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収入が足りないため、再就職を目指して、簿記や宅建などの資格を取得しようかと考えています。 簿記は何級くらいを持っていれば中途採用時にどのくらい（給料でいうといくらくらい）優遇されるのでしょうか。また同様に合格率が低いとことは知っていますが宅建の資格はどのくらい就職に優位にはたらくのでしょうか。 年齢、企業などによって幅はあると思いますが、「簿記○級所持、○歳、就業○年目、業種、年収」などの具体的な例をお示しいただけたらありがたいです。 宜しくお願い致します。

企業が資金を集めるために株式を発行すること、 また、証券取引所では株式の売買がなされること、 はなんとなく分かるのですが、その間の関係がわかりません。 稚拙な質問になってしまいますが、 企業と証券取引所と証券会社の関係について どなたか簡単に説明していただけないですか？ 企業は自社が発行した株式を証券会社に買ってもらい、 その証券会社は、企業の株式を証券取引所で、他の証券会社と売買するのですか？ また一般人が株式を売買したいときは、 証券会社を通さないとできないんですよね？

　就職活動中に面接で、「他企業との就職活動はどうですか？」と聞かれたときに、内定を1社から受けている場合、はっきりその事を伝えるべきですか？ 面接を受けている会社のほうが、魅力があり、内定をもらった会社はそれほどではない時、内定を受けていることを伝えるべきではないでしょうか？ また、他企業の就職活動状況を聞くというのは、どういった意味なのでしょうか？正直に答えて、マイナスイメージがついてしまうのではないかと思い、考えてしまいます。 その上、他企業の名前を尋ねてくる会社もありました。 経験者の方、または人事担当経験があるかた、是非教えてください！よろしくお願いします。

先日、取引先企業が倒産しました。数十万円ですが回収できなくなるのではと心配しております。 もう、こういうことはこりごりです。 そこで、 取引前に倒産懸念のある企業かどうか知りたいのですが、 どうしたらわかりますか、こういう傾向があるとかでもいいです。 ご指導よろしくおねがいします。 　

取引先（お客さん）であり微妙にライバル企業である会社から 転職サイトでスカウトを受けました。しかし、現在就業している 会社の履歴書を持参すればバレます・・ 条件がよほど良くなるなら・・とは思っているのですが、 就業中にこのような会社へ転職活動するのって、 よく考えたら初めてなのですが、やはり辞退すべきでしょうか？

こんばんは。 当方海外は北の国に生活しています。 街の小さなメーカー20社程度を日本企業へ紹介（営業）する運びと なったものの（フリーとして）知識がないものですから 御教授下さいませんでしょうか。漠然とした質問をお許し下さい。 マージンは何パーセント程頂くのか？ （額面の大きな物ではありません） 後に私をかえさずに直に取引をという事も考えられますからその 為に抑えておくべきこと等、色々お教え頂けましたら嬉しいです。 宜しくお願い致します。

いつもお世話になっています。 私は大学3年の女で、現在就職活動中です。今週末に開催される企業のセミナーへの参加予約をしました(別の日で2社/ソフト会社と新聞会社)。 それぞれ申込み欄に １．ソフト会社：「服装は私服で構いません。社員もカジュアルな服装で参加します。」 ２．新聞会社：「普段着でお越しください。」 と記載されていたのですが、今まで自社セミナーはもちろん、合同説明会など就活関係のイベントにも参加したことが一度もなくて、どのような服装でいけば良いか悩んでいます。 okwebをはじめネットで検索してみた結果、就活での私服＝スーツが常識だと知ったのですが、普段着とある場合は私服でも可ではないか、ともあってどうするのがベストなのか困っています… 心配ならばスーツにしろと言われそうですが、実はまだ就活用のスーツを購入しておらず、大学入学時の売れ残りの安い変なスーツを着ていくしかスーツの場合選択肢がなく、むしろ私服の方がマシなのではという気もしているのです。 しかし私服といっても、正直セーターとジーンズしかもっていないので、結局買わなくてはならないのですが； １の方はわざわざ「社員もカジュアルな服装で参加します」とまで書いているのだから、スーツでいくのはかえって浮くのでしょうか？ ・スーツor私服(notスーツ)どちらが良いかと思うか ・もし私服の場合、どういう服装が好ましいか(黒のコーデュロイジャケットだけは持っています。そのほか上下、何を着たら良いのかも教えていただけると幸いです。ビジネスカジュアルがさっぱり分からなくて…；) の上記2点を中心に、何かアドバイスをいただけないでしょうか。 就活初めての行動で失敗したらと凄く緊張しています…どうかよろしくお願いします。

１年間契約社員として勤めた会社を退職しました。 数日後に「企業年金基金加入者証」というものが届きましたが 入社時の雇用説明の時にも退職時の面談の時にも説明がなかったもので、 自分がそれに加入していた事すら知りませんでした。 その前は別な会社に３年、また別な会社に３年（いずれも正社員にて）勤めていましたが 退職時にはそのような加入証が届いたことはありませんでした。 これはどのようなものなのでしょうか。 基本的な質問かもしれませんが、教えてくださると助かります。 よろしくお願いいたします。

現在、@typeに登録して転職活動をしています。 同サイトにて、気に入った企業に対して応募を行ったのですが、 企業からの連絡はどの位の期間が掛かるのでしょうか？ (ヘルプを参照すると、”応募後は企業との直接のやりとり”と なっているので電話してみようと思っているのですが、 応募後即に連絡するのも良くないかなと思い タイミングを測りかねています。) 以上です。 よろしくお願いします。

米国内の企業で、社員を首にするとき、３０分あげるから全部荷物まとめて出て行けというのがあると聞きました。ここまで極端じゃなくてもあっさり首を切ると聞きます。 日本の企業はそんな極端に首にすることはできないと聞いています。首にするときも、不当な首は訴えられるし、辞めてもらうにしてもそれなりにお金を優遇して払ったりしているような気がします。 しかし日本国内にある外資系企業は簡単に首を切ると聞きます。日本国内で営業しているからには日本の法律に基づいて会社つくっているので日本の法律が適用されると思います。なのでそう簡単に首は切れないような気がするんですが、実際は切っていると聞きます。 なぜ同じ日本国内にある会社なのに外資と日系では社員の首の仕方が違うんでしょうか？

フリーター、男、２１歳です。 この間、質問させてもらったものですが 回答があまり得られなかったので再度失礼します。 今現在、将来就きたい職業(心理カウンセラー)があり ある団体の養成コースに入ろうと思っています。 そこは「平日１９：００～」と「土・日」に講座や実習があります。 養成コース自体、お金もかかってしまうので、なんとか、就業しながら通いたいと思っています。 今は、アルバイトなのですが、以下の条件を満たす企業ってやはり厳しいでしょうか？ ・土、日休み(養成コースの実習があるため) ・残業なし(養成コースの講座が19：00～あるため) ・寮完備(養成コースにお金がかかるので家賃や、今の貯金を使うのはできるだけ抑えたい) ・出張なし(養成コースが大阪にしかないので) 結構色々なサイトで探したのですが、必ず、どれかは漏れてしまうのです。 最悪、住み込みのアルバイトでもいいかなあと思うのですが 心理カウンセラーになるためにも、社会人経験は必要だし この機会に正社員で働きたいと思っています。 何かいいアドバイスがあればよろしくお願いいたします。

昨日３月２９日の日経新聞に 三菱重工が飛行機を作るのに総額１５００億円が必要なので そのうちの５００億円が経済産業省の日本投資銀行が５００億円を 援助するという記事がありました。 経済省が出すと言っても 彼ら役人が稼いできたお金ではありません。 国民の血税です。 そのお金を国策とはいえ、国民の知らないところで ５００億円ものお金を特定の企業に出資する事が あるのはおかしいと 思うのですが どう判断したらいいのでしょうか？

とすると、一年で５か月分のボーナスをサラリーマンは普通もらうことができるのですか？

売り上げが赤字になっている企業というのは、つまり収入よりも損失の方が多くて収入でカバーできない状態ということですよね？ とても初歩的な疑問なのですが、大手企業は何年も赤字なのにつぶれないのは何故なのでしょうか？ また、赤字の場合、社員へのお給料や、会社の運営費というものはどこから来ているのですか？ 日本人なら誰もが知っているような大きい企業である場合、赤字でも倒産の心配というものは当面は無いのでしょうか？ 私は現在就職活動をしているのですが、いまいち会社の赤字についてのしくみが分かりません。 自分が志望している会社が結構赤字連続なので心配しているのですがこれが只の杞憂ですめばいいなと思っています。 どなたか、この辺りの会社運営の仕組みを分かりやすく教えて下さい。

企業から電話があったのですが、出ることができませんでした。 よく始業後30分と昼の時間帯は電話をかけない方がよいと聞きますが、18時以降に電話をかけるのはまずいでしょうか？

インターネットではさまざまな企業ロゴの画像や無劣化で扱えるepsという形式になったロゴがダウンロードできます。 これらをダウンロードし、印刷し、バイク等に貼ったりした場合、何か問題など生じますか?製作はすべて自分でするものとします。 あくまで個人的な利用です。

http://www.chosunonline.com/article/20080106000019 以上の記事を見る限りVistaってかなり苦戦しているようですが・・・ 1.アップル社のOSレパードがビスタをシェアで抜くのは無理なんでしょうか？今後マイクロソフトのシェアが下がるんでしょうか？下がったらどんな弊害や利点があるのでしょうか？ 2.きちんとCORE2DUOを積めば速いということですが、ハードを入れ替えるほど魅力的なOSとは思えませんでした・・・。私的には使い慣れたOUTLOOKEXPRESSがなくなってHOTMAILがOUTLOOKでしか送受信できないので、2014年までXPでがんばる所存です。 皆さんはビスタにしない理由は何でしょうか？ 3.CORE2DUOでXPならもっと快適なのでは？と思ってしまいます・・・。コンピュータで１～２年でスペックがどんどん変わって、どんどん重くなっていきますよね、それが許せない・・・。ビスタがどれだけ便利でも重いんじゃ役に立たない・・・。それよりもチョー速いXPをCORE2DUOで試して見たい・・・。 VISTAが売れないのはやはりその重さでしょうか？

私は理系出身でそれなりの大手企業の社員ですが 大手企業といっても一般の知名度が低く、初めてあった人に対して 「こういうものをつくっていて、それがこういうところで役立っています。」 と説明しなければなりませんし、そう説明したとしても「ふーん。」で終わらせられることも多いです。 その為かどうかわかりませんが、合コンや紹介でもちょっと大変だったりします。 仕事は楽しいですし、誇りを持っていますので その中で、いい人に出会えれば、それで十分なのですが 理系でも知名度の高い某Ｓ社やＣ社の友人と話すと 彼らの生活はとても華やかだなぁと若干、うらやましくもあります。 初めて会った女性でも、会社の名前を出すだけで 「すごーい」とか「是非、合コンでも」なんてことも、ままあるようです。 まぁ、言われてみると、そういうところに行けるくらいですから もともとそれなりに華やかで、社交的な人間でしたし 具体的な数字を聞いたわけではないですが、収入も私よりも良いようです。 それでいて、根は真面目で、友人の贔屓目なしでも浮気しなさそうな気がします。 やっぱり女性にはそういう一流企業の男性というのは＋ポイントが付きますでしょうか？ 皆様自身のご意見もいただきたいのですが そうなってしまうと、「そんなことないです！」というご意見が多くなってしまう気がします。 それも、貴重なご意見で本当にありがたいのですが、それに加えて「一般の女性はこうかもね。」 という一般的なご意見をいただければ幸いです。 回答よろしくお願いします。

男性会社員（27）です。 一般企業の経営企画部門勤務です。 30歳までの残り3年間で今後のキャリアの核となる資格を取りたいと思っています。 候補は公認会計士、税理士、中小企業診断士の３つです。 予備校にて2月から勉強を始めたいと思っていますが、なかなか絞りきれません。 現在考えているメリット、デメリットについて、ご意見を伺いたく質問します。 公認会計士 ○監査法人へ就職できる ○大手なら地方主要都市（地元）で働ける ○独立も可能 ×監査法人内での激務に耐えられない？ 税理士 ○独立可能 ○羽振りのよい自社の顧問税理士への憧れ ○一般企業内の経理部門でも安定して働ける ×市場が飽和？ ×事務所勤務の場合、安月給？ 中小企業診断士 ○現在の仕事内容に直結、仕事がより面白くなる？ ○分野が多岐にわたるため、勉強しながら将来のキャリアを考えられる 　（税務、会計へ本当に興味があるか判断できる） ○独立も可能？ ×コストをかける割に、安泰ではない ×今のところ、現在の会社での企画業務をあまり長く続けたいと考えていない ※まだ現在の部門に移って日が浅く業務知識も経験もないせいだと思いますが、 とらえどころのない（何をしていいかわからない）企画の業務より、 しっかりやるべきことが決まっている財務・経理の仕事のほうが よりよく見えてしまうためです。 以上、好き勝手なことを書いているのは重々承知しておりますので、 ぜひ厳しいご意見をよろしくお願いします。

ＣＳＲが求められるようになった企業行動の現状と特徴を教えてください。 よろししくお願いします。