の薬指の爪がはがれかけになったケガをしました！ かご型の台車で積んで運ぶときに、左足を引いてしまったのです。 それから外科に通いながらしばらく休んでいました。今も外科に通いながらですが、もうそろそろ仕事にも行けそうだなと思い、今日会社に連絡しました。今度、社長と保険？の話などをすることになっていて、その時に、病院代の領収書を持ってくるようにとの事です。 私はアルバイトなので、労災にも会社の保険にも入っていません。病院代は先に自己負担をしていたので返してくれるとは思いますが、他に例えば仕事を休んでいた間の給料分など、何か補助給付みたいなのがあるのかなと思いました。 労災とか初めての経験なのですが、仕事中にケガをされた方で実体験などお話を聞けたらなと思います。 たくさんの回答待っています。

交通事故での保険処理方法の保険会社の意図がわかりません。 半月ほど前に交通事故を起こしてしまいました。交差点で信号待ちをしているトラックにノーブレーキで衝突してしまいました。過失当方１００です。幸い被害者の方に怪我はなく物損事故扱いのままでいいいと言って頂いてます。私自身にムチウチの症状がでてきてしまったので自身の保険会社の方に相談したところ、とりあえず私の健康保険を使って受診してみてはどうかとのことでした。病院で原因は交通事故だと伝えると健康保険は使えないとの事だったので保険会社の方に相談すると少しの間の通院なら物損事故扱いのままでも治療費は払いますとのことだったので受診しました。治療費が保険会社払いになると健康保険は使えました。もし治療が長引くようなら私の入っている人身傷害保険(人身事故扱いの時適用）を使うので人身事故にきりかえてくださいとのことでした。少しの間の通院の間いろいろ情報を知り人身事故扱いになると私自身に免停その他の処分処罰等があることを知ったので、物損事故扱いのままでいたいので以降の治療は自費にしたいと保険会社に伝えたところ、保険会社はできれば人身事故扱いにきりかえて欲しいということでした。物損事故扱いのままの方が私にたいして人身傷害保険や一時給付金の支払いをしなくてすむのでその方が保険会社にとってもいいと思うのですが、(1)なぜ保険会社は人身事故にきりかえたいのでしょうか。就職活動とかあるので人身事故にはきりかえたくないのですが(2)きりかえなければいけませんか。(3)もし自費治療にもどったらこの場合は健康保険はつかえますか。 見当ちがいなことを言ってしまっているかもしれませんが宜しくお願いします。

雇用保険は、何ヵ月かけたら受給できるのか教えてください。パートで働いていて雇用保険のみ９ヵ月かけています。今年の春から、がん治療のため休みをもらっていましたが転位がみつかったため退職しようと思っています。かけた月が１年でないとダメとか、半年でいいとか、周りから聞きますが、どちらなのでしょうか？知ってる方教えてください。

行政からの高額不当請求？ 前職を退職したあと国民健康保険への加入を忘れ、健康保険証を持っていなくて無保険状態でしたが、先日、突如として過去の分として25万円を一括請求されました。 電話で問い合わせたところ、「無保険期間は違法なので保険証がなくても課税処分は適法」との回答でした。 保険証がなくて保険診療を受けられない期間に対しての課税だったので、当然のことながら異議申し立てをしました。 結果は、『処分は適法』と棄却されました。 ちなみに課税した根拠は次の通りだそうです。 １．地方税法上、世帯主に課税することが出来る ２．相模原市条例に基づいている なお、上記１．について重要な点ですが、「課税しなければいけない」ではなく、「課税できる」です。 そこで生活しているという理由だけで請求するのは、暴力団の『みかじめ料』と同じ発想です。 税収が減っているので必死なのは判りますが、日本の行政はここまで落ちぶれてしまったのかと情けなく感じます。 行政の課税処分がおかしいと考える根拠は以下の通りです。 １．保険の意味は将来に対しての備えであり、過去に対しての保険加入との考えは間違っている ２．納税は、利益の享受があるからするのであって、利益の享受がないの（保険診療を受けられない）であれば納税とは言えず寄付行為である ３．寄付行為の強要は違法行為である（繰り返しますが、「課税しなければいけない」ではなく、「課税できる」です） ４．国民健康保険への加入を拒否した事実はなく、無保険が違法であるなら、1年間も無保険状態を放置したのは、行政側の不作為（違法）行為である。 一般常識ではありえない話で何とか撤回させたいと思います。 具体的な策をご存じな方がいましたら、ご教授をお願いします。

オートバイと自転車の事故のことでお聞かせください。 先日都内の国道を自転車で走っている際に、 前方を走るオートバイと交通事故を起こしてしましました。 事故の詳細は、見渡しのいい直線道路でした。 事故現場から１００メートルほど手前の信号で、私の自転車はオートバイの後ろにつきました。 信号が青になったので、オートバイ前方の２台の車→オートバイ→私の順で発進しました。 交差点１００メートルほどのところに進行方向左側に、コンビニエンスストアがあり、そこで事故が起きました。 事故当時の時速は、自転車についているメーターによると３０キロ前後だったと思います。 前方を走るオートバイが急にコンビニエンスに入るために左側に寄ってきたために、 後方を走る私の進路がなくなり、私は急ブレーキをかけました。 その結果、自転車共々転倒してしまい、後続の車も急ブレーキをかけて止まってくださいました。 問題はそのあとです。たまたまそのあとすぐにパトロール中のパトカーが通ったので、事情を話し、交通事故として処理していただくことになりました。 オートバイを運転していた方は、 「自分はコンビニエンスに入るずいぶん前から方向指示器を出していた」 「自転車が転倒する前のブレーキ音を聞いたのは自分がコンビニエンスに入ってからだった」 「左折する際、ミラーを見たが自転車の姿は見えなかった、目視（振り向く行為）はしなかった」 と警察官に証言なさいました。 一方、私のほうは、オートバイが急に進路変更をしたために、急ブレーキをかけた結果、転倒してしまったことを主張しました。 しかし、警察官からの １．どのあたりで危険を察知し、 ２．急ブレーキをかけ、 ３．そしてどのあたりに転倒したか という質問に対して、事故が突然のこともあり記憶が曖昧で、 また事故後すぐに後続の車の迷惑だと考え、自転車を路肩によけてしまったので、当時の正確な状況を答えることができませんでした。 そのため警察官からも、「こんないい加減な証言じゃ、難しい。」といわれてしまいました。 幸い、転倒した際大きな怪我はなく、両手足に全治２週間の捻挫で済みました。 （自転車は多少壊れてしまいましたが。） 実況見分の結果、自転車とオートバイが接触したわけでもないので、物的証拠がなく、 私が主張した大まかな転倒位置と、相手の方が主張する転倒位置が１０メートル以上離れていることも両者の大きな食い違いになってしましました。 聴取後、警察官の方から、 「今回の事件と断定することはできないが、最近できたと思われる転倒したときの痕らしいものが相手方の主張に近い位置に見つかった」と言われました。 また警察の方からは 「診断書を提出することで、こちらは地検のほうに書類を送付しますので、早めに診断書を提出してください」と言われました。 --------------------------- 長文になってしまいましたが、ここで質問させていただきます。 今回このような状況で、私は診断書を提出することで、検察での審理の結果次第で、 私の過失が認められ、罰せられることはあるのでしょうか？また、過失が認められることで、民事上の責任は発生するのでしょうか？ 相手の方とは昨日の事故後、お互いの主張が全くかみ合わず、かなりケンカ腰に責められ、 正直、自分のほうに非があるかのように思うようになってきています。 自分は相手の急な進路妨害があったために急ブレーキをかけたつもりですが、 相手は違うと主張しています。また今回の事故とは関係ないかもしれませんが、 相手が主張している位置に近いところに事故の痕が見つかりました。 もし、これで地検での審理の結果、相手の方が罰せられることになった時のことを考えると複雑な気持ちになってきています。 連絡先を交換するように警察官に言われたので、住所電話番号を教えたこともあって、 いやがらせ等があるんじゃないかと心配しています。 そんなことを考えると、診断書を出さずに何もしないほうがいいのかもしれないとも思ってしまっています。 交通事故自体、自身はじめての経験です。また物損でもないので、どっちに非があったのかも微妙な事件です。そのために悩んでいます。 こういう場合はどのようにしたらいいのでしょうか？ 長文になってしまい申し訳ありません。どうぞお力を貸してください。

私は、今休職して半年なのですが、もし今の状態で会社が倒産してしまったのなら失業保険はもらえるのでしょうか？ 勤続年数8年で、被保険者です。

９月で会社を自主退社しました。 最後の最後まで退職すべきか迷っていて、気持ちは辞めたいというほうに傾いてはいたのですが、とりあえず有給を消化しながら考え直そうと決めた矢先の８月初めに病気になってしまいました。 病名は突発性難聴だったのですが、医師が言うにはストレスと過労が一番の原因とのことで、その多くが会社にあると考えやめる決断に至りました。 ハロワにはまだ行ってないのですが、自主退社ではありますが病気＝会社に原因があったことに関しては、給付を受ける際私にとっては多少有利になるのでしょうか？ （もちろんまた働く意思もあり後遺症もほとんどありません） また、会社を辞めてすぐ生活のためにパチンコ屋でバイトをはじめて月８万くらい収入があります。 パチンコ屋、というのはまずいのでしょうか？ もし分かる方がいらっしゃいましたら、よろしくお願い致します。

戦国武将は自ら武器を持って最前線で戦ったのですか？ 大河ドラマや歴史ゲームでは自ら戦っていることが多いですが ほとんどがフィクションですよね でもwikipediaなどを見ると自ら武器を持って戦ったという人を何人か見ましたが それで、武将自ら最前線に立って敵に討ち取られたら元も子も無いですからね。 高齢で最前線に立てるような体力が無い武将も多かったでしょうけど、若くて猛将で最前線に立った武将も多いのですか？

皆さんこんにちは。 人の命の重さは同じなのでしょうか？ 例えば、強盗、強姦を繰り返して刑務所から出所してきた 人間と、真面目一筋で生きてきた人間の命は、後者のほうが 重くなければいけないと感じるのですが、どうなのでしょうか？ 観光船で遭難したとき、社気的地位のある人が、自分は世の中で 必要な人間なんだから先に助けろ。と、主張したりするのを 映画やドラマで観たことがあるのですが、これはある意味あって いるようで、そんなことくらいでは人の命はかわらないとも 思えるのですが、どうなのでしょうか？ 仮に人により命の軽重があったときの線引きはどこなのでしょうか？ 社会的地位、金のあるなし、性別、年齢。。など、考えられると 思うのですが、「人の命は同じではない」と思われてる方は、どの 辺りの線引きでそれを考えられるのか、教えていただけば幸いです。 なお、先ほど「正しい宗教とは？ 」という質問をポイントを 入れて締め切りましたら、ポイントを入れた以外の人の回答が 全部削除されてしまいましたー　　 どうやら最近システムの変更があったようなのでご容赦ください。

こんにちは。 飲酒運転に関する質問多々有ったので、一通り目を通しました。 しかし、いまいち分からなかったので新しく質問させていただきます。 先日、私の兄が飲酒事故を起こしました。 その際、近くに居た人を巻き込んで怪我を負わせてしまったんです。 幸い、被害者の方の怪我は軽く、10日で完治し退院しました。 謝罪に行った際も『気にしなくて良い。』と言って下さりました。 また、兄は以前、薬物中毒で捕まっていました。 この場合、罰金はなくそのまま交通刑務所行きでしょうか。 ちなみに、測定時の呼気アルコール濃度は0.55と大分濃かったそうです。 それと、兄は本日の退院とともに警察に連れて行かれました。 しばらく、家に帰せないそうです。 兄は、これから通院の必要があると医者から言われてました。 頸髄損傷で、まだ上半身が痺れている状態です。 こんな状態で数日間警察署から出さないというのは認められるのでしょうか。 それと、兄の車には同乗者が一人助手席に居ました。 彼は足の骨折と肺に穴が開いたとの事でまだ入院しています。 今は飲酒運転者の同乗者も罪に問われるとの事ですが、どれほどの罪になるのでしょうか。 私の知りたいことは3つです。 ・兄の罪は何になるのか。 危険運転致死傷罪か、自動車運転過失致死傷罪か、その他なのか。 また、その場合罰金で終わらせることは出来るのか。 ・同乗者の罪はどうなるのか。 ・兄の怪我に関わらず数日間帰さないというのは許されるのか。 自業自得なのは重々承知しております。 恥を忍んで質問しております。 批判したくなる気持ちは分かりますが、批判のみの回答はどうかお控えください。 拙い文章で申し訳ありません、ここまで読んでくださりありがとうございました。

以前「線路を歩きたい」との質問もあったようで、「一部開放されている廃線は可」との事でした。 その回答を読んでいるとそれもありかなと思うのですが、私の場合は埼京線や京浜東北線などの都内のJR線路沿いにある設備や寂れた風景が好きで、見学や撮影が出来たらどんなに素敵かと思います。 見学の名目で職員に同行させて貰える可能性はないのでしょうか。 また、走行中の車内から見える風景をビデオ撮影や写真撮影したらまずいでしょうか…

来週末、家族（私、夫、父、母、３歳息子、１歳娘）で沖縄本島に旅行する事になりました。２泊３日で一日目は午前中に那覇空港に着き、カヌチャベイに宿泊し、２日目は国際通り近くのホテルに泊まり、３日目は午後の便でかえる予定です。そこで、アドバイスをいただきたいのですが、何分初めての沖縄、小さい子連れ、おまけに行きたいところはたくさんあります。どなたかよい旅行計画を教えていただけませんでしょうか。 ちなみに行きたい場所は　首里城、美ら海水族館、ひめゆりの塔、DFS、潜水艦です。

病気の方には大変恐縮ですが、今回人事異動で　異動があります。 ペアで仕事をするのですが、うつ病治療中の方との仕事です。 あまり病気には詳しくないですが ２人で仕事するんで不安です。　奇行動した場合、また一緒にずっと 居るのですからこちらも　うつ病にならないか心配です。 つきましては、何かあったら労災になるのでしょうか？ また正当な理由で　会社に異動を止めてもらうことは可能でしょうか？

某ニュースより 一般市民が追突犯を追尾中、容疑者が逃走中にオートバイに衝突したところも目撃したという。-途中略-　主婦と男性はいずれも軽傷という。 というのを見ましたが、上記の場合オートバイの男性を保護もしくは救助しなくてよかったんでしょうか? 事故を目撃、遭遇したら救助に当たるべきだと思っていたのですが、追跡優先なのでしょうか。 法律的に規定とかがあれば教えて下さい。

こんばんは。 現在所属の部署で体を崩し、 うつ病専門の医師から、「1ヶ月の休職と安静が必要」との 診断書を貰いました。 で会社（部署長）に休職したい旨を連絡したのですが、 簡単に受理して貰えそうにありません。 とても参っています。 部署長いわく、「原因や状況聞いて、それから認めるか決める」、 「以前同じような人もいたが何とか乗り越えた」など言っています。 その部署長には、過去に何度か業務改善の相談はしています。 その際には「要員や予算が無い」と言われたり真剣に取り合って くれなかったのです。 ※その時の日付とメモは残しています 労働者が休職を求め、法的に対抗することはできるのでしょうか？。 もしかしたら解雇や責任とって退職しろなど、 脅しをかけられるかもしれません。 その程度の会社、という気もしています。 ご意見お願いします。

こんばんは。 こちらのカテゴリに上題について質問もありましたので 投稿させて頂きます。 主人がうつ病になり、休職を望んでいます。 診断された主人も休職を望んでおり、会社が休職を望まない場合には 医院からの診断書提出により「会社は勤務を強制は出来ない」と 認識しています。 これは一般的には正しいでしょうか？。 それとも勤務を強制されるような公序良俗に反することは有得るのでしょうか。 後者の場合は、弁護士や労働監督署に相談に行こうと思いますが・・。 アドバイスをお願い致します。

当方は建設業の二次下請け社員です。組織図は（元受）⇒（一次下請け）⇒（二次下請け）の順番です。 二次下請けの自分の会社は法人登録していて労働保険は成立しています。一次下請けより現場内で発生する 軽微な労災に関して元受に迷惑がかからないように、現場作業員（労働者）には一人親方労災特別加入を強制 され加入しています。重篤事故（監督署立ち入り時）に関しては元受の現場労災保険を適用し軽微な事故は 一人親方労災で処理するとの説明を受けていますが、これは法律上労災隠しに入るのでは？また元受に虚偽の 報告で法律的に罰せられませんか？問題なければ良いのですが、教えてもらえますか？