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はじめまして、彼とは付き合って半年。 彼：28歳　私：24歳です。 私たちは付き合い始めた頃から結婚を前提にお付き合いさせていただいてるつもりです。(それは、彼からも話がありました) しかし、うちの彼氏はお調子もので気持ちがよく分からなくなってきました。 以下の理由から、私は彼との結婚を考えはじめました。 (1)最近、セクハラを原因に仕事を辞めることになりました。 　(彼も仕事を辞めることには賛成してくれました) (2)彼が事故にあい、入院してしまい連絡がとれなくなった時、ずっと傍にいてあげれる人になりたいと思いました。(家族なら、深夜に運んであげることも出来るし、緊急時には連絡がはいるので・) (3)退院後、彼から「生理きた?」と聞かれたので・・ 　「きたよぉ。」って言ったら、「残念」って言われました。 　私も子供大好きで、彼の子供なら産みたいと思っています。 　転職は来年の4月以降なので、そこから仕事をはじめると半年は慣れるために働きたいと思ってしまいます。つまり、今から約1年。そうすると私は26歳になってしまいます。子沢山(少なくとも3人は産みたい)ので、26からだと大変ですよね。ちなみに彼氏は5人兄弟で彼氏も5人ぐらいほしいと言ってます。 以上の３点から、結婚を考えました。 そこで、ちょっと彼に遠まわし?に「26歳中(12月26日が私の誕生日なので、来年ってことです。)に子供が産みたいな」っていったら、「プレッシャーだな。」って・・ うちは、ちょっと汚い話ですが、特に避妊はしていません。 それは、お互いにアトピーでゴムをつけると痒くなってしまうからです。しかし、仕事が夜勤があるため、ピルは時間が守れずに飲んでいません。 そのため、一応、外でだしてはいますが、子供ができる可能性はあります。 彼は、子供が出来たら育てるといってくれてます。 「子供は神様からのプレゼントだし、お前との子供だったら絶対に育てたい」って・・ ただ、最近(付き合う前に)車を購入したのと、入院をしていたので、 貯金が100万ほどしかないそうで、実家暮らしの方がお金がたまるため、貯金をしたいとも話してます。 こんな状況の時に、結婚を切り出すのはよくないと思いますか? 女性の方も男性の方もご意見お願いいたします。

遠距離恋愛中の彼と、近々結婚する予定でいたのに「できるだけ早く転職したい」と打ち明けられました。私はまず何をどうすべきでしょうか？長文です。 「今そんなことをいうの！？」ととても驚いたのですが、話を聞くと、ここ最近仕事がとてもハードだそうです。 毎日残業続きで、時間も昼夜もバラバラ、休みが急に変更されたり、最近人事も変わって人間関係も辛いようです。心身ともに参っている様子です。給料も、残業している割に納得できるほどの額ではなく。 仕事に就いた当初はある程度自己管理ができていたのが、この２か月ほど、上記のような日々が続いて、ぐったりしています。会社の実態が見えてきた、という感じかと思います。 彼は２０代後半で、今の職に就いて１年が経ちます。それ以前は他の仕事で非正規として働いており、私との結婚を考えて今の仕事に正社員として就職したのでした。 彼の辛さはよくわかりますが、まだ１年しかたっていません。間近に結婚する気でいましたし、もう少し長く働いたら、環境や視野、何かしら変わるかもと、せめてあと１年頑張れないかと相談してみました。しかし「早くて夏か、冬までは辞めたい」「もう一年も続けられない」といいます。 しかも、これから転職活動をする場合、今の仕事をしながらだと時間的、物理的に無理だから、仕事を辞めてバイトをしながら活動すると言っています・・・。ちなみに彼は一人暮らしで、貯金もそんなにありません。彼の就業履歴を考えると、簡単には次の就職先が決まらないと思います・・・。 私は、彼の転職活動が終わるまで仕事を続けて待ち、結婚が先延ばしになる・・・・というのが自然で無難な方法だとは思いますが、「結婚を機に辞める」と会社にも周囲にも挨拶してしまったのです。 もちろん彼に「会社に辞めること伝えるね」と一言断ったのですが、その時には彼も今の勤務形態になるとは思っていなかったようです。今更「もう少し会社で働かせてください」なんて言えません・・・・。 私はどうすべきでしょうか？私が辞職してしまっても、彼がこういった状況なので、結婚のことは保留にすべきですよね・・・。結婚後は家事優先でパートでもしようと思っていました。しかしこうなった今、彼のもとへサポートに行き、そこで私も転職活動をするのがベストでしょうか？ そしてもう一つどうすべきか悩んでいるのが、両親になんと伝えるかです。 実はお互いの両親への挨拶がまだなんです。 私の会社の忙しくない時期や人事のこともあり、辞める日をこの時期、と決めて、その上で挨拶の予定日を組んだのですが、先にも書いたように彼とは遠距離で、なかなか予定が合わない中、何度も天災による交通の不便や、お互いの仕事が原因で中止を繰り返し、私が仕事を辞めるほうが先になってしまったという状況です。 彼はいずれの両親にも「『今の仕事を辞めるつもり』とは言えない」と言います。確かに私の両親が彼に持つ印象はものすごく悪くなると思いますし、次の就職が決まってから打ち明けたほうがいいとも思います。 しかし家族になる人たちにこんな大事なこと黙っていていいのか・・・。 彼とは、連絡がとれた！と思ってもいつもぐったりしていて、「結婚のことをどうするのか、どうプランを立て直すかなど考えはあるの？」と聞いても「うーーん・・・」と具体的、はっきりした返事が返ってきません。 ただ、このままだと彼は、とりあえず私と籍を入れ式を挙げ、その後まもなくか、最悪その前に仕事を辞めるつもりでいると思います。私と彼とのバイト代、わずかな貯金とで、転職が決まるまでつなぐつもりかと。 彼の無計画さにあきれる反面、多忙で憔悴しきった彼を見ると責めることもできません。 とにかく、こんな危ない橋は渡れません。彼は今仕事のことでいっぱいいっぱいなので、私が何かしら動かないとと思います。 しかし、まず何からどう行動するのがいいのか・・・どなたかアドバイスいただきたいです。

友達(奥さん、20代前半)から真剣な相談があると言われ、話を聞いたのですがわがまますぎやしないかと思ってしまいました。 旦那さん(30代半ば)と結婚して３年、共働きで子供はいません。ほとんど会話もしないそうです。 友達はアパレル販売をしていて、最近店長になりました。 帰宅はいつも２３時以降です。 仕事が楽しいらしく、家事はお弁当とたまに晩ごはんを作ってるだけらしいです。 掃除や洗濯、ゴミだしとかは疲れるし、めんどくさいからやりたくない。 あとエッチが好きではなく、もう半年以上拒否してる。 ずっとそんな状態で旦那さんに仕事をするなら夕方には帰ってこれる仕事に変えてほしい、そろそろ子供が欲しい、家事は半分はしてほしいと言われたそうです。 友達は私が仕事をしてるから家計に余裕ができるし、私はこの仕事しかできないし、やりたくない。仕事が楽しいから子供はまだいらないと反論したそうです。 そんな言い合いをするたび友達は実家に２日～１週間ほど家出します。 ちなみに友達は旦那さんに愛情も情もない… 旦那も私には愛情なんてないと思うと言っています。 でも、離婚はなぁ… でも、仕事やめたくないし、掃除とかめんどくさいし と繰り返し言っています。 わがまますぎだと思うのは私だけなんでしょうか？ このままでいると離婚を切り出されそうだと悩みながら、家事はめんどくさい、仕事は変えたくない、話し合いもせず家出では結婚をして夫婦になったことに意味はないと思います。 友達が離婚したくない理由もよくわかりません。

３０代前半男です。よろしくお願いします。 今日上司に言われたことで引っかかっています。アドバイスください。 本日就業時間表という、どのプロジェクトにどれぐらい時間を割いたかを書くやつを提出しました。 今期はたまたま自分のプロジェクトで忙しく、自分のプロジェクトのみに時間がついたものをだしたところ上司が切れ始めました。 私は今期、期の途中でなぜか今の部署に異動してきました。取締役など上層部に聞いても、異動して何をするのか、日常的に何をするのか、ミッション等は不明とのことでした。辞めた人がいたり、産休に入る人がいるので異動するという感じでした。 ミッションが不明でも毎日会社に行って座っているだけでも仕方がないので、自分で企画書を作り仕事をとってきて数字で貢献していました（ここまでは今の上司も了承済み） １２月には、上司が新しい提案書を作るということで、自分の仕事をしながら手伝っていました。 自分のプロジェクト60%,上司の仕事40%という感じです。 しかし、先月は自分のプロジェクトの納期が迫っているということ、また、１２月に上司と一緒に書いた提案書が採用され、プロジェクトの最初の金額の交渉等、私のような下っ端が出るところでもないということ、手伝ってくれとも言われなかったので自分のプロジェクトに集中していました。 しかし、上記の作業時間表を見せたところ ”こんなに時間をかけて何を作っていたんだ、アウトプット見せろ” といわれ、数十ページに及部レポートを見せ、どの作業にどれくらい時間をかけたかを説明したのですが、 ”お前は反省が足りない、俺はお前の反省がききたい、なんで自分から、何か手伝うことはありませんか、とかきかないのか” といわれました。しかし、専門性も全く違い、もしここで手伝いますか、といっても突発的に自分のプロジェクトの作業が入り、上司の作業を約束通りできないことが見えているので、自分からは手伝いことはありますか、などとはいえませんでした。 しかし、サラリーマンとしてはここは言うべきだったのでしょうか？ 私は自分のプロジェクトのために、誰よりも早く出社し、タイムカードはつけてないのですが土日も仕事しています。フロアで一番最後まで残っています。 （自分の容量が悪い名かもしれませんが仕事は溢れています） それなのに、仕事をまるでしていないように言われ、また、 ”一緒に仕事をしないならなんで一緒の部署にいるのか” といわれました。それはこっちが聞きたいよと思いました。専門性も違うのになんで一緒ｊの部署にいるのか、上司の仕事だけで、私の仕事が100%埋まるわけでもなく、私も自分の仕事を自分で取ってきたほうがよっぽど会社の数字になり、貢献していると思うのですが。。。 年齢的にも上司の仕事のお手伝いだけをしている年でもなく、なぜ自分で仕事をとってきて貢献するのが悪いのか、仕事をしていないように言われなければならないのかわかりません。 今の上司も、当日まで私が異動してくることを知らなされなかったりとかすることを考えると、組織ぐるみで私をやめさせようとしているのかと思います。 サラリーマンとしての私の態度はおかしいのでしょうか？ もう我慢ができないのやめようかと思っています。 アドバイスください

1年位前脳梗塞で助からないと病院言われたが、別の病院で手術して、何とか仕事復帰したがフラフラするし思うように仕事が出来ないので、傷病手当を貰って休業していたが、久しぶりに会社に行った所、不景気で何人か社員が辞めていたこのままいても会社も迷惑だし売り上げも減っているので、会社に迷惑賭けれないので先月退社したが、体もまだ、以前のように戻っていないし、仕事もない状態、知り合いに仕事紹介頼んでも、病期上がりは、難しいと言われます。 時期も悪かも知れませんが、不景気でなかなか仕事も見付かりません、年齢も40代後半に成ります。 不動産仕事してます　宅建はもってます。 このままポンコツになって、負けたくないのです。 これからどうすれば良いでしょう？何かいい方法をおしえてください。

いつもお世話になっています。 自分は21歳で、同じ職場に28歳の彼がいます。 彼が副店長とゆう立場上、基本的にはあまり周りには公表しないで付き合っていたのですが、職場で私を嫌ってる女性が私の事を妬んで、周囲にある事ない事を喋ったせいで社内に混乱を招き、彼が店長と話し合い、今までみたいに二人で店で働くことは不可能だと結論が出たそうです。 彼に「店をやめて俺と一緒にいてくれ」と言われました。 でも私も今の職場が大好きで、一緒に働く仲間も仕事も、何もかも今まで感じた事がないくらい自分にあってて、ずっと続けるつもりでした。今の職場を離れたくありません。 でも私が続けるなら彼は自分が仕事をやめ私とも別れると言いだし、悩んでも悩んでも全然結論が出ず、ぐずぐず悩んでたらついに今日の昼間「もういい。別れよう。お前は店を続けな」と吐き捨てられてしまい、私は何も言えませんでした。 彼の事は大好きですが、ずっと一緒にいてもらえる自信が全くありません。以前からそれでよくもめてましたが、そのツケも回った様な気がします。 本当にこれで終わっちゃうのでしょうか… 仕事より彼を選べない私は薄弱なのでしょうか…?? もう全然分かりません。

こんにちは。 前々からなんですけど、母が身体の不調を訴えるようになりました。 肩が痛い、足が痛い、などです。 長年肉体労働に近い仕事をしていたため、疲れも蓄積された結果も原因の一部と考え、引退を提案したのですがそこから話が進みません。 病院にいっても『更年期』と言われるのみ、シップ薬をもらって終わりだったらしく、また『肩が痛い～』と訴える（振り出しに戻る）のです。『辞めなきゃね』『もう身体も動かないからね』というのみなんです。 身体の疲れ+更年期が一緒になってるんだとおもいますが、同じところをぐるぐる回っているような感じで、いらいらしてしまいます。 冷たい言い方をすると、文句・悲観的なことばかりを言って何か動いたりはしていないのです。 病院の先生に『もう仕事は辞めなさい』と言われない限りダラダラ仕事も続けそうです。もう２，３年こんな状況です。 話も聞いてあげたいけれど、同じことの繰り返しでこっちもイライラ、しかしもうすぐ家を出る身なので離れたらそれはそれで心配です。 身体が辛そうなのは確かです。。。。。 この場合、どうすればよいのでしょうか。無理やりいろんな病院に連れて行くべきなのでしょうか。 （最近は話を聞いていない節もあるのでぼけの入り口かも？？と、しんぱいになります）

皆さんよろしくお願いします。 私37歳(元会社員)、妻27歳(水商売)で結婚はしていませんが８年一緒にいる内縁の妻がつい３ヶ月くらい前まで浮気をしていました。 (本気だったそうです) 交際期間は半年くらいで客として店に来ていた男だそうです。 原因は私が仕事を休みがちで収入は少なく、家族を養っていくやる気が感じられないとの事です。 その男とはもう終わったと言っています。連絡もしてない様子です。(正確にはわかりません) ３人の子供(１人は妻の連れ子です) 私は子供達とは別れたくありません。 妻も仕事を辞めるつもりはありません。 実際のところ妻の収入に頼りがちで辞めたら生活が厳しくなってしまいます。 私が仕事を頑張って生活を安定させれば上手くいくのでしょうか？ 妻は私へ対する恋愛感情はありません。 子供の父親でありただの同居人だそうです。 正直私も妻に対して恋愛感情があるのかわかりません。 妻は私が一人家を出ていく事に反対もしません。 私が頑張れば何かかわるのでしょうか？ 私が悪かったと妻を許すべきなのでしょうか？ 子供達と離れるのが苦しいので何か良いアドバイスをお願いします。

ある時ジコチューで怠惰な私は自分の周りに友人が一人もいないことに気付いて、外では他人に優しい勤勉な女性を演じることにしました。その甲斐あって現在は日常的に付き合う仲間がいますし社会人としては特に問題なく生きていると思います。 でも本当の私はやっぱりジコチューで怠惰なわけですから、本来の自分を偽って生活することはストレスフルでなりません。誰もいない家に帰って初めて緊張が解け、ぐったりしながらもようやくくつろげるわけです。 関わる人たちの中には男女問わず、偽りの私に好意を持って接してくれる人がいます。彼らと接する時、私は過去の経験から「本当の自分を見せたら、この人も掌を返したように感じ悪くなって、私に関わりたくないと言わんばかりの態度を取るようになるんだろうな」と思います。 本当は他人に気を使って優しくするのは面倒臭いし、努力するのも大嫌い。自分を偽るの、今すぐやめたい。でもやめたら私は孤立し仕事を失って生きていけなくなるからやめられない。毎日苦しいです。 意見や助言を聞かせて下さい。お願いします。

９年勤務した前の会社を辞めて（営業職）から、異業種異職種の病院総務職に転職しました。が、新しい職場の部内の雰囲気に全く馴染めず、嫌がらせを受けたり、労働条件、仕事内容がかなり異なり、（残業代は面接時は支給→残業代は認めないなど）強いストレスを感じています。 年も年なので（３３歳）、頑張って勤務していますが、趣味のランニングができなくなったり、不眠など、体の方が心配です。 こういう場合は、早めに退職して新しい道を探すのが良いのでしょうか？ それとも、短期の退職は転職に不利になることを考慮し今の会社にしがみついて、我慢してから、今後のことを考えるべきなのでしょうか？毎日がつらく、年齢が３３歳ということもあり、はやく見切りをつけて長く勤められる職場を探したいとも思ってしまいます。 ただ辞めても再就職は相当厳しいですよね。 ３ヶ月以内で辞めた場合は履歴書には記載しなくていいとも言われていますが・・・・ 転職経験者、同じような経験をした人、人事採用担当者の方などアドバイスお願いします。 総務人事職でスキル形成をしたいと思っています。

こんにちは。 4ヶ月目の中距離恋愛中の彼氏がいたのですが、今まで毎日連絡をくれてたのに、最近になって全く連絡をくれなくなったので、「最近忙しいの？」とメールで聞いたら、「仕事が忙しくてかまってやれないし、仕事のことで頭がいっぱいで、気持ちが中途半端になってきたから、もう付き合うのをやめたほうがいいと思う」ってメールがきました。 確かに最近は仕事が忙しそうで２ヶ月くらいあってませんでした。 そのメールの直後に電話をしたのですがとってくれなくて、「明日また連絡します」とメールを送って次の日の仕事が終わってるであろう時間に電話をしたら電源が切られていました。 仕事がお休みな土日に電話をしようと思って今日電話したのですが、つながりはしたのですがとってはくれずでした。 とりあえず私は、会って話がしたいのですが、連絡を待ったほうがいいのですか？このまま一方的な別れで終わってしまいそうで怖いです。 あと、もう彼氏には私に対して気持ちはないと思いますか？

30代前半で事務をしております。 今の会社は5年目で、派遣から正社員にして頂きました。 仕事でわからないことがなくなり、人間関係も安定しており、毎日充実しております。 3.4年前から地元の婚活パーティーに参加したりしておりましたが、2年前コロナが出てから婚活をぱったりと辞めておりました。 最近、このまま独身でいいのか？と悩んでいます。 1番の悩みは子どもを産みたい、母親になってみたいということです。リミットがあるので焦っています。子どもが好きで、保育士の資格も数年前にとりました。 でも同じ会社で産休をとった方を見ていると、復帰後とても大変そうで、体力的にも精神的にもとても自分には無理だなと思いました。休みがちになることが多く、周りの視線も冷たくなっています。 となると、結婚したら仕事を辞めるか、パートタイムになるかだと思います。 結婚する方によっては、今住んでいる場所を離れることになると思います。 今まで何社か働いてきましたが、今の職場が一番好きで、仕事仲間と離れたくないというのもあります。 このご時世、仕事があることに感謝しており、5年間居てやっと居やすい環境になったのに、辞めるのはもったいない気がしています。 でもこのままひとりは寂しいです。 この年で独身…周りの目も気にするタイプです。 もし婚活をするなら、結婚相談所しかないと思っています。でも結婚相談所も色々ありすぎて、どこを選んだらよいか… 今まで参加してきた婚活パーティーは、結婚に焦っていない、とりあえず付き合いたいみたいな男性が多かったです。 よくわからない相談になってしまい申し訳ありません。 なにかアドバイス頂けたら嬉しいです。 また同じような方いらっしゃいましたら、意見聞かせて頂けると嬉しいです。

仕事が怖い…働きたくない 去年の10月に1年半勤めた会社を退職しました。(新卒でした)22歳女です。 辞めてすぐはまともに就活をしていたのですが、数社うけて駄目になりなんだか嫌になり、とりあえず失業手当てがあるので、しばらく遊んで暮らすようになってしまいました。 そしてしばらくして就活再開をして無事就職先がきまりました。(パートから社員にというものでしたが) しかしどうしても自分にはできない仕事がありすぐ辞めてしまいました。 そしてまた就活しはじめましたが、だんだん働きたくないという気持ちが強くなってしまったのです。 働きたくない理由としては、この遊びまくってだらけた生活がしみついてしまい、ただ単に働きたくないというふざけた気持ちと、働くのが怖いという気持ちです。 怖いというのは、前職を辞めた理由が仕事ができなくて怒られてばかりというのが一番の原因で、またそんなふうになったらと思うと怖いんです。 とにかく自分は仕事ができない人間みたいで、在職中もずっと悩んでました。自信がないんです。 それからもう一つ、試験を受けるのさえ勇気がいるんです。 自分は何もスキルや自己PRできることもなく、受かるわけないという気持ちが強く自己嫌悪してしまい、受けるのさえ恐怖になっています。 面接も、駄目で嫌いな自分のことをアピールするということがすごい恐怖で…、駄目な自分を見せているというか…うまく言葉にできないんですが、面接を想像するだけですごい恐怖があるんです。 本当に甘ったれていてどうしようもない話だと自分でもわかっています。批判されるような話だとも思っています。 しかし自分でも訳がわからなくなって何かアドバイスをと思い質問しました。 もう失業手当ても終わるので本当に働かないとマズイです。私はいったいどうすればいいのでしょうか…何かアドバイスがあれば是非お願いします。

ウィルアイティー（Will　IT？）という会社から、HP作りの仕事を依頼する電話がきました。話の内容を要約すると以下の通りです。 　(1)以前通販カタログを取り寄せたことのある不特定多数に依頼の電話をしてる。 　(2)会社のコスト削減のために、SOHOなどの経験者ではなく主婦や学生などの 　　未経験者に１枚（所要30～40分程度）3000円で仕事を依頼したいので、高収 　　入ではない。しかし月最低10枚依頼があるので小遣い稼ぎ程度には十分なる。 　(3)PCやソフトの販売が目的ではないが、そういったものが無い場合は購入。し 　　かし個人が事前に代金を支払うのではなく、月々の給料から差し引く形なので 　　実際に仕事を受ける側がマイナスになるような負担はない（私の場合は月３万 　　稼いだとしてしばらくは手元に残るのは半分の額だそうです）。入会費や登録 　　料などは無し（仕事を受ける気があるなら保証書などを送付するとのこと）。 　(4)HPはメールで送られてきた下書きをもとにして完成させるので高度な技術は 　　必要なく、また未経験者が多いので、初めのうちはインストラクターと電話 　　（フリーダイヤル）で対話をしながら仕事を進めて行く（指導料等は無し）。 　(5)仕事を覚えれば仕事量も増やすことは可能だが、１枚3000円という固定額は 　　かわらないため、より収入の多い仕事にキャリアアップしたくなったらその時 　　点でやめることも可能。やめる際にもお金はまったくかからない。 と、この様な内容でした。「スクールに通っているような感覚で仕事ができ、尚且つちょっとした小遣い稼ぎになると考えてください」と言われたのですが、いまいち信用できなくて、返事を待ってもらっています。この仕事を引き受けてもいいものなのでしょうか…。分かりにくい文面で申し訳ないのですが、よろしければどなたかアドバイスをお願いいたします。

昨日も質問させて頂いたものです。 以前居た会社で、私も甘かったのですが、若気の至りで不倫をしてしまいました。 でも、昨日相談した彼氏さんと付き合うことになり、ちゃんと不倫の人とはお別れしました。 会社では今の彼と付き合ってるのは秘密だったので、だれも知らなかったはずですが、不倫した人があることないこと会社の偉い人のミーティングで私の名前をだして「彼女は誰とでも寝る子です」というような ことを言ってまわってたようなのです。 これは彼氏さんから、「お前にこんな噂たってるぞ」って教えてくれて わかったのですが、結局会社から「内容が本当であり、嘘であり、噂が立つ事自体が問題。今なら辞めるか辞めないかあなたに選択権があるけど、もう少ししたら会社から辞めろといわざるを得ない」って言われました。これって辞めろってことじゃないですか。 あまりにショックで、すぐにやめました。 訴えることも考えました。 辞めた後もしばらくは「俺もあの子といいトコまで行ったんだよ」とか 団体でしか飲みに行った人に言われたり。。。 転職して、元の会社の近くになったので、わたしの後任の子に「一緒にランチでも」みたいにメールしたら、「あなたのことは悪い噂しか聞きません。男性社員を誘惑したいなら、会社には近寄らないでください」って返事がきました。 直接、その後任の子と一緒に仕事をしたのは1週間しかないのですが そんな子にまで言われるとは。。。 もう、その会社辞めて3年くらい経つんですよ。 まだそんな噂が残ってることがおそろしいです。 その噂を立てられて以降、怖くてどこの会社行っても誰とも飲みに行ったりできなくなりました。 あまりに断り続けるのも仕事がやりづらくなるし、どうしたらよいですか？

薬科大学の３年生(女子)です。 なるべく、実際に働いている方の回答お願いしたいのですが．．． 就職先として、企業か調剤併用のドラッグストアを希望しています。 結婚したりなどの理由で辞める気はないので６０歳位まで働きたいのですがドラッグストアで働けますか？ 企業で働く場合（私は営業に向いていないのでＭＲは無理だと思うので）、ＭＲ以外の仕事はありますか？ アドバイスお願いします<(_ _)>

結婚１年弱の働く主婦です。夫は長男で、妹は嫁いで他県にいます。勤務地の現在地から車で２時間半程の所に夫の実家があり、今は私の実家から至近距離の所に住んでいます。 夫の地元には、両親が資金を貯め、数年前に建てた家があり、姑が２年前に亡くなった為、７０歳の舅が１人暮しをしています。結婚前から事情は分かっていて、実家について聞きましたが、定年退職したら、実家に戻りたい。とのことでした。それならと、私も遠い将来のこととして、自分の親の近くで、慣れた場所で暮らせると思い、結婚に踏み切れた。というのもありました。 しかし、先日、「会社辞めて実家に帰りたいんだけど、父もあと１０年したら、８０歳で一人で置くのは心配だし、今の仕事は、辞めてもいい、実家に戻ったらどんな仕事でもやる。あと１－２年の間に戻りたい」と言い出しました。 私は、「結婚するときに定年まではここにいると言ったのに。」と言いましたが、８０歳の老人の１人暮らし、加えて新しい家があるし、長男と結婚したんだから、と考えると、むげに断るわけにもいかないのかなと思い、ではせめて、数ヶ月後に産まれる子供が小学校に上がる時。と言ってしまいました。しかし、自分の両親のそばにいたい、ということもあって本心ではありません。 何か、良い解決・妥協策はありますでしょうか？

結婚して妻が仕事を辞めて私の扶養に入っています。子供はいません。現在妊娠もしていません。 もし妻が仕事を再開して私の扶養を外れその会社の厚生年金を納めるようになるとします。そうすると将来夫婦でもらう年金額は今のまま私の扶養のままより増えるのでしょうか。 またやはり共働きだと年金の額も変わるのでしょうか。 おそらくそうなのだと思いますが、理解していないのでご存知の方アドバイス下さい。 私は将来の年金が少しでも多いのであれば妻と相談して、子供が出来るまでは仕事についてもらいたいと思っています。

仕事のストレスが発散できなくて辛いです。 ストレスの原因は同じ部署のパートさんが私の仕事を奪うので私が毎日暇になり、何も仕事覚えられないことです。 状況としては、私は経理に転職して入社1年目でパートさんの方が社歴としては先輩です。(私は前職も経理職) 私たちに上司はいません。もともと、私の前任者とパートさんが仕事しており前任者が辞めるにあたって私が入社して引き継いでいたのですが、引き継ぎ3ヶ月中の1ヶ月後前任者が何の説明もなしにバックれました。なのでそれ以降メインの業務をパートがして私が補助のような仕事してます。仕事量が8:2くらいで私の仕事がかなり少ないです。入社して月日が流れて仕事の流れも分かってきたし、パワーバランスを戻したくてパートに何か仕事ないか積極的に聞いてはいますが「今は何も手伝ってもらうことないかな」と断られます。逆で私からパートに手伝ってもらうことなくて断ったら向こうは私の卓上を物色して次にしようとしてた書類を奪って勝手に作業します。(止めたくても「私これするね」と言って奪われてしまいます) そんな中、来年度からパートは正社員になって総務部にいくことが決まり私としては経理の仕事に早く慣れるためパートから引き継ぎをしたいと思ってます。パートは「来年度までは現状通り一緒に仕事しよ」と言って相変わらず私に仕事渡してこないので本当に、本当に毎日ストレスが溜まる一方です。来年度まで待てばいいのは分かるのですが何も仕事なくて毎日過ごすのが苦痛だし、パートと話しても解決しなくて他部署の社員に相談しても「もう一度2人で話し合えば解決するよ」と言われ、全然助けてくれないので鬱になりかけてます。帰宅してから泣くこともあるし、休日もずっと仕事のことが頭の中にいっぱいです。 皆さんならこの状況でどうしますか？ パートさんは優しい方ですが、仕事に関しては何故か上司ヅラしてくるのでどう対応していいのか分かりません。「今業務どんな感じ？忙しいなら言ってね」など聞いてきて、余計なお節介が毎日あって疲れます。

　２８歳、既婚女性です。 　現在、妊娠の可能性があり、遠からず今の仕事をやめることが決まっています。 　旦那はこの春から不安定なベンチャーの役員になり、給料が半分の年収５００万円程度になってしまう可能性があります。マンションも買ったばかりで、内心とても不安だと思います。 　しかし私には主人に内緒のヘソクリがあり、金額は書けませんが、２０代の女性の貯金としては、かなり多いほうだと思います。 　私は贅沢するタイプでもないので今後特に使う予定もなく、何もなければ老後の楽しみに、ピンチのときはそのヘソクリを使って家計を助けたいと思っています。 　それはかまわないのですが。 　このヘソクリの存在を、今、旦那に話すべきかどうかで悩んでいます。 　妊娠した可能性のある私に対して、仕事を辞めてもいいよといってくれるやさしい旦那を安心させてあげたい。そのために今ヘソクリの存在を話してしまいたい気持ちもあるのですが、ヘソクリの存在を知ったら当てにしてしまって駄目な男になってしまう可能性もありますよね。今は黙っていて、本当にピンチのときに話すべきか、それとも今話して安心させてあげて、その上で仕事に集中してもらうか、皆さんならどうしますか？