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コロナウイルス感染の前の事ですが、 90代の男性の方が亡くなった時の実例です。 （その方は地域の役員や代々の菩提寺の付き合いもありました） 90代ですので知人も亡くされ、簡素にすると云うのは良いのですが、 喪主である長男（60代前半）の方は唯火葬のみ行い、誰にも知らせない事を希望し、火葬場で「焼くだけ」を自分のみが立ち合い行ったそうです。 と云うのは私は納骨堂の管理の仕事をしております。 納骨堂を継承して戴くか、返却する場合には手続きが居るのですが、 この方は自身の住所を知らせず、意図的に未納にして、「勝手に処分してくれたら良い」と云う風に思っている様な処があります。 （公営の墓地などは放置（意図的ではなく自然に）すると、撤去されるところがある、これを意図的に望んでいる様です） 特に暮らしに困っていると云うのではなく、 （何回か不景気でリストラはあったが、子も独立しており 今は分相応に暮らしている様です） 「儀式なんてめんどくさい」 「自分はこだわらないで生きていくと覚った」 「どうしても先祖偲びたいなら俺抜きで勝手にやってくれ」 「親父や御袋が墓や佛壇に手を合わせる位なら、俺は外車を買って、旨い酒を呑んで、お洒落したい」 「子の結婚式も勝手にやってほしい」と云う感じだそうです。 これが現代に生き方を象徴しているのでしょうか？

よろしくお願いします。 ややこしいので、私の状況を箇条書きで記載します。 ・祖父名義の家である家に住んでいる。 ・2022年2月末日・祖母の介護のために移住した。す ・2022年7月半ばごろ祖母・認知症悪化のため老人ホームへ入居 ・事情があり、住民票は祖父名義のこの家でなく、近所にある私の実家に移していた。 ・祖父は2021年11月より入院、そのまま老人ホームへ入居しております。 現在、介護に関わってこなかった叔父(横浜住)が祖母の老人ホーム入居に腹を立て、老人ホームから家に連れ戻すと言い張っています。 それに伴い、今月の17日に親族で祖父の家に集まり話し合いをしたい。10日間泊らせろと言ってきました。 私は、10日間と言う長さと、わざわざコロナ禍で関東から人が集まって話し合いをしたくないので、これを拒否しました。 しかし、叔父は自分の実家だから入る権利は俺にあってお前らには拒む権利はない。と言います。 そこで質問が4つほど質問があります。 1.私に拒む権利はないのでしょうか？ 2.住民票を動かしていないことは、この件に関して不利に働きますか？ 3.このケースで押しかけてきたら、通報し不退去罪で敷地内から追い出すことは可能ですか? 4.どのような法律でも良いので、このようなケースでこちらの権利を主張できる法律などはありますか? 分かり辛いところ多々あるかと思いますが、よろしくお願いいたします。 ご質問いただければ追記させていただきます。

ぐっと冷え込み、冬を色濃く感じる日々ですが、皆さま体調はいかがでしょうか。 ピーク時に比べ、現状落ち着いているとはいえ、 まだ新規感染者を出している新型コロナや、 インフルエンザ、風邪など、冷えや乾燥からくる体の不調が 心配な時期でもあります。 また原油価格の高騰や、世界的な流通停滞からの給湯器の品薄なども ニュースで取り上げられている中、「防寒対策」にも注目が集まっています。 皆様がお持ちの「冬の感染・不調対策」「防寒対策」をシェアして 冬を乗り切りましょう！ ------------------------------------- 冬の感染・不調対策アンケート （全２問） ------------------------------------- ■質問１（自由回答） あなたが冬に体調不良を起こさないよう、工夫していることはなんですか？ [回答例] あったかい鍋を食べる！野菜もとりやすいです ------------------------------------- ■質問２（自由回答） あなたの防寒対策を教えてください [回答例] 貼るカイロを活用しています。 腰に貼ると全身ぽっかぽか！ ------------------------------------- 皆さまご回答お待ちしております！！ ▼キャンペーン詳細 https://staffblog.okwave.jp/2021/12/01/9752/ OKWAVE質問回答キャンペーン（12月前半） ＜名称＞ 【OKWAVE】「冬の感染・不調対策」アンケート ＜期間＞ 12/1(水)〜12/14(火)予定 ＜参加方法＞ 本質問のアンケートにご回答ください。 ＜プレゼント詳細＞ 「Amazonギフト券」を抽選でプレゼントいたします。 ・本質問への回答すると、抽選で【100名様】に【300円分】のAmazonギフト券をプレゼント ・上記抽選に外れた方から、さらに再抽選で【100名様】に【100円分】のAmazonギフト券をプレゼント ＜注意事項＞ ・本質問はOKWAVEのオフィシャル企画として通常とは異なる主旨で投稿しています。 ・ベストアンサーは選定いたしませんので予めご了承ください。

新型コロナウイルス感染者は、2月をピークに徐々に減っていますが、 連休後は増加する傾向にもあり、休日もなかなか外出しづらいと思うかたが多いのではないでしょうか。 「一人で過ごす休日…何をしよう？」 「子供がいるけどゴールデンウィークどうやって楽しませてあげようかな…」 去年も同様の質問をしましたが、あれから新しい趣味は増えましたか？ 皆様の家での楽しい過ごしかた、最近ハマっている家での過ごしかたを、ぜひシェアしてください！ また、今回OKWAVEから「家で楽しめるプレゼント」の抽選を予定しております。 「家での楽しい過ごしかた」とあわせて、どのプレゼントがほしいか、選択肢で教えてください！ 1. 飲食系のギフト 2. お花や観葉植物などのギフト 3. その他、商品のジャンルなどを教えてください（金券以外） ■回答例 運動不足になって、食べ物に気を遣うようになったので 自炊をはじめました。 最近はお菓子作りにチャレンジしています。 結果が目に見えてわかるし、おいしいので最高です。 プレゼントは 1 を希望します。 ーーーーーーーー 皆さんからのたくさんのご回答お待ちしています！ ※当質問は、OKWAVEのオフィシャル企画として通常とは異なる主旨で投稿しています。 ※ベストアンサーは選定いたしませんので予めご了承ください。 ※本質問の締め切りは5月中旬を予定しております。 ※当選者のかたには終了後、個別に登録メールアドレス宛へご連絡をさせていただきます。

３月13日辺りからマスクは個人判断とありますが、コロナ禍が長引くせいか画面越しみたく完全に遮るものが無しの状態で、人の鼻と口が見えると、パニックになります。特に人混みの多い場所でノーマスクの人には、震えが起きたり条件反射で怒鳴ってしまいます。 マスクせずに声を出した場合、相手に刃物で刺しているのと同じくらい、殺人犯と一緒の感覚にさえ思ってしまいます。テレビに出てる人はマスクせずに歯を出したり大声で笑っていたりするので、ノーマスクの顔の恐怖心から、フルフェイスの人が出てこない動画しか見れませんでした。 春先以降はマスクは任意とありますが、早速外そうと思ってる人はいますか？ 接客する側の人がマスク無しで声出していたらと考えると怒りが湧いてきます。 私自身がマスク数枚重ねて防護服やフェイスシールドをすりゃいいけど、仮にマスク無しで接客応対してる人は、間違いなくお客から除菌スプレーかけられると思いますし、そういう光景を想像できます。またマスク外した途端あちこちでクラスターだらけで、再びメディアが騒ぎだすでしょう。寧ろ再びクラスターの発生でメディアや専門家が稼ぎたいから一回マスクの緩和を認めようとしているように考えてしまいます。 マスクが緩和したらどういう世界になりますか？除菌スプレーを浴びるのが当たり前ですかね？ 私自身スプレーかける側になると思います。

我が市の総合病院の「入院のご案内」では、平日午後２時~午後８時、 土曜・日曜・休日は午前１０時~午後８時と有ります。 コロナ禍４年ほど経ちますが、当病院では感染を恐れて、面会制限を 始めています。「入院のご案内」の訂正はされていません。 その為、 間違って従来の面会時間で見舞いに家族が来てしまいます。 現在は、マスクをして総合案内で「面会受付票」を記載、札を受取病 棟の受付へ、平日は午後２時~午後５時まで、 入室は２人限定、１５ 分後退室、国が定めた面会時間だそうです。 土曜・日曜・祝日は面会は禁止で、衣類や飲み物等を届けるのみ許さ れます。病院入り口の警備員室で手続きをして、病棟の受付に行きま す。ところが、看護師不足で看護師が少なく、受付やステーションに 職員がいません。来るまで待ちますが、後で聞いたのですがテーブル の上に置いてある、クリスマスで使う鈴を鳴らして、喚んで下さいと のこと。「入院のご案内」にも記載してありませんでした。気がつか なかったし、気がついても飾り物としか認識しなかった。その時、看 護師は各部屋で入居者のオムツ替え等、世話をしていたとのこと。 看護師に凄く怒られ、不法侵入で逮捕されますと言われ、怖い所の別 世界のような、イメージが天使の看護婦は崩れてしまいました。 質問です。他の病院も、この様な病院は普通なのでしょうか？

6畳用のコロナ製エアコンの冷房、もしくはドライ運転がエラー表示が出て途中でとまってしまいます。 説明書によるとこのエラーは四方弁の異常との事です。 運転開始後はちゃんと冷媒が回っている音がして、ちゃんと冷たい風が出ます。1時間～2時間運転すると、エラー表示が出て止まってしまします。 しばらくしてから再度電源を入れ直すと、再び正常に動きます。 何度電源を入れ直してもすぐにエラー表示が出てしまう時もありますが、その時は一旦コンセントを抜いて、再度電源を入れると正常に動きだします。 止まってしまうのは比較的気温が高い日、日中や、熱帯夜と言われる様な日です。 わりと涼しい時はエラー表示も出ずにずっと動き続けてくれます。 室外機を開けてみましたが、 暖房は暖房で四方弁の弁がちゃんと切り替わる様で、ちゃんと温かい風がでます。四方弁は異常なさそうな感じです。 ある程度運転したあとエラーが出るので、温度センサーが高温を検知して、もしくは誤検知して止まってしまうのではないかと思い、温度センサーの位置を、温度を検知しずらい場所に少しずらしてみました。 （温度センサーは室外機の中に、コンプレッサーから出るパイプ付近に1個、膨張弁の付近に1個、室外機本体背面の部分に1個と合計3個ありました。） でも症状は変わりませんでした。 あと考えられる原因、故障個所はどこでしょうか？

★給付制限期間について★ 今月の8月一杯で会社を自己都合退職する事となりました。 理由は色々ですが、主にヘルニアの悪化としています。 今後は失業保険を貰いながら職探しを行いたいのですが、国のＨＰで内容を確認していたのですが、 【退職日から遡って５年間のうちに２回以上正当な理由無く自己都合退職し受給資格決定を受けた場合、給付制限は３か月となります。】とありました。 正に5年内に自己都合退職を2回してしまっていて、正当な理由とはどのようなものか一応みたのですが、よく分からなくて質問させて頂きました。 例えば私のような場合では3ヶ月に該当しますでしょうか？↓時系列で書きます。 2017.12〜2021.3 （ 3年3ヶ月勤務） ヘルニアと坐骨神経痛を発症し退職 ↓ 2021.4〜2022.6 （1年2ヶ月） 貯蓄が出来る賃金ではなく、寮付きの稼げる仕事を希望して退職 ↓ 2022.7〜2023.1 （約半年） 初めは稼げていたがコロナ再発も相まって急に稼げなくなり退職（直雇用も切られていた ↓ 2023.2〜2025.8 （2年半） 再度ヘルニアの症状が酷くなり退職 このような感じで5年以内で2回自己都合退社をしてしまっています。 こちらだとやはり給付制限は3ヶ月となりますでしょうか？ 因みに待機期間も3ヶ月となるのかも知りたいです。 長々とすみません、宜しくお願い致します。

以前、父親のDVの件で相談させて頂きましたが 数々の御回答とアドバイスを頂き感謝しています。 父親に関しては、訪問看護婦や知人に相談しましたが 本人が今後気を付けるということで、 一旦、様子を見ることにしました。 そして、又、父親に関する問題が発生しました。 母が体調不良を訴え訪問医師が診察したところ、 コロナの陽性反応が出ました。すぐに処方され 今後は訪問医師と訪問看護婦の指示に従うということで 入院の必要はないと言われましたが、 発生源が父親のようで、3日ほど前から咳き込んでいます。 訪問医師からも病院での診断とマスクの着用を勧められましたが 一向に、病院へ行く気配も無く、マスクも着用せず 話しかけてきます。夕食の時も、同じ皿の料理を 平気で箸で摘まもうとするので、それは、直接注意しました。 本人は、ただの風邪だと思っているようで 病院へ行く気は全くなく「家で安静にしてれば、いずれ治る。」 と言っていますが、日に日に咳がひどくなっています。 少し前に、病院へ行くように注意しましたが、 それでも、まだ、病院へ行こうとしません。 かかりつけのクリニックが歩いて10分くらいの所にあるので いつでも通院できる環境です。 力づくで病院へ引きづっていく訳にもいかないので 適切な対応策があれば、教えて頂けないでしょうか？

31歳、女です。 長くなります。 元々羞恥心が薄い部分があり、学生時代はプールの授業など女子更衣室とはいえ平気で全裸になれますし、生理痛がひどく仕事に遅れる際は生理痛ですと男性上司に対しても何の抵抗もなく言えるタイプです。 ただ、少し異常な気がしています。 きっかけはコロナ禍で収入が減り、生活が危うくなったことでした。 副業をしようにも居酒屋なども閉まっており、手早く稼げるしと特に抵抗もなくメンズエステで働き始めました。 結局夜中～早朝に起きてないといけないことや女の子含め誰が使ったか分からないごわごわのタオルやお風呂、男性が本当にちゃんとシャワーで洗っているか怪しい陰部などの不潔な感じが嫌で生活が落ち着いたら辞めました。(それでも生活が落ち着くまで半年程は不潔そうだなあと思いつつも続けてます。) 現在も上司のセクハラが理由で退職し、生活がきついのでセクキャバの面接を明日受けに行きます。 お客さん側の口コミを見る限りセクキャバの中でも過激な部類のお店です。 セクハラがひどく辞めたのに矛盾している気がするのと一般的な感性からはかけ離れている自覚があり、おかしいのかなと悩んでいます。 ただ友人、知人が同じようなことをしようとしていたらお金を貸してでも止めようとします。 同じような方はいますか？ また、やはりこのような感覚はおかしいのでしょうか。

私は、総務経理部にいて通常の事務業務の他に事務社員の人事を任されました 事務業務は、営業担当別になっていて、営業は9人、事務は私を入れて3人なので、1人の事務が3人の営業担当をしています 2年前、事務のAさんが産休育休を取りました その年の6月から産休育休に入るはずだったのですが体調が悪いと休みがちになりまして、体のことを心配して、業務量を減らすとか有休使って早く帰るとか、産休まで時間短縮するとか、会社がOKだしてるからしてもいいよ！と言ったら、ちゃんとできるから大丈夫と言われてそのままにしていたのですが、2月中旬になって明日から休みますと言われ、2月中は、有休を使って3月から産休の間は欠勤という事になりそのまま産休育休へ入りました このとき、6月まで大丈夫と言っていたことと自分のポジションを取られるのが嫌だと言っていた事もあり、新しい事務は入れず、私ともう1人の事務社員と2人で業務をやっていましたが、Aさんが担当していた営業分の業務も私ともう1人の事務社員でやらないといけない状態で、負担が増えました 昨年、コロナで会社が時間短縮にしてくれましたが、事務の2人だけ残業しましたし、リモートも営業だけで事務は、毎日出社、有休も5日間どっかでとってと言われたけど取れずで、この状況を見て社長が、Aさん待ってても残った人の負担が多すぎるから事務1人雇おうと言ってくれました このとき、私は、Aさんは、戻ってくる間だけの期限付き雇用形態だと思っていたのですが、社長が、どうせ子供生んだら大変だから働かないと思うよ、だから無期雇用で雇ったほうがいいでしよ？と言って、無期雇用で昨年の秋に、事務1人入社しました そしたら、先日、突然Aさんが来社し、新入社員に産休で休んでいるAですと挨拶しに来たのです、そして復帰の時期について相談がありますと言って急遽、社長と私とAさんと面談することにならりました Aさんは、こんな条件を言ってきました ・6月まで休むはずだったけど4月に復帰します、2月に保育園に入れるかが分かるからそしたら復帰します ・子供が小さいので頻繁にお休みするかもしれないけど、子供のことなんで休みが多くても文句言わないでください ・家事もやりたいので早く帰らせてほしいけど時間給は嫌なので今までどおり月給でください ・ポジションは、今までのところにしてください これを聞いた社長が、 言い分は分かったけど、全部自分の都合でしょ？Aさんが休むと他の事務に負担が行くから、ポジション丸っとやるなら、できるだけ休まず来てほしいんどけど、、、 と言うと どれも妥協できないのでおねがいします となった為 とりあえず、保育園入れるのが分かったらもう一度話をしましょう と言うことでこのときは終わりました その後、社長が別の営業所で事務がほしいと言ってきってるから、新入社員かAさんのどちらかに営業所へ行ってもらおうと言っていたので、とりあえず、誰もクビになることもないのならいいのかな？と思っていましたが、先日、社長から営業所の事務要らなくなったと言われました 理由を聞いたら、業績が悪く事務にいてもらうほどでもない　と言うのです 私が、Aさん復帰したら席もないですし、新入社員に辞めてとは言えませんよね？どうしましょ？と尋ねると、そっちでどうにかして！と丸投げされてしまいました あのとき、育休終わるまでの期限付きで募集してたら、こんなことにならないのに、、、と思ってみたり 副社長や営業部長に相談したら、またすぐ休むでしょ！担当営業だって休まれたら嫌なんだし、今の状態で上手くいってるんだから、Aさんには復帰を断ればいいでしょ！　と言われてしまいました 改めて社長に相談すると、Aさんは自分勝手だから復帰してほしくないと言い出し、断ろうかな？と言っていたので、断る理由は何にするつもりですか？と聞いたら、コロナでとか言っとけばいいだろ？と言われましたが コロナを理由に解雇は、いけないんじゃなかったでしたっけ？ こういう場合、他社様では、どのようにしてるのでしょうか？人事なんて任されたの初めてで経験不足でお恥ずかしい限りなんですが、もし、同じような経験などありましたらそのときどのような対応をしたかアドバイスいただけると助かります 宜しくお願いいたします

失恋しました。吐き出したいだけなので、もしよろしければ助言や励ましを頂けないでしょうか。誹謗中傷はいりません。 彼氏と酷い別れ方をしました。 1月上旬、彼が40度近い熱を出しました。その熱を出した日の前日には私、前々日には親戚に会っていました。熱を出した日は当然彼とはほぼ連絡が取れなかったのですが、仮にコロナで悪化した時のことや私に移っていた場合には同居家族も関係するので早めに対応したいことからPCR検査をしてほしいと思っていました。 ですが、彼は熱を出した翌日に抗原検査を優先して行う病院へ行きました。抗原検査は陰性で、様子見とのことでした。2021年の秋頃、彼の母がコロナにかかった時に抗原陰性で結局PCRやその他手続きが遅かった病院に再び行ったようです。その時、PCR検査の結果がでるまでに彼の母は抗体カクテル療法をする程の症状になってしまいました。 その事もあり、抗原陰性で様子見ではそういう事にもなるから早めになるべく正確な検査結果を貰った方が良いと怒ってしまいました。 ですが、彼には響かなかったようでした。 その3日後私が熱を出し、PCRは陽性でした。(またその2日後には私の父が発症)ということは、私も彼もコロナだということで、それにも関わらず彼は固くなに検査へ行かず最後まで自宅で自己判断で隔離されていたようです。 その対応が許せず、何度も理由を説明したらようやく分かってくれたようでしたが、今度はこのような対応をしたことに対して罪悪感を感じて自信を失ってしまいました。更に、直後はこの事について考えないようにしていたとも言われました。 話した後に、お互いこれで別れるのは違うねと言う結論が出たのに、その後のLINEでは私のことを避けているようでした。 2月上旬になって会うことになりましたが、その時もなんだか気まずい感じでした。会った後から彼の様子が少しおかしかったので、どうしたのか聞いてみても全く答えて貰えませんでした。さすがに私も辛くなってきて、もう一度向き合ってみて、ダメそうなら終わりにしようと思いました。とりあえずお互い考える為に距離置こうと提案しようとしてみたら、彼は話し合いを逃げる素振りをしました。 この逃げたことが今でもずっと悲しいです。 私はどうして逃げるのか、いつまでこうしているのかと彼を問いただしてしまい、彼は私とのことを一人で悶々と考えて体調が悪くなってしまっていたようでした。1人で考えることではないし、それで逃げるのは酷いと伝え、一応話をして距離を置くことにしました。 しかし、今度は私が彼が話し合いを逃げた事実がどうしても悲しくて体調が悪くなってしまい、距離を置いていても仕方ないからもう1回整理して全部話そうと言いました。 そうして会った日に、話す前に別れようという結論を伝えられました。理由は、彼が私にふさわしくない、彼のメンタルが弱すぎる、幸せにすることができていないとの事でした。 好きではなくなったということかと聞いたら、そうではないそうでした。こういう所では嘘をつく人では無いので本当だとは思いますが、それなら尚更悔しく思いました。目の前でアルバムを全部消し、貰った指輪を返しました。ガストで話したのですが、支払いの時に1万円札を崩すのを躊躇っていたので私が全額払いました。 TwitterとInstagramはブロ解しました。 そうして別れた後に私の誕生日があったのですが、私は何故か彼のTwitterのアカウントを見に行ってしまいました。そうすると、プロフィール欄に｢誕生日おめでとう。お元気で。｣と書いていました。データに残らず見に行かないと見れない所でそういう事をするのが卑怯に思えて、私はLINEでお礼を言いに行きました。そうしたら、｢直接祝われるのは嫌かと思って。元気でいてね。｣と言われました。後々になって、凄く腹が立ってきました。嫌だと思われると思うなら最初から祝うな、元気でねなんてどの口が言ってるんだろうと思いました。 別れて1ヶ月経ちましたが、検査をしなかった事や考えたり話し合うことから逃げた事、誕生日を祝ってきた事に対して悲しく、腹立たしく思っています。 私は別れた後、ジムへ行ったり美容をしたりと前向きな生活はしていますが、悲しすぎて何で生きてるんだろうと思ってしまうことが多くなりました。 何もないのに涙が流れてきたり、突然イライラしたり別れた時やその前後の出来事がフラッシュバックしたりします。 もうどうすれば良いか分かりません。

私は、32歳女性です。同い年の彼氏がいます。4年前に恋活パーティーで知り合う→パーティー後お茶と食事へ行く→後日食事へ行く→彼から告白され付き合う→最初の数ヶ月は2週間に1度の頻度で会っていたがだんだん連絡の頻度と会う頻度が減り知り知り合って半年経つ頃(2017年初夏頃)には完全疎遠に・・ それから連絡とることもほとんどなく1年会ってませんでした。 別れ話も出ていないし、連絡したら返事はくるがやりとりがはずまない、向こうからは連絡こない。別れたいならはっきりとしてほしい。どういうつもりなのか聞きたくて私から連絡とって1年ぶりに会ったんです。(2018年初夏) 「別れたいならはっきり言ってほしい。私とのことについてどう思っているか教えて。」と尋ねたら彼は「嫌いになったわけじゃないし他に好きな女性がいるわけじゃない。 仕事が忙しくて女性と頻繁に会うことはできない。現状維持を希望するから不満なら離れてもいい。」と返答がありました。 もう彼とは会うことがないと思っていたら、 数ヶ月後(2018年夏)に彼から会わないとないと連絡があり数ヶ月ぶりに会いました。私が用事があったので数時間しか会えませんでした。それから数ヶ月に1度の頻度で会い、2019年1月からは多くて月2回の頻度でほとんど彼からの誘いで会ってます。 会う時間は数時間〜半日です。 毎回ホテルへ行って抱かれてます。 ホテルへ行くのに無理強いはしませんが 会う＝セックスが当たり前のようになってます。 コロナ前までは、食事やデート、行きたいところに連れて行ってくれることもあったり普通のデートもありました。彼は職業柄コロナ感染にかなり気をつけていてコロナが出だしてからは人の多い場所に行かないようにしているそうです。 半年前に、旅行行きたいねと話題が出ました。 コロナ感染予防もあり、ここ1年ホテルデートばかりです。 お互い実家暮らしなので2人きりの空間といえばそこしかない。 ホテルデートばかりなのがつまらなく感じています。 ・セックスする時は必ず避妊をしていたが数ヶ月前から避妊をしなくなりイク時は外だしをするようになった。安全日だから中出してもいいのと言っても生中出しはしないです。 ゴムをつけなくなった心境は何でしょうか？ ・知り合った当初から仕事が忙しい、休日出勤がよくあると言っています。 去年の春部署を変わったのですが毎週休日出勤することが多いそうです。 残業が多く終電で帰宅することが多いらしいです。 疑ってるわけではないし、忙しいのは本当で休日出勤することもあるのかもしれないが本当に休日出勤なのか？と思うことがありま す。彼は官公庁勤務でカレンダー通り休みです。同じ職場じゃないから仕事の状況や真の忙しさは分からない。会うのは土日どちらかだが休日出勤した後にあったり、私と会ったあと仕事に行ったりすることが多いです。 本当に仕事なのだろうか？ 今の部署の人も休日出勤する人が多いそうです。 実は浮気してるのか、なんらかの用事があるのか、実は単に仕事ができないのか・・ ・体の相性は良いし、一緒にいると落ち着く。気が合わないわけではないが会話がすごく弾む感じでもない。 彼は、口下手ではなさそうだけどクールなかんじです。 私は口下手です。 今はたまに数時間ホテルデートするだけだけど会話をもっと弾ませるにはどうしたらいいですか。共通の趣味はないです。 ・会う頻度は多くて月2回たまに会う彼をもっと夢中にさせるにはどうしたらいいですか。一緒に暮らしたいと思ってもらえるほど愛されたいんです。 結婚まで持っていくにはどうしたらいいですか。 体がすごく良い、毎日抱きたいと言われたことがあります。以前よりはいい感じになってきてるなと思うし私の家族について質問してくることもあります。(とくに半年前から) 私と知り合う前に彼女らしき人はいたことがあったが女性との交際経験はあまりないらしく私が初めての女性だそうです。 高学歴で官公庁勤めの仕事に真面目な男性です。 知り合った時から連絡頻度も会う頻度もそんなに多くないカップルです。 基本会う時しか連絡しない。 彼はLINEを頻繁に使ったりはしないそうです。 時々私からLINEで雑談することはありますが。 すぐ返事がくる時もあれば数日経って返事が来る時もあります。 中にはしょっちゅう連絡とったりあったりベタベタした関係のカップルもいますが私達はそういうのではない。 会う頻度と連絡が少ないのが寂しく感じるし物足りなく感じたす。頻度に連絡とってよく会ってるカップルが羨ましか感じます。 年齢的に結婚を考えたますが彼との間に結婚話は現時点で出ていないし、どう考えてるのか分からない。結婚についてどう思ってるか聞きたいけど聞きにくいです。私は現在求職中なので、無職が結婚せがんでると思われるのも嫌で・・ バレンタインは4年前、2年前、去年、今年としています。今回は去年同様高級チョコを渡しました。

義母との完全同居の生活費について質問させて下さい。 質問もありますが、愚痴がおおいかもしれません。 読んでいて不快になられたらすみません。 長文ですが、よろしくお願いいたします。 昨年の夏に家を購入し同居をはじめました。 ローンは主人が組んでいます。 建売ではありましたが、更地の状態で契約したので、間取りや設備など注文住宅のように私たちで考えて建てることができました。 最初は同居の話がなかったので3LDKで考えていましたが同居することになったので、間取りも4LDKに変更し、孤立した部屋になるようになど色々工夫しました。 建てる時に30万円ほど援助してもらいました。 義母は独り身でフルのパートをしています。 生活費は全て込で5万円ということになっていました。洗濯と夜の食器洗いが義母の担当になっています。食洗機があるのですが使うのは週2程度です。 同居してすぐに義母から娘を塾に行かせようと言われ、義母が1万負担すると言ってくれたので6万円をもらっていました。 同居して1年、光熱費や食費、固定費などの変動もわかったので改めて計算してみたところ、義母だけで5万弱が必ずかかっています。 しかし義母は5万円あれば私の分は貯金できるくらいでしょと話していて、払いすぎくらいとの発言が多々ありました。 私たち家族も余裕があるとは云えない生活をしています。毎月ギリギリです。 主人もどうしようもない人で昼間の仕事は全て家計費としていれてもらっていますが、夜にバイトをしていてその収入は全て主人が使っています。バイトをはじめてから残業がほぼなくなり5~8万程度家計費が減りました。 そして現在、義母にコロナの影響で収入が減ったので月3万円にしてほしいとお願いされ、承諾しました。 主人もまた夜のバイトがコロナの影響で収入が減りました。それでも自分優先な人で使う金額は減らず、家計費に借金している状態です。(主人の娯楽費)何度も何度もこの先のことを考えてほしいとお願いしているのにわかってもらえません。 この減った分のやりくりをなんとかしてきましたが、もう限界なんです。 私のパート代はボーナスも含め全て義母と主人のマイナス分に当てていました。今までもほとんど家計費として入れていましたが。 先日義母と話していたらコロナで休みになった日数の7割は保証されているということがわかりました。全く保証されていないと思っていたので、それだと大変だからと減額を承諾したのに。 私が勝手に計算したら減額した分と減った収入はほぼ同じだと思います。なので義母の手持ちとして残る金額は変わらないと思います。つまりコロナで影響を受けたのは家計費だけで義母はなにも変わらない生活だと思うのです。 主人は家計費に借金、義母も減額で家計費減らされ、その合計は数ヵ月で何十万円にもなっています。 家の購入で微々たるものでしたが貯金はなくなり、車も事故で買い換えになり(相手が悪い事故です)貯金がなくなり、もうすっからかん。 これ以上やりくりを頑張ってもマイナスにしかなりません。 自分勝手な考えだとはわかっていますが、義母ももう少し負担してくれてもいいんではないかと思ってしまいます。 先月はどうにもならず、私の母に数万円借りました。 私が無駄遣いをした、何かやらかしたなど、私が悪ければしょうがないですが、義母と主人のマイナス分を借りるなんてなんで私がと思ってしまいます。 義母にやんわり相談してみたら、主人がもっとしっかりしてくれないと。主人にしっかり話して家計費にしている借金をやめてもらうしかない。と自分は関係ないようなことしか言ってくれませんでした。 食事も質素でいい、出されたものを食べると言うのに、これは好きじゃないのよ、入れ歯だからこれは、と義母用に作るおかずやご飯も多いです。 あまり好みのものでないと不機嫌なのがわかります。 主人にも何度も話しています。義母の減額分も負担が大きくて困っていると相談もしているのに。 直接わかるように義母に負担してほしいと話していいのか、でも話しづらいしでおかしくなりそうです。 主人にも義母にも仕事の日はお弁当をつくり、主人を駅まで送り迎え、雨の日の買い物は義母も車を出してほしいと使われ、私もフルでパート。それにくわえて家計費のマイナス。もう疲れました。 みなさんはどのくらい生活費としてもらっていますか?? もらっている生活費でまかなえていますか?? 同居してから助かるどころか、私の負担が増えただけな気がしてしまいます。 なんだか愚痴ばかりですみません。

今登録している日雇いの派遣バイトがあるのですが、この状況は私はブラックリスト入りしているでしょうか？ 皆さんの意見が聞きたいです 以下状況 まず10月29日と30日の仕事の応募をしました 確認日に会社に連絡したら、予定より人数を減らすことになって仕事紹介出来ないと言われました その後に同じ場所29日分のみまた追加募集していたので、電話したら可能でした その時はちなみに30日も出来るか聞かれたので、30日も働きました 11月4日と5日の分も10月の後半に応募をしていて、これに関しては確認日の時普通に紹介可能でしたので働きました 8日と9日の分も応募していて、確認日の時メールには紹介出来ないと書いてあったので、電話したらこれも予定より人数減らすから紹介出来ないと言われました ちなみにその時他の現場なら今募集していると言われましたが、申し込みませんでした その後また8日の追加募集してたから申し込んだら出来たので働きました ここからが問題なのですが、19日と20日の分に応募していて確認日のメールに紹介出来ないと書いてあって電話したら、これも予定より人数減らすと言われました この時も19日なら他の現場で募集していると言われましたが申し込みませんでした その後28日分の申し込みをしたのですがこれもその後に予定より人数減らすとの理由で出来ませんでした そして昨日は前に申し込んでいた26日と27日の分確認電話したらその時も人数減らすとか言われて出来ませんでした その後23日のこの現場募集しているか電話で聞いたらしてないと言われました しかしその数十分後募集メールにその現場の23日の分が書いてありました 今日に明日の24日のこの現場募集してるか電話聞いたらこれも募集していないと言われました それでその会社は今年4月から登録していて、人数減らすから紹介出来ないなんて10月の29日と30日の時まではありませんでした その10月の終わりから今日まで人数減らすとかの理由で紹介出来ないのがほぼ連続で続いているのですがこれは私がブラックリスト入りしているのでしょうか？ ちなみに昨日電話で「最近人数減らすとかで紹介出来ないのが続いてるのですが、私に問題があるのでしょうか」と電話で聞きました そうしたら「そんなことはありません、今のご時世やクライアントの人数減らす関係でそうなっています」と言われました 会社が言うには私に問題があるから紹介出来ない訳ではないらしいのですが、こんなにも紹介出来ないのが続くと本当は私に問題があってブラックリストしているから紹介出来ないのがほぼ連続で続いているのかと思ってしまいます ご時世はどういうご時世か聞いたらコロナの影響とか言ってました それと17日に会社に直接行って今の登録種類の変更を申し込んだら第1希望の25日に予約が取れました この種類変更予約は普通に出来たこと、（もしブラックリストならこの種類変更しても意味ないから予約出来ないと予測）11月4日と5日は普通に出来たこと、8日と9日の確認日や19日と20日の確認日に出来ないけど他の現場なら今募集していると言われたのを見ると、完全にブラックリストではないとは思いますが、それでもこんなに続くとブラックリストなのかと疑ってしまいます また23日の現場募集してないと言われたのに、その数十分後メールで募集してたのも見るとブラックリストなのかと思ってしまいます それにご時世のコロナと言ってましたが、2年前とかならともかく、正直今更コロナはそんなに気にするほどではないと思いますし、コロナの影響でとか嘘かなって思ってます 10月の終わりまでには覚えている中で、紹介出来ない例は5月の現場に募集しているか電話した時と7月の終わりにイベント中止になったから出来なかった時だけです 5月のは同じ現場の次の日のは募集していると言われたので出来ました 10月の終わりまではこれ以外は申し込んでも普通に出来たました またその会社について調べたら、確認日に紹介出来ないことが沢山あると口コミみたいなのが沢山ありました しかしそれは約10年前のなので今は参考になりにくいと思います 11月の終わりと12月の最初の方にも応募したのですが、それらの確認日やそれ以降申し込んでもそれでも人数減らすからとかの理由で出来ないなら流石にブラックリスト入りしてると思いますがまだ確認日でないので、今の状況で私はブラックリスト入りしている可能性が高いか皆さんの意見が聞きたいです

第一に、病院受付や医師？による診察（通院）拒否や一方的なキャンセルって「応召義務」に反しないのでしょうか？ 第二に、反しているとすれば、何処に訴えれば良いのでしょうか？ 第三に、勿論、例外規定（不已得な場合）として、国家が指定する感染症、昨今であればコロナやインフルエンザなどに感染していれば、やむを得ないのでしょうが、喘息の咳如きで通院（診察・経過観察とリハビリ）を拒絶し、一方的に予約を取り消す行為は違法ではないのでしょうか？ 第四に、形式的に拒絶する為に、アレルギー性の喘息（咳）であると、お薬手帳などを以て説明しても、風邪だの一点張りで、一切患者の話を聞かずに風邪薬を処方した行為と、アレルギー性の喘息（咳）ゆえに結果的に全く効果が無いまま、咳が続いているのですが、こういう誤診と言うか、通院などを拒絶する為のでっち上げの診断って、違法ではないのでしょうか？ 第五に、譲歩して、風邪薬でなく喘息薬（吸入薬）にしてくれと要求しても、一切患者の話を聞かずに風邪薬を処方され、キチンと服用したにも拘らず、全く効果が無いまま、咳が続いているのですが、こういう誤診と言うか、通院などを拒絶する為のでっち上げの診断に基づく処方って、違法ではないのでしょうか？ 第六に、歩行訓練（リハビリ）に限って、病院のリハビリテーション科以外でも、例えば接骨院（柔道整復師）などでも、実施は可能でしょうか？ 9月初めに自宅の段差で転倒し、右足を内側に曲げた形で着地した所為で、右足首を骨折してしまいました（中足骨基部骨折）。 当初はねん挫だと思い、在宅勤務のお蔭で一週間、自宅で寝たきりが出来、何もしていなければ痛みが無くなった段階（立って体重がかかったりすると激痛）で、なんとか10分程度の距離を40分近くかけて、杖をついて近所の町医者（整形外科）に行ったら、骨折（中足骨基部骨折）が判明し、それ以降、ギブスほどガチガチではないものの、粘土のような固定器具？で足首を固定され、松葉杖で過ごせと言われて、週一回、親戚に自動車で通院を手助けしてもらいながら過ごして来ました。 10月下旬、エコー検査で松葉杖使用に伴う両手の腱鞘炎、関節痛などの発症で塗り薬を処方された以外は、順調に回復し、固定器具？を外し、リハビリを始めようと言われました。 そこで翌週、月末からリハビリの予約を入れました。しかしこの前後より季節性のアレルギー性喘息（屋内外の移動に伴う気温差、湿度差などによる喘息）が発症したものの、整形外科医は問題視しませんでした。 ところが、リハビリ当日、受付で咳をしていることを理由に、帰れと言われた上、リハビリなどを一方的にキャンセルされてしまいました。そこで当然、季節性のアレルギー性喘息であって、感染症ではないし、風邪程度で拒絶やキャンセルをするのはおかしいと抗議しました。 すると内科医と称する70代後半がらみの老医師（もしかしたら80歳を超えていそうな、整形外科医の父親？だったらしい）が出て来たので、アレルギー性の喘息（咳）であると、お薬手帳などを以て説明しても、一切こちらの話を聞かず、風邪だの一点張り。おまけに風邪薬を処方され、飲めば治るし、咳が止むまで来るなと一点張りで、帰されてしまいました。不已得、三日分でしたが、キチンと服用しましたが、当然、アレルギー性の喘息（咳）ゆえに結果的に全く効果が無いまま、咳は止みません。 なお風邪薬処方の際、諦めて喘息なのでこちらも譲歩し、処方をするならば、風邪薬でなく喘息薬（吸入薬）にしてくれと要求もしました。しかしこの要求も全く取り合ってもらえませんでした。結果的にそれから約二週間以上、咳が続いているのですが、こういうのは誤診と言うか、通院などを拒絶する為のでっち上げの診断と、それに基づく違法な処方ではないのかと、疑問が尽きません。 ちなみに約15年以上、このアレルギー性の季節性喘息（咳）と付き合っていますが、日本であれ、外国であれ、季節の変わり目だと、雨期から乾期（ある類はその逆）、秋から冬、冬から春によく発症します。ちなみに冬から春、特に3月前後に100％毎年発症しますが、今回の様に秋から冬は珍しく、数年に一度くらいなのですが、問題なのは、この時期（10～11月）に発症すると翌年の5月まで、約半年間止まらないのです。 なお日本でも、外国でも、喘息薬（吸入薬）を処方はしてもらいますが、特に外国の強い喘息薬（吸入薬）でも、全然効果が無いどころか、正直、副作用で腰痛などの関節痛が酷く、一番ひどいシーズンはぎっくり腰の如く、約一ヶ月間、自宅で寝そべり、這って生活をしていました。 あと以前の回答で、患者がコロナでないと立証すべきだなんてコメントを見て衝撃を受けました。 なぜ患者（医療知識上の非対称的な下位者・劣位者）がコロナでないと立証しなければならないのですか？ これだから日本では冤罪が蔓延し、判事、検事、警察と言った暴力装置が世論を背景にして、怪しいとか、怪しからんといった感情のみで、平気で人権を侵害しても（冤罪を生み出しても）国民が納得、放置してしまうのでしょう。 ニーメラー『彼らが最初共産主義者を攻撃したとき』を読みましょう。 喘息患者がでっち上げの診断モドキで通院を拒絶された時、喘息患者を迷惑だと考えて攻撃した奴が、いずれ別の病気や理由で拒絶されることにつながりますよ。 そもそも医師と言う医療知識上の非対称的存在・権力の側が、国家が指定して危険視するコロナやインフルエンザといった病気の検査結果や確定診断ではなく、 自分たちの都合や感情（世論）によって、恣意的な判断で弱者・患者を選別した行為を認めるなんておかしいでしょう。 もし如何しても本当に医学的・科学的に通院を拒むのであれば、権力の側が拒絶理由（感染症でないこと）を立証すべきで、弱者・患者に無病の証明を求めるのは、悪魔の証明であり、税金が投入される医療保険の恩恵を被る公的な存在としての医師の応召義務に反するのは明白だと思います。 あと咳している奴がいる病院には行きたくないと言う患者がいるのであれば、そいつこそ自分の判断・感情に従って、自宅でこもっているべき。他人の治療を妨げるべきじゃない。

付き合って2年半。 お互い社会人で彼氏は私よりひと回り 上の 人です。 彼とはお金の価値観や他の面でも 合うし落ち着くと思ってたのですが 意外に頑固だったり俺は優柔不断といいながら 私に選ぶときに選択肢をくれるのですが 結局自分の意思は決まってて 私が選んでも、こっちの方がいいんじゃない？ どっちでもいいけど。みたいに言われることが 多くイライラしてきました。 話も盛り上がらないし 膨らまないしお互い似てる性格だから 逆に合わないと感じてきました。 一緒にいてもあまり楽しめなくなって しまいました。 しかし、彼は優しくて常識的で 私のことを大事にしてくれてます。 気遣いはとても凄い人です。顔色も みてくれます。 なので別れるかずっと悩んでました。 こんな優しくて私のことを思ってくれる人は 今後いるのか不安になります。 今、仕事のことや自分の親の病気のことなど たくさん悩みがあってちょうど恋愛してる 余裕も暇もお金もないと思ってたので 先月、別れのLINEを入れました。 余裕がないことを伝えました。 彼のことを覚めてきたとかは伝えてません。 そしたら、なんでも言って欲しい 言うことで私のストレスが発散するなら 俺が受け止めるから別れたくないと 言われました。せめてコロナが落ち着いたら 会って話したいと言われました。 コロナが落ち着いたら会って話さなければ ならないのですが、それも憂鬱です。 別れのLINEを入れた後、情もあるので 悲しくて泣きました…会って話したら またその悲しみが来ると思うと嫌です… それに、会って話すにも ご飯を食べながらだと思うので お金がかかります。お金がないので 今困ります…彼とは基本割り勘で たまに出してくれます。 しかし2年半も付き合ったので 合って話すのが礼儀ですよね… 困りました。 別れ話をしてからも何故か 毎日、いつも通り彼からLINEがきます。 それさえも、鬱陶しく重く感じて 疲れます。 前と違うのは好きと言う言葉や ハートマークがなくなったことです。それ以外は普通の雑談ラインがきます。 前より私に対して疑問文でLINEが来るので 気を遣ってくれてるんだなという 感じです。 長くてすみません。 やはり会うべきでしょうか？

急ぎです!!生徒会副会長に立候補します。選挙のときに演説があるのですが、不安なので手直しをお願いします。（演説は放送で行われます。）中２女子です。 =============== 　皆さんこんにちは。この度、生徒会副会長に立候補いたしました２年○組の〇〇です。私が副会長に立候補しようと思った理由は学校を引っ張っていく生徒会を見て自分も生徒会の一員として学校を良くするために働きたいと思ったからです。 　私が副会長になりましたら２つの公約を掲げます。１つ目の公約は常に挨拶が飛び交う活気あふれる学校にすることです。去年は先生や生徒会の方々に挨拶をされたら返すという人が多かったように感じます。なので今年は自分から挨拶をしている人が多いと感じられるようにしていきましょう。そのためにクラス当番制でたすきやバトンを回して挨拶を行う挨拶リレーを実施しようと考えています。朝早くに学校に来るのが大変だという人もいると思います。ですが一度だけでもいいので挨拶をして挨拶をすることの楽しさや心が通じ合う喜びを感じてもらいたいです。また「ありがとうございます」や「すみません」といった言葉にも心掛ける活動も行っていこうと考えています。このような活動を行えば学校中に挨拶が飛び交います。ですから私はこの活動を強く進めていきたいと思っています。 　２つ目の公約として勉強がしやすい環境を作っていきます。〇〇公民館が遠い人や家にはスマートフォンがあり勉強に集中できていない人のためにテスト期間の放課後は学校に残って勉強をしても良いことを学校に提案します。また他学年交流を様々な形で盛り上げるために縦割りや部活動ごとでの勉強会を考えています。今はコロナウイルスの影響で他学年との交流は難しいですがコロナウイルスがおさまり他学年との交流ができるときになりましたらこういった活動を行っていきましょう。 　最後になりましたが私は副会長として会長をサポートし、〇〇中が今まで以上に良くなるよう行動していきますので皆さんの大切な一票を〇〇にお願いします。最後まで聞いて下さりありがとうございました。 ===============

数年前、職場で知り合った人と結婚しました。 コロナ前だったので、それから同じ職場の夫の友人達の飲み会にちょくちょく呼んでいただけました。 コロナが落ち着いたらまた皆で会おうという話が出ているようです。 夫の友人達の飲み会に誘って貰えるのは大変有難く思うのですが… 夫と友人達と、私は業務が全く別で接点は無く、友人達とは飲み会で知り合いました。 私は職場で散々な目に遭い退職しましたが、夫はその事を他の人達には話していないようです。 友人の皆さんは誰も悪くありません。 しかし私にとっては、職場の話をされる度に退職前の嫌な感情が湧き出ます。 感情が抑えきれず、ただ理由は誰も知らないので何だか感じ悪い奴と思われていそうです。 夫の友人達も良い人達で出来れば仲間に入りたいとは思っているので悲しいです。 私は社交的ではありませんが酒は飲めるので、若い頃は知り合いがほぼ居ない飲み会にもよく参加しました。 平均よりもアウェイな飲み会は平気なはずでした。 それなのに、 なんであんな嫌な職場の話ばかりするの？ なんでせめて夫は私に話を振ってくれないの？ 私は辛かったのにみんなは楽しそうでいいね… 私が根暗だから上手くやれないんだ… いなくてもいいのになんで居るんだろう… 消えたい… こんなはずじゃ… などとにかく嫌な気持ちが連想ゲームの様に結構長く続きます。 一回、涙な止まらなくなり具合が悪い事にして帰った事があります。その後も、居てもいなくても変わらない上に態度のおかしい私を誘ってくれるなんて優しい人達だと思います。 会いたいのに、会うと不機嫌になってしまいます。 嫌な記憶と劣等感が猛烈に湧き出ます。 参加したいけど、参加すると辛いです。 断ると夫が物凄く寂しがります。 私も悲しいです。 夫は繊細で相談下手なのでこの事をそのまま話したら、友人に伝えられず、私と友人の板挟みになり凄く悩むと思います。 なので夫に相談する前に誰かに聞いてほしく投稿しました。 取り留めがなくすみません。 また今思い出して落ち込んでいるので、厳しいお言葉は控えていただけるとありがたいです。

コロナで休校のせいか、自粛で家にいてゲームやYouTubeばかりで、学校の課題を全くやらない。教えようとしてもだらけた態度や無になりに一切動こうとしない態度にイライラして怒鳴ってしまう。そのんな日々が2か月丸々あって、最近は寝てる時に身体に触れられるととても嫌な感じで退けてしまいます。お腹空いたと何度も何度も、運動もしないせいでダラダラしてる姿に更にイライラしてしまいます。上に高校生1.2年の兄が2人いますが、私が時々課題をやらせら様にお願いをしたり、私の機嫌の悪さを察知して長男は手伝ってくれます。 長男はアスペルガーのグレー、次男はADHDのグレー、三男は多分次男寄りな感じです。 グレーでも程度は軽い感じです。 とにかく、三男の事が自粛前までは可愛いと思えてたところはあったのに、今はイライラして仕方がない。寝てる時に足をくっつけてきたりするのが本当に嫌で、もぉ1人で居たいほどゾワゾワしてしまう感じなのです。寝てる姿は可愛いので、頭を撫でたり、寝てる時にごめんねっと言ったりしてるのですが、起きてる時はそれが出来ないほどイラついてしまう。旦那に対しては存在自体消したいほどめんどくさい人なので、一切口を聞きたくない状況です。なので、子供の事を話すことはほとんどありません。むしろ話したくもありません。顔も見たくないので存在を消したいです。 自分自身今まで3時間程度の睡眠で、朝から明け方まで仕事の掛け持ちで働いていたのに、コロナで2か月ほど生活が逆転してしまったのもあり、今は何もやりたくない状況に。全く動く気にもならず私自身も毎日ダラダラ過ごしてる状況。私の収入も全くなく、私が払う支払いだけはしっかりある状況で、給付金も何も受け取れていません。食費も何も貰っていないので、朝昼のみ食事は作りますが、夕飯だけは旦那に依頼してます。 色んなことの積み重ねでイライラしてるのだと思っていますが、最近は本当に三男の接触が嫌なほどなのです。最低の母親だと思いますが、本当に何もしたくなくて、自分自身嫌になってます。 どうしたらいいか…イライラしてしまう三男には可哀想すぎてなりません。