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2007年6月1日以降は、素人でも年間２回以上又は２頭以上販売すれば、動物取扱業の登録，表示が義務付けられたはずなのですが、 某ペットオークション内では、6/1以降も表示無しで２匹以上の販売がされてしまっている状態です。 その出品者の事を(複数いる状態)オークションサイトに規約違反の報告をしておりますが、一度も削除されず、入札が入り終了してしまっています。 当方、素人ブリーダーですが、費用と時間と手間をかけて、動物取扱業の登録を済ませましたが、このサイトでは同様の素人が規制の掛かった今でも登録無しで出品販売されてしまっている状態です。 この様な方たちを罰則対象にしたいのですが、オークションという事で、出品者の住まいや住所等が明確ではなく、各保健所に通報等出来ないのが現状で有ります。 このまま、出品を続ける事が可能な事に非常に不公平差を感じております。 いったいどうすればよいでしょうか？

　このサイトでは、回答者として答える場合は、締め切られていない限り、自由に好きな質問を選んでいつでも回答できます。 　ですが、質問する場合は回答者が選べません。何処の誰だか分からない人に回答してもらっても、いくら親切な回答でも、何だか怖くないですか？字面だけの良回答を、本来自分が頼るべしとしない人間性の人物から寄せられて、それを信用しても、本当の安心感は得られないのではないでしょうか？ 　容易に信用していいものかと思ってしまいます。 　信用できる回答者だけに回答してもらいたいと思ったことは有りますか？ 　何故回答者は質問者を選べるのに、質問者は回答者を選べないのでしょうか？不公平だと思いませんか？ 　どうすれば改善できると思いますか？我々が一致団結して管理人様に要望を寄せるしかないのでしょうか？ 　面白半分のふざけた回答はご遠慮下さい。真面目な御回答をお願いします。

僕の奥さんは、何か不満があるとすぐに僕をぶったり、叩いたりします。 ＜例１＞ 僕「レモンティ煎れてくれ」 奥さん「はぁ～い」 奥さん「はい、できましたよぉ～」 僕「あ…。やっぱミルクティにして」 奥さん「…」バシッ ＜例２＞ エッチの時 奥さん「もっと背中とかわき腹とかきちんと舐めてよ」 僕「この辺か？」 奥さん「あっ！くすぐったい！」 僕「えっと、ここか？こんな感じでいいか？」 奥さん「ちがう！」バシッ 僕「こ、こうか？」 奥さん　バシッバシバシッ と、こんな感じなのです。 普通、「そんな事言うとぶつよ！」とか警告してからぶつのが、礼儀ではないでしょうか？ それに、僕がちょっとふざけて「コツン」とかこづいたりすると、「あ！ぶった！ぶったからもう知らない！口もきかないしご飯も作ってやらない！」とものすごい怒るんです。 自分が、僕が決めた家のルール（通り道にゴミが落ちていたら拾うとか、物を決められた場所に戻すとか）を守らなかったから、「もう、次からはちゃんと守るんだよ」って言いながら軽くこづいただけなのに… こういう不公平は、おかしいと思うのですがどうでしょうか？

私20代後半女性、同僚30代後半女性。 互いに独身で、同時期に中途採用で入社しました。 同僚のネガティブな話を聞くのが嫌で困っています。（同じような話を何度もします） ・このままだと一生独り身で孤独死 ・貯金が無い、老後が不安 ・友人は結婚したり、独身でも優良企業で働いてるから羨ましい、不公平だ などなど・・・ 私にアドバイスを求めている訳では無く、愚痴を聞いて貰いたいのでしょうが、こちらもネガティブな気持ちになってしまいます。 努力しても報われないならまだしも、一人身を何とかしようと婚活をしたり、貯金を増やそうと節約している訳でも無く、ただ現状に文句を言うだけなので、「行動してから愚痴を言え！」と思ってしまいます。 一応、相手には「とりあえず、将来の為に今できる事をやってみたら？」という様な事を言っていますが聞いてはいません。 こういった人には何を言っても無駄でしょうか？ もう、話を聞くのも辛いです。

　主人が私との性格の不一致で離婚したいと言い出しまして、応じない私に腹を立て、行き先も告げず出て行ってしまいました。 私は離婚したい気持ちはあるのですが 彼の理解不能の理由と条件に判は押していません。 それから3ヶ月が過ぎ、彼から申し立てられて 来週調停での話し合いがあります。 皆さんにお伺いしたいのは・・・ ・浮気も疑ってるのですが、別居してからの浮気は調停ではあまり有利でないと聞いたのですが、実際はどうなのでしょうか？ ・調停からの手紙には彼の住所が書かれてなく、当初調停から連絡が来たら住所が分かるから、私の主張を内容証明郵便で送ろうと思っていたのですが送れません。 住所が書いてないのは普通のことでしょうか？ ・調停員の方は、本当に話を公平に聞いてくれるのでしょうか？あまり良くない噂ばかりが耳に入りまして。 支離滅裂で申し訳ありませんが ご回答よろしくお願いいたします。

同じ職場で、労働契約が”時給”と”月給”の社員がいます。 時給のAさんはサービス業で月のシフトで勤務をしているのですが、 Aさんはシフト調整を任されており、Aさん自身の勤務時間を月２００時間超で作成して、他の人については１８０時間程度で調整しまています。 勤務時間を増やしているほかに有給休暇を取得しているのですが、 会社では有給休暇分を給与に加算（実勤務２００時間＋有給８時間とか・・）して支払っているようです。 所定労働時間を超えているのに有給休暇を取るのは合法でしょうか？ 合法であってもそれを阻止する方法はないでしょうか？ 月給で働いている人は所定労働時間を超えて働いても、 有給休暇を取ったところで給与が増えるわけでもありません。 不公平です。 会社が変なのかも知れませんが、 就業規則を見直すいい機会になると思うので、 どなたか知恵を貸してください！！

米国では公共の電波を使用してテレビ放送を行う事業者が子会社に音楽出版社を 持つ事を禁止していますが、なぜ日本では禁止されていないのでしょうか？ つまり、ある特定の国のミュージシャンや歌手グループの著作権をにぎり その特定の歌手やグループを必要以上に放送することは明らかに商法上不公平が 生じるのではないでしょうか？これはまさにインサイダー取引に似通った悪徳商法 としか思えませんがいかがなものでしょうか？ たとえばＦという放送局がＫという国の歌手やグループばかり自局で放送し宣伝し そのために子会社の出版社が利益を得ているというケースです。 テレビ局は法律で資本の数十パーセント以上海外資本が入る事を禁止していないでしょうか？ 国営放送ではないにしても公共性の高いテレビ局があまりにも片寄った放送を堂々と しかも広告宣伝会社もかんで？行っている実態、これはまさに「原発安全」放送とも 似通っていないでしょうか！？はなはだ疑問です！

今年の4月から短大に入学しました。 その際に学校に納入すべき費用として ・入学金 ・授業料 については当然支払べきものと思います。 しかし、うちの大学では上記費用以外に ・自治会費 ・後援会費 ・同窓会費 ・学生部諸費（卒業アルバム・交渉バッチ・入学式写真代等） の納入を促されました。 これら費用の合計は8万円強になり、 裕福な家庭ならいざ知らず、貧乏家庭の家ではすんなり払える額ではありません。 そのため最低限卒業に必要な費用以外支払う余裕がありません。 大学事務局からは何度も電話がかかってきて支払いを要求されています。 「絶対支払わないとだめなのですか？」 と聞いてみると 「皆さん支払っており、あなただけ支払わないのは不公平ですから」 と高圧的に攻め立てられ、家族も困惑しています。 そこで、是非ご存知の方に教えていただきたいのですが、 上記の諸経費は大学を卒業する上で必ず支払わなければならないのでしょうか？

会社の部署替えについて質問です。 　今の会社には事務で入社したのですが、作業の簡略化で私が担当している事務作業がかなり減り、来週から売場の方に出されそうな感じです。（ちなみにホームセンターの事務で、パートです。） 現時点では上司からちゃんとした話があったわけではないのですが、本部から来た案内によるとサービスカウンター・レジ・売り場担当などに回すという表記がありました。わがままかも知れませんが、事務を希望して事務で採用されたのに、会社の都合で売り場に回されるのは納得いきません。開店当初に一緒に入社した出納事務の人はそのまま事務をやるようです。不公平です。 　どこに回されるかはわかりませんが、売場の方をやってみて無理なようであれば転職もやむを得ないと思っています。（人間関係は良いところなので非常に残念ですが…。） こういった事態は初めてなのですが、私の主張は間違っているのでしょうか？

私の知人は苦労人です、とても優しくていい方です、母子家庭ですが、一生懸命子供を育て仕事もがんばっています。この度支えてくれていた彼女の母親が急逝し彼女は父親の世話もするようになりました。まだ若いのに次から次へといろいろ起こりますが一生懸命やっていてえらいなと感心しています。周りをみると、苦労ばかりを与えられる人と気楽になにも苦労しないでノー天気でいる人といます。この違いはなんだろう？今楽ばかりしてる人は年とってから苦労する、一生なにもなくのんきでいられるほど人生は甘くない。なにかしら苦労を背負うことになるから人生プラマイゼロだと思うとよく言う人がいますが私はやはり人生は不公平だと思います。豊かな人生は物質的なものではないと思いますが、まわりに迷惑をかけても自分勝手に生きる人は周りから嫌われても自分が幸せならそれはそれで幸せな人生なのかと。苦労しない人生ってあると思いますか？

定年を７０歳に置き換え、死ぬまで働きたい人も歓迎みたいにする流れになっていますが、 そもそも、これだけ平均寿命が延びたのだから、定年年齢を引き上げなければ社会保障がそもそもやっていかれないのではないですか？ あと、日本は生産年齢でも働かない人間がかなりいますが、こういう層に年金支給は必要なのでしょうか？ 昭和末期までは６０歳定年でも男性の平均寿命が７０代半ばでした。 よって定年後の老後期間は平均１６，７年でした。 今は６５歳定年？で８０代前半になりましたので 今は同じぐらいですが だいたい寿命ー１５歳が定年でよいのではないですか？ そうすれば年金支給期間は約１５年です。 それと働いてこなかった人に年金支給って必要ですかね？ 働いてこなかった＝税金もそれだけ払ってこなかった。 年金財源の半分近くは税金ですし。 フルタイム労働を３０年以上しなかった場合はなんらかのペナルティーがないと 不公平に感じます。

こんにちは 新居に宿泊させてくれない息子夫婦について相談いたします 息子夫婦は親を新居に宿泊させてくれません しかし、息子の妻の親や弟は新居に宿泊させます 息子たちは以下のように考え方ているようです ・息子の親は日帰りできる場所に住んでいるので帰ってもらう ・妻の親たちは地方から出てくるので宿泊してもいい また、妻の親も結婚後も「娘の家」という感覚で気軽に何回も宿泊しています 息子の家に泊まらずに、近くのホテルなどに泊まるなどの、息子の親に対しての 遠慮、気遣いがない「気が付かない」人たちと思われます。 息子の親としては新居に泊まって孫と遊んでみたい 一度も泊まらせてもらえないので不公平と考えています。 息子夫婦に対してどのような理論で説明し理解させれば 納得して宿泊させてもらえるでしょうか よろしくお願いいたします。

　新潟県にある温泉付きリゾートマンションを所有しております。 　先日の理事会で、定住者や月間15日以上滞在する所有者を定住者等とし、定住者等に対し、「共有部施設特別使用料」と「駐車場特別使用料」を別途納めなくてはならないという議案が議決されました。 　リゾートマンションなので、定住者はともかく、定住していない所有者がリゾートマンションを何日使用しても自由だと思いますが、いかがでしょうか？ 　理事会決定の理由は、年間数日しか使用しないオーナーと不公平が生じるというものですが、年間数日しか使用しないオーナーはご自身の都合で使用しない訳で、そのような方と区別して追加料金を支払え、ということは、いくら理事会で締結したとはいえ、長期滞在も、一般的な使用方法なので、不当と思います。 　私は、請求書が来ても同意せず、特別使用料を支払わないつもりですが、支払わないことは、法的、あるいは管理規約違反として支払う義務があるのでしょうか？

2010 FIFA ワールドカップ 南アフリカ大会の日程についての素朴な疑問です。 1回戦が一番早い6月11日から始まるグループAのチームが7月11日の決勝まで進んだ場合、 31日間で7試合する事になり、1回戦から決勝戦までの間の日が24日ある事になり 平均の中日（なかび）が4日となります。 一方、1回戦が一番遅い6月16日から始まるグループHのチームが7月11日の決勝まで進んだ場合、 26日間で7試合する事になり、1回戦から決勝戦までの間の日が19日ある事になり 平均の中日（なかび）が3.17日となります。 この差ってものすごく大きいと思いますし、世界最強を決める4年に1度しか無い大会なので、 単にクジ運だけでは片付けられない、ものすごく不公平な日程のように思うのですが その事を取り上げている記事などを見た事がありません。 この事は特に問題にはなっていないのでしょうか？

こんばんわ。 人から噂で聞いたんですが、総合商社ってやはり東大、一ツ橋、早慶上智くらいじゃなと受かりにくいんですか？ やはり日東駒、、レベルじゃあ無理なんですか？ いくら大学で頑張って勉強しても、出身で弾かれるって不公平な気がします。 例えば東洋大でゼミを一生懸命頑張っている学生よりも早稲田に入ってサークルやら合コンやらしている学生がいるとする。 人事の人はやはり後者をとるんでしょうか？ あと よく社会人が言う言葉で自分は今大学生ですってことを言うと『今の時期が一番楽しいでしょ』ってみな言うけど、社交辞令みたいなもんなんでしょうか？ 自分的には高校も楽しいと思うし、社会人だって楽しんでいる人は楽しんでいるだろうし、仕事の遣り甲斐とか大人の楽しみとかもあるとおもいますが。 なんか大学生であるということ≒今が一番楽しいって決めつけられることに関して不満ではないですが、いまいち理解できないし疑問です。 よろしくおねがいします。。

中学時代はいつも成績が悪く、試験の順位がビリに近かったA君が 地元の大学に入学していた。近所のスーパーでアルバイトしている からフリーターだと思ってた。 ところがPTAでの話だと有名大企業に入社が内定していて、さらに 2年後あたりには地元の出身高校（私立）の先生になるらしい。 という話を両親から聞きました。 どうせ噂だと思っていたのですが、先々週の同窓会で聞いてみたところ、 すべて本当だそうです・・。（ただし教師になることは会社で働いてから決めるそうです） 不公平ではないですか？ 私は小学校のときから有名大学へ入るために努力し、目標の大学に入ることが出来ました。 そして有名企業へ入社するために勉強やサークル活動、ボランティアなどいろいろなことをしましたが、 結局就職活動は失敗に終わり、志望業界とは程遠い会社の営業で内定をもらいました。 彼と私の差はなんだったんでしょうか。 悔しいです。

ＮＨＫラジオ英会話講座より Cheers! When you think life is being unfair to you, just look around. You'll find that you're luckier than you thought. 乾杯！人生が自分にとって不公平だと思えるとき、周りを見回せばいい。自分が思ったより幸運だということがわかるよ。 (質問）life is being unfair to you,に限定してお尋ねします。 1）辞書に掲載されている「[be+being+形容詞・名詞]・・のようにふるまっている、・・のふりをしている」に該当しますか？ 2）これは進行形ですか？ [be動詞+being+過去分詞]以外に[be動詞+being]の進行形はありえませんか？ 2-2）beingが進行形ならば、beingが本動詞となり第一文型となりますが如何でしょうか？ 3）ではこのbeingは辞書に掲載されている、動名詞の「（・で）あること、（・に）いること」に該当しますか？ 3-2）beingが名詞/形容詞であれば、第二文型と思われますが如何でしょうか？ 苦手のbeingです。混乱しています。アドバイスをお願いします。以上

いつも、このドラマを楽しみに見ていますが、最近の展開には落胆しました。それは二宮君の弟子入りがかなわなかったことです。力がないからダメということらしいのですが、誰でも最初からうまく書けるわけがありません。せめて数回指導して上達しないようならあきらめさせる、というふうにしてもいいと思いました。二宮君の奥さんが病気になったのをきっかけに町子は強い態度でことわったのですが、それ以前にも作品を見てやろうという気持ちも乏しく傲慢な感じをうけました。現実の世界では門前払いということはよくあると思うのですが、視聴者に夢を与えるべき朝ドラとしては、いかがなものかと。特に石田あゆみ演じる矢木沢が秘書として再チャレンジを認められ、今回の二宮君はダメとなったので、不公平感が露骨にでたように思いました。朝ドラを愛するものとして残念に思ったのですが、皆さんはどう思いますか？

結婚式・披露宴に参列していただける方への交通費負担の矛盾について悩んでいます。 主賓の方にはお車代を出します。 親族や友人には「お互い様」と言う事で交通費は渡さない予定です。 ですが、遠い近い関係なく車で来た方には専用のチケットを渡して 後ほどこちらで精算することが出来ます。親族でも車で来たら駐車場代を負担する事になります。 この辺りの不公平と言いますか、矛盾に悩んでいます。 私の経験では、公共交通機関を利用して費用を負担してもらった事はないです。 ですがお酒を飲む（可能性がある）と言う事もありますが 駐車場代を負担してもらえるのであれば車で行っていたかもしれません。 恐らく近場の人なら往復で１０００円程度の事なので「何をそんなケチな話を」と思われるかもしれませんが みなさんはどうされているのかが知りたいです。 よろしくお願いします。

父からの質問を受けたのですが、私にはわからないので皆さんの力をお借りしたいと思います。 近々暇な日ができるので、会社が社員を休ませるといいます。 会社は個人の有給休暇を使わせたいそうです。 しかし、有給休暇を持たない人もいます。 その人たちの休暇の扱いは父にはわからないそうです。 しかし、その人たちも休みをもらうそうです。 父の疑問、不満は その１　会社の都合で社員を休ませるのに、本人の同意なしで個人の有給休暇を使うのは 労働基準法に違反していないのでしょうか？（会社は違反していないといっているそうです） その２　もし有給休暇で社員を休ませるというのなら、有給休暇を持たない人を休ませるのは 不公平ではないでしょうか？この様な例は認められているのでしょうか？ 父の会社には労働組合がなく、有給休暇の使われ方について疑問を抱いています。 どうかよろしくお願いします。