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大学生の女です 母が最近再婚したのですが母は教師をしています 帰るのは8時ごろ 旦那さんとそのお母さんと私とでご飯をたべます 寝るのは、一時ごろ 旦那さんが朝６時に仕事をでるので五時に母はお弁当をつくるためにおきています 私はできるだけ家事は手伝っていますが母が今日熱をだしたので心配です 仕事もかなりストレスがひどいみたいで寝不足も… 母は専門学校なのですが周りの教師が一時間しか授業がないのを母は8時間連続授業など不公平な職場みたいです お弁当作るのをやめてくれたらせめてもう少し寝れるのにとおもいます 旦那さんのお母さんとの関係もストレスだとおもいます 過労死が心配です 私は毎日心配でなやんでます どうしたらいいでしょうか

ヤフオク 「値下げ交渉」は、両者合意に達した後、どうなるのでしょう？ その時点で自動的に落札となるのか？ あらためて入札するのか？ もし、入札しなかったらどうなりますか？（合意の後に気が変わった場合・・・） ストア商品を落札したら、2,500円の落札に対し、手数料420円が加算されました。 消費税が加算することは知っていましたが、手数料が加算されることは知りませんでした。 ストアが手数料を加えることは一般的なやり方ですか？ （加える場合もあるし、加えない場合もある？） 入札者があっても、ストアは取り消しができること（ヤフオクルール）は、 前回質問に対するご説明で理解しました。 しかし、この措置は不公平ではないですか？ ストアが取り消しできることを納得できる理由がありますか？ （納得できなければオークションを止めたらよい、式のご回答はご遠慮願います）

ノートンシリーズのウイルスセキュリティソフトを使っています。 そろそろ期限が近づいているので更新を考えています。 ノートンインターネットセキュリティ2009を使用していますが、更新とした場合、2009のまま使用期限が1年延長されることと思います。しかし、世の中にはすでに2010年度版が市販されています。こちらに乗り換えたほうがよいのでしょうか？ 極端な話、たとえば2006年に2006年度版を店頭でパッケージで買い、以来更新を続けていた場合と、2010年度版を買ってきて新たにインストールする場合では、セキュリティのレベル(性能)に違いは出てくるのでしょうか？当然2006年当時の性能と、2010年の性能では、後者のほうが優れているはずですよね。 更新版と、新しい年度版とでは値段が同額であることから、性能差が生じてくることは不公平と感じるのですが…。

勤めて1年近くになります。 派遣先の部署内では、子供服やおもちゃのお下がりをまわしていくのが当たり前になっています。面接の際、私の子供が一番年齢が高いのを知り、皆さん大歓迎で迎えてくれました。 ただ、派遣と社員では立場が違います。社員さんは悪意もなく軽々しく「ちょうだい」と言うのですが、私は誰からもお下がりをもらえないので不公平だなと感じてしまいます。接待の品を渡している気分というか・・・ もちろんお礼として何か別の品をもらったこともありません。 育児相談なんかもされてしまうのですが、ママ社員たちと一緒にいても私の必要としている情報が得られるわけでもなく、相談もできるわけでもないため、最近この「与えきり」の状況に疲れてしまいました。 皆様なら、どうされますか？

お世話になっています。 マンションの理事長をしている者です。 今般、定期総会で、管理費及び修繕積立金の改訂の議案を、 諮る予定です。 そこで管理会社と擦り合わせ中なのですが、 下案となる資料を見てびっくり。 管理費も修繕積立金も専有面積に応じて単価を掛けるのはいいのですが、 乗算した値の処理が管理費と修繕積立金で扱いが違うのです。 管理費は１００円単位で四捨五入。 １０，１００円、１０，２００円、・・・ しかし修繕積立金は１０円単位で四捨五入。 １０，０１０円、１０，０２０円、・・・ 私としては、誤差が誤差を生んで 不公平感が無いようにするためにも、 いずれも１０円単位が良いとも思いますが、 いかがでしょうか？ 業界での慣わしとかあるんでしょうか？ 管理会社曰く、最初に決めた販売会社からの提示がそうだった・・・ 同じグループ会社ですが。 いかがですか？

来年、公立の医学部を受験することに決めたのですが、 希望の大学を受ける場合、調査書が必要とのことでした。高校に確認したところ、卒業後5年を過ぎている為発行はできないが、できない旨の証明は発行できると言われ、その書類を提出すれば受験は可能との事、大学側に確認をとりました。 配点での調査書100点分の差は、調査書がある人とない人での不公平が無いように、大学側で考慮していただけるというような 解答をいただいたのですが、やはり調査書を点数化している医学部は、できるだけ現役生を取りたいという志向があるのでしょうか。。 今回は事情があってたった一回だけのチャンスなので、どうしても学力以外の要素でのハンディは少なくしたいと思っています。。 どなたか、ご助言いただけないでしょうか。

現在、夫が通勤で 近鉄～（鶴橋乗換）～ＪＲに乗車しています。 近鉄・・・ＫＩＰＳカードで定期券を購入。 ＪＲ・・・ＫＩＰＳカードでＩＣＯＣＡ定期を購入。 　　　（KIPSピタパで乗ると割引ないのですよね？） たまに地下鉄・・・ＫＩＰＳピタパで乗車。 近鉄定期→ＰＩＴＡＰＡに替えようと思ったのですが、 ＰＩＴＡＰＡ定期なるものはなく、 利用額割と期間区間割があるだけでした。 利用額割だと、定期券を購入するよりは 高くなるようです。 （私も通勤で近鉄を利用していますが 　こちらの割引しか使えない。↓にくらべて 　不公平。。。） 期間区間割だと、鶴橋等よく混む駅に発着した 場合半額になるようです。そうすると夫の場合、 鶴橋で降りるので半額。 つまり、定期券より安くなる？！のでしょうか？ まあ混雑を解消するためなのかもしれませんが、 発着駅の違いでそこまで割引率が違うなんて！！ 私の認識間違いでしょうか？

私の友人（趣味のスポーツ仲間の既婚女性）経営の飲食店の従業員（男性50才位）が2年ほど前から精神的に不安定になり鬱病のような症状だと聞いていましたが、痴呆が進んでる気配があるということでした。男性の姉妹は無関心で 、私の友人がほっとかないで、仕事は無しで店へ連れて行ったり、していましたが、今年に入って姉が隔離した病院に入れたとの事で、個人情報で連絡も取れないので、閉じ込められて可哀相だといっていました。友人の望みはこの男性を施設？精神病院から出して、男性の財産（家）を有効に利用して安心な施設へ入れたいの言うことです。友人は権利書を託されているそうですが、親族に対抗できる公平な後見人を裁判所に選任してもらえる方法がありますか。教えてください。

オートロックのマンションに住む友人は 不信人物が入ってきたりするのが怖くて、 知り合いが事前に電話で知らせて行く時しか玄関のロック解除をしないので、 ＮＨＫの集金が来ても一度もドアを開けたことも無く勿論受信料も払ったことはありません。 そんな不公平に不満を持ちながら一戸建ての我が家では受信料を８年程渋々ながら支払ってきましたが ここ数年のＮＨＫの不祥事に嫌気がし 支払い拒否をしていたところ３万円程の請求が郵送でありました。 受信料に関する相談者の方に契約解除を薦める回答がこちらでありましたが 私は只、集金人から払うように言われて払ってきただけで 一度も契約をした覚えがないのですが 受信料を払うときに渡される領収書が契約書のようなものなのでしょうか？

死刑が必要というなら、経済犯罪や知能犯にも死刑を適応すべきではないだろうか？ 現在の日本の死刑制度に対し疑問があります。私自身が死刑に賛成だ反対だとか言いたいのでなく、死刑の運用が誤っていると感じます。 もし死刑が必要と言うなら殺人だけでなく汚職や詐欺、窃盗などにも死刑を適応すべきでないか？ 高額な詐欺事件は多くの人々の生活を破壊するし、賄賂は政治の信用を損ねる重大な犯罪。 人命を奪う殺人罪は当然重罪でありますが、経済犯罪や汚職などが殺人に比べ軽いとは言えないし不公平である。 歴史的にみても江戸時代なら窃盗でも高額であったり、窃盗をした場所によっては死刑になったし、現在でも中国やベトナムでは殺人だけでなく経済犯罪や麻薬密輸などでも死刑を適応している。 刑罰の威嚇力という側面から考えても強盗殺人のような暴力犯罪よりも詐欺のような知能犯罪のほうが死刑などの厳罰の効果が高いと思われる。 余談ですが現住建造物放火罪は法定刑には死刑が含まれているが現在では象徴的なものに過ぎず、死刑にはならない。 刑罰の特別予防、一般予防の見地から、死刑が必要だ、犯罪の抑止力になると言うなら知能犯や経済犯罪にも死刑を適応すべきである。 知能犯や経済犯罪は普通、頭が良い奴や企業の幹部や政治家などといった社会的地位が高い者によって行われることが多い。 後先考えない暴力犯よりも死刑などの厳罰が有用であると感じる。 特に死刑存置論者に対して質問しますが、死刑が必要だと言うならば知能犯や経済犯罪にも最高刑は死刑をもって臨むほうが公平だと考えていますが、このような考えはどう思いますか？

お世話になります。 年金問題について報道されています。 世代間の不公平さについては、わたしも不公平があると感じます。 今の受給組が納付額よりも三千万円ぐらい余計に貰うのに対して、今二十歳の人は数千万円、徴収額の方が高くなる、ということで、確かに不公平だわな、と感じます。 昔は年金受給者を支える若者(徴収される側)が多かったけれど、現在は少なくなってきており、今後は一人の若者が一人の受給者を支えなくてはならない、とのことで、これは本当にたいへんです。 でも、もし一つの家庭の中でこれが起きたらどうでしょう。年老いた親を養うために働き手が、がんばる。別に変なことではないですね。じゃ、その親が死んだらどうなりますか? 働き手だった息子に親の財産が入ってくる訳です。(今までの苦労の代償って訳では無いですが) 息子も、 『親の面倒を見るのは大変だが、最後まで面倒みれば、この家屋敷も財産もみんな俺の物だ。』 って考えながら世話をすれば、少しは楽に成りましょう。ま、少し本音過ぎる言い方ではありますが。。。。 これを国家レベルでやってみたらどうでしょうか? 今後、若者の年金徴収額負担増は受け入れるとして、年金受給者が死んだ場合に限って、相続税を思いっきり上げるのです。 まずは課税控除額を400万円ぐらいまでに引き下げる方向がいいでしょう。この400万円というのは葬式代の平均額を参考にしました。これならほとんどの人が相続税を払うことになります。モチロン税率もあげます。 30-50歳の働き盛りの大黒柱が死んだなら遺族の生活資金、子供の学費の為に数千万円の保険金は必要でしょう。だからこういう場合は相続税は軽減します。 しかし80,90歳の爺さん婆さんが死んで、数千万円の保険金が必要ですか？ 息子や娘は80-90歳のジジババに頼って生きているわけありません。 葬式代ぐらい残ればあとは国家に差し出しても子や孫の生活には何ら支障はないはずです。 年金を収める若者たちは、個人個人が直接的に財産を相続できる訳ではありませんが、毎月年金を徴収される度に 『今は受給者を養うために大変だが、受給者が減って相続税が国庫にはいる度に、それが社会基盤整備や医療、福祉、教育面に使われて、結果として現役世代に反映される。年寄りの面倒を見るのも悪くは無いな。』 と、考えるようになるのではないでしょうか。 モチロン、 そんなことしたら結局箱物がふえて、その利権争いで土建屋と政治家が見苦しい分捕り合戦をするだけだ、 とか、 巨大なサイフにお金をプールすると結局使い道があやふやになる。年金は年金、健康保険は健康保険、というように目的別に徴収しなくては役人に好き勝手に使われるだけだ。 というお考えもあるかと思いますが、 日本は一家、日本人は皆兄弟、と考えれば、 『ジーサン、バーサンの為に、若者皆んなで頑張って年金負担するからさ、 その代わり、死んだらジーサンバーサン達は自分の子や孫にだけ財産相続するんじゃなくて、若者全員に財産をわけ与えてくれよ。 それでいいよね』 という考えでイケるのでは無いでしょうか。 巨大なサイフにプールするのが問題ならば、『相続税の増税分は年金として徴収する、年金以外には使わない』ということをハッキリさせればいいでしょう。これを十数年続けたら、 そのうち年金徴収額が減って、若者の負担が減ってくるのではないでしょうか?

高２女子です。 ７月２０日までのバスの定期を、７月２５日に使ってしまいました。 ７月２０日までが学校でした。 ７月２５日に夏休み補習があったため、いつもの癖でいつもの定期をバスの運転手さんに見せました。 バスの運転手さんに「期限がきれとる！定期を渡しなさい。住所電話番号を教えろ。」 と怒鳴られ、定期を運転手さんに回収され、住所電話番号を書いたメモを渡しました。 「すみません、運賃を払います。」と、お金を入れようとすると、運転手さんに、「もういい！払うな」と言われました。 今日、５日分の往復×２倍のお金を請求された紙が届きました。 １日しか不正乗車をしていないのに、そんなに払わないといけないのでしょうか？ 私の周りの友人達が、私と同じ事をした場合、見逃してくれたらしいのですが、おかしくないですか？ 不公平に感じてしまいます。 ●そして、今回の件で、学割で定期を買えなくなってしまうのでしょうか？ 今回の不正乗車については、とても反省しています。 どなたかご回答よろしくお願い致します。

男運って本当にあるんでしょうか？ 私の幼なじみは、彼氏と別れてもすぐに（2.3ヶ月）新しい彼氏が出来ます。 逆に私は、彼氏が出来ても短命ですし、次の彼氏が出来ません。 私自身に問題があるのかな？とも思いますが・・・。 こんなこと言うと自慢をしているようですが、周りからは「彼氏がいる」という風に見られる普通の女の子です。 彼氏と別れて1年以上経つのですが、別れてから今日まで、自分自身の向上のために努力してきました。「きっといつかは素敵な人が・・」と思い。 積極的に出会いを見つける行動もしてきました。 私の幼なじみは今年の2月に彼氏と別れたのですが、私が主催したコンパで、私の仕事の同期の子といい感じになり、昨日から付き合うことになりました。 正直くやしいです。その子は私以上に努力をしたのかもしれません。 でも、やっぱりくやしくって。何よりも自分自身が情けないって言うか・・。 神様は不公平だ！とも思っちゃったりして・・。 私は心が狭いですよね。そんな自分にも情けないです。

カテゴリーに迷いましたが、こちらで質問させていただきます。 NHKで放送されたFIFAワールドカップ・フランスvsセネガルを見ていたのですが、 実況・解説が完全にフランス寄りで驚いてしまいました。 セネガルが先制点をとれば、「フランス、専制されました！」→「セネガル、専制です」の間違いだろ！ とにかく試合の間中、フランスの選手の名前ばかりが連呼され、フランスのプレイだけが実況され、 解説もフランスのことだけ。試合終了時には、「前大会の王者フランス、初戦は敗れました！」って・・・。 勝ったのはセネガルなのに、この扱いはなんなんだ、ってかんじです。 普段からスポーツ中継は局によってはどちらかのチームに寄るということがあるのはわかっています。 でも、これはワールドカップ。世界のいろんな国がカップ目指して戦う大会ですよね。 日本の試合ならまだしも、なぜフランスvsセネガルでこれほど不公平な実況なのか不思議でなりません。 前大会の優勝国だから？？？ おひまな時でけっこうですので、「こうではないか」などのご意見おもちの方はぜひ聞かせてください。

こんにちは。 代襲相続についてちょっと質問です。 次のようなケースにおいて、相続人のそれぞれの取り分は どうなるでしょうか？ 被相続人（配偶者は既に他界） 　　　※被相続人及びその配偶者の両親は全員が既に他界している 長男（子供１人） 長女（子供３人） 上記のような家族構成で、長男・長女ともに既に亡くなっていた場合、 代襲相続で財産を相続する子供たちの取り分ですが、 長男の子供が２分の１、長女の子供たちが残りの２分の１を均等に 分ける・・・ということでいいのでしょうか？ なんとなく、不公平な気がするという話になりそうな気がしています。 本来なら長男・長女が２分の１ずつ相続するわけですから、 それをそのまま子供たちが相続するような気がするのですが、 ４人の子供たちは一人一人が被相続人の孫という、同じ立場なので、 たまたま一人っ子だった長男の子供が２分の１だと、長女の子供たちが 納得しないのではないかと・・・。 法律上はどうなっているのでしょうか。 もしよろしければ、教えてください。

総会の時に、管理費、修繕積立金　組合費の他に、予め理事を辞退した所有者 （今も将来的にも）に対して、月々の費用を徴収するのは問題ではないのでしょうか？ 《区分所有者にアンケートをとり、将来的に理事を辞退と回答した人に、今後、 月々、費用負担を課する方向に今、なっております。》 ・今、「理事になることが可能」、と回答しても、理事の輪番がまわってくるまで には数年から10数年がかかり、それまでは、月々の費用が免除されるという点が 役員をしない点は同じなのに、問題はないのでしょうか？ ・また、「理事になることが可能」、回答しても、順番が来たら、今年からできない、 と回答した場合に、それまでの負担をしなかったのは、逃げ得となり、不公平なのでは ないでしょうか？ 以前から、管理組合の活動に使うための組合費というものがあり、また、管理組合の 役員報酬は毎年、理事長以下に段階に応じて一人に数万円支払われております。 すみませんが、ご回答を宜しくお願いします。

2年ほど前に半年かけて、57kg→55kg→50kgまでダイエットしました。 内容は、食事の見直しです。（気休め程度に、筋トレもしていますが・・・） しかし、ハイペースすぎたのか、ストイック過ぎたのか、そのころから過食？症状に襲われるようになりました。 気持ち悪くなるまで食べないとやめられない、スイッチが入ると食べ物以外が考えられない・・・そんな感じです。食べたいあまり、深夜だろうがコンビニ等にはしることもしばしばです。 今でも、その症状がおさまる気配がありません。 もちろん体重は元に戻り、鏡を見るたびに嫌悪感が湧き上がります。 周りをみても私みたいなデブはいないし、焦り、嫌悪、不公平感・・・もう、ぐちゃぐちゃです。 親に症状の相談をしても理解されず、私はただの根性無しなのでしょうか。 ストレスにかこつけて食べているのは事実ですが、あの衝動を抑えることがどうしてもできません。 このままデブのままなんて絶対嫌なのに、食べてしまうのです。 やはり私はやる気がない、意思の弱いダイエッターなのですね。 こんな私でも、落ち着いてダイエットできるようになるのでしょうか。 アドバイスをいただけたらと思います。

教えてください。 Ａ子と私は一ヶ月違いで入社しました（私のほうが一ヶ月後）。 派遣会社が違うので時給が違うとのこと。 Ａ子：1200円　私：1300円 それは、派遣先が派遣元に払う金額は同じで、派遣会社がピンハネする額が違うからそのような誤差が生まれているだけの話のようです。 最近、派遣先がＡ子と私の時給が違うことに気づいたようで Ａ子の時給を100円上げることになったそうです。 もちろん派遣会社が自腹を切るわけではないと思われるのでその分を会社が負担したようです。 ですが、私としては交通費のことを考えると私のほうが毎月もらえる額はもともと少なかったんです。 Ａ子：交通費0円（家から歩ける距離） 私　：交通費1280円／日 この状態で彼女だけ時給上げてもらえるというのは、私としては不公平に思えてなりません。 このことを自分の派遣元に言うべきか悩んでいます。 同じように私も時給アップの交渉はできるのでしょうか？？ 詳しい方よろしくお願い致します。

いつも飲み会があるときは、彼女から　 「今から飲み会参加してきまーす」とかメールが来るのですが 今日はありません。。。 というのも、彼女が飲み会に参加するので、僕もヒマだったので 会社の飲み会に参加することを彼女に伝えたのです。 彼女は、いまとても不安でいて、、それというのは、先日僕が会社の女の子に 告白されたからです。 なので、彼女的には、会社の飲み会っていうのがとてもイヤなはずなのです。 彼女は　「まさか、その子いないよね」と聞いてきてましたが、 「もちろん、居ないよ」　と答えて安心させましたが。 今日、メールが一切ないところをみると、怒っているのでしょうか？ それとも、駆け引きをはじめているのでしょうか。 僕的には、「自分だって会社の飲み会に、結構アプローチされてる男性きてるじゃん」 と不公平さは感じているので、 こっちから、何かメールをするつもりはありません。。。 お互いに、飲み会が終わったら連絡あるはずなので、そのときに気軽に夜に 電話をかけてみようかと思ってます。　 間違った判断でしょうか？

私が、現在のアパートに引っ越して来たのが、12年前。 一ヶ月家賃47000円、敷金・礼金二ヶ月分。 最近、空室が二部屋あり、私が契約している不動産屋さんの、賃貸条件を見ましたところ、 一ヶ月家賃42000円、敷金礼金無し。 いつからそううなったのはわかりませんが、家賃値下げの連絡等はありませんでした。 おそらく最近入居してきた人は、私より5000円安い家賃で契約していると思いますが、 私は、かなり不公平感を感じます。 不動産屋さんに伝えたところ、「契約更新月でないと、交渉できない」と言われました。 このケースで、法律的に違法性はないのでしょうか？ もちろん契約更新月に値下げは、交渉しますが。 また、現在の契約条件は[敷金無し]となっています。 ならば、現在預けている敷金を返金して頂きたいと考えています。 拒否された場合、法律的にどうなんでしょうか？ 同じアパートに住んでいて、十年前に契約した人は、修繕費を支払わされ、 最近入居した人は、支払わなくても良い、というのはあまりに理不尽なことと思います。