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保険の代理店のミスで車の保険が失効してしまい等級が6まで下がる事になりました。 本来なら今年は等級16なんですが、保険の見直しをしに別の保険会社に相談に行ったら自動車保険が5ヶ月前に切れている事が判明し、そこの代理店に問い合わせたところ、担当者のミスでありこちらが100%悪いと言いながら、対応が遅かったので、それと車に乗らないように急に言われて困ってしまったので。 急遽そこの保険(相談に行った会社)に入りました。 代理店は謝りに来るだけで、今後の対応が遅いので、週明けには直接保険会社に連絡するつもりでいます。 去年は15等級で、90830円払ってます。 割引率は53%ですが、元々の100%の金額はいくらになりますか？ 大体17万少し超えると思いますが、いくらになるのか教えて下さい。 そもそも勝手に失効してしまうことはあり得ない事だと言ってますが、私が等級を戻して欲しいと言ってるんですが、なかなか難しい事のようです。

私が勤務している会社では、倉庫業も営んでいます。 毎年、損害保険の更新があるんですが、どうも理解できない点があるので、回答をお願いします。 現在加入しているのは、建物の火災保険と、受託品の火災保険と、盗難保険です。 会社で預かっている商品は主にタイヤで、季節がら数億円単位になるときもあるし、０の時もあります。 保険会社に相談したところ、倉庫が満杯の時の金額でかけないと万が一の時に補償が足りないと言われましたので、一番受託量が多い数億円で保険はかけています。（建物は評価額のようです） また、賠償責任保険もあるようですが、 ・受託金額が変動する ・保険金額が高額になる ・火災保険と補償内容が重複する などの理由で、加入しようか悩んでいます。 賠償責任保険は、管理者が受託品を破損した場合などに保険金がもらえるようで、必要性はとても感じます。 が、先に書いたように、年間通して同じ量を預かっているわけではなく、通年で　保管料＜賠償責任保険料　になってしまいます。 賠償責任保険に加入すると、赤字になります。 １年単位の契約なので、１ヶ月単位で見直しもできないそうなので、困っています。 実際、倉庫業を営んでいる方は、どのような火災保険に加入し、保険金額は何を基準にしているのか、意見を聞きたいです。 よろしくお願いします。

こんばんは。 今年の年末調整について相談（確認）させて下さい。 １月から５月まで国民年金と国民健康保険料を支払い。 ↓（※A社に正社員入社） ６月から７月だけ社会保険に加入。 ↓（※A社を退社） ８月から９月まで国民年金と国民健康保険料を支払い。 ↓（B社に正社員入社） １０月より社会保険に加入。 ↓ 現在に至る この場合は「給料所得者の保険料控除申告書　兼　給料所得者の配偶者特別控除申告書にある社会保険料控除欄」に記載する額はそれぞれ「1-5月分＋8-9月分の合計額」で良いんでしょうか？。

6月20日付けで前職を退職いたしました。 そこで、健康保険を任意継続にして引き続き継続の手続きをしました。 そこで、先日新しい保険証と保険料の振込用紙が届きました。 確認してびっくりしたのが、3か月分の振込用紙 会社を辞めた月から6月,7月,8月分でした。 1ヵ月分保険料が30,368円でした。 合わせて91,104円でした。 それを8月19日まで振り込んでください。とのことでした。 今退職をして収入がなくいきなり19日までに91104円も払うのがかなり辛いです。 そこで国民健康保険に切り替えも考えて今日区役所に相談に行ってきました。 そこで区役所の職員に言われたことも、同じく国民保険に切り替えても保険が切れた6月からを支払わないと同じですよ。と言われました。 つまり、今から国民保険に切り替えても6月分から支払わないといけないので保険料が高くなりますよとのことでした。 何か良いアドバイスがあればお願いします。 ほとんど病気もしないので、そんな高い保険料を毎月払うぐらいならそのまま、保険に加入しないでもいいかなと思っているのですが、健康保険に加入することは国民の義務になるのでしょうか? もし加入しなかったらどうなるのでしょうか?

私の知人で医療保険に入りたい人がいます。 ・５３歳　男性　自営業　です。 今までは特に大きな病気はしてません。 しかし、彼の家系がガンにかかる人が多いため、不安なようです。 掛け捨てで、月額が安いものがいいそうです。 死亡時のお金は問題ではありません。 あくまでも医療保険がいいのですが。 それと、一生涯かどうかは問いません。 彼から相談されたのですが、私も何の知識もないため、質問させていただくことにしました。 何か良い保険をご存知の方がいらっしゃいましたら、御協力お願い致します。

こんにちわ、よろしくお願いします。 派遣で働いていますが、うつ病になったため今月末で退職します。 通常は失業保険は3ヶ月待たないといただけませんが、 「傷病手当金」というものは申請すればすぐもらえると聞きました。 そこで、この手当てを貰うには、健康保険は国民健康保険に切り替えず任意継続しなければいけないのでしょうか。 それと、退職の前に会社にも申請しておかなければいけないのでしょうか。 相談の対象はハローワークでいいのですよね？ 無知ですみません、お詳しい方、経験者の方、ご指導よろしくお願いしますm(__)m

友人に相談されました。 実家から離れ独立している友人です。 彼の車は半年前に亡くなったお父さんの名義になっています。 そしてその車の保険もお父さんの名義になっています。 もうすぐ車検なので、この際車と保険の名義変更をしようと考えていますが、 保険の等級は引き継ぐことができますか？ 実家にはお母さんがいるので、お母さん名義にしようかとも思ったそうですが、 先のことも考え、自分の名義にしたいそうです。 こういった状況ではどんな風に対応したらいいのか、教えてください。

55歳主婦です。58歳Ｃ型肝炎主人のことについてのご相談です。 現在、入院保険、がん保険などの加入について検討しているのですが、疾病が原因でなかなか加入可能な保険がみつかりません。 そこでふと疑問に思ったのですが、同様にＣ型肝炎に感染していらっしゃる方々はどのようなタイプの保険に加入していらっしゃるのでしょうか。 主人の場合は53歳に退職したのと同時に会社のグループ保険から脱退し、以降、特別にほかの保険には入っていません。（入れなかった、引き受け先がなかったというのが実情です） Ｃ型肝炎の感染が判明した後に入院保険やがん保険などに加入した方がいらっしゃいましたら、どのような保険に加入していらっしゃるのか、またその加入経緯などについて教えてください。 また、このまま保険に加入できなかった場合、がんなど（たとえば肝がんだけでなく、胃がんや肺がんなどその他のがんの場合でも）に罹患しても治療費はすべて個人でまかなわなければならないということになるのでしょうか。 日本国内には多くのＣ型肝炎の保菌者がいらっしゃると思いますが、皆さんが個人負担を覚悟していらっしゃるとはとても思えず、何かいい方法があるのではないかと思い相談させていただきました。

先日の地震で賃貸のアパートが被害をうけました。 壁にヒビ等が入っており、大家さんに相談をしましたが、こちらは保険で修理をして下さるとの事。 しかし、地震で冷蔵庫が動いた為にできた壁の穴は、保険では修理できないので、こちらに請求をするとのお話がありました。 故意につけて傷ではありませんが、当方で費用の負担をする必要があるのでしょうか。

4月より転職で新しい職についてます。 つい最近、現職の総務から前職の雇用保険喪失手続きが行われていない為に雇用保険に加入できないと通達がありました。前職に手続きをとってもらうように申請しますが、手続きをとられていなかった原因は単なる怠慢なのかどうなのか、あるいは他に原因があるのかを知りたくご相談させて頂きます。宜しくお願いします。

今度、未経験の職業試験を受けようと思っています。 国民健康保険税の納税相談業務なのですが、国民健康保険税についての知識は全くと言っていいほどありません。 そこで志望動機ですが知識を身に付けたいでも大丈夫でしょうか？ 知識がないということは不利なので書かない方がいいですかね？ 正直なところ、給料や福利厚生、勤務時間が良かったから志望します。

告知義務違反になりそうなのですが、夫が保険会社に相談してみてダメなら解約しようと言っています。 約款を見ると悪質な告知義務違反でも、払戻金はあると書いてありますが、他の理由でもらえないことはあるのでしょうか？ また、契約者である夫の保険まで影響は出るのでしょうか？ 夫は、勘違いレベルの話で、そんなに大事ではないといいますが、そんなに甘い話なんでしょうか。

当方は損害保険の代理店です。自動車保険の更新間近の契約者で、もう断りたい契約者がいます。 理由は、個人的なことです。 会社が現契約の代理店を替えてくれれば、一番いいのですが。まだ、相談していません。 契約者は嫌がらせのつもりか、当方につきまといたいようです。 契約者が代理店を替えたいという　質問は多くみられるようですが、 代理店は契約者を　断れないのでしょうか？

２６才の主婦です 一ヶ月１万円前後で 貯蓄は特に考えずに怪我や病気の保証重視で 保険をかけたいのですが ソニー生命かアフラックを考えています。 それぞれの会社の良いところは分かるのですが 比較が出来ません。 保険に詳しい方…どちらが良いか、または他に良いところがあるのかを教えて下さい。 またはそういう事を相談（比較）するような場所 があれば教えて下さい。

最近就職の面接を受けたのですが、保険と有休の内容が安定所のパート募集掲示と実際違い、　それを採用が決まって契約書のようなものが渡ってから　知りました。保険は掲示には雇用・労災保険があり　有休は10日でした。これは違反ではないのでしょうか？　このような内容は実際に安定所に相談してよいのでしょうか？

困っています(ノ_・。)。 よければ、相談に乗って下さい<(_ _)>!! 交通事故に遭いました。 ４月に事故に遭い、現在に至るんですが、休業損害についての相談です。 仕事を制限しながら、リハビリに通院しています。 私の職場で、休業損害証明書を書いて頂いているんですが、職場ゎ保険屋さんがお給料を払えばいい。と考えているため、働いた給料分の支給額を減らし、休業損害証明書を書いています。 保険屋さんゎ、その休業損害証明書ゎ違法と言っているため、６月からのお給料の不足分を払ってくれません(ノ_・。)。 こう言う場合ゎどうすればいいのでしょうか？？ アドバイスを頂きたいです。どうすればいいのか、途方に暮れています…‥ よろしくお願いします。

認定日から認定日までの間に、2回以上の求職活動の実績が必要と言う事で、ハローワークに行ってパソコンの閲覧をするだけでは求職活動とみなされないようなんですが、職業相談ということで、担当の方とお話をする時はどんな感じなんでしょうか？ 雇用保険の手続きをとってきましたが、実際に働き始めるのは幼児がいることもあり、雇用保険をもらい終わった春頃でいいかなと思っています。それまでに求職活動と言う事で職業相談を最低でも7回はしないといけなくなると思うんですが、小さい事が気になったりして面接申し込みを希望しなかったりすると認定されなかったりするんでしょうか？

こんな相談をうけたのですが、どなたか教えてください。お願いします。 (1)Aさんは現在６５歳で老齢年金を受給中(2)現会社には２年前から通常の労働条件で勤務(3)その会社は非常にアバウトで、社会保険の適用事業所なのに全社員（８人）未加入だそうです。(4)Aさん他数名は、雇用保険も未加入(5)個々で確定申告をする慣例で、Aさんは会社に相談の上無収入で申告してきたとのこと。 しかし、近々倒産の恐れがあり給与未払いが続いているとうことで、倒産後の給与を確保するため、Aさんは先日雇用保険に遡って加入手続きをしてもらったそうです。失業保険に関しては、年金との額を比較して受給を検討するつもりらしいのですが、雇用保険に加入したために、この２年間の収入に対して社会保険料の追徴や、年金額が減るのではないかと心配してました。回答宜しくお願いします。

今回初めて生命保険に加入しようと思い、 複数の保険会社を取り扱っている保険代理店２社に相談に行きました。 相談の結果、Ｆ生命の終身保険を申し込む方向で決まりました。 主人は来月末誕生日なので、いつまでに申し込んだ方が安いのかという話になり、 代理店Ａでは「７月中に申込むと８月１日契約になるため、今月末までに申し込まないと保険料があがる」。 代理店Ｂでは「誕生日前日までに申込めば今月でも来月でも変わらない」と言われました。 その後Ｆ生命に直接電話したところ「誕生日前日までならＯＫ」とのこと。 それを踏まえて代理店Ａにもう一度確認したにも関わらず、 「他の保険屋が間違ってます。今月中でないとだめ」と自信満々に言い張りました。 Ａ代理店があまりにも自信満々なので分からなくなってしまったのですが、 Ｆ生命当人が案内ミスすることは考えられますか？

幾つかのＱ＆Ａを読んでいたら、姻族関係終了届を出しても 年金受給資格は失わないとのことですが、 ある方が社会保険事務所や年金相談センターに質問電話をしたら 姻族関係終了届を出した時点で 「離縁により被保険者との親族関係がなくなること 」 の失権条件に当てはまると言われたらしいんです。 私はまだ姻族関係の届を出してませんが、 法律上、離縁とは養子縁組を解消するものと認識しているので 今、混乱している状況です。昨今騒がれている社保庁なので その回答を一概に信じるつもりにもなりません。 というか、信じたくありません。 姻族関係終了を出したら受給資格を失うのはちょっと痛手です。 こうゆう場合は、社労士、弁護士、社会保険事務所、 何処に相談したら良いのでしょうか？ なんだか、まとまりのない質問内容になってしまい 失礼しました。