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8月で退職したため、市民税・県民税の納付書が届きました。 在職中に県内でですが引っ越しをしています。今回前住所からの請求なのですが、支払いは県内のコンビニどこで支払っても大丈夫でしょうか？ またこういった支払いをコンビニでしても、あとから手違いで支払った事になっていなかったなど有り得たりしますか？(店員が新人だったりした場合) 納付書の右側にある領収証にハンコ押して貰って、持っていれば何かあったとしても大丈夫なのでしょうか？ 心配性なので教えて下さい。

個人の住宅の建築工事代金の一部を現金で支払い、工務店から領収書を受け取りました。支払い額面は1200万円で、収入印紙代として15000円を請求されたので支払いました。 あとから、なぜ収入印紙代を自分が払わねばいけないのか？と思い出したので質問させていただきました。 あと2回ある代金支払い時に、印紙の貼られていない領収書（授受確認のため）をお願いすればいいのか、工務店が本来負担すべきなのか、教えていただければと思います。どうぞよろしくお願いいたします。

　先日、ヨドバシでパソコンを買いました。 AU光に同時加入をするという条件で、３万円が 割り引かれるキャンペーンでした。 　私は同時加入をして割引を受て購入をしました。 　パソコンを買った際に、『加入しなかった場合、割引分を返金する』 という同意書にサインをしました。 　しかし、工事がおこなわれる前に解約をしたいと思っています。 その場合、同意書の通りヨドバシから３万円の請求が来るのでしょうか？ 　ちなみに解約をしたい理由は、大がかりの工事をしなくても、 ソフトバンクのデータカードでことが足りてしまったためです・・

友人のことで、質問です。 友人は、朝日新聞の営業所で働いています。 基本給が１５万でるという約束で、働いたそうですが（働いて３ヶ月くらい）、 なにかと理由をつけられて、５万、３万しか賃金がでないそうです。 それで、労働監査機関に相談しましたら、紙の契約書がないと、 賃金の請求はできないということでした。営業所の所長に話しても、とても、紙で賃金の契約書をとることができないさそうということです。 こういうケースは泣き寝入りするしかないのでしょうか。 法律に友人も私も暗いので、よろしくお願い致します。

妻の親に十数万お金を貸しているのですが、返す気がないのか連絡もなく、たまに合っても向こうから返す旨の発言はありません。こちらから「返して欲しい」と言うと「生活に困窮しているのですぐには返せない」と返事がありましたので、すぐには返さないと思います。 私がすぐに借金を返して欲しい場合、妻側の親族に借金の請求書を送っても良いのでしょうか？そう言うことをした場合、何か法に触れますでしょうか？ 因みに、向こうの親とは借用書もありません。

宜しくお願い致します。 先日、落雷により家電がいくつか破損致しました。 具体的には、テレビ・電話機・パソコンです。 たまたま入っている損害保険（火災保険）の特約に「天災による家財の損害」がありましたので、保険会社に保険金請求のための書類を取り寄せましたが、損害を受けた物の写真・修理見積若しくは修理不能証明書の提出を求められています。 この場合、修理見積や修理不能証明書は一般家電量販店（ヤマダ電機様等）にて書いてくれるのでしょうか？（保険会社に提出する旨を伝えて） ご教示お願い致します。

会社で使用する会計ソフトの購入を考えています。 昨日、見積を持って相談に行ったら「オークションで買えばもっと安いだろう、よく考えろ」と言われました。 普段オークションをする事がまったく無いのですが、出品者の方の情報ってＩＤくらいしか解らないんのではないですか？ きちんと請求書や領収書といった必要最低限の書類を、出品者の方が確実に発行してくれる保証も無い気がします。 私が考えすぎなのでしょうか。オークションで会社備品を購入された経験のある方、オークションに詳しい方からアドバイス頂戴できればと思います。

大手スーパーで働いているのですが雇用契約書を失くしたと店長から説明が ありました。外部には流出していないという事ですが、雇用契約書には住所,氏名、年齢、生年月日、電話番号、給料の振込先、時給や待遇の詳しい内容、身元保証人の名前と住所など様々な個人情報が載っています。 身内の分なので公には公表しないでもみ消すつもりでいるみたいです。 今回の事は公表しなくていいのでしょうか？それともし訴えるとしたら いくらぐらい請求できるんでしょうか？ 詳しい方、回答お願いします。

父の葬儀費用を母が支払ったのですが、請求書と領収書の宛名が、喪主を務めた兄の名前で発行されてしまいました。 小さなお葬式系で行ったので、全部で135万円ほどです。確定申告で控除の対象にはならないようですが、相続税の申告の際には必要がと思います。 兄も同じ家族ですのでこのまま提出しても問題はないでしょうか。それともやはり事実通りに葬儀会社に訂正してもらって発行し直してもらった方がよいでしょうか。 ご回答よろしくお願い申し上げます。

私は市立病院の元主治医の紹介で、以前、大学病院の精神科に受診(大学病院には入院経験、通院あり)していました。 病院のカルテは、５年間は保存義務があったと思います。私の大学病院の最終受診日が曖昧で、５年前か６年経っているかもしれないです。電話で問い合わせて保存してあったら、開示請求をしたいです。 カルテ開示請求を調べていると、書類と有りました。カルテ開示請求をするという意志を伝える、書類だと思っています。カルテ開示請求をしたいという書類は、何処で貰えるのですか？障害者年金の支給停止事由消滅届や額改訂請求や診断書を、受け取れる年金事務所ですか？ 費用が必要だとが分かりました。費用は実費と有りました。実費とは診断書を書いて貰う時と同じで、『保険がきかない』という意味ですか？どのくらい(金額)かかるのですか？ また１部と有りました。これはどういう意味ですか？例えばカルテの一部分しか、開示してもらえないということですか？私は ５部(大学病院以外に五ヶ所に配布したい)欲しいです。移転先の主治医に１部。症状が重くなったり急患で受診する、元主治医の市立病院用に２部(私は小児科と精神科に受診していた)。親に１部。自分で管理用に１部(親、もしくは私がなくした時のために、自宅に２部欲しい)。合計５部です。 書類と費用についてとカルテ開示の１部とは、どういう意味なのか説明をお願いいたします。 最後に。メチャクチャな文章でごめんなさい。この質問では分からないけど、意味が分かったら回答して下さる方は、補足して欲しいことがあったら、コメントして下さい。

今年２月に父が亡くなったのですが先月の終わりごろ役所や税務署から 故人の税金を払えと請求が来ましたたd前期分だけで２０万以上の請求が来たと思います 無知だった私が悪いのですが死亡した人間の税金が請求されるとか、何も言わないと勝手に遺産を相続したことになるとかまったく知りませんでした 父は会社を経営していましたが倒産を避けようと家の金、私の金、親族の金、さらにはヤミ金にまで頼って何とかしていたような状況でしたから、残った遺産は銀行に残っていた千円ちょっと、 現在母との二人暮らし、母の年金と私の派遣バイト代（少し前に会社を辞めてしまって今無職）で 現在まったく余裕がありません、父の遺骨もお墓高すぎて買えずに放置状態ですし（情けない・・）、 とても故人の税金を払う余裕が現在ありません ３ヶ月以上経過してしまっていますがなんとか個人で（司法書士に頼む余裕ありません） 遺産放棄の手続きを行いたいと思っています 前置きが長くてすいませんがそこで質問なのですが、相続放棄申述書の書き方でわたしは 申請の実情の項目の所 ※相続を知った日・・・４その他　税金の請求書が来た日７月末日 ※放棄の理由・・・５　債務の超過　 ※負債額・・・税金の請求額　 で書くつもりでいるのですが・・実際税金の支払いを債務や負債としても書いてもよいものでしょうか？他によい書き方 とかあるのでしょうか？ 調べてみても詳しく書いてあるとところが見つかりませんし（検索で引っかかるのはお金で代行する弁護士や司法書士ばかり） 何とかこの状況の乗り越えたいです、ご助言よろしくお願いいたします

先日、足をひき逃げされて相談した者です。 本日警察から連絡があって、 加害者が出てきたそうです。 明日の午前中に加害者立会いで実況見分をします。 加害者が出てきたこととで、 今後私は何をしたらいいのか教えてください。 １．加害者は逮捕されるのか？示談にするのか？　私が選べるのですか？ ２．通院費、休業補償などは加害者の保険に私から請求するのか？ ３．慰謝料は請求できるのか？　慰謝料も加害者の保険会社に請求？ ４．事故証明書は必要か？　これはどこでもらえるのですか？ ５．事故証明書はどこに提出するためのものですか？ ６．私は明日加害者に会いますが、本人から聞いておくもの、貰っておくものはありますか？ ７．明日の実況見分で警察から聞いておくこと、貰っておくものはありますか？ ８。今日ひかれた足をレントゲン撮影しました。 事故当日とは違う箇所です。 すると骨に一本の白い線が入ってるそうです。 医師は折れてるかヒビはいってるかもと言いました。 しかし事故で出来た怪我では無いと言いました。 生まれつきの怪我と言われました。 私は事故にあうまでその箇所に痛みを感じた事は無かった伝えたら、 痛いのは靭帯かもしれないと言われ、靭帯の検査治療も無く、 ３週間安静にしなさいと言われました。 この医師を信じていいと思いますか？ ９．仕事を３週間くらい休むことになるかもしれません。 こんなに休んで会社をクビになったりしませんか？ 万が一解雇されたら加害者になにかしら請求できますか？ これも加害者の保険会社に請求ですか？ 以上、長文で多質問で申し訳ありませんが、 こういった知識が無いので助けてください。 どうぞ宜しくお願いいたします。

フリーライターをやっています。 クライアント倒産による取材・原稿料の請求について教えてください。 先日、毎月広報誌の取材・原稿を請け負っていた会社が突然倒産しました。 編集ディレクターに弁護士より自己破産したとの封書も届いたそうで、未払い分（取材原稿料・立て替えていた出張費等合計約20万円）の回収は不可能と思われるので、支払いも難しいとの連絡がありました。 そこで、疑問なのですが、契約書はありませんが、私の仕事はディレクター(フリーランス)より請け負っているもので、請求書もディレクターあてに出しています。 こういった場合、大元のクライアントから回収不能であっても、ディレクターに支払い義務はないのでしょうか。 計画倒産との噂もあり、毎月無理なスケジュール変更をさせられていたクライアントで、そのために他の仕事を断ったりキャンセルせざる得ないことも多々あり、このままただ泣き寝入りするのは不本意だと思っています。 ディレクターもある意味被害者ですし、今後のこともあるのであまり波風を立てたくないという気持ちもあるのですが、請求の意思はあることを示すためにも、とりあえずは請求書を送っておく必要はあるでしょうか。 最悪の場合、出張費等実費分の数万円だけでも支払ってもらいたいのですが、法律的なことや、こちらでしておくべきこと、やっておいたほうがよいことなどがありましたら教えていただけるとありがたいです。

2in1で高額になった通話料、どうにもならない？ ちょっと複雑な話なのですが、私はドコモのFOMAを二台契約してまして、一台が二つの番号を一つの端末で使える2in1ともう一台が通常の単契約です。この二台はファミリー割引を組んでいます。 で、先日ドコモから請求書が来まして2in1のBナンバーからもう一台のファミリー割引を組んでいる単契約にかけた通話料が3万になっていました。あわててドコモの151に確認したところ2in1の同一名義オプションでもBナンバーからの家族間への発信の場合、通話料はかかりませんとのことでした。が、請求書が来ている旨を伝えるとやはりその請求書が正しいそうです。(最初の通話料がかからないという説明は誤りだということです） ドコモショップで契約したときも同一名義オプションでBナンバーから家族内への発信は無料だとの説明を受けました。 にもかかわらずこの高額な請求になっています。これはどうにもならないでしょうか？ また、私が納得できない、理解出来ないのは、ファミ割を組んでいる単契約からBナンバーに掛けた場合は無料で、その逆は上記に書いたように有料なんです。 これって混乱をもたらすだけだし、無料なら無料、有料なら有料で統一すべきだと思うのですが・・・。 長くなりましたが、この件の場合ドコモとの交渉で返還してもらうことは難しいでしょうか？

休業損害について 当方　不定期のアルバイトです 　治療期間258日　実治療日数81日　休業期間4月12日～12月24日　 休業損害の請求にあたり保険会社は　休業損害証明書、賃金台帳（事故前一年分）、勤務予定表を求めており、通院日と勤務予定表に書かれている日が一致しないと休業損害日として認めないと言っております。しかし会社側は私が不定期のアルバイトのため勤務予定が立たないとのことでなかなか書いてもらえません。勤務予定表がなくても下記の計算で請求できると思うのですが、 事故前3ヶ月分の給料÷90日×休業日もしくは 一年前の年収（約25万円）÷３６５×休業日 ここでいう休業日というのはどういう意味なのでしょうか？ １休業期間(258日) ２実治療日数（81日） ３事故一年前の休業期間内（4月13日～12月24日）の勤務総日数（7８日） 4医師が必要と認めた休業日数（診断書を書いてもらって） 事故一年前の4月11日～12月24日の給料から実損害は22万円ぐらいなのですが実損害の補償はなかなか難しいのでしょうか？ 休業日の意味と実損害の請求の可否、　可である場合必要な書類や計算法など教えていただけるとうれしいです 補足　休業損害証明書と賃金台帳の写しは必要だと思います ただ元々ない勤務予定表がネックとなり請求できず困っております。

ちょっと困っているので相談に乗って下さい。 現在、ア○ムに１００万円の借金があり、金利２５．５５です。 借り入れは平成８年からで借りては返済を繰り返しながら現在に至ります。 先日金利の引き下げを頼もうと電話すると、過去に遡ってされますか？ と聞かれたので、過払い請求だと思い、迷いましたが過去の分までお願いしますと言うと、現在の債務を０にするということでどうでしょう？ と言われＯＫしてしまいました。 昨日、債務免除通知書が送られてきて、現在の債務を免除し債権債務は一切ありませんと書かれておりました。 しかし、私が色々調べたところ、債務を０にして、さらに１２０万円くらいの過払いが発生していることに気づき、本日電話をして、書類はまだ手元にあるのだが、今回の件を白紙に戻し過払い請求したいと申し出したところ、今回の通知書はあくまで現在の債務を免除するとの通知であり、債権債務は一切ありませんというのも、現在の債務について、お互いの貸し借りはなくなったということで、債務を０にした後でも希望するなら過払い請求は出来ますと言われました。 私は本当にそうなのか疑っています 今回の通知書にサインし送り返すことで、過払い請求は拒否されるのではないかと思うのですが、もしこういった経験のある方、もしくは詳しい方がいらっしゃったら是非教えて下さい。 宜しくお願いします。

チェックアウト時にプリンターで打ち出すビルですが、ず～っと３片製（(1)領収書、(2)請求書、(3)控え）と思っていたのですが、最近のホテルはレーザープリンターで１枚ずつ何枚か出しているようです。 現金やカード等でその場で支払ってもらえればいいですが、もし売掛処理になった場合、サインをいただくと思うんですけど、１枚ずつ出す場合はどのような処理をしているのでしょうか？（３片製だと複写になっているから１箇所でいいと思うんですけど…） また、会計処理的に他に、スマートな方法があったら教えて下さい。

妻子ある人と２度ほど関係を持ちました。その時ちょっとした事で私が怪我をし現在治療中です。 私は彼との関係をやめるつもりでしたが、彼は「もし妻があなたに慰謝料を請求したら、僕は同額を貴女への慰謝料として支払う。」という誓約書を書いてきてなんとか続けて欲しいと懇願されています。 わたしも嫌いな人ではないので、迷っていますがそんな誓約書は法的に有効なのでしょうか？ 不倫が悪いと十分わかった上での質問です。お許しください。

アルバイトを辞めようと考えているのですが、ひとつ問題があります。入社時に「パートタイマー雇用契約書」なるものを提出しておりまして、そこには雇用期間に関する記述がありまして、（雇用期間　平成24年10月1日～平成24年12月31日）まだそれを満たしておりません。契約書にある雇用期間を満たさずに辞めようとすると、賠償請求などをされる恐れがあるか不安です。それともパートタイマーに対して雇用期間を定め、拘束するような旨の記述はそもそも無効でしょうか。詳しい方いらっしゃいましたら御回答宜しくお願い致します。

50人くらいの会社役員（使用人兼務）です。辞任する時の合意書に「2年以上同業者に勤めることを禁止する」と書かれています。憲法では「職業選択の自由」が認められているため合意できないと伝えましたが、合意しないと退職金に影響すると言われ、押印せざるをえない状況です。30年以上その業界でのキャリアがあり、年齢的にもこの業界で再就職する以外に選択肢がありません。法律的にこの合意書はどのくらいの効力があるのでしょうか？勤めるだけで損害賠償請求されるものなのでしょうか？