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生命保険で退職金積立をしようと考えています。その場合に退職金規定の変更は必要でしょうか？必要であればどういう内容すればいいでしょうか？

たった今会社のオバちゃんに、嫌い！と言われました。 皆の前でです。 大人げ無いです。 このオバちゃんは、６０過ぎ嘱託ですが今のところ役職は上なのですが、私がこのオバちゃんの後任で仕事を引き受けてしています。 しかし、お客さんには私で内緒に行動をする、メールでやり取りをして私に何をしているか？わからないようにします。 自分が退職すると同時にお客さんも、解約するようにするのも見えています。 でも、引き継ぎとはいても、仕事は専門職なのですることは決まっていますが、相手あっての仕事なので相手を失くすということは、業績に大打撃を受けます。 嫌われ始めた原因は、私がオバちゃんより成績を挙げたことです。 もしかしたら・・失職か？と言うことにもなります。 このオバちゃんの上は社長なのですが、雇われなのですがワンマンで、聞く耳を持たない、人間的にも尊敬するところが少しもありません。 この嘱託のオバちゃんがいなくなれば、私の仕事を邪魔する人がいないので、あと・・１年半・・と我慢をしていますが。 先ほど、言われたのでとてもショックを受けています。 ここのいいところは、残業なし！で給料がまあまあかな？と言うところなのですが、４０過ぎで正社員になる事は難しいと思います。 あと、１年半我慢すべきでしょうか？

日本は議員内閣制をとっていますが、毎年首相が代わり、大臣は年に何度も変わることが当たり前になっています。諸外国では政党の党首や大統領選のように選挙民、党員などが投票し決まっていきますが、こう毎年代わるのではなく、一定期間じっくり選ばれた人に日本を任せるためには首相公選制にした方がいいのだと思いますが、どうなのでしょうか？。

18歳の女子大生です。 この春大学に入学し、ある男の子と親しくなりました。 彼とは春から毎日メールをし、夏ぐらいまでそんな状態が続き、今でも毎月メールしています。 彼から何度か買い物に付き合ってといわれ、二人で出かけることもよくあります。 正直彼は私のことを好きだと思っていました。 彼からメールを送ってくるし、浴衣で花火を見に行った話をしたら、浴衣姿見てみたいといってくれたり、自分はぜんぜんかわいくない、というと恥ずかしがりながらもそんなことないといってくれました。 ですが以前彼はメールでかわいいと思っている女の子がいるといっていて、最近友達から彼はその子のことが好きだということを知りました。 確かに彼はすぐに顔に出るタイプでその子に挨拶するときなど明らかにうれしそうな顔をします。 ですがそのときも私たちはメールをしていて、その数日前二人ででかけたばりでした。 その女の子には別に気になっている男の子がいるのですが、彼はそのことを知りません。 このまま彼を好きでいていいのでしょうか？ 正直早く彼がほしいので焦っています。 彼は私のことをどう思っているのでしょう？ 長々とすいませんが、良い回答お待ちしております。

祖母が亡くなりました。 祖父も既に亡くなっています。 遺産相続の質問です。 祖母には長女、次女、長男の三人の子供がいます。 次女は既に亡くなっています。 私は次女の息子です 祖母の長男が祖母の通帳や保険金を管理していてどの程度の遺産があるかわかりません。 私が祖母の遺産がどの位あるのか法律的に知る権利はあるのでしょうか？ 長男に聞いても教えてくれません。 分からないのは現金と株券や保険金です。 祖母の遺産がどの程度あるのか知る方法がありましたら教えていただけないでしょうか？ 追伸 家や土地があるのはわかっていますが、家や土地は生前に長男が無理矢理祖母から贈与させていました。 特にこの事が知りたいです。 祖母の遺産がどの程度あるのか知る方法

今日のニュースで飲酒運転に関する罰則が厳しくなったと書いてありましたが、これは飲酒運転が減らない事が要因だと思いますが、どうして減らないんでしょう‥。単に検挙されたりとか自損事故ならまだしも、追突して相手の車や身体に被害を与えたり最悪の場合は死亡事故にもなりかねません。死亡事故の場合、自動車危険運転過失致死罪ですが、飲んで乗った時点でそういう状況になったら未必の殺意‥つまり殺人罪として立証されても良いんじゃないでしょうか？ 世間では殺人事件で２人以上を殺害するとほぼ死刑になるのに、自動車の場合は最高25年の刑期ですよね。これって凄く変だと思うし、残された家族が可哀相だと思います。しかも、出所後はまた免許も取れる。。最近テレビドラマの原作を多数書いてる小説家が書いた本で殺人事件の加害者の「殺人事件後」の心境を書いた本を読みましたが、殺人事件の場合、加害者は当然の事ながらその身内(親兄弟)は就職や転居も人殺しの身内と言う事で後ろ指を差され続けるとありました。いくら秘密にしてても何処からか噂が流れて仕事を辞めざるを得なかったり、引越しを繰り返すとも。 殺人者としてそういう不遇は仕方がないと思うけど、飲酒運転の罰則は被害者の立場よりも加害者の側にも有利にあるような気がするんですが、皆さんどう思うんでしょうか？当方は飲むくらいなら運転していたい！と思うくらいに車好きなので、飲酒運転自体軽蔑しますが、過去に飲酒運転をしてた人の意見も聞きたいです。

２０代後半既婚男性です。初めて投稿させていただきます。 質問は、私の妻の親友と妻Ａさんについてなのですが、まず概略を簡単に述べさせていただきます。 ・Ａさんの家族（夫３２歳会社員、妻Ａさん２８歳専業主婦、娘Ｂちゃ　ん２歳、でき婚） ・現在離婚調停中。原因は夫のＤＶ、ギャンブル癖による借金。 ・娘を連れて、家を出るが、両親がいなく、親族に頼れる所が無い。 ・県外に住む私達夫婦（私は医師、妻は専業）に頼りにくる。 ・妻とＡさん２人に懇願され、ＤＶ跡を見た私もＡさんを無下に見捨て　られなかったので、Ａさんを生活が安定するまでという事でマンショ　ンの私の書斎だった部屋を貸し出す。 ・Ａさんは、自立の為として私の勧めで介護福祉の勉強を始めました。 　という感じで、日々を過ごしていたのですが、先日、妻の中学時代の初めて参加する同窓会とのことで、３日間家を空け、地元に戻った事がありました。その期間はちょうど私も仕事が休みだったので、ＡさんとＢちゃんと共に町の案内も兼ねて（私も赴任が浅いので詳しくないのですが）色々散策しました。 　その夜にＡさんから、｛結婚前からずっと好きだった、親友の彼氏だったから言えなかった。忘れようと努力した、でも忘れられなかった。結婚したこと後悔してる｝と告白されました。驚きと共に、その時は「告白してくれてありがとう。でも、妻を悲しませたくない」と言って一線は越えませんでした。 　その後、妻も家に戻り表面的には普通の生活を送ってますが、顔を合わすたびに意識してしまう自分がいます。Ａさんも普通に優しく接してくるのみです。 　業種上、患者さんや看護士さんからも告白されたことはありますが、その時は今回みたく後になって意識することはそこまでありませんでした。相手が妻の親友で、同居状態であり、できれば妻とＡさんの仲も壊したくありません。Ａさんの告白を受け入れれば、近い関係であるから必ず私の家庭やＡさん・妻の関係の波状すると容易に予想できます。 　稚拙な質問で申し訳ないのですが、このモヤモヤした感じを何とかしたいです。皆様のご意見をお聞きしたく存じます。

よろしくお願いします。 今の役人殺害事件の人の話の中で クレームをつけまくって、アパートの下の人を引っ越させた 等色々かかれています。 これをみると、無理を押し通した人が結局得をしているような気がします。 本人は殺害犯人として捕まったことすら誇りに思っているかもしれません。 人を裏切って浮気をした人 人をうまく利用した人 人をだました人 などなど、普通なら加害者で裁かれるべき人が得をしているような 気がして悔しいです。 しかも、そういう人は裁かれることすら織り込み済みだという ことが許せないです。 無理をした人に一矢報いたいという人がたくさん出てきた場合 とても血なまぐさい社会になりそうな気がします。 私も一矢報いたい派ですが。 皆さんは一矢報いたい人はいますか？ その人のことはどのように気持ちを処理するのですか？ 教えてください。 よろしくお願いします。

北海道白老(しらおい)町の私立北海道栄高（生徒数３４３人）の２年生が、修学旅行先の米ロサンゼルスで 集団万引きをしたとして、男女２１人が５日間の停学処分を受けていたことが２６日、わかった。 同校によると、修学旅行には２年生１０８人が参加し、１１月７～１２日の日程で米西海岸を訪問。 ロサンゼルス国際空港の免税店で帰国便の待ち時間に、生徒８人がブランド品の財布など 計３３点を万引きした。ほかの生徒は万引きした生徒から商品を受け取るなどしていた。 免税店員の指摘で発覚し、大部分の商品をその場で返却して生徒は帰国したが、 その後の調査で生徒の一部が商品４点を持ち出していたことがわかり、 同校は免税店に謝罪した上で商品を郵送して返却したという。 処分を受けた生徒には、野球部員も複数含まれており、同校は１８日に北海道高校野球連盟に報告した。 同校野球部は２００６年の選抜大会など春夏合わせて過去５回、甲子園に出場している。 同校の平田英雄教頭は「このような事態を非常に重く受け止めており、申し訳なく思う。 失った信頼を回復するため、生徒をしっかり指導していく」と話している。 修学旅行先のアメリカで集団万引きをししかも商品を隠し持ちかえっていた高校の事件ですが、 21人もの多数の生徒が他国でこのような事件を起こし世界的な恥さらしとなったのにもかかわらずなぜ停学なのですか？ 社会的影響も大きいでしょうしその場ですべての商品を返さず隠し持っていたなど悪質な犯罪なのですから退学が当然ではないのでしょうか？ この栄高って北海道の田舎の市立高校ですがかなりレベルが低いのでしょうか？ いきなりこんな大胆な犯罪を犯すとも思えませんので日頃からこの学校では窃盗万引き等の犯罪が頻発しているのでしょうか？ 野球が強くても中身が○○な学校生徒の事件がよく起こりますがなぜでしょうか？ スポーツ推薦みたいなのが主で頭が良くなくても合格させる学校だからなのでしょうか？ この栄高はアメリカに行くまえに日本の厳しいお寺にでも行って体験修行するような修学旅行にすべきだとは思いませんか？ いろいろ教えてください！

小学4年の長男ことで質問があります。小学2年からスポーツ少年団に入り、ソフトボールと剣道を両立させてますが、最近態度が豹変！「もう剣道なんかやめる！こんなの剣道でも何でもない！」と言いだし家族共々説得に困っています。暮、新年早々、寒稽古と精を出していましたが、掛かり稽古についていけないというのです。早くから特訓生として平日は毎日稽古、土日は遠征試合が入ってきたりで剣道中心の毎日でした。土日のソフトボール練習とダブル事もあり両立が大変でしたが、試合のあるほうを優先してこなしてきました。ソフトボールは楽しいらしく、今高学年とも合流しレギュラー争いをしている真っ最中です。「ソフトボールはゲーム、剣道は勝負」と本人は言っていますが、親としてはせっかく続けて来たものをチョットしたことで放り投げてほしくないのです。「高学年になったら、どちらか選択してやっていこう！」という話は前々から話していましたが、どうも楽なほうに身をおきたがっているのかなあ？！と本人と話しをしてて感じました。剣道で養はれる集中力、足腰の鍛錬はかならず野球にも生きてくる。と言ってはきかせているのですが、その拒絶反応といったら凄まじいです。せめて小学生のうちは継続してもらいたい。だめならせめて4年生が終わるまでは.....というのが親の願いです。その背景には、中学の部活を見据えています。野球部は部員60人で到底レギュラーは無理でしょう。剣道はマイナーなので人数も野球に比べると少なく大会にもレギュラーで臨めると思うのです。子供のためを思ってアドバイスをしているつもりなのですが空回りというか逆に癇癪をおこされ物にあたり、困り果てています。！何かいい説得方法はないでしょうか？また、同じような経験があるかたはご意見をお聞かせ願いたいと思っております。

結婚間近になって、結婚後入居予定の彼の持ち家に入れなくなるかもしれません。彼は結婚前に家を買っています。（土地、建物すべて彼の単独名義）。 彼のご両親は家を買っていないため、現在は彼のご両親と弟の4人ですんでいます。私と彼の結婚を機にご両親と弟は外に賃貸を借りて、私たちが住むということで話が進んでいました。先日具体的に、引越しの時期等を彼が相談したところ、彼のご両親から、「弟が落ち着くまでは（結婚するまでは）弟と3人で今の彼の家で暮らしたい」といわれたそうです。弟さんは結婚間近なのかと思い、弟さんのお付き合いの状況をきいたら、あまりうまくいっていないみたいで結婚どころか付き合いを続けていくのも危うい感じでした。 彼の家のローンのために、借り換え先の銀行を調べたり、結婚後の繰上げ返済のプランを2人で話し合ってきただけに、とても納得が行きません。家は彼の名義でローンも私たちが払っていくのだから、3人で住みたいなら、ご両親と弟が外に賃貸を借りて生活するのが、一番スマートで、今後もめることもないと思うのですが、これを彼から、彼のご両親にはっきり言ってほしいと思ます。 確かに、ローンは彼の名義ですが、結婚後の繰上げ返済は、毎年100万ほどは、すべて私が働いて返していく計画を立てていました。確かに共同名義ではありませんが、結婚後は共働きで2人で協力して返していこうと話していたので、私の意見も少しはご両親に言って欲しいと思っていたのですが・・。結婚前に、あまり波風を立てないほうがいいですか？ 皆さんの意見を聞かせてください。

勤務時間中の禁煙 私は非喫煙者です。 私の職場での喫煙者のマナーがあまりにもひどいのです。 以前より喫煙場所を決めたり、喫煙時間を決めたりしていたのですが、 だんだんと疎かになります。

テレビで、母子家庭の生活保護費が18万円しかなく、食べていくのがやっとみたいなこといってたが、医療費や学校の費用無料じゃなかったっけ？働いても18万貰えない人たちいっぱいいるでしょ？つーことは、12万の賃金なら、申請すれば6万くれんのかな？年金で3万強しか貰えないなら、年金かけずに、老後金なくて飯くえなくなったら　市役所の前で倒れれば年金より高い生活保護もらえんじゃねぇの？矛盾だらけだ。

未曾有の不況の影響で勤めている会社も急速に収益が悪化。 対策として、従業員の給料やボーナス、手当てからなど各人バラバラな対応で収入ダウンを受けています。 そして私はとりあえず数ヶ月は数万円ダウンという勧告を受け、承諾書にサインをするよう言われています。 そして、その承諾書の内容に現在の基本給や各手当が情報項目として明記されているのですが、基本給の数字がダウン後の金額になっている事に気が付きました。 上司の話しでは、「当面数ヶ月は○○万円ダウン」と聞いていたので、基本的ベースの金額はそのままで、暫定的にダウンするのだと思っていたのですが、上記の問題に気が付き、これでは体のいい完全な給料ダウンだ！と思うのです。 この事を上司の話しを聞いてみると、「そこから元に戻すには君の頑張り次第」と言われ、どうして今までは基本の金額を貰っていたのに、ダウンした分まで頑張って取り戻さないといけないのでしょうか。。。 全く納得いきません。 皆さん、並びにお詳しい方おられましたら見解をお聞かせ頂けないでしょうか。 宜しくお願いします。

現在あるハウスメーカーＡ社（鉄骨３階建）と交渉してます。 去年から数社と話し合ってきましたが、今はほぼ、そのＡ社に決めてます。 ただ、皆さんそういったケースが多いでしょうけど、値段が当初考えていた額より３００万円オーバーです。 もちろん、最初の見積りから値引きしてもらいましたが、まぁ最初からそれくらいは値引くだろうという額でした。 ただ、他にもＢ社（木造３階建）とまだ交渉しております。 ほとんどＡ社に決めているんですが、価格値引きの手として皆さんやっていると思いますが、 「Ｂ社と相見積りを取って検討する」という事をＡ社に伝えてなんとか値引きできないものかと考えています。 （木造と鉄骨だから、そもそも相見積もり自体がおかしいかと思いますが、他の鉄骨メーカーだとＡ社より高いし、 営業マンも他の鉄骨メーカーより自分達の方が安いというのが分かっている） 営業マンの感じからしてあまり値引きに応じなさそう（これ以上は安くできません的な雰囲気）ですが、 何もやらないよりは何かやったほうがいいかと。 少しでも安くと思っています。 それでも、どうしてもこれ以上は安くできないというなら、仕方ないと諦めます。 少しでも可能性があるように、何か営業マンへの効果的な言い方などありましたら教えて下さい。 色々と突っ込まれのを覚悟の上で質問させて頂きます。 よろしくお願いします。

５年ほど付き合った人と結婚しまだ新婚です。 お互いに結婚願望があった為　付き合い始めの頃まだフリーターだった彼にはちゃんと就職してもらい　やっと結婚が現実化してきた頃彼の借金が発覚。 ギャンブルなどではありませんが　私も一緒に返していくことになり私が社会人になってからの貯金もゼロになり副業をするほど。 周りのカップル達は旅行やらイベントやら楽しい思い出を作り、中には浪費家の女友達が玉の輿で結婚したり周りがとても羨ましく「自分はこんなに我慢して苦労して・・・」と思ってました。 それでも別れなかったのは、「結婚すると決めた人。今後結婚したら苦楽を共にするのが夫婦」だと思っていたのと「彼と幸せな家庭を築きたい平凡で良いから。。。」と思って　頑張って結婚に向けて返済・貯金を二人でやっていきました。 結婚式は私にとって夢だったので結婚式をしない選択はありませんでした。 念願だった結婚式も終わりこれで皆と同じ幸せな生活ができると思っていた矢先旦那から「仕事を続けていくのが限界」といわれました。 入社当時からヒドイ会社で　朝でて行き夜は毎晩０時頃。 休みは月に２回あるかないか。上司の言うことは絶対。 その会社に居るほとんどの人が鬱になり辞めていく　そんな会社なのですが当時は返済や貯金・結婚式もあるため辞めるわけにもいかず 二人で「ここの会社ではずっとやっていけないね。最低３年はやってちゃんと休みのあるところにいつか転職しないとね」と話しては　いましたが　こんなにも早く旦那の限界が来るとは思いませんでした。 旦那は「一人の時は休みがなくても何とか頑張れたが家庭を持ってお前と会話する時間もない。手料理もまったく食えない。こんな家庭になってしまう仕事かと思うと逆にヤル気が失せる。結婚して益々そう思った」と。 帰りも遅く休みもない為　転職活動もできにくいので辞めてから探すと言われましたが　どうしてもそれだけは避けたいのです。 私も働いてますが　派遣切りだので就職困難なこの時期、高卒で資格もなく現職も２年ほど。家庭も養えるような給料をもらえる仕事なんてそんな簡単に見つかりません。辞めて次の仕事が見つかるまでに何ヶ月もかかるかもしれないのに。。。と結局　現在は今の所で働きながら転職活動をできるところまでやって　それでもチャンスを逃してしまうような状況っだたらその時は　辞めて探すのもやむを得ないとしてます。 旦那の友達では出世したり、今まで遊んで暮らしてきた人が公務員に運良く受かったり　良い話が舞い込んでステップアップした所に転職できたり、実家が金持ちだから家を買ってくれたり　大して苦労してない（ように見える）人がうまくいって、私は堅実に真面目に生きてきて旦那も人生の汚点はあったものの一生懸命働き、我慢して頑張ってきたのに新婚早々こんなんで。　 もちろん子供が授からず悩んでいる夫婦や家庭をかえりみない旦那がいたり・・・・それぞれ悩みや不満を持っている夫婦は世の中に沢山いると思いますが　少なくとも私や彼の周りは順風満帆でとても悔しいです。 ついてない人間ってずっと　ついてないんですかね。 ご結婚されてる方や恋人がいる方　劣等感？を感じたりしますか？

私の彼氏は、23歳で私より5歳年下です。結婚も考えていて、先日プロポーズもされました。仕事も真面目だし、経済力もあるし、一緒に居て楽しいし生活する上では特に不満はありません。 しかし、少し変わった性格(私はそう思うのですが・・・)で、彼女(妻)が居ても女の子と2人で食事、映画など行ったりするんです。私と付き合う前(前の彼女と付き合って居るとき)は、研修中に他の女の子が寂しいから一緒に寝てくれる?と言われ、可愛そうだから一緒に寝てあげた、と隠すことなく全て言って来ます。悪いことをしてる気もないし、悪いことをしているわけではないと言います。確かにその通りなので、私も何も言いません。しかし、これから先、ずっと一緒に居て私は耐えられるのかな・・・と少し不安になっています。 同じ事をされたらどんな感じなんだろうと思って、彼氏が職場の女の子と食事に行くと言ったら、私も会社の人と食事に・・・と言えば、なんで??としつこく聞いて来ます。彼氏に言わせれば、俺は何の気もないから絶対大丈夫だと言うんです。こういう男性はどういう言い方をすれば、相手が嫌がるとか分かってくれるのでしょうか??

私にとってはじめてのケースなのでご存知の方、同じような経験をされた方、ぜひお教えください。 具体的には私は以下の日程で飛行機を予約していました。 １月１８日　ＪＬ１８９　羽田２１：００発→関空２２：２０着 しかしながら［使用する飛行機の到着遅れのため出発に遅延が生じた］との理由で出発が２２：１５になり関空着が２３：４５頃となってしまいました。既に公共交通機関がないとのことで飛行機から降りる際、地上係員の方から［交通費等請求書］という書類をいただきました。内容は上限１万円でタクシー料金を指定口座に後日振り込んでもらえるとのことでした。また、泉佐野行きとなんば経由梅田行きのバスを１台ずつＪＡＬが用意してくれました。 私は翌日の１９日（月）から出張の為、大阪に来たのですが、１８日夜は友人宅に泊まる予定をしていましたのでホテル等を取っていませんでした。友人宅は大阪堺市にあり、友人には奥さんもいるのでさすがに深夜１：３０過ぎにいくのもどうかと思い、羽田から電話で断りを入れて、すぐになんば近辺の空いているホテルを探して予約しました。 関空からＪＡＬのバスでなんばまで来て、そこからホテルまでタクシーを使用しました。そこで質問ですが、タクシー代は［交通費等請求書］で振り込んでもらえると思いますが、急遽宿泊したホテル代は請求可能でしょうか。［交通費等請求書］にはタクシー料金については記載がありますが、ホテル代については記載はありません。ご存知の方、よろしくお願いいたします。

派遣で働いております。お分かりの方、教えて下さい。 就業規則に「有休の申請は5日前まで」と書かれているようなのですが（貰っていないので確認はとれていません）今までは当日でも事後でも指定の用紙に申請日を遡って書けば通っていました。ところが最近「5日前申請しか許可しない」となってしまいました。 ちょっと事情があって緊急で休んでしまう時があり、経済的に1日でも欠勤があると厳しい状況です。 派遣元にはこれから事情を話そうと思ってます。（所長や営業が1年に3、4人ぐらい変わる所で、前の所長には話して融通を利かせて貰ってました） 話す時に何か説得力があった方がいいと色々調べたのですが、様々なものがありすぎて分からなくなってしまったので事後申請が通るのは難しいみたいなので、当日の就業時間前までに申請した場合について教えて下さい。 「就業規則で申請期間を決めているのは時季変更権を行使するかどうかを判断するための時間（代替要員の確保など）の為で有効。しかし緊急事態の場合は、例外的にその期間でなくても有給休暇を認めるものでなければならない」と聞いたのですがこれは本当ですか？他に「就業規則で定められている場合は如何なる場合も従わなければならない」「就業規則に5日前とあっても当日就業時間まで申請したものは通る」「前日申請したものは通る」や「此花電報電話局事件 最高裁　昭57・3・18について、当日の請求については使用者には請求を拒否することが認められるとまでは明言していませんので、当日請求であっても直ちに拒否をするのではなく、個別の事案ごとに時季変更権行使の条件を満たしているかどうかの判断を行い決定すべき」というのもありました。 これらを考慮した場合、当日の就業時間前までの申請が通る可能性はどれぐらいあるでしょうか？ それと、 就業規則で申請期間を決めているのは時季変更権を行使するかどうかを判断するための時間（代替要員の確保など）とありますが、今まで派遣元が休んだ時に代替要員を入れた事がない（人員不足の為）それを解消する努力をしていないのですが、その場合5日前申請という項目は無効にはならないのでしょうか？（ちなみに派遣が3人しかいないので全員休んでも事業の正常な運営を妨げるような事にもなりません） また、派遣元は請負業もしていて、就業規則は同じようです。請負が休んだ時は代替要員を入れているみたいです。 お分かりの方、ご教示願います。

日本で仕事をしていた私には、主人の国で仕事を１０年して来てもどうしてもこの疑問が浮かび、働きに出てもばかばかしいと思ってしまいます。 聞けば日本の方が特殊で、他の国ではかなり格が上にならない限り、交通費負担などはないのが普通だと。 最近の日本も、派遣社員に対する交通費が切られているのは知っていますが、それでもまだ正社員には交通費が負担されていて普通ですよね。 会社が負担しているということは、政府が負担しているということかと予想しますが、実際はどういう仕組みなのでしょうか？