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お世話になります。 企業のシステム担当の方に質問です。 企業及び官庁にて業務ソフトにMs-Officeを使い続けている理由を教えて下さい。 私見ですが、MS-Officeでも特定の方以外はWord、Excel、PowerPointの基礎の基礎の部分しか利用していないように思います。 それならば、OpenOfficeでも支障は無いと思いますが如何でしょうか？ 馬鹿高いライセンス料を払ってまでMS-Officeを使う理由を教えて下さい。 また、OpenOffice導入を考えておられる方がいらっしゃれば、その方の意見も教えて下しさい。

最近の若者は“ジコチュー”だと年配者が言いますが、 “ジコチュー”になったのは若者だけではなく、 世の企業も“ジコチュー”になったと言う人がいます。 あなたはどのようなことを見聞きしたときに、 企業が昔よりも“ジコチュー”になったと感じますか？ あなたが怒りを感じる事例について できるだけ具体的に説明してください。 正確性は問いません。主観的な意見で結構です。 ※トラブル防止のため、特定企業名などの固有名詞や、 特定企業の推測につながるような情報は載せないでください。 【関連参考Ｑ＆Ａ】 ・「自己主張できる人材を求める」は表向きのポーズなのか？ 　http://okwave.jp/qa4588611.html ・晩婚や未婚の男性‐今でも民間では昇進に不利ですか？ 　http://okwave.jp/qa4630009.html ・OKWaveでの質問が原因で、出世で不利になるって本当？ 　http://okwave.jp/qa4405851.html <回答作成一例> 社会結婚か社外結婚か、誰と結構するか、 何歳までに結婚するか、誰を仲人にするかなどが、 出世に影響する企業がいまだにあるとかないとか。 昔のように終身雇用を保証してくれるならまだしも、 ここまで社員の私生活に足を踏み込んでおきながら、 正社員まで要らなくなったらゴミのように捨てる。 労働者は会社から“ギブ＆テイク”ではなく “ギブ＆ギブ”の関係を強要される時代になった。 従業員を「モノ」のように扱うのは許せない・・・。

日航に対し、 アメリカンやデルタが、提携を持ちかけているようですが、 もしそれが実現したら、 OBの企業年金などは、どうなるのですか。

ハローワークを通して応募しようとしたところ、窓口で不可解なやりとりがありました。ハローワークの職員の方が応募先に電話を入れたところ、会社側は職員の方の話も聞かず、いきなり私に電話をかわってくれといってきました。総務の女性でしたが、年齢、職歴、転職回数など根掘り葉掘り聞いてきて、後で連絡すると言ったきり音沙汰無しです。結局応募すら出来ませんでした。ちなみに、その求人は新着で経験、年齢不問の営業職で、最近よくある応募書類郵送ではありません。（私は異業種ですが営業経験者です。）会社の本音はあるにしても、あまりにも露骨でフェアじゃないと思うのですが、企業が応募前に根掘り葉掘り聞くことは許されるのでしょうか。

こんばんは。現在就職活動中の大学３年生です。 本日は、隠れた優良企業の探し方について伺いたいと思い、記事を投稿しました。 よく、名前を知っている会社ばかり受ずに、知名度は低いが優良な企業も受けろ、と言いますよね。 しかし、そのような企業をどうやって探せばいいのかがわかりません。 とりあえず業界地図を買って各業界の上位２～3社にプレエントリーしてはみたものの、業界地図に載っている企業だけでは不十分ではないか・業界地図の情報だけでは優良企業か判断できないのではないか、と考えています。 どなたか(1)効率のいい優良企業の探し方 (2)企業のデータなどから優良企業を見分ける方法 について教えていただけないでしょうか。 よろしくお願い致します。

インターネットの為替情報や会社四季報（未上場版含む）にも載っていない中小企業の経営状態や離職率、平均勤続年数や通年採用数などを調べるにはどうしたらいいのでしょうか。

現在、理系大学の学部４年生の女です。専攻は化学です。 知的財産に非常に興味があるのですが、調べてみると、転職サイトしか見つけられず、新卒で企業の知財部に就職する方法を探すことが出来なくて非常に困っています。 リクナビなどの就活サイトでも、知財部というくくりでの募集要項がなく、足がかりが全くない状態で…どうしたら良いのか困っています。 今まで、知財部を第一志望に就職活動した人や、知財部で働いている人で、何か詳しい情報を知っていたら教えてください!! ちなみに、院に行くことは決まっていて、院卒での知財部への就職方法を探し中です。。

修士で企業の研究職に就職することと博士で企業の研究職に就職することには大きな違いはありますか？ やはり修士で就職した方が有利なのでしょうか． また，博士号を２年でとった場合は就職のし易さは変わるのでしょうか． 駅弁下位の工学系（特に人間工学，認知工学やユーザビリティ）の場合の意見を頂けると嬉しいです．

現在就職活動中であり， バーチャルリアリティに関する研究や開発を行っている 企業を探しています． 単純に「バーチャルリアリティ　企業」で検索しても あまりひっかかりません． 特定の分野について研究開発している企業を探すのに 良い方法としてどのようなものがあるでしょうか？

「エントリーシート１月、面接４月」の企業側メリットは？ 就活中の大学生です。 エントリーシート（以後,ＥＳ）の提出が１～２月ととても早いのにも関わらず、面接は４月に行うという企業がちらほら見受けられます（大企業でも）。 優秀な学生の囲い込みが目的ならばＥＳだけでなく面接も早く行わなければ意味がないと思うのですが、ＥＳの提出だけを早く求めるメリットとは何でしょうか？ 確かな回答だけでなく、「私はこう思う」という方でも結構ですのでご教授ください。

韓国企業のサムスンはどうして素晴らしいのでしょうか？ 液晶テレビはじめ電気製品で巨額な経常利益を上げています。 家電ハイテク大国の日本の企業が束になっても経常利益ではかなわない状態です。 しかし、製品　ブランド　デザイン　研究開発力　どれをとっても日本の電気企業が優れているように 思えるのですが？ サムスンがグローバルマーケットで利益を上げている理由と日本企業との違いについての考察を お願い致します。 なお、あえてお断りしますが こおした韓国の話になるとあんたは｢在日」だとか言う人が必ずいますが 私は在日ではありません。 江戸時代の中頃までさかのぼれる家系図と確かなものもあります。 よろしくお願いします。

学校の課題で、現代の労働、企業、金融、環境、農業、国家、世界について各800字ずつ述べなければならないのですが、図書室やインターネットで調べてもなかなか良い資料が見つかりません。 明日までに提出なので大変焦っています。 このようなことがまとまっているサイトなどはないでしょうか＞＜？ また、それぞれの項目に対してアドバイスいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします＞＜

私は沖縄在住の今年２８歳の男です。 最近私の高校のときの私の先輩達（３０歳）と飲み会をしました。来た先輩達は皆大卒では地元の大手建築会社社員、大手銀行の社員、公務員、学校の教師など安定している職業に就いている人ばかりでした。結婚した話もでてきてて中には子供までいたり。私ときたら低学歴で就ける仕事も警備員、居酒屋スタッフなど低賃金で不安定な仕事ばかりしてきました。今も派遣社員です。先輩達が羨ましいです。公務員をしている私の同い年の知り合いなんて就いて２、３年でボーナス３０万ももらっていたり。そしてそういう安定した仕事に就いている人たちから結婚し始めています。私はこんな状態では結婚なんか無理だし、子供なんか到底無理です。その前に彼女もできないしできてもこんな低賃金では楽しめません。当たり前ですがやはり女性は結婚相手には安定した職業に就いていてもらいたいんですね。自分が情けなくて不甲斐なくてしかたがありません。お陰で自信が無くて気になる娘にも声がかけられません。公務員、大企業は一生安泰なのでしょうか？。

神奈川県で30歳の会社員です。2流の大学を卒業して8年間中堅（っというか中小企業の）ＯＡ機器会社でルートセールスの仕事をしていました。結婚2年目で来年には子供が生まれます。でも、給料が安くて年収が380万円くらいです。節約、節約の生活をしていました。本当は、ネット系の広告とかプロモーションとかしたいと思っていました。でも、もう30だしあきらめてました。そしたら、大手のネット広告の会社に勤めてる友人が私のことを上司に紹介してくれて、転職をしないかと持ちかけてきました。正直驚いています。年収も、500万円近く出してくれるって言っていて。でも、環境を変えて、広告とかネットとか学んでいく事に、自信がないです。先方は、パワポができるし、営業経験があって、学習意欲があれば大丈夫だっていうんだけど。会社の雰囲気とか今の会社と違ってスピーディーというか、熱血というか、なんかやる気にあふれてるような人ばからりで、引いちゃう自分がいるんですよね。 異業種から、こんな転職って可能なんでしょうか？30歳で1000万とかもらう人がいるっていうけど、500万なんてネットの会社でもらえるんでしょうか？仕事ができるのかとかも、いろいろ不安です。なんだか、メチャメチャになってしまいましたが、私の心配事にアドバイスください。

一般的に株価は、株主による売買により決定されますが なぜ企業の業績が上昇すると株価は連動して上昇するのでしょうか？ 企業の業績上昇は株主にとってたいして恩恵を与えるわけでもない。 株主にとって企業業績はどうでもいい事のような気がします。 （業績の良い企業は倒産するリスクが低いという意味では関心はあるでしょうが・・・） ※業績上昇→配当増への期待→買い殺到→株価上昇 　という図式で説明もされているようですが、 　株の配当益よりも売買益を主眼として株取引をおこなう人が 　主流な現代においても、通用する図式なのか疑問に思います。

求人サイトや求人誌、新聞の求人欄を見ていると、継続的にいつも社員の募集をしていたり、断続的にしょっちゅう募集をする会社がありますが、こういう会社はどうなのでしょうか。待遇も結構良いのにいつも募集しているのが逆に不安になります。入った後が大変だったり何らかのマイナス面があるのでしょうか。ある新聞によると、頻繁に求人掲載する会社は社員の離職率が高い可能性があると書かれていましたので気になりました。あるいは、そんなに気にすることはないのでしょうか。こういう優良企業も存在するものなのでしょうか。会社の求める人材がなかなかこないからいつも社員募集しているということもあるのでしょうか。教えてください。

マンションの、入居審査で、収入が足りないため契約ができなくなりそうです。結婚して二人で住むので、二人分の年収なら全く問題無いのですが、主人の名義のみでの契約になるので書類上、厳しいようで困っています。 主人の勤め先は、きちんとした企業なので、家賃補助もでるのですが、そこを考慮しても厳しいと専任の管理会社の方にいわれました（貸し主が、企業なので）。 どうすれば、無事に審査を通過して入居できるか、不動産に詳しい方がいましたら、教えてください。

東京都内、都外、それぞれの企業数を知りたいのですが、 東京都○○区は　企業数○○社　といったように それぞれの区、市で知れたらありがたいです。 そういう件数の情報だけでも提供しているところって ないでしょうか？ もちろん無料でお願いします。

HISやソフトバンクなど、次々にセカンドライフへ参入しているという ニュースを聞きます。 私も、ソフトバンクなどの大企業ではありませんが企業的にSLで土地を 借りたい（島の購入も考えています）と思っています。 HISやサントリーなどは、大手土地レンタル会社のMagSL内にて土地（一画まるまる＝島？）を 借りているようですが、これは大きな日本街がある為だと思われますが、 ソフトバンクなどは、離れた場所に島を構えています。 日本企業としては、MagSL内にエリアを設けた方がいいのでしょうか。 それとも日本街とは離れている島を購入しても、あまり変わりは ないのでしょうか。 今後日本語版SLが登場するということですが、現在のSLと同じマップを 使用するようですし、日本街が別に栄える可能性もありますし、 どのような場所をチョイスするのが現時点で良いのでしょうか。 もしセカンドライフのSIMなどに詳しい方がいらっしゃいましたら、 どうぞアドバイスをお願いします。

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