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皆様初めまして、私は郵便事業会社で7月上旬、郵便配達中に交通事故を起こし現在労災にて通院治療を行っているものなのですが、治療費はもちろん労災から支払われており問題ないのですが休業補償が良くわかりませんので皆様のお力をお貸し願います。（特に郵便事業会社の方） 休業補償は会社が代わりに申請してくれるのでしょうか？ 7月分はいつ頃振込まれますか？ 休業補償を請けようとする場合私は何か書類を書かなくてはなりませんか？ その書類は会社が書いてくれるのか私が書くのか？ 今回労災で大きな怪我をするのは初めてなので全てがわかりません。どうか皆様のお力をお貸し頂ご教授願います。

私は平成１６年６月に一人目を出産し、産前産後休暇をもらい、只今育児休暇中で、今年６月職場復帰予定でしたが、思わぬ二人目を妊娠してしまい、今年７月出産予定です。計算すると、５月末から二人目の産休に入り重なる為、職場復帰することもなくなります。まだ、職場には報告していないのですが…。何かの資料で、育児休業給付金の支給対象者として、育児休業開始前２年間に、賃金支払基礎日数が１１日以上ある月が１２ヶ月以上あることが必要です、と記載してありました。私は、最終勤務年月が平成１６年４月末であり、二人目の出産予定月から計算すると、２年前は平成１５年７月からとなる？為に、１０ヶ月しかないので、勤務期間が足りないのです。このような場合は、やはり公共職業安定所から支給されないのでしょうか？

現在育児休業中で、５月より職場に復帰する予定でしたが、会社と復帰についての話し合いがうまくいかず、退職することになりました。今月で退職する場合、まだもらっていない１,２月分の育児休業給付金はもらえるのでしょうか？ご回答よろしくお願いします。

自己都合で会社退職後、失業保険給付の手続きに行きましたが、その後妊娠しました。給付金延長の申請を知りましたが、すでに申請できる期間が終了してしまっています。「働く意思があるならば、産前6週間、産後は8週間以外は失業保険の受給が正当」というのは、本当でしょうか？

＞平成２６年度分市町村民税（均等割）が課税されない方が対象です。 ＞ただし、　ご自身を扶養している方が課税される場合 　　　　　　　生活保護制度の被保護者となっている場合　　などは対象外です。 とのようにありますが、この「扶養」とは税務上の扶養控除対象親族のことでしょうか？ 年少扶養親族などはどうなりますか？ 例えば 母親　住民税(均等割)　課税なし こども(成人)　住民税(均等割)課税なし　税務上の母親の扶養親族 こども(小学生)　税務上の母親の年少扶養親族 この場合、３人とも条件を満たしていますか？ 母は去年収入はありましたが、扶養親族(上記のこども２人)など考慮した非課税限度額の算定の結果、非課税になっているのですが こういった場合でも、「ご自身を扶養している方(私にとっての母)が非課税」という事で良いのでしょうか？ 宜しくお願いいたします

自分の大学で、資格試験の結果だったりで出願可能な自己推薦奨学金があるのですが その出願表に「今後の使い道について」という項目があるのですが どのようなことを書いたら良いのかが分かりません。 私は英検準１級の事で出願するのですが、貰えた時のお金を留学費用にあてるつもりはありません、、、(長期インターンで春にまとまった休みが取れないので) 「資格を取った」という結果の評価はもちろんですが、 このように将来の使い道を聞かれたときにどうこたえるべきなのでしょうか？ 金額は２０万円です。 もし貰えたらIT企業でインターンするのでMacのパソコンを買おうと思っているのですが、、 これをそのまま書くのはさすがに駄目ですよね？ ご教授よろしくお願いします。

働いていた期間が2013年の1月5日から働いて2013年の12月末までで水・金・土・日の週4日、1日7時間労働です 3/19日に出産でした 給付金の支給対象になるのでしょうか？ 似た質問もあったかもですが、わからなくなってしまい教えてほしいです

ハローワークで行われている訓練校に通って訓練・生活給付金がもらえる制度について質問です。 この訓練・生活給付金は、保険証がなくても（国民健康保険の資格がなくても）もらえるのでしょうか？ それとも、そうだとムリなのでしょうか？ ＊社会保険にも入っていない人の場合。 どうぞよろしくお願いいたします。

５月６日に出産し、育児休業は７月２日からです。４月から仕事復帰なのですが、前回１月に支給され、３月も支給されると思うのですが、まだ振り込まれていません。それとも仕事に復帰してから支給されるのでしょうか？手続きは会社に行って事務の方にお願いしています。知識不足、説明不足で申し訳ありませんが、教えていただけると嬉しいです。

1人目の育休中に2人目を妊娠し、 育休明け後、2，3カ月程度働いてすぐ2人目の産前休暇に入った場合、 2人目の育児休業給付金は支給されるのでしょうか？ 育児休業給付金の支給条件「12カ月以上」働いていないため、 支給不可でしょうか？ それとも、1人目の産前休暇まで働いていた期間も考慮されて 支給されるのでしょうか？ 難しくてよくわからなくなってきました。 教えていただけますでしょうか。

皆さん教えて下さい 電子申請しているのですが、今月の売り上げを示す帳簿が私は三ページあるのに、１つしか添付出来ない また、白色申告の場合収支内訳表が添付出来ない(青色申告のみ) 追記や備考などの余白や記載欄などがないので困ってます 皆さんの対方法も含めて教えて下さい

2020年の対象月の売上台帳等※「売上減少の対象月」と同じ月の売上台帳とありますが、これは2019年度の売上データーと2020年度の売り上げが減少した月のデーター2種類が必要なのでしょうか？ よろしくお願いします。

新型コロナウィルス対策給付金申請 PCやスマートフォンでのオンライン申請 世帯主がマイナンバーカード無い場合 代理人でのオンライン申請が出来ない オンライン申請を続けると世帯主のみが 申請可能と表示されるけど 郵送では代理人申請が可能なのに オンライン申請では不可能なんて理不尽 世帯主では無く世帯給付金対象の人で マイナンバーカード所持してるなら 世帯主以外の代理人でも申請が可能に して欲しいと思うのですが どう思いますか？

まだ法案が通る前ですが、どなたか教えて下さい。 自営業を営んでいますが、１ヶ月の約半分まで売上が落ちた場合、対象になる可能性があるところまでいろいろ調べてわかりました。 この売上ですが、経費を引いた上での算出で良いのでしょうか？私の場合、飲食店なので、食材費などがかかります。これらを差し引いて計算するのか、単なる売上だけを見ての減収になるのか、どなたか教えて下さい。 (無知で申し訳ありません。)

1日5000円の入院保険に2つ入っています。両方とも手術給付金は出ますが、A社は20倍に対してB社は10倍しか出ません。B社を解約して別の保険に変えようかと思うのですが、既に両方とも契約して10年以上経っております。当方、そんなに若くありません。恐らく、今から別の保険に入れば、そこそこ高額になると思います。保険を変えるのは止めておいた方がよいでしょうか？

給付金の対象は、前年の収入の平均の５０％以下ということでしょうか。それともプラス選択月の売り上げも前年の同じ月の５０％以下である必要があるのでしょうか。

持続化給付金について これから申請しようと思っていますが給付金の予算がなくなるので 速めに提出したほうがいいという噂ですが遅れると持続化給付金がもらえないことは ありますか？

教育訓練給付金の申請をしようとしているのですが、 勤めている会社に受給したことはわかってしますのでしょうか （例えば年末調整等の時に） ご経験、ご存知の方がいましたらご回答よろしくお願いいたします。

タイトルのままですが、福祉給付金支払証明書ってなんですか？ 医療費や食事代の払い戻しみたいなものと聞いたのですが・・・。 私の子供は、未熟児だったために出産して普通の赤ちゃんたちよりも長く入院していました。 そのとき私も付き添い入院をしていました。 それから私は出産まで切迫早産で入院していました。 これらのことと福祉給付金支払証明書は関係あるのですか？

定額給付金12,000円が振り込まれる予定です。 通帳には「定額給付金」などと漢字で印字されるのですか。 それとも「キユウフキン」などとカナでですか。 参考までにおしえてください。