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あなたは、 自分より明らかに恵まれてて、運がいい、たいして努力や苦労もしてない人に、「もっと人生頑張りなさいよ」と言われたら、どうしますか？「どう考えますか？」 不平等な世の中、世間知らずも多数存在。 私の回答でそれ書いてきたらシバきます。

個人的思ったことを質問です。 職場の同僚あるいは先輩、後輩へ告白はリスクが高いと思います。 理由は職場に同じチームの同僚(先輩や後輩など)に告白して付き合えた時、振られた時、すぐ噂が広がって酒のつまみネタにされる。 仕事もしづらく周りの視線が怖くなる。 このことを考えると怖い。 ジョジョの奇妙な冒険の吉良吉影を参考して、安泰に業務上、職場恋愛は不要と思います。 私として考えですが、皆さんはいかがでしょうか？

２社目。 勤続年数は１１年ぐらい。 現在の職場は人間関係に恵まれています。 給料が安いが家から１５分以内に有るので満足しています。 有給は取りやすい。 転職活動が面倒なので現在の会社で働き続けたいと思っています。 ３０代後半で転職が難しいと思うのが本音かもしれない。 キャリアアップ、スキルアップ志向が強いと転職回数が多くなるのかもしれないですね。 でも転職回数が多くなると条件が悪くなるのが大半の人かなと思っています。

胃の検査で胃潰瘍が１つ見つかりました。 ピロリ菌はあります。 潰瘍の原因にピロリ菌は関係してることはわかるのですが，原因とは思い難いです。 医師とも話はしましたが，今一原因と言う意味では分かりません。 例えば，ピロリ菌はあるがその他，ストレス等の原因は無く胃潰瘍になるように思いません。 勿論，可能性と言えば　何でもあるでしょう？ 可能性とは１－９９％までが可能性ですからね・・ （質問） ただ，今回お聞きしたいのは，例えばストレスが原因だったとした場合に，いくら薬で治療しても根本的なストレスを取り除かない限り，再発するんじゃないでしょうか？ って思うのです。ピロリ菌を除去しても再発する可能性は大じゃにですかね？

特に管理職経験者や人事経験者にお伺いします。 誰かの異動や退職で、そのポストを埋めるために異動をさせられる人って、なんだかんだでそれなりに優秀なのでしょうか？ 誰でもいいから、という理由で選ばれることもあるのかな？とも思いましたが、あまり仕事が出来ない人だと前任者の仕事をさばけないから、さすがにそれはないのかなと。 私の推論、あっていますでしょうか？

同族経営ってなんですか？嫌われるんですか？将来祖父の会社を継ぐことになっているので不安です。ご回答お願いします。

中学生が、自分が通っている学校の校長を呼ぶときは「校長」「校長先生」のどちらが正しいですか。

職場の人に振り回されがちでしんどいです。 わたしの精神が未熟なのは分かってるのですが、毎日がとても辛いです。 一人暮らしで趣味がないこと、彼氏がいないこと、、いろいろ原因はわかってます。 でも趣味なんてすぐに見つけられないし、毎日がずーっとしんどいです。 今の職場に私の味方はいないんだなと強く思います。 営業ってこともあって、みんなサバサバしていてできない人は置いてけぼりです。 私は営業で独り立ちして再来月でやっと一年経ったぐらいのキャリアです。 もうしんどくてつらいです。 先輩に相談してもその時は遅くて、なんで早く相談しなかったの？と言われました。 先輩に電話しても無視されるし折り返しもありません。業務中話しかけると迷惑だと思うので時間外に話しかけるしかなくて仕事が進みません。わたしは相談しづらい環境や一人一人が自分のことしか考えてない環境がおかしいと思っています。筆頭課長は正直言うだけで、マネジメントできてないと思います。言うだけなら誰でもできるだろと思ってしまいます。 わたしはモノはハッキリ言うので、上記のことはメンバーに伝えてます。ほんと何のために役職がありお給料高いのかが分かりません。 私の考え方っておかしいですか？ よろしくお願いします。

アルバイトでも正社員でも関係なく質問します。 部下にあたる方が貴方に何か聞いたりする時に、名前を言って話すか、すみませんと言って話すか、どちらがどのぐらい印象が良いですか？ 回答お待ちしています

仕事で色々な仕事をやらせてこようとします。 よく取れば経験が増えいいのでしょうが 若干畑違いな部類もあり 気が乗りません 仕事だからやらねばなりませんが こう思ってしまうのは普通ではないんでしょうか

掲題の通りです 私だったら「時計の針が逆回転しちゃったんですぅ～」って言うかな 実際に私の使っている腕時計は電池切れの最期、針が逆回転します 1番面白かった方にBA差し上げます よろしくお願いします、ペコリンm(*μ_μ)m

男性の皆様へ質問です。 男性は、たとえその場所が職場だったとしても、個人的に誘って飲みに誘って来てもらえなかった相手の年下の女性から「中々お話が出来る機会がなくて行けなくて残念だったので、また今度ご飯か飲みに連れて行ってください！」とか「お昼ごはんでも行ってください！」と言われると困りますか？ 年上の男性との他に距離のつめ方がわからないので、アドバイスいただけると嬉しいです。 年末に社内の打ち上げに相手からこっそり誘っていただいたのにいけなくて、年明けにお詫びしたのですが行けなくて残念だったことや仲良くなりたいと思っていることは伝えられませんでした。 職場では伝えにくい環境で、相手も職場では忙しそうなので二人きりになれる環境がなければメールで伝えようかとも考えています。 たとえ誘った側でも、やっぱり誘われると迷惑に思ってしまうのでしょうか？(>_<) 男性の心がわからないので、どなたか教えてください。

閲覧ありがとうございます。公立大学の工学部の1年生(男)です。 現在は学業に専念しているため、奨学金と両親からの仕送りに頼った生活をしています。 一応、短期バイトなら何回か経験をしましたが、「長期でのアルバイトの経験がない」というのは就職活動の際、理系の学生でも悪い印象になってしまいますか？ 既に長期バイトを始めた学内の同期が複数名いるのですが、共通して授業に遅刻をしたり、単位の取得がギリギリだったり、という人達が多かったので、今のところは長期での求人に募集をするのは控えています。 今後のご参考させて頂ければと思います。 皆様のご回答、お待ちしております。

閲覧ありがとうございます。公立大学の工学部の１年生(男）です。将来はシステムエンジニアになりたいと考えています。 IT業界の方にお聞きしたいことがあるのですが、「学部卒で2年間IT企業で働く」のと「学部卒業後に修士課程に進む」のでは、長期的に考えてどちらのほうが「IT業界で生きていく上でのスキル」を身に付けられると思いますか？ 現在の私の成績は学科内の平均ぐらいなのですが、大学の先生からは「院進した方がいい。就職はその後だ。」と言われていて、逆に知り合いのSEの方からは「修士なんか取っても意味ないから就職しろ」と言われています。本当に板挟み状態です。 もし大学院（他大学を含む）へ進学するべきなら大学の勉強を今まで以上に頑張るべきでしょうし、学部卒で働くならいっそのこと、勉強以外のことにも打ち込んでみたいと考えています。 現在はどっちつかずで中途半端な学生生活を送ってしまっているので、来年度からはある程度「院への進学」か「学部卒での就職」のどちらかに割り切ってきって学生生活を過ごしていきたいと考えています。 今後の進路の参考にさせて頂ければと思います。皆様のご回答、お待ちしております。

（1）6.2(b)で、品質目標は「測定可能である」ことが求められると思いますが、「目標10件達成」に対して、9件実施できていれば、表記方法としてそれでOKでしょうか？。達成率として90％といった『％表示』をする必要があるということでもないですか？ （2）部門計画に、「技術習得」として、具体例を数件挙げるということは、問題ないものでしょうか？それは力量評価であって、スキルマップ、教育訓練表で管理すべきであり、部門計画に掲載するのはありでしょうか？掲載した以上は、「測定可能である」ことが必要になるので、数値による達成度の記載が必要になりますよね？

学生で言えば勉強をする気がない人間 社会人で言えばやる気がなくテキトーな感じで仕事をしている人間 「無能」ともちょっと違う気がしますが、やっぱりそもそもやる気がない人間にいくら言っても無駄なだけな気がします。 注意したところで無駄だと思いますか？

Thunderbirdを長年続けており、メールも30000通以上溜まっています。M.2SSDをCドライブにしているのですが、メールの検索に一呼吸分かかってしまい、検索ワードを入れて3秒ではなく0.5秒ぐらいにまで短縮したいのですが、やはりメールの整理をするしかないでしょうか…？贅沢な悩みではありますが、メールの検索だけ時間がかかるなぁという気持ちになっています。 メモリは32GBで、Ryzen2500、Windows11を使用しています。

営業をしているのですが、昨年の終わりに給与面に不満があり4年半勤めた会社を辞め、別の営業会社に転職しました。 給料は上がったのですが、休みも少なく毎日遅くまで残業で既に精神的に参ってきています。(以前の会社はそういうところはホワイトでした) そこで前の職場の先輩に口を聞いて貰い恥を忍んで出戻りしようと考えているのですが、そういった経験をされた方はいるでしょうか？

7.2d)に、「力量の証拠として、適切な文書化した情報を保持する」とあります。あるテキストで、「力量の証拠であり、『教育の証拠』を保持しなさいとはいっていません」　との記載がありました。力量の証拠は、教育した証拠を残すことと同様かと思うのですが違うのですか？。「力量の証拠として、適切な文書化した情報を保持する」とは具体的にどういう文書が求められるのでしょうか？スキルマップが該当するのですか？

※こちらは「＜世界ありがとうの日＞キャンペーン」対象質問となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜世界ありがとうの日＞ キャンペーンを開催！ 7/14～7/31 ━━━━━━━━━━━━━━━ 日頃よりOKWAVEをご利用いただき、互い助け合いにご参加いただいている皆様へ、 ささやかながら感謝のプレゼントキャンペーンをこのたび開始しました。 こちらの質問に回答すると、抽選で1名様にAmazonギフト券10,000円 さらに300名様にAmazonギフト券100円をプレゼントいたします！ ーーーーーーーーーー ▼キャンペーン概要 ーーーーーーーーーー 【質問】 あなたが伝えたい「ありがとう」のメッセージを教えてください 例）同僚に感謝！ 　　みんながいたからこそ目標達成できました！ ーーーーーーーー 家族に、同僚に、友人に、仲間に、日常の様々なシーンで頑張っている方々に…。 この機会に、あなたの「ありがとう」を是非伝えてみませんか？ 皆さんからのたくさんのご回答お待ちしています！ ▼キャンペーン詳細 https://staffblog.okwave.jp/2023/07/14/10442/ ※当質問は、OKWAVEのオフィシャル企画として通常とは異なる主旨で投稿しています。 ※ベストアンサーは選定いたしませんので予めご了承ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 7月15日は「世界ありがとうの日」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「世界ありがとうの日」は、“世界中の人々がお互いに「ありがとう」を言い合える日”として、株式会社オウケイウェイヴの創業日である7月15日を、一般社団法人日本記念日協会認定の記念日として制定しました。 世界ありがとうの日 https://okwave.co.jp/news/info/6359/