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忘年会

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  • 37歳ママが忘年会で歌う曲でおすすめありますか?

    声が低めなので、スピッツ・ミスチル・サザン・福山雅治・kinki-kidsなど男性の歌ばかり歌ってきて、歌いやすいけど可愛げがない気がします。かと言って年齢的に最新ヒット曲を歌うのも無理してる感じでイヤです(Newsのweeeeek!とかは好きなんですが)。あとノリノリ系・ラップ系・演歌は苦手です。メンバーは私ぐらいの歳と20歳ぐらいの人が5人ずつって感じなんで、両方の世代が「よく聞く歌だなぁ」ってぐらいの曲がいいと思うんですが・・・。ご意見待ってます。

  • 内定先の忘年会と大学のテスト、どちらを優先すべきか

    来年から社会人になる者です。 内定を頂いた会社から、今月の忘年会に参加して欲しいという電話を受けました。私的にも入社前に会社の方々と少しでもお話をして距離を縮めておくことが大切だと思っているのですが、その忘年会の日に大学の大切なテストがあります。しかもそのテストは成績の30%に影響するため、受けなければ30%分を捨ててしまうことになります。また運悪く、その講義の時間がちょうど忘年会が始まる時間と被っており、テストが終わってから忘年会の会場に向かっても、最低2時間半はかかってしまいます。 忘年会への出席は強制ではないそうなので、欠席しようかと考えているのですが、せっかくお誘いを頂いたのにそれを断っては失礼になってしまうのではないかと考えています。 忘年会に参加するか、テストを受けるか、どちらの方が正しい選択だと思いますか?

  • 派遣先の忘年会っていくべき??

    今年も忘年会の季節ですが・・・ 私が派遣されている部の忘年会があります。 派遣として、働いている私は、忘年会は行かないとまずいのでしょうか? 社員さんならたぶん半ば強制的だと思うのですが、 私はあまり行きたくないです。 みなさんはどうおもわれますか?

    • bumboo
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  • 忘年会で出来るルールが簡単で楽しいゲームを教えてください

    忘年会の幹事になってしまいました。 40人ぐらいで行うのですが、年齢層が厚いので簡単なルールで楽しめるゲームを教えて欲しいです。準備する時間と予算もあまりないので、お金と時間のかからない楽しいゲームを教えてください。

    • manly
    • 回答数3
  • これって、大人のいじめ?

    私はあるサークルに所属してるんですが、昨日そのサークルの忘年会がありました。私は呼ばれなかったんですが。。。 週に1回のペースで集まりがあるんですが、仕事の都合で最近は顔を出していませんでした。しかし、忘年会があることを知り、幹事に連絡し「最近サークルに行けなくてごめんね。忘年会には行ける様にするから忘年会の日程や場所が決まったら教えてね」と言ったんですが、何の連絡もないまま、忘年会は終わったそうです。 始めは愕然としましたが、これって嫌われているということなんでしょうか。みんな成人なので、面と向かってイジメたりといったことはなかったんですが、大人のイジメって事でしょうか?

    • aya-oo
    • 回答数4
  • 忘年会で公然と社長の話を批判し集団帰宅を呼びかけた職員への処罰

     先日忘年会がありました。社長の公的なスピーチも終わり、ざっくばらんに宴もたけなわというところ、職員の1人が「社長の話しが人権無視で不愉快だから帰る。不愉快と感じてる人は皆帰ろう。」と呼びかけ、集団で忘年会を途中で帰ってしまい、社長は怒り心頭で、場の雰囲気を台無しにしてしまいました。  忘年会(1次会)は業務とは直接関係なくても1年を締めくくるある程度公的行事と考えます。  社長の話しを社員の前で公然と批判し、忘年会を途中で台無しにした職員に処罰はどの程度可能なものでしょうか?

  • どちらを優先するべきか

    友人の演奏会(チケット購入済み)と会社の忘年会が重なってしまい困っています。 演奏会に行くのは数ヶ月前から約束していることなので、今さら行けなくなったと言うのは申し訳ないです。 かといって、会社の年中行事の忘年会に欠席もしずらいです。 本音を言うと、演奏会に行きたいのですが、本当のことを言って忘年会を欠席してもいいと思いますか? 皆さんのご意見を聞かせてください。

  • どちらを優先するべきか

    友達の演奏会(チケット購入済み)と会社の忘年会が重なってしまい困っています。 演奏会に行くのは数ヶ月前から約束しているので今さら行けなくなったとは申し訳なくて言えません。 かといって会社の年中行事の忘年会も欠席しずらいです。 本音を言うと、演奏会に行きたいのです。本当のことを言って忘年会を欠席してもいいと思いますか? 皆さんのご意見を聞かせてください。

  • 上司の誘いを断る方法を教えてください(至急!!)

    年末に会社の忘年会があるのですが、上司に「忘年会が終わった後、二人で忘年会をしよう」と誘われました。 会社の忘年会には参加したいのですが、上司と二人きりで飲むのは嫌です。しかも、「帰りはホテルを予約しておくから」とまで言われました。 席も向かいだし、いつもお世話になっているので、あまりきつくは断れないのですが、遠まわしで断ればまた誘われる可能性もあると思うので、さりげなくはっきり断りたいのですが、うまい言葉が見つかりません。誰かいい断り文句を教えてください!!

  • 珍獣ハンターいもとのまゆの描き方(作り方)について

    タイトルのとおりです。 忘年会で、いもとさんのマネ、今年は流行りそうな予感がします。 そこで、いもとさんのまゆの描き方(フェルトなどで切り貼りする場合は、その材料と作り方、貼り方)で、最も効果的な材料、方法を教えてください。 1.忘年会の後、そのまま自宅へ帰り、メイクを落とす場合(しっかりメイク)。 2.忘年会の後、2次会、3次会に出かけるとき、まゆのメイクを落とす場合(落ちやすいメイク)。 以上、まじめにご回答よろしくお願いいたします!

    • noname#152652
    • 回答数3
  • 交通費について

    社内の忘年会で電車で会場まで行きます。その時の交通費は接待交通費として請求できますか?ちなみに忘年会は接待費で処理する予定です。

    • 200712
    • 回答数4
  • 会社の忘年会で、○○するってどうなんですか?男性限定で質問です。

    宿泊施設にデリヘル呼ぶ忘年会ってありですか? 毎年恒例なようですけど、新人の私ですが丁重にお断りしましたよ。 この忘年会は普通ですか??異常ですか??

  • 忘年会というのは、酒を飲まないと本音が言えない日本

    忘年会というのは、酒を飲まないと本音が言えない日本人が生み出した悪しき慣習ですよね?

  • 特に予定は無い。でも会社の忘年会を欠席した事ある?

    行くのが面倒なんです。 調べてみました。 割烹料理の店なんです。 スーツ着用ぐらいのレベルの店です。 ブルーカラーで普段スーツを着用しません。 用意するのが面倒です。 メニューを見たら苦手そうなモノが多そう。 特に用事が無いのだが断りたい。 嫌いな人がいるわけじゃない。 皆さんは何となくで欠席の返事をした事が有りますか?

  • 新年会を経験したことがないのですが

    バイトをしていた頃も就職した時もそうなのですが 忘年会しか経験したことがないのです。 年末が忙しい会社などが忘年会の代わりにやるのでしょうか? それとも新年会じたいやるところが少ないのでしょうか?

    • teteru
    • 回答数1
  • 質問です

    会社の飲み会などがとても苦痛です。忘年会の季節ですが大人ならやはり参加しないといけないと思うのですがとても辛いです。会社の忘年会に不参加でもいいとおもいますか? 

  • パート先の忘年会に出席すべきかどうか悩んでいます。

    私は、勤務約半年の新米?パート、主婦です。 今度、パート先で忘年会があります。基本、社員もパートも全員参加ということでしたが、先輩のパートの主婦グループは、今まで誘われていなかったし、年末は忙しいので出席しないということでした。 私は、内向的な上に、今住んでいる所に知り合いがほとんどいないので、出席した方が良いかなと思っていたのですが、 主人は、仕事的に特別扱い(勤務時間が長いので、自分の机を与えてもらったり、時期により社員の方と同じ仕事をさせてもらったりしています)なう上に、1人だけ主婦のパートが出席したら、女性社員(皆、総合職です)もあんまり良く思わないんじゃないの?と言います。 それは、自分でもそう思うんですが。 お世話になっている上司からは出席した方がいいよ、と言われているのでどうしたものかと悩んでいます。

  • どれだけ実力があっても、忘年会に出ないというだけで

    どれだけ実力があっても、忘年会に出ないというだけで出世コースから外れてしまう日本の企業は、まさに狂っていますよね?

  • 青物横丁、大井町、品川近辺で会社の忘年会にオススメのお店

    不幸にも会社の忘年会の幹事になってしまい、お店を探しています。 至急、下記の条件を満たすお店を教えていただけると助かります。 ・青物横丁、大井町、品川あたり ・チェーン店はNG ・大人数入れる さらに、料理が美味しければいうことなしです。 お願いします。

  • 精神疾患で復職した社員の忘年会参加の是非について

    今年5月、急性一過性精神病(のちに統合失調感情障害と診断)を発症し、4ヶ月間休職を命じられ、10月1日から復職しました。 現在は勤務制限がかけられており、4時間の短時間勤務となっており、昼過ぎには退勤しています。 この度、部署の忘年会の案内メールが回ってきました。 部署単位の忘年会ですが、社長副社長等重役も参加する会ですので、メールでも「万障擦り合わせの上ご参加いただきますよう」との文言があり、任意ではありながら半ば参加必須となっております。 Excelで部署全員の参加可否が共有される形ですので、「×」をつけるのには相当な勇気がいります。 実施は12月半ばですが、勤務時間は伸びたとしてもおそらく勤務制限がかけられており、定時までは勤務しない状況だと思います。 そんな中で、心身も完全に回復していない中で忘年会に参加するのはいかがなものでしょうか。 かといって不参加表明もして良いものかどうかと悩んでいます。 週明けに医学的知見でどう考えるか主治医に相談しますが、社内で誰にも相談できずに困っています。