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去年一年間、大学において分子解剖学を勉強しました。 その際に、顕微鏡で各臓器の標本を観察するのですが、一つ疑問がわきました。 スライドガラスはせいぜい1cm×1cmの大きさ程度なのですが、そのガラスの大きさに眼球やラットの腎臓などがすっぽり収まって全体像を観察できてしまいます。 本来の眼球は1cm×1cmの大きさなんかではないのは人体解剖で学びました。 なぜ都合よくスライドガラスに収まるような大きさになってしまうのでしょうか。

フランス語のＨの発音（素朴な疑問です） よくフランス語ではＨは発音しないと聞きます。例えば、花子さんが、あなこさんになるとかですね。 素朴な疑問なのですが Ｈを発音しないというのは、文字Ｈが日本語のハ行に類似する音に割り当てられていないという意味なのでしょうか？（つまり他の文字でハ行に類似の音を発音する） それともフランス語にはハ行に類似する発音そのものが存在しないのでしょうか？ フランス語を知っている方がいらっしゃいましたら教えてください。

イギリスの３つの疑問です。教えてください。 イギリスに旅行に行きましたが、とても不思議に思うことが3つありました。 なにかご存知でしたら教えてください。 1.大英博物館に行きました。そこでビックリ。展示物の前にピースサインを して立ち、展示物と一緒にフラッシュ付きのデジカメで、パチリ！ これって日本では考えられないですよね。日本では当然禁止で係員が飛んできます。 なぜイギリスではokなんでしょうか？　それから、入場料無料でした。これもビックリ。 2.tube（地下鉄）で乗越をすると罰金。これって何故？ 日本の常識とはあまりにもかけ離れています。契約社会は日本も同じだと思います。 3.日曜日は休みの駅（tube）がある。これって日本では考えられないですが 何故？国民性かな？

本当にちょっとした疑問なんですが・・・ アンパンマンのエンディング。。。エンドロールっていうんですかね。。。 それに、声優さんの名前とか、いろいろな方の名前が出ます その中に”いずみたく”さんて方が出てくるんですが、 その方は、昔、２０年前位に皆が読んでいた”ホットロード”の作者の方ですか？？？ 同じ名前なので、気になります

天才について、昔からの素朴な疑問 天才についてよく聞くのが、死んでから評価されるって言うことなんですが、 これを、ひねているわたくしは、『天才なんて認めたら悔しい凡人が、認めず 不幸を望んだ』とか、『天才はばかと紙一重』といわれるとおり、 『バカかと思った人物が、神がかっていた』ことが認められず、不幸を笑ったとか、 だから、死んでもう安心したら、認めたってことなのか？と考えてしまうことがあります。 天才は人より一歩早くて認められないものだって言うのは本当なのでしょうか？

初心者のゴルフの疑問を教えてください。 2週間後に先輩たちとゴルフのホールを回ることが決まり、焦って練習しだした者です。 打ち放題で2回練習しての疑問があります。左利きです。 (1)ドライバーを打つとボールが左に曲がります。まっすぐ打てたと思っても途中で左に曲がりＯＢみたいになります。どうしたら直るのでしょうか？ (2)ボールを打つ直前に芝を噛んでしまうのですが、芝をかむということは肩がさがっているということでしょうか？ (3)なんで打ち放題の人たちは250yardも飛ばせるのでしょうか？僕はがんばっても150yardです。 力ではないのでしょうか？ 教えてください。

今週、家の近所でドラマの撮影が行われていました。私は歩道を通ろうとして、歩いていたら大勢のスタッフさんや機材やロケ車があって気づいたのですが・・・。 路地を少し入ったところで撮影が行われていました。俳優さんもいらっしゃったのですが、その時は急いでいたのでチラッとみながら素通りしました。 その後、私が帰るころにもまだ機材と車があり、まだ撮影してるのかなーとみてみたら俳優さんはいらっしゃらず、終わったような感じでした。ドラマに使われてるらしき「のぼり」のようなものがあったので、ちょっとうれしくてこれだけでも記念に写真を撮ろうとしたところ・・・スタッフさんぽい女性が大声で「そこ！！ちょっと写真はやめてください！写真、やめてよ！！」と怒鳴ってきました。 そのときは、近くを歩く人が振り向くくらい大声で怒鳴られ、みんなにみられて恥ずかしくて、その女性も怖くてそそくさと帰ったのですが・・・。 友達に話したら、「その女！勝手にうちらの地元に撮影しにきて、私道じゃない歩道に機材置いたり路上駐車して近所にもすごい迷惑かけてるくせに、のぼりくらいで大声で怒鳴ること無いじゃない！そのドラマ、絶対見ない、むかつく」と言ってたのを聞いたら、ちょっとそんな気もしてきてしまいました。 俳優さんがいたら、肖像権とかで写真を撮ったらいけないとわかります。でも、小道具もその対象でしょうか？どなたか、ご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。

新生銀行のサイトで、 「新生パワーダイレクトでの振込手数料（他行送金*）は、当行へのお預け入れ残高などにより手数料無料となる回数が異なります。」 とありましたが、いくらの残高で何回振込みが無料になるか分かりますか。 宜しくお願いします。

男性が座って用を足すという方が、最近増えておられるようですが、自分は座ってした事はありません。 （smallの方です） その場合を想像した時に、ちょっとした疑問があるのですが、 やはりズボンを下ろして大きい方をするような格好で、便座に座って用を足されるのでしょうか、 それとも、ファスナーだけ降ろして、モノだけ出して用を足しておられるのでしょうか？ 変な質問内容ですみません。 経験のある方、ご意見をお聞かせ下さい。よろしくお願いします。

ＰＣ自作中です。 マザーボードには４ピンや８ピンでＣＰＵに電源供給するコネクターがあると聞いてますが、見あたりません。 マザーボードはASUSのA7V8X-MXです。 そういったコネクターがないマザーボードなのでしょうか？ ご存じの方がいらっしゃれば御教示お願い申し上げます。

まずこのサイトをご覧いただきたいです。 http://www.city.nagoya.jp/_res/usr/c/059/931/2sh.pdf 4ページに職員の給与が７５５万が平均となっています。(今回は行政委員会、市会事務部局を質問の対象とします)　ところが 5ページにも職員の平均給与月額が425753円と出ています。おそらく年収はこの月額に16.5倍すると出ると思うので(12＋合計4.5のボーナス)計算すると約702万となり上記と合いません。 どちらが正確にあらわしているのかわかりません。どなたかこの数字の違いがわかるかた説明していただけませんか。お願いします。

先日子供が生まれまして出生届を提出しようと役所に行きました。名前は怜です。「令」の字は手書きで「、」に「マ」と書きましたが、担当者に「表記上は「令」となりますのでその他欄に子の名は「怜」ですと記入して下さい」(最後がマでなくて縦棒を伸ばす)と言われその横にはんこを押すよう言われました。普段、手書きで書くときは「、」に「マ」で書くのに何でだろうと思いましたが、言われるままにして提出し受理されました。今後、この子が自分の名前を書く際に「怜」の通りに書かなくてはいけないのでしょうか？「、」に「マ」で書くのが普通だと思っていたのに・・・。今後、色んな手続きやテストの問題等で令や怜の字を書くときに「、」に「マ」で書くと認められないことってあるのでしょうか？どなたかご教示願います。

eucコードで半角カナは2バイト表現、s-jisコードは1バイト表現と認識しています。 eucコードで保有するデータが40バイトとした場合、 s-jisコードで保有するとしたら、単純に20バイトとすることで影響はありますでしょうか？

ＣＡＴＶ契約をアナログからデジタルに変えました。我が家はＣＡＴＶテレビ契約を３台しており、そのうちの１台だけをデジタルに変えました。工事で、天井内の分配器を交換予定でしたが、天井の支えが弱く、狭くて危ない場所に分配器があるので、天井に穴をあけたりしたら誰が責任をとるのかという問題になる、受信強度は十分すぎるくらいあるから特に分配器を替える必要がないので替えないでおく、という工事業者の説明でした。この分配器はインターネットの機能があり、双方向のデータやりとりが出来る（何かに使うようなことを言いましたが、忘れました）が、我が家がインターネットを利用しているので特に必要ない、ということで、今後、天井に点検口をつけた時点で分配器をつなげば良いから今はつなぐのをやめて分配器をおいていく、とのことでした。私の方も天井が抜けたりしたら困るので、その時はそれで仕方ないかと思ったのですが、今になってわからなくなりました。これまでＣＡＴＶのアナログ工事や電話配線工事でそこの天井に入って苦労して配線しています。今回も無理して工事をやれば出来たはずです。なお、キャンペーン割引などを調べていなかったので工事費用は良くわかりませんが、この時にＣＡＴＶ会社の基準に基づいたデジタル化工事費用をこの業者に払ったのだと思います。 以上に関して、専門の方、次の点について教えてください。問題あるようなら、ＣＡＴＶ会社に言っておく必要がありますので、よろしくお願いします。 ・この工事業者の分配器についての説明はこれで正しかったのでしょうか。残り２台のテレビをデジタル化した時に本当に問題ないのでしょうか。 ・地上、ＢＳに比べて、ＣＳデジタル放送はアナログのような写りになっていますが、これは、放送側の問題であり、この分配器とはまったく関係ないのでしょうか。

通常ホイールナットを締め付けるトルクは10kg/m前後です。 しかしホイールによってはボルト穴部分の肉厚が厚かったり、スペーサーを使用したりする場合、ハブボルトへのナットの掛かりが若干浅くなります。 そうなるとボルトとナットの噛み合わさっているネジの溝の総面積は小さくなるので、ネジの力の掛かり具合が変わるわけですからトルクもそれに合わせて調節するべきなのでは？と、単純に考えてしまいます。 その場合、締め付けトルクは強くしたほうがいいのでしょうか。それとも弱くしたほうがいいのでしょうか？ まあ例えば15mm掛かってたのが13mmになったところで実際には同じトルクで問題無いんでしょうし、また掛かりが純正の半分以下になったり等の場合は強度が不足しすぎで現実的な話ではなくトルク云々以前の問題なので、結局この疑問自体がナンセンスとも言えますが、一応理論的に変化の方向としてどちらへ向くのかを知りたいのです。 （そんなこと知っても何の役にも立たないよ的なご意見は無しで^_^;） なんだかくだらない質問ですが、よろしくお願いします。 ※条件としてハブボルトへのナットの掛かる長さは、一般に言われているボルトの直径分（12mm程度）7～8回転は最低確保できているものとします。

日本でも、いくつかの世界遺産がありますが、世界遺産に登録された場合、ユネスコより、それらを所有する県？等にお金が入ってくるのでしょうか？もちろん種類などによると思いますが、だいたい年間何十億円くらい入ると聞きました。 本当にそのような大きな金額になるのですか？ また、なんらかの理由により、登録を抹消、取り消しされた場合（いまだかつて無いとおもいますが。）はそのお金を返却の義務等はあるのでしょうか？

磁力線と磁界に関する素朴な疑問です。 磁力線と磁界も「向き」はあるが「流れ」はないということを 知りましたが全くイメージできません。 そもそも、磁力線と磁界の「向き」とは何なのでしょうか？ 現象を説明するために 定義しているだけということでしょうか？

事情をご存知の方のみの回答を頂きたいです。 受けること前提で毎日調べています。先日、某巨大専門クリニックの資料を貰いました。まだその程度の調査ですがいくつか疑問が沸いたのでうかがいます。 １．フラップを作らないPRKは、実施機関がレーシックに比べ少ないような気がします。この理由は何でしょうか。ある医院が患者に訴訟を起こされたことがあるそうですが、それ以外の大きな情報がありません。 ２．PRKは痛みが強いらしいですが、その痛みはなぜ来るもので、どのような痛みなのか。仕事がしばらく出来ないほどの辛さなのか。詳しく書いている人がおらず分かりません。 ３．レーシックはフラップが完全に馴染む（戻る）まで1年は要するという記述があり、その間目も洗えないとありますが事実でしょうか。特に女性は、化粧も出来ず1年過ごすのは厳しいと思うのですが。 ４．治療用コンタクト？もしくはサングラス、保護めがねはいつまで使わないといけないのでしょうか。サングラスなどは仕事に影響があると思いますが。 ５．近隣の眼科医が最近レーシックの扱いを止めたんですが、理由がなく不安に思います。危険や重大な副作用が判明したなどあったのでしょうか。 ６．資料請求したクリニックは医師自身がレーシックを最近になって受けたらしく、それで信頼できるのかなという素朴な疑問があるのですが、いかが思われますか。（ずっと受けなかった理由を質問しましたが、個人情報とのことで教えてくれませんでした。） 以上色々聞いてしまいましたが、近隣に気軽に行ける病院がないため話を聞く時間があまり取れず、基礎的な疑問だけでも分かる方がいらっしゃればぜひ聞きたいと思います。 また、レーシックに関する失敗・苦情掲示板も見ました。２ｃｈ同様話半分に受け取っていますが、失敗例は表に出てなさ過ぎの気がします。

某厚生●●基金に勤めています。 もうすぐ５年近くになりますが、日頃から上司（基金責任者）の経理やものの考え方について多々疑問に思うことがあります。 毎月の月例監査の監事が来る日は必ずといって良い程、何か用事を作り、監事との接点を極力少なくしていることが分かりました。 旅費、社会保険関係（上司個人の資格や、基金とは関係無いと思われる資格など）、脱退事業所に返すべきお金等をバレなければ良いといい、経理を曖昧にしている事が分かりました。 他にも色々ありますが、ここでは上記のことだけにしておきます。 以前、退職された業務担当の上司は、辞める間際に他の女子職員に「見せられない経理がある。」と言ったとの事です。 自分もその業務経理担当者が辞める１ヶ月前に、責任者に見えないように経理関係の書類を急いで捨てているのを２回ほど目撃してしまいました。 今のところ、特に毎月の監査では何も言われては無い様子ですが、これから先何か起こるのではないかと不安です。 元々業務担当と責任者は折り合いが悪く、業務担当者は日頃から責任者の性格や考え方についての疑問点や不満を私達職員に話していました。 業務担当者は任期より早い辞め方をしたので、辞める前に「見せられない経理がある。」と言っていたことが未だに気になります。 自分が担当している経理も、僕が気がつかない部分で何か細工されているのではないかと不安に思うことがあります。 責任者が常日頃気にかけていることは役員の評価です。 理事、代議員に認められなければ任期が終了してしまう為、この点は神経質なくらい徹底しています。 明らかに、加入員や年金受給者より役員の評価重視です。 自分の意見と食い違う人は嫌い、役員会議から戻っても批判を何年間も言い続けます。 勿論役員本人の前では態度が一変します。役員に限らず、現在の課長の事や、職員のこともですが。。 裏表が激しいため他の基金より、短い期間の間に辞めた職員もたくさんいます。 過去の失態を、自分の都合の良いように話を持っていく傾向があるので、数年前からテープを持参するようにしました。 辞めた職員の原因をご自身があまり気がつかれていないようです。 辞められた方々とは今でもやり取りがありますが、皆未だに上司に対して疑問を抱いています。 あまり反りの合わない部下の事を、本人がいない時に遠まわしに悪口を言って盛り上がろうとするので人間的に尊敬できません。 休暇明けに職員から聞いたのですが、自分もいない時にされていたそうです。具体的な内容も聞いてしまったので益々嫌悪感を増しました。 現在の業務担当者のいない時に、遠まわしに悪口（喫煙や、物の管理、以前の頭髪の事や、その人のプライベート、仕事の取り組み方等色々）言っているのを聞くのは正直不快です。 本人を前にしては全く態度に出さず、機嫌を取るのがとても上手なので見ていると不愉快になります。 転職の予定は全くありませんが、もし他に転職した時に経理事務の責任を自分のせいにされないか時々不安になってしまいます。 自分もこの基金に掛金を掛けている身なので、腑に落ちない部分があります。 どの職場にも、このような上司はいるのでしょうか？

ペルソナ３のペルソナ作成についての質問です。 某攻略サイトを参考にして、ペルソナを作ろうとしましたが、 ペルソナ自体を作成できませんでした。 別のペルソナができてしまう訳ではなく、ペルソナそのものが作れませんでした。 何が原因でしょうか？ 思いつくのは、攻略サイトの載っているレシピが間違っているか、材料としているペルソナのレベルがまずいのかなのですが・・