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某外食企業でアルバイトをしている学生です。半年バイトをして売上ナンバーワンを達成しました(外食グループナンバーワン)。社長に縁として認めて貰い、社長の手帳に名前が載りました。 電車の中で学校の同期とこの事を喋っていたらやたらと名前を教えてくれと言ってくるサラリーマンに会いました。 結局、名前は教えませんでした。 社会において名前を教える、名前を覚えるとはどういう意味があるのでしょうか？なぜやたらと名前を聞かれたのですか？教えてください。

先日家を新築したのを契機に大手警備会社と契約しました。 が、担当の営業マンがイケてません。 説明も下手で話のピントもずれています。 契約する前は契約内容重視で見ていたのでそれほど気にしていませんでしたが、契約後対応の悪さにうんざりしています。 大きなミスも起こし謝罪も言い訳ばかりで不信感Maxです。 そしてすでに契約開始しているのにいまだにステッカーも貼りに来てくれません。「脚立がいるので」が理由。連絡待ちの日々です。脚立の準備にいったい何日かかるのでしょうか・・防犯効果薄れるのに。。 正直今すぐ担当を替えてほしい。警備会社がストレスの種なんてうんざりです。 しかし主人はステッカー貼れば今後は営業と関わることはもうないのでは？と言っています。 そうであればもう少しこのまま我慢するつもりですが、付き合いが続くなら替えてもらおうと思います。 営業マンとの付き合いって今後も続くのでしょうか？

全国の祭り関係者に質問です ある愛知の祭りの関係者です。 自分が参加している祭りでは、ありがたいことに各地から数万人規模で観客が見に来られます。 で自分は、見に来られた観客にけがをさせないように警備（祭り実行委員（？）…　祭りを見る側ではなく運営して行く者側です　決して警備会社の警備員ではないです。）にあたったり、運行に支障がないかをあらかじめ確認をしたりと、どちらかというと裏方サイドにて祭りに参加しています。 そこで常々自分たちの仲間の中で「観客の安全をとるか」・「自分らが楽しむ祭りをとるか」で熱論を交わしています。 (ここでいう観客の安全とは、祭りの運行の安全上、強い態度で安全第一の警備を目指すのか、 自分らが楽しむ祭りとは、祭りを行う上で安全は当然だが、がちがちの警備では、時に見ている観客に無理をお願いすることにより不快を与えたりするのでボチボチで警備して、自分らも祭り本来を楽しもうという事です） 自分らの寄り合いだけでは“井の中の蛙”なので他の地域の方の意見もお伺いしたく質問しました。 それぞれの地域性・祭りの規模・それぞれの立場などいろいろ違いはあると思いますが、キタンない意見をください。 投稿日時 - 2012-06-03 15:48:42

リンクのように乾式（ろ紙、不織布）タイプのエアクリーナーを 8kg/cm2のエアーで掃除、洗浄し乾燥後再使用しようと 考えていますがどうでしょうか？ http://blogs.yahoo.co.jp/ymh3xw1991/2860433.html http://www.geocities.jp/mysupercub/oil/bike_oil.htm ここや四輪用シェブロン流用を見て以前に1度、80年代の4気筒400cc （指定10W-40）で四輪用10W-30（SJ、鉱物油、非GF1/2/3）で 試したときはそんなに回さないためか今のところ3000キロまで問題ないです。 念のため購入したやや高価な二輪用10W-40（鉱物油、SJ/MA）を混ぜるか 混ぜた場合何か問題が出た、使えた（そうな）安めのオイルの 経験談やアドバイスなどお願いします。 （今回は四輪も同時に合計3台交換）

失業中です 雇用保険が今月から貰えるはずが、当方の知識不足で７日分しか支給されません ２０日～２５日にかけて家賃などで１５万必要ですが、手持ちと雇用保険支給でもマイナス１０万不足です 月に２０時間以内の勤労は禁じられているので、途方にくれています 友人親族も、金に関してはちょっと難しいみたいです どうしたら良いのでしょうか 助けてください

理系大学院２年で現在、内々定を２社もらいました。 最初に内々定をもらった会社はそこまで知名度もなく、大きい会社でもないです。 一方、つい先日、内々定をもらった会社は一流の大企業で１部上場で超有名です。 規模、知名度からしたら後者ですが、後者はグループ一括で採用していて選考の際に行きたいグループ会社の志望順位をつけたのですが、内々定を出してくれた所はそんなに志望順位が高くない所で仕事内容もイマイチです。採用人数とかの関係で必ずしも志望順位高いところになるわけではないことは知っていましたが。 そうすると、他方の知名度は低く、規模も小さく東証一部上場もない会社のほうが仕事内容は良いのかもしれません。ただ、自分の一番やりたい仕事（分野）かというとそうではない所もあります。 もう就活はこれ以上しません。どっちかに決めたいです。 会社選びの際は、ただ知名度や規模で判断するのも良くないと思いますし、やっぱり仕事内容（分野）で決めるのがいいでしょうか？ ただ、その知名度が高く、大企業のほうは将来的には自分の第一志望の分野（グループ会社）に移れる可能性は十分あるみたいですが、最初からいずれ第一志望の所に移るために最初の何年かは我慢してってことで入社するのもよくないとは思います。 でもやはり大企業、１部上場の会社から内々定をもらったっていうこともあり、悩んでます。 どっちの会社にするか、会社選びとか今後の人生とかも含め、どちらにしようかいろいろアドバイスを下さい。

なんだか治外法権のように誰も逆らえない組織みたいな印象ですが、 どういう人間で構成されているんでしょうか？ 行政管轄なので公務員だとは思いますが、一般採用してるのは聞いたこと無いですし、 内部の人間を見ても普通の人を普通に採用した構成とは思えません。 官僚とかの第二の就職先みたいな感じですか？

私は、運送会社で約10年勤めてます。 A上司は、去年まで 同じ職場の先輩でしたが 今年4月から、職場の主任に成りました。 主任の仕事内容は ・仕事の振り分け。 (仕事内容によって給料がかなり変わる。) ・車種(年数の新しい車のこと)の担当決め。 ・仕事に対する社員の良否を決めれる。 (良否は、仕事に対する姿勢のこと) A氏は私のことを、 会社に、入った時から あまり良く思われて無くてA氏から 初めて言われた言葉は 『俺は、お前の事が、気に入らない。者に成らない のなら、俺が辞めさす』 って… 自分なりに、頑張って 月日が過ぎ 今年から A主任の目に余る行動が 目立ってきました。 恥ずかしながら、昨年 狭い道に間違って入り 元の広い道に戻る時、置き石でボディーをこする事故を起こしました。 突然、A主任から昨年、 事故を起こしたから 車の担当替えって、 新人より古い車に変えられました。 その為、 給料も激減してます。 その後、A氏の先輩が 事故を起こしても担当替えは、ありませんでした。 何故って聞いたら、 『貴方(私のこと)は 今までの仕事に対する姿勢が悪く，お客さんからのクレームがあるからって！』 仕事に対する姿勢の悪いとこはどこですか？ と尋ねると『気配りが無い』・『センスが無い』 精神論の話し。 どんなクレームですか？ って尋ねると、自分で考え見ろって！、訳わからん。でも 事故した、私が悪いので … 長文ですいません。

社会人4年目です。 最近朝会社に行くのがものすごく辛いです。 原因は仕事の難度が高すぎて全くといって結果を出せていないこと。 上司やそのまた上の上司に聞いてもまともに取り合ってもらえず。 かといって自分の力ではどうすることもできず、ただ時間だけを浪費する日々。 会社に行っても自分の存在意義が見出せず、今日はついに出社できず、 体調不良ということで休ませて頂きました。 最近では頻繁に上司(上記2人)から怒られることも増え、会社へ行くこと事態に 異常なまでの恐怖心があります。 このような状態は3ヶ月ほど前から続き、最近いよいよ精神的に限界となり、 先週初めて心療内科に行きました。 そこではっきりとした診断結果は告げられなかったですが、抗うつ剤と抗不安剤が 処方されたのでおそらくうつ病かと思われます。 しかし、処方された薬を飲んだ次の日、めまい、吐き気、頭がふらふらするなど 薬を飲む前より明らかに苦しい副作用が出たため、医師と相談し、1日で服用を中止 しました。 その後、数日は「もう全てプラスに捉えるしかない」と考え方を変えて、会社に行けて いたのですが、やはり仕事が進まない、上司への恐怖心が強いということで 再び会社に行くのが困難になってきました。 心療内科を再び訪れ、違う薬をもらっても過去の副作用の辛さから飲む気には とてもなれませんし、かといって考え方を変えても今の仕事の状態が上向かない 限り、気持ちは楽にならないと思います。 しかし、仕事の状態が上向く気配はありません。努力すればできるというものでも ないと思います。 たとえ1ヶ月休職しても復職後のことばかり気にして心が休まる気がしませんし、 このご時勢会社を辞めて再就職は極めて難しいと思い、そこまでの決心がつきません。 しかし既に精神的には限界です。 今日はついに会社に行くことが出来ませんでした。 私はどうすべきでしょうか？話すことはおろか顔を合わすことすら恐怖心のある上司に 全てを打ち明けるべきかとても迷っています。

閲覧ありがとうございます。 昨年音大を卒業して講師の仕事をしています。 今年になって少し仕事が落ち着いたので、仕事のない日にボランティアでフルートの演奏をしたいと考えています。 生演奏で、音楽を身近に感じ親しみを持って頂き、フルートに興味を持って頂けたら嬉しいです。 宣伝のために幼稚園や保育園、児童館向けコンサートのチラシを作りました。(３枚綴りです) コンサートの趣旨と内容・プロフィール・プログラムの例等が書いてあります。 郵送で送るか、直接持っていくかでそれぞれ悩んでいます。 ・直接持って行く場合 時間帯はいつが良いか アポを取ったほうが良いか まずどなたに挨拶したら良いのか。 上手なアプローチの仕方。 気をつけたほうが良い点。 ・郵送の場合 どなた宛にすれば良いのか。 手にとって読んでもらいやすくするコツがあるか。 …という点を教えて頂きたいです。 自分から演奏の場を探すといった経験がいっさいないのでアドバイスを頂けると助かります。 宜しくお願い致します。

男女年齢問わず、誰にでも愛想のいい職場の男性社員（２３歳）が、私（３０代：派遣）にだけキツイ物の言い方をして嫌な気持ちになります。 私は、入社２年目の彼の直属の部下となって３ヶ月弱。 １ヶ月半までは、彼は優しかったです。 １ヶ月半を過ぎてから、彼の気分の浮き沈み（感情の起伏）によって私への態度が変わるようになりました。 彼の気分が悪い時には、露骨に私にキツイ態度になります。 私が「契約の更新をしないで、辞めたい」と言えば絶対に引き止めるのですが。 彼が私にキツイ態度をするぐらい私に優しくできないのなら、お互いによい精神状態にはならないので、新に他の人に仕事を教えるのがめんどくさいかもしれないけど、私も辛いし、人を変えたほうが良いと思うのです。 私と彼はこれまで何度かケンカになりました。 原因はいつも、彼の気分でキツイ態度をされた時です。 部署には２０名ほどいて、彼の同期の女性にも、他の派遣女性にも優しいのに、私にだけキツイ言い方をします。 私が彼の直属の部下になるからかもしれませんが、１人だけキツイ言い方をされて切ないです。 それに、他の人と話をする時にはその人の顔を見て話をしているのに。（男女共に） 私の目を見て話すことは、１日まったくないか、たまに合わす程度です。（一番話しをする回数も多いし、隣の席なのに） 私・・・・彼に見下されていますよね？ 私は彼の体調を気遣ったりするのですが、最初は優しかった彼は、私が外周りで雨でビショビショになって会社に戻っても、気遣いの言葉ひとつもかけてくれなくなりました。（もう優しくできなくなってしまったんだと思います） なぜ私に彼は威張るのでしょうか？ 彼に態度のことを注意したところケンカになってキツイ物の言い方をされましたが、彼は態度を改めてくれました。（なぜか素直に聞き入れてくれた） でも、今日２週間ぶりにキツイ言い方をされました。（彼が仕事でむかつくことがあった為） 彼の気分が悪い時に、他の人には優しくても、私にはキツイ言い方をするのってなぜだと思います？ 私達がケンカをしあったことがあって、彼のそういう部分を見せたことがある唯一の人物だからでしょうか？ そういうのって、本人にとって私はどんな存在なのでしょうか？ 私はツラいので、来週にでも派遣会社に辞めたいと言うつもりでいます・・・。

こんにちは！OKWaveスタッフです。 就職したりアルバイトを行ったり、はたまた自ら企業したりと色々経験が皆様あるかと存じます。 その中で珍しかったり、思い出深い仕事をした体験談や、いまやっている仕事のやりがいを感じる点、大変なところなどなど、是非教えてください！ ▼質問 あなたの職業体験談、教えてください！ 例） 記憶に残っている仕事は、高校生の頃に行った、某宅配業者のお歳暮仕分けアルバイトです。 早朝から学校にいくまでの三時間、ひたすら荷物の仕分けをして、学校に行く前に飲む一杯のココアが最高のごちそうでした。 様々な回答、お待ちしております！ ※質問は予告なく締め切らせていただきます。 ※参加にあたっては、下記リンク先の注意事項をご一読ください。 http://okch.okwave.jp/#attention

夫３２歳、私３７歳、結婚して１年半の夫婦です。 夫の性格が細かく口うるさいこと、人の意見は聞かないことで悩んでいます。 小さなことでもすごく悪いことをしたかのように責めます。 たとえば、二人で100均に買い物に行って雑巾を買ったけど、家にまだ在庫があったことがわかったとき、夫は、「なんでそんないい加減な嘘をつくの？！」と責めました。 雑巾なんて別に買ってあっても困ることはないし、私なら「なんだまだあったんだ」で済むのですが・・・。 この間、夫のものが多いので片付けを手伝っていた時、「これをあっちにやって」というのでそうすると、「そんなことしたらほこりがどうこう…」といって自分でやってと言ったことを否定するので、私は何もできず、立ち尽くしていました。 自分で考えてなにかやろうとしても、否定されて、動けない状況でした。 それなのに、「なにか指示されないと動けないの？！」などと責められます。 夫は口数が多く、私ではとても思いつかないような非難が次々出てきます。 何を言っても無駄だし、もともと私は口数が少ないこともあって、ますます反論できなくなりました。 以前から、モラルハラスメントかと思っていましたが、明確な証拠がなく、実証できません。 今はその場をやり過ごして、後になると夫は私のご機嫌を取ってくるので、そうしたら普通に接するようにしています。 確かに私もだらしないところはありますが、夫も毎日お風呂に入らなかったり、牛乳パックに口をつけて飲んだり、自分で起きられなかったり、気になるところはたくさんあります。 いやなのでたまに言いますが、夫のようにしつこく責めたりはしません。 家族は許しあうことも大事だと思うので・・・。 まず、人を責めることは悪いことだとわからせたいのですが、どうしたらいいのでしょうか？ 余談ですが・・・。 現在不妊治療をしているのですが、こんな父親のもとで育ったら性格が歪むのではないかと心配しています。 離婚するということは私の年齢場、子供をあきらめるということに限りなく近く、それも悲しいです。 夫の性格上、離婚は絶対許さないだろうとも思います。

女は子供を産むと昇進出来なくなるものですか？ 働きざかりの20代後半から30代に子供を産むと1～2年休む事になりますよね。さらに時短勤務するて3～4年はフル稼働出来なくなります。これを二人位産むとなるとマルマル十年位は稼働が落ちる事になりますよね？すると当然昇進も出来なくなりますよね？ 大手で総合職として働いていますが、ママさん社員の方は昇進スピードが遅いです。 私は実家が離れてるので親に子供を預ける事も出来ません。東京なので保育園にも簡単には入れないでしょう。 こうなると、仕事に支障をきたすので子供を産む事に躊躇してしまいます。皆さんの回りで出産育児と仕事を両立して、かつ評価も高いママ社員いますか？

絵や内容は、クール系？（カッコいい）が良いです！！（なるべくです） 萌え系（女ですので）やギャグ（苦手です）などはご遠慮下さい。 ＮＡＮＡとＢＥＣＫは見ています。 バンドが成功するまでの、紆余曲折アニメでお願いします。 最近、お気に入りのアニメがなく淋しいです。 ご紹介いただいた作品から、お気に入りを見つけ出し見たいと思っています！！ よろしく、お願いします！！

今日、社長から辞めてくださいと言われました。１～２ヶ月のうちにってことです。 ４９歳で家内と二人暮らしです。家内は年上で働いていません。 両親は田舎で元気で健在です。 まだ家内には話せず1人で悩んでいます。 さて、誰から相談すべきで、どう行動を取ればいいのでしょうか？ 親身なご解答があれば欲しいと思います。 宜しくお願いします。

私は来月、ソウルに転勤することになりました。もしよろしければ、会社や私生活での人間関係において、近所付き合い等、カルチャーショックや違いなど、ありましたら、色々教えて下さい。また、生活してみて、どうだったかも教えて下さい。

大変ショックな話を今月聞きました。私は愛猫ミーコを6月30日に亡くしたので近所の亀戸天神に毎朝、お祈りをしておりました。どうぞミーコが天国に行けます様に、と。すると腕に蛍光イエローの腕輪をした人が野良猫の世話をしておりました。腕輪は保護活動の印らしいです。ミーコ死んだし、ちょっと話をしてみたく成りました。色々と話した中で猫を私も保護して育てるのも悪くないかなぁ、と思った訳です。ですが猫を引き取る人の中には猫を虐待する人が居たとの事でした。生きてる猫の腕を切り取ったり首を切り取ったり。ゾッとする話でショッキングで有ります。その虐待した人は普通の人で決して虐待する様な人では無かったとの事。でも何匹も猫を引き取っては逃げて行ったとか、死んじゃっただとかが多くて保護して居る人がおかしく感じて調べたら事件が発覚したとの事。猫を可愛がって16年も育ててた私には考えられないと同時に近所に異常精神者が居た事にショックを覚えました。どうですか愛猫家の皆さんも、この様な話を聞いた事有りますか？

燃え、熱くなれるようなアニメでおすすめのものを教えてください。 ナルトとか、ブリーチの様に長すぎないやつを

恥ずかしいことなのですが、 どうすれば直るのか、みなさんのお力をお借りしたいため、よろしくお願いします(__) 社会人としてマナーと言いますか、 常識的なことなのですが、 どうしても仕事終わらせる内容が もう間に合わない時があります。 その時、時間かかりますとか報告して状況判断するのに、自分はそこがどうしも学生気分になっていまして 直せない、直してない自分にイライラします。 いざとなると、どうしても後数分で終わるって考えます。 どうしたら直りますか?