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生命保険の見直しを考えています。 4000万の定期を同じ生保の同額くらいの逓減定期に切り替えを希望したのですが、 切り替え時に一時的に8000万程度の額になるので、病院での医師の診査が必要とのことです。 4000万では告知だけでOKだったのですが、通常、切り替え時にはこのように病院に行かなくてはならないのでしょうか？

保険・年金の切替について、教えてください。 私は30代の既婚女性です。 夫はサラリーマン、健康保険組合・厚生年金加入しています。 2014年7月いっぱいで会社を退職しました。 8月から保険・年金共に夫の扶養に入りました。 しかし9月から失業保険の受給が始まり、9～11月まで扶養を抜け国民保険・国民年金に加入。 12月よりまた扶養に戻ります。 いま、この最後の扶養に戻る部分の手続き中です。 ここから質問なのですが、この度1月20日より派遣社員としてフルタイムで働くことが決まりました。 派遣会社に聞くと最初の一ヶ月就業後に一度更新、以後三ヶ月ごとの更新とのことで、 最初の一ヶ月だけは雇用保険のみ対応、二ヶ月目から社会保険・厚生年金加入とのことでした。 この場合また夫の扶養から抜け国民保険・国民年金加入手続きを区役所で行い、更に一ヶ月後に派遣会社の社保・厚生年金へ切り替えで間違いないですか？ 前職を退職してからこれらの手続きを繰り返しており、まだ年金も保険も金額が確定しておらず未払い状態です。 （区役所の方に、全て終わるまで金額が修正され続けるから支払わない方がいいと言われました） 一ヶ月単位で細かく切替てばかりなので、夫の会社にも余りいい顔はされず、聞きにくい状態です。 最初から見て、もっとスマートなやり方があったのでしょうか。 ご指導頂けますようお願い致します。

9月27日頃に、引っ越しを予定しています。 国民健康保険を9月に返してしまうと、 転入先に届けを出すまで、「空白期間がありますよね」 この空白期間を埋める為に国民健康保険を10月いっぱいまで使い、 11月から新住所の健康保険を使おうと考えています。 国民健康保険の切り替えのタイミングなど、 アドバイスがありましたら、回答をお願いします。

社会保険の被扶養者から国民健康保険の被保険者になった場合の保険料はいくら位になるのでしょうか？ 専門学校を卒業して求職中だった息子が去年の１１月から就職しました。 就職先には社会保険がなく、主人の社会保険の被扶養者にしたままになっていました。 息子だけ国民健康保険に加入しようと思うのですが、去年の１１月までさかのぼって請求されるのでしょうか？ １カ月の給料は２０万円くらいです。 去年の所得は１３０万円くらいです。 教えてください。

現在国民健康保険に加入しています。派遣社員として働きはじめました。派遣会社によると、健康保険への加入は就業2ヶ月後からだそうです。 それは構わないのですが、8月から派遣会社の健康保険に加入するとして、健康保険証が手元に届いてから、市役所へ切り替えの手続きに行くとすると、8月なかばになります。 8月に国民健康保険証を使わなければ、8月分の国民健康保険料は払わなくていいんですよね。

はじめまして。 この度、就職が決まり会社で社会保険に入る事になりました。 お恥ずかしい話なんですが、国民健康保険料を払っていなく、現状健康保険資格者証明を頂いている形なんですが、切り替えは特に問題ないでしょうか？また、会社に払っていない事がばれますか？ 以前一度、役所に払いに行った際「社保にするなら払わなくてもいい」と言われたのですが・・・ 回答お願いいたします。

昨日付けで退職し、暫くは念のために国民健康保険に 加入しようと思っていた矢先、 腰を痛めました(笑、えねぇ・・・) 早速国民健康保険に切り替えようと思ったのですが、 切替には被保険者資格喪失証明書なるものが必要だそうで、 しかもそれは会社が役所に退職を知らせた後でないと出ないとか(汗)。 なのに、なぜか国民健康保険への切替は退職後１４日以内に届出る決まりだそうで。 事後申告で払戻はあるそうですが、できれば最初から全額自己負担は避けたいところです・・・ 退職して切り替えをする前は無保険状態？それともどっちかが有効？ 事後申告で払戻はあるそうですが、できれば最初から全額自己負担は避けたいところです・・・ ご存知の方がいらっしゃいましたら、 是非ともお教えください。 よろしくお願いいたします。

社会保険から国民保険の切替時に健康診断の紙が届き、 困ってしまったため質問をさせて頂きます。 父が退職をし社会保険から国民保険へ切替をしたのですが。 切替わる前に母の健康診断の紙が届いている事をしりました。 （１ヶ月以内の出来事です） 既に国民保険に切替をしているのですが、 この紙で健康診断を受けると、どこに請求がいくのでしょうか？ 本人達は会社に迷惑がかかるからと実費にしようかと悩んでいます。

今年の3/30に会社を退職して健康保険の資格を3/31に喪失しています。その際、退職した会社から「健康保険の資格喪失証明書」を発行してもらって区役所へ国保の手続をとらなけらばなりませんが、資格喪失証明書をまだもらっていませんので、国保へもまだ加入していません。会社からは後日、その他諸々の書類と一緒に資格喪失証明書を郵送でもらうことになっていましたが、喪失証明書だけ入っていなくて、それから手続の方も投げたままです。 出来れば、会社の方へは郵送でも連絡を取りたくないので、社会保険事務所へ私自身が出向いて資格喪失証明をして頂いて、これをもって「健康保険の資格喪失証明書」に代えてもらうことは出来ないでしょうか？

現在、国保に加入しています。５／１１から新しい職場で社会保険に加入する事になるのですが、切り替えのタイミングはいつ行うのがベストでしょう？

こんにちは、相談お願いします 人身事故を受けて病院に通いましたが当初は保険を使わず通院してました。しかし知り合いから保険を使った方が得だし相手の示談もスムーズになると言われ今月から保険を使うことにしました（保険会社には言わず）すると先日保険会社から病院が事故の治療を終了した、健康保険は事故に使えないから自己診療になるので事故扱いではなくなると言われました。実際、事故でも健康保険は使えますよね？実際まだ体が痛いので治療したいのですが自腹になるとの事なのでなんかやり切れません。相手が悪い事故だし・・・

国民保険から社会保険に切り替えることになったんですが、国民保険の料金を半年分払えてません。 この場合、切り替えは滞納してる料金を払ってからじゃないと社会保険には切り替えられないのでしょうか？ わかりにくい質問ですがどうか、回答をお願いします。

無知ですみませんわかる方教えてください 主人　しばらく無職　国民健康保険切り替え予定 私　　育児休暇中　社会保険加入 娘　3歳 娘　0歳 5月12日付けで主人退職となり社会保険被保険者等資格喪失証明書が届きました 今まで、娘二人主人の扶養に入っておりましたが、今後国民健康保険に切り替えたがいいのか それとも、私の扶養にはいれるのか？メリット。デメリットなど全く無知でわかりません 主人の会社の言うとおり国民健康保険に2週間以内に変更しないといけないんでしょうか？ どなたか教えてください

現在、国民健康保険から夫の会社の政府管掌健康保険の扶養に切り替え申請中です。 年末にどうしても病院にいかなければならないのですが、その場合について確認したいことがあります。 １．切り替え中は、仮の証明書を出してもらうことができたと記憶しているのですが、夫の会社の担当部署がなかなか複雑で手続きがスムーズに進みません。直接管轄の社会保険事務局へ証明書の請求をしても良いものでしょうか？ ２．証明書が無い場合、１０割負担で後から返金してもらうという話を聞きますが、この場合、病院に請求すれば良いのですか？ よろしくお願いいたします。

私は会社を退職した2005年3月～2006年10月（現在）まで、 健康保険に未加入でした。 今までは実家を離れ、アルバイトをしながら一人暮らしをしていましたが、 アルバイトを辞め、来月実家に帰り両親と一緒に暮らすことになりました。 新たに国民健康保険に加入し、一括では無理だと思うので、 何回かに分けて未納分を支払っていくつもりです。 そこで質問ですが、 国民健康保険の未納分が存在する状態で、 国民健康保険　→　父親の健康保険（公務員なので共済保険？）の扶養　 へ切り替えることはできるのでしょうか？ 国民健康保険の未納分を支払い終えた後でなければ、 切り替えることはできないのでしょうか？ ご存知の方がいましたら、ご回答をよろしくお願いします。

現在加入している任意保険の切替を考えております。 ただ、契約中の保険証券に記載されている契約車が現在は変更しております。（記載内容と違う車に最近乗り換えました） このような場合、どのような手順で現契約の終了、また他保険の契約開始とすれば良いのでしょうか。 保険期間中に契約終了した場合のデメリットとかあるのでしょうか。 以上、よろしくお願いします。

現在、とある疾患でクリニックにかかっています。丁度失業保険を貰っていたので、自分の国民健康保険証でかかっていました。 先日、診察をした日が丁度、国保か主人の扶養に戻れる日か微妙な日でした。そのため、主人の職場の組合に確認をしたところ（失業保険の受給証を見せて）「扶養に入れる日」と言われたので、クリニックでは「今日から国保では無く、主人の扶養での保険証です。でも、保険証の手続きが終わっていないので手元にありません」と説明したところ、自費で払ってくれと言われて、１０割払いました。しかし、無事に扶養の保険に戻れたと思ったら、その日は前の国民健康保険を使う日だった様です。そして、クリニックでは月締めで精算をしており、新たな保険証を見せても締めに間に合わないので、返金できないと言われました。 保険証の手続きが遅れたのは、失業保険の認定日が受給満了の日より一週間後だったから、それを待っての手続きでした。 主人の会社の組合の人は日を間違っていた様です。後から主人に抗議してもらいましたが、ミスを認めず言っていないと言い張ったそうです。 この場合は、もう返金はしてもらえないのでしょうか？金額は１万３千円ほどです・・・。

去年会社を辞め、それから会社の任意継続保険を利用しています。国民健康保険へ切り替えると若干保険料が安くなるとのことで今年九月から国民健康保険に切り替えようかと思っています。 そのことで会社へ任意継続を解約したいと申し出ると特別な理由（就職した、死亡した等）が無ければ任意継続は解約することができない。国民健康保険への切り替えも理由にはならず、９月分の保険料を滞納する以外、解約する方法がない、国の法律で決まっていると言われました。 コレって本当ですか？参考になるサイトあれば教えてください。

つい最近今乗っている軽自動車の保険が満期になったのでそのまま更新したのですが、 この度車を入れ替えることになりました。 一応今入っている保険会社で車の変更の手続きはしたのですが、 普通車になるので保険料が今までより高くなってしまうので、 安いところへ変えたいと思っています。 満期日まで１年近くあるので、知人から「来年の更新時期になってから切り替えた方がいい」と 言われたのですが、今の時期で切り替えるのは手続き上面倒なのでしょうか？ またその際、等級などはそのまま引き継がれるのでしょうか？ ネットで見積を依頼できるサイトでも、「満期日の３・４ヶ月前から見積可能です」というのが 多いので…。 もしかしたら過去に同じような質問があったかもしれませんが、 探しきれなかったので…。 宜しくお願いいたします。

病気治療中（療養中？）に社会保険から国民健康保険に切り替わりました。その旨病院の事務の方に伝えたところ、同一の病名を治療中に社会保険から国民健康保険に切り替わると治療の継続はできないと言われました。 事務の方が何か勘違いされていると思うのですが、いかがでしょう？法律でそうなっているのでしょうか？