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  • 日を追うごとに吃音が酷くなっていくようで悩んでいます。

    日を追うごとに吃音が酷くなっていくようで悩んでいます。 元々幼い頃から吃音傾向があります。 最近、社会復帰をしました。 今の職場では電話の話し声が丸聞こえ状態の場合が多く それがストレスになり、さらに緊張して吃音がひどくなり、 たまに自分でも何を言っているか分からないこともあります。 普通に話す時でもどもることが多くなり、 それが原因であまり話さなくなり…の悪循環の繰り返しです。 吃音気味なのに電話が多いのでかなり苦痛です。 周りの人達は特に何も言いませんが、物凄く気になってしまいます。 他の人が説明してもすぐに理解できないことも多く、 言いたいことを頭の中で整理して喋るのや状況を説明する事も苦手です。 言葉が出てこないことが多く、出てきても単語で終わってしまうことも多い。 家族や友達で話をしても吃音が多いです。 昔はさほど気にしてなかったんですが、職場で吃音がひどくなったせいで 日常でも気にするようになりました。 一度病院に行ったほうがいいのでしょうか。 何か改善方法があればご教授ください。

  • 近所の子供が庭に入ってきて困っています

    近所の子供が庭に入ってきて困っています 近所のアパートのお子さんが、頻繁に我が家にやってきて困っています。幼稚園生の女の子です。庭や駐車場はオープンになっている為、彼女の遊び場所になってしまっています。 来る度に「勝手に入ってこないでね」と伝えますが、効き目はありません。 植えてある花をつんでしまったり、息子の物を勝手に使って壊してしまったり、留守の時に宅配食材の箱を開けてしまったり(これは現行犯ではないのですが)、本当に困ります。 ご両親は家の前でお見かけしますが、大音量の車に乗り、茶髪の若いご夫婦で、正直ご両親に困っている事を伝えるのは恐くて出来ません。 シャッターをつける等勝手に入れないようにする事も考えていますが、費用もかかりますので悩んでいます。 何か良い方法はないでしょうか。

  • 日常のストレスを感じすぎてしまい疲れます。

    日常のストレスを感じすぎてしまい疲れます。 例えば… ・狭い道や通路で「譲り合う」という気持ちを無くしてる人。 ・店舗内をローラーシューズで滑る子どもと注意もしない親。 ・満員の通勤電車なのにケータイやゲームを頑なにやめない人。 ・満員の通勤電車なのに肩に掛けた硬いバッグを手に持ち替えない女性。 ・道路をチャリンコでおしゃべりしながらタラタラ並走する二人組み。 ・ジムの狭いロッカーで隣の人を無視して声もかけずに隣の扉を開ける人。 あらためて書き出してみると、自分は何て小さなことにイライラしてるんだとも思います。 「皆、自分勝手だ」とも感じます。 「こういう奴らは心が貧しいのだ」と思うようにしてますが、やはりイライラは感じます。 また、道を譲り合う気持ちが無い女とすれ違う時「俺はナメられている」とも思います。 自分は全くキレることがないので、こういったイライラをストレスとして溜め込んでしまい、ぐったりと疲れます。 他の人はどのようにしてこのストレス社会を生き抜いているのでしょうか? ちなみに自分はうつ病にかかったことがあります。典型的な「うつ病になりやすい性格」の人間だと思います。(うつ病になったのは仕事の重責からで、上記のようなことが原因ではありません。現在は寛解しています)

  • 畑が悪い

    畑が悪い 結婚9ヶ月、20台半ばの新米妻です。そろそろ子供が欲しいなと思っていて、今月から基礎体温も付け始めたばかりです。 先日、両親・私・知人と居酒屋さんへ行ったときのことですが、知人(すでに酔っている)から「子供はまだ出来ないの?」と言われ「まだですー。」と何気なく会話しました。その時に母が「畑が悪いから無理」と知人に言っていました。この知人は酔っ払った次の日は全く覚えていない為、母が面倒になって適当にあしらったんだなと娘の私はわかっていました。しかしそこはカウンター席でお店の従業員や親方と気軽に話が出来るようなところで、親方が気を遣って「まず絡むな(笑)」と言って話題を変えてくれたのです。 私は聞かれることに抵抗はありますが、もんもん考えて出来にくくならないように気にしないようにしています。しかし母のこの言葉には正直ショックもあり、周りの人にも聞こえており親方が気を遣ってくれたのが逆に悲しい気持ちになりました。 父は父で「まだ孫は産まれないのか」と常に言っております(自分では気付いてないようですが、余計なことをポロポロいう性格です)。ですから両親に別々にですが「避妊してないけどまだ出来ないなぁ。作ろうと思って実行している訳じゃないから余計だろうけどね。でも産婦人科の先生からは2年出来なかったら不妊の可能性があるからきてみなさいって言われたから、その時は行ってみるしかないんじゃない」っていったこともあります。しかし1週間後、父はまた言い始めました。(母は普段は何も言わず、出来ないなら出来ないで2人が幸せなならいいんじゃないかと言うくらいです) 自分でもこんなことで悩まなければいいのにと思うのですが、思い返してはイライラしてしまう時があります。実の両親だから嫌味とかで言っている訳じゃないということもわかってるつもりですが、遠慮しなくてもいいし聞きやすいのでしょうか。。。 皆さんもこのような悩みをお持ちの方いらっしゃいましたら、未熟な私にアドバイスお願いします。

    • bibi315
    • 回答数5
  • はじめまして。

    はじめまして。 現在、年中と年少の年子の子供がいます 幼稚園の役員をしています。 主人が三人目がほしいと言っています。 私は、下の子が幼稚園に入って やっと一人の時間ができたのでしばらくゆっくりしたいですし、 役員もしているので 来年くらいがいいと考えています。 しかし、主人も42歳で私ももうすぐ33歳になるので早めがいいかなと思うのですが、役員しながら妊娠は大変でしょうか? 運動会、お遊戯会の担当してます。 2人とも帝王切開で出産していて、 3人目を産めるのかという心配でもあります。

    • daimomo
    • 回答数2
  • みんなこんなもの?

    みんなこんなもの? はじめまして。 先月晴れて男の子を出産した者です。 最近になってなのですが、急に息子の寝つきが悪くなってきたのです。 と言うのも、基本ご飯は混合なのですが昼間はおっぱいをあげてからミルクを飲むと熟睡してくれますが夕方以降になると例え満腹でも寝付いてくれません。 いわゆる黄昏泣きになるんでしょうか? 抱っこをして家中歩き回っていると簡単に寝てしまうのですがベビーベッドに戻すと泣くので、今では同じベッドでいっしょに寝ています。一瞬いっしょに寝てベビーベッドに寝かすのですが1分と経たずに起きて大泣きです。 とても不本意です。同じベッドで寝るなんて、万が一窒息するのでは気が気ではありません。 1ヵ月を迎えるまでは滅多な事では泣きませんでした。抱き癖がついてしまったのでしょうか? ちなみに暑いのかもしれないとノースリーブの肌着一枚を着せています。毛布も嫌がるのでバスタオルをかけています。 ちょっと支離滅裂ですが良いアドバイスなどいただけたら有難いです。

    • t0ro
    • 回答数7
  • 小樽、札幌一泊ずつの二泊三日旅行ですが、旅程のチェックをお願いできます

    小樽、札幌一泊ずつの二泊三日旅行ですが、旅程のチェックをお願いできますか? 九州より、6月末に北海道へ旅行に行きます 行程はすべてレンタカーの予定です いろいろ調べたり、参加者の希望を取り入れながら、下記の旅程をくんでみましたが、回れるものでしょうか? 見ていただければ幸いです 一日目  12:15 千歳空港着  14:00 レンタカーを借りる(予約が14時からのため)  15:00? 支笏湖へ      積丹半島の岬へ  夕方頃 小樽着(ホテルソニア)      小樽市内散策 2日目  07:30 出発      (寄れれば、名水の郷きょうごく)  10:00頃 洞爺湖  12:00頃 函館着       五稜郭タワーに上る       元町やベイエリア散策  15:30頃 函館出発  19:30頃 札幌着(シェラトンホテル) 3日目  08:00 出発      札幌市内観光       二条の市場       時計台や、赤レンガ、大通公園など  12:00 札幌ラーメン横町で昼食  13:00 札幌出発  14:00 レンタカー返却  15:45 千歳発 二日目の函館がかなり移動時間とられるとは思うのですが、途中で景色を眺めたり、道の駅などあれば寄りながら行きたいと思っています また、初日の小樽、二日目の札幌の夕食でおすすめなお店はありますか? 予算は、一人5000円くらいです 30代以上の女性ばかり5人ですので、あまりお酒は飲みませんが、居酒屋のようなお店でも楽しく過ごせますので、お勧めなお店があれば教えてください どうぞよろしくお願いします

    • Dpara
    • 回答数9
  • 娘との関係

    娘との関係 すいません。初めての相談で書き込み方がよくわかっていませんでした。 家族と娘についての相談です。娘は大学生ですが、海外での生活が長く、帰国当初は日本語が、少し理解できない所もありました。その娘が、昨年留年してしまいました。それ以前にも授業をサボったり、言葉の壁などで単位が取れていませんでした。日本に帰国して、2年半がたちましたが、帰国当初から、私たち親が心配で、門限などもありました。それから、単位が取れないことが分かるたびに、うるさく言ってしまうようになってしまいました。友人との付き合いなど、あまりできない状態だったのかもしれません。 今朝、娘は、朝早く家を出て友達と一緒に学校へ行きました。ただ、家族には一言も言っていきませんでした。私は、娘に電話を入れて何も言わずに出かけたことを叱り、土曜日遊びに行くことを考えると伝えました。すると娘は、もういやだ!と言い出し、家に居ずらい、家に居るとおなかが痛くなる、もう家には帰らない、学校も辞めると言って電話を切りました。その後メールをし、もう一度電話で話しました。その結果一度は帰ってくることになったのです、、娘は一度帰ってきたそうです。私も家に居なかったため一人で考えているうちに、やっぱり嫌だと思って家を出たそうです。私の元にメールが入りやっぱり出て行くというのです。また、メールのやり取りをし、電話で話し、私が、お願いだから帰ってきてと頼み込み一人暮らしや、今後についても考えると話してしまいました。結局、今日は帰らず、明日帰ると言って電話を切りました。 最近、新しい彼氏が出来た様子でした。その頃から、気持ちも不安定な状態でした。今までも、何度も同じような事がありましたが、帰ってこず、外泊をするのは初めてです。電話で学校は続けたいんでしょ?と聞くと、もうどうでも良いと言ってみたり、続けたいと言ってみたり、、明日、娘が帰ってきたとき何をどう話せば良いのかも分かりません。娘にはいつも、単位を取ってやらなければいけないことをきちんとやれば、もっと自由になると言ってきました。明日、もし帰ってこなかったら、買ってきたときは何を話せば良いか、、娘は話をするといつも言いくるめられるとも言っていました。そんなことを言われ、どう話し合いをすればよいのか、、本当に不安です。 電話では家族それぞれの不満も言っていました。

    • noname#205246
    • 回答数6
  • 職場での仕事分担について

    職場での仕事分担について こんにちは。32歳の営業事務をしている者です。 チームで仕事をしているのですが、私だけ外されることが多く悩んでいます。 同僚や上司に相談しようかとも思いましたが、思い過ごしまたは悩みすぎかもしれないと思い一旦こちらで相談させていただきます。 私のチームは部長(男性)をトップに、メインの営業部員(男性)2名、サブの営業部員(男性)2名、設計(女性)1名、営業事務(私・女性)1名の部長を入れると7名です。 部長は他部署も管轄していますが、実際は私たちのチームをみることが多いです。 たとえば、お客さんのところに行くときやサンプルのチェックをするとき、現場の手伝いをするときなど、私が「私も行きましょうか」というと部長が「あなたは良いよ、来なくて」といいます。 部長が以前、営業のリーダーに対して「あいつにあんな仕事を任せるな」と言っているのを聞いて目の前がまっくらになったことがありました。 私は、同じチームの部員なのだから同じような仕事をするのは当然だし、一緒に行って仕事をしたい、私だけ別行動なのは寂しいと思う気持ちが強いのですがおかしいでしょうか。 仕事なのだから、与えられた仕事をこなせばよい、言われない仕事はやる必要がない、という考え方もあると思います。 私は自分がチームの一員であると思っていますし、そのように仕事をして行きたいと思っています。 いま書いていて、部長とのそりが合わないことも悩みの大きな原因ではないかとも考え始めました。 営業のリーダーに相談すべきでしょうか。それともここは我慢すべきところでしょうか。 皆様のご意見をお聞かせ願えればうれしいです。 よろしくお願いします。

  • 一軒家を探しています

    一軒家を探しています 私、マンション生活をしてはや29年貯金もたまってきたことなので そろそろ家を買おうと思ってます そこで先日、家の情報を探すために近所の不動産に行ったのですが なかなか私の希望に合った場所に案内してもらえずココがオススメです とかしか言わないので再度私の希望を提示たら今そういう物件は無いと 言われました・・・・ そこで皆さんの情報を聞かせてもらいたいです 私が探している物件は東京都練馬で駅からは徒歩20~30分くらい 家族は5人です後々は二世帯も考えています。 できれば新築で購入をしたいです 皆さんの情報をよろしくお願いします

  • バイト先での非常に些細なトラブルについて

    バイト先での非常に些細なトラブルについて 初めまして。自分は20代のフリーターで男です。最近バイト先でちょっとしたトラブルがあり思うところがあったので皆さんに質問してみたいと思います。質問の形式をとっていますが、ほぼ愚痴のようなもの、しかも長文なので、もしお暇があればお答えいただければ幸いです。 では本題に入ります。バイト先の同僚に主婦でアルバイトの50代の女性がいるのですが、その方とトラブルがありました。順を追って説明しますと、まずその方の価値観として「若い男でしかもフリーターなのだから主婦の自分よりもっと働くべき」という考えを持った方です。なので、私に色々な雑用を押し付けたがる傾向があります。その価値観自体はわからなくもないので、まあ私もあまりうるさく言わず「はいはい」と手伝っていました。 しかし最近その価値観を露骨に表に出すようになってきて「なんでもっとシフトいれないの?」とか「若くて男なんだし、どうせ暇なんだからもっとがむしゃらに働きなさいよ」ということを、直接ではないにしろ婉曲的に言うようになってきました。会う度にチクチク言われ私も段々イライラが募ってくるようになってしまいました。 そしてようやくトラブルの話なのですが、ある時マネージャーの方が「急な欠員が出てどうしても誰かがヘルプに入らなければいけない日ができてしまった」と皆の前で発言したのですね。そのヘルプの日、自分は特に予定も無かったのでヘルプを頼まれれば当然引き受けるつもりでした。そうしたら突然、前述の主婦の方が「ああ、その日はこの子(私のことです)が出勤するから」と言い出し勝手に私の出勤を確定しようとしたのです。もちろん私になんの断りもなくです。この突然の行動、そしていままでの不満の募りがあり、私もカチンときて「勝手に人の仕事を増やさないでください!」と怒鳴ってしまいました…。 その後、この怒鳴り声がたまたま近くにいた社長に聞かれ「あいつは仕事をやる気が無い」と言われていたそうです。最悪です。まあ経緯はどうあれそう発言したのは事実ですから、そのことに関しては自業自得なのですが、それにしても納得がいかないのは主婦の方の行動です。なぜ社長でもマネージャーでもない人に勝手に自分の予定を決められなくてはならないのでしょうか。仮に上司であったとしても、「その日は大丈夫ですか?」と聞くのが最低限の礼儀ではないでしょうか。 以上がトラブルの全容です。タイトルにもある通り本当に些細で、とるにたらないことです。その上でここまでお時間を割いて読んでいただいた皆さんにお聞きしたいことがあります。 質問内容は次の通りです。「若い男でフリーターなのだから、主婦よりももっと頑張って働くべき」という価値観はわからなくもない。しかしその価値観にのっとり、仕事の内容ではなく、他人の働き方そのものにまでイチャモンをつけてくるのはどうなのか。そして無理やり相談もなく、シフトをいれようとするのは正しいのか。 ちなみに母に聞いたところ完全に主婦の方の味方でした。「つべこべ言ってないでとにかく働けばいいんだよ!」だそうです。是非皆さんの意見も聞かせてください。

  • 町内会長が集金する事に質問なのですが。

    町内会長が集金する事に質問なのですが。 先日から母が親戚の家に泊まりに行っていました。 母の留守に町内会長がお祭りの寄付の集金に来ました。 毎年、母が払っているので、私には分からないので、2,3日 したら帰って来ますのでその頃にまた来て下さいと帰ってもらいました。 母が帰って来ましたので、町内会長さんがお祭りの寄付の集金にきたよ~ と伝え、その事に対して少し疑問があり皆様にお聞きしたいのですが? 1・お祭りの寄付は金額が決まっていない、その家庭の気持ちだそうです。(家は毎年3000円) 2・領収書なし、その場でメモル事もしない 3・お祭り終了後、回覧版で幾ら集まって、幾ら使ったの報告 そこで母に(じゃあ、会長がねこばばしても分からないでしょうそれでは) と言いましたら、(言われてみればそうだね)と・・・ (でも毎年そうだから)と・・・ 実際、この近所は年寄りばかり、年金暮らしの方々ばかりです。 でも今世代の私には考えられないのです。 寄付というのは、そんな物なのでしょうか? 皆さんの町内のお話をお聞きしたいです。 それと、一人で集金に来る気持ち、(私みたいにうたぐり深い人がいる)を考えないのか? 宜しくお願いします。

    • noname#113382
    • 回答数4
  • 先生がつねった?!

    先生がつねった?! 幼稚園に入って約3ヶ月。年少さんの息子に毎日『今日どうだった?』と聞くと、楽しかった出来事を話した後に、『あと今日先生に怒られた』と言います。 それは、息子が悪さをしたり、集団生活を乱したりしたのだろうと、それは園に任せているので良いのですが、時に、『先生に話しかけても無視された』『何にもしてないのに、僕だけ怒られた』などと、不信な事を最近よく言い始めます。 あげく今日は『僕がピアニカしたいって先生に言ったら、怒ってつねってきた』と言ったのは、さすがに驚き…。 息子も、言い出すとのたうち回りながら泣く様な、聞かない性格ですので、母親である私でさえイラっとしますから、先生もやらないとは言いきれない部分が実際にあります。 あまりこういう事は、敏感に誘導尋問の様に聞いてはいけないと、いつもは話し半分で聞いてはいたのですが、さすがに今日は、『うそー。どうやって?どんな風に?なんて怒ってきたの?』と聞いてしまいました。 まだ状況説明できる訳ではないので、意味がわからなかったので、『先生がつねったの?○○(息子)がつねったの?』と再度聞くと『先生がやってきた』でした。 息子の担任は、男の先生で入園前に、園長先生からは『あの先生は、大変人気で上に上がるお子さんのお母様から、来年もあの先生にして欲しいと、よく言われるんですよ』という話しを聞いていました。 うちは悪ガキ、ガキ大将的な息子なので、あの先生なら息子も変化があるのでは…と期待しつつ、入園当日、その先生だと聞いた時は、嬉しくて飛び上がる思いでした。 それなのに、今この不信感。息子の言う事をすべて信じる訳ではないのですが、さすがに毎日こう言われると、心配だけが募ります。 母親である私が、先生を尊敬していないと、息子も幼稚園で先生の言う事も聞けないと思うし、何より息子が楽しくないんじゃないかって。 こんな時、どうしたら良いのでしょうか? あまりはっきり言って角が立つのも嫌ですし、かと言って、本当につねったのだとしたら、見過ごせるはずもありません。 何かアドバイスをお願い致します。

    • noname#134423
    • 回答数6
  •  マネージャとは? (35歳からの転職は、マネージャ経験がないとまった

     マネージャとは? (35歳からの転職は、マネージャ経験がないとまったく評価されない!?) 1、35歳後半からは、キャリアとしてマネージャのキャリアが問われますが  これって、やはり人を使うのがうまい人ということになるのでしょうか?  というか、中にはパハワラぽい人も居て、人使いの荒い人もいますが、 人間関係を壊しても、辞めていくのは、下っ端なんですよね?  これはこれで管理経験があると評価されるものなのでしょうか?  2、マネージャ経験があっても、企業が求める商材よっては、まったく評価されないように思うのですが 3、仕事がらPGの仕事しか回ってこなくて、スキルアップできなかった人は 35歳以上でゴミになるのでしょうか? 4、マネージャ経験があると行っても、では会社に どのくらい純利益をもたらしたのか?  この質問については、まったく返答がきません。 皆さん本当に、稼いでいるのでしょうか? 5、35歳以上になっても、管理者としての経験がない場合は 転職業界では知能レベルが低いという扱いなのでしょうか? 6、35歳からの転職は、マネージャ経験がないとまったく評価されない  管理者になっていない人は、会社にしがみついておくしかないということですよね?

    • noname#192248
    • 回答数1
  • 最近とても悩んでいる事で、夜も眠れないくらいなので思い切って相談します

    最近とても悩んでいる事で、夜も眠れないくらいなので思い切って相談します。 私は今、妊娠5ヶ月です。ずっと不妊で結婚して8年目で奇跡的に妊娠した者です。 結婚前に重症のパニック障害になって、それがきっかけになりウツなども含めて10年近く心療内科に通院してました。 しかし昨年、胃痛が一つのきっかけになり、やっとの事ですべての薬を断つ事ができました。 今、とても悩んでいる事がまだ妊娠5ヶ月で産まれてもいないのに子供が幼稚園に入る事を想像すると、幼稚園が怖くて半分ウツになっている事です。社会不安障害もあって人前が異常に恐怖感を感じます。 主婦になってから人前に立つ事もなく半ば忘れていた事だったのですが、幼稚園の役員決めや交流会や何かにつけて発言する事も多々あると聞きました。 幸いな事に、主人が生徒会長や応援団長、学会などでの発表も何度か経験があって、役員などをかってでる事に苦痛を感じないタイプで、私ができない分はやるし、今から色々悩まなくていいと言っています。 会社自体は平日にもたまに休める事もあり可能かもしれませんが、幼稚園は母親が行く事が多い場で 父親が出てくると浮いてしまうだろう・・・とか、お迎えは母親が行けるのに、父親が参加するんだろうとか・・・人の目を気にする私にとっては幼稚園が本当に怖くて仕方ありません。 この事で半ばウツになっております。せっかく薬を止める事ができて妊娠して、他に考える事もたくさんあるのですが、ここ最近この事ばかり考えて不安になっております。 保育園希望の方には大変申し訳ないのですが、保育園だったら私が社会不安障害やウツでも土日に行事が多いと聞きますし父親出番が多く気持ちも楽ですが、在宅ワーカーで申請はできますが稼ぎが少ないので おそらく入る事は無理かと思います。。。 妊娠中で薬が飲めないので、これ以上悪化しないように気を紛らわせようと努力してますが、何かアドバイス頂けたらありがたいです。

  • 2才児って朝から晩までずっと走ってるのが普通なのですか?

    2才児って朝から晩までずっと走ってるのが普通なのですか? 賃貸マンションに夫婦2人で入居しています。 間取りは2LDK。角部屋。 隣が引っ越して来るまでこのマンション、外の声は聞こえるけど住人いるの?ってくらい静かでした。 私たち夫婦は家ではテレビを見るか、ネットをするかでおとなしく過ごしています。 隣の家族は30代半ばの夫婦と2才の男児。約1年前に引っ越してきました。 1LDKで、夜中、早朝に子どもの走りまわる音が酷いです。 たまに23時や24時にゲームをする音が聞こえたり 謎なドンドンという音がしてきます。 (冬場に音が酷い時期があって、私は睡眠不足になり、体調を崩しました。) (今まで何回も不動産屋、大家どっちにも相談しました。 最初はきちんと真摯に受けてくれましたが最近は聞き流して終わり っていう対応になってます。) 先日、頭痛がひどくて昼寝をしていたのですが 隣の子どもの足音、振動が頭に響いて辛かったので 初めて直接、話をしに行きました。(不動産屋、大家はあてにならないので。) 低姿勢で「こちらでなかったら申し訳ないのですが、子どもさんの足音が響いてきて 頭痛で寝込んでる者にはちょっとキツイです。。。」という感じで話ました。 ビックリしたのが、奥さんの後ろにいた子供、フローリングの上で外用のスニーカーを履いていました。 外出する所だったら分かるのですが、奥さんは素ッピンで部屋着だったので家でくつろいでいたのだと思います。 奥さんは 「2才なんで言っても聞かないんですよー!」 「色々対策をしてるんですけど、2才なんでねぇー」 としか言いませんでした。 子どもだから仕方がないのは分かるけど、深夜・早朝にもドンドンバタバタと走り回ってる日もあるので それについて話をしたら 「最近は早く寝るようにしています!」とだけ言われました。 私より遅く寝て、私より早く起きて走りまわってるのが不思議です。 そして外用のスニーカーで放置している奥さんも不思議です。 子どものいる方、これは普通なのでしょうか? 私には子供がいないのでその辺の感覚がわかりません。 もしも、私に子どもがいたらきちんと躾するし、靴なんて部屋の中で履かせません。 ふわふわの素材のスリッパとか靴のようなものを履かせて、音を出させないように工夫すると思います。 そして早い時間に寝させます。 引っ越して来た日の深夜、隣の奥さんは窓を全開で開けてる状態で2才児に「うるさいのよ!!」ってものすごい剣幕で怒ってました。 (怒ることは出来ても躾が出来ない人のように見受けました。) 質問はタイトルの通り「2才児って朝から晩までずっと走ってるのが普通なのですか?」 と 「部屋で外用の靴を履かせるのは、普通の事なのか?」 です。 あと色々と意見も下さるとこちらの勉強にもなります。 私が間違ってる事がありましたらご指摘お願いします。 子どものいる方、いない方、いろんな方からの回答欲しいです。 よろしくお願いします。

    • noname#120035
    • 回答数10
  • 7月の中旬に北海道旅行を計画しています。

    7月の中旬に北海道旅行を計画しています。 アドバイスをお願いします。 女性一人での旅行になります。 車の運転暦は長く日常的に運転をしています。 1日目(水曜日) 14時ごろ新千歳空港着、電車で札幌に移動。 15時頃札幌駅付近のホテルにチェックイン。 市内プチ観光と夕食(車は借りません。) JRタワーの展望台、大通公園観光。 夕食はスープカレーを食べようと思っています。 札幌駅付近泊 2日目(木曜日) 9時半ごろ札幌発の電車で旭川に移動。 駅で荷物を預けてバスで旭山動物園へ行き閉園まで見学。 旭川駅付近のホテルにチェックイン 夕食は旭川ラーメンを食べようと思っています。 旭川駅付近泊 3日目(金曜日) 9時ごろ旭川駅付近でレンタカーを借りる。 旭岳ロープウェイ、美瑛観光。 美瑛で昼食(可能なら富良野まで行ってみたいです) 16時ごろ旭川駅でレンタカー返却。 札幌に電車で移動。 札幌駅付近のホテルにチェックイン。 夕食はお寿司などのお魚を食べようと思っています。 4日目(土曜日) 札幌観光(車は借りない予定です) 大倉山シャンツェに行ってみようと思っています。 15時半ごろ札幌駅から新千歳空港に電車で移動。 空港でお土産を一気に買います。 早めの夕食を空港でとる予定です。 18時30頃の飛行機に搭乗します。 飛行機とホテルはもう決まっています。 一泊目はハイクラスのホテルなのでホテル滞在時間をゆっくりとろうと思っています。 レンタカーはハイシーズンになるので3日目だけ借りる事にしましたが4日目新千歳まで借りたほうが効率的でしょうか? 空港で返すのは面倒のような気がして・・・ 移動手段の使い方がこれでいいのか、札幌の観光はどこに行こうか 悩んでいます。 また、お勧めの場所、食べ物等があれば教えてください。 よろしくお願いします。

  • 姑の件で悩んでいます。私は4年前に結婚、その時から私の母と大変仲が悪く

    姑の件で悩んでいます。私は4年前に結婚、その時から私の母と大変仲が悪くその原因としては結婚前の両家の顔合わせの時のできごとがきっかけでした。    挙式予定のホテル内を担当者と皆で回っていた時のこと、食事を終え衣装がたくさん置いてあるお部屋に通された時、ちょうど両親が着るえんび服と留袖がマネキンに着せられ飾ってありました。 それをみた私の母が夫の母親に仲良くなろうと世間話程度にもちろん口調も柔らかく、 「お母さんは留袖着られますか?」と何気なく聞いたところ、なぜか夫の母親は語気を荒げて、 「そんな決まりでもあるんですか!!!」とものすごい剣幕で言ってきたそうです。 母は常識やマナーに厳しくでも穏やかな人間なのでもちろん初対面でもありますから話しかける時もやわらかな物腰で話しかけたと思います。わたしは丁度自分のドレスを見に行っていたのでその時の様子を見ていません。 始めは夫の母親を悪く思いたくなかったので母には悪かったのですが、母の思い過ごしだろうと思っていました。でもこの後から続く非常識さにだんだん普通じゃないことが分かってきました。 別れの際、母が用意していた菓子折りを義母に渡すと「せっかくだからいただいてかえりましょう。」でも自分たちは手ぶらなのです。  結納の話も夫の家から全く話しが出てこないので、言いにくかったのですが私からそれとなく夫に聞いてみたら「両親はそんなしきたりじみたことが大っ嫌いだからまず結納は無い・・・お墓参りだって行かないし、初詣だって行かない、年賀状も書かないし.来ても返さない親だからね。でもおれからなんとか頼んでみるよ。」だったのですが。やはり予想は的中。夫は幾度の電話全て大喧嘩。「結納なんて絶対しない。あんたは○○家の味方するのか!!!」とまで言われたらしく私に申し訳なさそうに謝って来ました。 私自身はどっちでもよかったのですが両親は結婚が遅く歳とってからの子供で娘は一人ということもあって略式でも質素でも構わない結納という娘を幸せにと約束する儀式がしてほしかったそうです。 しかも後から聞いた話しによると「そんなにお金がほしいんかねっ!!!」とまで話していたそうです。これにはあきれるを通り越し人格の理解に苦しみました。 しかも結婚のお祝いも全くナシ、理由は夫の大学の費用をだしてやったから。(これにもびっくりです。)しかしちゃんと料理を食べて招待客の前での両家の花束贈呈にも参加し、挙句、「引き出物がないんだけど。」とあいた口がしまりません。お祝い金はいいとしてせめて自分たちの料理代くらい包むのが常識では?と思うのですが ・・・。 夫と付き合い始めて、初めて夫の実家へごあいさつに行った時や結婚まで私から何かご迷惑をおかけしたことは無いと思いますし、夫が言うには「おれが一人っ子で突然結婚の話しをしたから戸惑っているんだろう。そしてうつの気がある。」しかし病院には絶対行かないし自分はそうでないと言い張っており、わたしはあるとすればネットで調べる限り虚言癖や友人がおらず社会との接触がないなどいくつかの症状が合致していて人格障害者と薄々思っています。しかし本人がそれを認めたり、診断書が出てくるまで姑の今までの奇行を許すわけにいかないのです。 そしてこのような人格の姑が私の母を訴えると言ってきました。理由は去年生まれた子供のことでです。 産後すぐ、「花粉症だから」を理由にたった2時間でこれる距離なのに列車も初孫の誕生を祝いに産婦人科の病室も訪れてくれることはなく、 その後も私の母が1カ月ほど私の家に泊まりこみで産後の世話にきてくれて、毎朝6時に起きて夫のお弁当や食事の準備、家事全般を70歳ですが腰をさすりながらしてくれました。 しかし自分の息子がお世話になっているにもかかわらずお礼の電話や手紙もなく一向に孫の顔を見に来ることもありません。これに腹を立てた母が夫の両親がこちらに出向くまであなたたち(私と子供)は夫の実家へ帰させないと夫に言いました。これを夫が義母に伝えた所、大激怒し、電話が私にかかってきて、「あなたのお母さんを訴えてもいいのよ。私たちがそちらに行かないのとこちらへ帰らないのとは関係ない!息子と孫を人質にとってどういうつもり?息子がお世話になったのなら息子がお礼を言えばいい!そういうのを感謝の押し売りと言うのよ!!!あなたのお母さんは意地悪な人ね!!!とものすごい怒鳴りようでした。 長くなりましたが、要件といたしましては、このような裁判は現実可能なのでしょうか。 母は、ものには順序があるという意味で言ったのであって決して絶対に帰るなと言っている訳ではないのです。初孫の誕生のお祝いの電話や手紙さえなく孫の顔はあなた達から見せに来い的な態度が母は許せないようです。どうぞご回答宜しくお願い致します。

  • 何故店舗数を増やすのでしょうか?

    何故店舗数を増やすのでしょうか? (カテゴリ間違えてたらごめんなさい!) 飲食や製造販売のチェーン店でありがち(?)なのですが 従業員(パート含む)の社会保険や賃金等の労働環境をおざなりにしておいて 次々と店舗数を増やす事にお金をかけている会社はどういう考えなのでしょうか? このままではせっかく育てた従業員もモチベーションを保てず仕事の効率が落ちたり 最悪、辞めてしまうと思います。技術者を失うのは相当な痛手でしょう。 長い目で見れば非効率的ですし、社会への文化的貢献も問題だと思うのですが、 なぜそこまで店舗数を増やす必要があるのでしょうか? また、どうしてその様な労働体制しかとれない会社が多いのでしょうか?

    • mokolow
    • 回答数8
  • 31歳職歴なし。女。高卒です。

    31歳職歴なし。女。高卒です。 今まで飲食店のアルバイトや水商売をしてきました。 あまり考えずに人生を過ごしてしまった事をとても後悔しています… 今までの仕事ではあと数年しか働けないので、ずっと働ける仕事に転職したいと思っています。 自分が恥ずかしくて今更周りの人にも相談出来ません。 気付くのが遅すぎる愚かな私に、アドバイス頂けると嬉しいです。。。 ただでさえ、職歴なしの30オーバーだというのに、この不景気で、 一体どのようなところなら実際に働けるのか、考えても不安で一杯です。。。 まず医療事務や歯科助手を考えました。 これからアルバイトを続けながら、資格を取って就職したい。 しかしネットで見てみたら、1つの求人に応募が大量殺到で、 経験豊富な方でも就職先がない事を知り、 私が資格を取ったところで、未経験の上にこの職歴と年齢では、 当然書類で落とされて面接まで行けるわけないと思いました。 一般事務も考えましたが同様です。 フルタイムパート・アルバイトでも構わないのですが、 都内で一人暮らしの為、時給800円とかでは生活が出来ません… 週休2日で日中のお仕事(出来れば土日休み)が希望です。 最低でも17万くらいお給料がないと生活が厳しいです。 介護ヘルパー2級を取得して、デイサービスに就職するというのが、 一番可能性があるかなと思ったのですが、それも狭き門なのでしょうか? (眠りが浅く不規則な生活をするとすぐに体調を崩すので、夜勤のないところ希望です) それ以外にこんな私にも可能性のある所はありますでしょうか? 今は自由時間が結構あるので、しっかり勉強して資格を取るつもりです。 将来結婚して子供が出来て、子育てが終わってからまた働きたいので、 今からする仕事が職歴・経験になり、就職するのに有利になるような所で働きたいです。 (今結婚の予定があるわけではありません。) やはり厳しいでしょうか… 宜しくお願いします。

    • gumoo
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