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退社を考えているのですが退社の申し入れ（相談）は直属の上司がいいのですか？それとも社長でもいいのでしょうか？ 社員数3～40人ぐらいの会社です。 アドバイス願いします

主幹・主任・参事・参与 これらの役職での順位付けはどのようになるのでしょうか。 過去の質問履歴で「主任＜主幹＜参事＜参与」ではないかとまではたどり着けたのですが 「参与＜参事」ということもあるようです。 一般的にはどちらが正解なのでしょう。 また、取締役から平までの役職を一般的な順位どおりに並べて下さっているサイトさんがあれば、ご紹介してください。 お願いします。

ワタミの社長が予定は自分が少しがんばればできる目標を立てろといいますが具体的な立て方がわかりません教えてください。一年後の少しがんばれそうな目標を立て、一日に換算して計画を実行しようとしても、仮説は９９．９パーセント間違ってるように、これぐらいで1週間できるだろうと思っても、必ず失敗します(早くできすぎたり、遅くできすぎたり。)。予備日を作ったとしても、予備日も仮説なので当然のように狂ってしまいます。親族の突然の不幸で葬式の準備や葬式後にやることがあることで1週間つぶれてしまうことだってあります。ワタミの社長はなんでも計画通りやってきたといってますけど、やはり本を売るために書いてあるだけでしょうか？

経営規模の大きい社会福祉人や医療法人の待遇で、給与が公務員に準じたものとなっているのをよく見るんですが、これはズバリ公務員と同じくらいの給与を頂けるということなんでしょうか？ たしかに新卒初任給の基本給は公務員並みに良いんですがどうなんでしょうか？ 詳しい方いましたら回答おねがいします。

20代の一児の母。昨年でき婚をした旦那とは同い年で、現在結婚2年目です。 私の旦那は、自分の親や兄弟、親戚や知り合いに私の話をする時に、いつも私のことを名前で言わず、『嫁』と言います。 「うちの嫁は今日でかけるから」 「嫁に何か言っておくことある？」 こんな感じです。 私は、自分の家族には普段旦那を呼ぶように「○○くん」と言っているので、私の家族も旦那のことは私と同じように「○○くん」と名前で呼んでいるのですが、 旦那の方はそうではないので、旦那の家族もいつまでも私のことを名前で呼んではくれず、不公平さを感じると共に、旦那の家族同士で私の話をしている時に、「嫁」で片付けられることに違和感を感じます。 一人の人間として認められていないのでしょうか。また、どのようにしたら名前で呼んでもらえるのでしょうか。アドバイスをお願いします。

外国、特にアメリカの会社員について聞きたいです。 残業はしない、長期休暇は長いと良く聞きます。 外国人の性格、ライフスタイルから言ってもそうだと納得できます。 しかし、携帯の技術は日本の基礎を作り、アップルコンピューターは 世界を席巻し、経済は世界の中心です。 映画でも仕事が忙しそうに感じます。 特に刑事が笑。 実際仕事に対する意識や残業量はどうなのでしょうか？ 日本人よりはるかに意欲的な一部の超優秀者だけで、 技術、産業、経済を引っ張っているのでしょうか？ この辺の疑問点を、海外で仕事をしたことがあるかたに お聞きしたいです。 宜しくお願い致します。

某大手企業に勤めているものです。 地方出張が多いのですが、宿泊出張費が少なくて困っております。 じゃあ、安いところ泊まれと言われればそれまでですが、翌日の仕事のモチベーションを考えるといいホテルに泊まってしまいます。 大手も含め皆さんの宿泊出張費（1泊分）はどれぐらいでているのでしょうか？ 教えて下さい。お願いします。

小泉今日子のヒット曲、「ヤマトナデシコ七変化」 とにかく「純情・愛情・過剰に異常♪」のゴロ合わせ歌詞が、凄いインパクトでした。 その後は、こんな歌詞にお目にかかれないので、それなら自分で作ってみようかと・・・ 同じように「じょう」を使って、 「尾錠・手錠・施錠は南京錠♪」 今日子の「きょう」を使えば、 「勉強・妥協の近況に説教♪」 ・・・う～ん、イマイチだ。 皆さんのアイデアをお借りしたい。 宜しくお願いします。

当方、外国語学部の女子大学生です。 自己分析をしているところですが、 どうしても難しく考えてしまい、先のことが思いやられます。本当に初歩的なのですが、いくつか質問があります。 １外国語学部生は一般的にはどのようなところに就職するのでしょうか ２筆記試験ってどんなものですか？ 　また、ＳＰＩとはなんなんでしょうか・・ 　高校レベルの勉強ができないといけないのですか？ ３一般企業に就職する、ということがよくわからないのですが・・・松○とかサント○ーとか・・？？ 家の近くの病院の受付とか、なんかそういうのとは別のような気がするのですが・・・そういうものも就職？ ４一般職と総合職？の違いはなんですか？ 　どこの会社にもあるのですか？ ５どういうことを基準にして企業を絞ればいいのでしょうか・・・　私は地元（京都）で就職したいと思っているのですが、それを基準にしてもいいものでしょうか？ただ、遠いとしんどくなるのがいやだし、京都が好き、という理由なのですが・・ 興味のあることといえば映画を見ることや買い物に行くことくらいですが、そういうことから、どうやって業種を選んでよいのかわかりません・・ 自分でもあまり頭の中が整理できていないのですが、 ご回答宜しくお願いします。

資格の欄やもしくは他の欄に「一時」をいれますか？また仮取締役や職務代行者の場合はどうですか？よろしくお願いします。

私は、20代中盤の男です。みなさん必ず聞いたことのある大手のSE会社でSEをしています。 といってもまだまだ未熟者でSEとしては使い物になっていません。 最近、仕事に面白み、やりがいを感じられていません。 そのため情熱を持って仕事に取り組めていません。 若干うつ気味です。 学生時代よりC++をやっていて、その技術を活かしたいと思っていましたが、仕事でプログラミングをすることはまったくありません。 プログラミングをしてソフトを作っていくのが好きで、仕事にできればよいと思っていたのですが現実は違いました。 毎日トラブル対応やテストばかりで、やりがいがなかなか見つけられません。 そこで、プログラマかゲームプログラマへ転職しようかと思っているのですが、みなさんどう思いますか。 プログラミングが好きなので、プログラマやゲームプログラマなら情熱を持って仕事に取り組めるのではないかと思っています。 しかし、大手の会社を離れることや、転職に伴う県外への引越しなど、迷いがたくさんあります。 プログラマ、ゲームプログラマの仕事内容、キャリア、給料、やりがい、将来、etc...などの面でSEと比較して、この転職についてご意見を聞かせてください。

　引きこもりの大人の対応のことが話題ですので、ひとつ質問させてください。 私の知り合いで、８０歳になる老女と、５０台の息子が２人で同居しています。老女の夫は３０年前に病死しています。５０台の息子は、いわゆる引きこもりで２０歳台後半からずっと家にいます。ＤＶの加害者でもあり、老女を自分の召使いのように使い、言うことを聞かないと恫喝したり暴力をふるったりします。生活費は老女の年金を息子が使い込んでいます。息子の方は、一流の学歴を持っていますが、自ら精神科にかかって精神障害の一番軽い認定を受けていて障害年金をもらっています。 　私が問題だと思うのは、この老女、「一人暮らし老人」では無いために、何の援助も受けられないことです。インフルエンザで寝込んでも、食事の差し入れもない。それどころか、息子が熱のある老女を叩き起こして自分の食事を作らせるのです。彼女が住んでいる町は一人暮らし老人には色々な公的なサービスが提供されていますし、訪問や巡回もあります。一人暮らしのほうがよっぽどマシ、と彼女は言っていますが、専制君主の息子の支配を離れることができません。とはいえ警察が介入するほどの暴力ではありません。 　質問は、加害者の息子ではなくて被害者の老女のことです。同居していても「一人暮らし老人」としての公的サービスを受けることはできないか。このような老人のために利用できる公的サービスはないだろうか。と言うことです。 　このままだと、老人が本当に動けなくなったときには、だれも気づかないで放置されてしまうでしょう。死ぬまで支配下に置かれることは確実です。どのような援助ができるのか、教えてください。この質問はメンタルヘルスにも以前書き込みましたが、あまり具体的なアドバイスがありませんでした。

こんにちは、私は大学を３月に卒業し、就職はまだ決まっていない状態です。今は正社員希望で就職活動をしています。 しかし来年専門学校に行こうと決めているので、派遣でも正社員でも１年でやめなければなりません。専門学校の学費と、上京するつもりなので家賃などはこの１年で貯めようと思っています。 １年という期間限定だし、派遣の方がお金が稼げるので派遣にしようか、と前は考えていたんですが、大学の先生が「絶対正社員になるべき」と強くおっしゃいました。次正社員になるのがとても難しいとか。。 私は学生時代に社会保険労務士を取得したので、将来会社の人事に就けたらと思っています。専門学校は芸術系のことで全く関係はありませんが、２０代前半までにやってみたかったというのが強いです。 なので、次普通の会社に就職するのは26歳くらいではないかと思います。 ２６歳で未経験だったら辛いですよね、たぶん。。だから１年でも正社員で働いた方がまだ経験はあると言えるような気がして。でも派遣が評価されないのかもよく分かりません。でも正社員だったら辞めにくいだろうし、とかいろいろ考えています。 どちらがよいのでしょうか？？人生に逃げ道ばかりを作ってしまう自分が嫌ですが、不安でたまらないです。お金を貯めなくてはいけないのに、早く働かなくてはと焦ります。 誰か意見してくださったらありがたいです。

私は２６歳会社員の女性です。私は元々の性格と昔クラス内の一部の男子からいじめを受けたことが原因なのかあまり気軽に男性と話すことができません。 今勤めてる会社でも業務連絡以外はほとんど普通の会話もできていない状態ですし、できれば避けて通りたい気持ちです。話す時も緊張してひどい時は顔が赤くなる時もあります。 しかし年齢も年齢だけにそろそろ男性とざっくばらんに気軽に話ができる女性になりたいのです。 友達に聞くと、初対面の男性と対面している時の私は、話しかけづらい固い冷たいオーラを出しているよとのことです。自分をシャットアウトしてるよね？とも言います。 でも自分では自覚がないですし、自然体でさばさばと接してるつもりなんですが・・・。 自分で思っている自分と周りから見た自分のギャップについていけない感覚です。 また、ある男性からはクールですねとかさばさばしてますねとも言われます。内面は違うんですけどね・・・。 男性から見てどんなタイプの女性が親しみやすく話しかけやすいですか？モテるんですか？さばさばしてるのはダメですか？ ちなみに私は今までの人生の中で男性から好意をもたれたことがないので、何とか自分を変えていわゆる　モテるということを経験してみたいんです！！ どうか良いアドバイスをください。

現在高校3年生で通信制の学校に通ってます。 実は高校2年生まで偏差値65あたりの進学校に通っていたのですが、留年していしまい、仕方なく今の学校に編入という形をとりました。 今年度から編入して今まで受験勉強は全くせずに過ごしてしまい、夏から真剣に勉強を始めようと決意しました。 経済面を考慮して国立にいきたいと思っていたのですが、周りの人の話を聞くと科目が多く勉強が間に合わないといいます。私大なら3科目でいけるので、私大がいいといわれましたが、国立は今からはじめては無謀なのでしょうか？ 自分は文系で、高校二年次留年が決まるまでは必要最低限の勉強はしていましたが成績はかなり下でした。特に理数系（科学、物理）はテストではほぼ0点でした。数学も苦手意識を持ってます。 また、国立を受ける場合は理科・社会は何科目とることになるのでしょうか？大学で違いますが、二次試験では国数英以外も必要な科目があるのでしょうか？ どなたか回答お願いします。勉強をやるからには本気でやる決心はついてます！

知り合いからゴム製造は楽と聞き、就職したのですが、いざ入ってみたら、工場内は暑い、人間関係もあまりよくないし、体力もかなり使うので、今、試用期間なのですがやめようと思っています、この考えはあまいでしょうか。長い目で見ても勤まるとは思えないです。行きたい業種でななく、正直あせって決めた部分もありました。後悔してます。 なにかよいアドバイスあったらお願いします。

日本人で流暢に英語を話せる人は、言葉を出す前に、助動詞がどうとか過去分詞がどうとか、そういった文法のことを考えたりはしないものなのでしょうか？

新卒で入社した会社の体制が無茶苦茶で閉口しています。 偽装請負をビジネスとしていて まるで法律などは関係ないような振る舞いをしています。 特に従業員の扱い方が醜悪で、 裁量労働制と言って深夜残業代をごまかしたり、 面接の際給与体系をはぐらかしたり。 よくもまあ考え付くなあと あの手この手で払わなければいけないお金を削っています。 さらに人員確保のために最近は外国人留学生を 不法就労まがいのような形で入社させるようなことも始めました。 やっかいなのは私の配属が人事なので、 そうした仕事の手伝いをさせられています。 そこで質問なのですがこうしたことは どこの会社でも行われているのでしょうか。 私のやっていることは許容範囲なのでしょうか はっきり行って今の仕事はもうやりたくないのですが、 入社したばかりの会社を辞めて、転職活動をしたとしても、 「早期でやめた根性の無い人間」と評価されそうで、 踏ん切りがつかなくなっています。 特にどこの会社でも同じようなら、 ますますそう見なされるでしょう。 ご回答のほど宜しくお願い致します。

いつもお世話になっております。 主人が自営で内装業をしている者です。 式間近となり、今席次表を手作りしているのですが、 主人の仕事柄、来賓も自営業や個人でお店を待たれている方や肩書きのしようがない方もいて困っています。 今のところ・・ 自営業や会社を経営されている方は会社名（及び役職）や持たれているお店の名前にしているのですが、 主人が日雇いのよな形で仕事を頼んでいる方や、 同じく個人で内装業を営んでる方がバイトのような形で雇っている方（主人と同年代）はなんと肩書きするのがいいのでしょうか？ 今のところ「新郎の仕事仲間」としているのですが、失礼なような気がして、また他にいい肩書きが思い浮かばず、主人と二人頭をかかえています。 また、ご夫婦で招待している場合、ご主人が自営をされていて奥様は別にお店を持たれている場合は「令夫人」それともお店の名前がいいのか・・（奥様とはお店の客としての面識もあり） 同じようなケースで、ご主人が会社を経営されていて奥様にも役職がついている場合は「会社名（及び役職）」「令夫人」どちらがいいのか（その会社から仕事を頂いています。奥様とは殆ど面識ありません）。 などなど分からないことばかりです。 来賓の方には失礼のないようにしたいですし・・ 何方か良いアドバイスをお持ちの方がいらっしゃいましたらご教授お願い致します。

転職して半年目になります。 同じ部署内にいる男性から嫌がらせを受けています。私は女性です。 その男性は、47歳営業職の経験を持っておられるようで、仕事を取ってくるのはいいのですが、運用まで考えておられないようで、現場が大変困った状況になっています。 そこで、問題点についてミーティングや話合いで問題点を洗い出すために何度か時間を設けましたが現場責任者と男性間の溝は埋まらず平行線を辿ったため、会議という形にして議事録を、上層部への報告で、指示なりジャッジをしてもらうという方向で解決を試みました。 その会議の席で私は議事録をとる役目をしたところ、逆上した男性が私に言葉で圧力をかけるようになり、果ては上層部へ私のありもしない「虚偽の報告をしている」、「パフォーマンスだけで仕事をやっていない」等の報告をし、肩身の狭い思いをしています。 先日も、男性の作った書類が上層部から不評で作り直しを命じられていたのですが、私が上層部にその男性を陥れる工作をしたと文句を言われました。 47歳にもなって、そのような判断しかできず、自分の悪いところを認めず人のせいにばかりしているような人に話合いで何かが変わるという気もせず、放置しているのですが、釈然とせず、毎日が疲れるばかりです。長くなりましたが、助言いただけませんでしょうか。