検索結果

私は育休中で来年仕事復帰の予定なのですが、 子供がかわいくて、離れたくない…という気持ちが強くなってきてしまいました。はっきり言って、仕事復帰が憂鬱です。 子供に「いい子にするから、ママずっと側にいて。」と言われたら、迷わず仕事を辞めてしまいそう…(>o<)　お仕事は好きです。でも今は子供といる方が幸せなんです。 一方で「子供を預けるとのびのびできる～」と言う方もいて…。子供が保育園より家のほうがいいと言っても辞めない方は辞めないんですよね。 皆さんは仕事復帰の際、どのような心境なのでしょうか？ 私のように後ろ髪引かれながら復帰する方が多いのか、それともあまり気にせずサバサバと復帰する方が多いのか。 後ろ髪ひかれない方は、お仕事大好きなんでしょうか！？

育児休暇手当てを１年間もらい、職場復帰しましたが、 育児と仕事の両立ができず、仕事を辞めようと思っています。 規定では、復帰後１年以上働く事が育児休暇手当てをもらう条件になっているらしく、仕事を辞めると、もらった手当てを返さなければいけないのか、知りたいです。

付き合って半年、将来結婚も考えているのですが・・・ 最近頻繁に仕事を辞めたいと言ってきます。 以前はそんな事はなかったのですが、僕は今、小さいのですが会社を 経営しています。女友達にもただ仕事を辞めたいから結婚したいだけだ って言われて。交際費はすべて僕が出しています。（彼女よりは 収入はあるので）それと最近急にわがまま度が増してきて。 周りにはお金を出しすぎたり甘やかし過ぎだと注意されて。 皆さんの意見聞かせてください。

今すぐにでも仕事を辞めたいです。 小さな会社でグラフィックデザイナーをしています。働いて3年になりますが、 当たり前のように残業代も出なければ休日手当もなく。ボーナスもありません。 忙しい時期は朝から夜中2時3時まで１人残って仕事をしている状態です。 最初の頃は自分の能力が足りないから仕方がないと思っていたのですが、 仕事がある程度出来るようになってからも どんどんと仕事を押し付けられるようになりました。 会社につくと毎日すごい頭痛になり、10円ハゲも出来てしまいました。 上司に言ってもデザイナーはそういうもんだと言われます。 もうそれならデザイナーなんてやりたくないです。 今すぐにこの会社を辞めたいのですが何か良い方法はないでしょうか。

私は、大学病院に正職員として勤務しています。 私のような人を入社当時から正職員として雇って貰って感謝しています。 しかし、２年をすぎて、人間関係や仕事について悩み苦しい思いをしております。 体育会系の人に目をつけられ個人攻撃をして嫌なおもいをしたり、 お局様ともうまくいかず、私だけ仕事を教えてくれず、 やりたかった仕事も自分だけ出来ずにいます。（他の人には聞けない仕事なので） 私は人見知りがひどく体育会系、お局も苦手意識があり、人間関係が正直うまくないので、 自分自身にも問題がありますが、努力しても解決できないことに 精神的に悩み、現在心療内科受診中です。 このままの状態ですと体調も悪くなるので、出来れば寿で辞めたいと思い、婚活を始めました。 折角、正職員ではいった大学病院を辞めるのは勿体ないですし、結婚で辞めたいと考える自分も逃げてるようで嫌になりますが、 お局のように仕事一筋の人生になりたくなく、結婚して幸せになりたいと思いました。 こんな人生のかんがえでいいのでしょうか。 ほんとに凄く悩んでいます。

私はマクドナルドで働いて もうすぐ1年になる高2女子です マクドナルドを辞めようと思うのですが みなさんとてもがんばって育ててくれてるし 私が働いているところは今人手不足です だから、なんかやめにくいです やめる理由は、私はウェディング系の仕事を 将来したいとおもっています 友達にこのまえ結婚式場のバイトをしないかと 誘われ、いきたいと思っています でも、みなさんとてもがんばって育ててくれてるし 私が働いているところは今人手不足です だから、なんかやめにくいです けど、そっちのバイトのことをかんがえて 最近マックの仕事に身が入りません 自己中だとおもうんですが このことをいったら やめるのを承知してくださいますかね?? 回答お願いします

今の仕事をやめようかと考えてます。 が、職場の上司に労働組合の委員長がいまして、やめるとなると、その人にも伝わるとなるので、やめたいというのをためらってます。 仕事のことで何か不満があるというのであれば、その人にいって、悩みを聞いてもらうこともできるのでしょうが、「自分がやりたいことがあるので、やめます」というのは、正直ためらってしまいます。 かというのも、今の職場慢性的な人不足でありまして、組合委員も減ってしまって、悩みを抱えているというのは、側にいて知ってるので、なおさらです。 やめるのであれば、正直に理由を言うべきでしょうか？それとも、うそをつくべきでしょうか？ 教えてくだされば、幸いです・・・。

今、派遣なのですが、以前までのところは３年働いていました。 その一個前は２年働きました。しかし、その間とか、今もなんですが仕事が決まって行ってみても「なんか違う」と思ってしまって１日で辞めたくなったり、実際に辞めてしまったりするんです。親にも呆れられています。 合えば、長く続くのですが合う仕事を見つけるまでが大変でそれまでにいくつも仕事を辞めてしまうんです。 長期で探すより短期で探していて「これだ」って思った仕事があったときに長期で働くのが私には合っているのでしょうか？ 私みたいな方いらっしゃいますか？

31歳の独身男です。1月に退職して現在求職中なのですが、なかなか仕事が決まりません。前職がトラックの運転で将来に不安を感じ辞めたのですが、1月に辞めてからすでに2社を転々とし、いずれも10日ほどで辞めてしまいました。（いずれもサービス業です）飽きっぽい性格というか我慢が足りないというか・・・新しい職場に勤めても、他の仕事に目移りしてしまい、そっちが気になってしまいます。今はこの仕事がしたい！ってのがありません。前職が運転で今は他の仕事って方おられますか？こんなダメで甘い自分に良きアドバイスお願いいたします。

こんばんわ。 皆さんならこんなときどうしますか？ ・正社員（事務）で働きだして半年ぐらい ・今の仕事に大分なれてきてあまり不満はない ・しかし、自分がどうしてもやりたかった仕事（金融業）が今募集をしている ・今の所に行く前に随分探したが、結局どこも募集してなく今の所に就職した みなさんならこの状況のとき今の所を辞めて自分のやりたい仕事にいきますか？辞めるとしたらすぐやめますか？それともあきらめて今の所を頑張りますか？

初めまして。 正社員で働いて５年、このたび妊娠しました。（妊娠５ヶ月です） 職場は、社員８名と小さな営業所で、女一人（＝総務事務一人）です。 家計のためにも仕事は続けたいとずっと思っていました。 （旦那の職場はボーナスが出ません・・・） 会社にも育児休業の制度はあります。 （数年前にも「会社の義務になった」と業務連絡が流れました） 仕事を続けたいと申し出たところ、事務一人の小さな営業所だから続けるのは難しいと言われました。 過去に、大きな営業所では産休、育休をとって復帰した人は数名います。（一人休んでも業務ができるから権利が取得できるようです。） 同じ人数の小さな営業所でも一人だけいますが、会社としては本当は認めたくないみたいです。 もし私が育休を取るなら、代わりの人事はナシ（＝欠員の間、営業所で総務の仕事も全部やれ）だそうです。 そう言う割には「総務がいないと業務ができないだろ」と言います。 期間限定で新入社員を取るのもないそうです。 「会社としては制度があるから辞めろとは言えない」と言われましたが、これでは「辞めろ」と言われているのと同じです。 辞めるのなら、会社都合で辞めたいと言いましたが、無理だろうと言われ、有休もろくに使えそうもなく、さらには辞めるなら産休前に辞めさせられそうです。（交渉でどうにかなるかも？） 私が妊娠してから、「○○さん子供はまだ？妊娠したら辞めてもらえ」と拠点長が常務に言われていたそうです。（この発言もかなり腹が立ちます。） 辞める事に納得はいきませんが、こんな会社辞めたほうがいいのかとも思い始めました。 （そもそも辞めるしかなさそうですが） 家計のことを考えると続けたいですが、やっぱり辞めるしかないでしょうか？ もし、辞めるとしたら絶対に損はしたくないです。 何か損はしない方法（いつ辞めるのがいいのか）等ありましたら、教えていただきたいです。 長文になりましたが、よろしくお願いいたします。

仕事を辞めたくて悩んでいます。官公庁の会計年度任用職員として今年の４月から働いています。契約は１年ですが、４回まで更新でき、５回目の更新になると公募になるようですが、みなさん大体更新される方が多く、公募は形だけみたいなもので今までその仕事をしていた人が結局ずっと継続している感じです。 私は運よく、新しい事業が立ち上げられたタイミングで採用されたので、前任者はおらず受かりました。あと、旦那や義兄、叔父が同じ官公庁で働いていることもあり（叔父は退職済みで退職前は結構上の役職でした。）、受かったという可能性はゼロではありません。 なぜ辞めたいのかというと、一言で言えば仕事中暇すぎるからです。贅沢と思われるかもしれませんが、暇のレベルが尋常じゃないです。何か勉強など他の事ができる環境でもなく、仕事を貰いたくても身分上あまり任せられない事情があるのか、自分の担当の仕事以外の仕事は貰えません。ちなみに私の仕事内容は、簡単に言えばお客さんの相談を受ける仕事なのですが、お客さんが全然来ません。日々決まった仕事もないので、集客活動などもしていますが集客できていません。基本私に裁量権はなく、正職員と一緒に動かなければいけないのですが、上司にやる気が感じられず、本音を言えばそろそろ異動するしあまり仕事を増やしたくない…と思っていそうです。皆さんいい人たちですが、家族親戚がいるような職場を選んだのも間違いでした。窮屈というか、辞めにくい気がして、辞めたら家族に迷惑がかかったらどうしようと思うとそれが気がかりです。もちろん辞めて次の仕事を見つけるのも大変ですし。金銭面の不安もあります。 本当に辞めるのであれば、３月末に契約更新しない形で辞めるのが一番スマートですよね。先月末に来年度の継続をするかの面談があり、その時は継続を希望すると言ってしまいましたが今、後悔しています。また同じような１年を過ごすことになると思うと…実は暇で苦しんでいるのは今年から始まったことではなく、前職も前々職も暇でした。どちらも契約満期で継続なしの仕事だったので最後まで耐えることができましたが、今回は自分で終わりの時期を決めなければいけません。なんでこんなにいつも業務量がなさすぎる仕事に巡り合ってしまうのかわかりません。ある意味恵まれているのかもしれません。でも私はもう拷問のような毎日は無理です。私は甘えているのでしょうか。辞めるのはもったいないですか。また、先月の終わりに続けると言ったのに、年明けなどにやっぱり辞めるというのは無しでしょうか。。。どなたか助言をお願い致します。

高卒で正社員で事務の仕事をしています。 まだ1ヶ月も経ってないのですが、 やめて自分の興味のあるところで アルバイトをしようか悩んでいます。 欲をいえばやはりアルバイトじゃ、 将来が不安なので 正社員として働きたいです。 でも1ヶ月以内にやめて 次の仕事は見つかるのでしょうか？ 将来的にアルバイトでもいいのでしょうか？

ハローワークで聞けば済むことだと思うのですが、急いで知りたいのでこちらに質問させていただきます。会社都合で仕事を辞めざるをえなくなり、雇用保険で失業手当てをもらいながら仕事を探そうと思ったのですが、すぐに違う仕事が見つかり、新しい会社で働き始めたのですが、仕事があわずにちょうど１ヶ月で新しい仕事を辞めようか悩んでいる知り合いがいます。１ヶ月しか働いていないのに辞めた場合、失業手当てをうけることはできないのでしょうか？

結婚前の仕事について 現在、精神的プレッシャーのかかる拘束時間も長い（業務終了は12時前後）の仕事についております。（同僚は男性ばかり、「出口の見えないつらい仕事だ」とみんな言っているので特に精神的につらい仕事のほうなのだと思います）数年前に中度のうつ状態も経験し、だましだまし仕事をしてきたという状況です。 「仕事は楽しく」をモットーとしてきた私もすっかり変わってしまい、モチベーションはゼロ、毎日辞めたいと思いながら暮らしている状態です。 プライベートでは1年以内には結婚したいと言っている彼がいます。 一緒にいるときはせめて楽しくいたいと仕事の話はしないようにしていますが、時々ポロポロ出てしまいます。結婚後子供が出来たら続けてはいけない仕事だと思っているようですが、結婚前、結婚と同時に辞めてしまうことについてはどう思っているかはよくわかりません。 数回の転職を経てキャリアアップし、仕事を通してたくさんの素晴らしい出会いや達成感も味わい、仕事の楽しさも十分知っているし、お給料も高いほうですが、そんなものよりも自分の心と身体が大切なんだと最近特に感じていて未練はまったくありません。 ただ、頑張っている自分を信頼してくれている彼に対して、仕事を辞めてしまうことが申し訳なく思っています。 また、この不景気で、再就職を考えないといけなくなった場合にキャリアを途切れさせないほうがいいのではないかとの考えもなくはありません。 女性が結婚前もしくは結婚と同時に仕事を辞めてしまうことについてどう思われますか。 1人が長かったせいか（現在30代後半）、自分は逃げているようにしか思えず、悩んでしまっています。 結婚がなければ、自分ひとりで決めて辞めてしまっているような気もするけど、結婚するからこそ彼に頼れると思っている自分がいるのかも知れないし。。と。 ご意見いただけたら幸甚です。

こんばんは。 来年結婚することになったのですが、相手が転勤の多い人で、これから自分が何を仕事にしたらいいのか悩みはじめています。私としては最近、やっと新しい職に就けたので辞めたくはなかったのですが、いろいろ考えた末、来年仕事を辞めて一緒に関東についていく決心をしました。 でも、もし新天地で仕事を見つけたとしても、また次の転勤でやめなくてはいけないだろうし、ずっと一貫して同じ仕事を一生続けていきたいと考えていたのですが、こういう場合、一体そんな仕事ってあるのかしら？と思ってしまいます。 そこで、私のように相手の仕事の関係で転勤が多い主婦の方で、お仕事をされている方の仕事内容をいろいろあると思いますが、お伺いしたいなと思っています。また親元を離れて子供を育てながら仕事されているような転勤族の奥さま方がどんなお仕事されているのかというのも聞いてみたいです。 どうぞよろしくお願いいたします。

今日11年ぶりの社会復帰でした。私は心の病と軽度精神遅滞を持っています。それで機械の操作の簡単なのが覚えられず、ライン作業なのですが だんだんわからなくなってきます。工場長は、私の障害や病気等を知りません。若いから任すと言われ、ある方には社員になるかもと言われました。自信がなく、辞めたいです。仕事には凄い応募してきたので、みんなから面接病と言われています。もう無理をして働く必要はないと思います。今の主治医は今回の仕事 応援すると言ったのです。私は浮き沈みが激しく、死にたいと思う程で正直止めてもらいたかったです。工場長は私に期待をしていて、辞めると迷惑だと思いますか？周りの責任にしてはいけないですが、今後止めてもらいたいです。ケースワーカーにも迷惑かけます。辛いです。

　私は、一年自宅浪人をしたあと、進学はせずに、今は弁当屋さんで働いている20の女です。一年の空白がある私でも雇ってくれたので、一生懸命頑張ってきました。 　しかし、今日辞めるという意志を告げてきました。辞める理由は、調理がやりたくて入ったのに、カウンターしかやらせてもらえなかったことです。（年齢的にこれからもずっとそうだと思う）。ほかにもありますが、これが一番の理由です。辞める頃には5ヶ月勤めたことになります。そして、辞めた後は、しばらく何か資格をとりたいと思っています。 　しかし、5ヶ月しか勤めなかったということは、いかなる理由であれ、次の仕事を見つける時に不利になるのでしょうか？まだまだ、勉強したいことや、やってみたい仕事もあるのですが、どうなのでしょうか？

新卒で４月から働いています。 今の仕事は周りの友達がどんどん就職先が決まって私自身とても焦ってしまいとりあえずお金のことだけを考えて決めました。 案の定興味もなにもなくそして毎日辞めたいという気持ちがおさまりません。 まだ決めつけるのは早いと思うんですが私は絶対にこの仕事にこれから先もやりがいなど得られないと思います。 そんな仕事を続けるのと潔く辞めるのはどっちがいいんでしょうか？ 解答をお願いいたします。

大学を卒業したての者です なんだか仕事の選び方というのがわからなくなって・・・ 私は、とにかく「やりがいのある仕事」をしたいのです でもそんな偉そうなことを言っておきながら、私は能力があるほうではないし、というかないほうだし！ だから私のほうから仕事を選ぶなんて大それたことできないのかなーと思っています たくさんお給料をもらっても、つらくていやーな仕事より、お給料は少なくても好きでやりがいのある仕事がしたいのですが、それって今この世の中、ムリな話なのでしょうか？私のように何もできない人間は・・・・ それが原因で半年勤めたところを辞め（もちろん、すっごくすっごく悩んだ結果→退職）、新しいところで一日働いたのですが、それこそ自分に合っていなさすぎる！仕事なのです・・・ 体力的にもつらすぎるし、お給料もほとんどもらえないし、自分が希望していた部署と全然違うので・・・ もう一日だってもたないので辞めたいのですが、たかが一日働いたくらいで「合わない、辞める」ではワガママすぎるでしょうか？ とりあえず今日ハローワークへ登録してきました。 世間のみなさんはどのようにして仕事を選んでいるのでしょうか？ 私が甘すぎるのでしょうか？？？