検索結果

うちは自営業で建設業を営んでいます。昨年4月に主人が運転し、従業員3名と下請けの一人親方（自営業）の計5名を乗せた車で、現場へ向かう高速道路で事故に遭いました。 事故の状況はうちが追い越し車線を走行中、隣の走行車線からの急な進路変更により、その車を避ける為、中央分離帯へぶつかる事故でした。 細かい事は端折りますが、怪我の方は、幸いにも主人も皆も打撲やむち打ち等で済みました。 10月には全員治療が済み、年末頃には保険会社から従業員の休業損害証明が届き記入しました。主人のものとしては示談書が届きました。その示談書を見ると、「治療費」「通院費」「慰謝料」の3点のみ。“休業損害”がありません。直ぐに担当者に電話すると「あ～休業損害どうします？」と（怒）。 署名、捺印をする示談書を送りつけておいてこんな言いぐさありますか？ 主人は数年前にも事故にあった事があり、“休業損害”というものがある事を知っていたから気づきましたが、知らない人は署名、捺印をして送れば“示談成立”ですよ！！。示談書には「受領後には裁判上・裁判外を問わず何ら異議の申し立て、請求および訴の提起等をいたしません」と書いてあるのですから。 以前の事故の時は保険会社から決算書の提出の依頼があり、それから示談書が送られてきましたよ！！。 担当者に怒ると、「社長さんなんで、現場には出ていないからかと・・・」やら「年内でなんとかすっきりと、と思い浅はかでした・・」などと言ってました。 頭にきたので、その担当者の上司にも電話し、決算書を送り、改めて示談書を製作しますという事で落ち着いたのですが、今日一緒に事故に遭った一人親方（自営業）から電話があり、「今日示談書が届いたんだけど、○○さん（←うち）と同じで休業損害がない」と。 何が年内ですっきりでしょう！！社長さんだから現場に出ないからと思った？！でしょう。 うちは個人事業主の小さな会社です。主人も現場で働きますし、担当者も今まで現場で作業中に電話を掛けてきて知ってるくせに。何より、現場に行く途中での事故じゃないですか！！ 年末に「休業損害がついてないのはおかしい」と話し、担当者が悪かったと話になったのに、年が明け、今日になって一人親方の方にも休業損害を抜かした示談書を送ってくるなんて、確信犯じゃないでしょうか？ これは保険金不払いにはなりませんか？まだ、示談の前なので不払いでないにしても、保険会社がこんなことをしてもいいのでしょうか？ 長くなるのですが、休業損害云々の前にも、この保険会社とはひと悶着があったのです。 事故は急な進路変更の車を避けて中央分離帯にぶつかったのですが、相手は事故現場で私のせいで事故を招いてしまったと、謝ってくれたのですが、事故後の検査で車同士の接触はなかったと分かった途端「私は悪くない」と言っていると保険会社から聞かされ、私達と話しをしてもらえないのは勿論、保険会社の担当者も話が出来ない状況と言う。 相手は気の弱そうな女性だったので、うちと話し合うのが嫌ならお互いの保険担当者を交えての四者面談を提案しました。 ところが相手の担当者から「四者面談は拒否されました」と報告をうけたんです。うちの車両保険は相手の車がなくては出ないタイプのものでしたので、仕事の車だし困り果てていました。 そんな時、事故当日出来なかった現場検証でお互い警察に呼び出され、相手の女性と会う事が出来ました。 思い切って「どうして電話に出てくれないのか？四者面談も拒否するんですか？」と聞いてみました。すると、その女性は四者面談の話は担当者から聞いてもいませんと。それに私達とはなしてはいけないと言われてると。 事故の原因は私なので、仕事の車も、私の保険で直すように担当者には言ってあるとの事。もう修理していると思っていたと。 私達はうその報告を受けていたのです。そもそも相手の保険会社もうちの保険会社も同じ保険会社。同じビルのフロアー違いなのです。車同士が接触していない為、相手側と私達を話さないようにさせ、車両保険を払わなくて済むような話し合いをしたんではないか？保険料を支払っている顧客に嘘の報告するとはどういう事か！！と抗議しました。 相手と現場検証の時に言葉だけではなく、念書も書いてもらった事もあり、保険会社側は担当者が相手側に四者面談の提案を話さないで、報告してしまったと認め、車両保険を払ってもらえたと言う経緯もあり、この保険会社には不信感が一杯なんです。 明日、保険会社の担当者ではなく、本社の相談室に電話をしょうと思うのですが、保険金未払いとはいかないまでも、何かぎゃふんと言わせる様な、いい知恵があったら教えて下さい。 また、金融庁にも報告したいくらいです。

まさおと申します。 結婚して１０年になり子供はいません。家庭内別居が１年・妻が家を出て４年になります。　妻からの一方的に一緒に住めないと言われ、家を出て行く際に保険を更新すると言って私から印鑑を持ち出し、妻の勝手な計算で二人貯めた私名義の貯金を半分と妻名義の生命保険を解約し持ち出しました。その際、今後の連絡は弁護士経由でと言う事を手紙で書いてきましたが、弁護士からの連絡はなく、妻の実家の両親へ相談しても、教えてくれずどこへ出て行ったのか分からない状態が続いておりました。 ４年が経過し、その間何度も離婚届けだけを郵送してきて、その際も手紙など一切なく、妻の居場所も分からない状況が続いておりましたが、先般妻の両親から話があり、離婚に対して前向きに話をしようと言うことになりました。 私としてはもう二人の関係を修復することができないことはわかっています。勝手に持ち出したお金を清算したいと思っております。妻は勝手に持ち出したお金で財産分与はすんだものと思っております。 妻は婚姻中、アルバイト・主婦・時短の契約社員として働いておりました。 収入は私の約半分でした。お聞きしたいのは下記の点です。 (1)この場合財産分与は半々になるのか？ (2)生命保険などを解約した場合は、結婚するまでに月払いした金額は含めず結婚後した金額を分与するのか？ (3)別居後お互い何をしているのか分からない状況が続いておりますが、別居後の収入なども分与しないといけないのか？（二人の間では別居までの収入で話は進んでおります） (4)このような話の場合弁護士に相談しても結果は同じでしょうか？ 皆様のご意見をよろしくお願いいたします。

運送会社で運転をしております。運転中に誤って商店の看板に接触、破損させてしまい、少し相手が悪かったこともあり（ヤバメの人らしいです）、保険会社は裁判で４００万の支払いに合意したとのことです。自分も謝罪し、その件については一応の決着を見ました。相手からはもう何も言ってきません。 ところが、もともと安かった給料なのですが、その失敗を理由に天引きされ、（免責金と意味不明な物損金）手取りが１２万という悲惨な状況になりました。違法なのは知ってるのですが、天引きを撤回させても後日請求されれば同じと思いあきらめて、転職することにしました。生活費が足りなくなるのが理由での転職希望です。 上司に相談したところ、２週間後ということで届けを出してくれとのことだったので、その通りにし、受理されました。 ところが、社長は納得できないようで、仕事のミスによる損害分を稼いでもらわないとやめられては困る、という話でした。年間の保険料が６０万から７０万にあがるそうです。（自分以外にも同僚の事故は多数ありますが） あさって、会社の顧問（法律家なのかはわかりません）を交えて、金銭的な相談や、退職について話をするので勤務終了後、１９時３０分に事務所へ、との社長からの指示がありました。 年休がまったくの未消化だったので、今月１９日までの勤務ですが、１０日の有給をとるので実質７日までの勤務ということで願い出ております。 社長いわく、事故について保険会社から尋ねられても本人がやめてたら困る、ということと、何らかの形でお金を払わせようとしてるような言い方でした。 明後日、どういう話がくるのか今ひとつわかりませんが、何らかの支払いや、退職希望が通らない、ということはあるのでしょうか？

現在現場仕事のアルバイトをしております。 先日会社から勤務日数が増えすぎて今後はアルバイト扱いが厳しいから 他の外注と同じように一人親方として独立してほしいと相談を受けました。 ただ、最初の提示条件が日当がアルバイト時と同じで それだと給与所得控除がなくなる分こちらが損になってしまうと意見した所 ならどれだけアップすればその差が埋められるか考えてほしいといわれました。 色々調べたのですが、正社員からフリーランス等多少条件が違う例ばかりで 果たして妥当かどうかの判断が出来ないため今回相談させていただきました。 現在の状態としては ・アルバイト雇用契約（保険は労災のみ） ・他に自営業も営んでいる（現金主義青色申告、ネット通販） ・アルバイト先の給与額（Ｈ３１）は約1,500,000円 ・健康保険は扶養家族として加入（家族も扶養控除を受けている） ・国民年金は猶予を受けている という状態です。 昨年は自営の方が赤字だったため、給与との合算で 課税所得未満となっておりましたが一人親方となった場合 現金主義青色申告を維持し年収が去年と同じと仮定した場合で試算したところ 扶養も外れ保険にも自身で加入しないといけなくなり年金猶予もなくなって 約４０万円ほどは上げないと損になるという試算なのですが妥当なのでしょうか？ 正社員からフリーランスだと給与５割アップ以下なら正社員の方が得で フリーランスは倍額稼いで正社員と同等という例も見かけました。 また、年金面を考慮し世帯分離（現在世帯所得は高いです）などを検討した場合や 控除を少しでも増やすため正規の青色申告に切り替えるなどしたら その手間に掛かる分も考慮するといまひとつ判断がつきません。 また家族も扶養控除分所得が減るかと思いますのでその点も考えにはあります。 ご意見いただけたらと思います。

職業訓練について 職業訓練について 雇用保険失業保険受給しながら訓練受けられますが、たとえば介護福祉士養成の２年校にいっている場合で２年生の１０月ぐらいに、たとえばほかの仕事がきまった場合ですが、労働法律で１４日以内であれば試用期間で特に大きな理由がなくともやめてもらうことが、できるような法律があるみたいですが、 仕事きまったにはきまったけどこの１４日間の試用期間中にいきなりやめてくれといわれたら困るとみて、がっこうは、それ以前は全部出席しているから８割以上でていて２割以上休まなければ訓練自体は通常は継続できると思いますが、１４日間を様子見るとしても、がっこうは１０日間しかやすむことだから 、仮にこの１４日間の試用期間中に仕事がおわったケース、まだがっこう１０日ぐらい休んだくらいだから継続できると、そのきまった仕事が１４日間以内で仮に試用期間でおわったら、がっこうにもどれると考えられますが、このようなことを職安に相談したら、試用期間の初日も就職扱いになるということで 試用期間中におわる不安があるからといい、１０日間がっこう、頭が痛いから休むと嘘をついて１０日間様子をみたいだの、職安相談したら、そのようなことはできない、試用期間初日から就職扱いといわれて、試用期間で終わるリスクを考えても、がっこうと一時的に兼用できないと、いわれたのですが。本当ですかね・・？くわしいかたいたら教えて頂きたいのですが、要はそれで試用期間で本当に終われば収入もきれるし、がっこうもまだ２割以上休んでいないのに戻れない、イコール失業保険も切れる。他の仕事を探すということだけのことになりますが、このようなことを想定して職安の人は兼用無理と言われて、あとは自己判断、自己責任といわれましたが、本当ですかね・・？本当に一時的に様子み兼用はできないのでしょうかね・・？

以前こちらで相談させていただいた者です。 去年６月に事故に遭い、右鎖骨の骨折だったのですが、症状が固定し、 後遺障害の申請をしていました。 そして本日保険会社に問い合わせたところ、１１級だと言うのです。 話が逸れますが私以前にバイクで単独で壁にぶつかって左の鎖骨を骨折していたのです。（その事故では後遺障害等の話は一切無しです） 保険会社の方曰く前の左鎖骨の骨折分と併合して１１級だと言うのですが、 （以前の左鎖骨骨折分が１２級６号）右鎖骨、左鎖骨で同じ部位と見なされ るのでしょうか？ 以前の事故は私が勝手に壁にぶつかったもので警察の取り調べ等も受けていないのですが、保険会社は今回の事故で医師の既存障害がアリになっているからレントゲンを取り寄せ提出し、１２級６号になりました。と言うのです。私は以前の事故のレントゲンを提出しますよ？という 話をされた事もないですし、勝手に話を進められているようでどうも納得できないのです。。それに 裸になった時点では明らかに今回事故に遭った右鎖骨の方のみボコッと変形していますし、以前の事故のレントゲンだけで１２級６号、 今回のと合わせて１１級、という漠然とした説明がどうしても腑に落ちなくて相談させていただきました。。 今回の事故の当日私が医師に「左の鎖骨が治ったばかりで今回右か・・」 と言ってしまったのがマズかったとこちらで指摘されましたが、 もし私がその時何も言わなければ既存障害アリにはなっていなかったのでしょうか・・・事故の後遺障害とはそのようなものなのでしょうか。。；； 大変長文になってしまいすみません；； 加え質問が数点有り解りづらい文面で申し訳ないです。。

去年のことなのですが、 兄が道を歩いていた時、走ってきた人にぶつかられて、 転んで怪我をさせられまして、 リハビリなどもあり、4ヵ月ばかり通院していました。 うち数日間は症状がひどくて、仕事も休みました。 完治したわけではないのですが、 治療も一区切りなので、 加害側や、その保険会社と慰謝料などの交渉になったのですが、未だに、もめています。 まず、加害者側に誠意がなく、 さらに保険会社も、慰謝料などの算定について、なんだかんだと難癖をつけて、かなり低い金額を提示してきました。 しかも、後遺症があるのに保険では認定されませんでした。 まったく、満足できるものではありません。 こういった場合、民事調停か民事訴訟になるようなのですが、 質問したいことがあるのでお願いします。 (1)民事調停の場合も、弁護士さんにお願いして、適正な慰謝料の計算などをしてもらわないといけないのでしょうか？ それとも、自分で金額を決めてもいいのでしょうか？ (2)訴訟の場合は、弁護士さんにお願いするわけですが、 （長いおつきあいにもなりますので） 弁護士さんとの相性の良し悪しもあるでしょうから、できれば２，３人の方とお会いして、 「この方！」と思う方にお願いしたいと思うのですが、 友人が、 「ひとりの弁護士さんと面接して相談したら、着手したのに近い状態になって、他の弁護士さんに面会して相談しても、 請け負ってはもらえないのでは？」 と言うのですが、これは真実でしょうか？ (3)また、この手の訴訟の場合、判決が下りるまでに、一般的に、どのくらいの時間がかかるのでしょうか？ 訴訟などになると、本人だけでなく、 家族全員で協力してやっていかねばいけないので、覚悟がいるとは思います。 ご回答、よろしくお願いします。

住宅ローンをどこで借りるか検討中です。 今迷っているのが 某都市銀行の20年固定（キャンペーン優遇金利）と フラット35の全期固定 毎月の支払い額や総支払い額で見ると多少、都市銀の方 が有利なようです。ただ心配なのは、どちらで組むとしても万一病気やリストラに遭って支払いが滞った場合です。 フラットの方では「返済が難しくなった場合でもその後のご返済についてご相談をお受けしています。」とＨＰで謳っており、返済期間の延長や一定期間の返済額減額などの措置がある、と書いてあります。 一方、都市銀の方では病気などで入院した場合、返済額を 保障してくれる保険もあるのですが、もちろんそれは保険料もかかりますし、リストラなどには対応してないようなのです。 それに保険があるということは逆にいうと、滞納は絶対に許されないということでしょうか。 常に余裕の貯金があるならいいのですが、これからローン返済が始まるとなかなか貯金も貯められなくなります。 そうなると病気したり給料減額されて「今月はどうしても払えない」という事態に陥ることが、ないとも限りません。そうなった時に都市銀だと容赦なく優遇金利打ち切りになってしまうのでしょうか。 あるいはフラットの方ではすぐに相談すれば本当に対応策を講じてくださるのでしょうか。 万一大病などして支払えなくなれば家を売却するつもりでおりました。でもそれはよっぽどの非常事態での手段であって、少々入院しただけとかリストラで数ヶ月間支払えなくなっただけで家を手放すようなことはできれば避けたいのです。 銀行と公庫、それぞれどれくらい、毎月の支払いに対してシビアなのでしょうか。もともと余裕のない資金計画で甘かったと反省しています。とても恥ずかしい質問なのですが、よいアドバイスをどうかお願い致します。

自己破産について… 私にはサラ金４社から250万債務があり、色々な事情から返済が出来ず４年近く返済していません。 本日、１ヶ月ほど前からメールにて相談していた司法書士に自己破産手続きを依頼し、書類が送られて来る事になりました。ギャンブルや散財によって出来た借金ではありません。 ４年前、父が他界し負の財産があった為に相続放棄をしました。 共済保険に加入していましたが、受取人が決まっておらず自動的に子供に受け取りの権限があるとの事でした。 負の財産がある為に放棄をする旨、保険会社には伝えたのですが、この保険は受取人が定まっている物ではないので放棄をしても受け取って頂く事は可能と説明されました。450万下り、墓地代やお葬式代、闘病していた時から父の知人より借りていた借金等に当てました。 私の借金の支払いが滞ったのは、父が自営業をしていた頃、親戚から借金をしていたらしく、お葬式の時に返済をして欲しいと言われ、お葬式にも関わらず散々父の事を叩かれ、悔しくて自力で３年半掛けて190万返済をしました。自分の借金に回る余裕はありません。その親戚も完済後に連絡が取れなくなりました。借用書が無い事など司法書士には話しました。保険金の受け取りに関しては話していません。振り込まれた口座は私のであり、自己破産をする時にコピーなどが必要になった場合、聞かれるのでしょうか？使っていない口座なのでそのまま伏せていても可能でしょうか？主に使用しているのは郵便口座だけです。解約をしたくても保険証が滞納で身分証がありません。 ご回答、宜しくお願い致します。

度々質問させていただいていますが、お陰様で大分いろいろなことが 分かってきました。お手数をおかけしますがもう一つお願いします。 介護保険法の改正により「小規模多機能型居宅介護」が新設された結果 従来の「宅老所」はこれに置き換わっていくものと考えていましたが、 今年９月９日の「宅老所」新設の記事を見てわからなくなりました。 『高齢者が住み慣れた地域で暮らすことを支援するため、「宅老 　所ろまん三田」が２８日、三田市下田中に開設された。送迎や 　食事、作業療法などのサービスを提供し、家庭的な雰囲気で高 　齢者の生活を後押しする。 　約９０平方メートルの敷地には、居室や歩行訓練ができる通路、 　風呂のほか、畳を敷いた一角やベッドを設けた。施設では毎日、 　介護士や生活相談員が体温などを測定し、利用者の健康状態を 　管理する。 　利用は午前９時半～午後４時。利用料は、要介護度に応じて１ 　日６００～１１００円程度（昼食代別）。　介護保険の認定を 　受けない人も２５００円で利用できる。』 更に、「宅老所・グループホーム全国ネットワーク」という団体の ＨＰには、『2006年４月からは介護保険法改正に伴い、「小規模多 機能型居宅介護」が新設され、地域密着型サービスとして今後が期 待される。しかし一方で、この新しい制度の指定を受けずに、従来 通り介護保険の指定を受けた通所介護（デイ）と自主事業とを組み 合わせて、小規模多機能ケアに取り組む宅老所も多い。』という説 明が有ります。 結局、「宅老所」というのも一つの施設として存続するのでしょうか。 存続するとすれば、介護保険上の位置づけや規制はどうなるのかが 気がかりです。ＮＰＯ法人や商法改正前の有限会社のような小規模 法人でも運営できるということなので、問題のない施設であるなら 期待が持てると思うのですがいかがでしょうか。 宜しくお願いします。

昨年実家に行った時車をぶつけられました。 いつも兄が車の方向転換するところに私が車を置いておいたので、 何も無いと思って移動したらしく、しかしバスの運転手なのに「何で～？」 と思いました。 そして、また２ヶ月後、同じ状況でぶつけられました。 ひどい事に1回目の時「そっちの保険で出来る？」って言われたけど、 それはうんと言えませんでしたし、皆さんもそう返事すると思います。 （何度も事故をしてるので自分の保険を使いたくなかったんでしょうね） 2回目です。兄夫婦は経済的に余裕がないの知っていたし、 兄妹で同じ実家の庭の事故で、保険会社がOK出すわけがないと思ったので、 「いいよ、自分の保険で直すからと」言いました。 それでも、兄妹だからお互い助け合いだからいいと思ってました。 で、そこで違う問題です。私の娘がいじめにあっていることを、 相談したら「子供の事は口を挟むな」と。 助けても助けてはくれないことに怒りがこみあげました。 兄は経済的に余裕ないくせに酒は飲みます。 PTA本部役員やって人に尊敬はされてるみたいですが、 私から見て家庭では一家の主ではないのです。 役員と事故は無関係かも知れませんが、 気にしてる事があれば事故はあるかもしれません。 消防団、自警団、いろいろやりすぎです。 年金生活の父母に援助してもらいなから生活しているくせに、 都合の悪い（お金に関して）事に関しては責任を取らないんです。 親として自分の子を守ろうとすることがおかしいといい、 それなら保険料上がった分又は修理実費代として２０万請求してみたら、 「いいよ、そのかわり縁を切る」って言われました。 勿論実際２０万の請求する気もないですけど。 そもそも払えない修理代が原因じゃないですか、 兄をどう思いますか？

いつもお世話になっております。 昨日、区役所のほうから国民健康保険が滞納しているため差し押さえ事前通知を送付いたしますという通知書がきました。 我が家は、確かに滞納しておりましたが区役所に毎回相談に行き、 分割納付を利用して去年、数年分も含めて全て完納いたしました。 それまでは短期保険証でしたが、１９年１０月から完納したので 一般保険証に戻りました。 納付方法は基本は区役所に行き、直接納付、時間がないときは いただいた用紙で銀行納付してきました。 役所の方とも、あと完納まで○○円ですねと毎回確認して 納付し、納付最終日も担当の方に『今日で完納です、ありがとうございました。次回からは通常通りに送られてくる納付書で納めてくださいね。お疲れ様でした』といわれ、私も『滞納額はもうありませんよね？』と確認いたしました。役所が管理しているデータにも滞納額０円と表示されていました。担当の方も『ないです。なので、一般保険証をお渡しします』とおっしゃって２１年までの保険証をいただきました。 なのに、昨日『差し押さえ事前通知書』が届き、中を確認したら 平成１４年からの延滞金が未納、何度も完納をお願いしてまいりましたが…という通知。延滞金で２７万になっていました。 我が家には一度も請求書は届いておりません。 しかも区役所に行き納めてきて、役所の方と残納額も確認してきたのに 何でこんな通知が今頃きたのか全くわかりません。 これってどういうことなのでしょうか？ 休み明けに、区役所に行こうとは思っていますが 『何で？』という気持ちでモヤモヤしてしまって。。。 役所に対して不信感しかありません。 どなたか詳しい方、同じような経験をされた方いらっしゃいましたら どういうことなのか教えていただけないでしょうか？ 長文で申し訳ございません、宜しくお願い致します。

生命保険レディーの勧誘に困っています。 ３月上旬頃、チャイムが鳴ったので出てみると 「保険の勉強会に来ませんか」との内容でした。 玄関のドアをあけると女性が一人いて 「保険の勉強が無料で出来て、しかもお小遣いももらえます」 との内容でした。 「勉強会の後は、生命保険の訪問販売員になれますよ」 のような内容の会話が３０分近く続きました。 とても弁達者な方で、話の中で断っても納得してくれず 「とにかく一度実際に来て欲しい」と手帳を取り出して 明日は何時が暇かとか、私の名前と、電話番号と住所を聞いてきました。 話の流れでなんとなく名前を教えて住所を言おうとしたところで ちょっと気が付いて「なんの為にこれが必要なのですか？」 と聞くと 「心配いりませんよ。さきほども一人書いていただいていますし」 と答えになっていない返事でした。 なにを言っても帰ってくれないので 最後は頼み込むようにしてお帰りいただいたのですが 「別に、ひやかしでもいいんですけどね」 と捨てセリフも言われました。 玄関をあけてしまった自分にとても後悔しました。 その後、お昼すぎになるとうちに来るようになりました。 スコープで確認してその女性の場合は出ないようにしたのですが ９回来ました。（留守にしている時はわかりません） ９回目で居留守を使っていても解決にならないと思って インターホンできっぱり断りました。 もうこれでこないだろうと思っていたのですが 今日また来て今度は「新しい保険のセールスに来ました」 と・・・ 同じ女性でした。 友達に相談してみたら 「そういうのは支所にすぐ苦情で電話しなよ」と 言われたのですが 家の場所も知られているし、逆恨みされるのもなんだか 怖いので何もしていません。 なにか良い策はないでしょうか・・・。＞＜

三ヶ月前に交通事故に遭い、療養しております。まだリハビリが始まるかどうかと言った段階です。 業務中でしたので労災を利用しております。療養手当の書類だけ会社から出して貰えましたので療養手当だけ受けています。 相手の保険屋とは会いましたが、こちらの保険屋とは会ったことがなかったので、連絡しようと思ったところ、私の会社は保険屋への連絡先も担当者も知らないと言いました。 その理由として、自動車はレンタルで、その保険はレンタル会社が契約しているからよく分からないし、調べてもいないとのことでした。 しかし、以前は保険屋が良くやってくれているなどと言っていましたので嘘ではないかと思います。 そしてなんとかレンタル会社経由で連絡したところ、もう示談は成立していて書類を送ったとのことでした。 そのことについては一切会社は教えてくれませんでした。 さらに、会社の業務には事故を起こしたので危ないから出させられない。 自分のお金で療養中に、高校のキツイ運動部の合宿のような研修に行って鍛え直せと言われました。この怪我ではいけないのを分かっていながらです。 さらに、信用できないから仕事させられないと言われたのに、会社に出て色々働けと言われました。 流石にこれは出来る状態ではないとはっきり言いました。 そして、労災の休業補償の書類だけなぜかどうしてもくれません。 貯金もなくなってしまい、電車代も携帯代も危ういです。 本社に催促しても忙しいから無理だと言うようなことを言われました。 これらの事から、自分から退職をしろと遠回りに言われていると思うのですが、どういう対応をすればよいのか、どなたか相談にのっていただけないでしょうか。

先日駐車場内で車をぶつけられました。 状況は私が駐車場内で空きスペースを探していて、ちょうど角を右に曲がったところで、右端に止まっていた（私の右横にいた）車の運転席に人が乗っていたため、出るのかどうかを確認をしようと停車した状況でその運転手を見ていました。 すると、相手の運転手がこちら（相手側からすると左前方）を確認せずに、右前方だけを見て発進してきました。 慌ててバックしたほうがいいのかと焦っているうちに私の車の右の後ろドア付近にぶつかり、やっと相手がこちらに気づいて停車しました。 その後相手が謝りながら車を降りてきて、 「右だけをみて、こちらを見ていませんでした。すみません。警察のほうに連絡しますので。」となり、警察に行くことに。 その後相手はさらに「うちの方が絶対に悪いので保険会社に連絡して、あとは保険会社の方からの連絡ということでよろしいでしょうか。」と言ってきました。 私は１００％相手が悪いだろうなと思いつつ、一応保険会社に連絡して その旨を伝えておきました。 すると後日相手の保険会社の方から、私にも過失があるのではという話が持ち上がってきたのです。 相手の言い分が 「確認したときは車が来ていなかったので発進したところ、ぶつかった」というのです。なので、私が停車ではなく動いていたということになっているのです。 私は「動いてなかったし、相手の運転手はこちらを全然みていなかった」と主張したのですが、これはもう保険会社を通すしかないのでしょうか？ そして、比率が１００：００にならない雰囲気なのですが、これって相手の言い分と違うと、泣き寝入りになってしまうのでしょうか？ 分かりづらい点がありましたら補足しますので、どなたか相談に乗ってください。お願いします。

トラックとバイクの衝突事故で発生したの傷跡を目立たなくさせるため形成治療を受けまして、現在は傷をテープで覆っておくようにとの医師からの指示が出ています。 問題となっているのはテープの代金は自己負担せよとのこと。具体的には医師からの指示があったとしてもテープを自宅に持ち帰って自分でおこなう場合にはすべて自費になるそうです。テープに関しては傷跡を治すためには必要だそうです。 そこでさっそく労働基準監督局に保険外負担のある治療方法は希望しない旨問い合わせると、医師と相談するようにということで、医師がテープを診療所にて装着する場合には保険対象になるとのことでした。医師が必要と認めているのであれば、毎日テープ交換すればよろしいのではないかとすすめられました。 この場合労災からの提案を受けようかと思いますが、医療費が無駄に多くなるような気がします。なぜ治療に必要なテープが持ち帰るだけで保険外対象となってしまっているのでしょうか？ ちなみにテープの添付期間は１ヶ月は可能な限り行うこととの医師の指示があります。労災ですので休業補償、さらには任意保険で相手方が１００％負担なのでさらに慰謝料もすべて関係してきますが、こういったことも保険会社は負担するべきものなのでしょうか？ それとも、最終的な金額を負担するであろう大手損保の会社に該当の費用請求をするべきところなのでしょうか？ よろしくお願いします。 ちなみに、今までの治療費総額は１７００万円程度、重症で６ヶ月半入院、９ヶ月通院中でさらに継続中です。 　 したがいまして、すでにこの後におよんで通院日数が１日増えようが通院慰謝料の増加はあまりありません。純粋に労災の不思議なルールによる過剰通院が要求されているのです。 なにかよい代替案などはないでしょうか・

駐車スペース内にバックで（横から走行してきていったん前に前進してそれからまっすぐバックで入れた）車を入れようとしたところ、後方、スペース内に横から走行してきた車と衝突しました。 相手（７０代女）は、私の車がバックすると思わなかったとのこと。私は、まさか後ろに通路もないスペース内を車が走行してくるとは思わなかったです。 駐車場内の事故は複雑なので、過失は５：５から始めるとのことだったのですが、保険会社から電話が来て、私のバックの責任は大きいとして、６：４でどうですか？と言われました。相手は「首が痛いとか言ってないで早く終わらせろ！自分は健康保険で受診するんだから、お前も人身の届け出をするな！」等私個人に脅迫電話をかけてくるような悪質な人です。気持ちの面でも私は相手に反省してほしいし、許せない思いです。 私も過失はあるし反省はしています。だけど、通路ではないスペース内を走行してきた相手にも確認怠った等含め責任はあると思います。 相手は車輛保険に入っていないらしく過失について文句を言ってきます。裁判も起こす等言っています。私は車輛保険に入っているのでどっちみち負担はないので、保険会社に任せてもいいのですが、気持ちの面で６：４は納得できません。 知り合いの弁護士さんに相談したところ、「５：５でも６：４でもそんなに変わらない。相手も相手だし早く終わらせて忘れる事も手かもしれないが、プライドの面で許せないなら、こちらも裁判を考えてもいいのでは」という意見でした。 相手が普通の人なら私もここまで悩みません。相当悪質な相手なので相手の思うツボにはなりたくないし、相手が少しでも得するような事は許せません。 みなさんのご意見お待ちしています。

何卒教えて下さい。先日、信号待ちをしていた所、後続車に追突され、私の車は弾みで前者へも追突致しました。車外へ出て後続車の運転手と前車の運転手と私で「警察を呼びましょう。その前に車を路肩へ寄せましょう」という事になり車を寄せていた所、後続車（加害者）は車を寄せる振りをして路地へ入りそのまま逃走してしまいました。私は非常に悔しい気持ちになりました。また保険会社に加害者が逃走した旨を伝えた所、「加害者が見つからなければ前車の修理代はあなたの保険で」と言われ過失の無い私の保険を利用し前車の修理を行う事に対し非常に不快感を憶え、また自分の車は自分の責任で直しなさい（車両保険未加入ゆえ）とのこと。路肩に寄せる事を信じて疑わなかった私は加害車両のナンバーを見ていなかったため、警察にも「発見は難しい」と言われました。その日の晩は悔しい思いとナンバーを確認しなかった自分の行為に苛立ちを覚え一睡も出来ませんでした。しかし、２日後に警察より連絡があり、犯人が電話で出頭してきたとの事。従い、おそらく私の車の修理、及び前車の修理及び私の怪我（軽度の首・背中・腰の痛みであり、医者からは加療10日間との診断書入手）は後続車の保険でカバーされると思います。しかし、「逃走」した相手に対する憤りは収まらず、何らかの形で代償してもらいたいと考えております。長くなりましたが、相談というのは「逃走」した相手に慰謝料を請求できるか、出来る際にはその方法及び妥当な金額をご教示頂きたくお願い申し上げます。ただ、出頭してくれた加害者に対して感謝の念もありますが、これは考慮すべきなのでしょうか。何卒アドバイス頂きたくお願い申し上げます。

チャットで知り合った歳の離れた女の子なのですが、付き合っていた彼と避妊具を使用せずにエッチをした結果、妊娠したようなのです。 （妊娠判定試薬で調べた所、反応は陽性でした。） 彼と相談する事をまず勧めましたが、「気持ちが冷めた」と告げられたそうです。 同じ男としては、はなはだ無責任なヤツだとしか思えませんが…。 現時点で産婦人科での検査は受けておらず、両親にもまだ話しておりませんが、彼女は堕胎を考えています。 ですが、今春就職の為に、まだ自分の保険証を持っていません。 両親に打ち明けるように勧めているのですが、「それだけはイヤだ」「保険を使わずにできないのか？」と言っています。 私自身は聞きかじった知識しかありませんが、保険の使用、不使用に関わらず、堕胎自体（もしくはその後）の危険性もありますよね？ 無保健医療でのトラブルもあると思います。 説得材料を調べる見当がつかなかったので、こちらに投稿いたしました。 ○堕胎の危険性とその後のトラブルの例。 ○保険使用の場合の費用。 ○保険不使用の場合の費用。 　（金額によっては諦めさせる事も可能かと。） ○相手の男性に対する費用請求等の実際問題など。 上記４点に関する体験や参考になりそうな文献、ＨＰなどをご存知の方がおられましたら、よろしく回答お願い致します。 ※私自身が彼女に対し、現時点で異性としての愛情を持っているならば、結婚しちゃって子供産むって選択肢もあるんでしょうが、住んでいる場所が離れてるので会った事すらないので困ってしまいます。(^^; 今後はどうなるかは判りませんが、少なくとも今は友人としては力になってやりたいと思っていますので、なにとぞお力添えをお願い致します。ｍ(_ _)ｍ

平成25年7月通院途中に車に轢かれ、肩の脱臼と靭帯損傷で通院後、後遺症を残し26年2月末で症状固定しました。 症状固定と同時に弁護士へ相談し、労災と自賠責両方に申請しました。 労災は自分で書類を作成し、職場から印鑑等をもらい提出。5月末に労基に申請し、3週間程度で10級9号が認定されました。 もう一方の自賠責について質問ですが、自賠責は被害者請求という形で弁護士事務所から申請しました。 必要な書類を提出し、4月10日に申請したとのことでした。まず、この申請先は保険会社なのでしょうか？ 本日、損保料率機構調査事務所へ電話で進捗状況を確認したところ、「4月11日書類が保険会社へ提出され、その後保険会社から損害保険料率算出機構に届いたのは5月16日。すぐに法律事務所へ画像の提出を依頼したけど、まだ返答もなく画像も届いていない。」とのことで、実際は調査のスタートすらできない状態だと言われました。 (1)保険会社で1か月以上かかるのは通常なのでしょうか？ (2)よく、申請して2か月程度かかるとの話を聞きますが、これは、今回機構の必要としているレントゲン画像が届いてから起算してでしょうか？ 弁護士事務所には1週間前、違う用件で電話した時に、6月上旬くらいには結果が出ると思います。と言っていましたが、その時点で機構からレントゲン画像を依頼されており、まだ渡していない状態ということを把握していたはずですが、そのような話は一切されませんでした。 今日、弁護士さんに確認した時も歯切れの悪い回答しかなく、書類のやり取りでも不安が残る若い先生なので気になっています。