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こんばんは、皆さまお聞きしたいことがあります。 現職の会社は外資で、今月末をもって日本市場からの撤退することにより、雇用が解除になります。 会社都合の退職のため、翌日3/1から雇用保険の申請が出来るのですが、面接中の会社から内定をいただけそうな雰囲気です。 先日その会社からはすぐ出社して欲しいと言われましたが、雇用保険の手当、およびお祝い金も貰いたいので、以下の内容であれば、3/2からの就職にしたいのです。 3/1に職安に行き離職票を提出、就職の斡旋を登録する。その時、内定は決まっていないことを告げる。（まだ実際に内定を貰っていない。） 会社は3/2の出社とする。 質問 上記の場合、3/1の1日だけでも離職しているので、雇用保険の手当て及びお祝い金はもらえるのでしょうか。 皆様宜しくお願いいたします。

確定申告をする妻に代わり、代理の質問です。 うちの妻が昨年12月29日に出産、1月3日に退院しました。 分娩、入院費が計61万円で、領収書の日付が退院日です。 出産一時金は申請中で30万円戻ってきます。 昨年中に支払った検診などの医療費は約20万です。 16年度の医療費控除を申告しようとしているのですが、 補填される金額として計上される出産一時金は 16年度と17年度のどちらに計上すればよいのでしょうか。

よろしくお願いします。私は理由も無く、びびたる金額ですが、毎月働いた分の給料の中から貯金をしております。２０代前半、実家暮らしの私は、正直、今まであればあるだけお金を使ってきてしまったので、貯金が少ないです。１００万もありません＾＾；貯金がなく、結婚を踏み切った方、今現在も貯金がなく生活していらっしゃる方にお聞きしたいのですが、貯金がほとんどない、または、ないと、日々の暮らしに何か支障がでてきますか？愛があれば何とかやっていける！と思う反面、現実はどうなんだろうとも思います。みなさまのご意見、お願いいたします。

昨年の１２月１５日に帝王切開で出産しました。 退院時の支払いは、合計３９５７３０円 （保健適用が９４２２０円、 　保健適用外が１１６２０円、 　その他（入院費用等）が２８９８９０円）でした。 会社の社会保険に入っているのですが、高額療養費の申請をしたいと思います。 しかし、自己負担金がいくらなのかなどの計算方法がいまいちわかりません・・・。 私の１６年度の収入は９６００００円でした。 計算方法を是非教えて下さい。 また、確定申告の際に医療費控除（昨年の医療費の合計は４７１８１０円でした）も申請しようと思うのですが、その際に領収書を提示しますよね？高額療養費にも領収書が必要な場合、どちらかはコピーでも良いのでしょうか？ 最後に、確定申告は期限が押し迫っていますが、医療費控除は高額療養費の申請が終わってからではないとだめですか？ 質問が多くて申し訳ないですが、お答え頂ければ嬉しいです。宜しくお願いします。

来月、職業訓練校の試験があります。 色々調べていたら面接で前の会社を辞めた理由を聞かれる事が多いようですが、自分にはちゃんとした理由がありません。会社には転職希望と言った方が簡単だと思ってそのように処理してもらいました。前の会社は環境も良く、いい同僚もいて不満は殆どありませんでした。辞めたくなった本当の理由を考えると、その当時なんだかむしょうに働く事に疲れてたというか、気力がなくなってしまったというか…そんな感じだったのですがそれをそのまんま言うのもどうかと思うんです。今はゆっくりと休ませてもらったのでいろいろな事に挑戦してみたい気持ちでいます。だからどうにか訓練校に入りたいのです。あつかましいお願いで申し訳ありませんがすがどなたか良い理由を考えてもらえないでしょうか？

今度、扁桃腺を切除する手術を受けるのですが、加入しているアメリカンファミリーに問い合わせたところ 「保険金はでないですね」 と言われました。 手術するのになぜ？？と思いますが、扁桃腺は保険対象外という説明を受けました。 これは、他の保険会社でも同様なのでしょうか？ かなり納得できないのですが、、

夫、私（専業主婦）、子供（1歳児）1人の家族の場合、夫婦それぞれの死亡・高度障害の保険金はいくらぐらいが適当なのか迷っています。 主人は現在3000万円で、私は350万円です。 今後もう一人子供がほしいので夫の分は4000万円にあげようかと思っており、500万円にしようかと思っております。 同じ家族構成の方のご意見伺えると幸いです。 また、私の保険は終身350万円、医療日額5000円（日帰り入院含まず）で月11800円支払っています。 外資系生命保険で、払込終了する65歳まで月額は変わりません。 友人の紹介で根負けして、契約してしまったような保険なのですが、もう1年以上経ち、保険を見直そうと思った次第です。 私の場合、保険料が65歳まで変わらないのですが、保険って見直しが必要なものなのではないかと、今頃ですが、ふと思いました。でも、あんなにしつこく契約を迫った保険担当者は一切連絡してきません。 一方、夫が入っている日本の生命保険会社の担当者は時折連絡をくれます。 私が契約している外資保険会社は、誠実さに欠けるように感じてしまいましたが、そんなことないのでしょうか。

こんにちは。 ３年ほど前、母が石段から落ちて入院しました。 何度か手術をし、退院しましたがほとんど歩けない状態で、弟ひとりで面倒を見ていたため、徐々に状況が悪化し、最近では１０分ぐらいしか座ってられずトイレも行けないのでオムツです。 そんな状態の母を置いて弟は仕事に行くのですが、朝は時間がなくて、昼は留守、夜は仕事の帰りのお弁当といった状態で、母は骨と皮のような状態になってしまいました。 私は２歳半の子供がいて実家にはあまり行けず、さすがにこのままでは母が餓死とまではいかないものの、悪化することはあってもよくなることはないと思い、先週、ここに連れてきました。 １週間経って、少しは状態がよくなってきたように思います。 寝ていても消費するカロリー以下の食事だと痩せていくのは当たり前で、弟も弟なりにがんばってはいたと思いますが、やはり１週間でここまで変わるのなら、きっとすぐに自分でトイレに行けると思います。 そこで、少しでも早く筋肉をつけられるように、食事のアドバイスをお願いしたいのです。 高カロリーで太るのはわかりますが、無意味な太り方では逆に体重を支えきれないということで歩けないのでは？と思います。 とにかく、今は小さくなった胃を徐々に大きくし、栄養のあるものを食べさせて体力をつけ、その後、筋肉をつけるようにし、足を動かす練習などすればいいかなぁと思ってます。 とりあえず、１週間経って多い目の一人前の食事の量を２歳半（よく食べます）の子供と母で食べています。 以前は私が上記のような食事で子供と食べてましたが、食べ終わったあと少し物足りなさを感じる量です。 たぶん、腹八分目といったかんじです。 健康的にできるだけ早く太らせる（筋肉をつける）方法をお願いします。 こんな状態なので栄養剤も飲ませたほうがいいでしょうか？

☆出産手当金について☆ (1)私は現在扶養家族に入っていますが、請求書はどこに提出すればいいのですか？（夫の会社の管轄の社会保険事務所ですか？それとも今住んでいるところの社会保険事務所でしょうか？） (2)出産をきに退職したので、産前４２日～産後５６日の９８日間は扶養家族から外れないといけないのに、いまいち理解しておらず、その期間内もずっと扶養家族に入っていました。社会保険事務所に問い合わせると、資格はあるので請求してもらってもお支払いはしますとの事。また、扶養から外れていなければならなかった、９８日間の保険料はさかのぼって請求される事はないそうですが、なんだか悪いことをするみたいで、お金は欲しいのですが請求しようか迷っています・・・私と同じ様な経験をされた方はどうされましたか？？ (3)支払っていた保険料の金額に応じて、受給額が違うみたいですが、支給額の算出の方法を教えて下さい。ちなみに私は保険料１０６６０円払ってました。 ☆雇用保険について☆ 出産の理由により受給延長の手続きをしました。延長出来る期間は最大限３年間。これは延長の手続きをした日から三年以内に仕事が出来る状態になれば雇用保険の受給手続きをすればいいのですか？ ☆その他☆ (1)手当金や雇用保険は非課税だとききましたが、１００万を超えると地方税（＝市民税のことですか？）が、１３０万を超えると自分で健康保険料（主婦なので国保ですよね？）と年金保険料（国民年金？）も支払わないといけないらしいのですが、出来れば払いたくないので、出産手当金を今年に貰い、雇用保険を来年に貰うということはしていいのですか？ だらだらと長い質問で申し訳ありません。これらに関して詳しい方、経験者の方また専門家の方・・・回答よろしくお願い致します。

両親が亡くなり、老人ホームに祖母（母の母）を面倒みることになりました。その祖母が脳硬塞で倒れ病院に入院し先が長く無い状況です。病院費や葬儀代など経済的に難しいのですが、孫としては絶対に面倒をみなければならないのでしょうか？

今月いっぱいで１４年勤務のサラリーマンから父親経営の町工場に転職します。 小さな町工場なので社会保険等などもちろんありません。 この場合、転職するにあたって「健康保険・年金の切り替え」以外に必要な手続きはどのようなものがありますか？ それと健康保険ですが、任意継続か国保の選択でどちらの保険料が安いか算出するのは退職前の現在でも出来ますでしょうか？ よろしくお願いします。

アメリカンファミリーのEVER HALF +　癌保険に入ろうと思っています。 私は子宮筋腫があって経過観察と言われていて、年に一度くらい検査をしています。子宮筋腫については2年などの条件つきで保険に入れるようなので、細かく記載しようと思います。 ところが・・・先月、会社の健康診断で初めて乳がんのマンモグラフィーを受けたのですが、その時に要経過観察と言われてしまいました。その後超音波を取ったらおそらく良性のしこりで精密検査の対象とならないが、半年に一度くらい検診は受けるように指導されました。 医学的には私の所見では悪性の可能性は5%以下だそうです。ただ、先生の話だと、「医者というのは疑ってかかるものだ」ということで、カルテにはカテゴリ3（良性だと思われるが、悪性の可能性は否定できない）と書いてあります。 問題は、これを告知するべきか？するとしたらどのようにするべきかということです。 １）子宮筋腫だけ告知して、乳房のしこりについては告知しない。この場合、胃がんとか肺がんとか、乳房のしこりと因果関係のない部位にがんが発生したとして、告知義務違反で保険金が支払われないことはありますか？ ２）「良性のしこりがあるが、精密検査の必要なしと言われた」と省略して告知する。この場合は告知義務違反になりますか？このような書き方だとかえって怪しいと思われて審査が入ってしまってやぶへびになるのでは？だったら告知しない方がいいのでしょうか？ 万が一告知義務違反で乳がんになって保険がおりない場合、乳がんから他の部位に転移したとしても保険はおりませんか？だったらがん保険はやめて、がん保険よりも審査が甘い医療保険の金額を増やした方がいいでしょうか？

社会保険の出産手当金・一時金を請求するときは何か制限はあるのでしょうか？就職して1年未満は請求できないって聞いたんですけどだめなのでしょうか？

質問させてください。宜しくお願い致します。 母が亡くなりました。商売上の事もあって、借金があり、相続放棄を考えています。ただ、相続放棄は、母に関わるお金をわずかでも使ってしまうと、単純承認になると知人に言われました。 (1)母にかけた医療費を還付したい（私が払った医療費です）のですが、国民健康保険の高額療養費の還付を死後に私が受けてしまうと、母の遺産を使った事（つまり単純承認）になってしまうのでしょうか？ (2)同じく国民健康保険の葬祭費を請求すると母の遺産を使った事になるのでしょうか？ (3)似た質問があったようですが、母は保険で唯一、県民共済に入っていました。これは、受取人に実名の指名はなく、「死亡保険金は、１．配偶者２．子３．孫・・・」という風に保険金の受け取りが決まっています。保険金の指定次第で、遺産となり、単純承認となってしまうと聞きました。母の加入している保険形態の場合は遺産相続となるのでしょうか？ 細かい質問ばかりですいません。言い訳がましいのですが、母が体調を崩し、仕事をやめて実家に帰ったあと、本当にいろんな人からあらゆることを言われ、お金もなく困っています。情けない限りですが、アドバイスをお願いします。

　3月末で退職します。再就職の予定はなく、夫の健康保険の扶養に入りたく、会社に聞いてもらいました。すると、私の今年１～3月までの給与が月々約30万円、退職金が約240万円なので、240÷30で8ヶ月は、夫の扶養には入れませんので、自分で国民健康保険に入ってくださいと言われました。 　4月からはまったく無収入になるのに、自分で国民健康保険の掛け金を払うのはおかしいと思うのですが、皆さん退職金を受け取った場合はそうしているのでしょうか。教えてください。 　また、会社からは年金の3号になるのも健康保険とセットだから8ヶ月は自分で国民年金に入り、掛け金を納めるように言われているのですが、これもそんなものなのでしょうか。 　どうぞ教えてください。よろしくお願いします。

旦那の事なのですが、現在民間の保険会社の生命保険に入っているのですが、入院1日7000円の保険料＋組合保険の方から入院1日3000円もらえるようになっているのですが、現場仕事だし、入院したら収入がゼロなので、足りないような気がしていたんです。それで共済の入院1日8000円の保険に入ろうと思うんですが、母が、何個も入っても全部がもらえるわけじゃないらしいわよ。と言うんです。本当なのでしょうか？今週組合の方がこられるので、その時までには決めたいのですが、かなり悩んでます…

友人のご主人なのですが約２年前にがんで手術、２週間入院されていたそうです。 友人のご主人のことですので詳しい病名を書いていいのかわからないので、ふせますが、２週間という入院期間からもわかるように、確かにがんなのですが、いわゆる胃がんや大腸がんなどといったすごく大変な場所ではない（友人談）です。 実際、手術で腫瘍を切除した後は抗がん剤や放射線治療などもなく退院です。 ５年生存率も１００％だそうです。 退院後もクスリなども飲んでおらず２年間は３ヶ月おきに経過観察通院をしていたそうです。 それも２年が過ぎたので、医者からは「５年くらいまで半年に１度くらい健康診断を兼ねて来たらどうですか？」と言われたらしいです。 私からみてもとてもお元気そうなのですが友人もご主人も「もう保険は無理だよね」と常々、話していました。今も保険には入っているみたいですが、若いので手厚い保険には入っていなかったそうです。 ところが、先日その友人と話しているときに話題になったのですが、よくＤＭなどで保険の案内が来ますよね？　それに申込書・告知書などが入っているのですが、よく見ると、 ●現在入院中あるいは過去３ヶ月以内に入院・手術を　すすめられたか ●過去５年以内に病気やケガの種類にかかわらず７日　間以上の診察・治療・手術・入院をしたことがある　か などと書いてあって、仮に５年たっていたとしたら、すべて「いいえ」と答えるような質問ばかりなのです。 友人も２年前のご主人の病気で保険を使ったときに、保険のおばさんに「もうどこの保険にも入れないね」と言われたそうですし、私もなんとなくそう思っていましたが、がんになっても５年以上経過し健康状態も良好でその時点で通院などしていないとしたら、その時にはまた新たに保険加入できるのでしょうか？

怪我（会社とは関係ない）が長引き、会社都合の解雇になります。 休んでる分は傷病手当で支給されてますが、今日病院で『会社を辞めてしまうと、傷病手当の権利（？）が無くなるから、解雇後の分は支給されなくなりますよ』と言われました。 怪我（ギプス中）をしてるのに失業保険に切り替えなきゃいけないのでしょうか？ 以前、ここで質問した時に“怪我が長引くならば傷病手当を継続して、治ってから失業保険に切り替えればいい”と言われたのですが、病院でそんな事言われて訳がわからなくなってきました。 わかる方いらっしゃいましたらお願いします。

低金利時代で住宅ローンの見直しと思い、借り換を検討し銀行に相談中です。 ただ、今年初め頃から調子が悪く、かかりつけの病院で精密検査をしました。しかし結果は、全くの健康体でした。 しかし、どうしても調子が悪く、抵抗はありながら精神科の病院に行き、診察を受けてみました。結果は軽度な鬱症状と言われました。 『悪化させず、早く治すなら、投薬と休職をしちゃった方が』と言われました。ただ診断書を見てビックリ！『うつ病』！？とはっきり書かれていて、認めたくない抵抗はありつつも、いい休養の機会かと思い、会社に提出し休職に入りました。 今は、完全復帰し日々健康に生活していますが、告知書には明記すべきと思っておりました。ただ、その場合は融資は×になる（自殺を考慮）との銀行の説明でした。 質問です (1)、『うつ』を未告知で加入の場合、加入後に発生した交通事故や他の成人病など、うつとは全く関与しない死亡起因だった場合は、『うつ』の未告知が発覚しても保険金は出るのでしょうか？（明らかに車使用の自殺と思われる故意な事故は別） (2)、銀行担当者は『告知しない場合は、契約から１年無事にいてください。それ以降なら、例え『うつ』が原因で死亡(自殺しかないが）し、かつ未告知が発覚しても問題なく保険金は出る』との説明がありましたが、本当ですか？ (1)(2)共に、銀行は保険は出るとのことでしたが・・。 自殺さえしなければ、という言い回しでした。 (3)、社会保険の履歴ってどうやって見るのですか？本人も閲覧できますか？ 尚、かかりつけの総合病院には過去を遡っても、風邪以外の既往症が残るカルテはありません。健康体です。 長々とすみませんがよろしくお願いいたします。

ジャンル違いでしたらすみません、 給与明細の控除でおなじみの社会保険項目ですが これらの一般的な知識ってみなさんどうやって得られてますか？。 自分は会社に一切おまかせでここまで生きてきたのですが 最近年齢の割に無知なことが恥ずかしくなってきました。 本や学校でもなんでも良いのでアドバイスお願いします！。