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個人情報保護法に詳しい方教えて下さい。 とある通販会社から５年ほど前に一度買い物をしました。会員登録されたらしく、年に数回カタログが送られてきます。害はないのですが、最近の詐欺事件、漏洩を考え削除したいと考えました。電話で問いあわせたところ、カタログの停止は出来るが名簿の削除はシステムの都合上出来ないと言われました。こんなことってあるのでしょうか？ http://www.kantei.go.jp/jp/it/privacy/houseika/hourituan/030307houan.html を見てもよく分かりませんでした。第三者への開示は本人の要求で停止出来るそうですが、本体から削除の旨に関しては記述がないように思えます。 まぁ今のところ害はないのでいいのですが、害があってからでは遅いので。

昨年、派遣会社の先輩にお金を貸し てしまったのですが、 返済期限になってもお金を返してく れないどころか、 他の人に言ったら、個人情報漏洩や 名誉毀損で訴えるぞ、 借用書に収入印紙を貼ってないから 無効だなどと言ってきた、 はなから返すつもりが無いと思います。 この人は５３ のおじさんで、派遣をやる前は、 TSUTAYAのマネージャーをやっていたとか自慢気に言っていますが、 ハタチ過ぎの後輩にお金を借りて返さないばかりか、 半ば脅迫に近いような事をしてくる５３ のおじさんって、どうなのでしょうか。 いくら仕事が出来ても、人として出来ていないのでは無いでしょうか。 昨今、ゆとり世代は酷いなど言われていますが、 このような５３歳について、どう思いますか。

私の個人情報が晒しの被害にあっているようです。 どこでどのようにかは分からないのですが、職場のみんなで見ているようです。 どこでどのようにかは分かりませんが、ほぼ確実に晒されていると思われるのは、 Twitterのアカウント Gmailの内容(下書きも) YouTubeの再生リスト まとめサイト等への書き込み内容 iPadのメモ帳も見られている可能性が高いです。 これから推測するには、どの経路？範囲？で漏洩が発生しているでしょうか？(AppleIDから...とか） また、晒されているのがどこか分からないので晒している人を特定するのは難しいと思っているのですが、晒されているのを職場のみんなで見ていることに関して、企業におけるプライバシーや人格権の侵害行為に問うことは可能でしょうか？

しばらく前からLINEを使っていたのですが、 先日スマホ(アンドロイドの契約落ち)をこわしてしまい、 電源が付かなくなってしまいました。 たまたまネットで知り合った方なども含め 100人は友達登録されていたので あきらめるのはつらいです。 　よく交流していた方でも、メールよりLINEのほうが便利だという理由で メアド交換はしていませんでした。 何とかバックアップをとる方法はありませんか？ ちなみにメールアドレス登録をしていなかったため、 PC版での登録は今現在不可となっています。 他の機器を使うなど協力者様いらっしゃった場合、 多少の個人情報漏洩はかまわないので ぜひお願いしたいと思っています。 どうかお助けください、 よろしくお願いいたします。

先日、主人が主人の勤めている会社の子会社のオートリース会社で、オートローンを組みました。その際、勤務3年未満ということで、保証人を形だけたててほしいといことで、私が判を押したのですが、そこに借入金額を書く欄がありました。主人に内緒で、借入が５０万ほどあるのですが、その欄には何も記入せずまわしました。 形だけということではありましたが、信用機関への登録等の文言があり、審査の結果主人にばれてしまうのでは？と思います。まだ、書類は戻ってきていないのですが、審査の結果、借入金のところに金額を記入されて、書類が戻ってきたらとかんがえてしまいます。 借入金額が未記入の場合、審査でわかった金額を記入し、お客様用書類も戻すのでしょうか？この場合、個人情報の漏洩にならないのでしょうか？ どなたか、詳しい方がいらっしゃったら教えてください。

昨年、派遣会社の先輩にお金を貸してしまったのですが、 返済期限になってもお金を返してくれないどころか、 他の人に言ったら、個人情報漏洩や名誉毀損で訴えるぞ、 借用書に収入印紙を貼ってないから無効だなどと言ってきたり、 はなから返すつもりが無いと思うのですが、 警察に相談しても詐欺罪などの立件は難しいと言われ、債務不履行にしかならないので、民事で訴えるしかないと言われました。 貸した金額（10万円）を考えると、民事提訴しても手間と時間と費用がかかるだけで、利益が無いに等しいと思います。 しかし、このままですと新たな被害者が出る事が容易に予想出来ますし、 私自身も泣き寝入りになってしまいます。 何か良い方法は無いでしょうか。 それにしても、借りた者勝ちみたいな、現在の法律はどう考えてもおかしいと思います。

クロネコヤマトのメール便でトラブルがありました。 ヤマトに問い合わせたところ配達した担当が別のところに誤送した様ですが実際はどこに届けたかは担当の記憶になるので明日確認したら連絡するとのことでした。 追跡サービスでは2月18日にポストに投函されたとの記録が残っておりました。 しかし、実際届いたのは20日です。 しかも、封筒は開封されていました！！ 中身は葉書と、結婚式の招待状の封筒でした。 中に入っていた招待状の封筒まで開封されていたのです。 つまり、誤送先の誰かが開封後に私の自宅に届けたのでしょう。 封筒は無事に届いたもののなんだか気持ちが悪いです。 ヤマトはごめんだけで済ませるつもりでしょうか？ 私は個人情報も漏洩してしまったことですし、ごめんでは済まされない気がします。 どんな対応を求めることができるでしょうか？

再度、質問させていただきます。 約半年程、A社でアルバイトとして勤めた後、 某求人サイトを介し、B社で働き始めました（同じくアルバイトとして）。 B社は、A社に対して在職確認をしたらしく、 （A社での）勤務態度や（A社に於ける）私の人物像などの （プライベートを含めた）情報を得ていました。 その際、私のパーソナリティに興味を持った人物がいたらしく、 勤務を開始してすぐに、携帯電話や鞄の中を、私に内緒で勝手に見られました。 （そしてご親切にも、それを噂として他の従業員に流していました） それに気づき、いいかげんに仕事をやっていたら、上司に「要りません」と言われ、 （ちゃんと働きなさいという意味を込めたのかもしれませんが、 　そのようなところで働く気にはなれなかったので） 私も「そう思います」と答え、そのまま帰りました。（給料は支払われませんでした） そして、同じ求人サイトを介し、C社にバイトの応募をしたのですが、 面接の段階で、C社は、 B社がA社に対して行なった在職確認や、携帯電話・鞄の中を見て得た、 個人情報を知っていたのです。 後日、何処から情報が漏れたのかを確かめるために、 また同じ求人サイトからD社に応募したところ、 D社も同様に、面接時に私の個人情報を持っていました。 このことから、私は、 某求人サイトが個人情報を、（私が）応募した会社に漏洩したと考えています。 （あくまで推測ではありますが） 各A・B・C・D社及び求人サイトは法律に違反していますか？ また、違反している場合、どこが、どのような法律に違反しているのでしょうか？ 長文失礼致しました。どなたかご教授下さい。宜しくお願い致します。

ウイルスバスター2009及び2010の個人情報の保護機能について教えて下さい。 この機能を使っているのですが、最近よく、ポップアップ画面が表示されます。 特にプリンタ（HP Photosmart 2570 series）を入れてから多くなった気がします。 そして特に電話番号をブロックしているようで、アドレスもほぼ同じようです。 http://に続いて下記のようなアドレスです。 safebrowsing.clients.google.com/safebrowsing/downloads?client=navclient-auto-ffox&appver=3.6.3&pver=2.2&wrkey=AKEgNiuJMcoAkblQve7Wyl6NtLytzsuowbbAyyTdqzssrxS6NF7wh2QCgQJjxWBf4WmCLCdkATv-CgTAEpGOxMze1ISkcVHMnQ== このようなページは開いていないはずなのですが・・・。 この個人情報の保護機能の『Web経由では送信しない』というチェックは、どういう時にブロックされるのでしょうか？ 現状から考えると、設定された情報のみを送信しないようにしているとは考えにくいのですが、この辺りはどうなのでしょうか？ 次に、トレンドマイクロのチャットサポートで聞いてみたのですが、すっきり解決しなかったので、こちらでも質問させて下さい。 この個人情報の保護機能を使い、ブロックされた場合に表示される、ポップアップ画面。 この回数を減らすことはできないのでしょうか？ 情報漏えいが心配な為、及びブロックされているアドレスが不明な為、許可設定はしたくありません。 また、サポートセンターの人には『Web経由では送信しない』というチェックをはずしてみて下さいと言われたのですが、これを外したのでは意味がない気がします。 そして、ポップアップメッセージの設定で『緊急時などに表示』という設定にすれば、 少なくなるとも言われたので、設定を変えブラウザを開き直したのですが変わりません。 やはり、少しうっとうしいですが我慢するしかないのでしょうか？ 長くなって、わかり難いかもしれませんが、アドバイスよろしくお願い致します。

会社でスプレッドシートを使っています。 会社のメールアドレスでGoogleアカウント（無償）を作り、社外秘のスプレッドシートを新規作成し、社内のメンバー（同じく会社のメールアドレス）にのみ共有しています。 ところが、いつの間にか社外のメンバー（会社のメールアドレス以外）がこれを閲覧していることがあります。 考えられる主な理由は以下の通りです。 ①共有を受けた社内のメンバーが、社外の第三者へ共有している ②共有を受けた社内のメンバーが、自宅やスマホでもこれを見られるように、自身の個人アドレスを追加している ③共有を受けた社内のメンバーが、会社のPCに個人のGoogleアカウントでログインしている ③の場合は、個人のGoogleアカウントから当該スプレッドシートのオーナーに対し共有リクエスト（メール）が届くため、漏洩リスクを感知することができます。 ところが①②の場合は、恐らく今のところ為す術がないのではないかと思っています。 シンプルに「オーナー以外は共有できない」もしくは「オーナー以外が共有する際はオーナーの承認を必要とする」といった機能があれば良いのだろうと思いますが、私が調べた限りではなさそうです。 他にも、見慣れないアイコン（アイコンだけでは侵入者を特定できない）がスプレッドシートに入ってきている様子を目にしますので、情報漏洩ルートは上記の①②③以外にもあるのかもしれません。 ★ご質問は以下３点です。 １．オーナーが許可しない者にスプレッドシートが共有されない仕組み・機能はないのでしょうか？ ２．上記１が「No」の場合、運用レベルでの対策（注意喚起やリテラシー向上等、非テクニカルな対策は除く）はありますでしょうか？ ３．この問題に言及しているネット上の情報があまりにも少ないのですが、何か理由があるのでしょうか？ ①は完全に悪意があるので（書類の持ち出しやメールの転送と同じように）防ぎきれないとして、②は起こりがちな問題だと思っています。にもかかわらず問題として取り上げられていないことを、とても不思議に思っています。 お知恵のある方からのご助言をお待ちしております。

状況を説明しづらいのですが、以前勤めていた会社の人間から数ヶ月にわたって嫌がらせを受けております。内容は自分の個人的な（他人にとってはどうでもいい）情報をその集団の人間に曝されるというものです。それ以下でもそれ以上でもありません。そうされる理由は僕自身理解できません。 24時間にわたる盗聴は以前から続いていましたが、今回質問したのは自分のパソコンの情報が他人に漏れていることに気づいたからです。http://lhsp.s206.xrea.com/misc/onlinescan.html　こちらのサイトでウイルスチェックをしたところ、設定していたはずのファイアウォールが無効となっており、「警告：ハッカーによる侵入の危険あり」という表示を見て驚きました。アパートの合鍵を使って侵入されたことには気づいていました。 (1)ファイアウォールを有効にした現在も情報は漏洩しているのでしょうか？ (2)イベントビューアの見方はわかったのですが、それから何か有効な情報は得られるのでしょうか？ (3)ハックされている間、自分のパソコンの情報はどのレベルで漏れているのでしょうか？ (4)いつファイアウォールが無効になったかを特定することは不可能でしょうか？ その他アドバイスがあれば何でもいいです。 windows XP, avast!, windows firewall よろしくお願いしますm(_ _)m

初めて投稿させて頂きます。不慣れで見辛い点もあるかと思いますが、 不明な点があれば、ご指摘下さい。 【出来事】 先日、以前勤めていた会社より 「社内データへの不正アクセス・顧客の個人情報漏洩の疑いがある為、 在籍中の情報(データ・メール・資料)を完全に消去した旨の念書を、 保証人(両親)と本人の署名捺印の上会社に送るように」 というメールが届きました。 【問題＆解決したい点】 (1)自分は無実だという点 (2)今後、弊社と一切の関わりを持ちたくない 【解決案】 上記の問題点を取り入れた承諾書の作成と取り交わし。 【質問】 承諾書を作る場合はどんな書面にすれば宜しいでしょうか？ また、他に何か解決案があれば、教えていただきたく思います。 分かりやすく書いたつもりですが、今回の出来事に大変困惑しており、 また初投稿の為、勝手に慣れず、言葉足らずな部分も多いかもしれません。 不明瞭な点があれば遠慮なくご指摘下さい。 何卒よろしくお願い致します。

質問させていただきます。 今自社のHPをすべて外注にまかせています。 内容は普通に会社概要などと、申し込みフォームのあるページです。 申し込みフォームは、お客さんに個人情報や必要事項を入力してもらったあと、内容が自社にメールがきて、控えがお客さんのメールに届きます。 今後はドリームウィーバーやフォトショ、イラレのソフトを使用し、自社で更新やリニューアルをしていきたいと思っています。 ただ、入力フォームは情報漏えいなどが怖いので、外注でしようと思っています。 使っている製作会社が自社と合わないと思いました。なので申し込みフォームの外注先は別の会社に頼もうと考えています。 まだなにも始めてませんが、外注で作成されたものを自社でするとなると、必要なデータなどを貰わないといけないと思うのですが、何を貰えばいいのでしょうか。 流れ的なものを教えてもらえればと思います。 いかにも初心者な質問で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

　例えばの話ですが、電話、FAX、コンピュータの通信傍受、コンピュータへの侵入をされ、調べてみたら行っていたのが検察、警察だったとします。けれども、これらの組織の方は通信傍受法に基づく裁判所の令状を取って行っているでしょうから、別に判明した時に隠す必要はないですよね？結果は犯罪には無関係であったけれども、傍受された方に何か疑われるような事があり、それを裁判所も認め許可を出したのでやむをえなかったということになりますね。 　それとも、犯罪に無関係とわかったら、令状があって行った事でも隠さないといけないのでしょうか？ 　また、この組織の方々は傍受した情報を漏らすということはあり得ないでしょうから、自分の個人情報が漏洩していた場合、傍受、侵入したのは犯罪者ということになりますね。検察、警察以外に合法的に通信傍受を行う組織があれば教えて下さい。

私の知り合いの人も（snsの管理側でなければ知りえないIPと）ＨＮおよびsnsに登録したブログから全く別のＨＮを用いて運営していたブログを同一人物と知りかなり悪意のある中傷記事のブログ及び掲示板への書き込みをされた被害を受け続けています。 sns管理側でなければ、本人以外だれも異なるＨＮのブログが同一人物であることは知りえないはずの事故でした。 snsと提携大学の一時雇用者が行ったことであることかもしれませんが、そのものがブログだけでなく閲覧の制限を掛けてあるmixiまでハッキング行為でアクセスし、ＨＮのみでなく本人を特定しうる個人情報を流してしています。 その本人のみなのかそれに乗じた複数か不明ですが中傷記事を5ヶ月以上にわたり現在も書かれ続けています。 これまで、被害者は名誉毀損と個人情報の漏洩ということで警察と法務局への届出および弁護士との相談しています。 また、私もsnsとは別件でほぼ同様な経験があるためできる限り被害者のお手伝いをしています。 これからどのような方法で解決して行けばいいのでしょうか？

零細企業を労使トラブル(会社都合)で退職をした身です。 退職後数回にわたり、署名捺印せよと誓約書が郵送されてきました。 私はこれに応じない姿勢を取ってきましたが、あまりにしつこいので困っています。(送られてくるたびに文面の差分を確認していますが、内容に変更はなさそうです) このまま返送の拒否を続けても問題ないのでしょうか。 会社とはなるべく連絡を取りたくありません。 しかし、総務の方が社長に「あいつの誓約書はまだか」と詰め寄られているようなので、とても心苦しい思いをしています。 これまでの退職者全員からは、誓約書だけは回収しているようです。 また、労使トラブルで実質賠償まで揉めたのは私が初めてと聞いています。(他の人は泣き寝入り) 在職中、労働者(私)が著しい不利益を受ける辞令を断ると、パワハラが始まったり、不当な減給を言い渡されたり、給与が約束どおり支払われなかったことなどがあったため、私はその会社(社長)を全く信用していません。 ほか、退職後に残業代の請求をしたところ相手にされなかったのですが、裁判という言葉を出した途端に対応してきた経緯があります。 このことから、誓約書にへたに同意してしまった場合、会社に何か仕返しをされるのではないかと懸念しているのです。 誓約書の内容は、簡単に次の通りです。 (1)管理情報・取引情報・会社が指定した秘密情報の持ち出しを禁止する。 (2)秘密情報の一切を会社に帰属する。 (3)秘密情報は退職後も開示・漏洩・利用しない。 (4)各項に違反して開示・漏洩・利用したら損害賠償すること。 前述の起訴において、必要と判断したデータ(勤務表・一部メールのやりとり)は持ち出しています。 これはおそらく個人的データのため問題ないものと思いますが、上記(4)についてずいぶんあっさりと書かれていて、素人目にはとても広義に解釈でき、不安を感じます。 このような状態です。 私が取るべき行動はどのようなものが考えられるでしょうか。 どうかお知恵をお貸しください。

先日、ある商品をオークションで入札しました。 品番が異なることに気づき、出品者に入札の取り消しを お願いしました。 取り消しはされましたが、同業者の嫌がらせ入札だといわん ばかりのコメントでナビに記載がありました。まぁ私がよく確認 せず入札したのだから仕方ありません。 ここまではよかったのですが、その朝、携帯の番号着信で 電話が鳴り、出ると、どうやらその出品者です。 お前のことはわかってると言いながら、私の個人情報を 語り始め、（と言っても大まかな住所、仕事、電話番号くらいです） お前はあちこちのオークションサイトで嫌がらせをしていて、 先日は障害者にもどうのこうの、要するに、こちらには全く 該当しないことばかりを、お前が加害者だと言わんばかりに クレーム付けてきました。 気持ち悪いので、とりあえず着信拒否。その後連絡等して こなければよいのですが、ここで質問があります。 入札し、それを取り消しただけで個人情報って得られるもので しょうか？私は個人事業主なのでHPも持っております。よって 名前が解れば検索で住所、電話番号はわかってしまうのですが、 どうやって名前を知ったのか、そんなことができるものでしょうか？ 当然のことながら、こちらには嫌がらせをするだとか全く思い 当たらないので無視するしかありませんが、情報の入手については 気になります。ポイントとして、去年まで出張していたある都市名を、 最初私の居住地区だと断定していました。 オークションでは住所などの記載はどこにもしておりませんが、 私の場合、名前がわかってしまえば住所、電話番号は特定可能です。 気持ち悪いので警察にも通報し、ヤフーにも情報漏えいの事実を 報告しています。名前を特定する方法はあるのでしょうか？

まず、要点だけ手短にお話します。 私は最近まで転職活動をしていて、なんとかある企業に内定をいただきました。 しかし、その企業にいるＡさんと私が今勤めている会社にいるＢさんが うちの会社の元同僚だそうで、なんとＡさんがＢさんに私の採用情報を 話したらしいのです。（これは事実） そしてＢさんが今の会社の第3者にこの事を話したせいで私の転職活動は 社内の人間の知るところとなりました。 まだ社内には内緒にしておきたかったのに、こんな事態になってしまい ました。 そこで質問なんですけど、この場合Ａさんは違法行為をしたことになるの でしょうか？ 個人情報を無断で漏洩したので何らかの法律に抵触すると 思いますが・・・・。 一応、先方の企業には上記のようなことがあったので、Ａさんには厳重に 注意してくれってメールを出しておきました。（今日、出したばかり） 電話でも改めて人事の担当の人に話すつもりです。 このトピでは純粋に上記の様な行為が違法かどうかを知りたいだけで 損害賠償を請求するとか、そういうつもりはないです。 では、よろしくお願いします。

表題の通りで、10年程勤めていた元上司が会社を退職後、大手生保の営業職へ転職したのですが、会社に頻繁に遊び(？)に来ています。これは非常に問題ではないかと思うのですが、みなさんはどのように対処していますか？ 保険の営業の勧誘で来ているのか不明なのですが、新しい上司も「○○○なら、今会社に来てるよ。□□□にことについて聞く？しょっちゅう来てるよ」なんて言い出してたので、個人的には情報漏洩問題とか大丈夫なのか？！と半ば呆れています。みなさんの中で、このようなケースで問題につながったことはありましたでしょうか？ やはりここの会社(昔は100人で、今は260人規模)っておかしいんじゃないかと感じています。中小企業の社内で相談しても埒があかないので労働基準監督署に相談して色々とアドバイスが欲しいです。こういったケースは相談に値する内容でしょうか？ よろしくお願いします。

私事で失礼いたします。Suicaの履歴表示、印字サービスについて納得が出来ないで教えてください。嫁に行き先の嘘をついたのですが、suicaの履歴表示印刷サービスで、嘘が簡単にばれてしまいました。あまりの自分の無知に情けなくなりましたので、次の日には、my suicaに登録をしました。これで、履歴は自分以外見れないだろうと思っていたのですが、今度も無知が発覚、、、、機械に通せば、暗証番号等もなしに履歴が見れるのですね。。。残念。そこで、ふと思ったのです。これって、個人情報漏洩？どうなのでしょう？ それと、私の悪い癖、蟲のせいで、嫁に嘘をつき行き先の隠蔽をする人にはsuicaは、向かないのでしょうか？先日は帰宅前に履歴を印刷してから、帰ったものの次の日、怪しく思われたらしく、嫁は駅で再印字なるものをしてきました。またもバレでした。。自分以外にも再印字など出来るとは。。。。JR何とかして欲しいものです。こんなこと思っているは、自分だけでしょうか？