検索結果

現在海外在住、外国人の夫、お互い仕事あり（旦那の国にて） 旦那の母国に住み始めて４年目になります。こどもはまだいません。 海外でこんなに長く住んだ経験はなかったにしろ、就職，結婚をし 平凡に生活しています。が、最近になって日本の国が恋しくなり 日本の自分の家族のことや、キャリアをもう少し積みたいと思っていた仕事をやめたことなどを考えることが多くなっています。 このまま外国に永住することを考えたくない！かといって遠距離の結婚生活も夫婦として成り立つ訳がないと旦那は言います。かといって旦那は日本語が話せないので日本で仕事をみつけるのは困難かと。。 どなたか、遠距離夫婦の方（外国）おられますか？ アドバイスよろしくお願いします。

私は現在大学で福祉の勉強をしてる者です。女です。 以前のアルバイト(コールセンター)を辞めて新しいところを探していますが、なかなか決まらなくて少し焦っています。 私は今医療系のお仕事に興味があり、病院や診療所の受付・助手の仕事をしてみたいと思っています。資格・経験はありません。 でも病人の方が恐いと思ってしまうのでそんな人は働く資格ないですよね…？福祉系の勉強をしている事もあり人を助ける仕事にとても憧れ、一番やりたいものが病院だったんです。 でも憧れだけで働くのは周りのスタッフの方や、何より患者さんに迷惑ですよね。特に医療系なので。 どんな厳しい意見でも結構ですので、ご回答頂けたら嬉しいです。

精神的障害で障害年金を貰いながら家族と生活してます。ここ約５年買い物依存症とアルコール依存症で 自殺未遂を繰り返し、ずっと悩み苦しんできました。 教えて頂きたいのは、もし、自己破産の手続きをしたら、障害年金は止められますか？ 主人の仕事等どのような影響が出ますか？どうぞよろしくお願いします。

職場で仕事をやめる人と 二人で食事をすることになりました。 私は人と付き合うことが苦手ですが 思い切って誘い食べに行くことになりました。 その場合、ご馳走するべきなのでしょうか？ ご馳走したい気持ちもありますが 私もあまりお金を持っている方ではないので 迷っています。

22歳男無職です…前職は派遣で工場勤務でしたが、元々手先が不器用ですぐ物を落としたり10分で出来る作業に30分以上かかって、会社で「お前の不器用さは世界一」とか自分は結構酷いアトピーで見た目もボロボロで「汚い」とか「近づくな」など言われ続けて10か月で辞めました…辞めてから6か月になります、仕事を探し続け今だに採用はもらってません、親にも心配かけてます…本当にまともになりたいです…真面目に働いて親にも兄弟にも心配かけたくありません…時々面接でも見た目悪いから無理など言われてやはり接客業は無理かなと思っています…自分もいい歳になってきて焦りもあります…色んなことあって凹んでいます、凹んでいる場合じゃないですよね こんな僕に渇や説教よろしくお願いします

不況で　仕事（勤続３３年会社員）の　ノルマがキツイので 私名義の家にひとりで別居している親を引き取り　私と同居し　 その家を賃貸して　暮らしたいと思っています （収入はさがるが　心身ともに楽になる） 親の言い分 「好きなところに住める権利があるから　 おまえのところには　行かずここに住み続ける 勤め先があるのに辞めるのは　おまえのわがままだ、 このまま今のところで働け、住むところを奪うな」と。 わたしには　仕事を選べる権利があると思うのですが・・・ 母の住み続ける権利の方が　仕事を選ぶ権利より 言い方は変ですが「強い？優先？」なのでしょうか？

大学一年から三年間飲食店の調理場でアルバイトをしています。仕事は肉体労働でとても大変ですが、一度も辞めたいと思ったことがなくこのアルバイトは自分に合ってるなとしか思っていませんでした。今年、板長として新しく板前が入ってきてました。板長の包丁の使い方や料理の盛り方などを見てよりいっそうアルバイトが面白くなりました。「君は板前に向いてるよ。」と言われその時はなんとも思わなかったけど、半年ほど本当の板前の仕事を見ていると自分も板前になりたい、こういう仕事をやりたいと思うようになりました。こういう気持ちになったのは初めてでした。 現在大学三年で就職活動が始まり、様々な業種の仕事を調べたり、聞いたりいていますがまったくやりたいと思う仕事がありません。 板前になりたいという気持ちは強いですが実際に板前として就職しても板前修行に耐えていけるか、何年も安い給料でこき使われるだけで将来、生活に苦労する可能性が高いのではないかなどと考え、やっぱり普通のサラリーマンになったほうが自分のためになるのではないかと考えてどうするか悩んでます。 アドバイスしていただけると嬉しいです。

初めまして、佳奈と申します。 今、百貨店で接客のバイトをしているのですが、辞めようか続けようか悩んでいます。 もしよろしければどなたか返答を下さると嬉しいです。お願いします。 辞めたい理由は、接客が向いてないと感じているからです。 本当は無口で人見知りな自分を押し殺して、まるで演技でもしているかのように明るく振る舞ってしまいます。そうしないと接客なので仕事にならないという事は分かっているのですが、1日7.5時間もそれが続くのでとても息苦しいです。百貨店なので半端な接客ではダメなので、きちんとした対応を要求されます。なのでとても無理をしてやっている気がしてちょっと辛いです。他の事務的処理や、雑用、同僚の方との人間関係などは一切苦に思う事は無いのですが、この「接客」という部分がとても今の自分にとって引っかかる所です。 ちなみにバイトは週５です。 それともう一つ辞めたい理由で、「他に専念したい事がある」からです。 長い間ずっと探していた目標がやっと見つかり、今はそれに専念したい状態です。ですがバイトは週５だし、長時間なので目標を追う時間があまりありません。かと言って、日数を減らしてもらったり、時間を短くしてもらう事も出来ません。むしろ「いずれ契約社員になる」的な話しになっているので、続ければ続ける程、辞めづらくなっています。 どうしたらいいでしょうか？ もう、辞めるか続けるかしかありません。 でも、私はまだ、このバイトを初めて3ヶ月半程度です。「こんなに早く辞める訳にはいかない」と思い、続けるべきだと考えてきました。 同僚方達もみんないい人達なので裏切りたくありません。かなり沢山の事を教わったのにあっさり辞めるとなるととても失礼な気がします。 それに、父親が転職して収入が激減したのを母がかなり怒っています。その所為もあって私にも今のバイトを続けて欲しいような事をよく言います。 このバイトは保険付きだし、時給も低くはないので好条件だったからやってみました。しかし、どうも自分にはあっていません。 それに、いつも親の目を気にしたり、夢に手をつける時間もなかったりで、自分自身がどんどん窮屈になって行くようです。 やりたい事があるのに、やりたく無い事で1日が終わってします。 今はこのバイトを辞めて、他のバイトに変えようか悩んでいます。しかし、頑張れば続けられない事もない気もします。 今まで１番長かったバイトで7ヶ月位なので、このバイトは絶対1年は続けたいと思っていました。しかし、どうしようか…。 最低でも1年は続けるべきでしょうか？本当は今すぐにでも辞めたいような…。 でも、できれば、続けられるコツとか、頑張れるような気持ちの切り替え方とかも知りたいです。 とても長くなってしまいました。すいません。 どなたかよろしければお返事ください。

もし傾向があるのでしたらお教えください。 過去に経理事務を４年間しており、勤務地の関係で辞めたのですが、その後、先日までの３ヶ月間ＯＡ事務の派遣をしていました。しかし、諸事情(経理がやりたいというのも理由のひとつです)により契約途中でしたが話をつけて辞めさせてもらいました。 私はやはり、派遣でなく正社員の経理事務の仕事に就きたいと思っているのですが、派遣会社からは次の仕事の案内がありました。数ヶ月後には正社員雇用も考えているという派遣先でしたが、そこはハローワークにも正社員募集の求人を出しているのをみつけましたので、派遣で受ける意味はないと思いお断りしました。それに、派遣会社担当の話ではあまり環境が良くないような印象を受けましたので、今のところ、そこの採用試験を受けるつもりはありません。 次に紹介されたのが税理士事務所の短期の派遣なのですが、仕事内容は単なる数字の入力だそうです。 (1)今、ハローワークの求人を見てもそれほど経理の求人は多くないので、１ヶ月先頃にもし求人が増える可能性があるのならば、この短期の仕事(時給はＯＡ事務の時よりもだいぶ安いですが、無職でいるよりは良いと思うので)をやろうかと思います。 (2)税理士事務所での仕事(数字の入力と資料整理程度)が今後経理事務の正社員を受けるにあたってもしもプラスになるのなら、是非やっておきたいと思います。 （しかし仕事内容からすると、特にプラスになるとは思い難いですし、短期の派遣歴を作ることでマイナスにはならないか心配です。） 税理士事務所の仕事は即日スタートですので、連休明けには返事しなければなりません。アドバイスよろしくお願い致します。

転職して二ヶ月もたたないのに、転職したくなりました。 先日、新卒で７年間勤めた会社をやめ、４月から新しい職場に転職しました。 前職は会社の受付兼一般事務をしておりましして、現在はIT会社の営業事務をしております。転職先は、前職で知り合った保険会社の方の紹介で入社しました。 しかし、せっかく信頼して紹介していただいたにも関わらず、職場が全く合わず、すでに転職したくてたまりません。 前職も退職理由としては、この先ずっと受付業をやることに不安を感じ、異動の申し出をしても異動は出来ないと確信したこと、今のところ結婚する気も予定もないため、長く働ける職場をと思い、転職を決めました。また、ずっと受付に一人でいて、一人で抱え込むような仕事が少し辛かったのもあります。 新しい職場は、面接では、営業事務がパートの方でもう一人いるのでその人とやってほしい、結婚出産してもやめずに長く働いて欲しい等、私の希望するところが重なったので、給料は少し下がるけれど、紹介していただいたこともあって、そんな変な会社ではないだろうと信じ、入社を決めました。 しかし、１ヶ月半ほどの今、とても続けられないと思ってしまいました。 すでにいる営業事務の方と一緒にやらない、引き継ぎ等は全くない、仕事は忙しい合間を縫って営業部長に教わるが、仕事に関連性がなく暇をもて余す時間も多い、それを攻められる、経営陣が参加する会議に何故か出席させられる、営業に行かせられようとしている等、採用が決まったときと言っていることが違ったり、事務の範囲をこえた仕事をさせられようとしていたり、色々と苦痛になってしまいました。 もちろん、私の考えが甘いことは承知しています。事実、家族にも言われました。 せっかく紹介してもらった事、正社員で雇ってもらえたこと、まだ１ヶ月ちょっとしかたってないのに決断が早いこと、ここでやめたらどこに転職しても続かない、色々言われたことも思うこともますが、第三者の意見を聞きたく質問しました。 支離滅裂な文で情けない限りですが、どうぞよろしくお願いします。

後任決まり次第終了。 派遣先責任者兼指導者Aさん(つまり２人だけの机上会社)からの引継ぎが途中で、最初の満了前倒しで調整中。 経緯はhttp://okwave.jp/kotaeru.php3q?=1805162で、是非助言頂きたく可能性を考えここで質問させて下さい。お願いです。 この１ケ月と更新の決断による緊張と不安等々で、職場で体調崩し早退欠勤で今に至り、それまでは皆勤。 恐怖感で非常識ですが出社拒否したい。 1.引継ぎが途中で(取引先が絡むB業務も有)、近く辞める者として居場所がない。 AさんはB業務の取引先の人と私の行動を馬鹿笑いした事がありそれも尾を引いてます。 B業務で辞める私にも話を聞いてと言う時もあり、気持ち的にも勤務上もどうしていいか。 ２.就業１ケ月で男性のみの部署で馴染めておらず、 近く辞めるとなると、今まで以上に放っておかれるのでは、 逆に(人手が足りない為)普通に仕事が増え中途半端で辞める事になるのでは、との不安。 ３.フロアの女性社員２名を含め関係を築ききれてない。 Aさんの上司(親会社の上司)が故意に私に間違い電話をかけ、その反応をすぐ側でAさんと笑いの対象にされた事。 職場で体調を崩し欠勤し今に至りバツが悪い。 ただ、早退の為私物を残したまま… 怖くてこのまま体調不良で通したいです。 居場所ないし、B業務の事、仕事がなかったら、逆に辞める事も関係なく沢山積まれたら、 今まで以上に放っておかれたら…。 Aさんに私と話すと緊張するとさえ言われた事も。 Aさんは忙しく教えられてないとも言い良くしてくれた事もあり、似た性格もありコミュニケーション不足が最大の原因。 追い出されるのも辛いですが今は恐怖感だけで。ただ私物が… 出勤でも拒否でも、営業がAさん寄りでどう出れば良いか胃が痛いです。 出勤ならどう気持ちを保つ(持つ)か、どう行動するか。 もう月曜日。どうか助けて下さい。

2年前に仕事上の人間関係より、旦那が『軽い鬱病』と診断されています。 結局その年の年末2ヶ月ほど休職をして、昨年初めから仕事復帰する事が出来ました。 それから半年ほどして、気持ち的にも余裕が出てくるようになり私も安心してきた所なんですが、また最近不安定な状態を繰り返すようになりました。 原因は会社の社長です。 前々から、社長と同じ現場で仕事をするのは避けたいと思っていたらしいのですが、今月から再び同じ現場で仕事をする事が決まってから『嫌だなぁ』と言うのが口癖になってきました。 私と旦那は職場結婚で、私もこの社長のことは知っていますが、根は悪い人ではないのですが、仕事となると自分勝手な理屈をつけて、自分の仕事を私達に押し付けてきたりする事が度々あったりします。 最近、旦那は社長と話をする事を避けているという事もあるのですが、挨拶以外は殆ど口も聞かずに居るそうです。 昨日残業から帰って来て少し話しをした時、社長と久々に話をする事があったらしいのです。 内容は『お前最近、なめてないか』という事を言われ『今後お前はどうするんだ？』『前回みたいな事があったら(休職)今回は同じ様にはいかないからな』と言われたそうです。 私ははっきり言って脅しのように聞こえてしまい、もの凄い怒りが込み上げて来てしまいました。 そこで『環境を変える良いきっかけになるから、会社を辞めてみたら？』とも言ったのですが・・・。 きっと、私と子供を養っていくと言う責任感から、簡単には決められないと思ったのでしょう。 今の会社を辞めても、違う会社で働く事は出来ると前に言っていたので少しの期間、精神的にも落ち着かせてまた働けば良いと私は思うのです。 このような状態の場合、無理にでも現在の会社を辞めさせたほうが良いのでしょうか？ 文章がいたらないと思いますがご助言、よろしくお願いいたします。

仕事について悩んでいます。 新社会人で、契約社員として入社しました。小売業で営業をしているのですが手取りが少なく、とてもではありませんが生活が厳しいです。 貯金まで手が回らなく、未だに親からの仕送りが無いと生活費も払えないような状況です。 残業代もでないので、私としては業務を時間内に終わらせて定時に帰りたいのですが、周囲の先輩方はダラダラと話しながら仕事をしているので定時に帰ることは稀。下っ端の私が先輩を残して帰ることはなんだか気が引けてしまって、結局一緒に残業をしてしまい、定時に帰ることも難しいです。 また、人の入れ替わりも激しい職場らしく、入社そうそう難しい仕事を押し付けられて困っています。 休みも不定休で、なんだかんだ言われ希望の日に休みをとれないこともしばしばです。 周りの方々は悪い人ではないのですが、職場自体の雰囲気がなかなか独特で馴染めず、朝は億劫、帰りは明日の仕事のことを考えて胃が痛くなるような毎日です。 愚痴ばかり出てしまい、仕事とはそういうものだと思っていても、転職を考えてしまいます。 ようやくつけた仕事なので簡単には辞めたくはないのですが、仕事のこと、お金のことを考えるとこのままではいけないような気もします。 アダルト関係のものも多く取り扱う仕事なので、仕事の内容も親にもきちんと説明ができていません。 自分の将来に不安ばかりを覚えてしまいます。 毎日転職サイトをのぞいたり、なにもしないよりはましと思って資格取得の勉強などをしていますが、生活のこと、仕事のことを考えると自分が今どうすべきなのか冷静に考えられる程頭が回りません。 私はこのままでいいのでしょうか？

別に暴力されたり浮気をされたりギャンブルされたりするわけではないのですが お給料が少なくてどこにも連れて行ってもらえない事と 会っても会社の愚痴をばかり言われる事が嫌です。 でも好きな部分もあるし 一人になるのは寂しいから別れたくないのですが こういうのは我慢するしかないのでしょうか？ 給料が少ない事については 私が「お金出すから出かけよう」と言っても 男のプライドが・・・と言われて断られますし 会社の愚痴については 「仕事以外の場所で愚痴をはきださないと仕事にならない」とのことで辞めてもらえません。 アドバイスよろしくお願いします。

以前は派遣やバイトを転々とし、最近正社員になった男性 大学時代の知人です 同性の友達も多く人としては嫌味もなく悪い人間ではないという事が分かります 大学は奨学金も借りていたみたいで、その返済でやっとだったそうです 貯金なし 実家には介護が必要な家族あり どうなんでしょう 人として信頼できる、体が健康ってだけが結婚する条件としてはいいのでしょうか？ 仕事を辞めたいとか、すぐに変わろうとするのも、結婚したら意識変わりますか？ 最初から出来た男なんていませんか？ ちなみに私は病気で障害者手帳を持っていますが実家は裕福で何不自由なく 生活しています 仕事も充実しています

従業員の勤務態度について，お聞きします。 うちの会社で45歳の女性を雇っています。20年くらい勤めて頂いていますが，最近，株式の上場益などで生活が変わった模様で，勤務態度も非常に悪くなっています。 仕事はできるのですが，おしゃべりも多く，インタ－ネットで遊ぶ（仕事は結構あると思うのですが）など，著しく勤務態度が悪いと思います。 中小零細企業ですので，いい人材をとるというのが難しい点もあり，肩をたたくのも難しいところです。専門職ですので，さらに人材確保は難しいと思います。 雑破にしか書いてないですが，どのようなことが考えられますか？ 僕はその人にはやめてもらいたいと思っています。

私は、すぐれた能力もないですが、コツコツ努力して仕事にがんばってきました。でも人が好きになれません。仲好くなろうとは思いますが、どうしても相手のずるい言い方が好きになれず、正しいやり方をしていても、反発されたりします。結局トラブルになりがちで、疲れてしまいます。それでこの不況下ですが、仕事をやめようと思います。 私は、若くないです。この先、人とかかわらずどんな人生があるのか。 人といても楽しくなれないので仕方ないです。質問というより、単なる心の叫びですが、何かアドバイスがあればお願いします。脱サラして、あらたな生きる道を見つけた方があればお話し聞きたいです。

私は派遣社員なのですが今の派遣先に行きたくない日々が続いています。 派遣されてから３週間ほどしか経っていませんが職場の年齢層、勤務時間、なにより仕事内容が自分に合っていないと感じ辞めたいと思っています。 その旨を派遣会社の担当者に言ったところ契約期間まではなんとか行ってほしいと言われました。 次の派遣社員探しのためだとは分かりますが、私としては今すぐにでも辞めてしまいたいくらいです。 つい１週間ほど前に祖父が亡くなり精神的にきているのも原因だとは思いますが… 自分がものすごく甘い考えだというのは理解していますが契約期間前に辞めることは可能なのでしょうか？ 担当者に聞いてみても渋るばかりで… きっと派遣先での私の評価はものすごく落ちていると思います。 風邪で休んだ時も２日ほど話しかけてもらえず無視をされるくらいでしたので… そう考えると葬儀等で3日も休んだ後に出勤だなんて恐ろしくてまた吐き気がしそうです… 乱文で申し訳ありませんが回答お願いします

くだらない子供じみた質問ですいませんが、非常に悩んでおります。 当方24歳男、初の派遣社員で大手物流会社にて社内ヘルプデスクとして働き始めました。 問題. 派遣営業「ヘルプデスク8割＋事務2割の仕事」と言っていたのが、 実際は「ヘルプデスク2割＋事務8割の仕事」だった。 当方、ヘルプデスク経験は無い為、 『現状では事務をとにかく覚えてもらおう、という事かな？』 と思っていたのですが、 『事務メインでこなしながら、ヘルプデスクをたまにやる』 仕事であるとわかりました。 仕事のメリット： 給料が良い 人間関係は現状では良い 仕事のデメリット： やりがいが前職のコールセンターでのサポート職に比べて低い （贅沢を言って申し訳ないです） ※過去に事務職を経験しており、その際、あまりに仕事ができず、 ミスを連発し、折角良かった人間関係も壊れてしまい、最悪な思いをした。 努力すれどもミスは直らず、注意力欠陥症かと思い病院へ行く程に。 これから派遣営業に仕事をきちんと引き継ぐ形で辞めるか話してみようか非常に悩んでいます。 仕事自体はまだ始まって1ヶ月です。 1ヶ月で何がわかる、とは思いますが、周囲の人間に迷惑をかけたくないんです。 周囲の方は非常に良い方ですが、自分の事務レベルの低さは本当に酷いので・・・。

私は今契約社員として働いています24才女です。 ７月半ばから働き始め、6カ月更新が４月と10月にあるので、入って2カ月半の10月に更新したところです。 シフト制で週3～4日、希望休日を月に1日だけだせるという契約で入りました。 ですが、入って2カ月ごろからここは合ってないと思い始めました。 理由は幾つかあり、持病の子宮内膜症とそれに伴う腰痛の悪化が一つ目です。 でもはじめはそれを我慢してでも楽しく働けていました。 ですが、1人すごく嫌味な先輩がいて、その人と明日かぶると思うと前日からとても辛くしんどくどうしても行きたくなくて体調が悪くなります。 彼女には、1人の気に入らないスタッフがいて、陰でひたすら悪口を言います。 そのスタッフは確かにおっとりとしていて仕事がテキパキできる人では無いのですが、嫌味な先輩は何もそこまでと思うほどずっと悪口ばかり聞かせてきます。 新人であった私にも1ヶ月目ごろから徐々に、あの人はわるい見本だからや、どれだけ仕事が出来ないか遠回しにグチグチ行ってきます。 それでも私は仕事上の事だから仕方ないのかなと思い、流していました。 が、だんだんと私も慣れて来ると仕事中、仕事後関わらず悪口ばかり言ってくるようになりました。 私と同じ契約社員があと2人(どちらも主婦で30代行半)いるのですが、その2人も、その女がいると悪口を言います。 普段は、シフトで私とその他の人、悪口を言われる人の3人がいても楽しくできるのに、その女がいるとそんなこと本当に思ってるの？というような事を言います。 悪影響を与える女の典型です。 ですが、上司などには媚びるような態度だったり仕事できます！みたいな態度や提案をするのではたからみれば仕事をテキパキやる人の様に見えるかもしれません。 上司にも、あの人は仕事が全然出来ないなどと相談の様な事をしてどんどん外堀を固めていってます。 私は悪口を言うような人が本当に嫌いで、同意を求められるのも聞かされるのもうんざりです。 もう毎日毎日、顔を合わせるたびにグチグチ。。それを明日もかと思うと耐えられません。 精神的に辛いです。 この様な事があり、もう耐えられません。 他の嫌なことや理不尽なことがあっても耐えれてましたが、もう限界です。 ですが、契約期間内ですので辞めれるのかが不安です。 契約の書類が会社なので不確かなのですが、辞める場合は確か2週間前か1ヶ月前には申告だったかと思います。 そもそも契約期間内でも1ヶ月前に言えば辞めれるのでしょうか？ できれば即日辞めたいです。 でもきっと契約期間は働いて、もしくは一ヶ月は働いてとなりますよね。 それでもきっぱりと言えば辞めれますか？ また何と言ってどういった手順で退職したい旨を伝えればいいのでしょうか？ それを伝えるべき上司がいるのですが、その人も嫌みな感じで相談にのってもらったり深く話すのももう嫌です。 できればもう限界まで関わりたくありません。 例えば辞める旨を伝えて、そのあと一ヶ月とか言われたらその期間中欠勤できますか？ 欠勤は5日以上の場合は診断書がいります。 が、理由に病気の方はできれば使いたくありません。 その上司に説明しても絶対に理解してもらえないだろうし嫌みを言われるのが目に見えてるからです。 どの様にして退職出来る様に進めればいいですか？ 引きとめられるのも長時間話すのももうしんどいです。 この様な理由で辞められるのでしょうか？ 契約違反だと言って来られることはありませんか？ よろしくお願いいたします。