検索結果

先日バイクで転倒しました。 状況は雨が降っていて片道2車線の道路で右折レーンにはいったときに転んでしまいました。 単独事故かと思ったのですが、当てられたと言ってきた人がいます。その人は自分から見て左方からきて右折しようとしたときにぶつかったと言っているのですが自分とバイクは当たった記憶もないし（相手の車とは離れていた）形跡もありません。また相手に何が当たったか聞いたらわからないけど衝撃音がしたといってきました。 しばらくして警察が来たのですがバイクで転んだ人よりも車を運転している人の方が信用できるといわれ、相手も会社の車だからお金を払わなくてもいいかも見たいな事を言ってきたので納得してしまいました。 しかし後日8万円の見積もり書が送られてきました。 あいての損傷箇所は運転席のドアの下のほうで触らないとわからない程度のへこみです。 いろいろ考え当たったのはヘルメットかと思ったのですが、知り合いに聞いたらヘルメットが飛んだ位じゃ凹まないと言われました。 自分は納得できないのにお金を払いたくありません。 自分は学生で8万円もとても払えません。 このような場合どうすればいいのか教えてください。よろしくお願いします！！

現在三階建ての家を建築中です。建てはじめてから、二階の西側に庇が欲しくなり、「見積もりを」と頼んだら、中間立会いのときに庇がついていてびっくりしました。費用の点が心配だったので、確認したところ現場監督は「上に貼った屋根材の値段だけで結構です」とのことだったので、好意的に計らってくれたのだと思っていたのですが、先日現場監督の交代があり、（別にトラブルがあったわけではありません）新しい現場監督にその旨確認したところ、「材料費と施工代がかかります」と言われてしまいました。連絡ミスかと思い、前の現場監督に連絡を取ったところ、「材料費と施工代がかかります」というではありませんか。 きちんと見積もりがあってならばその額に納得して払えます。見積もりと言っても別に文書で必ず細かく出せ、とまで言っているわけではなく、「材料費と施工代でだいたいこれくらい」程度の口頭でもかまわなかったのですが、それもいっさいなく、しかも「材料費だけで」と言っていたのに・・と納得いかない気持ちです。 払わなければならないでしょうか。それからまだ工事は続くわけなので、このようなことがまたあるのでは、と疑心暗鬼になっています。トラブルを防ぐにはどうしたらよいでしょうか。よろしくお願いします。　　

中学3年生の息子が下校途中に自転車通学している同級生一人を仲間9人と注意したのですが、無視されたので追いかけ腕をつかみ,転倒させて他の子が蹴っ飛ばしたり殴ったりしてしまいました。　そのあと、学校側は暴力行為のひどかった３人だけを呼び出し注意したのですが、それから数日後、殴られた生徒の親から学校へ連絡があり、担任の先生から暴力事件となってるので相手の家に行って謝罪してくださいとの連絡があり、早速、謝罪に行きました。当然、当方が悪いことをしたので精神誠意謝りましたが、許してくれません。また、他の何組かの親子も土下座までしましたが同様に許してくれず、裁判を起して少年院の送るなどと剣幕。 　最終的には子供同士の問題と思い、先生の見守る中、息子一人だけでその生徒に謝罪しお互い納得したそうです。 　後日、他の生徒達も同様の事をしようとしました、相手の親が子供には関係ないとのことで一切聞き入れない始末。 　いったい、何が望みなのか？ 　学校側のフォローの無さに困惑 中１・２年の時から先生から「その子には関わるな」と指導があるほどの問題な親子！？ どのようにすれば納得するのでしょうか？

ヤフオクで教材を出品し落札されました。少し金額が高いなと思ったのですが、落札者さまのご連絡で０を一つ多く入札してしまったとのことでした。でも、本人はこれもご縁、使い方等のアドバイスを頂きたいということで、結果的には納得され、ご入金してもらいました。相場の２倍位での落札でした。 私は、その教材に関する本を５，６冊おまけでつけ、その結果発送も２個口になり、その１個分１５００円は私の方で払いまし た。 評価も大変よいという評価で大変喜んでくれたメールを頂きました。その数日後、ご主人にそのことがばれて、激怒され、返品しろ！と言われたそうです。そして、今朝、返品、返金をお願いしたいとのメールがありました。 こういう場合、こちらはどう対応すればいいでしょうか？ 私は、もう評価も頂き、ご本人が納得された上でご入金、評価をしているので、返品に応じる気はないのですが・・。 評価を頂いている今、私は返品を断ることは出来ますか？ 今回の落札者が直接補欠落札者に交渉するようにして下さいというのはだめでしょうか？補欠落札者はその方より１０００円少ない額での入札でした。 こういうことは初めてなので、詳しい方ぜひアドバイスをお願いします。

第3子が産まれ、夫婦で名前を考えました。 長男が「○太郎」という事もあり、次男のこの子には「○次郎」という名前を・・・と考えていました。 ふたりの子ども達と僕の両親はその名前に賛成してくれたのですが、義母が猛反対。 「そんな古臭い名前は嫌だ」 「もっと今風の名前を考えなさい」 「そんな名前、恥ずかしくて呼べない」 と散々言われ、何度も説得を試みたり考え直したりしたのですが、義母は全く聞く耳を持ってくれません。 遂に義母が「私がいい名前を考えてあげる」と言い出したのですが、義母が持ってきた名前は・・・。 「次郎」 なぜ「○次郎」がダメなのに「次郎」！？ 他の名前を考えて欲しいと伝えたのですが、「次郎じゃなきゃ嫌だ！」とこれ以外は考えられないと言うのです。 他の名前なら僕らも納得できるのですが、よりにもよって次郎って・・・。 「○次郎」に反対しているのは義母だけですし強攻策で押し切ろうとしたのですが、妻には「お母さん（義母）が納得する名前がいい」と泣かれました。 かといって次郎は嫌だし、妻はどうしても○次郎にしたいと言います。 僕も次郎よりは○次郎の方が良いと思っています。 義母を説得して「○次郎」と名付けるにはどうしたら良いでしょうか？ 笑い話のような本当の話です、かなり真剣に悩んでいます・・・。

現在、オートマ自動二輪の教習所に通っていますが、最初の授業で一緒に教習を受けていた女性がバイクを何度も何度もバランスを崩して倒してしまい、かつ持ち上げることができず、それを待っている間授業がまったく進みませんでした。 ５０分などあっという間で、結局、９項目あるうちの４項目しか終わらず、自分も一時限分申し送り（やり直し）になりました。 その一時限分、授業料が発生し、４３００円取られることになったのですが、ちゃんとした授業が受けられなかった上、さらに授業料を請求されることに少し納得がいきません。 これは、教習所のミスではないのでしょうか？自分に払う義務はあるのでしょうか？ なお、そのやり直しを受けた授業内容は、ブレーキ操作の仕方、発進停止の仕方、四輪の死角、円滑な発進・加速、速度の調節です。 すべて直進ですし、オートマなので、一度説明を受ければ誰でもできるものだと思います。 授業後にも注意を受けなかったし、説明をただ受けてないのでやり直しになったとは思いますが、だとしたら自分のせいではないのに、その追加授業の料金を請求されるのはどうなんでしょう？ お金の問題ではなく、これは自分のミスなのか、納得いかないので意見をよろしくお願いします。

以前の質問でもあったので少しわかったのですが、相談です。ト○タで新車購入の契約前に、「納車費が含まれてる（8000円位）けど、家が近い（車で3分位）ので取りにきたらその分安くなりますよね？」と質問をしたら、「これは、店頭から家までではなく、港から店頭までの料金なので取りに来ても変わらない。」といわれ、納車場所店頭で納車費を含んだまま契約をし、一括で払いました。しかし、ここの質問で調べてみたり、知人の話を聞いたところ騙されているとわかりました。良く考えたら、店頭で購入してるのに店頭までの運搬代を払うのはおかしいきがします。その上、納車は他の従業員を今後のアフターケアのために紹介したいので店頭がいいですよといっていたので取りにいくことにしています。しかし、納得いかないので、明日連絡をし、明後日納車を家まで運んでほしいと頼むか、できれば返金してもらいたいとおもいます。契約完了し、料金も支払い済みなので、諦めるべきでしょうが、一般的にはどうでしょうか？また法的にでもよいので、どなたかよいアドバイスをください！これくらい目をつぶろうと思ったのですが、納車日も遅くなり、あまりにいろいろ対応が悪いので納得いかなくて・・・。

子ども会役員の中で、大人の引率が必要なバスレクを企画しているところです。 大人引率役としては、役員5名が担う（役員は強制参加）となっていますが、参加するのに必要な費用は自腹で進めようという風が吹きまくってる中、私だけが必要経費として計上すべきだと吠えている状況です。 一般的にはそれが妥当ではないかということを伝えているのですが、過去ずっとそうしていることもありなかなかすんなり話が通らないことにモヤモヤしています。 財布を握っているのは自治会なので、一度自治会長へ相談しにいきたい提案も蹴ろうとしてこられてまして。 納得させるための一つの作業として、過去ずっとなぜそうしてきたのか等は今調べているところではありますが、調べるまでもなく経費計上じゃね？と思っております。 これ経費計上でいいですよね？ 納得してもらうための行動は過去の経緯を調べること、他の団体の事例を調べて参考にすること、自治会長へ相談ぐらいが妥当ですよね？ バス必要やから経費から支払うのと同じで、人材が必要だから経費から支払うと言っただけやのに何故こんなに向かい風強いんじゃボケーってなります…

1年付き合っていた彼に 「気持ちは好きだけど、将来を考えるとお互い違う部分が多くて、受け入れられる自信がなくなったから別れよう」と言われました。 彼32、私26です。 別れ話のタイミングは、彼が仕事で物凄く落ち込んでおり、そっとして置こうと思って連絡を控えていた2週間後です。 前々から迷っていたのかもしれませんが、今回のネガティブな感情が別れの決意に繋がったように感じています。 別れ話の連絡があった後、すぐに電話をして別れなくないことを伝えましたが、難しそうでした。 原因も聞きましたが、生活リズムの違いや価値観など複数あるようで一言では言い表せないようでした。 彼からは「しばらく経っても納得いかなければまた連絡して」や「〇〇のことが嫌いになったわけじゃないから、困ったことがあればいつでも相談してね」などとも言われました。 私としては「納得いかなくて連絡すれば何か考えてるのかな？」と疑問に感じました。 彼のことは好きですが、別れの原因がすぐに改善が見込めるものではなさそうだった為、もう無理なのかなと感じています。 お互い好きだけど、将来が見えなくなってしまって別れた場合、復縁の可能性はあるのでしょうか？ 彼は後悔しないのでしょうか。

来月引越しをしようと考えています。 当初、不動産屋さん（地元の個人のお店です）から初期費用について見積もりを取り、その通り支払おうと思っていましたが、よく見ると仲介手数料が１．１ヵ月請求でした。 そしてあとから「あ、そう言えばハウスクリーニング代がかかります！」とか口頭で言われてたりして、その場では「あぁ、はい」と返答してしまったのですが、何だかちょっとどうなのかなぁと思い始めました。 色々と調べてみると「仲介手数料の減額」と「ハウスクリーニング費用減額」は可能だと聞いています。契約前にハウスクリーニング代を取ると云うのもあまり納得はいかない（そもそもそれ以前に記載されていなかった）ですが、まぁそこは仕方ないとしても仲介手数料の減額は何とかならないかと思っています。 現在、賃貸物件の申し込みを審査は通りましたがまだ契約前です。 このタイミングでもメールなどで上記の件を交渉可能な物でしょうか？ お支払い出来るものはしたいのですが、後出しで追加されたり、1.1か月分の仲介手数料に納得できず・・・ ごねるみたいで逆に断られてしまうかなぁと思いつつ、どうしようと困っています。どなたかアドバイス頂けないでしょうか？ また具体的な話の持っていき方など教えてくださると有難いです。

アパートの契約書の内容について本日質問させて頂いた物ですが、契約が破談した時の事が気になります。 『契約　破談』で検索しても引っかからないので質問させて下さい。 明後日、アパートの本契約をしに不動産屋へ行って来ます。 しかし契約書の内容に退居時にハウスクリーニングや鍵取替など借主負担となっており契約書の内容に納得しておりません。 この事については違う質問で教えて頂いたお陰で理解し、不動産屋に変えてもらうよう意見するつもりです。 しかし気になるのは双方折り合いがつかず契約が破談した場合の返金です。 仮契約時に前金として家賃１ヶ月分を入金しました。（１ヶ月くらい前） その時に『もし本契約前にこちらの都合で契約しない事になると前金は返金されますか？』と質問したところ『返金はされません』と言われました。 こちらの勝手な都合ですし一応納得しております。 しかし本契約時に契約破棄となった場合はどうなのでしょうか？ これは一概にこちらの責任という事ではないような気がします。 納得できなければ契約破棄も覚悟の上で本契約に望むつもりですので気になります。 詳しい方がおられましたら教えて下さい。

４３歳男性です。関連会社の女性とお付き合いして１年１ヶ月。突然の別れを切り出されました。７歳年下で仕事でも付き合いがあります。当方既婚。 理由は「これ以上付き合うと傷つくから」「いつでも連絡したいのに取れない」「さみしい」「そっちはこんな気持ちになった事ないでしょ！」等々。。。。。２時間電話で泣かれました。。。。。 毎週会うように頑張って、毎日夜電話していたのですが、無理出来る立場でもなく、最近はすれ違いを少しずつ感じていたのは事実です。 こんな事言えた義理でもないのですが、悔しいと言うか納得行かないと言うか。。。。。 あまりに突然だったので、動揺してしまい、怒ったり泣き言言ったり。年齢相応のどっしりとした態度が取れなかった自分に腹が立ちます。そろそろちゃんとしてあげなきゃという気持ちもあったんですが、自分で納得がいってなく、どうしたらいいのかわからない状況です。彼女も言ってはみたものの、迷っている様子です。 昨日の今日なので、まだ気分は最悪。。。。 こんな時の女性の心情をどなたか教えてもらえませんか。自分でそれを納得して、きちんと別れてあげなきゃと思っています。もう少しだけ側にいて欲しいという気持ちも捨て切れませんが。 勝手でわがままな男ですが、どなたかアドバイス頂ければ幸いです。

はじめまして。 お聞きしたいのですが、83歳の父親が膀胱がんによる尿管ステント交換の為5日間の入院をしました。 ところが翌日退院という時に、元々便秘症だった父が下剤を頼んだらしく、ドクターによるとレシカル座薬をやった後大量の便をして、その後位から様子ずおかしくなり（この次点ではまだ家族には知らされてなく詳しい事はわかりません）翌日のお昼頃、血圧低下、意識不明、お腹が膨れていて本人は意識が混濁し呼びかけにもほとんど応じず、ただ呻き声をあげていました。 そして、その二日後に亡くなりました。 退院出来る程元気だったのに何故急に危篤状態になるのか納得がいきません。 その後、担当医に話を聞きに行っても「原因がわからない」の一点張りで、どうしても父の死に納得が行かないままです。 この文章で何か少しでもわかったらご回答頂ければと思っています。 よろしくお願いします。 私としては、素人考えですが腸閉塞又は下剤による腸穿孔を起こしたのではないかと思って相談させて頂きました。 突然意識不明になるとは・・・下剤によってショック状態を起こしたのでしょうか? 担当医に聞いてもわからないの一点張りでどうしても納得がいきません。

http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1034007 で質問したものです。 まだ納得しないところが多いので改めて具体的に質問したいと思います。 まず、自分が付き合いたいと思う条件について。 僕は付き合う相手にある一定以上の外見を求めます。 性格は二の次である程度明るくて自分といい感じになれたらそれで付き合ってしまいます。 性格は自分を持っていて多少わがままを言うくらいの人が好きです。 付き合っている時、倦怠期というのがあります。 相手がいるのが当たり前となってしまい本当は今が幸せなんだと頭では思っててもそれを心では実感できない。 つまり、幸せに慣れてしまうとき、僕の付き合っている人への愛情は薄れ、やがて相手はそれに気づき別れを言ってきたり、自分から言ったりしてしまいます。 前回の質問では距離をおく、お互い成長しあえる相手を見つける、高望みをするという意見を頂きましたが自分の本心ではそれに納得がいきません。 一番聞いて納得するのはおそらく「自分がどういうことをすれば幸せに慣れることなくいつまでも付き合ったころの気持ちを忘れずに相手を大切にできるのか？」 ということだと思います。 前回答えてくれた方がまた考えて頂けると幸いです。

はじめまして。 皆様に意見を聞きたくて、そしてちゃんと納得したくて、書かせていただいてます。 先日7年付き合った彼から別れを言われました。 理由が納得出来ないのです。 私が悪いのが前提です。 身体の療養も兼ねて実家へ戻り、一緒に借りたアパートへ 月に5日程度帰る生活をしていました。 彼の理由は会社の子が気になってる。 しかし、会社では事務的な話しかした事がない。 見た目と雰囲気が気になってるらしいです。 話すのも緊張して震えちゃうくらいだと言ってました。 好きな割合的には私6割、会社の子4割だそうです。 そして、私と別れたくない気持ちもある。 好きだけど、こんな気持ちで付き合ってるのは悪いと思ったみたいです。 納得いかないのは ある程度の性格もわからないのに好きになったのがわかりません。 もちろん、好きになるのには理由は要りませんが… 皆様は彼や彼女に同様の理由で振られたら、どう行動し、どう思いますか？ 私は好きじゃないなら、ハッキリ言ってくれないと先へ進めません。 なので、半年は待ってますと告げました。待っても連絡が無ければ諦めますと。 待ってるけど、彼女との幸せも願っているとも伝えました。 色々複雑過ぎて、どう動けば良いのかわかりません。 皆様意見を聞かせて下さい！

財閥系の企業で業種は製造業です。 私は経理をしているので誰がどのくらいの給与をもらっているということはすべて把握しています。 私は大卒で一般的な昇進の仕方なので私の待遇自体には不満はありません。 ただ下記についてはどうしても納得できません。 まずは人物整理から Aさん ： 大卒で使えない人材 （これ自体は問題なく仕方ないことと思っております。） Bさん ： 高専卒で若年であるが自分の担当する機械の構造や 設計について知り尽くしている人。 Bさんについては正直、大卒の私でも太刀打ちができないくらい 優秀な人であると思ってます。事実高専は入試もそれなりの難関ですし。 ただし私の会社では高専卒は高卒と同様なのでスタート時点でこともありかなり給与がおさえられています。 Aさん、Bさんと例をあげましたがこれは本当にあらゆる部署において行われておりどうしても納得できません。 これってある種矛盾ですよね？もっと具体的なことをいうと上司との相性につきると理解して自分を納得させるしかないのでしょうか。 嫌ならその社員が辞めてもっと待遇の良いところに転職するなどしか 方法はありません的な回答でしたら、結構です。わかってますので。

二次試験の職場探して行きたい場所が部活仲間と被りました。薬品会社です。そこは、私が絶対行きたいと思ったところです。そして、先生がAさんを選ばました。私はその時は、Aさんをひいきしていると思いました。部活の成績はAさんより悪いけれど、私も三年間頑張ってきた。Aさんよりも資格をたくさん取った。先生は早い者勝ちではないし成績の評定で決めるって言っていた。でも、早い者勝ちで決められてしかも、評定ではなく部活で決められました。私のほうが成績はよかったはずです。その時、悔しくて腹が立ち納得がいかずリアルにカキコミしました。 内容は、納得がいかないから先生の顔見たくない、だから金曜日は学校休む、どうせ自分が決めても先生の意思なんだから就職先先生が決めれば?など酷いカキコミしました。それを先生に言った人がいたみたいです。先生は見てないって言っていました。 で、昨日学校休みましたが夕方頃呼出されました。私が選ばなかった理由を言われました。 それは、Aさんの親が薬品会社で働いている人と友達がいました。 友達に一人でいいから求人出してほしいと頼んだそうです。 私は、仕方なく納得しました。 そしてリアルにそういうことをカキコミして反省してます。 先生傷つきましたよね?ホント反省してます。

先日銀行よりすすめられた債権を購入しました ノルウェー政府発行（aaa) 年利3.3％ 日経平均5000円でノックイン 11500円で早期償還、最長３年 ノックインした場合のリスクはもちろん説明があり、納得して購入しました。ノルウェー政府は国も安定しているしaaaだという説明もありました。 ただ納得いかないのは、リンク債という名称や説明は一切ありませんでした。預金保険機構対象外ですが、1000万を超えた人が一番安心なものとして購入する債権であるという説明。 購入後自分でネットで調べていくうちにリンク債という物に酷似していることがわかりました。（購入前に調べなかったのはアホです） また、リンク債で調べると発行体の評価（aaa)などはそもそも全く関係なさそうなこと。 またノックインさせるために日経平均を操作できるような事がいてあるショックを受けています。 自己責任ですし、解約できない事もわかりますがこれは虚偽の説明にはなりませんか？また意図的にノックインさせてそこで利益を得るというのは違法ではないのでしょうか？利益を得るのは証券会社なのでしょうか？発行体なのでしょうか？当然こんなことは事前にわかっていれば買う人はいないわけですし。。。 操作なしで日経平均が下落したのなら納得します。 あとは早期償還を願うだけでしょうか

皆様初めまして。 早速ですが質問させていただきます。 先日バイク（５０ｃｃ）で事故を起こしてしまいました。 後方から見て、飲酒運転らしかったので、２０ｋｍ/sほどに速度を落として、脇を通り過ぎようとしたのですが、相手の方が急に進路変更をしたのです。５ｍもないほどまで近づいていたと思います。 当然急に止まることもできるわけもなく、衝突してしまいました。 そこまでならこちらが悪いのですが、やはり相手は飲酒運転していたのです。 普通に受け答えはできるが、明らかに呂律が回っていないのです。 飲酒は警察の方も相手も認めていました。 そのことがどうしても気になって実況見分のときに警察の方に言ったら「実際は相当泥酔していないと関係ない」と言われたのです。 気が動転していたこともあり、納得していたふりをしていたのですが 、本当に関係ないのでしょうか？？ 未だにそこが引っかかって納得できなくて、仕方がありません。 ２１日にもう一度警察に行かなくてはいけなくなりました。 その時までに、本当に仕方がなくて納得するしかないのか、徹底的に争ったほうが良いのか、しっかり決めておきたいのです。 法律に関してまったく無知な私によろしくご鞭撻のほどお願いします。

毎月の残業時間が平均100時間を超えております。 今までその分の時間外のお金は支給されていたのですが 会社の都合で「みなし労働」にしてほしいと言われました。 理由は毎月の給料（総支給額）が高すぎるからとのことです。 「みなし労働」になると時間外手当てが支給されない変わりに 基本給に上乗せした金額、具体的には5万円を提示されました。 これまでは月平均の残業代だけで15万はもらってきてます。 それで業務内容は変わらないのに会社の都合で、 いきなり「みなし労働」でと言われ、 これまでの月平均残業代の1/3を保障するからといっても 納得がいきません。たったの5万円（1/3)！？業務内容は変わらないのに？？ 絶対に納得がいきません。そこで皆様に質問です。 ・そもそも「みなし労働制」を強要されることは問題では？ ・総支給額を減らしたいだけで「基本給に5万円上乗せするから我慢してね」という会社と戦った場合、どういう戦略（給料UPの）があるでしょうか？ 私としては「みなし労働」でもかまいませんが、平均100時間の時間外が発生してしまうことには変わりはなので、5万円ではとても納得がいきません！ ・会社を訴えることは可能ですか？ 以上、皆様のご教授をお願いします！！