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僕は今年２７歳・８年目になる、広告代理店の営業マンです。 会社の人数は１０人そこそこと零細企業なのですが、扱う商品は市営地下鉄・バスの放送広告（権利媒体）・駅看板などです。 毎月ノルマ数字が設定されており、今まではなんとか達成できていましたが、今期に入り数字に伸び悩み、他営業マンに大きく差をつけられています。 気合を入れて頑張ろうと思いやってきましたが、狭い市内の飛び込み営業に新鮮味をまったく感じず、自分のモチベーションの低下と営業社内の雰囲気に気まずさを感じ、会社から身を引いたほうが良いのか悩んでいます。。。 ただ、会社には製作部という部署があり、放送広告の作成等の仕事があり、近い将来人を入れるということを聞きました。 正直、人間関係ではいい会社なのでなんらかの形で携わっていければとは思うのですが、自分から部署移動をお願いしてもいいのでしょうか？？ 乱文で申し訳ありませんが、どなたかアドバイス願います。。。

２１世紀を創造する生活文化産業[著編者 ・出版社]編：信州大学経済学部産業社会交流科目運営委員会 〔ほか著〕：根本祐二　出版社：(株) 税務経理協会についての質問です。第6章コンテンツ産業　Ｐ．１23ビジネス系人材育成は必須課題というところ、17行目から「また、徹底した契約社会であるアメリカにおいては、実演家、映画監督、脚本家等の出演料、権利関係を交渉するエージェントが活躍しており、大手3大エージェント会社においては自社と契約する実演家、監督等をパッケージとして映画会社に売り込み、その結果、豪華キャストによる大予算で商業性の高い作品が製作される例も見られる。」とありますが、こちらの3大エージェント、そしてその豪華キャスト映画が何なのかを分かりましたら教えていただけませんでしょうか？

40歳の男性営業職の退職・転職理由としてふさわしいでしょうか？ 製造メーカー（金属材料から部品製作の受託加工）から商社に転職する場合です。 今までの経歴は商社（８年）→製造メーカー（５年、現職）です。 (商社は)物の仕入値と売値が明確で粗利がはっきり見えることから、自分が会社に対してどれだけの売上と粗利を貢献しているかわかりやすく努力が分かりやすい。 (製造メーカー（受託加工）)売上が有っても加工歩留まりにより社内積算見積り通に行かなく粗利が低かったり赤字になったりして、 分かりにくく自分が会社に対してどれだけの粗利をもたらしたか見えない。 営業として売上額を上げることは重要ですが、最終的には利益を上げることだと思います。 だから、より一層のやりがいがある場所で働きたい。 自分の貢献度がわかりやすい商社で働きたい。

私の通っている大学の工学部の就職先は主に製造業が多く、そこへの就職へは学生の半数近くが学内推薦を利用しています。実際大学の研究室の就職先を見ると、毎年三菱重工業や日立製作所などが安定して挙がっているのでこれらの企業への就職は学内の推薦を利用したものだと思っています。しかし、中には野村総研、日本IBM、三菱東京UFJ銀行、住友商事や証券会社、保険会社などもあります。どちらかというと文系よりな就職になると思うのですが、これらの企業が大学の工学部に推薦の枠を与えることはあるのでしょうか？ それともこれらの企業へ就職した人は自由応募で就活をしたのでしょうか？

はじめまして、こんにちわ。私どもの会社はゴム金型の製作をおこなっております。従業員も6人程度の会社です。平均年齢も50歳以上で工場も実家のすぐ横にあります。しかし、現状のままだと、新しい設備を入れたくてももういっぱいで、スペ－スが有りません。それに今後、若い人材も入れていきたいのですが、今の環境（汚い、材料置き場が無い、切粉が公道へ散らかる、民家のなかに有る。）だと自分（26歳）がいやだっただけに、きちんとした環境で社員に働いてもらいたいので工場の移転を考えています。それで、工場を建てる際に何に気をつければよいか、見積もりは何社ぐらいにしてもらえばいいか？どのようなことを考慮すればよいかアドバイスをお願いします。

あるメーカーがしゃべる人形を製造し（人形はメーカーの独自）、デザインはメーカーの従業員が製作したとします。 そこに全く別の会社がしゃべる人形のデザインや、喋る言葉に目を付け、画像や言葉をTシャツにプリントして販売した。 このケースの場合、デザインや発する言葉の著作物性はどう解釈するのが妥当でしょうか。 従業員はメーカーの業務上での開発で、著作権はメーカーが所有していると考え、従業員には著作権を有しないと結論を出したのですが、言葉に関する著作権の扱いがわかりません。 また、メーカーや従業員は第三者の会社にどのような請求を行うことが出来るでしょうか。 著作権法のどのような部分に基づいての請求かを提示していただければ、助かります。

丸タンク図面を作成するにあたり、弊社では必ず三面図を起こすように指導されます。以前の会社では丸ものは必ずしも三面起こす必要はないとされていました。三面図を起こす弊害として、見た目通りの立体図を作図しなければならないので非常に時間と手間が掛かりますし、ノズル位置が変更になる度に絵である・立体図も何度も書きなおさなければなりません。郷に入っては郷に従えの諺通りに従っていますが、決して納得している訳ではありません。製作側の図面理解力もあるでしょうが、精々的確な断面図を作図することが適当と思われます。屈託のない皆様の御意見並びに会社毎のやり方をお聞きしたいのです。

とあるゲームで採用されてるBGMがとても気に入ってて是非ともCD化したいと思っているのですが、調べたところそのゲームのサントラは発売されてない事がわかりました。 なにしろPS用の古いゲームなので製作・販売した会社も今は倒産してしまったのか存在しないみたいです（会社のサイトへのリンクもエラーになりますので）。 つい最近ネットでその曲を検索していたらどういう手法でかはわかりませんが誰かが動画投稿サイトに音楽だけアップしてくれてました。 個人利用・鑑賞の目的でこの曲を無料ダウンロードした場合は犯罪になるのでしょうか？ 前から疑問に思っていたのですが、その曲が販売されてない場合、合法的には諦めるしかないのでしょうか？

アート作品系の企業に勤めています。 以前、とある施設（A施設）に飾る装飾品を、別会社（B社）の下請けで作成しました。 当社はB社が作ったデザインのもと、B社の注文によって製作工程だけを行い、 当社とA社との契約関係はありませんでした。 現在、A施設に飾られているその作品を撮影して、 当社ホームページに作品例としてあげろという指示が会社から出ています。 A社は直接の当社のお客様ではなく、 さらにA社、B社の許可もなく掲載してよいものかわからず、 困っています。 この場合、違法なのか、違法ならば、どのような許可、申請等が必要なのか、 ご存知の方、ご教授いただけませんでしょうか。 宜しくお願いします。

下請法についての知見のある方のご意見を賜れれば幸甚です。 具体例を書きます。 1、弊社は構造物を協力会社に製造加工の委託をしております。 2、その際に協力会社に図面をまず手渡し、これが事実上の注文書となっております。協力会社はこれに基づいて製作を行います 3、ただしこの時点では下請け代金は決まっておらず、(作ってみないと分からない) 4、納品後の請求の時点で代金が決まるという形になっています。 かなり特異な形での取引なっておりますが、長年行われてきたもので、実務上は上記の2～4のプロセス間で協力会社に照会をかけ、大体の下請金額を入手し、お客さんへの売値に加味しております。 下請法上は下請金額と注文日を注文書に記載し、協力会社に交付する必要があると思いますが、本来の上記の2の時点ではそれができず、4の時点でそれが可能となります。この場合。協力会社への注文書の注文日と下請金額の交付はどのようにするのが、適当なのでしょうか？ 教えていただけますと幸甚でございます。宜しくお願い致します。。

現在新潟鉄工の2UMBを使っていますが、かなり古くボールねじやスイッチ類にガタが出てきております 修理するにもこの会社は倒産しているらしく、部品調達が難儀です 2UMBのようにＹ軸に対して角度が振れるような万能フライス盤は現在どこのメーカーで取り扱っていますか？ 武田機械というメーカーは見つけましたが他にないか探しております 新潟の機械は中古で売っておりますが、年式も古いし、倒産した会社の機械を買ってもまたメンテナンスに苦労しそうなので新品で購入を考えています 汎用機の少なくなってきた時代ですが、試作品や一点もの製作には重宝する汎用機は欠かせません どこかいいメーカーを教えていただきたいです

初めまして、個人でSOHOとしてWEB製作をしております。 あるシステム会社のWEBデザインを数回受注していたのですが、そのシステム会社が受注した新規のHPで、過去に私が納品したHPの画像・HTMLを無断転用して制作されています。（1サイトどころではないです・タイトルを変えただけのまったく同じものと言ってもいいです・・・）契約で著作権は受託者にしてましたが・・このようなことをされるのが初めてのことで、今後契約で納品物に関しての2次加工の禁止・他サイトへの無断転用の禁止を明記したいと思いますが・・・そのような権利はこちらにはあるのか無いのか・・・わかりません・・・そこまで主張していいものなのでしょうか・・？

現在、すでに商品として色々な会社より発売されている製品について、私なりに新しいアイディアを思いつきました。でも、それは特許や実用新案などとはまったく関係ないので、企業にアイディアを持ち込んだとしてもまったく相手にされずにアイディアだけを提供したようになってしまうのではないかと思っています。商品開発のアイディアとして、企業に買っていただけるにはどのようにしたら良いのでしょうか？私のアイディアは、まだどの会社もそう言った発想に無いので受け入れていただければあたると思うのですが・・・ちなみに、薬事法にかかりますので自分で製作販売はできないようなのです。どなたか一番受け入れていただけそうな方法をお教えください。

会社のですが、10年ぐらい前に業者に頼んで製作してもらいました。数年前に少々訂正したくて連絡したところ、もうその業務はやってないし、作った担当の者もやめてしまったので、何も出来ないとのことでした。困ってたところ、その道に詳しい人を知り合いに紹介してもらい、お礼を少しお支払いして、訂正してもらいました。ところが今回、内容を一新するように言われて困ってます。今のを訂正することが私サイドでできれば問題ないのですが、何とか方法はないでしょうか？ レンタルサーバーの会社は変わってもいいのですが、ドメイン名はそのまま使いたいです。 私の持っている情報で訂正できる方もいらっしゃったので、きっと出来るとおもうのです。 やり方を教えてもらえると助かります。

声優としてタレントを起用する場合のギャラについて質問です。 番組製作の現場では声優とタレントのギャラ格差の矛盾をどのように くるみ込まれているのでしょうか。 「波平の年収164万円」で広く知られるように、声優の労働単価は 著しく安いです。それに比べると、タレントの単価はピンきりとは 言うものの高く設定されています。 テレビアニメーション等で、タレントと声優が競演するというのは、 ストで話題の「航空会社と下請け会社」の人間が一緒に仕事する以上の 不満を生じさせるように感じます。 職場では、共に働く人の労働単価を話題にしないようにするのは どこの業界でも一緒ではありますが、テレビアニメの現場については 特に気になってしまいます。

私は田舎で小売業をやっているものです。 当社で新たな商品を扱う予定なのですが、その品というのがアルコール消毒液では除菌できないノロウイルスや新型インフルエンザにも効果的という謳い文句で注目されているらしき「ソリューションウォーター」という商品。出所は日本通運の子会社「日通商事」とのことなのですが… これに関して実際に使用した経験のある方や、取り扱っておられる代理店様がおられれば、詳細をお伺いしたく投稿しました。 当社の今の状況、タイミングを考慮しますと、これを取り扱うことは賭けに近い部分もありまして…製作会社の意見ではなく、生の声を聞いてみたいのです。 質問になっていないかもしれませんが、よろしければご意見ご感想をお聞かせください。

突然女性から電話が来て、こういう会社だが、株主募集しているので、資料送ってもよいか？だって。良いと行ったらまもなく送られてきて、 こんどは、男性（名前は名乗った）から勧誘の電話説明。ジャスダックに上場予定だが、その前に５００名の株主が必要なのだとのこと。事業内容：「バイオマスを原料にするブドウ糖及び工業用アルコールの製造プラント技術開発・アルコールの製造・販売」、日立市ある会社だが日立製作所グループかと思い、それなら信用出来るだろうと思ったが、関係は無いとパンフに記載（その辺は良心的側面有）。信用できる情報が無いと電話で話したら、まもなく、前年の決算報告書（経常利益プラス）と関東財務局への届出の写しが送られてきた。・・・どう思いますか？いんちきでもないような雰囲気ですが。

質問させていただきます。 現在正社員として勤めている会社の事なのですが、部署が変わり大型の機械を操作する部署に配属されました。 その機械で作業を始めるには準備で約20分かかります。 会社側は「出勤時間が過ぎたらすぐに製品製作作業に取り掛かってくれ」と言っています。 出勤時間後すぐに作業を開始するには、出勤時間の最低30分前には出社していなければ間に合わない計算になります(着替え時間等10分として) 当然時間外労働になるので、その事を告げると「この部署は仕方ない」などと言われ、賃金の話は無視されたので 私は「出勤時間後に準備して始める」と言いましたが拒否されました。 この様な行為は労働法に接触しないのでしょうか？

私は個人事業主で法人会社の依頼で商品の製作を請負い、成果物を引き渡しました。 引渡し時、会社と報酬額を取り決めた約定を締結しました。 しかし、外形的に約定の文言では報酬額は、請負の報酬というより商品引渡しの対価のように見て取れます。 報酬を支払わない旨を通知されたので、訴訟を提起するより他ないのですが、 商品の引渡しの対価の未払いでも、請負代金の未払いであったとしても、債務不履行を根拠として債務不履行に基づく損害賠償請求事件としてできるのでしょうか。 また、支払いは期日は明示しなかったのですが、遅延損害金の起算日は、請負代金でも、商品の代金でも、請求した翌日からで良いのでしょうか。 どなたか、法律知識のある方、教えてください。

個人で映像関係ＷＥＢやロゴなどの製作を自宅を事務所とし起業しました。 家族構成は事業主（夫）、私（専業主婦で失業保険手続き中）と１１ヶ月になる娘の三人家族で、東京都在住です。 将来的、株式会社にしようと考えていますが、個人と株式会社のメリット、デメリットを教えてください。 あと助成金など調べたのですが色々ありすぎて分からないので、具体的に分かる方教えてください。 助成などの届けは行動する前に書類を提出しなければ適用されないとのことで、分かり次第書類を集めたいので、どうぞ宜しくお願いいたします。 ちなみに今のところ、従業員を雇う予定はないです。 なにか適用されそうな助成や補助金がありましたら、どんな小さな事でもいいので教えてください。 常々宜しくお願いします！！