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臨時福祉給付金についてお尋ねしたい事があります。地元の市役所のサイトを見たりしているのですがわかりづらいため、アドバイスお願いします。私は現在３０代独身女性です。仕事は２年前から公益法人の臨時職員として働いております。社会保険、厚生年金はお給料から引かれていますが、市県民税は引かれていないため実費で支払しています。臨時職員で時給で働いているため、１ヶ月の給料はまちまちなのですが、社会保険等引かれると１２万円になります。 この場合ですと臨時福祉給付金の対象になりますでしょうか？色々調べていますが内容が難しく苦労しております。

下記のような生活状況下で生活しております。 何か良い方法などありましたら、ご教示お願いいたします。 今まで、なかなか仕事が見つからず、貯金も底をつきました。 ７月１４日から働ける仕事がみつかりました。 社会保険や雇用保険等もしっかりしている会社です。 しかし、給料が月末締めの翌月25日の給料になります。 その間の生活費等もなく、家賃も滞納してしまっています。 この様な状況で、福祉給付金等の制度で申請できるものありますか？ 詳しいかたお願いいたします。

申請書が届きました 児童扶養手当受給してるので加算対象者です。 世帯欄に子供2人の記入があります。 加算の有無があるのですが、もちろん私は有になりますが 子供は無に◯でいいのでしょうか？ 子供が受給してるわけではないですので。 郵送するのでここで質問させていただきました。

私は、体を悪くしてから１０月から仕事に行ってません。１１月には会社をやめてしまいました。会社から病傷給付金手当を申請してもらいましたが、病院とかに手続きしてもらうのに約１ヶ月かかりました。１２月２１日に会社のほうから、社会事務局のほうに手続きが完了したので、書類を提出しましたと連絡がありました。現在は、まだ仕事についてませんので、少しでもお金が必要です。大体、何日くらいでお金がもらえるものなんですか？　

アフラック（アメリカンファミリー）のエバーに2口入っています。　流産の為、子宮清掃術を日帰り入院で行った場合、1日入院分＋手術給付金は支払われますか？　支払われるとしたらいくらくらいですか？

はじめまして。３２歳、既婚、派遣で扶養内で働く主婦です。子供はいません。 現在、自分の医療保険の見直しを考えています。（現在Ｎッセイ健康充実宣言ＥＸ） 保障内容としてはとっも良いプランで気に入っているのですが、６０歳まで保険料払い込みで総支払額が５５０万円以上になってしまうため、医療だけならもっと安い保険でもいいかなぁ？と思っているのです。 極端な話、県民共済でもいいのですが、県民共済って給付金払いが良くないってことを聞いたことがあります。 やはり、共済だと手続きしてもなかなか給付されない場合がほとんどなのでしょうか？ もちろん、ガン保険は別に加入しようと考えてます。

先月３年の契約満了に伴い、派遣元を退社しました。本日、派遣会社へ離職票の手続きに行ったところ、「自己都合」でしか離職票が出せないと言われました。 同じ所で働いていた子達は契約満了とともに、「会社都合」で出してもらっていたのですが、派遣会社によって、扱い方が違うのでしょうか？困っているので、回答をすぐにお願いします。

訓練・生活支援給付金について。 今年の４月から東京都の半年の職種訓練に訓練・生活支援給付金を貰いながら通い始めて、初回の振り込みが４月１５日にあったんですが、次回の振り込みっていつなのかわからないんで、誰かかわかる方がいたら教えて頂けませんか？

アメリカのソーシャルセキュリティーに１７年加入し掛け金を払いました。現在日本在住ですが、日本に帰ってからも継続して払う必要がありますか。今後払い続けないと将来の給付金が減ったりしませんか？

カテゴリー違いだったら申し訳ありません… １児の主婦です。 この度就職するために資格を取ろうと職業訓練を受ける事に決めました。 ですが生活が厳しく子供がまだ２才なので託児所に通わせなければいけないのですがお金がありません… なので職業訓練受講給付金の事を知り受け取ろうと思ったのですが、世帯全体の貯金額などが決められているらしく私の親が密かに私名義の通帳で貯金してるのもいけないので聞いておくようにと言われました。 親に聞いてみると通帳があるらしく決められた貯金額も超えている事が分かり別の通帳に全額移し変えておくと言われました。 ですが残高など移した履歴も残るだろうし厳しいらしく調査が入ると聞き内心本当にいいのだろうか？と怖くなってしまいます。 その貯金は私の将来を考え貯めてくれたお金で生きているうちは親が管理するつもりで今渡すお金ではないと言われました。 成人しているのにとても情けない質問で申し訳ないのですが… この場合給付金を諦めたほうがよろしいでしょうか… ご意見お聞かせくださぃm(._.)m

最近手術をしました。 生命保険を請求するにあたって、どれだけ出るのかを知りたく質問させていただきます。 病名　閉塞性動脈硬化症 手術名　腹部大動脈・両側総大腿動脈バイパス術 手術種類　開腹術 診療報酬点数表　Ｋ－６１４（これは関係があるのかわかりませんが） ↑ 診断書の内容です。 約款では 循環器・脾の手術 のところで私に関係のありそうなところが下記の２つになります。 １　観血的血管形成術 ２　大動脈・大静脈・肺動脈・冠動脈手術（開胸、開腹術を伴うもの。） となっています。 私の手術はどちらにあたるでしょうか。 よろしくお願いいたします。

仕事中に骨折し、労災という形で通院しながら１ヶ月半自宅療養した後、仕事に復帰しました。仕事に復帰する際、労災給付の申請書を会社から労災の機関へ提出したのですが、提出から１ヶ月半経ってもまだ給付金が下りてきません。自宅療養の期間は当然無収入なので給付金が早く降りてこないことには生活が成り立ちません。給付金が降りてくるまでの期間は通常どれくらい待たされるものなのでしょうか？

12/26で一年の育児休暇が終わり、保育所入所は無理なので3月末まで延長する予定でした。 保育所入所日を1/1で申し込みをしてしまい、それでは入所不可の承諾書が出ても 延長出来ないとハローワークに今日言われ、初めてミスに気付きました。。。 1歳になる月までに入所日希望していないといけなかったんですね。 会社にはまだ伝えてないのですが、なんとかならないのでしょうか？ 保育所を申し込んだ役所にはどうしようもないといわれました。 会社では　私が初めての育児休業取得者というのもあり、分かっていないことが 多いです。

初めて質問します。 2年前に出産で働いていた仕事を辞めました。その時に給付延長の申請をしました。昨年の4月から子どもを保育園に入れて、仕事を探し始め6月からパートの仕事を始めました。 2年前の仕事を辞めた時に 旦那さんの扶養に入りました。昨年の4月にハローワークで失業給付金の手続きをしました。旦那さんの扶養に入ったままでも給付金を受け取れるか、ハローワークの方に聞くと計算をしてくれて、日額が3114円なので大丈夫と言われ手続きをしました。その後仕事が決まり、旦那さんが会社の方に何気なく話すと、私の離職票などを提出してほしいと言われました。 手続きをしたのは私なのですが、ハローワークに離職票を提出したとは知らず、前の職場からもらったものは仕事が決まった時には全て捨ててしまったので、捨ててしまったと思い捨てたから無いから提出できないと伝えました。 その後も何度も言うので、離職票が何なのかネットなどで調べると、失業給付金を受け取る時に提出するもので、基本的に失業給付金を受け取る時には旦那さんの扶養には入らない事を知りました。 3114円の給付金では扶養に入っても大丈夫のようなので問題はないようですが、何度もないと言い、この前は離職票は紛失し手続きなどはしていないという証明書にハンコをと言うことで紙を提出してしまいました。 このような事をしてから失業給付金は受け取ったことを言うのは旦那さんにも旦那さんの職場にも申し訳ありません。 3114円の金額なので問題がないのですが、旦那さんの職場に私が失業給付金を受けたことはバレてしまうのでしょうか？？ 現在はパートで103万円以下の収入で旦那さんの扶養に入っています。 無知な私が悪いのですが、問題ない金額で失業給付金を受け取っていても受け取ったことは旦那さんの職場に知られてしまいますか？？ 長くなって申し訳ないですが、知っている方がいたら教えて下さい。

定年退職ご再雇用され１年間はフルタイムで働くことができました。２年目の契約更新となるのですが、会社からの更新条件は１日５時間５０分　月１９日で更新するといわれました。 下記の高年齢者雇用継続基本給付金は受け取れるのでしょうか？ 雇用保険に5年以上加入しており、60歳以降も継続勤務する場合、原則として60歳以降の賃金が60歳時点に比べて、75％未満に低下した状態で働き続ける場合に支給されます。 この場合、引き続き雇用保険に加入しているといった条件がありますので、週20時間未満のパートや自営業の場合は給付の対象にならないので注意が必要です。

9/1に保険代理店の方と医院で診察をうけ、責任開始となりました。 当日か翌日、お腹に不快感？違和感？があり、お風呂に入ったところ、下っ腹が腫れていたのを発見し（それまでは本当にわかりませんでした）9/3に病院に行ったところ、せんけいヘルニア（脱腸）と診断され、入院手術をしました。 退院後、給付金の請求を行いました。 今日、代理店担当者より調査会社による調査が入るため、連絡等いくと思います、と電話がありました。 お腹が痛くて医者にいったのは初めてでしたが、先生には10年ほど前にも同じような痛みを感じたことはあったことを伝えました。それ以降は痛みはなく、もちろん医者にかかったこともありません。 責任開始？の翌々日診断では怪しまれて給付金も出ないのでしょうか。 どれだけの期間がたてばスムーズな給付対象になるのでしょう？ 保険屋さんには、半年ほど前から設計などをしてもらっていたのですが、忙しさにかまけ契約を伸ばし伸ばしにしていたのを後悔しています。 病気なんていつ突然かかるかわからないのに、保険は難しいですね。

傷病手当（給付金）受取について お世話になります。 この度、うつ病で会社を休職することになりました。 診断書のとおり一か月休職になるのですが、「傷病給付金（傷病手当）」の手続きは、復職してからになると会社に言われました。 金銭的に余裕が無いので、もっと早く手続きをしてほしいのですが・・・ どうにか早く手続きをしてもらう方法とかはありませんか？ 世間一般ではどうなのでしょうか？ もしも一か月で復職できなかったら、その分、手続きは遅くなるのですか？ 生活がヤバいです。 どなたかお教えください。 よろしくお願いいたします。

初めて書き込みさせて頂きます。 傷病手当金の給付条件についてに色々調べているのですが、 法改正もあり給付資格に該当するかよくわからない状態です。 ご存知の方いらっしゃいましたら宜しくお願いします。 (1)健康保険加入から４年経過 (2)病気により２００７年４月中旬から２００７年５月中旬まで休職 (3)(2)の病気が再発し、２００８年８月初旬から２００８年９月初旬まで休職。 (4)２００８年９月末日退職予定。 自身の見解では、２００８年９月末日退職予定とはいえ、 健康保険法第１０４条による継続給付の要件を満たしていると思うのですが、どうなのでしょうか？ 支給期間１年６ヶ月分である２００８年１０月

株式会社の総務をしています。来月、初めての役員定年退職者が出る事になりましたが、役員は失業給付金を受給できない事を始めて知って対処に困っています。役職は専務なのですが仕事内容は一般職とあまり変りません。２年前までは役員報酬と給与の２口に分かれて支給されていたそうですが現在は役員報酬のみの支給になっています。職業安定所への兼務役員としての届出もしていない状況です。保険料は以前から継続して徴収して現在も掛けています。こんな状況でも何か受給できる様にする為の良い方法をご存知の方がいらっしゃいましたら是非お教え下さい。

よろしくお願いいたします。 法人で、受講料を負担しその戻り（教育訓練給付金）を 受けた場合の仕訳って、 現預金　１００／雑収入　１００ でいいのでしょうか？ 出したときに、 研修費／現預金の課税仕入で処理していました。 また、消費税の課否区分はどうなるんでしょうか？ よろしくお願いいたします。