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男子中、高出身です。大学１年です。一浪した１年です。 女性に話しかける、あるいは話しかけられるのは、私には至難の技のように思えます。 そんなこと言うと、「どうせこのような質問者は女性どころか男性にも話しかけないし、また話しかけられないのだろう」という声が聞こえそうですが、そんなことない気がします。 確かに私は人見知りなので、なかなか仲良くなれませんが、大学で男性と隣になれば話しかけられますし、バイトでも勇気を出して話しかけたことはあります。 でも私の予想に反して、大学でもバイトでも、男性は男性、女性は女性で固まりませんか？ 大学では授業の席取り、バイトは休憩時間＆終業後。 これでは手も足も出ない気がするのですが・・・。 かといって大学でもバイトでも、しっかり男女交わっている人は山のようにいる・・、一体これはどういうことなのでしょうか？ 一体この人達はどうやって男女の壁を突破したのだろう・・？ まずは男と仲良くとおっしゃるかもしれませんが、今まで私と仲良からずとも頻繁に話した人達は、皆私同様、女性に縁のない人たちばかりでした、私と違って、あからさまに飢えていることを表明します（汗 また、そうでない男性の知り合いもいますが、あまり仲良くないので、会うのも稀ですし、まさか紹介してくれなんて言えませんね、チャラ男あまり好きでないです＾＾； ちなみに高校卒業後に小学校の同窓会があったのですが、そこではかろうじて女性と話す機会がありましたが、私を受験マシンとしてしか扱ってくれませんでした・・、受験の悩みを私にもらしてくれたので、その辺はかすかに血の通ったところもあるかも知れないですが。 でも過去の人ですから。 長くなりましたが、要は「結局男は男同士、女は女同士なのにどうしろというんだ？」 ということです。ご意見お待ちしまています。

小泉今日子のヒット曲、「ヤマトナデシコ七変化」 とにかく「純情・愛情・過剰に異常♪」のゴロ合わせ歌詞が、凄いインパクトでした。 その後は、こんな歌詞にお目にかかれないので、それなら自分で作ってみようかと・・・ 同じように「じょう」を使って、 「尾錠・手錠・施錠は南京錠♪」 今日子の「きょう」を使えば、 「勉強・妥協の近況に説教♪」 ・・・う～ん、イマイチだ。 皆さんのアイデアをお借りしたい。 宜しくお願いします。

当方、外国語学部の女子大学生です。 自己分析をしているところですが、 どうしても難しく考えてしまい、先のことが思いやられます。本当に初歩的なのですが、いくつか質問があります。 １外国語学部生は一般的にはどのようなところに就職するのでしょうか ２筆記試験ってどんなものですか？ 　また、ＳＰＩとはなんなんでしょうか・・ 　高校レベルの勉強ができないといけないのですか？ ３一般企業に就職する、ということがよくわからないのですが・・・松○とかサント○ーとか・・？？ 家の近くの病院の受付とか、なんかそういうのとは別のような気がするのですが・・・そういうものも就職？ ４一般職と総合職？の違いはなんですか？ 　どこの会社にもあるのですか？ ５どういうことを基準にして企業を絞ればいいのでしょうか・・・　私は地元（京都）で就職したいと思っているのですが、それを基準にしてもいいものでしょうか？ただ、遠いとしんどくなるのがいやだし、京都が好き、という理由なのですが・・ 興味のあることといえば映画を見ることや買い物に行くことくらいですが、そういうことから、どうやって業種を選んでよいのかわかりません・・ 自分でもあまり頭の中が整理できていないのですが、 ご回答宜しくお願いします。

先週より派遣で新しい会社で働いているのですが、引継ぎをしてくれる方は正社員２０年程のベテランの人です。 私の前に派遣で来ていた人が３日で来なくなり、結局５日目に辞めたそうです。ですので、ただでさえ少ない引継ぎ期間が更に短くなり、３日と半日しかありません。 今は、とりあえず大まかに教えてもらっている状態です。 その方は退職ではなく転勤になる為、わからない事は聞こうと思えば聞けるのですが、殆どわからない事だらけの状態で全て逐一電話で聞くのも、その方も新しい地で大変でしょうし、かなり気がひけます。（本当に細かい事一つ一つ自分ではわからない事だらけで・・・） この引継ぎ期間に２日ほど、一人になる日があったのですが、営業の方にも迷惑をかけっぱなしで、この先かなり不安です・・・ 事務所内に事務員は私一人で聞ける人はいません。 このような状況の時、皆さんはどうやって乗り越えますか？

攻殻１stの名シーン、バトーの「素子ぉぉぉ！！」のシーンです。飛行機に乗ろうとする少佐が撃たれますよね。その直前、少佐の口元がアップになって口パクで何か言ってますがあれはなんと言ってるんでしょうか？？皆さんの予想を教えてください。

質問ばかりですみません。現在、求職中（35歳・未婚・女性）です。3月末で派遣契約（短期）を満了して2ヶ月が経ちます。正社員を目指し活動をしていたのですが、（ハローワークの早期就職制度も利用し）転職回数が（3社以上）多く面接に行っても「たくさん会社を変わっている」と言われ、落ち続けています。なかには、面接するより世間話やいきなり時間つぶし的な会社もありました。ハローワークの職員にも「35歳で事務の求人はない」と言われてしまいました。収入面や気持ちも落ち込み、そこで派遣会社に電話（30社ぐらい登録しているのですが）したら、一般事務で派遣先（更新3ヶ月）が決まりました。でも、私はやはり今後のことを考えたら正社員（結婚予定もないので）で働きたいのですが・・・。かと言って、やりたい仕事もなく、（資格といえば、MOUSEのWord、Excel、Access)正社員になっても試用期間（試用期間中に会社の都合で2度解雇）があるので不安で・・・。私は一生、正社員にはなれないのでしょうか？もう気持ち的にも限界です。

外国の出入国カードで職業（occupation）を記入させられることがありますが、普通のサラリーマン(管理職)の場合はなんと書くのが正しいのでしょうか？今使っている旅行代理店はご丁寧に「employee」とタイプしてきますが、確かに雇われ人ながらなんかこの言葉には「奉公人」といったイメージがあって、これも正しくは無いと思いながら、手書きで「business man」に直しています。　一番適当な言葉(英語）をご存知の方教えてください。

あまり意味はないのですが何故か気になっています。 法務省事務次官と検事総長どっちが上でしょうか？ それと 国立大学の教授と省庁の役職で同格なのは何でしょうか？ 局長ぐらいですか？ 給与体系とか、叙勲の基準などで決まっていたら教えてください。

こんにちは。 主人の会社ですが、 春に夏季賞与を出すと言ったのですが、 未だに、夏季賞与が支給されていません。 ８月末に会社の掲示板に「遅くとも少なくとも夏季賞与は支給する」 とあったそうです。 先日、社員の奥様らしき人から「夏季賞与が出ない」と 大クレームがあったらしいのですが、 それでも、支給される気配はありません。 去年の８月に入社して、１２月の末には寸志が支給されました。 主人は、「こんなに働いているのに、賞与が出ないのは、 俺に何か問題があるのでは？」と気にしています。 （朝の７時頃出社して、家に帰宅するのは深夜３時頃ということも よくあります） やはり、「遅くとも少なくとも夏季賞与は支給します」とは、 書いていたとはいえ、この時期に支給されないということは、 やはり、夏季賞与はないと考えた方がいいのでしょうか？

教えてください！ 社会性があったり。 リアルであったり。 大人が主人公であったり。 弘兼憲史みたいに有名じゃなく、 もっと隠れた名作教えてくさい！！

※子供以外の大人の精神について よく（？）大人が大人に向って、または大人を指して「あの人は大人だ」とか「もっと大人になりなさい」とか「大人のふるまいだ」などという言葉がありますが、大人とはどういう状態を言うのでしょうか。誰が大人かどうか決めるのでしょうか。 今の私は、18歳の時よりは知識は増えましたが、感動する事は減ったと思います。精神的に高校生の時のまま止まっている様な気がします。 体は見れば大人だとわかります。だんだん老化もしていきます。 では、精神は？精神が大人になるとはどんなふうなのでしょうか？老化していくのでしょうか？それとも子供のままの人もいるのでしょうか？精神的に大人な人はどんな感じなのでしょうか？

　私（男性）は最近、ある女性とよくメールをします（メル友ではない）。よくお悩み相談にのっています。ある時はアドバイスして非常に感謝されます。しかし、時にはアドバイスすると逆に「聞いてほしいだけのこともある」といって嘆かれてしまいます。 　結局、女性にはどう対応したらよいのでしょう？女性はただ聞いてほしいという性質を持つとは分かっていますが、疲れてしまいます。しかし、この女性は大切な友人なので、突き放したくもないのです。恋愛感情はいっさいありません。 　女性の話は結局、アドバイスなどせず、聞いているだけがいいのでしょうか？それでもある意味、解決？ということなのでしょうか。対応に迷っています。よろしくお願いします。　

死んだらどうなるんですか？ １日中気になっているわけではないのですが、ふとした時にもし上から見られていたらどうしよう、恥ずかしいと思うことがあります。 でも、そこは自分の都合のいいように外ならともかく家の中は屋根があるから見えないだろうとか、せめて布団の中までは見えないだろうとか心の中で考えていることまでは見抜かれないだろうなどと考えていますが、でももしかしたらすべて透けて見えているんじゃないかと思うときもあります。 今はまだ祖父や祖母、親が生きているからまだいいのですがもし、死んだら上からずっと見られるんじゃないかと思うと嫌です。 天国みたいな所があるとしたらもし、祖父や祖母が死んだとき曽祖父や曾祖母が私の行動とかを話すんじゃないかと不安になります。 あとは、私の好きな歴史の人物が私のことを見ていたらはずかしくなります。 わざわざ私のことなんて見ないと思いますが。 でもこんな私を見られたくないです。 もし見られていたらどう思われているのだろうと思います。 きっとこんな私に好かれて嫌だろうと思います。 それにもし天国や地獄があるとしたらそこでも人間関係とかを気にするんだろうなと思うと嫌になります。

結婚13年の主婦です。 グチ程度の話を私がするとします。すると、夫は、まず、話を良く聞き、問題点を洗い出し、結論を言い渡してきます。 その結論は、正論だし、私にとって、良かれ、というものではあるのですが、私は、ただ、「大変だね」など、共感の言葉を１つもらえれば、それで良いのに・・・と、感じてしまうのです。 夫に「私が言いたいことは、そういうことじゃなくて・・・」と反論？すると、そこから、夫は「自分の応対のどこが悪い？」と機嫌を損ね、喧嘩のようになってしまいます。 何時間も平行線の言い合いをしていると、そもそも私は、何が言いたかったのかすら、分からなくなってしまいます。そして、最後には、寂しいような虚しい気持ちだけが残ります。 こんなことの繰り返しから、どうしたら抜け出せるでしょうか？ よそのご夫婦は、こういうこと、無いのでしょうか？ ご意見お聞かせ下さい。よろしくお願いします。

1年付き合っている彼がいます。お互いの間ではいずれ一緒になるという、感じになっています。 問題は私の仕事です。今の仕事は始めて1年くらいなのですが、 とても忙しく、残業も毎月50時間以上しています。 当然彼はあまりいい顔はしません。私も大変だということをいうと、 「二人の時間がほんとになくなるから、辞めて欲しい」と言います。 さすがに大変でやめることも考えてはいるのですが、がんばった甲斐あり、上司や先輩からは高い評価を受けています。 仕事は面白いのですし、できれば続けたい気持ちもあるのですが、成長をしている会社なので、福利厚生面で不満な所もあります。 辞めたのはいいが年齢のこともあり次の職が見つかるかどうかということも心配です。 また、簡単に「辞めて欲しい」という彼にも不満があります。 「体調が心配だから。」ということは言ってくれるのですが、少し 子供っぽい所があり、私が評価を受けていることや、新しく専門的なことを身につけていくことが、自分が置いてかれるような気持ちになり 不満なようです。 そんな彼なので、私が仕事を続けるといったら、おそらく別れることになるでしょう。（言ったことはないですが） いったいどうすればよいのでしょうか？教えてください。 また、彼と別れずに仕事を続けるための説得方法があったら 教えていただきたいです（ムシのいい話ですが・・・）

私（女性）の上司のA課長（男性）に関して質問です。 その人は、ささいなことでキレます。 「そのくらい我慢すればいいのに」という程度のことのみならず、「そのくらいでは全く怒る必要もないのに」というような、ほんとうにどうでもいいようなことが気になるらしく、すごい剣幕で怒ります。例えば、私に世間話っぽく「〇〇さん、ドイツ語できるんだって？」と話しかけてくるのですが、自分で出来るというのもずうずうしいかなと思い、「ここ数年使っていないので・・どうでしょう」と謙遜すると、「できるのできないの、どっちなの!!!」と、もうキレる、という始末です。 周りの人たちを見ていると、そういうときは、彼に対して逆に「何キレてるの？」という感じで、カチンと来たように冷たくあしらいます（例えば、上の例だと、「じゃあ、"できない"ってことにしてくれていいです。フンッ」みたいな）。そうすると彼はおとなしくなります。逆に機嫌をとるようなことを言ったりもします（「いやいや、本当はできるんでしょ、ハハハ」みたいな）。 しかし、私は、彼の余りの理不尽さに、全くカチンとすら来ず、普通に優しく答えてしまうのです（例えば、上の例だと「以前はそこそこしゃべれましたけど、最近ではかなり忘れてしまいました。でもまた使えば思い出すと思います」等）。そうすると彼はますます付け上がったように私に対して尊大な態度を取ります（「あ、そ、フン」みたいな）。 私はいつでも誰に対しても、穏やかに冷静に対応したいのですが、そう人に対しては、そのポリシーを曲げて、わざとつんけんした方がいいでしょうか？　何度か、わざとつんけんしたところ、A課長は確かにおとなしくなるのですが、自分としてはすごくむなしく、嫌な気分になります。

自分の管理職のイメージとして、労働時間が定められていて、安定した収入・休日が与えられ、管理職から他へ転職をする人も少なく、その企業に終身雇用されるイメージがあるのですが、実際どうなのでしょうか？

忘年会の日時確認をしたいのですが、どのように案内（メール）をだしたらよいのでしょうか。 候補日を２日あげて、都合の良い日を連絡くださいとすると人数が分かれた場合困るし、あらかじめ上司の都合の良い日を聞いて、その日と決めて案内をだしたほうがよいのでしょうか。 ちなみに12月上旬を予定していますが、いまから確認とるのは早すぎますか？私としては早く日を決めてしまいたいのですが。。。 アドバイスをお願いいたします。

学歴社会というのはやはり根強いものでしょうか？ 息子の将来を考えると悩みます。 正直うちは、裕福ではないですし、しかも母子家庭です。 元旦那は子供にかかるお金は最大限に用意するつもりでいる、 と言っていますが、もし宛に出来なくなったら・・・ あまり高望みしないで早くから社会人になった方が （高卒の方が例え会社に入ってから下っ端だとしても 　大手企業に就職出来る確立は高くないですか？） 悩んでも仕方ないですし、本人がその時にどうしたいか にもよりますが、ある程度の方向を意識しながら親の私も 覚悟して今後に臨みたいです。 今の現状、これからもやはり学歴は重要な事ですか？ 体験談でもいいですし、多分こう思う、でもいいので 皆さんの意見を聞きたいです。 宜しくお願いします。

２４歳女性です。 今人生の岐路に立っています。それは今の現状を思い切って変えるか、現状維持かで悩んでいます。 私は某研究機関で働いているのですが、自分が持っている資格と全く関係のない研究内容の職場で技術職をしています。 ですが、私は大学に編入したいという希望が前からありました。そして自分の分野に戻って勉強しなおそうと。新しい資格もとろうかと薄ぼんやり考えています。 今の職場はとっても居心地が良く、以前は大変悩んだ時期もありましたが自分で改善してきました。 お給料も自分より大変な仕事をして少ない人、よりはもらってる気がします。 今現在職場に気になる人もいますし、まだ編入試験に受かると決まってはいませんが、受かることを頭に入れて受験しなければいけません。 高学歴な人ばかりが集まる職場の中、自分だけ学歴コンプレックスがあるため悔しくてここ２ヶ月位受験勉強をがんばってきましたが、いざ試験が近づくと心が揺らぎます。 安定した給料と何の変化もない毎日と人間関係が安定してきたこの職場を捨てて、新たな目標に踏み出す事に不安を覚えてきます。 私は一度その環境に慣れるとずっと続くので辞めたりするのってあまりありません。でもあながち長くいる事＝いい事でも過去の経験でなかったです。その経験があるので思い切って環境を変えてみても？とも思うのですが・・ 皆さんが私くらいの年齢のときどうだったでしょうか？今思うとこうやって良かったとかの体験談をお聞かせ願いたいです。 やっぱり女はがんがんやっきになって目標作るより安定していい人見つけた方が幸せなのか・・それは人次第だし、最終的な決断は結局自分だということは承知の上ですが、皆さんの考えや経験をお聞きしたいので教えてください。よろしくお願いします。