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この文章に悪い部分や気になる部分があれば、添削をお願いします。 介護職用の自己PR＆志望動機 日常の生活が心身とも困難になった高齢者の人たち一人ひとりの個性や特徴を十分に理解し、日常の行動や気持ちの支えになるケアを心がけ、少しでも自立につながる手助けには意欲を持って取り組みます、人と人との関わり合を大切に、真面目に介護の仕事を勤めたいと思い志望しました。

65歳（女）から高齢者福祉施設の掃除パートの求人に応募します。 仕事内容は事務室・入居者用の居室の掃除と入居・利用者様の 洗濯物の処理などです。 今までは介護の職場（主に身体介護・入浴介助・食事介助など） のみで、仕事としての「清掃業務」の経験はありません。 今までの経歴を書いた職歴書の下に自己ＰＲを書こうと思うのです が、どんな事を書けばよいでしょうか！ ご回答よろしくお願いします。

昨年、年金を貰うようになりました。少なかったので所得税と住民税が取られませんでした。 介護保険を払うようになっりましたが年金の手続きに時間が掛かり何ヶ月間分の介護保険は夫が払ってくれていました。夫が払っていたのを夫の確定申告にと思っています。夫の確定申告に書いて良いのですか、還付されますか? 確定申告について詳しい方、教えてくざさい。お願い致します。

ケアマネージャーの資格取得を考えているのですが、 いろいろと受験資格が細かく設定されており、 今の自分に資格があるのかよくわかりません。 歯科助手の仕事を５年、医療事務の仕事を５年、 介護事務の仕事を５年していきました。 やはり、国家資格と持っているか、もしくは、介護職に従事して いないと受験資格はないのでしょうか？ 今の職歴でも、１０年くらい働けば、受験資格はあるのでしょうか？

今働いていることろの退職が決まり、介護・福祉関係の仕事につきたいと思っています。 2月・3月に社会福祉協議会の募集があったので応募するつもりですが、試験は職種関わらず「小論文・面接」としか分かりません。 こういったテーマを自分なりに考えておくといいよというものはありますか？「老老介護」「虐待」について今まとめていますが、ほかにもいろいろあると思うのでアドバイスいただけたらと思います。 よろしくお願いします。

アフラックの「WAYS」という保険なんですが、現在検討中なので教えて下さい。 この保険は、死亡保障を医療や介護や年金に変更できるというのですが、変更した場合、死亡保障はもらえないのでしょうか。 最初から医療や介護や年金に入った場合と、どちらが得なのでしょうか。 少なくとも年金は5年しかもらえないみたいなので、死亡保障より損なような気がするのですが。 その他、長所とか短所があったら教えていただけると助かります。

８月で常勤パートをやめ、体調があまりよくないので いまは週２、３日のバイトをしています。あいた時間に通信教育をやろうと考えています。興味があるのは「校正」と「福祉環境コーディネーター」です。（以前介護保険に携わる仕事だったため。） 「校正」については在宅で仕事があるのでしょうか？ 「福祉環境コーディネーター」は、介護の仕事を何年以上かしていないといけないなど規定はあるでしょうか。ご存知のかた、教えてください。

車椅子を必要とする親の介護をすることになりそうなのですが、家が高台にあるので、車椅子で階段を昇り降りする良い方法を教えてください。 階段は１０段で幅１．２ｍです。 デイケアなどで、介護センタなどに行く場合には、迎えにきていただき、階段については特に問題ないとのことですが、デイケア以外で外出させたい時に、自分たち（非力な夫婦２人）ではどのようにしたら良いか良い考えが浮かびません。

教育・介護・医療等の職業は業務の割に薄給と言いますよね。 私が知っている情報として、理由は出せる利益に限度があるからだということです。 反対にITみたいな情報商材は数に限度がないし、技術も進歩し続けるため、儲かりやすいビジネスとして高給になるのだそうです。 合ってますかね。 教育・介護・医療等のような職業は、上記の理由が正しい場合、賃上げされる現実は難しいものなのでしょうか。

介護老人福祉施設に併設されているグループホームで働いています。 履歴書の職歴に書く時は、介護老人福祉施設（グループホーム）に入社と書けばいいのでしょうか？ それともグループホーム入社とだけでいいのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

私は介護への転職を考えていますが、ある介護・医療専門の人材紹介会社に登録し、そこのキャリアアドバイザーに直接会ってその後メールでやりとりしているのですが、返事が来なくなりました。こういった団体は信用できるのでしょうか？

ケアマネージャーは主治医と定期的に会って主治医から被介護者の状況を聞きそれを踏まえた在宅生活の質維持のための指示ないしは示唆を訪問看護者訪問介護者に伝える責務はありますか。 よろしくお願いいたします。

介護病床のある病院ですが、オムツ代は介護病床では患者から、徴収することは出来ません。しかし、ショートスティでは、どうなるのでしょうか？徴収してもよろしいのですか？もし、分かりましたら、参考文章も一緒に載せてくれるとありがたいのですが。

介護車両に車椅子を乗せて走行する場合、乗せる車椅子にヘッドレストを付けてないと違反になるか教えて下さい。

介護業界における今後の民間企業の課題って何だと思いますか？ なんか漠然とした聞き方ですいません。

私はホームヘルパーでこれから働こうと思ってます。 要介護者の家族に対する配慮にはどんなことが挙げられますか？

現在高三の男の子の保険加入について。１７歳～５９歳まで。 保険料払いこみ免除プラン　Ｑ極型。　介護、３大成人病、重度慢性疾患。 新介護保障定期保険特約(２０年更新)、介護、死亡、高度障害で１１００万円。 ＋5年ごと積立配当金。新終身保険(主契約)経過期間に応じた死亡保険金→介護プラン４６万円→一生涯　死亡→５０万円(がんサポ)→一生涯　 【医療】　３大成人病、重度慢性疾患。それぞれ１００万円　リガード契約、Ｖガード契約(共に２０年更新)　医療　日額５千円　災害、疾患関係特約(２０年更新) ファーストステージの保険(１７歳～５９歳)　 <介護>　軽度の要介護状態が３０日継続・・・・３０日目から１５０日目まで３０日継続するごとに１１万円×最高５回 中度の要介護状態が180日継続・・・・１１００万円 <死亡、高度障害>　１３００万円 <医療>がんなどの３大成人病　１００万円/１００万円 先進医療による療費　技術料と同額　通算２０００万円 <入院>一回の入院につき　一時金７万５千円 けがやに病気　日額５千円・・・1～１８０日目　日帰り入院から 所定の成人病　日額５千円・・・　　　　　　　　〃 がん　日額５千円・・・・１日目～日数無制限 <手術>手術の種類に応じて　2.5　5　10　20万円 <骨折。顔の怪我　所定の顔面損傷状態>　１回につき５万円/５０万円 こういう内容で　払いこみ保険料が　7,627円/月　うち新終身保険<主契約>の保険料1,407円戻る 長々と書かせていただきましたが、保険の知識がなく　契約に困っています。 上記の内容はいかがものでしょうか？　妥当なものでしょうか？　 どうか、わかりやすい説明、こうしたらいいなどのアドバイス頂きくたく存じます。

90歳過ぎの父が2年前から有料老人ホームに入居しています。 その前に一時的に1ヵ月弱ショートステイで介護ホームに入っていて、その時初めての 介護施設への入居だったので我々子ども達もかなり心配したのですが、中での対応も 良いようで「案ずるよりは産むが易し」の感じを持ちました。 その後、恒久的なホームとして今のホームに入りました。かなり高額の入居一時金を 支払い、病院が同じビル内にあり、またロビーなども立派で、あの安いショート ステイの介護施設と比べれば、さらに安心だろうと思ったのですが、介護の内容は前の ショートステイのホームと比べると何か今ひとつです。（放って置かれる状態が長い 感じです。下の世話もショートステイでは臭ったことがなかったのですがこちらでは 汚物が個室の机に付いていたこともありました） 払うお金と介護の質は違う、と思ったのですが、ホテルと違って自分で介護の内容を 評価するわけにもいかず、高齢で移動も簡単にはいかないので2年間そのまま入居して います。ネットで検索しても老人ホームの口コミなどはほとんどなく、各ホームの 実情はよくわかりません。 自分も長生きすれば介護施設に入るしかないと思うのですが、施設の本当の状況を 情報交換できるようなネット上、あるいは実際の家族のコミュニティの場などはない のでしょうか。

テレビでは報道されていない現実を知りました。 まず介護職です。慢性的に人手不足だとテレビでは伝えていますが、実は余るくらいに人手が足ります。老人介護施設全てです。確かに介護士は足りないかもしれませんが、介護士から看護師、介護士から医師(極めて稀)に転身したため、これが人手不足の原因になっています。しかも、日本人より外国人研修制度を利用して外国人を優先的に雇っているので、給料の高い日本人は必要ないでしょう。 農林水産業です。実はこれも人手が余っています。外国人研修制度などで外国人を雇っています。日本人は給料が高いので必要ないでしょう。 保育所についてです。これは確かに人手不足です。しかし、地方であれば受け入れ先は多くあります。むしろ人手は余っています。だけど、こればかりはどうしようもありませんね。保育士の代役と言えば、保育の知識を持った介護士や看護師ぐらいですかね。まだまだいると思います。 そして最後に。 定職に就いていない20代から50代は全て安楽死の対象にするという法案を成立します。理由は、どの会社も雇わないからです。そして憲法は全て破棄。これで日本が滅びるなら仕方ありません。どうせ社会に殺されるなら、苦しまずに済むようにやったほうが良いです。これに批判する者は全て定職に就いている金持ちと断定します。むしろあなた方が批判する資格はないと思いますと言いたいです。対案を出してくれるなら出してください。 もし、自殺するくらいならクーデターを起こして武力蜂起しましょう。第二次世界大戦という大きな暴力で国や世界が変わったように。そして自分達の手で真の強大国を築きましょう。 これで日本は戦争や犯罪や貧困に無縁な平和国家になります。 これを受けてみなさんはどう思いますか？ PS:カテゴリー違ってたらすみません。

先日父が脳卒中で倒れ、寝たきり状態となりました。 唯一の同居人だった母は要介護状態（室内は伝い歩 き、外は車椅子、目は不自由、痴呆少々）で、父が 主に介護をしてきました。 その母の面倒をみるため、近所の土地を購入し自宅 を新築して同居する予定です。父母の自宅は古いの で寒暖の差が激しく火気が心配だし、我が家は狭く て同居できないためです。費用は、私と妻と母で負 担する予定です。 そこでお尋ねです。 (1)今父の「成人後見人」の手続き準備をしています 　が、母の住宅資金として父の資金を動かせるでし 　しょうか。手続き書類にも母の介護のために空調 　付バリアフリー住宅が必要な旨は記入する予定で 　す。 　父母は共働きだったのですが、父名義でばかり貯 　蓄していました。父の介護費用（特養入居費）は 　本人の年金でまかなえそうですし、貯蓄額は十分 　あるので、母に資金を使っても父の生活に影響は 　出ません。 　先週までは父の受入先がみつからなかったため、 　いざという時の父の引取も想定した新築計画でし 　たが、今は母の介護だけの想定になりました。 (2)父の資金を動かせるとしたら、どういう動かし方 　が有利でしょうか。しろうとなので勘違いしてい 　るかも知れませんが、選択肢を考えてみました。 　a)父から母に「夫婦の間で居住用の不動産を贈与 　　したときの配偶者控除」を利用して2000万円贈 　　与し、それを住宅資金にあてる。 b)平成19年12月31日までの「相続時精算課税選択 　　の特例」による住宅取得等資金の贈与として、 　　父から私に贈与する。 ｃ）父から借金し、利息付で償還していく。 ｄ）父名義で区分登記又は共有名義にする。 母介護のために住居移転しようかと父と相談してい た矢先のことで、困っています。 ご教示よろしくお願いします。