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妹から　先日　相談を　受けました。職場での　悩みで　同じ内容の相談を　半年程前にも　されてます。 その内容とは… 妹は　洋服（若い子向け）屋さんの　販売員を　しています。 勤続年数は　５年以上には　なると思います。 去年辺りから　新卒や　中途で　入った　社員さんが　何人かいて　その子たちと　うまくやれていないようです。 半年前の　相談は　本社の方から　上の人に　呼び出され　話を　されたのが　 新しい社員の殆どの子が　私の　妹の　態度が　怖いという　クレームが　入った事でした。 確かに　妹は　言葉が　きつかったり　気分的なモノが　態度に　出る事も　あったと思います。 まぁ　こういう事は　人間で　あれば　無いとは　言えない事かなとも　私　個人は　思いますが… 職場は　全国チェーンですが　１店舗　大体５～６人で　シフト制で　常備　お店には２～３人程が　いるそうです。店長さんとは　長い職場生活で　とっても仲が良い感じですが　この件が　発端で　あまり良い関係では　なくなったようです。店長さん事態　この事は　直接　新人社員から　一言も　聞いておらず　本社から　直接　聞かされたのと　同時に　多少の　お叱りも　受けたみたいです。確かに　妹の事で　叱られたのだから　不愉快な思いも　した事でしょう…　でも　その　「怖い」　「言い方が　キツイ」と　言う内容は　仕事での　新人研修を　任された時の事だといいます。　仕事を　教える中での　やり取りで　多少　キツクも　言う事もあるし、言われた相手にすれば　とり方に　よっては　良くも　悪くも　傾く訳で　こういう状況が　おきるのだと思います。　本社の方は　一方的な　新人社員の　言う事だけを　聞き入れ　妹の　話は　一切聞かなかったらしいです。　新人を　教育し　流行を追う　職場ですので　若い子を　起用して　どんどん新しい事を　開拓すのは　良いでしょうが　間違ってませんか？　何故　妹からの話を　聞いて　双方の　言い分を　照らし合わせなかったのか 妹は　今後　こういう事が　あったら　解雇まで　言われたそうです。本社までの　大事でも　無いようにも　思ったのですが　先に　そちらに　言われてしまっては…　話を　聞いた所によると　この新人さんたちは　妹を　嫌ってるそうです。　とにかく　仕事中　妹の　ありとあらゆる所を　何人かで　観察し　穴が　あれば　ほじくる様に　今では　店長に　クレームを　言い続けているみたいです。妹本人は　半年前の件から　態度は　改め　新人さんとの　係わり合いを　持たないよう距離を　置いているようです。態度がそんなに悪いになら　お客さんからのクレームも　あるはずなのに一切そういうことは　ないです。　新人さんからの　問いかけには　当たり障りないような　言葉で　接しているらしいですが　１度　こうなってしまった以上　相手の　新人さんは　どこまでも　つついてくるし　何を　しても　良くは　言いませんし　思いません。　私としては妹に　負けないで欲しいと　思ってましたが　昨日　又　同じ事で　相談をされて　何だか　心配で…　自分よりも　ずっと後に　入ってきた新人に　大きな顔されて。　妹曰く　この　新人の中に　雨が　降ると　雨が降ってるからという理由で　平気で休む子が　いるそうで…　そっちの方が　よっぽど　どうなのか？って　思いませんか　そんな事　理由にして平気なんですもの　一言　二言　きつくも　言いたくなりますよね（笑）店長さんも　もう少し　その場の　雰囲気を　調和させるような行動が　あってもと　思います。店長さん事態　本社からの　クレームを恐れ　妹に　穏便にしてくれみたいな所も　あるみたいです。新人さんの　言う事を　聞き入れ　妹に　伝言板の様に　忠告するみたいです。　それも　どうかな？だと　思いませんか？ もう少し　妹や新人さんの間を　中和させるような　言葉や　態度が　あっても　良いかなと。 結婚も　控えているので　これを期に　退職も　考えているみたいです。　この　結婚の件も　職場で　変な　噂や　浮かれているだのとも　言われてるそうです。 夕べ　そんな相談を　受けた私は　ついつい　辞めちゃっても良いんじゃない？と　言いました。　本当の事が　伝わらない事は　悔しいです。辞める＝逃げたという様にも　なりますが　私は　事が事ならば　『逃げるが勝ち』という表現は　おかしいかもしれませんが、　何を　言っても　一方通行であれば　話し合いをしても　余計　不快に思う事もあるし　黙って　これ以上　物事が　悪くなる事が無ければ　良いんじゃないかと。　一生働いて行く様な　職種でも　無いと　思うんです。 でも　私の言った事は　良かったのかなぁぁぁ？と　 質問してみました。　

１、まず、善悪は存在するんでしょうか？ ２、回向とは何ですか？ ３、基本的に自業自得だと思うのですが、業と回向との関係はどうなっているのでしょうか？ よろしくお願いします。

私は大学三年生のものですが今後の人生に全く希望が持てないんです。 本当です。 就職活動中で、それが上手く行かないと言うのもあるんですがそれだけじゃないんです。 正直ある程度の大学・外見ではあるので選り好みしなければまあ就職は出来ると思います。 でも就職しても絶対に周囲から浮いてしまうのは分かりきっています。 就活するにあたり自分がいかに空っぽな人間かということに気づいたのがきっかけです。 大学時代何もしてきませんでした。 友達も増えなければ、勉強もしていません。 出来る限り授業をサボり、アルバイトをしてお金を稼ぐことだけに精を出していました。アルバイト先でも浮いてしまいます。 相手から定期的に連絡をくれるような友達は一人もいません。 いい感じになる男の人は格好良くて人間できている感じの人が多いのですが、いつも最初は相手が積極的でも、結局何にもなく終わってしまいます。 私に中身のなさに呆れ（実際に言われたことあります）、そのような人たちには私なんかよりずっときれいで人間力のある人がいるのに気づいたからだと思います。 大抵の人（いい感じになる男性や、短気な関係でしかないであろう人、自分以上に可笑しい人以外）に対し、すごく壁を作ってしまう傾向がありつれない印象を与えてしまうようなんですがと思いますが、大抵のひとが本当は怖くてしょうがないから壁を作ってしまうのでどうしようもありません。 結婚は出来ないだろうし、職場でも辛い立場になりそうだし、今後全く幸せになれる気がしません。 現在は若いからまだ良くても、今後年をとったら全く誰も相手にして切れなくなりそうで怖いです。 本当に好きなのはペットの犬だけです。 それしか私にはいません もうどうすればいいか分かりません。 本当なんです。 お願いします、励ましなど入らないので具体的な アドバイスを下さい。

こんばんは。 とある会社に転職して、2ヶ月目です。 来月から新年度ということもあり、来月宴会をやることに なりました。定例行事ではなく、単なる宴会です。 ただそれが高級料亭で、2万円近くかかるそうなのです・・。 ※完全割り勘です 他の方は決算ボーナスが出たので、金銭的に余裕ですが、自分は 転職したてのためボーナスは支給されません。 生活に直撃です。 それに加え、 実は、配属部署でまだそれほど馴染んでおらず、色々気を使わなけれ ばいけません。 なら余計出るべき、と思われますが、実は社内での飲み会などは 苦手で、過去に無理し出て後悔したこともあります。 参加すべきか悩んでいますが・・ご意見頂ければ 幸いです。

現在就職活動中の大学3年生の女です。 面接で「夢は何ですか？」と聞かれた場合、 どう答えても失礼にはあたりませんか？ 私の夢はいくつかあるのですが、 ・世の中を幸せな人で埋め尽くすこと ・接客のプロになること（お客様の笑顔を見るために尽くす！） ・いい奥さんなって、温かい家庭を築くこと です。 一番の夢はいい奥さんになることです。 一番はそうですが、明らかに面接でそれを言うと場違い（引かれる）と思うのですが…。 仕事は、自分の生きがいとして働きたく、 その中で様々なことを学び、成長していきたいと考えています。 「夢」と聞かれるという事は、 その会社で働く中での「夢」を言うべきでしょうか？ どなたかよろしければ、回答よろしくお願いします。

以前にも相談させていただきましたが既婚者の彼と別れられませんでした。奥さんは知り合いから旦那に女（私）がいることを知らされているようで私の存在は知っています。彼とは月に②、③回会っています。実は私が妊娠をしました。私は産みたいと思っています。彼は産むなら奥さんにも話さないといけない（認知や養育費のこと等）と言っています。彼から打ち明けられた奥さんはどうするでしょうか？彼には産みたいと伝えたけどまだ迷っています。

　２６歳、専門卒の男です 　以前に事務的な仕事をしていたんですが、急に独り言が言いたくなったり、そもそも性格的に複数の人が仕事中に近くにいることが辛くなることが多く、性格的に愛想はいいと思うんですが、四六時中をれを続けるのがなんだか辛くなってきました。 自分には運送業が合うのではないかと思い運送業に就こうと考えています。 　しかし、不安がたくさんあります。 　１、交通事故の不安 　２、将来的に自動運転などのシステムが開発され、運転手自体がいらなくなるのではないか？ 　３、いわゆる、キャリアアップが望めなく、若いころしか働き口が無く、仕事ができないのではないか？ 　 　大型免許やフォークリフトなどの免許が運送業としてはあって損はない免許かと思うんですが、これらの免許を取得することによって就ける仕事の幅は広がるでしょうか？ 　その他アドバイスがあればよろしくお願いします。

主人はとてもご両親思いの人です。 しかし、主人はまだ私を家族とは認識しておらず、義両親の家族でいるような気がします。悪く言えば親離れできていないような気がします。 義両親をA、私たちの姓をA’としますと、もちろん私たち家族はA’であるが、家系でみるとAやろと言います。同じ姓なのでわかりずらいですが。 こんなことがありました。 私の出産（予定日を過ぎたので促進剤を使って）の前日、出産当日は産婦人科に義両親に来て欲しくない、産まれてから連絡して欲しいと泣いて頼んだのに一分一秒でも早く孫を見たい義両親がどこで待とうがこちらがとやかく言うことではないと大喧嘩になり、いろんな理由をつけて結局その日（産まれる前に連絡して）義両親が産婦人科にいたみたいです。初めての出産で主人だけが頼りだったのに裏切られた感じがあります。かなりショックでした。 一生に何度かしかない出産のときにも妻より義両親か…と思ってしまいました。 私は主人と家族を作っていきたい（私たち家族のルールとか生活基盤とか）と思っていますが、主人はいずれ義両親と一緒に住むという願望をもっています。 もちろん、ご両親に何かあった場合は長男ということもありますので面倒を見なければいけないとは思いますが、ご健在の今は私たち家族（私と主人と子供）中心でひとつのカテゴリーというか何というか… を考えるべきだと思うのです。 義両親は孫にメロメロなのですが（これが異常なほどに…）主人はご両親と孫を一緒に住まわせたい（面倒を見させたい）と思っているようなのです。これも親孝行だと思っているような気がします。 ご両親を大切に思う気持ちはわかります。その気持ちがあるからこそ私も主人を選びました。 【男性は両親をどのように扱うかをよくみておくといずれ結婚したら妻も同じ扱いになる、だからそこをきちんと見とくように】と友達のお母さんに教えてもらいました。 しかし、ご両親と私と（比べるものではありませんが）どちらかをとるとなると迷わずご両親をとりそうで寂しいです。 以前、ケンカした際に主人に「親離れが出来ていない」といいました。すると私と実母（割と仲がよく長電話をすることも多々有）を「お前の方こそ親離れできていない」と言われました。 女性のそれとは全然違うと思うのですが、育ってきた環境の違いというのでしょうか、主人に理解させることは至難の技です。 そこで私の悩みなのですが、主人はいずれご両親を大切に思うように私のことも大切にしてくれるのでしょうか。 乱文でわかりにくかったと思いますが、なんでもいいのでアドバイスいただきたいなと思います。

私は普通の日本人で、一重で、目も大きくないですし、化粧をしてもつけまつげをして目を大きくしても、なんだか明るい雰囲気になりません。 もちろん服も明るく人受けの良いものと自分の好きなものの合うものを着ています。 全身コーディネートや、メイク術も常日頃頑張っています。 しかし、負のオーラ?が出ているのでしょうか、顔が暗くウザイのです。 自分では思っていなかったのですが、高校の時に部活の顧問に 「お前の顔見ているとイライラする！」など叫ばれたり。 父親にも、朝からちょっとケンカをした際に、 「お前の顔見ているとイライラする！」といわれました。 顧問に言われた時は、練習中は部員によく罵声を浴びせるので、私が部活中の行動を上手く出来ず、イライラしてつい言ったのかと思いましたが（もともとその顧問とは馬が合わず、お互いに「合わないな～」と思っていたので） 父親にまで言われたのはビックリです。 ケンカ自体は顔に何も関係なく、なんでそこで顔の話になるの！？と深く落ち込みました。 「あんたのせいでこの顔になったんだ！！」と言ってやりたかったですが、ショックのあまり言葉が出てこなく、かなり落ち込み、その後数日は父親と顔を合わさず過ごしました。 父親は怒りのあまり『本音』が出たと分かりましたので。 顧問も当時は思いませんでしたが、イライラのあまり『本音』が出たんだと分かりました。 メイクをしてもダメ、性格を明るくしてもどうしても『負』のオーラが出てきて、私は外より家の方が明るくて（決して友達がいないとかそういうわけでなく、明るく振舞ってますし、ですが家の方が気楽なので外よりも明るいだけです。）、なのに「顔を見るとイライラする」など身内から言われてしまい、もうどうしたら良いか分かりません。 鏡の前で暗い顔をしないように明るい顔の練習をしても、どうしてもなんでか分からないんですが、暗い顔に見えて仕方ありません。 美容師の人にも「夜にクラブとか行かない感じだよね」と言われ、別に服装はギャル系じゃないので、クラブに行くって言ったらギャル系かなと思ったので、その場では「家が好きなので」と答えましたが、良く考えてみると「顔が暗い」と言う意味だったのでは・・・とかなり凹みました。 明るく見えるギャル系の人が買いそうな「CanCan」をいつもは買わないのですが、購入し、メイクも変えました。母親には「顔が違う！」とまで言われたのですが、どうしても暗い雰囲気の顔です。 大学生なのですが、性格は明るいと思っていた自分ですが、自分の行動一つ一つみると、暗いのでは！？根が暗いから顔に出てるのでは！？と声のトーンを上げて話したりしてみたのですが、どうしても「鬱陶しい」感じのジメジメしたオーラが自分から出ている感じが自分でもします； 顔のせいにして、諦めてしまえば簡単ですが、メイクをしても、痩せても（私は元々痩せていて身長は168cmの平均より上で、体重は45kgで、それでも更に痩せて顔の肉をなくしても）、目を二重になるようにアイプチやつけまつげをしても、どうしても明るく見えません。 その部活の顧問に言われた後は、そのまま顧問と合わずに部活を辞めましたがそれから5年間ずっと顧問に言われた暴言や罵声が夢の中で出てきたりして苦しいです。 今回さらに父親にまで言われ、かなり凹んでいます。 整形をしたいと思いますが、顔全部はお金がかかりすぎて今すぐは無理です。 性格を明るくハキハキした感じにして、顔の表情も色々研究し、声のトーンも上げて話しても無理です。 負のジメジメした感じが体中に張り付いている感じがします。 学校にいるギャル系などの方を見ると、明るく強くハキハキして誰とでも仲良くなりそうで、クラブとか行っている風に見え、人からイライラする顔なんて思われる事は無縁そうに見え、本当にうらやましいです。 （夜にクラブに行きたいとかそういうのではなく、顔が明るく見られてうらやましいと言う意味です。） 友達は普通にいます。面白いといわれます。 しかし、顔はウザイのです。イライラする顔なのです。 大学にいる友達は父親に言われる前に出来た友達で、それまでは顔を気にしていなかったので友達も作れたのですが、今は就職活動で隣に座った見ず知らずの人に「こんにちは」と気軽に話しかける事も出来なくなってしまいました。「暗いな」と思われるのが怖くて。 どうしたら明るく見られるのでしょうか。 整形をするお金が出来るまで、この顔に耐えるしかないのでしょうか。 よろしくお願いします。

民間って激務なところ（劣悪な労働環境）が多いような気がするのですが気のせいですか？ 中小より大手の方がいいですか？ 労働基準法が守られいないところも多いとか！？ 給料は多少安くてもいいので 適度な労働環境のところで働きたいです．

少し気になったので、質問します。ある面識のある人が、「私、学生時代、アメリカに１年間留学していたけど、でも英検２級の試験に落ちちゃった～（笑）」 って笑いながらネタにして言ってたんですけど、私は内心全然笑えませんでした。 私は留学したことないのですが、普通１年もいたら、ペラペラになるんじゃないのかな～って。 上記のようなことって実際あるのでしょうか？率直な感想が「何しにアメリカに行ったの」って感じなのですが・・

　職場に馴染むスピードがわかりません。 　というのも、転職をしました。（新たに） 　今、早く会社の人と馴染もうと、自分にできること以上にはりきって、雑用や会話も無理に入って、正直、しんどくなっています。 　学生時代、高校二年の時に野球部から、陸上部に変わり、その時もすでに出来上がっているぐるーぷに旨く、溶け込めず、今思え返せば、段々になじんでくるもんなのかな？って思います。（最終的に馴染めましたが） 　会社や組織もそんなもんなのでしょうか？ 　こういう経験が無いので、よくわかりません。 　今、きずかれで会社辞めたい気分です。 　教えて下さい。

いろいろと考えてみたのですが、いまいち掴めません。日本文化とひとくくりに言ってもたくさんありますが、これだ、とその本質を特徴づけるものはありますか？そしてその背景にあるものはいったい何でしょうか？ Ｐ・Ｆ・ドラッカーという人が「日本は知覚の鋭い国で、目で見る芸術が何よりも日本の本質を表している」、と言っています。う～ん、そうなのかなーと思うのですがいったいどういう意味でしょうね。 それとは関係なく、自分で思い浮かぶこととしては、人の性質や生活様式として、「器用さ」、「静かさ」、「多神教」などがあるのかな、と思います。あと、時間の概念・感覚が欧米のものとは違うように感じます。そういった違いを引き起こすファクターが何なのかがさっぱりわかりません。 ちなみに、「文化」を広辞苑（第五版岩波書店）で調べたところ、技術・学問・芸術・道徳・宗教・政治など生活形成の様式と内容を含む、とありました。 これらの側面の何れか、もしくはその他のことで何かわかることはないでしょうか？

過去に同じような質問があったらすみません。 探した限りはなかったので質問させて頂きます。 今の教育現場では 「１００％いじめられる方は悪くない」 という方針で指導している所もあると聞ききました。しかし人間関係が常に100対0であるとは考えにくく、ましてやいじめられる方にも原因がある場合、指導方針にのっとった体の良い教育放棄もあり得るのではないかと考えました。 そこで皆さんにお聞きします。いじめは いじめる方が悪い いじめられる方が悪い どっちも悪い のどの立場かを記入して頂いた上、その理由をお書き下さい。特に教育現場で望む指導方針という観点で答えて下されば嬉しいです。 また、いじめられる方にも非があるとお書きの方はその旨をいじめられている生徒、保護者に伝え、適切な指導を行うべきかどうかもお願いします。

新聞などのメディアで、年金制度が危ないとか、ＧＤＰが減少するなど、少子化の悪影響を目にします。ただ、環境問題や食糧問題などに視点を移すと、別に悪いことばかりでもなく、むしろ命に関わる問題の多くが解決してしまってよいように思えてしまいます。 少子化のメリットとデメリットを比較して、きちんと論じた書籍、ホームページ等はないでしょうか？

営業マン暦数ヶ月ですが・・アドバイス願います。個人的には営業って色んなタイプがあってその人の良さを活かせればいいのだと信じています。でも人付き合いが増える中、向いてるのか？と考えることもしばしば。まだまだ先が遠そうです。今は下のようなヒューマンスキルについて悩みます。 ・頭の回転が遅い。特に複数の人が饒舌に話している時には相づちしかできないほど会話についていけてない。だからといって事前に用意しても内容が切り替わるとついていけない。 ・云ってはいけないようなこと、周りが冷めるような事をポロッと言ってしまう。本当の事とか本心で思った事なんですが。（だから用心すると益々口が重たくなる。） ・カラオケとか趣味とか地味な上、こだわってしまうので、あんまり一般受けしない。逆にオタク的に話が合う人としか話せなくなる。 ・物覚えが悪い。人の名前や昨日聞いたこと、名称とか店の名前がなかなかパッと出てこない。 ・１×１でゆっくり話すのが良いのですが、どんな人とと言うわけにもいかず。合わない人とは沈黙してしまい、逆に気を使わせてしまう。 ・対策としてカルチャーセンターとか出かけてなるべく色んな人と話すようにしてます。でも趣味とか志向とか、仕事用にネタ作りに、ってそういう生き方をするもんなのでしょうか・・・。場を冷まさないように冷や汗かいても実を結ばない、気を使わせてしまう。私は対人関係作るのは不向きなのか？持ち味はなんだろう？色んなアドバイスお願いします。

　私、妻とも30代前半の夫婦で2歳になる息子がいます。自他ともに認める親ばか夫婦です。息子が愛しくて堪りません。妻も私と同じ思いだと思います。実際家事、育児等よく頑張っていると思います。私も出来るだけ息子との時間を持ちたいと思い、仕事が休みの時は息子の面倒はほとんど見ています。また妻にも休みをあげようと料理、家事等もやっています。（私が料理等が好きなこともありますが） 　ただ時々妻が育児の大変さを、育児をしている母親が最も大変だみたいな事を話します。ママ友達もそのように話しているようです。またこのサイトでもそのような意見がみられ、育児・家事に協力的でない夫は批判されています。凄く違和感を感じる時があります。 　誤解を恐れずに書き込みますが、育児・家事はそんなに大変でしょうか？今の競争社会・実力主義・結果主義の時代、働くことの方がもっと大変です。大変なストレスの中、働いています。それとは反比例し今の時代、育児・家事について昔と比べ手間はかなり軽減されていると思うんです。（例えば昔は布オムツ、洗濯機も全自動でない。食洗器もない。インターネット等もなく情報も少ない。子供向けの施設も充実）私達の親の世代のほうがもっと大変だったと思うんです。今の父親ほど育児・ましてや家事などはほとんど協力しなかったと思います。（私もそんな典型的な家庭で育ちましたが両親とも仲も良く、それなりにまともに育てて頂いたと感謝しています。）そんな育児・家事が今ほど恵まれた環境でなかったにも係わらず昔の母親達は立派にがんばってきたのだと思います。 　決して今の母親達が頑張っていないとは思っていませんが、時代の風潮に甘やかされているように感じます。もっと我慢強くがんばってほしいのです。そうすることでより成長できるのではと思います。今、子供たちの悲しい事件のニュースをよく耳にします。このことと無関係ではない様に感じます。 　私が感じていることはおかしいでしょうか？（長文すいません）

私は、今の職場に勤めて４年になります。ハローワークに通ってやっと見つけた“やりたい職種”でした。なので、パートで賃金も低いというのも納得していましたし、多少の人間関係の悪さはガマンしていました。しかし最近、職場での規則や方針が変わって、自分にとっては辛いことだらけになりました。そして、しゃべる相手もいなくて寂しいです。今までは、“仕事というのは楽しくないもの、たまに楽しいなって思うときがあればいいじゃない”“職場は友だちを作る場ではない”と割り切って働いてきました。でも、人生の大半は仕事です。毎日つまんないです。それを通り越して辛いです。“やりたい職種”ではなく、毎日が楽しく過ごせるような仕事をしたほうがいいのでしょうか？いったい仕事の意味って何なのでしょうか？(生活の為、というのは除いて…)

はじめまして。42歳のコピーライターです。 この仕事を生業にして20年。最近、部下との考え方のギャップについて悩まされることが多くなりました。 できるだけ多くの方からご意見をちょうだいしたいので、ここに書き込ませていただきます。 先日、いつものように23時頃まで残業して作業をしていた際、直属の部下である入社1年目の新人コピーライター2人が、「疲れた疲れた」と話していました。それを聞いた私は、上司が自分たちと同じ作業をしている横で「疲れた」などとよくも言えるなぁ…と、あきれてしまいました。 長年この仕事を続けてきた私にしてみれば、慢性的な疲れなど当たり前のことです。うちの会社は今でこそ午前0時までに退社しなければならないという社則があるのですが、昔は深夜2時3時までの作業もざらでした。60時間以上ぶっ通しで作業を続けたことも、何度もあります。そんな私にしてみれば、たかだか14時間程度の労働で、疲れた疲れたと騒いだり、精神を病んで辞職してしまう最近の新人は、本当に甘やかされて育った情けない人間に思えてなりません。仕事は、趣味や道楽でするものではなく、生活するために会社からお金をいただいて、させていただくものです。だから、ツライのは当たり前のこと。常に「辞めたい」という気持ちがあって当然なのではないでしょうか。普段から自らのキャパ以上の仕事を抱え、つらくて辞めたいと思っているくらいのほうが、よい仕事ができると思うのです。私は、この話を先述の新人2人に伝えました。すると、こともあろうに部下のうちのひとり（女性）が、 「うへえ、まじでおそろしい」 と言ったのです。私は、このことばを聞いて心の底から失望しました。1年以上根気よく育ててきた自分の部下が、そこまで甘やかされた人間だったとは。情けなくてしかたがないです。社会人のみなさま、私はなにか間違っているのでしょうか？　また、どうすれば彼女にやる気を出してもらえるのでしょうか。こんな部下しかいないとなれば、まだまだ何十年先も私ひとりでがんばらねばならないということになります。

心理カウンセラーになることを考えている知人がいます。 人当たりよく、人の話もしっかりと聞けるタイプで周囲からも、そういった仕事がいいんじゃないかと勧められているようです。 （落ち着いて話せるので、営業という話もあるようですが…） 男性で現在28歳、今年で29歳です。 本格的に目指すとすればどういった流れになるのでしょうか？ 私も知人のような人がカウンセラーだと助かる人が多いと思うので 全体像を話してみたいと思い、質問しました。 宜しくお願いします。