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現在20歳の女です。 私の学歴は、定時制高校中退→高卒認定取得→私立大学入学→大学２年の６月に中退といった感じです。 恥ずかしながら中学生の時はやんちゃしていたため、 定時制高校に入学しましたが、 その後、勉強の楽しさに気付き 現役で大学に行きたいと思うようになり、高校２年の３月末に中退し、高卒認定の道を選びました。 高卒認定取得後は、中堅レベルですが四年制の大学に受かり、 奨学金＋キャバクラで働きながら大学に通っていましたが、母の持病がひどくなったり(頻繁にてんかん発作) 、妹が精神的な病気になったり(統合失調症) 、あげくのはてに、両親が離婚したりと、 いろいろな事が重なってしまい、のんきに大学に通っていられなくなり、大学２年の６月に中退しました。 大学中退後は、週5~6でキャバクラ務めをし家計を支えてきました。 最近になり母も妹も体調がよくなってきたので、夜の仕事をやめ、昼のバイトをしながら通信制の短期大学に通おうかと考えはじめました。 周りからは、通信制の大学なんか行く意味がない。 学歴より資格だと言われます。 持っている資格は、 MOS、TOEIC 650点くらい、普通自動車免許、 書道五段 英語検定二級 だけです。 一年間勉強してTOEICのスコアアップと 他資格取得を目指すか、 二年間、バイトをしながら通信制大学に通って資格の勉強もするか、どちらがいいでしょうか。 乱文、長文すみません！ ２年付き合っている彼氏と同棲をしていて 家事全般私がやらなければなりません。 正直、学業*仕事*家事*資格の勉強を全てやりこなせるのか不安です。

契約更新で、300 円アップを提示しようかと考えていますが、 常識的に考えて無理か、いくらの交渉が妥当か、アドバイス頂けると助かります。 IT 系の開発業務をしています。 既に契約更新は、1ヶ月間（試用期間として）、2ヶ月間、3ヶ月間を経て（計6ヶ月、3回）、今後は3ヶ月単位になります。 きっかけは、2点。 (1)他の登録会社から紹介があり、今の時給 +300。 (2)現在の派遣元が、私が今実施している業務で人員を急募しており、その最低額が 今の時給 +300。 （恐らく、今の部署と考えられます。「スケジュールが落ちていて、あと 2人探していると聞いたことがある為。また、募集内容を見たところ、最寄り駅を始め、その他の記載事項も私が応募した時と同じ。） 募集の業務内容については、私が応募した時と多少異なっていますが、今実際作業している業務と同じ内容です。 　・応募時の内容：　業務A。 　　但し、たまたま、過去、他社で主業務とした経験がある為、1ヶ月後から加えて業務Bと業務Cも、実施中。 　・急募の内容：　業務A と業務B なお、契約業務内容が、「XXXに関する開発業務及びその関連業務」と言った何でも括れると言った内容の為、応募時の内容と異なると言うのは交渉材料にならないと思います。 評価について 一緒に働いている派遣元の正社員の方（私の管理役相当）によると、「派遣先の部門長から高評価を得た」と言う事を伝えてくれと派遣元の社長から言われたと面談時に伝え聞きました。（お世辞もあるでしょうが） また、年末の忘年会の席で、派遣先の上司、その上の上司の方に、年に何度かのタイミングで人員募集ができるので、正社員にとお話も頂きました。派遣元には内証ですが。ただ、私は正社員に魅力を感じていないので、「ありがとうございます。考えておきます」とお茶を濁しました。 この様な状況です。 希望的観測が入ってしまっていますが、交渉はありと思っていますが、果たして 300 円アップは常識外かどうかが知りたいです。 （(1)の紹介先で採用されるかどうも不明であることも考慮が必要ですが） 派遣先の方に好評価を頂き、期待されている状況で、他社に鞍替えになるかもしれない事は心苦しいのですが、月約5万円 + 残業30H位の差は、このままでいいのだろうかと考えてしまっています。 以上、忌憚なく、厚かましすぎる等（その場合、何故そうなのかも教えて下さい。）でも構いませんので、アドバイスを宜しくお願いします。

上司との関係で困っています。 上司は男性で４０代半ば。 ちなみに、私は男性で32歳になります。 前職では、社内外で３００人近くと仕事しましたが、ここまで人間関係に苦しめられたことはありませんでした。よろしくお願いいたします 正直に困ってることを上司に伝えてみるか。その上の役職が社長になるのですが、社長に相談するか。 どうすれば改善できるのかわからず途方に暮れています。 転職して１年と半年弱。 今の上司はプレイドが高く感情的なので、その都度言うことややり方が変わります。 また、うまく進めるために確認、助言を求めても、曖昧なことしか言ってきません。 判断を仰がないと先に進めないときや、明確な指示などを求めると逆上する時もあり。困っています。 仕事のミスなども起こり悪循環しております。 それだけでもきついですが、自分を含め部下3人を順番に無視するようなことをします。 きっかけは仕事のミスだったり、わかる場合もあるのですが、急に何かが気に食わず、無視が始まったりします。 無視の期間は3ヶ月～半年ぐらい続くので、下で働くものはその時期はとてもきつく、雰囲気も悪いです。 現在は、自分が無視されていて、９月ぐらいからだと思います。 内容は挨拶を返さない、人を介してしか指示を出さない、またはメールのみ、自分の席で聞こえるような独り言で、やめろとか死ねとかを言う、参加していた打ち合わせを急に外す等々です。 思いっきりのパワハラならいいのですが、そうでもないので・・・。 転職活動を少しづつしているのですが、精神疲労が毎日の仕事に持っていかれて、たまらないです。 幸い、仕事が激務でないので耐えきれていますが、気にせず活発に転職活動を行いたいため、改善したいと考えております。 ひとまず、最低限の接触で仕事が進みさえすればいいのですが・・・・。 何卒、アドバイスをお願いいたします。

ハンドメイドの雑貨を自分で制作し、マーケットサイトにて販売しています。 マーケットサイトでは売り上げの数パーセントが手数料として差し引かれ、月末にまとめて振り込まれるシステムです。 これまで本格的に制作活動をしていたわけではなく、月の売り上げも数千円～２万円ほどで、年間の材料費を差し引くと赤字なくらいでした。 ですが今年から本格的に活動を行いたいと考え、開業手続きをしようと思っています。 手作業で作品を作るので、どこまでできるか分かりませんが、仕事として続けていきたいです。 こんな状態で開業届けを出すなんて、おかしいでしょうか？ いろいろ調べたのですが、中には利益が３８万円以上になってから開業届けを出してもいい、という内容もあり、どれだけ利益が出るかも分からないのに意気込んで届けを出すのはおかしいかな、と不安になりました。 また、開業するなら断然青色申告がいい、という情報を目にしますが、わずかな利益しか見込めないかもしれないのに、青色申告を希望することはできるのでしょうか？ どなたかアドバイスいただけると幸いです。

英語の習得についての質問です。 どんなに頑張っても帰国子女やインター組、語学の才能がある人には勝てませんか？ 自分は英語を3年半勉強していますが全く上達が感じられません。特に発音は壊滅的で、、もう喉を切って死んでしまいたいくらいです。 英語はあきらめたほうが良いでしょうか？

いつも拝見しており大変参考にしております。 私は、30代の男性で結婚して3か月経っております。 妻は、結婚を機に退職をして今は専業主婦をしております。 世間一般では新婚期間でラブラブだと思うのですが、自分の中で色々と 腑に落ちない点があり、このまま一生暮らしていけるのかなと漠然と 感じております。 つまり、離婚もどこかで考えております。 以下に自分が気づいた点がありますので、記述させていただきます。 (1)専業主婦なのに家事を頑張らない ⇒家でやることと言えば、洗濯、炊事、掃除などがあると思うのですが 子供が現状いない状況で炊事をそんなに頑張らず、事あるごとに外食をしようと 進めてきます。 家で何をやっているのと聞くと、テレビを見てたとかネットをしてたというのですが こちらからすると怠けてるのではないかと勘繰ってしまいます。 (2)異常な潔癖症+マイルールが多い ⇒手を洗うのが多く一回辺り長かったり、お風呂が1時間以上と長かったりと 色々と疑問に思う点があります。 それだけでなく外に少し出ただけで布団に入れてくれない(汚いから)や外から持ってきたかばんなどを触るとすごい嫌がって不機嫌になります。 それを自分にも押し付けてくるのが窮屈です。 (3)喜怒哀楽が激しい ⇒イライラするや不機嫌になる時が多いです。 そもそも仕事もしていないのに何をそんなにイライラするのかが不明です。 ※この辺は、生理前や生理中な時が多いと思いますが。 尚、大喧嘩をこの3か月で2回しました。 理由は、些細なことでしたがあちらが自分の腹を思いっきり蹴ってきたので つい反撃したことがあります。 そういうこともあり、こんなので夫婦生活続くのかなと思っています。 ご不明な点や補足があれば、追記します。 何でもいいのでご意見お聞かせいただければと思います。

私は、看護師をしています。 安息日は仕事になることも当然あります。 一時期、パートで安息日を固定休みにしていた事もあります。 しかし、私の信仰が弱く、不安定な生活に不安を感じて正社員に戻りました。 生活の安定を手に入れたのは良いのですが、安息日に教会に集い、礼拝を捧げる事ができない事が辛いです。 祈っても祈っても答えは出ません。 アドバイスをお願いします。

社会人（主婦既婚）から学生は無駄でしょうか 自分の少ない貯金全部はたく場合…………それを払うと貯金０になります ちなみに演劇の専門学校で趣味で学びたいという理由です

22歳大学生男です。最近テニスに凄い興味があって始めてみたいと思ってます。 中学まで野球部に入ってましたが運動神経はあまりよろしくありません。 友人らに声をかけても、全然乗り気じゃなくて僕だけ熱が入ってる感じです。 そこでどういった環境で始めようか考えてるのですが、ズブの素人が1人でサークルに入るのも敷居が高く感じますし、指導もしてもらえるスクールに入ろうと思ってます。 テニススクールの雰囲気がよくわからないのですが、この歳の若い男が1人で入っても大丈夫でしょうか？こんな自分ですが浮かないだろうかとか不安になってしまいます。

　1950年に始まった朝鮮戦争は、同じ朝鮮民族同士で殺し合いをしました。南北朝鮮は5年前まで同じ国で、同じ文化を共有する民族でした。仲が悪くて南北に分裂したわけではなく、単に米ソに分割占領されただけです。殺しあう理由や感情にはならないと思うのですが、なぜ僅か5年で同じ民族を殺し合えるようになったのでしょうか？当時の朝鮮の人はどう思っていたのでしょうか？5年の間に互いに憎ませる教育を施したのでしょうか？ 　仮に日本が東西に分割占領されても、5年で東京人が大阪人を殺せるほどの思想になるとは思えないのです。

私には片想いの男性がいます。（30代前半独身者の方です。当方20代後半です。） その人は2年前頃から私の憧れの人でした。 その人はあることの先生で、 約1年前よりその人から、勉強会としてマンツーマンで月2回程授業を受けています。 4月に受講満了となり卒業しますが、その後も関わりは全く無くなる訳ではありません。 （私が先生のいる場所へ行き、勉強会参加やお手伝いなどで会えることもあります。） 先日プライベートの話題で恋愛の話しになりました。 私は好きな人がいてその人を尊敬している、また○○のような人で・・・ と濁してお話しをしていたのですが、 その人の様子は変わり、私があなたを好きだということに気が付かれたようでした。 私の憶測ですが、それからずっととても嬉しそうで対応が好意的なように感じています。 その後、また別日に勉強会にて先生は服装がこれまでとは違い、かっこよく、 なぜかアロマをたいての授業でした。 その次の勉強会では、なぜか先生が好きなお花が勉強机に飾られていました。 そして服装もかっこよくなっていました。 また、態度も以前と比べてとても好意的に感じられました。 私も募っている想いもありまして、勉強は頑張っていますがドキドキしてしまいました。 上記のことは、私がポジティブに受け止め過ぎていると思われますか？ バレンタインにチョコを渡し、これまでお世話になりましたお礼を言いました。 その人は、これからも会える機会がたくさんあるはずですので、よろしくお願いします。と言われました。 とても嬉しかったですが、私はその人への想いがもう溢れそうでした。 その人は何度も仲良くなるチャンスをくれていましたが、 私はその人を雲の上の存在のように高く見過ぎてか、なぜか友達のようにどんどん仲良くなるということが出来ませんでした。 私は勉強についてや要件くらいしか質問やお話しをふれませんでした。 とても不器用で堅過ぎたかも知れません。 （その人からは余談でプライベートについて質問してくださったりしていましたが。） 他の人はもっとフランクに仲良く接することが出来るのだろうなと思うのです・・・ 今となっては、後悔です。 これから私は、プライベートでも是非親交を深められたらいいなと思っています。 ただ、急に今から先生という立場の人に対してどうやって仲を深めていけるのか分かりません。 急に、勉強会が終わって余談のときに「休日は何をされていますか？」とか、 プライベートな話題を聞いたり、自分のプライベートについて話したりしていいのか。 優しい人なので答えてくれるとは思いますが、どうしたら仲良くなっていけるのか分からないです。 恥ずかしくて目も合わせたままでいられません・・ その人とはＰＣメールでやり取りしていましたが、 二度くらいアイフォンやラインのことを話していたこともあったのに、 先生から私には聞けないのに、私はラインはチャットのような軽い感じがして聞けなかった事もありました。 今となっては、ラインを聞いたりしていればもっと連絡を気軽に取り合えたのかもしれないなどと思っています。 今から急に私がラインを教えて下さいというのも変ですかね。 私はその人と仲良くなっていけたら、いつか告白したいと思っています。 （勉強については、真面目にやってますので無事卒業です。） その人からの私への態度は、私の勘違いでしょうか。 また、私はもうあと数回しか勉強会が無いのにどうしたら仲良くなっていけるか、 ラインを急に聞いていいものか、どうかご意見ください。 長文、駄文で申し訳ありません。 よろしくお願い致します。

　私は物書きを目指し、大学、とりわけ文学部への進学を志望しています。しかし、元々は偏差値40程度の高校の出身で、ふつうの高校生であれば学ぶはずのことも十分に習いませんでした。ある時までは就職を考えていましたが、尊敬する先生から勧められて急きょ、インターンを経たのちに就職を辞退して、大学進学を決めました。けれども、初めは推薦入試（ＡＯ・公募制のいずれも）しか頭になかったので、両方とも落選してしまった去年の十二月より、本格的に一般受験を考え始めました。先述したとおり、通常の（というと語弊があるかもしれませんが）教育を受けてこなかったので、なんとか国語だけで受験できる大学を探し、三か月かけて一から勉強しました。 　今年は既に二校を受験しましたが、そのどちらも落第してしまいました。一般的に一流私大、準一流私大と呼ばれているほどの難易度のようなので、私などは落ちて当然だとも思います。しかし、国語一筋で勉強してきた上に、普段勉強しているときには自信を感じることも多々あったので、中途半端な自尊心がかえって自分を辛くさせています。予定としては残り三校の受験が残っていますが、受験料を支払ってくれる親への負担を考えると、たとえ合格したとしても進学する意義があるのかどうかわかりません。 物書き、いいかえれば作家という職業に就くことは最終目標ではなく、在学中に文学や、その他の学問について幅広く学べれば満足です。ですが、そこが世間的に評価を受けている大学でなければ、尊大な私には努力をする気さえ起こらないかもしれません。浪人も考えていますが、実は私は、高校は九月入学で、去年の九月に卒業しました。なので、現役生よりも一つ年上であることを思うと、果たして挫折せずにやっていけるかどうか不安になります。 　贅沢な悩みと感じる方もおられるかもしれません。しかし、このような立場で懊悩する人間もいるのだとご理解してくださった上で、何かお言葉をいただけると嬉しいです。よろしくお願いします。

こんにちは。 春から6年生になる男児の母です。 彼は、1年生のころよりサッカーをやっています。 ですが…待てど暮らせど「負けん気」というか「上昇志向」というか、そういったものが見える気配がありません。 チームでは、平たく言えば2軍。 本人は、それについて快くは思っていません。 でも。かといって打破するような気持ちも見えません。 彼は、第一子でほかのお母様たちから言わせると「1人目の子ってそうよね」と。 確かに、よそのお宅のお子さんをみているとウチの子のような子は1人目の場合が多いようです。 ただ、私は自分自身が第一子ですが息子とは正反対のタイプです。 はっきり言って、ガツガツしているし負けず嫌いだし目立ちたがりだし。 学生の頃は体育会で、試合で負ければ悔し泣き・・・ そんななので、息子の気持ちがよく分からずどうしてあげたら良いのやら。 本人も、試合に出られないとか負けてしまうとかについては悔しいそうです。 それを、発奮材料にもできずといったところでしょうか。 悔しいなら、がんばれ！！ママはいつでも味方だし応援している！！と、伝えています。 チーム練習のほかに、サッカースクールにも通い技術的には徐々に上手になっています。 今迄も、やる気がないのなら無理してサッカーをしなくても良いし頑張る気がないのなら楽しくやればいい。だったらスクールは辞めたっていい。とも何度も話し合っています。（主人も共に）それでも、本人は「頑張りたい、スクールも辞めたくない」と言います。 これ以上、どんなバックアップもしくはアドバイスをしてあげたら良いのでしょうか。 このままでは、2軍で終わってしまいます。

いつもご回答ありがとうございます。 日本国内の憲法改正には 『軍靴の足音がきこえる』などと 批判をする護憲主義論者 (いわゆる革新派、9条を守ろうとする団体) 中国は年々、軍事費を増強させ 日本の領海侵犯なども繰り返しています。 なぜ中国に、軍拡反対を訴えないのでしょうか？

こんばんわ。 早速なんですが、質問させていただきます かなり長文になりました。 仕事で、私は次の仕事に取り組んでいたのですが、 後輩たち皆が分からないことがあったみたいで、 後輩の所へ行き、教えて一言二言お喋りをしてしまいました。 仕事が終わったあと全員呼び出されて、お喋りについてお叱りを受けたんですが、 特に私が怒鳴られました。 でかい声で返事しろと言われましたが、昨日喉が酷く腫れたのが治っておらず、出せなかったら 最終的にちゃんと後輩指導しろや、死人みたいな顔しやがって、女なんか、等 その他諸々言われました。 きちんと後輩をリード出来なかった自分が一番悪いのは重々分かっています。 分かっていたから落ち込み、反省していたところに上の発言でした。 私はどんな顔をしたら良かったんでしょうか。 色々罵倒されましたが、女なんか、という発言が一番落ち込みました。 やる気も出なくなりました。 明日変わってなかったら全員帰ってもらうとまで言い放ちました。 辞めたきゃ辞めろとも言われました。 自分が上手く後輩をリード出来なかったことが、一番悪いです。 でもそれでここまで言われないといけないんでしょうか。 正直女を卑下され、大嫌いになりました。 この考えはやはり勝手でしょうか。 ちなみに自分は後輩のミスを見つけたり、 分からないような様子だと、声を掛けたり、 指示を出したりしています。 仕事しながら１人でこれを回すとなるとかなりキツいです。 それなのにリーダー達は笑い話をしてたりします。 これらを踏まえて、私はどうしたらいいでしょう。 なにをもって後輩をリードしてると言えるでしょうか。 先輩達は自分の仕事しかしていなかったのですが、 それがリードと言うのでしょうか?? もう訳が分からなくなりました。 支離滅裂ですみません。 なにかアドバイス下さると本当に助かります。

病院内で頭にビニール袋を被せられ呼吸停止した事についての質問です。 ２０１２年０８月にＮＨＫの≪ためしてガッテン≫というテレビ番組内で、≪過呼吸ぺーパーバッグ療法は窒息する場合がある、殺人行為だ！≫と医 師が述べていました。 そのようなデーターも論文も存在しない治療を、11歳の障害を持つ息子が病院内で実行されました。 植物人間状態になって横たわっていた息子の首に紐のような痕が付いていたため、『この紐の痕はなんでしょうか？どうしたのでしょうか？≫と尋ねた後で、はじめて頭にビニール袋を被せた痕であると認めました。 しかも、ペーパーバッグではなくビニール袋を使用しての行為でした。 息子は、その前にセルシンとダイアップという眠くなるお薬を通常量以上に使用されていたため、意識が朦朧としている状態での行為だったそうです。 しかも、息子は障害を持っていたので、自分でビニール袋を取り除く事ができませんでした。 そして、医師が、目を話した時に呼吸が停止したのだそうです。 しかも、両親へのインフォームドコンセントも全くなく、一言の断りも無く、実行されたのです。 このようなＮＨＫの≪ためしてガッテン≫で医師が、論文もデーターもない民間療法で、反対に、≪呼吸停止をおこす危険性がある。≫という論文の方がでているような療法をインフォームドコンセントなく実行するというのは、殺人未遂の未必の故意になりませんか？ 障害をもち、手が上手に動かせず、しかも、大量のてんかん薬？で意識が朦朧としている子供の頭にビニール袋を被せるという行為は、殺人未遂の未必の故意ではなでしょうか？

３２歳で中途で働き始め３週間目になります。 現在は、アルバイトとして２月２１日より社員（研修期間？）として契約が変更になりますが、 下記の理由で仕事をやめたいと思うようになりました。 ・バイト期間中(８時３０分～１７時３０分(定時））なのに２週間目から残業で１０時過ぎ。 　バイト期間中の雇用契約書等が無い。定時にて請求書に記載。 ・上司が帰るまで帰宅してはいけない。帰宅時間が２１時過ぎがざら 　ハローワークの残業時間の記載では１か月約４０時間でしたが平均６０時間くらいらしい（先輩談） ・営業職なので、みなし残業が多いらしい。（先輩談） 質問内容ですが、 １）３週間で辞めてしまうのは社会人として駄目でしょうか。 ２）バイト期間中に辞めた場合、次回の転職活動の際履歴書に記載しなくても良いのでしょうか。 　　またもう期日が近いため早めにそれとなく話した方が良いでしょうか。 つたない質問ですみませんがご回答お願いします。 以上

タイトルの通りです。 私は 狭い部屋で 安い折りたたみベッドを使ってます 　　（折りたたみはしてませんけど・・汗） 皆さんは 布団をひいて寝てますか？ベッドですか？ ふとっ・・どちらが多いのか 気になったので・・・ ＊今回は お礼が一文・BAを選択しないのでお許しくださいね。

よく２級以上じゃないと使い物にならないとか言われてるし、求人の条件見ても簿記２級以上とかですよね。 簿記だけでなく他の資格もそうですが、こういう使い物にならない３級以下の資格って何のためにあるんですか？ 仕事で使えないなら、いっそのこと廃止にして２級からにすれば良いと思うんですが。

しばらくフリーターでしたが、ようやく内定取れました。 しかし、過去、アルバイトをすぐやめた経験。 何より卒業後、内定取ったところも研修中に辞退したという苦い経験があります。 そのため、仕事を続けるにはどうすればいいか？ また、仕事の中にはめんどくさいこともあるだろうし、上司と合わない可能性もあります。 （むしろ仕事内容より上司との関係の悩みがほとんど） そんな中、仕事を楽しむためにどう工夫すればいいか？ ネットや本も読んでますが、みなさんならではの体験談、お待 ちしております。