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最近、ブルホーンハンドルに興味があります。 ドロップハンドルと、比べると性能などはどうなのでしょうか?? また、レースには向かないと聞きますが、実際のところはどうなんでしょうか?? また、ブルホーン仕様のロードに乗るときは、ドロップハンドルのロードに乗るときと同じ服装でいいのでしょうか??

共働き、２歳と５歳の子がいます。 上の子の育児に関しては、何でも初めてで、わからない点が多いです。子どもたちの日常生活について、これでいいのだろうか、といくつか疑問に思う点があるので、経験者の方、ぜひ教えてください。 ＜質問１　子どもの休日の起床時間について＞ 平日は、子どもたちを朝６：３０に起こします。１７：３０に保育園にお迎え、２０：３０に寝かせています。 休日は、私自身も疲れているし、子どもも毎日保育園で大変だから、と思い、７：３０くらいまで寝かせておきます。 夜はいつもどおり、８：３０に寝かせます。 平日は保育園で、子どもにとっても疲れる日々を送っていると思うのですが、 休日も平日と同じように６：３０頃起こしたほうがいいのでしょうか？ ＜質問２：仕上げ磨きについて＞ 仕上げ磨きは何歳頃までするべきでしょうか。最近５歳の上の子は、仕上げ磨きを嫌がります。 せっかく育ってきている自主性を押さえつけたくない、その半面、虫歯になると大変だし…という気持ちもあります。 ＜質問３：子どもが車を確認しないことについて＞ 上の子は、あと１年ちょっとで小学校です。 家から小学校までは大きな交差点などはありませんが、小学校から学童までは、 車の通りの多い交差点を、１年生の子どもたちだけで渡らなければいけません。 今はまだ、子ども一人で交差点などを渡らせるのは心配でできません。 信号がある横断歩道では、赤信号なら止まります。 私が言えば、思い出したように「右見て、左見て、よし！」と言ってそのときだけ、確認をします。 しかし、私が黙って見ていれば、自ら車に注意する様子もなく、右左確認せずスタスタと歩いて行ってしまいます。 危なっかしくて、これでは、小学校入学までに本当に車に注意して歩けるようになるのだろうか、甚だ疑問です。 このくらいの年の子、というのは、こんなものでしょうか。 もうちょっと、私が何も言わなくても、右左を自然に確認できるようになるいい方法はないでしょうか。

未曾有の不況の影響で勤めている会社も急速に収益が悪化。 対策として、従業員の給料やボーナス、手当てからなど各人バラバラな対応で収入ダウンを受けています。 そして私はとりあえず数ヶ月は数万円ダウンという勧告を受け、承諾書にサインをするよう言われています。 そして、その承諾書の内容に現在の基本給や各手当が情報項目として明記されているのですが、基本給の数字がダウン後の金額になっている事に気が付きました。 上司の話しでは、「当面数ヶ月は○○万円ダウン」と聞いていたので、基本的ベースの金額はそのままで、暫定的にダウンするのだと思っていたのですが、上記の問題に気が付き、これでは体のいい完全な給料ダウンだ！と思うのです。 この事を上司の話しを聞いてみると、「そこから元に戻すには君の頑張り次第」と言われ、どうして今までは基本の金額を貰っていたのに、ダウンした分まで頑張って取り戻さないといけないのでしょうか。。。 全く納得いきません。 皆さん、並びにお詳しい方おられましたら見解をお聞かせ頂けないでしょうか。 宜しくお願いします。

現在あるハウスメーカーＡ社（鉄骨３階建）と交渉してます。 去年から数社と話し合ってきましたが、今はほぼ、そのＡ社に決めてます。 ただ、皆さんそういったケースが多いでしょうけど、値段が当初考えていた額より３００万円オーバーです。 もちろん、最初の見積りから値引きしてもらいましたが、まぁ最初からそれくらいは値引くだろうという額でした。 ただ、他にもＢ社（木造３階建）とまだ交渉しております。 ほとんどＡ社に決めているんですが、価格値引きの手として皆さんやっていると思いますが、 「Ｂ社と相見積りを取って検討する」という事をＡ社に伝えてなんとか値引きできないものかと考えています。 （木造と鉄骨だから、そもそも相見積もり自体がおかしいかと思いますが、他の鉄骨メーカーだとＡ社より高いし、 営業マンも他の鉄骨メーカーより自分達の方が安いというのが分かっている） 営業マンの感じからしてあまり値引きに応じなさそう（これ以上は安くできません的な雰囲気）ですが、 何もやらないよりは何かやったほうがいいかと。 少しでも安くと思っています。 それでも、どうしてもこれ以上は安くできないというなら、仕方ないと諦めます。 少しでも可能性があるように、何か営業マンへの効果的な言い方などありましたら教えて下さい。 色々と突っ込まれのを覚悟の上で質問させて頂きます。 よろしくお願いします。

５年ほど付き合った人と結婚しまだ新婚です。 お互いに結婚願望があった為　付き合い始めの頃まだフリーターだった彼にはちゃんと就職してもらい　やっと結婚が現実化してきた頃彼の借金が発覚。 ギャンブルなどではありませんが　私も一緒に返していくことになり私が社会人になってからの貯金もゼロになり副業をするほど。 周りのカップル達は旅行やらイベントやら楽しい思い出を作り、中には浪費家の女友達が玉の輿で結婚したり周りがとても羨ましく「自分はこんなに我慢して苦労して・・・」と思ってました。 それでも別れなかったのは、「結婚すると決めた人。今後結婚したら苦楽を共にするのが夫婦」だと思っていたのと「彼と幸せな家庭を築きたい平凡で良いから。。。」と思って　頑張って結婚に向けて返済・貯金を二人でやっていきました。 結婚式は私にとって夢だったので結婚式をしない選択はありませんでした。 念願だった結婚式も終わりこれで皆と同じ幸せな生活ができると思っていた矢先旦那から「仕事を続けていくのが限界」といわれました。 入社当時からヒドイ会社で　朝でて行き夜は毎晩０時頃。 休みは月に２回あるかないか。上司の言うことは絶対。 その会社に居るほとんどの人が鬱になり辞めていく　そんな会社なのですが当時は返済や貯金・結婚式もあるため辞めるわけにもいかず 二人で「ここの会社ではずっとやっていけないね。最低３年はやってちゃんと休みのあるところにいつか転職しないとね」と話しては　いましたが　こんなにも早く旦那の限界が来るとは思いませんでした。 旦那は「一人の時は休みがなくても何とか頑張れたが家庭を持ってお前と会話する時間もない。手料理もまったく食えない。こんな家庭になってしまう仕事かと思うと逆にヤル気が失せる。結婚して益々そう思った」と。 帰りも遅く休みもない為　転職活動もできにくいので辞めてから探すと言われましたが　どうしてもそれだけは避けたいのです。 私も働いてますが　派遣切りだので就職困難なこの時期、高卒で資格もなく現職も２年ほど。家庭も養えるような給料をもらえる仕事なんてそんな簡単に見つかりません。辞めて次の仕事が見つかるまでに何ヶ月もかかるかもしれないのに。。。と結局　現在は今の所で働きながら転職活動をできるところまでやって　それでもチャンスを逃してしまうような状況っだたらその時は　辞めて探すのもやむを得ないとしてます。 旦那の友達では出世したり、今まで遊んで暮らしてきた人が公務員に運良く受かったり　良い話が舞い込んでステップアップした所に転職できたり、実家が金持ちだから家を買ってくれたり　大して苦労してない（ように見える）人がうまくいって、私は堅実に真面目に生きてきて旦那も人生の汚点はあったものの一生懸命働き、我慢して頑張ってきたのに新婚早々こんなんで。　 もちろん子供が授からず悩んでいる夫婦や家庭をかえりみない旦那がいたり・・・・それぞれ悩みや不満を持っている夫婦は世の中に沢山いると思いますが　少なくとも私や彼の周りは順風満帆でとても悔しいです。 ついてない人間ってずっと　ついてないんですかね。 ご結婚されてる方や恋人がいる方　劣等感？を感じたりしますか？

夫婦が生活費（家賃や養育費等すべて）をワリカンするのは、どう思いますか。 夫の年収は1000万、妻の年収は300万です。

現在、アパートを借りて住んでいます。５階建ての一階に住んでいます。家賃が月３７０００円（共益費等含むと４万）もう借りてから５年目になります。最近上の階の人たちとの話で上の階の人のほうが家賃が安い事を知りました。月２９０００円だそうです。私が入った頃より借り手が少ないためだんだん家賃値下げしていったらしいんです。私が入居したときは上の階に行くにつれ家賃が高くなっていくのでしかたなく一階に決めました。これって不動産屋さんに話して安くしてもらえるのですか？言いたいけど私は部屋の中で内緒で猫を飼っているのであまり強く言えなかったのですが後に入居した人たちはペット可だそうです。これってこんなふうにルールが変わっても私は最初の契約通りなんでしょうか？強く言って逆にじゃあ出て行けと言われても困るのですが？

認知について教えてください。 任意の認知は父親が単独で届出を出来るようですが、認知届の用紙には子の本籍記入欄と母親の本籍記入欄が有ります。やはりこの欄も当然記入しなくては受理されないでしょうか。 実は8年前に婚姻届を提出しないまま子供ができ、出生後も婚姻届を出していないため子供の父親の欄が空欄です。先日彼女と別れてしまいましたが子供の父親の欄が空欄なのがかわいそうでどうしても埋めてやりたいのです。（自分が死んだ際に相続権を与えたいから） 彼女は扶養手当がもらえなくなるから認知して欲しくないと言い本籍を教えてくれません。 以上のような背景ですが戸籍事務や扶養関係・生活保護関係に詳しい方ご回答お願いします。 質問のまとめは 1、母親・子の本籍が空欄でも受理されるか 2、彼女が言う通り、認知をしてしまうと何らかの母子手当てが受給停止になってしまうのか

『恥ずかしい』と言う理由で、彼が結婚式を挙げたくないみたいなんです。 私は親戚や友達を呼んだり、ごく一般的に式を挙げたいのが今の願いです。 お互いに納得できず、困っています。 みなさんはこういう時、どのように解決しましたか＞＜？ 諦めた方がいいんでしょうか…。

私の彼氏は、23歳で私より5歳年下です。結婚も考えていて、先日プロポーズもされました。仕事も真面目だし、経済力もあるし、一緒に居て楽しいし生活する上では特に不満はありません。 しかし、少し変わった性格(私はそう思うのですが・・・)で、彼女(妻)が居ても女の子と2人で食事、映画など行ったりするんです。私と付き合う前(前の彼女と付き合って居るとき)は、研修中に他の女の子が寂しいから一緒に寝てくれる?と言われ、可愛そうだから一緒に寝てあげた、と隠すことなく全て言って来ます。悪いことをしてる気もないし、悪いことをしているわけではないと言います。確かにその通りなので、私も何も言いません。しかし、これから先、ずっと一緒に居て私は耐えられるのかな・・・と少し不安になっています。 同じ事をされたらどんな感じなんだろうと思って、彼氏が職場の女の子と食事に行くと言ったら、私も会社の人と食事に・・・と言えば、なんで??としつこく聞いて来ます。彼氏に言わせれば、俺は何の気もないから絶対大丈夫だと言うんです。こういう男性はどういう言い方をすれば、相手が嫌がるとか分かってくれるのでしょうか??

私にとってはじめてのケースなのでご存知の方、同じような経験をされた方、ぜひお教えください。 具体的には私は以下の日程で飛行機を予約していました。 １月１８日　ＪＬ１８９　羽田２１：００発→関空２２：２０着 しかしながら［使用する飛行機の到着遅れのため出発に遅延が生じた］との理由で出発が２２：１５になり関空着が２３：４５頃となってしまいました。既に公共交通機関がないとのことで飛行機から降りる際、地上係員の方から［交通費等請求書］という書類をいただきました。内容は上限１万円でタクシー料金を指定口座に後日振り込んでもらえるとのことでした。また、泉佐野行きとなんば経由梅田行きのバスを１台ずつＪＡＬが用意してくれました。 私は翌日の１９日（月）から出張の為、大阪に来たのですが、１８日夜は友人宅に泊まる予定をしていましたのでホテル等を取っていませんでした。友人宅は大阪堺市にあり、友人には奥さんもいるのでさすがに深夜１：３０過ぎにいくのもどうかと思い、羽田から電話で断りを入れて、すぐになんば近辺の空いているホテルを探して予約しました。 関空からＪＡＬのバスでなんばまで来て、そこからホテルまでタクシーを使用しました。そこで質問ですが、タクシー代は［交通費等請求書］で振り込んでもらえると思いますが、急遽宿泊したホテル代は請求可能でしょうか。［交通費等請求書］にはタクシー料金については記載がありますが、ホテル代については記載はありません。ご存知の方、よろしくお願いいたします。

派遣で働いております。お分かりの方、教えて下さい。 就業規則に「有休の申請は5日前まで」と書かれているようなのですが（貰っていないので確認はとれていません）今までは当日でも事後でも指定の用紙に申請日を遡って書けば通っていました。ところが最近「5日前申請しか許可しない」となってしまいました。 ちょっと事情があって緊急で休んでしまう時があり、経済的に1日でも欠勤があると厳しい状況です。 派遣元にはこれから事情を話そうと思ってます。（所長や営業が1年に3、4人ぐらい変わる所で、前の所長には話して融通を利かせて貰ってました） 話す時に何か説得力があった方がいいと色々調べたのですが、様々なものがありすぎて分からなくなってしまったので事後申請が通るのは難しいみたいなので、当日の就業時間前までに申請した場合について教えて下さい。 「就業規則で申請期間を決めているのは時季変更権を行使するかどうかを判断するための時間（代替要員の確保など）の為で有効。しかし緊急事態の場合は、例外的にその期間でなくても有給休暇を認めるものでなければならない」と聞いたのですがこれは本当ですか？他に「就業規則で定められている場合は如何なる場合も従わなければならない」「就業規則に5日前とあっても当日就業時間まで申請したものは通る」「前日申請したものは通る」や「此花電報電話局事件 最高裁　昭57・3・18について、当日の請求については使用者には請求を拒否することが認められるとまでは明言していませんので、当日請求であっても直ちに拒否をするのではなく、個別の事案ごとに時季変更権行使の条件を満たしているかどうかの判断を行い決定すべき」というのもありました。 これらを考慮した場合、当日の就業時間前までの申請が通る可能性はどれぐらいあるでしょうか？ それと、 就業規則で申請期間を決めているのは時季変更権を行使するかどうかを判断するための時間（代替要員の確保など）とありますが、今まで派遣元が休んだ時に代替要員を入れた事がない（人員不足の為）それを解消する努力をしていないのですが、その場合5日前申請という項目は無効にはならないのでしょうか？（ちなみに派遣が3人しかいないので全員休んでも事業の正常な運営を妨げるような事にもなりません） また、派遣元は請負業もしていて、就業規則は同じようです。請負が休んだ時は代替要員を入れているみたいです。 お分かりの方、ご教示願います。

日本で仕事をしていた私には、主人の国で仕事を１０年して来てもどうしてもこの疑問が浮かび、働きに出てもばかばかしいと思ってしまいます。 聞けば日本の方が特殊で、他の国ではかなり格が上にならない限り、交通費負担などはないのが普通だと。 最近の日本も、派遣社員に対する交通費が切られているのは知っていますが、それでもまだ正社員には交通費が負担されていて普通ですよね。 会社が負担しているということは、政府が負担しているということかと予想しますが、実際はどういう仕組みなのでしょうか？

私はＮＨＫの視聴料を一年分一括引き落としで 払っていますが、会社の同僚は今まで一回も 払った事ないし、今後も払わないって言ってます。 同僚はアパート暮らし、最初は集金の人？みたいな人が 何回も来てたけど、最近は来なくなったらしいです。 同僚より、ＮＨＫ側はどう思ってるんでしょうか？ 引越しとか嘘を言って、引き落とし解除して払わなくしても 以前の分は請求してきませんよね？ （前のアパートの時も、以前の分はいいので、これから 払って下さいと言われました。）

交通事故です。 整形外科で頚椎捻挫と診断されました。 電気だけの治療なのですが、あまり症状が良くならず 整形外科の先生に「鍼に行ってもいいですか？」と言ってOKをもらいました。 （整形外科内の鍼ではなくて、個人の鍼灸院です） 保険屋さんに整形外科と平行して鍼灸院に行くと伝えたらOKをもらったのですが、「２、３回だけならいいですよ？」と言われました。 この場合、保険屋さんがOKを出しても整形外科の「医証」？のような物を発行してもらって鍼灸院に提出した方がよいのか迷ってます。 （すでに鍼に通院してます） (1)鍼灸院に行った日は、整形外科に行ったと同じく１日分の通院としてカウントされるのでしょうか？ (2)同じ日に鍼灸院と整形外科に行くのは保険屋的にダメなのでしょうか？ (3)「鍼灸院に行ってもいいのは、２、３回」と保険屋に言われましたが、もし２、３回で症状が良くならなかったらそれ以上鍼に行ってはいけないのでしょうか？ (4)現在自由診療で整形外科（２ヶ月程度）と鍼灸院（３回）に通院してます。治療が長くなると思うので、健康保険に切り替えた方がよいですか？（過失割合は、０私：１００です） ちなみに整形外科の担当医が月に２回しか病院に来ないのでなかなか質問できません。 よろしくおねがいします。

お世話になっています。 前回もお聞きしたのですが、ある病院で靭帯断裂の手術を受けました。 手術は成功でリハビリも開始してたのですが、血色も悪く痛みも残ったままでした。で・・・術後３ヶ月経った頃縫合部より化膿してきました。 主治医は感染は有り得ない。使用した糸もナイロン糸だがまれにアレルギーを起こす人がいるから・・・と、週3回通院で、診察室での糸探しが始まりました。何度も傷口を切ったり縫ったりしながら糸を取り出していましたが、一向に回復に向かう様子はなく、精神的に限界を感じた私は転院を希望し、他院をじゅしんしました。 　その結果、原因は細菌感染との事。いろいろ検査を受け、かなり広がっている為に再手術という事になりました。 右足首の縫合部を再切開し、感染している脂肪を除去・洗浄。 その際、最初に行った手術で靭帯と骨を結んでいた糸も細菌により溶けてしまっていたため除去。細菌が全て除去できてない場合もあるので、再発の可能性も残ってるそうです。 　また右足の靭帯が緩んだ状態です。 　すべての原因を、検査もせず私のアレルギー体質のせいにしていた、前医に一切のミスはないのか？と、怒りがつのるばかりです。 現病院に入院中、前医が現主治医と何度か面接し経過を聞いたらしいですが、私の方には何の連絡もありません。 　現主治医の態度も手術前と退院後では、話が１８０度変わっています。医者同士の横の繋がりが怖くなりました。 なぜ細菌感染をおこしたのか？と理由を聞いても、現在回復に向かってるのだから理由なんて関係ないじゃないですか・・・といわれます。 　約１年まともな運動も生活もできず、２度の入院手術・・・ 感染理由はホントに私なのでしょうか？ 前医には何の問題もなく、医療過誤でもないのでしょうか？ 　身体的痛み、精神的負担・・・かなりのものです。 前医から慰謝料、もしくは賠償金みたいなものを取るのは難しいでしょうか？ 　長くなって申し訳ありません。自分の中でどうしても納得できなくて・・・アドバイスおねがいします。

現在、就職活動中の大学生です。 面接時、決まって他社の受験状況について聞かれますが、これは絶対に教えなければいけませんか？ なぜ会社はそのようなことを知りたがるのでしょうか？ 会社が学生を選ぶのと同様、学生にも会社を選ぶ権利があり、会社側が他の受験生の情報を明かさないのに、学生側が他社の受験状況について教えなければいけないというのは、公平でないような気がします。 会社の採用担当の方にもお答いただけるとありがたいです。よろしくお願いします。

中学三年生の男子が、女性音楽教師を昨年、「このクラスは最近たるんでいる。○○さんみたい」暴言を吐かれ、それを又聞きした男子が、掃除中の監督だった教師に「謝れ」謝罪を迫ったがらちがあかないのでついかっとなり、胸ぐらをつかんでさらに謝罪を要求したが、応えないので首輪で壁に押し付け1，２回揺さぶった。 周りに居た生徒に諭され、手を離したが、教師は、その場に崩れ病院に行き、全治１０日間の頸椎損傷の診断を受けたが、学校に帰り、生徒と互いに謝罪し合い、その場は収まった。 後日、校長が警察に相談に行き、自宅に捜査員が来て終了と同時に身柄を拘束、「逮捕」と言われ、一晩から長ければ数日拘留もあり得ると。 暴行など起こした事がない子なのですが。校長も含め事情を聞いたが学校の言い分と、本人の言い分が食い違いがあるが、この場合処分はどうなるのか？ 校長は異分子を排除したいとの思いが強くこのような行動に出たが、取り消させる事は可能でしょうか。 あまりに、話が食い違うため逆に事実を明らかにするために学校側を訴えようと思います。この場合、どう言った手順を踏めば良いのでしょうか／ お答えお待ちいたします

中学三年生・女です。 今年の夏休みに、原稿用紙５枚以内の読書感想文が宿題に出されました。 去年は太宰治の「人間失格」で一気に書き上げることができたのですが、今年はいい本が見つかりません＞＜ みなさんおすすめの本を教えてください。 『偽善（またはそれに近いもの）』がテーマだと良いです。あと風刺も入っているとベストです。 今まで「金閣寺」「こころ」「ライ麦畑でつかまえて」を読んでみましたが、どれもしっくりきません。 雰囲気としては上記のような本がいいです。 時間がないので、上下ものは避けたいです。 注文が多くてすみません。お願いします！

私が今抱えている借金を滞らせてまで婚姻費を支払わなければならないのか？人件費及びその他の必要経費などの支払いがある為、銀行の口座を差し押さえられると困ります。今までに現金180万と新車の車を相手に譲渡してます【400万相当】相手側の借金月々3万が此方の口座で自動引き落としになっているため10万－3万＝7万を婚姻費として入金していたのにもかかわらず債権差押申し立てをおこし10万円の支払い命令がきました。こちらに財産はありません　借金のみ600万円あります。これ以上の支払いは出来ないのにわかってないのでしょうか？此方の計算したところ相手側{元妻｝の預貯金は数千万あるみたいです。一万円でも残れば相手に払いたい気持ちはあるのですが、今は未収入なもので！