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旦那の職場にいる妊婦さんが、臨月ギリギリまでたくましく働いているようで、その人と比べられてしまい、「しんどい」と言っても、分かってくれません。 私も義両親のお店の手伝いと家事をしています。のんびりマタニティライフを楽しんでいるママ友に比べたら、私なりに頑張っているつもりでした。 でも旦那は、私の疲れに気付いてくれません。同居による気疲れ、嫁姑関係に関する愚痴、足腰も痛いし、最近はお腹も張ってきたので、ついつい愚痴ってしまうと、「弱音を吐くのは君だけだぞ」と、また職場の妊婦さんと比べたような発言。 それに、自分の妊婦姿は嫌いではありませんが、旦那の職場には若くてキレイな女性が多く、疲れた顔をした自分を見て落ち込んだり、妊婦の不安定な精神状態も分かって欲しいんです。 私が言っても愚痴にしか聞こえないのなら言うだけ無駄です。 たまごクラブなどの妊娠本を見せたこともありますが、自分の体のではないので、関心はあっても頭に入ってこないようです。 その時に、産院からマンガ本タイプの小冊子をもらい、妊娠初期にそれを見せたところ、「へ～♪」と関心を持って読んでいたのを思い出したんです！！ 小説や指導本より、マンガ本だと男性も入りやすいと分かったので、さっきネットで検索してみましたがうまくヒットせず。 小冊子は、内容も単純で大雑把なものだったので、読みやすいけれどリアリティに欠けています。 レディコミみたいなものでもいいのかな～。何か旦那に影響を与えるような工夫をして成功なさった方、出来ればマンガ本がいいですが、何でもいいので教えて下さい！！ （母親教室的なものは、これから予定を聞いてきますが、おそらく仕事で参加できないと思います）

2011年4月新卒入社の新人です。 入社して２か月がたちますが業務に携わることがほぼなく（電話対応のみ） 毎日資格の自習をしています。 ビジネスマナーなどの基本的研修は入社後１週間でおわりました。 そのあとはexcel課題を１ヶ月。５月に入ってからは資格の自習です。 その勉強も「デスクの用意がまだだからとりあえずやっておいて」 と言われ、早１ヶ月がたちます。（デスクはもらいました） さらに「その資格、正直とっても使わない」と言われ勉強する意味がわからなくなりました。 「何かお手伝いありますか」と聞いても「考えておく」と言われずっと返事がありません。 「他のことも勉強していいですか」と聞いてもそれも「考えておく」といわれたままです。 毎日８時間、意味がないと言われた自習を続けるのは正直辛いです。 勉強している間（一日中ですが）ずっと放置されている感じです。 また、私はコネ入社のため余計に肩身が狭いのです。 入社当時はコネだから人一倍頑張らないと！と意気込んでいたのですが モチベーションも日に日に下がっていきます。 コネなので必要ないけど無理やりいれてもらった感があり、罪悪感でいっぱいです。 自分で仕事を探そうにも、まだ一日の流れもつかめず右も左もわからない状態で 何を触っていいのかもわかりません。 「掃除でもなんでもやるので何かないですか」と言っても 「そうだよね。何か仕事したいよね」と言われるだけで・・・ この状態がいつまで続くのか不安でいっぱいです。 会社に完全にいらない人間でこれからもそうなのかと思ってしまいます。 長くなりましたが、厳しい言葉でも結構ですので何かアドバイス頂きたいです。 もう今の状態は限界です。

こんにちは。 現在6ヶ月になる子供が居る母親です。 仕事は以前から勤めていた会社に産休明けから復帰しています。 在宅でもできない事も無い仕事なのですが、私が『通勤』という形を取りたいと思ったのと、会社側から、在宅だと雇用関係は発生させられず、外注契約になると言われたのがあり、子供を保育園に預けて出勤しています。 そこで、夫婦の関係というか、家事等についてなのですが、夫は家事がとても下手なんです。 上手い下手については、主観的な判断基準しか無いので、私から見たら下手…という程度かというと、そうではないのです。 また洗濯物を畳むのも、首の所をつまんでぶら下げ（良く猫をつまんでいる絵のような感じです）クルクル丸めるのです。 Ｔシャツなんて皺だらけになりますので、私が畳みなおします。 洗い物も、台所の電気を付けずに薄暗い中でやるので、汁碗にワカメが張り付いていたままになっていた事があります。 いくら言っても電気を付けません。 教えようと思っても、覚える気が本人に無く、私もイライラしたく無いので、自分で全てやるようになってしまいましたが、ほぼフルタイムで働き、仕事内容も最近すごく忙しくなってきて、その上子育てもあり…一杯一杯なんです。 女性だと、家事はある程度こなせて当たり前で、男性だと一人暮らしが長くてもそこそこしかできなくても恥ずかしくないという考え方もあるでしょうが、実際にはどうなのでしょうか？ 私は、子供の手伝いでは無いのですから、男とはいえ家の中ではキチンとした生活を保てるように家事の腕前を上げるよう努力する必要があるのではないかと思ってしまいます。 みなさんはどの様にお考えでしょうか？

　現在求職活動中の者です。 　先日、2年ほど働いていた一般事務の会社を辞め、失業保険の給付制限期間中です。 　前社は小さな会社で人手不足気味だったため、事務以外の雑用（バイトの欠員の代わりをする他）が多く、それが原因でうつ病にかかり、通院しながら仕事に通っていましたが、悪化しそうだったため退職しました。 　現在は症状が落ち着いていますが、月2回は通院しています。販売や営業などの仕事は性格的に向いていないため、事務で週休2日の仕事を探しています。 　職安の求人情報をマメにチェックしているのですが、地方に住んでいるためか、一般事務の正社員の募集が少なく、なかなか希望通りの条件の会社が見つからないため、経理事務でも仕事を探していきたいと思っています。 　インターネットの求人（リク○ート他）なども調べているのですが、地元では登録している企業が少なく、職安と求人情報誌しか媒体がないのが現状です。 　経理については学生時代にいくつか資格を取っており、興味のある分野なのですが、前社では売上の伝票を切り、会計太郎に入力する程度の手伝いしかしていません。 　資格は、 　　・日商簿記2級 　　・ワープロ検定全商1級 　　・電卓検定全商1級 を持っていますが、学生時代に取ったもので、ブランクが5年ほどあるため、簿記についてはあまり自信がありません。 　私のような未経験者が経理に転職するには、 (1)職業訓練校などで講座を受けて資格を取る (2)試用期間がある会社を探し、経験を積む (3)その他 のどの方法がいいと思いますか？ 　不明な点は補足します。 　宜しくお願いいたします。

退職・恋・借金について質問とゆうか、アドバイスが欲しいとゆうか勇気が欲しいです ２６才女性です。 プロミスで借金が７０万円あります。親には秘密にしてます。（理由は４年付き合た元彼氏が同棲の生活費をあまりくれず、私の給料で足りなかったから） 別れてからも少しずつ返してくれる約束したのですが、今月に入りメアドが変更され電話も着拒にされ、裏切られた模様です。お金はなかった人ですが誠意は見せてくれると信じていた大バカ女です。 そしてこんな借金があるくせに、今の会社を退職しようと考えています。 正社員で、月手取り１５、６万円、ボーナス年２回２３万円位の会社です。 高卒入社で丸８年たち、面白味が分からず、パート達のわがままや、機嫌取りにもうんざり。興味のない仕事に無理矢理目標方針を決めさされ、評価されます。ずっと辞めたかったのですが今まで続けました。退職後は父親の造船下請け自営業の手伝いをしようと思っています。私は逃げるです…弱いから 月々４万円位借金返済していますが、正直不安です…女性の方で一人で借金を返済している方がいれば『あなたにも出来るさっ』と励ましてほしいです。（根性なしで情けないですよね…こわいんです） また最近新しい彼氏が居てくれたらいいなと考えているのですが、借金がある子を好きになってくれませんよね？もし好意を持ってくれたとしても借金が分かった時点で引きますよね…。もし彼氏が出来たら借金の事は絶対にバレないように秘密にしておくべきでしょうか？ 男性の正直な意見が聞きたいです くだらない質問ですみません 長々と読んで下さり本当にありがとうごぢゃりました。

長文失礼します、私は正社員経験がない３４歳です。 お恥ずかしい話ですが、 若い頃から正社員へのこだわりが薄く、 のらりくらり現在までフリーターとして販売職や事務職を転々としてきました。 正社員としての職歴がないので、履歴書にはアルバイトと派遣の経歴を記入しています。 そこで伺いたいのは、支店閉鎖による会社都合退社を２度しているのですが、 以前、面接官に「会社都合による退社とは、どういった経緯だったか？」と聞かれたので 「業績不振が続き、支店が閉鎖になったため退職となりました」と答えていました。 ネットで人事担当者の本音が書かれたサイトを拝見したところ、 《倒産などの後ろ向きな退職理由を言う人・書く人はＮＧ》 と書かれていたので、今後同じ質問を面接官にされた時、どう答えて良いのか わからなくなってしまいました…。 自己都合での退職理由が後ろ向き発言ではダメだということはわかりますが、 倒産や支店閉鎖、整理解雇などが理由の時は、どう受け答えたら良いのでしょうか？ また、 １９歳から２５歳までで６回も職を変え、２６歳からは派遣社員として一つの会社に６年勤務し、 その後１年間は失業保険と短期派遣で生活を繋ぎ、去年からの１年間は故郷に戻り 家事手伝いをしていましたが、故郷に戻ってからの１年間は車の免許を取りに 自動車学校へ通ったくらいで、これといった就職活動や資格取得の勉強をしてきた訳でもなく 祖母の世話や病気になった愛犬の介護も含め、家の事しかやってません。 故郷に戻ってからの空白の１年何をしてたか、不採用になるとしても 正直に話した方が良いのでしょうか？

息子がバスケットをやっています。 小学校1年生からやっています。週4日。土日は試合が入れば一日朝早くから5～６時くらいまでやります。まだ4年生なので、試合はほとんど出れませんが、オフィシャルやB戦などがあるので、参加はほぼ強制です。 最近コーチについて疑問を感じています。いろいろ聞くと、コーチは専門的にバスケはやっていないと。息子さんがクラブチームに入り、そのお手伝いの延長からコーチになったと。 一番の疑問は選手の体調を管理していないというところです。できれば、公式戦に焦点をあてて、練習や、練習試合を組んでいくべきだと思いますが、練習試合も申し込まれれば、メンツがあるからといってすぐ受けてしまします。選手にけがが多いのはそのせいではないかとおもいます。 また、試合に出るメンバーも当日の気分で変えていきます。練習でメンバーを確立してイメージしてということがありません。昨日まで一緒に組んでいた相手をいきなり変えたりして子どもも戸惑っています。周りで、小学生の時にクラブチームでガンガン頑張っていたのに、中学では体を故障してしまって、スポーツができなくなった子を何人も見ているので、このままこのコーチのもとでやっていていいものか不安に思います。抜けられないのは今まで一緒にやってきた息子の友達たちの関係がいいので、それを壊すのがいいものかということだけなのですが。。 コーチはやっぱり専門的にやっていた人のチームでやるべきでしょうか？ また、小学生は体力つくりに重きをおいたトレーニングで、中学で本格的にバスケをしても十分ついていけるでしょうか？

初めて投稿せていただきます。 先週初めての出産を終え、退院しました。 退院後は実家で静養しています。 ちなみに私の実家は夫婦の家から車で15分、夫の実家まで車で一時間ほどの距離です。 里帰り出産について、夫は否定的でしたが、実母の説得(私の病歴から産後うつを心配していること、産後すぐ無理をすると更年期に辛くなるなど)姑の口添えもあって実現しました。 また、実際産後の体力も戻っていないので、私自身１ヶ月検診を目安に帰ろうと思っていました。 ところが、夫から体調悪くても帰ってこいとか、子どもだけでも連れてこいとか、帰らなければ離婚だとか、夫の食事はどうでもいいのかなどと矢の催促です。 そこで、姑に相談したところ、夫の要求より早い日程で帰るように言われました。 私の実家近くは高齢者が多いせいか、産後１ヶ月は床上げせず実家で静養するようにとまわりからさんざん言われていたため、素直に帰れません。 また、夫は家事の手伝いなどまったくしてくれませんので、(夫は自宅で自営業、私は会社員) 里帰り出産で帰ったあと、手伝うと言われても信用できません。実際、今一人で使っている家はぐちゃぐちゃでした。 夫はとにかく私の母親に対して先入観を持っているような節があります。 母の言うことすることすべてが気に入らないようです。 子どもが生まれたばかりなので、離婚は避けたいと思いますが、先の約束を反故にした夫と姑にこれから先どうやって向かい合っていったらいいのか分かりません。 これからお宮参りなど行事もたくさんあるのに、このモヤモヤした気持ちをどうしたらいいでしょうか？

鞴（フイゴ）を使った夏休みの工作に取り組んでいます。（孫の工作の手伝いです） 左右の吐き出し口から出た空気は一ヶ所に集まり煙突状の筒から一気に噴出する仕組みが出来ました。 数個のピンポン球を煙突の上から落とし込んで、 鞴を動かすと一気にすべてのピンポン玉は煙突から勢いよく飛び出します。 これでは、何も変化が無く　面白さに欠けます。 1、最終的な希望は　任意の色（オレンジか白）の玉を１つ飛びださせることまでできれば・・・と思っています。　仕掛けによっては可能ではないかな？と思っている次第です。 2、ただ、それが無理にしても、最初からオレンジ球1つ　白球５個を煙突から放り込んで オレンジ球が飛び出したら「当たり」として景品を用意する。 2、に付いては　何度か実験をしましたが、煙突内に既に入っている状態で有れば押し出す力は十分すぎるほどありますが、 数個が一ヶ所に有って　風力で一つだけ煙突に向かって出て来るまでには構想が出来ていません。 また　お互いに排気口（煙突）まで邪魔し合って、途中で引っ掛かるような状態で　また押し出す空気量も少ない（15Lほど）ことも一因かと思っています。 例えばコンプレッサーで送り出す空気は連続していますが、構造上一旦15Lの空気を押し出すと次の吹き出しまでは止まってしまうのでパワー不足は諦めざるを得ないのが現状です。 簡単な作図をしました。 左右の部屋を独立させて（金網などで仕切る）同じ色の投入は　何とかなると思います。 現在は左右の部屋から出た空気は一旦同じ空間に集まるようになっています。 どうか　DIYファンの皆さんの良い知恵を頂戴出来ます事を期待しています。

28歳女です。 昨年、結婚・引っ越しを機に学童保育でパートを始めました。時短勤務なのと、すぐに妊娠する可能性もあると思い、扶養範囲内で働き続けようとパートを選びました。 保育所は2人の専任(Ａさん・Bさん)とパートの私1人がおります。 私が就任して間も無くＡさんが妊娠し産休に入りました。 それで私に専任にならないか話がきて、一度断りましたが、強く勧められ専任になりました。 その間はAさんの産休代理としてパートさんが手伝いにきてくれていました。 Ａさんの産休復帰後しばらくして、今度はBさんが妊娠しました。 Bさんは体調が悪く、今後1年近く病欠として休むことになりました。 ということは、その間は私は妊娠を避けるべきで、また妊娠が遠ざかったな…と落ち込んでいます。 妊娠を希望しているにも関わらず、職場の環境によって妊活をコントロールせざるを得ず、職場に振り回されている…と感じてしまいます。 女性の職場ですから仕方ないこととは頭では理解していますが、どうしてもやるせないです。 今後ＡさんもBさんも2人目妊娠…なんてことになるかもしれません。 自由に妊活できない状況に窮屈さを感じます。 私ももう30歳手前で、焦りも感じています。 そもそも妊活を視野に入れて働き方を決めたのに、他の人の妊娠のために自分の働き方を変え、さらに妊娠を遅らせなければならないのは、何とも辛いです。 辞めてしまいたいですが、人手不足で新しい人も入らず、辞められない状況です。 愚痴になってしまいましたが、皆様の意見を伺いたいです。 厳しいお言葉も覚悟しています。

夫は経営者で、経理全般を妻である私がしています。 経理は私が一人で担い、税理士事務所の人の指導の元 行っています。 事務的な仕事では人を雇わず、 私が今後も行う予定です。 夫は仕事を取り、会社を経営することが忙しいので、 家のことはすべて私に任せています。 経理のことも良くわからないと 私に任せています。 でも、最近このように夫婦で経営に関わっていると、 お互い思いやりがなくなってきた気がします。 先日も、滅多にミスをしない私がミスをしてしまい、 夫はひどく怒りました。 しかし、同様に夫は自分がミスしたら、 「忙しかったんだ」と言い放ちました。 仕事として割り切り関わっていくには、 家庭内に関わりあいすぎて、 私の中では夫への愛情はなくなりつつあります。 思いやりを持ちたいのに、 そうなれなくなり、 離婚したいな。関わりたくないな。とぼんやり考え、 子供が居るので考え直します。 それに、夫の両親と敷地内同居です。 大きな家なので、様々な行事でも手伝いが必要です。 私も仕事に関わり忙しいのに、 結局は息子が可愛いのがわかります。 特に義父がそういったけいこうにあります。 義父も義母が大変でも思いやりを感じません。 親子で似るものだと思います。 義母も時々、義父の愚痴を私には話します。 でも、今更家を出れないからねと、 わがままで仕方ないね。と言います。 心の中では「あなたの息子もそうとうですよ」と 思いますが、義母のことは好きなので、 それは言わないでいます。 夫婦で仕事に関わると、どうにもうまくいかない時があると思います。 それをうまくやっていく心がけやアイデアや 参考書籍やサイトなどあったら、 教えてください。

今まで名前を呼んでなかったのに 突然下の名前で呼び出すって どういう心境の変化ですかね?? ふられた直後から呼ばれだしたので脈ありというのはないと思うんですが 告白も半年近く連絡とってなかったのに突然送ったメールだったし ふられ方が曖昧で、私も動転して 「どうしたら友達になれるかなって思って はやとちって告白しちゃっただけで あんまりそういうのじゃなかったから気にしないで」 と言っちゃったし 遊ぶのはいつでもいいよって言われてちょくちょく遊んでるので <ただし誘うのは私からです> キープという感じで様子を見られているのかなぁとも思ったんですが 他の女の人には苗字やちゃんづけで呼んでるみたいです 先輩にそういう気はないと自分に言い聞かせてはいるのですが どうしてもそれが気になって 男性の方は、告白されたらいきなり 下の名前で呼び捨てにしたりしますか?? ちなみに先輩の一人暮らしの家に２回あがったこともあります 軽はずみなことだと最近反省しているのでもう行くつもりはありませんが一応何も起きませんでした 向こうから連絡はきませんが 誘ったら必ずOKはしてくれます 最近の出来事で言えば 学祭に一緒に行けるか誘ったけど 「出店するお店の手伝いあるから 一緒には行けないけど、来たらごちそうしたげる」 と言われました 今度食事に行く約束はあります 本題がずれた気がするので最後に まとめておきますが 男性の方、突然名前で呼び捨てにするは自然なことなんですか?? また、彼は何を思って突然呼び出したと思われますか?? ということです

現在、うつ病で休職し始めてから5ヶ月弱が経っている30歳半ばの者です。休職を開始した時には、体重も激減して立ち上がれない状態でしたが、休職して3ヶ月経ったあたりには、ある程度順調に回復し、段々とできることが増えていきましたが、それ以降は、あまり回復していないように感じている状態です。週に5日ぐらいは、朝5：30頃に起きてウォーキングやサイクリングを1時間ほどしております。しかし、日中は、ほとんど外出することもなく、家でゴロゴロ（読書やパソコンや家事の手伝いぐらいはしますが・・・）しているような状態です。たまに、仕事に対する不安や焦燥感が強く1日中寝込んでしまう日もあります。主治医からは、徐々にデイケア等に参加してみてはどうかとの話しもあり、最初は週に３～４時間のセッションに参加するぐらいから始めようと思っているのですが、デイケアに行くことを考えても億劫で不安になります。うつ病等で休職されて、復職を果たされた方は、どのような気持ちになった段階で復職をされましたか？自分では仕事をしていたときの自分が信じられないぐらいに自信がありません。でもやっぱり、このぐらいの時期になると無理してでも徐々にストレスに慣れていった方がいいものなのでしょうか？それとももう少しゆっくりした方がいい時期なんでしょうか？本来は主治医に相談すべき話しですが、診察のときは若干元気に振舞うくせもあり、自分の内面の不安がどこまで伝わっているかもわかりません。実際に経験された方や専門家の方の話しを聞きたいと思い投稿しました。長文ですいませんがご教示ください。

資格を持って現在、アルバイトで週数回半日程度で月に7万円ほどで働いています。 子供がまだ幼稚園の年長の子供もいるという事と鬱で通院しているので短時間で負担にない様にという事でもう数年働き、職場環境も今まで働いている中でとても良いです。心の負担にも育児にもさほど負担は無いです。 悩んでいるのは、私はもうすぐ40歳代になるので比較的に求人はあるものの年齢的にはさすがに絞られてくるので再就職するのに今がチャンスなのではという事。とても条件が良いと思われる求人もあるという事(女性40歳前後月給30万円等) 一番に悩んでいるのは主人は自営手伝いですが、ほぼ休みが無い状態でボーナスも無く、手取りで20万円程しか頂いていない、この先はもっと厳しくなる事もありえるという事。自営なので国保である事、など将来の不安があるという事です。 私は、このままでも何とかやりくりできるのと精神的には楽なのでアルバイトを続けても良いかという気持ちが強いのです。 ちなみに主人は昔は専業主婦でも良い、これから給料が下がる事は無い、安心して嫁いで大丈夫、といっていた割には、家業の業績が悪い事。思っていた以上に子供にお金が掛かる現実等からか、最近では私の給料は家計の一部、できるならばもっと働いても良いかもねと言っているので、かえって働く事であてにされても嫌だなぁという気持もあります。 経験豊富な皆様に是非、この様な状況下である場合の自分だったらこうするというアドバイスを頂き、参考にしたいと思いました。

友達の女性が脅迫（強要）と思われる行為を受けています 現在、彼女は高校生３年生です。 私とあう以前に、彼女は知り合いの手伝いで、違法ではないが一般的には好ましくない内容の仕事を手伝った事があります。 その事をネットで知り合ったメル友（男性）にうっかり話してしまったようです。 それまでは仲のいいメル友だったらしいのですが、それを知ってから会う事を強要され さらには、会わなければ、学校や親の会社にばらすと言われています。 また、学校名をしられているので、SNSサイトで同じ学校に通ってるという人と仲良くなって、 彼女が実際に在籍しているかの確認も取れているとも言ってきています。 （本当に確認したかどうかは別にして、彼女は通ってる学校を教えてしまっているので在籍はしています） 実際に、違法行為をしたわけではないのですが、やはり周囲に知られると彼女の肩身が狭くなるでしょうし 状況によっては、いじめや退学などに発展しないかと、毎日おびえている状態です。 受信拒否なども考えていますが、最悪の自体を考慮して起きたいとおもっています。 現時点で、その相手の男性が何らかの罪に抵触している可能性はあるでしょうか？ あるならどのような罪に問われますでしょうか？ また、実際に、学校や親の職場などにその事を言った場合、彼は何らかの罪に問われるのでしょうか？ あと、今回のような場合は、刑事になるのか民事になるのかもわかれば、アドバイス頂ければと思います。 よろしくお願いします。 ちなみに、私と彼女の間には違法な関係は一切ありません。ただの友達関係です。

入院と自動車学校で勉強できませんでした。 一週間後にテストがあります。お手伝いをおねいがいします。 All the next day Lawrence and the Arabs fired on the Turks,but the Turkish force was large and the battle showed no sigh of ending.Finally Auda decided thet camel charge would settle matters.A camel charge is an amazing sight.To see these big,clumsy,and slow-moving animals you would not believe that they can run very fast when they want to.Imagine five hundred camels racing across the desert toward you,with a bearded Arab with hawk nose and fierce eyes on top of each camels, shouting war cries and firing his rifle,his robes flowing in the wind,his knife on a belt around his waist.The Turkish soldiers broke ranks and fled.Lawrence ,in the second wave of the charge,got so excited that instead of firing his revolver at the Turks,he accidently fired it into his camel’s head,blowing the poor animal’s brains out.The camel dropped dead.Lawrence was flung to the ground and knocked out.When he woke up the battle was over.Three hundred Turks were dead and there were 160 prisoners for the loss of only two Arabs.Now nothing stood in the way of Akaba. More and more Arabs came to join Lawrence on the last days of the march until finally about one thousand men stood outside the walls of the Turkish port.The heat was intense.Food supplies within Akaba were low.The Arabs were in a bloodthirsty mood.Lawrence felt that the Turks would be ready to surrender without a fight,so he sent them a message carried by an Arab under a white flag of truce.But when the Arab got near the walls the Turks shot at him.Next Lawrence sent a message with some Turkish prisoners the Arabs had taken at Aba el Lissan.But the Turks fired at them too.Then a little Turkish prisoner said he knew hot to do it.He took off all his clothes except his boots and walked up to the Turkish lines naked.The Turks could see that he had no weapons hidden on him,so they did not fire at him.

中学2年生でバスケ部に所属しています。 ※長文注意です。 自分は腰を怪我して、 ずっと練習を続けてきました 夏休み前にMRIをうけてヘルニアではなかったのですが、続けたら悪化してヘルニアになる可能性が高い、と診断されました。 それでも自分は遅れをとるのが嫌だったので夏休み中も通院し、リハビリをしながら練習に参加していました。 夏休みの合宿での練習試合のときに 相手の選手と接触で腰から床に落ちてしまいました。 強制退場してずっと痙攣して病院に搬送されて点滴をうってその日は終わりました。 新学期になってから練習に参加してみると、腰から下が全く着いてこなくて さすがに周りに迷惑をかけてしまうと思ったので、一週間見学をしました。 一週間たって練習してみると 痙攣発作がでてしまい、着いて行けません。 それからはマネージャーの手伝いや、 一定の場所でのドリブル練習を続けています。 いまも腰の痛みや、太ももの裏にビキッとした痛みがあります。 コーチには このままマネージャーになるとか言わないよな。うちには三人もいるんだぞ チームメイトには ○○っていつから出来るの？ ずるとかじゃないの？ｗｗ などを裏で言われています 部活に行くのが どうしても嫌で、怖くて、泣きそうです。視線が怖いなんて初めてです 自分でも弱いな、って思います 一度親に軽く言ってみたら ちゃんと考えなさいよ～ とスルーされました。 姉は自分のやりたい事をすればいいんじゃない？と言ってくれます。 長くなりましたが 部活を続けるべきか、 自分のやりたい事をやってもいいのか、 みなさんにお尋ねしたいです。 うまくまとめきれませんでした すいません。

主人の海外転勤でオーストラリアのメルボルン赴任が決まりました。主人は既に赴任しており、3月末に私と子供（8歳、5歳）3人でメルボルンへ行く予定です。 日本からメルボルンへの直行便がないということで、シドニー経由かシンガポール経由で行く予定ですが迷っています。 というのも英語が苦手な上、乗り継ぎなど1人でしたこともなく不安だらけです。 今、持っている情報としては、 シドニー経由の場合、東京－シドニー間はＪＡＬ、シドニー－メルボルン間はカンタス航空利用となりますが、シドニーでの乗り継ぎ場所がかなり離れているとのことで迷いそうで不安です。ＪＡＬのファミリープランというものが利用できるので乗り継ぎ時はお手伝いしてくれると言われましたが、主人曰くどこからどこまで付き添ってくれるのか、あまりあてにしない方がいいと言うのです。荷物もシドニーで一度受け取り、カンタスで再度預けなおしが必要とのこと。これも子連れでは少し不安です。 シンガポール経由の場合は、東京－シンガポール、シンガポール－メルボルン間ともシンガポール航空利用で、荷物も東京で預ければメルボルンまで受け取る必要はないそうです。 私としては、英語が苦手なことと乗り継ぎが上手くできるか、この2点が心配で迷っています。 ＪＡＬを利用すれば、少なくともシドニーまではキャビンアテンダントも日本人の方なので、わからないことは機内でも聞いておけるし、ファミリープランの説明通りであれば乗り継ぎも案内してもらえます。 シンガポール航空を利用すれば、同じ航空会社内での乗り継ぎなので移動自体が楽だろうし、荷物も預けっぱなしでいられるので身軽でいられます。が、東京からの飛行機にもキャビンアテンダントに日本人の方がいるかどうかはわかりませんよね。 私の不安要素を考えた場合、どちらのルートを利用すればより安心してメルボルンまで行くことができるでしょうか？アドバイス頂ければ嬉しいです。

個人情報？について… お恥ずかしい話ですが、１年ほど前に１週間程家賃を滞納してしまったことがあります。 その間は生活はカツカツで携帯電話も回線を止められ、誰とも連絡が付かなくなっていました。 督促は保証会社から来ていましたが、当時保証人も連絡がつかない状況でした。 その時に、既にやめた職場に私宛に数度連絡が来たというのです。 先日元同僚に会う機会があり、そこで初めて知りました。 最初は同僚達も、相手は名前も名乗らず、とにかく私を出せというだけなのでセールスだと思って放っておいたそうです。 しかし数日連続でかかってくるので流石におかしいと思い、「○○（私）に何の用か」と聞き出したところ 「家賃の件で…」と言ったそうです。 更に聞くと「連絡がつかないので連絡が付きそうな番号にかけてる」とのことです。 実際もう籍も何もないので、そこで無理やり切ったそうなのですが…。 恐らくかけたのは督促をかけていた保証会社だと思います。 同僚達には申し訳ない気持ちでいっぱいです…が 問題は、保証会社がなぜ元職場の番号を知ったのか、なぜ私がそこで働いていたことが分かったのか ということです。保証会社にはそこの番号と前職は知らせていません。 知っているのは私の携帯、保証人の携帯と会社の番号だけです。 マンション契約時は自営業の手伝いをしていましたし、この職場の番号を書いた覚えは一切ないんです。 もしかして、滞納が原因で金融の信用情報リスト？に個人情報やらなにやらが流出してしまったのでは、と考えてしまい怖いです。 保証会社はどこで職場の番号を知ったんでしょうか？

娘が交通事故にあい 家庭崩壊の危機に陥っています。相手の保険会社は間接費用は保険では出せないの 一点張りです。 昨年、12月22日に娘が信号のない横断歩道を渡っていて、車にひかれ足首を複雑骨折で手術して入院しています。娘は25歳で 昨年2月に女の子を出産して それを機会に離婚して実家である私の所に帰ってきて折り 私の経営する宅配弁当店を手伝いながら、介護の必要な87歳の祖母の介護と 自分の娘の保育と 弁当店の調理の手伝い、弁当の配達と頑張ってくれておりました。私しの妻は1年前に他界しております。その交通事故により、母を老人ホームに 娘を保育所に預けようと思い加害者の加入している保険会社に相談しましたら、保険では直接費用は払うけど、間接費用は払わなくていい と言う判例があるので 払えない と言われました。私が娘の病院に行くタクシー代も出せない と言います。被害者本人の治療代は出せる、慰謝料は出せるけど、事故の割合で 額も変動する と言います。横断歩道での事故だから100対0の割合だろうと私が言っても、警察の事故調査を見ないと わからないと言い、100対0はほとんどない と言います。被害者である娘の給料も 小遣い程度しか払っていませんでしたので、給料の補償も あまり期待できないそうです。本当に困っています。保険会社は所得証明書を出せ とか 納税証明書を出せとか 言ってきています。母の介護の費用とか 孫娘の保育園の費用とか 本当に出ないのでしょうか？どなたか教えてください。お願いします。