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現在３６ｗの初妊婦です。 私の体型が妊娠前１５２cm４２kgと小さめの体型で、妊娠中期頃先生から 「あなたの体が大きくないし細いからあまり赤ちゃんは大きくならないと思うよ。２５００ｇちょっとで産まれるんじゃないかな？」 と言われていて、お腹が張りやすいのも重なって、３４ｗの健診で推定体重が１９２９ｇでした。 主人が会社の出産経験がある方から 「９ヶ月後半で２０００ｇないんじゃ出てきたら保育器だね」 と言われたと言って心配してるみたいなんです。 病院の先生に「３７ｗに入って推定体重が２５００ｇ無かったら予定日近くまで出さない方がいいんですか？」 「３７ｗ以降に２５００ｇ未満で産まれたら保育器にはいるんですか？」と訊ねたところ、 「３７ｗお腹に入っていれば生まれても大丈夫な機能が育ってるはずだから基本的には大丈夫。保育器に入るかどうかは場合によってだな」 と言われました。 “場合によって”とはどんな時ですか？ ３７ｗ以降に２５００ｇ未満で産まれて保育器に入ったよ。 ３７ｗ以降に２５００ｇ未満で産まれたけど保育器に入らなかったよ。 という方、お話聞かせてください。 私は自分の体型もわかってるし、正常の範囲内で小さいなりの順調な成長をしてくれているので何も心配はしてないのですが、 見た目、私のお腹が小さい事など主人が気にしてるみたいで・・・(^_^;) 普段あまり口にはしないのですが、健診に行って「順調だよ」と報告する度に「良かった～(#^.^#)」と心から安心してるみたいなんです。 主人には「推定体重だから！」と話しているのですが、 初めての事で何をどう理解していいか戸惑っているみたいです。

就職活動のため子供がこのたび保育園に入りました。 育児休暇の取れない会社だったのでなくなく出産のために退職し 2年近くのブランクがあります。 2人目もいずれ欲しいとは思っているので、 しばらくは仕事で実績を作って今度こそは育児休暇をとって 仕事を続けていきたいと思っています。 夫や家族のサポートはほとんど期待できないのと、ベビーシッター以外のサポートはあまり利用できない地域に住んでいます。 そのため残業がなく、多少なりとも育児に理解を示してくれる会社を探しています。 そのかわり仕事は精一杯頑張るつもりです。 最初、人材紹介をあたったのですがハードル高め？？ という感触だったので、ハローワークと紹介予定派遣をみています。 でも、前者は中小企業が大半で、育児制度があまり利用されていない会社が多く、 後者は大企業などもあり育児制度もあると思うのでかなり乗り気なのですが 子供がいても採用されるのか？また本当に正社員になれるのか？という疑問と 正規雇用まで下手すると1年くらいかかってしまうので それまで休みはすべて欠勤になってしまうのか？という疑問もあります。 実際に、小さな子供がいて正社員に再就職できた人にどうやって探したのかお聞きしたいのです。よろしくお願いします。

　大学生1回生、法学部、男です。 私は、ものすごく勝ち組（あえて書きます）欲が強く、それが将来やりたい仕事との両立が出来ない。また、別の学部に来てしまい、どうしようもなくなって、訳も無くいきなり涙が出たり、どうしたらいいかわからなくなっています。 私は本来、植物や自然環境に興味があり、農学部を志望していたのですが、親の希望もあり、推薦で法学部にきました。法学部の授業はつまらなくはないです。ただ、私は将来の仕事に、自然環境に接したり守れる仕事をと考えていました。法学部に来たのだから、農学部を忘れ、資格の取得などを考えましたが、どれも受かるかわからないほどの難関。普通に就職するにも、法学部からの就職先の仕事に興味がもてない、なんでこの学部に来てしまったのだろう。と、思い続けたり、私はエスカレーターの推薦生で、私の次の年からは医学部が設置されるなどでまた、失望します（医学部に行きたかったわけじゃないのに）。いわゆる、勝ち組にもなれない、好きな仕事にもつけない、と考えると、何十年もやる仕事を決める前から絶望し、本当になんで生きているんやろうと、何をする気にもならなくなりました。 再受験で農学部に行ったとしても、実質2浪で、高校の頃の同級生が3回生にいるので、この2年何してたんだ、とか、そもそも農学部に行っても普通に企業に就職して、技術職（おそらく植物とかと関係の無いものになるかと）につくしか無く、再受験しても、どうしようもない・・・。と思い、まったくやりたくも無い仕事につくなら、自殺しようかなとも思ってしまい、自分をコントロールできなくなって、また泣けてきます。 法学部も、農学部も神戸大学レベルです。今から自然環境につける仕事にこんなんがあるよとか、あればお願いします。親は、仕事は楽しいもんじゃないといいます。でも、楽しくないし、やってても何にもならない仕事にしかつけないのは辛いし、嫌な仕事ばっかりで何のために生きるの？とも思います。本当にうつ病になるんじゃないかとも思います。考え方は甘いと思います。すいませんがよろしくお願いします。

三歳の子供がいます。 二年保育予定で、まだ幼稚園入園までは一年あるのですが、 四月から私が急遽週四日ほど家を空けることになりそうなのです。 今あわてて預け先を探しているのですが・・・ 今まで時々預けていて、子供も慣れているＡ園に週二日、元々通わせるつもりでいました。 他にあと二日、預けなければいけないのですが、Ａ園に通う日を 増やすことはできないので、別のＢ園に通わせなければなりません。 平日週五日のうち、二日はＡ園で半日ずつ、二日はＢ園で夕方まで。（あと一日はうちで過ごします） これは子供にとって、何か弊害があるというか、、、相当の負担に なるでしょうか？？ 二日ずつ違う園に預けた経験のある方のお話が聞きたいと思い 質問しました。 よろしくお願いします。

都内23区在住、もうすぐ結婚一周年の27歳ヨメです。子供の予定は決まってません。 こないだ、保育園代が月5万くらいすることを知って驚愕しました。 「そんなにするの！？子供が2人できて預けたら大変じゃない！？」って。 我々2人の両親は千葉と茨城に住んでいますが、 それぞれ都心から2時間くらいかかるため、世話してもらうのは難しいです。 子供ができても働くなら、保育園の高額出費からは逃れられません。 働く女性の子育ては厳しいということはいろいろ聞いていましたが、 リアルな事情が分かるにつれ、明るい未来が想像できなくなってきます。 我が家と同じような、都内在住・共働き・親頼れずという状況で 子育てなさっているご夫婦の方のお話をお伺いしたいです。 ホント大変でやめときゃよかったって思う、というような現実的な話も、 結構どうにかなるよ、というような明るい話も、どちらも歓迎です。 ちなみに我々夫婦はこんなかんじです。 ●主人27歳　SE（帰りは20～23時くらい） ●私27歳　金融総合職（残業ほとんどなし） 　育児短時間勤務制度あり ●年収1020万（主人570万＋私450万） ●10年以内に住宅購入予定

もうすぐ２歳の女の子がおり、主人の実家に同居しています。 第二子が欲しいので出産費用を貯めたいのですが、悩んでいますので ご意見をお願いします。 １、義母に預ける・・・平日の午前中なら預かるとの事 メリットは毎日一緒にいるので子供に負担がかからないこと。 私の負担が少ないこと。 心配事は外遊びが好きな子なので、 義母の負担が増えること。 ２、保育園に預ける・・・認可外保育園に預け、パートの予定 （認可は待機児童が多い事や、同居のため入れない） メリットは義母の負担が無い。娘の成長が期待できる。 デメリットは保育料が月４万以上かかる。 ちなみに義母はパートで無認可保育園に入れる事は反対して います。甘く見すぎ、との事。 ３、内職・夜間パート・・・心配事は、未だ添い乳で授乳中の ためか、１時間程度でママ、と泣き叫び主人では手に負えない 事です。 金銭的な現状は、同居のおかげで月数万は貯金しています。 しかし、家賃食費と光熱費など８万入れているだけで、家賃分は 払っていませんので、すでに義実家に甘え、貯金をさせてもらっている 状態です。アパートに引っ越すと赤字転向です。 まとめると、第二子出産費用兼、経済的独立用に貯金をしたいが、 さらに義実家に甘えてしまうことについてどう思うか、 体験談、感想、何でもご意見ください。

参考に・・・という形でお聞きしたいのですが、 現在、幼稚園に預けているお子さんがいる保護者の方に月謝についてお聞きします。 私は今、3人の子供(6歳・4歳・2歳)を保育園に預けて4時まで仕事をしています。 月謝のほうは収入によって違いますが一人目3万円・二人目1万5千円・三人目無料で3人合わせて月4万5千円を保育料として払っています。 通常のお迎えは3時半ですが仕事などで延長をしたい場合、5時までは延長料金は取られません。5時からは1時間50円です。 園バスは一人につき往復2千円・片道千円です。(延長の際は園バスには乗れません) 月謝の他に取られるのは行事ごとに取られる写真代(希望者のみ)や毎月の絵本代(だいたい400円ほど)ぐらいです。 後の追加料金は発生しません。保育園ですので長期の休みはありません。 今日、私立幼稚園の保育料減免制度があることを知り、減免される額が多いことに気がつきました。 また、近くの幼稚園の園バスを見ていると4時を回ってから送ってくる園もあるので それなら幼稚園のほうが安いのでは？と思ったのです。 参考までにお聞きしたいのですが現在幼稚園に入れている方、私の環境でそっくりそのまま幼稚園に移行したとすると月謝(延長料金含)はいくら取られますか？ 幼稚園に通わせようかと考えているわけではないのですがどっちが月にかかるお金が安いのかが気になりました。 通わせている幼稚園との比較で結構です。答えられる方、教えてください。

現在友人の子を週３回１日３～４時間自宅でベビーシッターしています。 うちには２歳２ヶ月の男の子がいるのですが約２年前の事なのにほとんど覚えていません。 預かっている時間が午後３時くらいから６・７時くらいまで。 よく寝ますがうちの子がうるさいので１０分くらいで起きてしまいます。そしてまた眠いので愚図る→寝る→起される→愚図るのエンドレスでお迎えの状態で、機嫌の良い時間がほとんどありません。 結果、おなかが空いてるのか眠いのか本人も分からないような状態で泣きまくっています。なんとかして睡眠させてあげればミルクも今よりもキチンと飲んでくれると思うですが基本的な４ヶ月児はどんな日常なのでしょう？夕方から黄昏泣きもあるみたいです（ずっと泣いているので解らなくなってくる事もありますが） ・ミルクは大体何時間間隔でしょうか？ ・ミルクの量は？（うちでは１００も飲んでくれません） ・お昼ね時間は普通（邪魔されずに寝る場合）どのくらいでしょうか？ ・４ヶ月ですともうミルク→寝る→お腹が空く→愚図る→ミルクのサイクルではないですよね？どんな感じですか？

この度離婚することになりました。４歳と１歳の子供がいて私は３５歳です。現在は実家にいますが、母との折り合いが悪く早急に出て行ってくれと言われているので母子寮をあたってみるつもりです。（貯金もなく養育費ももらえるあてがありません。）地方在住、小さな子供を二人抱えてではなかなか企業も採用したがらないかと思いますが、働く意思はあります。ですが、今までの経歴では事務職くらいしかありません。事務職では給与も限られてきますし、何より問題なのは５０、６０になっても続けるのが難しいということです。（３５でもなかなか採用にこぎつけるのは難しいです。） もう一つ問題なのは履歴書で見た目Over-qualifiedと判断されることが多いことです。上の子が小さい頃パートに出ようと思っても経歴が邪魔してうちではそこまでの人はいりませんと全く仕事が見つからなかったことがあります。地方だからというのもあると思います。帰国子女ではありませんが、海外の高校、大学を出ています。職歴は大使館勤務（外交官ではありません）や一流企業の秘書などです。一流企業といっても海外でなら日系企業は一流企業しかありませんから、それほどすごいことでもないのです。なかなか派遣の一般事務でも採用されづらいです。外資系はほとんどありません。 それで、今考えているのは大学院に行き自分の専門分野をさらに勉強して国際公務員や大使館の調査員をめざすということです。でも現在仕事をしているわけでもなく、貯金もなくましてや母子寮に住もうかというものが大学院をめざすなんて普通に考えたらばかげていますよね。職業訓練校に行かれてる方は手当てがもらえるようですが、大学院の場合はやはり生活費は自分でなんとかしなければならないのでしょうか？学費は育英会などの奨学金か貸与制度を利用しようと考えています。大学院に行ってる間は大変でも長い目で考えるとそのほうがいいのか自分でも迷っていてみなさんにアドバイスを頂きたいです。資格、手に職がないというのはこんなに困るものかと痛感しています。

今年の１２月まで育児休暇でその後職場復帰（正社員フルタイム）を予定しております。 １）その場合保育所探しはいつ頃から始めると良いでしょうか？ 地域によって激戦区、すぐに入所できるとこと様々だとは思いますが、 皆さん、だいたいどれぐらい前から見学や入所方法など保育所へ問い合わせを始めてらっしゃるのでしょうか？ ２）区役所へ行くと、福祉管理課（？）などがその地域の保育所の特色を把握しているから聞いてみると良いと聞きましたが、どういったところをポイントに保育所探しをすると良いでしょうか？ ３）空いたら○月から入所したいなど、予約などはできるものなのでしょうか？そんな都合の良いことは受け付けてくれませんか？空いたらすぐ、入所しなければならないのでしょうか？ ４）慣らし保育は必要ですか？ ５）会社の制度で、育児休暇終了と保育園への入所が間に合わない（いっぱいで入れない等）場合、育児休暇を最長６ヶ月まで延長できるのですが、その制度を利用された方いらっしゃいましたら、会社からの待遇（仕事内容など）に影響はありましたか？ ６）保育料は給与によって違うとのことですが、いつの給与で判断されるのでしょうか？（前年度？？） 解らないことだらけで困っています。 よろしくお願いします。

１歳４ヶ月の子供がおります。 計画としては学年２コ違いで第２子を出産し、２人まとめて保育園に預けて働きにでようと考えているのですが・・。 今は保育園になかなか入れず待機だと聞きます。希望としてはパートで働くつもりですが、今は正社員でも難しいそうです。 大きくなればなるほどなかなか入れないようですが、２人目ができる前に１歳の子供を保育園に預けられたところで育児休暇のない会社(パート)だと退園させられてしまいますし・・。 幼稚園は経済的に厳しいです。何とか通わせたとしても、夏休み冬休みをもらう条件では採用してもらえない、２人目を出産したとして２人まとめて幼稚園は現実的に金銭面で無理なんです・・。 現実の状況と私の希望や計画を考えるとどうしたら良いのか分からなくなってしまいました。 ２人目を諦めて保育園に、入れなければ幼稚園にという考えが１番ベストなのか・・ アドバイス下さい・・。。

H18.6月～H19．6月まで育休を取り、 H19.6月から仕事復帰する予定でしたが 市の保育園が空いてなかった為更に半年延長が認められ、 H19.12月まで育休をとっています。 なので来月から仕事復帰の予定だったのですが、 昨日また市から保育園が空いてなく今回も入園できないと連絡が来ました。 結局今回も仕事に復帰できないという事になってしまったのですが、 今までもらえていた給付金は最大1年半と聞いているので、 12月の給付金は諦めています。 いつ保育園が空くかも全く未定らしく、 復帰予定も全くメドがたちません・・・。 私の計画ではそろそろ2人目の子供を作りたいと考えているので、 この状況だと復帰する前に妊娠する可能性もあると思います。 そうなった場合なのですが。。。 会社に復帰してなくても再度産休＆育休（給付金）の申請はできるのでしょうか？ もし、今回仕事に復帰できていれば、 例えば数ヶ月働いたとしてそれから妊娠したとなれば、 前回同様、産休＆育休の給付金を申請できると思うのですが、 復帰していない状況でも再度申請できるのかどうかが不安です。 復帰しなければ申請できないのであれば、 来月保育園に入れなくても無認可のところに預けてでも仕事に復帰して、 2人目の妊娠に有利な状況を作っておいたほうがいいのかなと迷っています。 どなたか分かる方よろしくお願い致します!

現在1歳8ヶ月の息子がいます。 できれば3学年差で第二子が授かればと思っていますが、この二ヶ月撃沈しています。。 そこで、今後の子作りについて悩んでいます。 第一子は早生まれなのでまだ迷っていますが、もし3年保育にすると 幼稚園の入園などで10月～11月はいろいろと忙しくなりますよね。 となると、来月くらいまでがんばって、授からなかったら当分子作りは控えた方が良いですよね？？ 出産は来年9月初旬まででしたら、何とか乗り切れるでしょうか。 また、下の子が産まれてすぐに上の子が幼稚園だと、 上の子は余計下の子に焼きもちを焼いてしまいやすいと ここで読んだのですが・・・その辺りはどうなのでしょうか。 上の子は早生まれで、できれば下の子は早生まれは避けられたらと 思っていることもあり、すごく焦ってしまっています。 子供は授かりものなので、こういうことを考えるのもお恥ずかしいのですが。。。 第二子の授かるタイミング、また、下の子が授かった場合の上の子の幼稚園入園のタイミングなどについて 何でも良いので教えて頂けたら幸いです。 どうぞよろしくお願いします。

４歳と２歳の子供がいます。 ３人目を欲しいと思っていましたが、経済的な予定が変わり悩んでいます。 「生まれれば何とかなる」というのは本当だと思いますが、自分の理想（大袈裟ですが）とあまりかけ離れた子育てになるのもどうかなあと。 そこで質問です。 ３人お子さんがいらっしゃる方の収入、お子さんの年齢（学年）、学校は公立か私立か、部活や習い事は、進学については、ローンは、などを教えて頂けませんか。 うちの場合は、去年、親が「援助するから」と強く勧められ新築したのですが、建築中に「やっぱりイヤだ」と言われ、慌てて予定外のローンを組んだので大変なことになっています(>_<。) ローンが天引きされて月の手取りが15～17万円位。 そこから保育園に約６万円かかっています。 上の子がスイミングに通っていますが、下の子も３歳になったら行かせたいし、大きくなったら好きな部活もさせてあげたいし、たまには旅行も行きたいし、…… 宝くじを買う余裕もない今日この頃です。

こんばんは。皆さんの園でのことを是非教えて下さい。 私は来年保育園年長に子供を通わせる母親で、父母会の会長になりました。 うちの保育園は本当に「働く親のために子供を預かる」という感じで、父兄が参加する行事は、運動会とお遊戯会のみ（園主催）、父母会主催の行事も「マジック、移動動物園、リトミック、人形劇」などありますが子供のみ参加で父兄は不参加。また、片親の子もいるという配慮で「父母の日・敬老の日」には、何もプレゼントはありません。子供がどう過ごしているのか知る「参観日」も一切ありません。子供の送迎は玄関なので、もしかしたら子供の教室を一度も見ないまま卒園する父兄の方もたくさんいらっしゃると思います。 私は息子を２年間通わせて感じたことは、子供が園で友達や先生達とどうやって遊んでいるのか、何をしているのか、行事には楽しく参加できているのかを、子供からの報告しかわからないことです。 そこで、縁もあり会長になったことですし（抽選ですが）、この機会に、園内での様子をビデオ撮影し、そのビデオを回覧したり、写真撮影して欲しい方には買ってもらう、等提案しようと思っていたのですが、現会長さんに以下のことを言われました。 個人情報で勝手に撮影して欲しくないという意見がある、写真撮影しても全園児を撮れるとは限らないので写ってない子がかわいそう、障害児を持つ親御さんが写して欲しくないと言われた、など等、過去に上記の問題が生じたことがあり、それ以来やっていない、とのことでした。 皆さんの園では、ビデオ撮影や写真など行っていませんか？ こういった問題は起こっていませんか？ もし起こっていたら、どう解決しているのでしょうか？ 是非教えて下さい。よろしくお願い致します。

子供がこの4月から激戦だった保育所へ通えることになりました。 1ヶ月以内に就職先を見つけないと追い出されてしまうためこれまで一生懸命探してきました。（←バラ珍みたいですね） 先日の面接(正社員)ではとても好感触でした。 が・・・平行して受けていた職業訓練校の合格書が届き、正直迷っています。 職業訓練校でのカリキュラム(ソフトに頼るのでなく簿記知識を重視、総務などに役立つ社会保険も教えてくれる)に魅力を感じ、ここで全体の感じを勉強してから・・・という気持ちと、 ちんたらそんなことやっていないでさっさと就職して実務の中で学ぶべき！という思いとで揺れています。 好感触のところはまだ返事を貰ったわけではないのですが、一応資格しか持っていない子持ちの私でも 経理のお仕事もやってもらえたら助かると言ってくれています。(募集は一般事務でした。) こんなありがたい話はめったにないと思うのですが、下記2点のことを思うと職業訓練校のほうがいいのかも・・・と傾いている次第です。 ・保育所へ行き始めてから子供体調をくずしがち 　(実際半分以上お休みしてます) 　3ヶ月の学校期間内に少しは抵抗力がつくだろうかと淡い期待。 ・全然準備の出来ていない資格試験を5月末に控えている 合格通知が来るまでは「とにかく就職が最優先！」だったのですがそれを手にしてしまうと揺らぎつつあります。 保育所は、学校に通う場合追い出されなくて済むようです。仕事や通学というやむを得ない事情なら風邪程度でも預かってくれますが、 発熱や感染症の病気だと当然ダメなので学校なり仕事なり休むことになります。 総合的に見て就職活動続行か学校か、どちらを選択すべきでしょうか？ 学校が終わる頃には歳も一つ取ってしまって30代半ばになるので余計に悩みます。 学校終わった→就職先ない→仕方なく派遣・・・などになるのだけは避けたいのですが・・・。 なるべく早く決断しないといけないのですが、自分でも何を迷って、どうしたいのか分からなくなってきました。 どうか客観的なアドバイスお願いします。

市の認可の保育園に今からでもいれたいのですが申請を出してからどれ位で入所できるものなのですか？？ スゴイ待つと聞いたのですが・・・ スナック等の夜の仕事だと審査基準が変わったりしますか？？

今育児休暇中です。 一年休みを取っていますが、 息子が10月末生まれのため、 市役所に問い合わせたところ、まずその時期に、認可の保育園は 入れないだろうといわれました。 そうなると、 (1)とりあえず市指定の民間の保育園に半年預け、 申請を続け4月に認可の保育園に転園させる (2)育児休暇が最大半年まで延長できるので、4月の認可保育園入園までちょうど半年なので育児休暇を延長させる という二通りになると思うのですが、 わが社ではまだ育児休暇を延長された人はいません。 あと私が一年半も仕事から離れると 今でも仕事のカンが戻るか不安なのに、 さらに遅れるともっと職場復帰が億劫になるきがして…。 ただ、半年でやっとその保育園に慣れても、また半年後には違うところに転園、となると、子供にもストレスになるような気がしています。 みなさんだったらどうしますか？

5ヶ月（18週）の二人目妊婦です。 5ヶ月にはいった頃から、異様に体がしんどくて（特に足） 少し歩き回ったり、立って洗い物や洗濯ものを干しただけで動悸が激しくなって苦しく、立っていられなくなります。 また、しんどさが高じて買い物先で過呼吸の発作を起こし、救急車で運ばれたりしました。その後くらいから、 体だけでなく心も調子悪くなり、気分が鬱気味で胸が 詰まった様に息苦しく、夜もなかなか眠れません。 やっと寝ついても、夜中に目覚めてしまったり。 思考も鬱っぽくて、毎日同じ事の繰り返しか・・・と暗く なったり、暑いだけでもたまらない気持ちになります。 一応産婦人科と心療内科の両方で薬をもらっています。 産婦人科では「セルシン」を不安な時や眠れない時の頓服として処方されましたが、あまり効かない感じです。 心療内科では「半夏厚朴湯」という漢方をもらって飲んで いますが、即効性はないようです。 同じような体験をした方のお話をきけたら、励みになると 思うので宜しくお願いします。 せめて体の異様なだるさが治れば、少しは楽になれるのでは？と思うのですが。

昨日、我が子（3歳）を市立の保育園に入園しました。その際に クラス分けが発表され、同じ保育室から転園してきた子達６人が同じクラスでわが子だけ別のクラスになってしまいました。当然、わが子は周りの子すべて知らない子なので本日も大泣きでした。しかも3歳児クラスは2クラスしかありません。担任になった先生に聞いた所、月齢、延長保育有りなし、性別等を考えてクラス分けしているので了解してくださいと言っています。慣らし保育もあるし、仕事もあるので子供が泣いて行きたくないのを無理やり連れていく事は母子共に良くないです。このクラス分けに納得できなければやはり退園するしかないのでしょうか。