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よく、レンタルビデオ屋（ＴＵＴＡＹＡなど）で ビデオの貸し出しが行われていますが、借りたビデオは ダビングするものなのでしょうか？ とりあえず、店内にいたお客さんに聞いてみたところ、 ほとんどが、ダビングせず見たらそのまま返してしまうとの事でした。 でも自分としては記録として残しておきたいし・・ 法律的にも個人で楽しむならＯＫですよね？ また、実際にダビングしている方がいたら、 ダビングの仕方を教えてもらえないでしょうか。

女性をデートに誘おうと思うのですが、今公開中の映画で 気軽に見に行ける映画ってありますか？

先日、電車に乗った時の事なのですが、私は妊娠中で ６ヶ月に入ってもつわりがなかなかおさまらず、外出も 極力控えておりました。ですが、その時はどうしても電車に乗らなければならなくて。 夏休みも重なっていたためか、電車は割と混んでいました。なので、奥の方でつり革に つかまって立っていたのですが、ちょうど目の前の優先席が空いたので、 ホッとして座ったのです。駅を２～３ヶ所過ぎたところで、おばあさん（おばさん？） ３人が乗ってきました。 私は体調も悪かったし、妊娠中ということもあったので そのまま優先席に座っていたのです。 そしたら、そのおばあさん達が聞こえるぐらいの小さい声で話しはじめたのです。 「ここは老人が座る席なのに、若い人が堂々と座っちゃってねぇ。若い人は別に座らなくてもいいのに」 とか・・・。そんな話が聞こえたので、同じ列に座って いた２人が席を立ち、そこにそのおばあさんが座りました 優先席は３人がけで、私が座っているがために、おばあさん３人組の１人が座れない・・・。 おばあさん達は「あー。やっと座れた。ほら○○さん、 荷物持つわよー」とか言い出し、 私の方をチラチラ見てきたのです。他の人たちの視線もすごく感じた私はあきらめて席を立ちました。 ６ヶ月に入っても、おなかが目立たないため、妊婦とはわかってもらえなかったのかも しれません。結局、体調も悪かったので、次の駅でホームに降り休憩しました。 私がこの電車に乗らなければよかったのかな？とか優先席じゃなくて、普通の席が空くのを 待てばよかったとか、色々考えてしまったのですが、今はシルバーシートじゃなくて 「優先席」なんですよね。 でも、妊婦さんって期間により外見ではわからない人も多いと思うんです。 こんな時、どうすればいいのでしょうか。

こんにちは。 皆さんは「有得ない！」と思う様な経験されていますか？ 怖い事、不思議なこと、笑ってしまう様な事 例えば私で言うならば 私の知人(1)は母親に彼を奪われ結婚された 知人(2)は祖母が志望診断書まであるのに、火葬場で棺おけから生還した 何でも結構ですので、教えてください。 出来れば解説もあると有難いです。 宜しくお願いします。

　現在求職中の３１歳の女性です。私の職歴や、今後のことについて悩んでいます。大学を卒業し、新卒で携帯電話の代理店で正社員として、法人対象の新規開拓営業をしていました。当時、携帯電話はブームになり始めたばかりだったせいか、月に100台以上売れていました。その後、会社が倒産し、正社員、派遣社員として主に営業でいろいろ仕事をしてきました。しかし、本当は資格をとってしっかりした仕事をしたいと思い、英語の勉強に専念しています。TOEIC900を目指し、翻訳の勉強もしたいと思います。しかし、一人暮らしなので、派遣で食いつないでいました。しかしなぜか、派遣の営業だと、ここ１年ほど、２ヶ月ほどで契約を打ち切られることが続いています。営業成績が悪いとかいうわけではなく、２ヶ月間、まったく何の仕事も指示されず、外にも出してもらえず、机に向かって何もすることなく「やっぱり営業部隊は必要なくなった」という理由から、契約を切られることが多かったです。それで、正社員をここ１ヶ月ほど探していました。しかし、このご時世、なかなか決まりそうにありません。そしてまた、派遣で携帯電話の営業の仕事を紹介され、ほぼ決まりそうです。 　これまでなぜか通信系の会社でセクハラや、いじめにあうことが多かったのと、携帯電話の営業という仕事そのものに、あまり好感が持てません。かつてやっていたときも、なぜかお客さんから低く見られることが多かったような・・・私の思い込みかも知れませんが・・・。私の考えが甘い部分、視野が狭い部分もあると思います。ただ私は第１希望としては、英語を使って企画や営業の仕事をしたいと思っています。 　しかし、とりあえず食いつなぐためにこの仕事をして、資格の勉強にも専念するべきなのか・・・もう少しまってみるべきなのか・・・と今、迷っています。いろんな方のご意見を賜りたいです。よろしくお願いします。

よろしくお願いします。 ヘビースモーカーで、仕事部屋の壁が黄色く汚れます。（当たり前ですよね） ただし、煙草はやめられそうにありません。 でも壁や窓につくヤニをなんとかしたい、という ムシのいいご相談です。 現在、換気機能付きエアコンは回しっぱなし。 ファンレスの煙草の煙を吸着するという空気清浄機を 24時間回しっぱなしです。 それでもダメ!! いい方法はないでしょうか？ 煙草をヤメろ、というのはナシです。 悪しからず。。。

とても悩んでいます。私の職場は某社の支店です。職場には私を含め社員が二人、上司が二人（支店長と主任）という構成です。上司二人がずーーーっと昔から不倫をしているようなのですが、以前監視役のようになっていた先輩が転勤してからというもの、彼らは安心したのか露骨に「今日は出張だけど携帯の電源は入れておくから」などと、さも仕事上の用件であるかのようにふるまい堂々とする事が多くなりました。 支店長レベルでしかしてはいけない話も、帰社後、主任に「こんな話があった」など、平社員の私たちが黙っているのをいいことにどんな話でもペラペラしゃべってしまっています。 挙句の果てに、お客様から「あなたのとこの支店長さん、あの女性と付き合ってるんじゃないの？」とこっそりいわれる始末です。私も、こんな職場で働くのはもう嫌で、どうにかして今の状況を変えたいのです。 例えば、別れさせるとか、大騒ぎを起こす、とか彼らにちょっと反省をして欲しいのですが、どうしたらよいでしょう？ ちなみに一度、地位を揺るがすような大事になりそうでしたが、彼らは「僕たちは潔癖だ」の一点張りで押し通した過去があります。

昨年２月中旬に子供が交通事故にあいました。 怪我は完治致しましたが、示談が一向に進みません。 昨年４月中旬に、保険屋担当者からの状況問い合わせ時に 「５月末の診察で全て終わる」と伝えたのを最後に、音沙汰なし。 一年を経過した今年４月中旬に保険会社に電話で処理を進めるよう連絡、担当者から、「お伺いします」のＦＡＸが入ったが、その後一ヶ月音沙汰なしでしたので、所長に連絡してやっと最初の交渉が行われました。 （所長は交渉放置の事実を知らなかった様子） しかし、一回目交渉終了時に担当者が「（処理は）早い方が良いですね」と言っておきながら既に一ヶ月以上経過しています。 事故に遇われた方、保険屋との示談での交渉の間隔は何日くらいでしたでしょうか？ 物損・人身問わず教えて下さい。

早速質問ですが、今日ホンダベルノのお店に2件はしごしました。［年末位に、C-RVとH-RVまたは他社の車の購入を考えていて、候補の一つとして見に来ました］と営業マンに言いました。その時、名刺をもらいました。そこには一件目では営業～課、名前が印刷されてて、さらにその下に中古車査定士、保険取扱上級資格取得、セーフティーコーディネーターと印刷されていました。そして二件目には、ほぼ上記と同じ様な名刺で、～査定士、保険普通資格、セーフティ～、と印刷されていました。 　この営業マンは強い権限がある人？ない人？ よく、強い人は値引きの幅が多いと言いますが、どうなんでしょう？？？ 　

つかぬ事をお伺いしますが、北空知・中空知には映画館はありますか？ 中空知にすんで２年目なので、よく分かりません。ご存知の方いたら教えてください。

みなさんが今まで見た映画で泣いた、怖かった、感動した、人生観が変わった、さわやかな気分になった・・・。 どんな映画、恋愛からホラーまでジャンルは問わないので教えてください。できるだけたくさん情報をいただけるとうれしいです。 ぜひぜひよろしくお願いします☆

お分かりになる方のお知恵をお貸しください。 小生，80人ほどからなる商社に勤めております。 近々土曜，日曜の2日間に渡り，社外施設にて社内スタッフ間でのブレーンストーミング大会を開くという旨が管理部門より伝えられました。 開催の概要は下記のようになっているのですが，休日手当が支給されない点などは，法律上問題ないのでしょうか。 また，対人的な関係（参加しなかったことで嫌味などを言われる，など）さえ除けば，参加しなくても良いでしょうか。（法的に強制力はあるのでしょうか？） 　・開催は　土曜日・日曜日　に行われる 　・通常業務は月曜～金曜であり，本来土日は休みである 　・通常業務の際，土日に出勤した場合には休日手当が支給されるが，今回はこうした手当は一切支給されない 　・会場（社外施設）までの交通費は，会社に対して請求できる 　・2日間の泊りがけとなるため，施設利用費用および食費はすべて会社が負担する 　・参加は総合職社員のみであり，一般職（事務職）や顧問，嘱託，派遣社員は参加しなくて良い 小生としては，土日にやるべきことがあるため，不参加の態度を取ろうと思うのですが，それをフォローする法的な解釈などがあれば，会社に対して話をしやすいため，皆様のご助言を頂戴したい次第です。 宜しくお願い致します。

よく男の人から聞く話なんですけど、～は男をたててくれる、けど実際は、自分が手のひらで転がされてる。って… 男をたてるってどういうことなんですか？ そして、それが結果的には賢いやり方、というのはなぜですか？ 友達にも聞いたんですけど、わからなくて、、、　教えてください。

お勧めの映画を教えてください。 少ない数でもよいので、できれば簡単なあらすじなどつけてくだされば幸いです。 ちなみに、好きな俳優は、 エディマーフィー、サンドラブロック、ジュリーアンドリュースです。とはいっても、この人達の映画は、結構知ってるので、他の映画を教えてください。

最近おもしろ映画を見ていないんですが、何かおすすめがありましたら教えてください。洋画、邦画問いません。

タイトル通りなんですが、ただ人気と言うだけでなく実際のストーリーなど映画として面白いというものを教えてください。 新旧、ジャンル問いませんが、個人的に最近の映画でマスコミで宣伝しているから、出演者が人気だからというだけではなく例え万人受けしなくても、知名度の低い役者でも構わないのでこれぞ映画というのを教えて欲しいのです。 タイトルと簡単なあらすじを教えてください。 例えば最近で言えば、バックトゥーザフューチャーを見たのですが、本心から「映画って素晴らしい」と思えたので、そういったものを見たいんです。 どうぞ宜しくお願いいたします。

人間の世の中にすごいものを感じます。 僕は高校一年生で、最近ようやく学校にも慣れ、毎日を結構楽しく過ごして・・・・・・いました。 けれど、段々周りの人（特定のグループ）たちが、色々なことを言うようになってきたのです・・・。 （もちろん、男子のことしかわかりませんが） 女子について、こんな所で書くととてもじゃないけどマナー違反もいい所の言葉で批評します。 男子も同様で、悪口ばっかりです。。。 確かに女子男子に好く人、好かぬ人、カッコイイ可愛いと思う人等等・・・、出てくるのは当然だと思います。 けれども、周りなんて関係なくずばずば思うことを言いまくる彼らって僕にとってはなんなのかと思います。 そして社会に出ても職場でこういう事があるのかと思うと・・・・・。（これよりはゆるいかと思うのですが） 人間って人の悪口とか批評をしないと生きていけないのでしょうか・・・？？ なんか、人間社会がイヤになりそうです。 質問とは言い難いので、返事しにくいかと思いますが何か返事よろしくお願いします。

こんにちは。素人ですが、給与計算の担当になり、税理士兼社労士の先生を顧問にこれから色々覚えていかねばならない状況です。 立ち上がったばかりの企業で、前例がないので色々決め事があるので、是非経験者の皆様のお知恵を拝借したいと思います。 顧問の先生がいるのになぜ？と思われるかもしれませんが・・・・ さっそくですが・・・ 先生は「営業職の歩合給の金額が大きいので（10万～30万くらい違う可能性もある）社会保険料は毎月変動する」と、おっしゃいました。 標準報酬月額を用いるのは事務のみとの事でした。 社会保険事務所に問い合わせると、「非固定賃金の変動なので、社会保険料の算出には関係ない」とのことでした。入社した時に決定した標準報酬月額のまま計算していき、来年の4.5.6の平均月給の計算の時に、歩合給も含めて標準報酬月額が決定するのでとりあえず本年度は入社時のままでよろしいとの事でした。 極端な話、来年の4.5.6月に歩合給がなかった場合は本年度と同じ額になる可能性もあるとの事でした。 保険料が毎月変わるってことは毎月変更届を出すと言う事を先生はおっしゃってるのか・・・予習をしていなかったので「わかりました」といってお帰り頂いた後になって疑問がわいてきている状況です・・・ 事務作業が面倒とかそういう意味ではなくて、本質的にどちらが正しいのでしょうか？ よろしくアドバイスお願いします！

突然なんですが、昨年のワールドカップ開催中に、何か問題って起こりましたっけ？チケット問題以外に。社会的な。

公務員は多く休みがとれると聞いたのですが、本当でしょうか？私は旅行に行きたいので、長期休みがほしいです。どのような職種の公務員が休みが多くとれるのでしょうか？でも公務員は最初は給料が安いと聞いたのですが、いくらくらいなのでしょうか？やはり長くいないと給料は上がらないのでしょうか？よろしくお願いします。